人事实习周记300字
人力资源专员实习周记大全【8篇】
【导语】实习能拓展⼤学⽣的综合素质,培养适应型⼈才。
实习是⼤学⽣拓展⾃⾝素质的主要载体之⼀,学⽣通过实习磨练意志,发展个性,锻炼能⼒,勇于承担社会责任,拓展⾃⾝的综合素质,成为学历,素质,技能⼀体化的适应型⼈才。
以下是⽆忧考为⼤家准备的⼈⼒资源专员实习周记⼤全【8篇】,供您参考学习!【篇⼀】⼈⼒资源专员实习周记⼤全 在xx⼈⼒资源处进⾏毕业实习,开始的⼀周主要是进⾏岗前培训,公司主管介绍了⼀下公司的规章制度,企业⽂化等内容,接下来进⾏为期⼀周的培训,进⾏安全教育,期间重点熟悉xxx⼈⼒资源处的内部机构设置和⼈员编制⽅案,根据⼯作需要合理如何调配⼈⼒,如何开展职⼯的招聘,考核,奖惩,辞退⼯作,做好各类先进⼈物,各类奖励⼈选和⼈才基⾦资助对象的推荐⼯作,如何开展职⼯转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的具体组织⼯作,熟悉⽇常职⼯管理⼯作,包括考勤管理,出⼊境审批,职⼯攻读在职研究⽣的选拔和管理;如何开展职⼯的⼯资,津贴,补贴和离退⼈员离退费的发放⼯作,审批加班费,节⽇酬⾦,探亲路费等⼈员费⽤;⼈事档案的管理过程等⽇常⼯作环节,⼒争通过⼀周的培训尽快胜任⼯作岗位。
【篇⼆】⼈⼒资源专员实习周记⼤全 今天是周六,挑⼀个晴朗的早晨记下我第⼀周来的实习⼼得。
实习,虽然不是真正的⼯作,但却是我⼯作⽣涯的⼀个起点,也是从学⽣过渡到⼯作⼈⼠的⼀个不可或缺的必经阶段。
刚进⼊公司的第⼀天,⼀切都很陌⽣,也很新鲜。
⼀张张陌⽣的⾯孔,不认识但是都⾯带微笑很友善。
⼀周的时间很快就过去了,在这⼀周⾥,我尽量让⾃⼰更快地去适应环境,更快地融⼊这个⼤集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于⾃⼰⼯作的展开。
【篇三】⼈⼒资源专员实习周记⼤全 充实的岗前培训结束了,迎来第⼆周的具体⼯作,本周主要是接触的是xxx的⼈事档案管理。
建⽴健全保管制度是对⼈事档案进⾏有效保管的关键。
通过⼀周的时间我⼤致的经历以下过程:1、对⼈事材料的归档,⾸先要对材料进⾏鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的具体位置,再次在⽬录上补登材料的名称;最后将新材料放⼊档案。
人事部门实习周记10篇
【导语】实习可以增加⾃⼰找⼯作的竞争优势,实习也是⼀种⼯作经历和经验,当别⼈⾯试问你有没有⼯作经验时,绝⼤部分刚毕业的⼤学⽣都是没有⼯作经验的,但是实习就是你的⼯作经验和经历,所以实习会在找⼯作时有很⼤的竞争优势。
以下是整理的⼈事部门实习周记10篇,欢迎阅读!篇⼀ 转眼间,已到⼤四下学期了,x⽉x⽇这⼀天,我开始了我的毕业实习。
从这周起我将在***有限公司进⾏为期两个多⽉的毕业实习,我的岗位是⾏政⼈事专员。
这第⼀周只有短短的三天,由于公司打算重新制作员⼯通⾏证,需要重新采集员⼯照⽚,这第⼀天我都在给员⼯⽤摄像头拍照,登记姓名,结果因为不常利⽤摄像头拍照,所以拍出来的效果很不好,⼈很模糊,我挺郁闷的。
第⼆天,拿到照相馆准备洗照⽚时,照相馆⽼板说洗⼀组照⽚,⼀组8张,不能单洗两张。
考虑到我们只需要俩张照⽚,同时照⽚⼜拍得很难看,到时另外6张肯定是浪费了,我只能跟⽼板说,我回去问下我们主管。
我很庆幸我当时没有擅⾃决定,最后我们是直接彩印出员⼯的照⽚。
在给员⼯拍照的过程中,我了解了我们公司员⼯配置情况,及对各个部门的员⼯有了初步的印象,有利于以后的进⼀步熟悉。
篇⼆ 这⼀周的实习转眼就过去了,期间有喜悦,也有⾟酸。
估计这⼀阶段是每个公司员⼯变动的时期了。
有些⽼员⼯⾛了,有些新员⼯加⼊了。
经理让我重新整理下员⼯档案,整理完把名单表给他,他要重新安排职位,所谓定岗定员。
整理过程中,董事长助理让我整理份公司员⼯学历结构表给他,在我看来,这都是很简单的⼯作,我也很快就做完了,没检查就直接交给了经理和董事长助理,结果悲剧了。
因为总经理是要根据公司员⼯上⼀年的职位表重新安排职位,我给他的表格应该空出两列,表头为部门、新职位。
⽽董事长助理的那份表格,我作分类统计完,没有做调整,不符合⼈们的看表格习惯。
其实这俩个问题只要我细⼼点,多留分⼼,我是能避免的。
做事要细⼼,要多从第三⽅的⾓度考虑问题。
篇三 这⼀周实习中,发⽣了件事,虽然让我很伤⼼,但也让我学会了很多,懂得协调沟通的重要性。
人事行政实习周记5篇_实习周记_
人事行政实习周记5篇周记一从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
突然面对这么大的转变,我知道我必须得适应。
好在同事们都很乐意帮助我,这也给我了很大的动力去学习每件事情。
才来的那天最糗的事情就是去复印一点资料。
平时在学校复印东西都是打印店的人复印的,从来没有自己亲手复印过。
以为也没什么难的吧,谁知道我弄了半天都没复印出来,想想这么简单的事情又不好意思问同事,可急死我了。
好在一个同事姐姐看见了,主动教我怎么用,还跟我说以后再有什么不懂的就问她,不用觉得不好意思。
后来我就经常请教同事问题了,不会再觉得有什么好尴尬的了。
由于现在还住校,所以我每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。
我必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,这也锻炼了我的自制能力。
常言道:工作一两年胜过十多年的读书。
实习时间虽然才几天,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
我发现除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。
我担任的是文员一职,每天都是整理文档,负责人员考勤,薪资福利,接听电话等工作,虽然工作简单但也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。
1个星期的实习时间看似不长,但是因为刚进公司,也许是最艰难的几天,需要适应的东西太多,我想我能够克服的,在克服的同时也尽量把工作做到最好。
周记二不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但是很多工作都还不是那么得心应手。
不过同事们都很热心,很好相处,我一有什么不懂的都会请教他们,在他们的帮助下我也能够独自完成很多事情啦。
虽然在他们的眼里我看起来很小很年轻,都把我当作小妹妹似的,但是我自己却不那么想,我觉得既然在一起工作就要以同样的态度对待每件事,不能因为自己小就把事情推给别人。
人事助理实习周记300字(通用11篇)
人事助理实习周记300字(通用11篇)人事助理300字篇1今天是我整个毕业实习的最后第二天,心里酸溜溜的,不是滋味,想到马上就要和这些可爱的同事说再见,就感到难受。
大家也好像知道了,都对我依依不舍,更加地照顾我。
我也默默地做着自己的工作,格外仔细,格外认真。
细细想来,这二十天的毕业实习,让我学到了很多学校书本上学不到的东西,我学到了如何处理人际关系,学到了如何将书本是哪个的理论知识与实际工作相结合,如何果断冷静地处理工作中的问题,如何在工作中继续自己的专业知识学习。
这为我即将踏入社会积累了一定的经验。
想到马上就要离开这里,这是舍不得啊!人事助理实习周记300字篇2今天,王经理带我去参观了市场部和营销部,和那里的同时相互介绍后我认真看了他们的工作,因为带我去参观的是王经理,总觉得他们也把我当做领导了,很客气。
突然想起一个—狐假虎威。
在这里得知下午有个业务员培训,想到我在学校也学过市场营销这门课,为了多加学习,我主动和销售经理说了,下午的培训会我去帮你们做事,大事办不了,倒茶倒水接待客人还是会点的,他很高兴的答应了。
下午去会议室,这里没有秘书,只好我来当。
端茶倒水什么的,弄完后就在一旁听着。
市场营销这个工作也是一个公司很重要的,关系着公司产品最终的去向,为公司获得最终的收益。
会议上,营销部经理先总结了过去一段时间大家获得的业绩,点名表扬了几个成绩突出员工,再规划了一下下一阶段营销部的总体目标,大家听了都很振奋,热血沸腾,恨不得马上投入工作。
360行行行出状元,我想,只要在自己的工作岗位上努力工作,踏踏实实,一定能干出一番大事业。
人事助理实习周记300字篇3招聘工作是~~~的重中之重,录用人员的好坏真接关系~~~的发展,因此~~~领导非常重视招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和财力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作离预期目标还有一定的距离。
因此提出几点优化建议:首先临床各科根据~~~人力资源规划和工作分析数量和质量要求,制定招聘计划,人力资源部门对它进行审核,特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查,签署意见后交~~~院长审批。
人力资源部实习周记总结12篇
人力资源部实习周记总结12篇人力资源部实习周记总结1今日需要总结一下前两周来的收获。
以便今后更好地实习工作。
最大的感受就是学校和社会是完全不同的两个场所。
在学校,老师会依据学校的教学方案进行教学,这其中变化的因素很小,但是在实际工作中,各种状况交织在一起,需要考虑很多的问题,并不是那么单一的,任何一个因素的变化可能都会影响到整个工作方案的实施,所以,在实际工作中药结合多方面的状况,全面考虑,统筹协调。
通过实习中接触到实实在在的工作,全面提升自己的力气,熬炼自己。
每一天都是新的一天,每天都有新的工作都在等待我。
今日我也一如前几天,很早到达公司,打开桌上的电脑,阅读着最近这些日子的中国以及国际上的有关外贸的政策变化,正看的入神时连大家来都没意识到,突然听到赵哥郁闷的话,这个电脑怎么了,怎么显示器没显示了,怎么办啊?我说,赵哥,你用我这台吧。
我先帮你看看啊。
赵哥说,小代,你是不知道啊,我的全部客户资料和产品资料都在的电脑上啊。
我说,赵哥,你先别急,我先帮你看看电脑吧,赵哥30多岁的人,电脑软件尤其谈生意的都很懂,就是硬件不是很了解。
人力资源部实习周记总结2XX年暑假,我参预了位于xx市xx区邻玉镇机场大道的巨力液压有限公司的货物运输工作和关心公司人力资源部进行一些内勤工作。
这里虽然不是很大,但却给了我一个很好的学以致用的机会,这能够让我提前了解职场,对将来真正进入职场有很大的关怀。
我曾随着公司的货车去内江的隆昌县山川镇,去拉一批原材料,在路上我也学到了,了解到了很多东西。
我其实并不太了解公司,我从司机那里知道了我们公司的一些状况,明显对于一个人力资源管理者,了解员工,了解企业,这才是做好人力资源工作最基本的要求。
我们人力资源管理者是员工和企业间的协调者,我们要为员工服务的同时要激励员工,使其能够为企业缔造更多的财宝,这样不仅服务了员工还提高了企业的综合实力,每个人都会很开心而兴奋。
待在公司时常会遇到员工要求要报销医药费,其实我所实习的这家企业,名号中就带有"液压'二字,可见平常的生产活动是离不开机床,机床在我这样一个外行人看来,是一种挺危险的设备,虽然员工们技术娴熟,但是意外事故难免还是要发生。
行政人事实习周记3篇范文模板
行政人事实习周记3篇范文模板下面是收集的行政人事实习周记3篇,以供借鉴。
行政人事实习周记1实习周记就是把你实习一周中影响最深,对你触动很大的事情或者想法记录下来,也是一种自我总结。
下面是为您提供的行政人事实习周记范文,希望对您的写作要帮助。
今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。
实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。
参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素,我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情,早早的踏上上班的公车,呼吸着清晨新鲜的空气,憧憬着新的一天。
刚进入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鲜。
一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。
第一天的快中午时,我被公司的领导带到人事部一位姓高的姐姐那,并被告知我以后就跟着她学,我很乐意,因为姐姐很热情地接待了我,还带着我和她一起吃了午饭,下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责,我都记在了心里,因为这可能就是我将来要承担的职责。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。
大家似乎都很忙,可能现在是业务的旺季吧。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。
象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。
但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。
一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。
人事部实习周记(七篇)
【导语】⼤学⽣在实习的过程中是⼀种真实的⼯作环境,不同于学校,可以发现⾃⾝的⼀些不⾜和⼯作中的不熟悉和技术的⽋缺,能够不断提升⾃⼰的综合素质和⼯作能⼒。
本篇⽂章是为您整理的《⼈事部实习周记(七篇)》,供⼤家阅读与鉴赏。
篇⼀ 第1周 这是实习的第⼀个星期,可以说是紧张忐忑的⼀周还记得那天我拿着简历来到公司的⼈事部,诚惶诚恐地等待答复当得知⾃⼰被录⽤时的欣喜若狂,⼏近俱下因为此前我已经被⽤⼈单位⽆情地拒绝过好多次,他们的理由⼤多是需要有⼯作经验者虽然我⼀再强调⾃⼰有过很多社会实践,学习能⼒很强,请求他们给予我⼀次机会,但那些⼈事部经理依旧⽆动于衷,他们似乎不愿意在我这样⼀个初出茅庐的⼩丫头⾝上浪费时间和精⼒这使带着美好憧憬⾛出校园踏⼊社会的我倍受打击所以,翔宇贸易公司的接纳让我感到⼗分温暖,当即暗下决⼼好好⼯作,报答“知遇之恩”。
作为刚进公司的新⼈,我知道⾃⼰应该谦虚谨慎、踏实肯⼲尤其在⼈事助理这样的职位,对⼀个⼈综合能⼒的要求从来都不低这家公司说⼤不⼤,说⼩也不⼩,业务倒是挺多⼀个公司⼏⼗个⼈,每天都忙忙碌碌的,碰⾯说话的机会很少,有的只是⼯作上的事务性交流呵,果然是市场经济,竞争激烈,⼯作⽣活的节奏都不由⾃主地加快了。
利⽤这⼀周的时间,我⼤致熟悉了⼯作环境,熟悉了需要经常打交道的同事其实刚开始我的⼯作内容很简单,⽆⾮是做⼀些最简单的表格制作、信息录⼊,公司各类⽂件的打印、复印,公司内外相关材料的整理等还有就是搞好办公区域的卫⽣,接打⼀些看似⽆关紧要的电话等等这就是⼀般⼈眼中的“打杂”的吧难得的是我并没有感到委屈,并没有萌⽣退意我认为如果能把这份“杂”打好的话也不失为⼀项本领有志者事竟成,我会时刻保持⼀份良好的⼼态,坚持到底。
篇⼆ 第2周 渐渐地我已经熟悉了⼈事部的⽇常事务,并因适应能⼒强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加⾃信,⼲劲⼗⾜与上⼀周不同,经理开始慢慢交代我⼀些有实质意义的事情⽐如周四那天,他让我盘点各办公室⽇常⽤品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我⼀起去市场采购周五那天我⼜负责将部分办公⽤品分发到各部门这是我有史以来做得最完整的⼀件事,虽然中间有⼈帮助和协同,但我依然很开⼼终于可以独⽴完成⼀件像样的事了,像⼀名正式的职场⾥⼈那样当然,⼯作的过程中不⽆困难对于我这种数学不好的⼈,买东西算账是件⾮常头疼的事⼀边要站在公司利益的⾓度精打细算,⼀边⼜要货⽐三家讨价还价,想想真是难为我了如果公司有固定的值得信赖的办公⽤品供应商该多好,⼀个电话便可解决问题嗯,我准备向上司提个建议其实他们应该早就想到这个的,为什么没有建⽴起来呢,我要弄明⽩再说,不能贸然⾏事总得来说这⼀周还算圆满吧,给⾃⼰加油!篇三 第3周 ⼈事助理的⽇常琐事还真不少⼀会⼉那边门锁坏了要修,⼀会⼉这边灯泡灭了要换,这些事情我之前从未做过,其实是⼩事,但登记、报修这些程序是免不了的了还有就是印制名⽚,昨天有两个同事来告知他们的名⽚⽤完了,于是任务⼜落到了我的肩头我先向经理询问了公司⾥名⽚的通常印制地点,价格、印制张数等,经理虽然都⼀⼀告诉我了,但我明显察觉到了他的不耐烦,似乎在说这些琐事我该⾃⼰解决不要问他此外,为了周全所见,我顺便统计了⼀下其他同事名⽚的使⽤情况,是否需要续印,免得三两天后再跑⼀趟⼏经辗转,总算把任务完成了唉,中间有件事我完成的不是很好,害我郁闷了。
人力资源专业毕业实习周记7篇
人力资源专业毕业实习周记【7篇】【篇一】人力资源专业毕业实习周记来公司的第一天一切都充满了新鲜和陌生,周围都是陌生的面孔,让我会莫名的感到紧张。
我很清楚的知道实习虽然不是真正的工作但却是我工作生涯的新起点,也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路。
我必须好好掌控机会为自己积存宝贵的工作体会。
虽然和大家不熟但是我会尽量融入这个圈子让自己适应环境,和谐好与大家之间的关系。
对自己以后的为人处事会有很大的帮助的。
刚开始主管交给我的都是一些简单轻松的工作,我明白这是她体谅我刚出校门,很多重要的工作我拿不起来,谁都是一步步从基础做起的,没有人天生就是职场天才。
这家公司上班节奏很快非常重视工作效率,开始让我进入工作状态,我还有些不适应,我觉得自己跟不上那么快的节奏。
主管交代的事情很快,在自己记不住的情形下,我建议这个时候我们自己准备一个小本子,把领导交代的事情记下来,有漏掉的及时与领导进行沟通,这样就不会耽误自己后面的工作。
有些毛病由于你是新人是学生,大家也许不会太追究你什么,但是当你成为了一位正式的员工再重复犯自己以前犯的毛病,那就是不可谅解了。
因此养成一个好的工作习惯也是至关重要的,做任何事情都离不开“仔细”二字,在职场上没有人会永久无停止的谅解你的毛病。
我从做一份简单的公费开销账单时,就体会到了这一点,不仅仅只是去制作它,还要尽可能的使自己制作的表格趋于完善,虽然你的上司并没有向你交代要这样做,这就是一个习惯一个态度,对自己工作负责的程度到底有多少。
从进入职场的这一刻起,我明白我不再是一个学生,职场和学校是两回事,我对自己说“加油,革命尚未成功,同志仍需努力。
”【篇二】人力资源专业毕业实习周记经过几天的学习我已经初步了解了公司大致情形和相干制度以及运行模式,但这也只是笼统的学习了一下。
因此公司开始对我进行了为期两周的岗前培训。
公司主管第一详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、规章制度、安全教育等内容,特别是安全教育这一模块进行重点讲授,好多企业就是由于不重视安全教育,给员工讲授的时候草草带过导致员工不够重视安全教育,使得很多可以免的事故频繁产生。
2022年最新人事部实习周记(通用12篇)
2022年最新人事部实习周记(通用12篇)2022年最新人事部篇1天气:晴今天是x月x日,看着自己写的,记载着半个月来的心情,和几个同事去溜冰场疯狂了一下,在那种光怪陆离的灯光下,突然发觉自己的心境就像被扫来扫去的一件衬衫,很多人匆匆而过,但不知道自己属于谁,以后会在哪里。
跟一直带我的同事聊天,他建议我还是找一个比较轻松的工作,说女孩还是要有自己的生活的,事业上的成就感的分量对于女孩来说不是那么重要。
我想着他的话,对于明天,忽然有些害怕了。
2022年最新人事部实习周记篇2星期三天气:晴我慢慢的熟悉了公司的各种和运作流程,更明确了自己的工作内容。
接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备,通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。
然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。
大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用,增强我今后的竞争力,为我能在以后立足增添了一块基石。
2022年最新人事部实习周记篇3天气:晴今天早早来到公司上班,到办公室后主动打扫室内卫生,等其他同事们来到时我已经忙完了,看到大家高兴的神情,我的心情无比高兴。
由于我学会了使用复印机和传真机,所以只要有复印和传真的活就主动去做,使我对这项工作越来越熟悉了,做起事来也不手忙脚乱了。
对于复印机除了简单的复印又学会了扫描复印、双页复印、双面复印等,基本了解了A3、A4、B4、B5等纸张规格,并且学会了自己更换复印机纸盒和打印机粉墨等操作。
2022年最新人事部实习周记篇4天气:晴我的同事,我觉得他们都很好,经理也很好,很愉快的一个工作环境。
不好的是我自己,也不知道怎么了,每每到一个新的环境我总需要一个很漫长的时间来让自己学会说“地方话”。
在学会方言之前我总是保持沉默,这种沉默让别人会感觉很压抑,我自己也是。
人力资源实习周记
人力资源实习周记人力资源实习周记(通用5篇)【导语】实习是大学生毕业必须经历的过程,它也是你能力的一个证明,尤其是进入大企业实习,可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能,加深对职业的了解,确认喜欢或擅长的行业。
以下是小编为大家整理的《人力资源实习周记》,供大家参考学习。
人力资源实习周记篇1实习周记1实习第一个礼拜,算是适应期。
主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。
另外尝试和同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。
同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
几天之后开始在同时的帮带下,做一些技术相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。
也就是打基础。
可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。
为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。
为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。
同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。
等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
实习周记2实习第二周开始,已经逐渐进入状态。
开始独立接触一些工程,公司也知道对于技术,我是一个很新的新手,所以刚开始让我跟着师傅学习,开始主要是些小项目。
要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的信息。
这就要求我对公司本身的产品特点相当的熟悉。
于是每天上班我都会比同事去的早一些,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在胸。
工作进行的还是比较顺利的,通常每天都要做一个小项目,项目虽然不大。
于是我需要对全局都做一番思考,力图让效果最好,最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。
虽然自认为技术并不好,但我能够把工作做的漂亮,如此也令客户满意。
人事实习周记(精品6篇)
人事实习周记(精品6篇)这周没什么特别的,也就是继续上周的程序文件的完善,其中有因沟通的不善而引发一些问题,幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决,沟通是需要语言技巧和察言观色的能力,也需要一定的耐心。
遇到难题时要有毅力和自信心,相信自己能够解决问题,并虚心请教,多听听别人的意见,然后进行加工思考,找出解决之道。
在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的,尤其如何主动的参与并融入当中去,因此在这一点上是值得我去思考和改善的。
还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外,无法完成,我如实地向经理反映了我的问题,得到经理的谅解。
4月4日至人事助理实习周记4月9日通过上一周的培训,我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。
这一周我开始利用上周培训学到的,根据公司实际情况,编写程序文件。
这期间我主要是根据各部门的业务流程,做出程序文件。
程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管审阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档。
着手编写程序文件,需要做很多准备工作,要到各个部门去了解他们的工作流程,做好记录。
确定程序文件内容时,还需要各方面的沟通交流。
这程序文件够折腾我的,下星期一继续奋斗了。
4月11日至人事助理实习周记4月16日这周没什么特别的,也就是继续上周的程序文件的完善,其中有因沟通的不善而引发一些问题,幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决,沟通是需要语言技巧和察言观色的能力,也需要一定的耐心。
遇到难题时要有毅力和自信心,相信自己能够解决问题,并虚心请教,多听听别人的意见,然后进行加工思考,找出解决之道。
在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的,尤其如何主动的参与并融入当中去,因此在这一点上是值得我去思考和改善的。
还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外,无法完成,我如实地向经理反映了我的问题,得到经理的谅解。
4月18日至人事助理实习周记4月23日时光飞逝,不知不觉,实习即将结束。
在实习中,虽然每天的工作时有重复,但也总会有新的事情需要处理,需要挑战。
2024年行政人事实习周记范文3篇
2024年行政人事实习周记范文2024年行政人事实习周记范文精选3篇(一)2024年行政人事实习周记日期:2024年3月1日实习位置:XX公司行政部实习期间:2024年2月25日-2024年3月1日本周是我在XX公司行政部的第一周实习,整个实习过程充满了新鲜感和挑战。
在这一周中,我参与了部门的日常工作,并逐渐适应了行政工作的流程和要求。
在这一周的实习中,我主要负责了一些文档的整理和归档工作。
由于公司的行政工作相对繁杂,需要处理大量的文件和资料,因此整理和归档工作显得尤为重要。
我仔细地查看了公司的文件系统,并对文件进行了分类和整理。
通过这一过程,我对公司的文件管理有了更深入的了解,并学会了如何高效地处理和归档文件。
除此之外,我还参与了部门的会议安排和准备工作。
在这一过程中,我学习到了如何有效地安排会议时间和地点,并协助部门领导准备会议所需的材料和文件。
这一经历让我明白了会议准备工作的重要性,同时也锻炼了我的组织能力和沟通能力。
此外,我还有幸参与了一些行政部门的例会和讨论。
在这些会议中,我能够倾听行政部门的经验和智慧,了解到行政工作中的一些实际问题和挑战。
在与同事的互动交流中,我得到了很多指导和建议,对于行政工作有了更深入的理解和认识。
在这一周的实习中,我深刻体会到了行政工作的重要性和复杂性,也对自身的职业规划有了更明确的认识。
我发现行政工作需要细致、耐心和敏感的观察力,同时也需要良好的沟通能力和团队合作精神。
通过这次实习,我对自己的行政能力有了更真实的评估,并确定了今后的努力方向。
总的来说,这一周的实习经历让我受益匪浅。
我学到了很多行政工作的实际操作技巧和工作方法,也体验到了行政工作的挑战和乐趣。
我相信,在未来的实习中,我会继续努力学习,不断提升自己的行政能力,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年行政人事实习周记范文精选3篇(二)XX大学行政人事专业2024年毕业生实习报告一、实习单位概况我在2024年6月至8月期间,在某某企业行政部门进行实习。
人事部实习周记大全(28篇)
人事部实习周记大全(28篇)人事部实习周记大全(精选28篇)人事部实习周记大全篇1天气:晴开始的时候很不满足整天在这里朝六晚八的生活,在办公室一座就是一整天,觉得生活特别的没希望,特别是没有活的时候,就更加感到很无聊。
我现在的座右铭是:好好学习,天天向上,希望每一天的我都能够学到一点新的东西。
人事部实习周记大全篇2第6周这个星期过得很头疼六个工作日有两天在摆弄相机,给产品拍照片,三天在摸索photoshop软件没有专门的人教我,只靠自己看书和在网上学习,真的好难啊关键是专业用词太多了,我又对那些很陌生,根本记不住上百个命令技巧看得我眼花缭乱光是裁剪图像,给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了看来我学习一般事务性的东西很快,可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片唉,我该怎么办呢,下周就要把这些照片寄往__公司了这么点小事都做不好,上司和同事将怎样看待我这个“新时代大学生”这时候好后悔在学校没有多学点真本领,虚度啊虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程,但不能把责任推卸给学校和老师,说到底都怪我们自己学习不够主动现在公司招聘秘书,哪个不明确要求有文字功底、熟练运用OFFICE等办公软件的,会使用CAD制作简单的图纸同时会简单PS的优先考虑要想有高质量的就业,就必须时刻关注市场人才需求,然后迅速对照自身及时完善提升。
人事部实习周记大全篇3天气:晴今天主任把我昨天完成的加强秋季安全的通知修改后交给我,我看到大部分地方都做了改动,尤其删除了很多抒发感情的语言,让我感到很不好意思。
上司语重心长地和我谈了很多,他说公文写作不是文学作品,语言要精炼,表达意思要准确,并且劝我不要着急,说一切事情都有个循序渐进的过程,多用心了解情况。
通过这件事使我认识到虽然我做为一名刚出来的大学生,但是走上工作岗位后还有一个进一步学习实践的过程,必须放下架子,潜入到实际工作中,在实践中增长本领。
人事部实习周记大全20篇
人事部实习周记大全20篇星期一天气:晴今天是我实习的第一天,早上醒的特别早,也有些兴奋,因为很早以前就盼着这么一天。
公司八点上班,我七点半就到了。
我所实习的公司在蝶支洲岛。
我任职于人事部。
带着些几许敬畏和几缕不安,我踏进了公司二楼的办公室。
跟部门经理和各位同事简单的介绍了一下白己的基本情况。
下午,一个人静静地坐着看看经理给我的相关资料。
第一天上班,感觉蛮轻松的,所做的事情就是熟悉一些工作章程, 人员的一些职责,整理一些人员资料,大致上熟悉工作。
篇二星期二天气:晴刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,不过新鲜过后却感到非常困惑一一公司里要用的东西学校里都没有学过。
发觉有许多东西白己都不会,甚至都没有接触过。
面对太多的疑问白己的内心产生了很大的压力。
“我是否能够胜任这里的工作,会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。
内心充满了矛盾,不过事实证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的关心和鼓励,在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任,使白己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。
相信白己,我能行的!篇三星期三天气:晴我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程,更明确了白己的工作内容。
接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的预备,通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。
不过等真正投入到工作中后发觉白己要预备的东西还远远不够。
大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提升起到促进的作用,增强我今后的竞争力,为我能在以后立足增添了一块基石。
篇四天气:晴从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排白己的各项工作进程,感觉白己成长了许多,更重要的是学会了许多新的知识和一些处世的道理。
走到了工作岗位,走向了纷杂的社会,好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。
人事助理实习周记3篇
人事助理实习周记人事助理实习周记精选3篇(一)周一:今天是我在公司的第一天实习,我被安排在人事部门担任人事助理。
上午,我的导师向我介绍了公司的组织架构和人事管理流程,还解释了我在实习期间的具体任务和职责。
下午,我开始熟悉人事部门的资料档案管理系统,学习如何处理员工信息和档案的管理流程。
周二:今天,我跟随我的导师参加了一次员工培训会议,我负责记录会议内容和参与会议的员工名单。
通过这次会议,我了解了公司对员工培训的重视程度以及公司培训计划的设计和执行流程。
周三:今天,我开始处理一些员工的离职手续,包括填写离职申请表格、记录离职员工的档案信息以及与相关部门协调办理离职手续等工作。
在处理这些手续的过程中,我学会了如何与员工进行沟通,处理不同员工的不同离职情况。
周四:今天我参与了公司的招聘活动,我协助筛选简历、安排面试时间以及跟踪招聘进程。
通过这次活动,我学会了如何在招聘过程中与候选人进行有效的沟通,了解候选人的需求和公司的招聘标准。
周五:今天,我整理了本周的工作记录和实习心得,并向导师进行了汇报。
导师给予了我一些针对性的指导和建议,并鼓励我在接下来的实习中继续努力学习和提升自己。
我感到在本周的实习中取得了一定进步,同时也对未来的实习和工作充满了信心和期待。
人事助理实习周记精选3篇(二)本周作为人事助理实习生,我继续努力学习工作中的各项技能。
在本周的实习中,我参与了员工招聘的工作。
我学会了如何编写招聘广告、筛选简历以及安排面试。
在这个过程中,我更加深入地了解了人才招聘的重要性,并掌握了一些招聘技巧。
我还学会了如何与候选人进行有效沟通,了解他们的需求和期望,以便更好地匹配岗位。
除了招聘工作,我还参与了员工培训的准备工作。
通过整理培训资料和布置培训场地,我意识到一个良好的培训计划对于员工的发展至关重要。
我也学会了如何根据员工的需求和公司的发展来制定培训内容,以帮助员工提升工作能力。
在与同事合作的过程中,我也意识到团队合作的重要性。
大学生人事部实习周记范文8篇
大学生人事部实习周记范文8篇相信很多大学生在结课之后都会拿上投入到实习活动中,想必一周工作结束之后,大家都会写上一篇周记。
今天小编为大家带来了大学生人事部实习周记范文,希望可以帮助到大家。
大学生人事部实习周记范文一转眼间,已到大四下学期了,x月x日这一天,我开始了我的毕业实习。
从这周起我将在___有限公司进行为期两个多月的毕业实习,我的岗位是行政人事专员。
这第一周只有短短的三天,由于公司打算重新制作员工通行证,需要重新采集员工照片,这第一天我都在给员工用摄像头拍照,登记姓名,结果因为不常利用摄像头拍照,所以拍出来的效果很不好,人很模糊,我挺郁闷的。
第二天,拿到照相馆准备洗照片时,照相馆老板说洗一组照片,一组8张,不能单洗两张。
考虑到我们只需要俩张照片,同时照片又拍得很难看,到时另外6张肯定是浪费了,我只能跟老板说,我回去问下我们主管。
我很庆幸我当时没有擅自决定,最后我们是直接彩印出员工的照片。
在给员工拍照的过程中,我了解了我们公司员工配置情况,及对各个部门的员工有了初步的印象,有利于以后的进一步熟悉。
大学生人事部实习周记范文二这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周还记得那天我拿着简历来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复当得知自己被录用时的欣喜若狂,几近俱下因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次,他们的理由大多是需要有工作经验者虽然我一再强调自己有过很多社会实践,学习能力很强,请求他们给予我一次机会,但那些人事部经理依旧无动于衷,他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力这使带着美好憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击所以,翔宇贸易公司的接纳让我感到十分温暖,当即暗下决心好好工作,报答“知遇之恩”。
作为刚进公司的新人,我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干尤其在人事助理这样的职位,对一个人综合能力的要求从来都不低这家公司说大不大,说小也不小,业务倒是挺多一个公司几十个人,每天都忙忙碌碌的,碰面说话的机会很少,有的只是工作上的事务性交流呵,果然是市场经济,竞争激烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了。
人事部实习周记(精选24篇)
人事部实习周记(精选24篇)人事部篇1第4周转眼间我来公司已经快一个月了对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。
我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单填写现金账,整理好所有发票,报销每月备用金然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏这次会议上有一名员工发言,当他说到自己家庭突然遭遇的变故,堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕,场面可谓感人结果全体员工自发伸出援助之手,公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看,正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣,也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登,大步向前。
人事部实习周记篇2第7周心情莫名有点低落同事们似乎也感觉到了我的变化,纷纷投以关心的眼神和安慰的话语,让我心里涌动着股股暖流。
也许是因为要离开了吧,我越发珍惜这剩下的日子努力掩饰着内心的异样,依旧以饱满的热情投入到工作之中正好又到月底了,要做的事情很多,忙碌或许能冲淡我的不安情绪来公司这么久,还有好多同事都不认识呢,呵呵,我的人际交往能力也有待提高前两天利用送材料的机会我特意到各个部门和工作间转了转,每到一处都受到了同事们的真诚问候和热情对待看样子我这个新来的小丫头还是蛮有人气的,这种感觉真好步入社会以来,我第一次真正体验到自我价值感。
现在我正安稳地坐在办公桌前,眼观数张报表,手指在键盘上不规则的跳跃,心里想着备忘录上的几条待办事项,镇定自若还有明后两天,我决定把近期手头的所有事完成好,临走时给经理一个完满的工作交接有始有终一向是我的做事原则两个月的实习经历,我能感到自己在成长工作中遇到的问题也让我认识到自身还存在很多不足,俗话说活到老学到老,我愿化作一只勇往直前的海燕!人事部实习周记篇3天气:晴今天早早来到公司上班,到办公室后主动打扫室内卫生,等其他同事们来到时我已经忙完了,看到大家高兴的神情,我的心情无比高兴。
人事部实习周记4篇
人事部实习周记人事部实习周记精选4篇(一)日期:xxxx年x月x日本周是我在公司人事部门实习的第一周,从一开始的紧张和不适应,到逐渐熟悉工作内容和环境,这一周过得很快。
在人事部的实习期间,我主要负责协助招聘工作。
我参与了人才招聘计划的制定,帮助整理招聘岗位的需求和发布招聘信息。
我还参与了面试环节,与招聘经理一起进行面试,了解面试流程和技巧。
这一周的工作让我对人事部的工作有了更深入的了解。
我明白了招聘工作需要对市场情况和人才需求有一定的了解,需要制定招聘策略,并与招聘渠道合作。
同时,面试过程中需要综合考察应聘者的专业能力、人际交往能力和工作态度等方面,以做出合适的招聘决策。
在实习期间,我还学习了人事部门的一些日常工作,包括员工档案管理、培训计划制定、薪酬福利管理等。
这些都是我在学校里学习不到的实际工作经验,让我对人事管理的各个方面有了更深层次的了解。
在本周的实习中,我也遇到了一些困难和挑战。
比如,在发布招聘信息时,我还不太熟悉一些招聘网站的操作,需要耐心地学习和询问同事。
另外,面试中我也发现自己对一些问题的回答还不够准确和流畅,需要提升自己的沟通和表达能力。
总体来说,这一周的实习经历让我更加清楚地了解了人力资源部门的工作内容和重要性。
虽然还有很多需要学习和提升的地方,但我对人事工作的热情和兴趣更加坚定了。
我相信通过实习期间的学习和努力,我能够不断成长,为以后的工作做好充分的准备。
人事部实习周记精选4篇(二)人事部实习周记本周是我在人事部实习的第一周,整体上感觉非常充实和有意义。
在这一周中,我的主要任务是了解和熟悉人事部门的工作流程,并参与一些具体的工作。
首先,在我到达人事部门的第一天,我的导师对我进行了一次详细的介绍,包括人事部门的职责、组织架构以及工作流程等。
通过这次介绍,我对人事部门的工作有了初步的了解。
随后,我开始参与人事招聘的相关工作。
我协助负责招聘的同事整理招聘需求,发布招聘信息,并筛选简历。
人事实习周记300字
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人事实习周记300字实习是指在实践中学习。
在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
下面就是小编分享的人事实习周记300字,一起来看一下吧。
人事实习周记300字篇一充实的岗前培训结束了,迎来第二周的具体工作,本周主要是接触的是xxx的人事档案管理。
建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。
通过一周的时间我大致的经历以下过程:1、对人事材料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的具体位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案2检查核对档案,对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等3人事档案的传递,一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的学习。
作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露,严守秘密5人事档案的统计,主要包括对人事档案的数量,材料收集补充情况,档案保管情况,利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。
1 / 12人事实习周记300字篇二招聘工作是xxx的重中之重,录用人员的好坏真接关系xxx的发展,因此xxx领导非常重视招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和财力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作离预期目标还有一定的距离。
因此提出几点优化建议:首先临床各科根据xxx人力资源规划和工作分析数量和质量要求,制定招聘计划,人力资源部门对它进行审核,特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查,签署意见后交xxx 院长审批。
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人事实习周记300字
人事实习周记300字篇一
充实的岗前培训结束了,迎来第二周的详细工作,本周主要是接触的是xxx的人事档案管理。
建立健全保管管理办法是对人事档案进行有效保管的关键。
通过一周的时间我大致的经历以下过程:
⑴对人事材料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的详细位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案
2检查核对档案,对人事档案材料自己进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等
3人事档案的传递,一般是由于工作变动引起的
4人事档案保密管理办法的学习。
作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露,严守机密5人事档案的统计,主要包括对人事档案的数量,材料搜集补充情况,档案保管情况,利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。
人事实习周记300字篇二
招聘工作是xxx的重中之重,录用人员的好坏真接关系xxx的开展,因此xxx领导非常重视招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和财力,但由于流程规范上存在以下缺陷,招聘工作离预期目的还有一定的距离。
因此提出几点优化建议:首先临床各科根据xxx人力资源规划和工作分析数量和质量要求,制定招聘计划,人力资源部门对它进行审核,特别是对人员需求量、费用等项目方案进行严格复查,签署意见后交xxx院长审批。
其次拟定招聘计划时详细内容应包括:岗位、需求量、各岗位详细要求;招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围;招募对象的来源与范围;招募方法;招聘测试的施行部门;招聘预算;招聘结束时间与新员工到位时间等项目方案。
再次人力资源部根据招聘计划所确定的招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围落实详细的发布工作。
再次对求职申请者进行资格审查,面试、考试。
人力资源部门将符合要求的求职者名单与资料移交各临床科室,经临床科室初选后,由人力资源部门再进行复试、体检。
在此过程中应严格按照工作分析阶段产生的职务说明书规范进行选拔。
然后跟录用人员签订试用合同并安排适宜的岗位。
试用合同应详细写明试用的职位、试用期限、试用期的报酬与福利、员工在试用期的工作绩效目的与应承担的义务与责任、员工转正的条件等内容。
最后对招聘成本、录用人员数量、质量等评估并以汇报形式向院长反应。
人事实习周记300字篇三
在XXX人力资源处进行毕业实习,开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章管理办法,企业文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟悉xxx人力
资源处的内部机构设置和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类奖励人选和人才基金赞助对象的推荐工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的详细组织工作,熟悉日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习感悟。
实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。
刚进入公司的第一天,一切都很生疏,也很新鲜。
一张张生疏的面孔,不认识但是都面带浅笑很友善。
一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。
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