图书管理员工作计划
2024年图书管理员个人工作计划（4篇）
图书管理员个人工作计划一年来，在县文广局直接领导和上级业务部门指导下，以学习实践科学发展为统领，坚持“以人为本，公益优先”的管理服务理念，切保公民对图书馆的基本文化权益。
抓机遇求发展，讲创新促成效，根据年初制定的工作目标与方向，认真落实党风廉政建设和反腐，计划生育、安全生产、综合治理等工作任务，较好地完成了各项工作，现将工作总结如下：一、组织政治理论与业务学习，提高政治思想觉悟与业务水平二、积极开展各项公益性活动，努力推进文化建设____月份，我馆和文化馆联合举办了元宵游园活动，____月____日开展了“世界读书日”系列活动，我馆____月____日世界文化遗产日，我馆与纪念博物馆联合在翠园广场开展了“促进文化传承/联结民族情感/弘扬民族精神/维护国家统一”为主题的宣传活动。
三、积极做馆舍维修工作因馆舍建设年限较久脱落漏水较严重，做好维修馆舍已成为我们馆急需解决问题，为避墙砖老化脱落雨水天气漏水对人们存在安全隐患问题，现在已对馆舍相关隐患点进行了维护，并收回二楼原出租房，且进行了全面的装修维护，用于建设文化信息资源共享工程县支中心。
四、满足读者需求，发展读者队伍全年新购图书____余册，订阅报刊____余种，较好地满足了部分读者需求，巩固和发展了一批读者队伍，截止目前有持证读者____余人，外借图书____余人次，用自动化借阅系统已完成图书分编____万册。
五、积极做好文化信息资源共享工程县支中心建设工作按照《全国文化信息资源共享工程“____”发展规划》、等文件精神，我馆共享工程县支中心已成立，并且还完成了石壁、中沙、安乐、河龙四个乡镇的共享工程站点建设。
六、重视地方文献工作加强文献采集的规划性和系统性，及时采集地方文献资料。
图书馆在地方文献工作的征集、收藏、挖掘、保护利用工作逐渐得到了社会各阶层的重视。
此外，为加快地方文献数据库建设，今年我馆新增了专题名录20条、广泛征集名人目录35本、地方志8本、统计年鉴3本、图册4本、民间谱牒2本等。
图书馆管理员工作计划范文5篇
图书馆管理员工作计划范文5篇好书不贵!谁说便宜没好书!!把你的心灵变成最智慧的所在。
理多不一定对，好书不一定对!下面给大家分享一些关于图书馆管理员工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
图书馆管理员工作计划范文1“书籍是人类进步的阶梯”。
为培养学生自觉看书学习的良好习惯，增加学生的课外阅读量，丰富学生知识，扩大学生视野，完善图书借阅制度，提高学校图书的借阅流动量，图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。
遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
本学期学校图书室工作计划如下：一、指导思想图书室作为对学生培养教育的机构的一部分，具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。
图书室历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。
由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，图书室是个人素质形成和培养的重要场所。
图书室还是一个人终身教育的芳草地。
学习是持续一生的事业，从小学会从图书室汲取新知，收获品质，将影响到学生的整个人生。
二、工作目标1、根据我校三至六年级8个班300人左右，特成立图书管理领导小组。
组长：___x副组长：___x成员：___x2、图书管理员要充分提高自身的业务素质和工作能力，为教育教学更好地服务。
要积极参加图书培训和学校的各项集体活动，不断学习业务知识。
认真阅读与图书室传业相关的书籍、资料。
3 、图书室要充分利用好各种现有的文献资源为教育教学服务。
期刊作为教育教改信息传播最快的资料，可以给教师及时带来教研新信息，要及时提供给教师们。
图书管理员要紧跟新课程改革的步伐，要了解教材，为教学第一线提供方便之门，为学生创造良好的条件。
主动与校领导沟通，汇报图书室的情况，完善图书室的储备资料，尽可能地满足学生的求知欲。
4、召开图书管理小组会议，宣读图书管理制度。
图书管理员2024年工作计划（4篇）
图书管理员2024年工作计划2024年图书管理员工作计划一、提升图书馆数字化服务能力1. 通过引进先进的图书馆管理系统，实现图书馆数字化服务全面升级；2. 积极推动图书馆数字资源的采购和管理，扩大数字资源的数量和种类；3. 增强用户对数字资源的可访问性和便利性，提供更加智能化的检索和借阅服务；4. 利用社交媒体平台和在线图书馆等渠道，与读者建立更紧密的互动与交流。
二、丰富图书馆文化活动内容1. 组织丰富多样的图书馆文化活动，包括讲座、读书会、展览等，提升读者的文化素养；2. 针对不同年龄、阅读水平和兴趣偏好的读者，开展专门的阅读推广活动；3. 加强与学校、社区等合作，共同举办文化活动，提高图书馆的社会影响力；4. 推动读者群体拓展阅读领域，提倡跨学科、跨文化的阅读体验。
三、提高图书馆服务效能1. 不断优化图书馆服务流程，提高图书馆服务效率；2. 完善图书馆自助借还系统，减少人工操作，提高利用率；3. 加强培训和学习，提高图书馆员工的素质和服务能力；4. 提供个性化的服务，根据读者需求提供定制化的阅读推荐和咨询服务。
四、加强图书馆信息安全管理1. 加强图书馆网络安全防护，确保用户个人信息的安全；2. 定期进行数据备份，确保图书馆数字资源的安全性和可靠性；3. 提高图书馆员工对信息安全的意识和管理水平；4. 开展信息安全培训和演练，提高图书馆应对信息安全事件的能力。
五、完善图书馆设施和环境1. 对图书馆各个区域进行改造和布局调整，提高读者的使用体验；2. 更新和维护图书馆设备，确保正常运营；3. 细化图书馆环境管理措施，保持良好的环境卫生和秩序；4. 加强图书馆安全管理，确保读者和员工的人身安全。
六、推进图书馆国际交流与合作1. 根据图书馆发展需要，开展国际交流与合作项目；2. 加强与国内外同行的交流与合作，学习借鉴国际图书馆的优秀经验；3. 主动参与国际图书馆组织的活动，扩大图书馆的国际影响力；4. 推进图书馆国际合作项目的落地与实施。
图书角管理员工作计划及安排(6篇)
图书角管理员工作计划及安排新学期开始之际,为了能进一步搞好本校的图书室工作,总结了前几学期的工作经验,根据学校的实际情况,特制订符合学校实情的图书工作计划，如下：一、指导思想：学校图书室以发挥其的功能，服务于全校师生,让学生在这里广泛的阅读课外书籍,可以获取丰富的知识,尽可能地方便教师借阅,使他们提高理论水平用以指导实践技能。
二、主要工作：1、借阅我校图书出借阅实行开架借阅。
充分利用好课余时间向师生开放。
2、赔偿按丢失图书的价钱进行赔偿。
比如丢了一本____元的图书,A、可以赔一本____元以上的新书或8成新的旧书。
三、各月工作：____月份：1、订好工作计划。
2、图书管理员会议。
____月份：____月份：1、继续深入开展图书“开架借阅”工作。
2、搞好图书管理员培训、学习工作。
____月份：1、做好工作总结。
2、做好期末书刊催回、归档工作。
图书角管理员工作计划及安排（二）作为市一级图书馆，我校图书馆具有突出的藏书特色，能够吸引到广泛师生借阅，并参与到各类读书笔记，知识竞赛与征文比赛中，为使我校图书馆再攀高峰，也为更好地让学生学会求知，学会审美，学会创造，图书馆工作承负着自我超越的艰巨使命，故而在本学期，我制订了如下工作计划。
一、指导思想：近年来知识和经济的迅猛发展，推动着教育的改革。
在变“应试教育”为“素质教育”的过程中，学校、家庭、社会需共同参与。
小学图书馆作为对少年儿童培养教育的机构，在此占有重要地位，具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。
图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于中小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。
由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，图书馆是个人素质形成和培养的重要场所。
图书馆还是一个人终身教育的苦草地。
学习是持续一生的事业，小学是人生学习的开始，也是终身教育的开端，从小学会从图书馆汲取新知，收获品质，将影响到他的整个人生历程。
关于图书管理员的工作计划（五篇）
关于图书管理员的工作计划新学期开始之际,为了能进一步搞好本校的图书室工作,总结了前几学期的工作经验,根据学校的实际情况,特制订符合学校实情的图书工作计划，如下：一、指导思想：学校图书室以发挥其最大的功能，服务于全校师生,让学生在这里广泛的阅读课外书籍,可以获取丰富的知识,尽可能地方便教师借阅,使他们提高理论水平用以指导实践技能。
二、主要工作：1、借阅我校图书出借阅实行开架借阅。
充分利用好课余时间向师生开放。
2、赔偿按丢失图书的价钱进行赔偿。
比如丢了一本____元的图书,A、可以赔一本____元以上的新书或8成新的旧书。
三、各月工作：____月份：1、订好工作计划。
2、图书管理员会议。
____月份：____月份：1、继续深入开展图书开架借阅工作。
2、搞好图书管理员培训、学习工作。
____月份：1、做好工作总结。
2、做好期末书刊催回、归档工作。
关于图书管理员的工作计划（二）一、指导思想：以____教育方针为指导，以育人为根本，以学生健康、快乐成长为宗旨。
图书馆是人生的大学，是自学成才必需的场所。
它可以为人们提供各种丰富的精神食粮。
教师进行教育教学要利用图书馆，学生要全面发展、探索各类科技知识同样离不开图书馆。
为推进教育教学改革，提高教学质量，学校图书馆应积极配合学校进行素质教育，充分发挥图书馆在素质教育中的作用，主动、热情为读者服务，增加图书的流通量，当好教育教学工作的好参谋，促进教学改革，科学地管理好图书馆的借阅工作，为创良好的育人环境作出应有的贡献。
二、具体工作：1、广泛开展读书、阅览活动，使学生多读书，读好书。
（1）加强图书馆建设，根据学生的爱好添置新书，并做好推荐新书的工作。
（2）挑选各班的优秀学生成为图书小管理员，进行培训，使他们学会管理的方法，能初步指导同学借书，并能协助教师组织本班好学生，维护好本班学生的纪律。
（3）要求学生个人借阅图书人均____本以上，集体借阅人均____本以上。
每周写好读书笔记，每月组织读书笔记的交流，写好学习心得，开展小创作活动，并挑选优秀的作品进行展览。
图书馆管理员工作计划6篇
图书馆管理员工作计划6篇篇1引言图书馆作为学校的重要组成部分，承担着为学生和教师提供阅读和学习资源的重要任务。
为了更好地管理图书馆，提高服务质量和效率，本文将详细介绍图书馆管理员的工作计划。
一、工作计划概述本工作计划旨在确保图书馆的日常运营高效有序，提高图书管理效率，优化图书资源配置，并提升读者的阅读体验。
具体目标包括：1. 优化图书分类与编目，提高图书检索效率。
2. 加强图书采购与验收工作，确保图书资源的及时更新和丰富。
3. 完善读者借阅制度，提高图书借阅和归还的便捷性。
4. 增强图书馆工作人员的服务意识，提升服务水平。
5. 加强图书馆的安全管理，确保图书资源的安全完整。
二、具体工作任务及措施1. 图书分类与编目对图书馆的图书进行详细的分类和编目，确保每本书都有明确的归类和编号。
加强图书索引的建设，完善图书检索系统，提高读者检索图书的效率。
2. 图书采购与验收制定科学的图书采购计划，根据读者的需求和反馈，定期采购新书和热门书籍。
加强与出版社和书店的合作，确保图书资源的及时更新和丰富。
同时，建立严格的验收制度，确保每本书的质量和完整性。
3. 读者借阅制度完善读者借阅制度，简化借阅流程，提高借阅和归还的便捷性。
推行网上预约和自助借还书功能，方便读者随时随地进行借阅操作。
加强与读者的沟通，及时解决借阅过程中的问题。
4. 服务水平提升加强图书馆工作人员的服务意识培训，提高工作人员的素质和服务水平。
推行微笑服务和礼貌用语，让读者感受到温馨和尊重。
定期开展读者座谈会，收集读者的意见和建议，不断改进服务水平。
5. 安全管理建立严格的安全管理制度，确保图书馆的图书资源不受损坏和丢失。
加强防火、防盗措施，确保图书馆的安全稳定。
定期对图书馆进行清洁和维护，保持良好的阅读环境。
三、工作计划的时间表1. 第一季度：优化图书分类与编目，完善检索系统；制定图书采购计划，更新图书资源；推行网上预约借书功能。
2. 第二季度：加强工作人员服务意识培训，提升服务水平；开展读者座谈会，收集读者意见；加强安全管理措施。
图书管理员工作计划(八篇)
图书管理员工作计划一、指导思想以“为师生服务”为指导思想来开展工作，牢固树立图书阅览室为师生服务意识，充分利用现有的图书资料及设备，开展丰富多彩的读书活动，激发学生的阅览兴趣，开创读书新局面。
二、工作要点1、积极配合学校各项活动，做好服务工作。
2、开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书馆资源。
3、不断添置新书，满足学生求知欲望，并做好新书的分类、编目和上架工作。
4、利用图书馆网站和橱窗介绍推荐新书，调动学生读书积极性。
三、具体安排1、完善图书馆常规工作管理落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。
注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。
2、进行科学、规范的文献管理认真采购、订阅图书、报刊资料，注意选择，力求发挥文献资料的育人作用，对于订购的各类书刊资料，把好验收关，避免学校损失。
3、抓好流通管理，发挥图书育人功能①提高学生图书管理员的管理质量，进一步加强学校图书管理员队伍的建设，本学期重点进行三年级的小图书管理员的培养。
明确职责，提高服务水平。
②重视图书借阅阵地建设，落实好各班定期借阅制度，提高图书资料的流通率。
4、积极推动读书活动的开展①指导学生选择好书。
开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。
定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。
5、根据学校图书馆的实际情况，结合学校工作目标，认真制订有关工作计划，并及时总结经验，发现存在的问题，以更好地为教育教学工作服务。
图书馆这块阵地在当今大力提倡素质教育的今天，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和全体师生共同努力，把工作扎扎实实作好。
图书管理员工作计划（二）新时期新阶段基础教育信息化建设和教育技术装备工作的重要性和新要求，学校图书室工作应适应当前信息飞速发展的时代，作为图书管理员更应提高自身的业务和管理水平，更好地为教育教学服务。
2023图书馆管理员工作计划(6篇)
2023图书馆管理员工作计划（6篇）2023图书馆管理员工作计划第1篇一、引导思想书籍是人类文明的结晶，是青少年成长的营养品，读书在一个人的成长中起侧紧要的作用。
有鉴于此，我校着眼于同学的终身进展，为营造真正意义上的“书香学校”，塑造“书香老师和同学”而不断努力着。
围绕学校20_年工作思路，连续完善和巩固二级图书馆建设，夯实基础工作，创新活动载体，突出亮点，切实发挥图书馆的育人功效。
利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，引导好同学利用图书馆图书中的学问来充实本身。
二、工作目标1、连续完善二级图书馆建设，在新旧图书进行重新整理分类的基础上，彻底完成二级图书馆建设。
2、将生本管理理念引入图书馆管理工作中，加强“小小图书管理员”队伍培训和建设，加强图书管理。
3、加强硬件建设，依据现有条件，做好图书馆的文化布置，营造“人人爱读书，人人读好书”的读书氛围。
4、加强阅读的宣扬和引导，开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源，提升老师和同学素养。
5、加强服务意识，切实做好对老师和同学实行全开架借阅工作，扩大借阅范围。
6、报纸杂志适时整理，当日上架，报纸月末装订，杂志年底装订。
为老师查找资料供给一切便利。
7、严格做好图书的管理，借阅登记等工作。
8、搭配县、校组织的读书活动，积极推动老师和同学读书。
9、加强图书馆人员自身培训、进修学习，充实自我，更好地服务老师和同学。
三、实在措施加强图书管理，提升管理水平。
图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“自动服务”为宗旨。
遵从图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论讨论，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
组织布置图书管理员参加业务培训，科学地管理好图书馆的借阅工作，加添图书的流通量，进一步充实各种类型的阅览资料，为老师和同学供给优质的服务。
⑴科学分类。
利用二级图书馆完善建设的机会，进一步对图书室各功能室进行分类，拟分为：藏书室——对老师和同学开放；阅览室——对老师开放。
图书管理员个人工作计划标准范文(五篇)
图书管理员个人工作计划标准范文一、图书室过去的一年，在校领导的支持与关怀下，我在这个岗位努力、辛勤的工作，得到了很多老师的好评。
现将本学期的工作总结如下：1.深入教学第一线，了解教与学情况，定期了解学生老师们的心声，充分听取师生意见，及时购置教学急需的图书报刊，尽力满足教师的需求。
2.增强服务意识，一切为教学服务，建立健全各项规章制度，岗位职责。
坚持一切工作按规章制度办事，按程序办事。
3.加强信息化管理、不断改善办公室案件，争取早日完善电子阅览室。
4.以师生员工满意为服务宗旨，着力改善图书的分编和收藏工作。
做好图书的分类工作：新书采集-验收-登录-分类-著录-技术加工-目录组号-典藏-读者利用。
其中分类工作有：查看-主年类-归类-给书次号-复核5.树立一切为教学服务的理念，强化内在建设提高服务水平。
着力抓好图书室的开放和借阅工作，主动为师生提供力所能及的优质服务，让师生满意而归。
6.做好图书室的环境卫生工作，努力创造一个和谐有文化底蕴的育人场所。
创造一个宽松和谐的团结友好的氛围。
二、阅览室1.教材发放工作烦杂、劳累、一切以师生为重，听取领导安排。
2.做好报刊的收集和整理及保管工作。
3.保持好阅览室的环境卫生工作。
4.做好白托生的图书借阅工作。
三、资料室1.做好教师用书的借阅工作，保管好所有教师用书。
2.保持好资料室的环境卫生分周一大扫。
本学年，将以高涨的热情积极认真的态度踏实负责的工作作风，做好自己的所有工作。
________年____月图书管理员个人工作计划标准范文（二）我作为学校图书室管理员之一的工作已经一个年头了。
从陌生到熟悉，我已深深地爱上了图书馆这份平凡的工作。
这年来，我不断努力地学习着，认真踏实地工作着，默默无闻地奉献着。
图书室的工作看似简单的"借借还还"，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。
2024年图书管理员个人工作计划（六篇）
2024年图书管理员个人工作计划一、指导原则：鉴于近年来知识与经济的快速发展对教育改革的推动，从应试教育转向素质教育的过程中，学校、家庭及社会需共同参与。
小学图书馆作为对青少年教育的重要机构，其教育功能无可替代，对班级和家庭具有独特作用。
图书馆被誉为知识与理想的第二课堂，对提升学生的身心健康、兴趣、学识及全面发展具有积极影响。
图书馆也是个人素质形成和终身教育的重要场所，对于塑造持续学习、终身学习的品质至关重要。
二、工作目标：1. 进一步加强学校图书馆和阅览室的建设，扩大图书馆容量，升级管理设备。
2. 强化阅读推广，激发学生阅读兴趣，培养情感，陶冶情操。
3. 结合实践活动，培养学生的理性思维，使他们学会学以致用。
4. 完善特色活动，举办读书笔记、文摘卡制作、知识竞赛、征文比赛、朗诵比赛、小型读书会和专题讲座等活动，丰富读书活动，彰显学校特色。
5. 利用现代技术优化流通管理。
6. 不断提升个人专业素养，自我充实。
三、具体操作：1. 有效管理和利用图书资源，为教育服务。
（1）科学管理各类图书，为教师和三至六年级学生办理电子借书证，利用电脑系统管理图书借还，并定期报告。
（2）培养高效管理团队，对图书服务队进行定期培训，建立服务意识和规范借阅制度。
（3）新书及时宣传推介，根据学生需求引导阅读和笔记撰写。
（4）定期检查和维护图书，及时修复损坏书籍，做好资料整理和保管工作。
（5）填写并妥善保管各类登记表，如教职工借阅、各室资料记录、购书、图书修复、注销等。
2. 开展“我能行，我真棒”系列活动。
（1）实行随借随还制度，要求学生完成至少两次借书后写读书笔记，教师进行评选。
（2）按顺序组织学生到阅览室阅读，鼓励记录优美片段和读后感，教师进行批阅和选拔。
（3）每月组织知识竞赛，设定主题，所有学生参与，按时收卷批阅，选出优胜者。
3. 拓展班级图书角，延伸图书馆空间。
（1）在每个班级设立图书角，增加图书流通，拓宽学生阅读范围。
图书室管理员工作计划(4篇)
图书室管理员工作计划为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识，充分做好期刊部工作，拟制定____年个人工作计划一、思想重视，行动到位____年，我馆员工在馆领导的精心部署下，以学院“评建”工作为中心，以教育部对本科院校图书馆的要求为目标，在____年的基础上，力求在服务质量、数字化图书馆建设，馆藏资源建设，文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破，为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。
为此，作为期刊部一名工作人员，必须从自身着手，提高思想认识，做好本职工作，为图书馆的发展添砖加瓦。
二、总体目标(一)在____月份之前完成08-____年所有过报的整理订册工作，合理安排报架，做好缺刊漏刊的登记和系统登记。
(二)配合完成____月“读书节活动月”。
力求在形式上和内容上有所创新。
(三)力求在今年完成科研论文____篇，攻读继续教育公共管理硕士学位，为评定中级职称做好充分准备。
(四)从个人出发，多读相关书籍，了解时事政治，为更好地开展图书馆政治学习建言献策。
(五)从个人出发，提高业务水平，认真谦虚的向老同志请教，争取在业务上有所提升。
三、具体安排四、常规工作(一)保证阅览室的正常开放，做好常规的读者阅览与借阅工作。
(二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作，做到及时加工登到，按排架顺序对号存放，排架整齐、正确，供读者阅览。
每天巡架、整架保持期刊对号存放，书刊破损及时修补。
(三)对每日到达的报纸及时上架，不积压，并做好统计及录入系统登到工作。
过报在每次下架后都要整理并到月底装订，对装订的报纸妥善管理。
(四)学习对____年报纸数据的核对和汇总。
使用系统功能，每次刊物信息有变动的，在系统里作相应的修改。
(五)对过期期刊，按分类排架进行管理，加强责任心，避免丢失，书刊破损及时修补。
(六)认真做好各项业务数据的统计工作。
(七)完成领导交办的其他工作;做好本室的管理工作。
五、取长补短图书室管理员工作计划（二）在图书馆的工作是我非常喜欢的工作，因为我可以在学校如此多的书海中不断吸取养分，不断的提高自己，这是一个非常清闲和有意义的工作，我一直很喜欢!新学期的第一个月属于新高二与新高一的实习阶段。
图书管理员工作计划6篇
图书管理员工作计划6篇第1篇示例：图书管理员工作计划作为图书馆的重要角色，图书管理员承担着管理和维护图书馆藏书的重要职责。
他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保图书馆的正常运转和读者的满意度。
下面将针对图书管理员的工作计划进行详细的安排和描述。
一、每日工作安排1. 开馆前准备：每天早晨到岗前，图书管理员需要做好开馆前的准备工作，包括清理图书馆内的卫生环境、检查借阅服务设备的工作情况、检查图书馆设施的安全状况等。
2. 借还书服务：在图书馆开馆期间，图书管理员需要协助读者进行图书的借还服务，包括办理新借和续借手续，接收读者归还的图书，并将图书归还到相应的书架上。
3. 信息咨询服务：图书管理员需要及时回答读者提出的各种问题，包括图书馆藏书的种类、位置、借阅规定等，提供读者需要的信息。
4. 图书整理与维护：图书管理员需要根据借还书情况，及时整理和调整图书的位置，保持图书馆藏书的有序性；同时需要对图书进行清洁和修复工作，确保图书的质量和可用性。
5. 图书采访和库存管理：图书管理员需要不定期进行图书的采访工作，根据读者的需求和图书馆的发展方向，补充和更新图书馆的藏书，同时需要对图书的库存情况进行监测和管理，确保图书馆的藏书数量和种类的充足和合理。
6. 督导员工：图书管理员需要负责对图书馆内的其他工作人员进行督导和管理，包括分配工作任务、培训新员工、解决工作中的问题等，以提高图书馆的整体工作效率和服务质量。
7. 每日总结与记录：每天结束工作后，图书管理员需要对当天的工作情况进行总结和记录，包括借还书情况、读者咨询情况、图书整理情况等，为后续工作提供参考和借鉴。
1. 周工作计划制定：每周一开始，图书管理员需要制定当周的工作计划，包括安排员工的工作任务、确定图书采访和整理计划、安排员工培训和会议等，以确保图书馆工作的有序进行。
2. 图书采购与订购：每周对图书馆的藏书情况进行分析和评估，确定需要采购的新书种类和数量，进行图书的订购工作，与出版社和书商联系，确保新书的及时到货。
图书室管理工作计划(6篇)
图书室管理工作计划（6篇）图书室管理工作计划（精选6篇）一、指导思想图书管理员应树立“以人为本”的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。
遵循图书室的工作规律，加强图书室管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
二、工作重心1、科学管理图书，提高图书利用率。
2、开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。
3、抓好藏书建设。
藏书建设是开展读者服务的基础。
我室将在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调整藏书结构。
目前，书库中的部分教师教科研读物较为陈旧，观点，理论已跟不上当前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中还将适当增加一些低幼拼音读物，以满足低年级学生需要。
三、主要目标1、积极配合学校活动，做好服务工作。
2、开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书馆资源。
3.做好新书整理工作，把所有的书都整理出来。
4、改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内人均借书2册以上。
5、认真做好书目，为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。
6、做好日常工作。
开放学生阅览室，开展阅读活动。
四、具体安排九月份：1、整理图书制作书目，以便尽快方便师生借阅。
2、对新入学的学生进行图书借阅知识讲座，让其对学校图书室有初步认识。
3、图书室对教师全天开放，每天中午11：30——12：30为学生借还图书时间。
十月份：1、每天中午11：30——12：30为学生借还图书时间。
2、教师图书室全天开放，为方便教师查阅资料，工具书一律不得出借，在阅览室里借阅，当日归还。
3、每周认真作好教师进阅览室阅览的记载。
十一月份：1、图书室对教师全天开放，星期一至五中午11：30——12：30为学生借还图书时间。
2.图书馆会组织学生开展主题阅读活动和各种征文比赛。
3.图书馆将配合学校开展教育教学活动，及时为师生提供所需资料。
十二月份：1、图书室对教师全天开放，星期一至五中午11：30——12：30为图书借还时间。
2024年图书管理员个人工作计划（3篇）
2024年图书管理员个人工作计划我作为学校图书室管理员之一的工作已经一个年头了。
从陌生到熟悉，我已深深地爱上了图书馆这份平凡的工作。
这年来，我不断努力地学习着，认真踏实地工作着，默默无闻地奉献着。
图书室的工作看似简单的"借借还还"，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。
因此，我除了勤奋踏实地工作外，平时还不断地注重提高自身素质，包括政治素质和业务素质。
二、积极探索，坚持科学规范管理，严格执行各项制度。
科学规范管理图书，健全执行规章制度是开展优质服务的基矗我按照《中图法》分类编目，对图书规范化、标准化管理，各类图书账册齐全规范。
图书的整理，以及规范的归类，使得图书的外借、检索、资料查询等便捷快速，大大提高了工作效率。
工作中，我严格执行图书馆各项规章制度，如外借、阅览、视听、赔偿等，使新书能迅速转入流通。
同时，我也十分注重规范服务，耐心的回答每位学生的询问，妥善处理出现的矛盾，使图书室内呈现出和谐、文明的气氛。
三、充分发挥图书室的教育教学服务功能。
科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。
图书室服务的实质是将图书室收藏的各种书刊推荐给最需要的学生，为尽量发挥书刊的资料作用。
我平时注意倾听师生的意见，平凡的工作可以创造出不平凡的成绩，在今后的工作中，我将再接再厉，以不断创新的精神风貌，服务师生，力求把工作做得更实，更好。
2024年图书管理员个人工作计划（2）第一章引言2024年是一个充满机遇和挑战的年份。
作为一名图书馆管理员，我希望在这一年中能够更加专业地服务用户，提升图书馆的效益，进一步推动阅读文化的普及。
本工作计划将会详细介绍我在2024年的具体工作目标和计划，并对我将采取的方法和策略进行说明。
第二章工作目标1. 提升服务质量：通过加强用户服务能力，提高图书馆的用户满意度。
图书管理员2024年工作计划范例（五篇）
图书管理员2024年工作计划范例图书馆内蕴含的丰富知识资源，是读者的智慧导师和持续学习的场所。
小学图书馆收藏的各类书籍、报刊等文献，为学年的教学工作提供了有力支持。
本学期，我们将实施以下图书馆管理措施：一、科学化管理，以读者为中心学校将采用先进的管理系统，规范师生的图书借阅流程。
为一至六年级学生办理借书证，并指导他们正确借阅和归还图书，确保他们能有效阅读和利用书籍。
新书将经过分类、编目和上架，同时进行装订和入账管理。
二、推广阅读活动激发阅读热情是图书馆的重要任务。
我们将举办各类阅读活动，吸引更多的学生参与，以提升学生的综合素质，丰富校园文化，本学期将启动“阅读写作工程”，安排教师在阅览室进行阅读学习。
我们将推荐内容丰富、适合不同年级学生阅读的书籍。
鼓励低年级学生摘录好词好句和精彩片段，通过日积月累，潜移默化地扩大词汇量，并在写作中运用。
中高年级学生则需要对摘录内容进行分类，进行比较和反思，提高语言表达能力，撰写读后感和读书心得，从而培养阅读兴趣，享受阅读的乐趣。
三、学生管理员队伍的建设拥有一支高效的学生图书管理员队伍是图书馆工作顺利进行的关键。
在每学期初，我们将从一至六年级的班级中挑选出两名热爱阅读、组织能力强、有责任心的学生担任学生图书管理员，他们将协助管理员进行图书借还、书库整理，维护图书馆的秩序和安静环境。
四、提升管理员专业素养图书管理员将定期学习图书馆的规章制度，参与政治学习和专业培训，不断提升自身的知识水平和管理能力。
同时，我们还将对学校的学生管理员队伍进行专门的图书管理培训，培养他们的责任感和服务精神。
工作时间安排：九月份：1、制定图书馆工作计划2、整理暑期的报刊杂志，分发给师生3、选举学生图书管理员，召开专题会议4、新生进行借阅知识讲座和图书馆专题知识讲座5、启动学生图书借阅服务6、图书馆环境布置十月份：1、订购新书2、编制新书简介3、学生阅览和借书工作4、参加县图书馆工作人员培训十一月份：1、继续参加县图书室工作人员培训2、举行学期学生图书管理员培训3、图书馆专题会议4、举办读书节活动5、编制新书简介6、师生期刊杂志的征订工作十二月份：1、学生读书笔记、读后感展示和评价2、图书馆专题会议3、编制新书简介一月份：1、评选优秀学生图书管理员2、图书归还工作和教辅用书（循环使用教材）的整理3、本年度期刊装订、上架流通4、图书馆专题会议，总结本学期图书馆工作图书管理员2024年工作计划范例（二）一、严格实施新到图书的入库登记程序，确保图书分类、归整及新书的验收、编号、签注工作准确无误。
图书馆管理员的工作计划6篇
图书馆管理员的工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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图书管理员工作计划范文大全7篇
图书管理员工作计划范文大全7篇2、积极服务于教学工作和广大师生。
教学实践离不开教育教学理论的指导，我室将通过各种途径为学校的各科教研课题服务，让图书发挥更大的作用。
同时开放学生阅览室，开展读书活动，提高图书的流通率。
3、提高管理水平。
积极参加上级部门组织的培训学习，开展班级图书管理员培训讲座，培养学生自主服务能力。
4、制定相应的借阅制度、阅览制度和赔偿制度。
学生借的图书应及时归还，丢失的图书要按丢失图书的价钱的五倍进行赔偿，损坏的图书要及时修补好。
同时要求学生在阅览室读书时，要保持安静，不得大声喧哗，阅后要及时将图书放回原位，将桌椅排放整齐，保持阅览室的干净、整齐。
三、具体的措施1、对新书进行登记、上架，以便尽快方便师生借阅。
2、在每班选一位认真负责的同学做图书管理员，并及时对学生管理员进行上岗培训。
3、本校图书室开放时间：每周周一、周二和周三分别对一年、二年和三年及学生开放。
集体阅览的时间也是相应的七八节，要求班级图书管理员认真填好集体阅览记录。
4、学生人均每学期借书不少于5册。
要求本班图书管理员配合老师积极做好借阅记录。
5、图书室本学期将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。
6、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为教师学生提供所需材料。
9、进一步做好各类工作，准备好相应材料，以便迎接上级部门对学校图书馆的验收。
10、学期期末时及时做好学校师生借阅图书的回收工作。
图书管理员工作计划范文篇6新学期开始了，学校将有计划购置一批新书。
1、整理新的图书，分类上架、上账，做到帐物相符。
2、图书室内保持干净整齐，给师生门提供一个优雅而舒适的读书环境，作为图书管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统图书管理基础上做得更好让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。
3、每天课外活动是学生开放时间，老师是全天任何时间。
4、按时上下班，签到退，遵守学习一切规章制度。
图书管理员工作计划范文篇7一、指导思想：以党的教育方针为指导，以育人为根本，以学生健康、快乐成长为宗旨。
图书馆管理员工作计划5篇
图书馆管理员工作计划5篇篇1引言图书馆作为学校的重要组成部门，承担着为学生和教师提供阅读和学习资源的重要任务。
为了更好地完成这一使命，图书馆管理员需要制定详细的工作计划，以确保图书馆的顺利运行和高效管理。
本文将围绕图书馆管理员的工作计划展开，从目标设定、资源管理、读者服务、合作与协调以及持续改进等方面进行详细阐述。
一、目标设定首先，图书馆管理员需要明确自己的工作目标，包括提高图书馆的服务质量、优化图书资源配置、加强读者管理等。
这些目标将作为工作计划的核心，引导管理员在日常工作中把握重点，确保工作的有序进行。
二、资源管理资源管理是图书馆工作的基础，图书馆管理员需要做好图书资源的采购、登记、借阅和归还等工作。
通过建立完善的图书资源管理系统，确保图书资源的准确性和完整性。
同时，定期对图书资源进行评估和更新，以满足读者不断变化的需求。
三、读者服务读者服务是图书馆工作的核心，图书馆管理员需要关注读者的需求和反馈，提供优质的服务。
这包括但不限于：热情接待读者、耐心解答咨询、提供预约和提醒服务、开展读者活动等。
通过这些措施，不断提升读者的满意度和忠诚度。
四、合作与协调图书馆工作涉及多个部门和人员，图书馆管理员需要积极与各部门和人员进行沟通和协调。
这有助于形成工作合力，共同推动图书馆事业的发展。
同时，图书馆管理员还应关注行业动态和先进管理经验，积极参与到学术交流和业务培训中，提升自身的专业素养和管理能力。
五、持续改进图书馆工作是一个持续改进的过程，图书馆管理员需要定期对工作计划进行总结和评估，发现并解决工作中存在的问题。
通过不断尝试新方法、新思路，优化工作流程和管理模式，推动图书馆工作的不断创新和发展。
结论综上所述，图书馆管理员工作计划是一个涉及目标设定、资源管理、读者服务、合作与协调以及持续改进等多个方面的系统过程。
通过制定并执行详细的工作计划，图书馆管理员可以更好地完成工作任务，提升图书馆的服务质量和管理效率。
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图书管理员工作计划图书馆是我们借阅图书的最佳地方。
以下是有关图书管理员的工作计划，一起来看吧！图书管理员工作计划【1】我校图书馆具有突出的藏书特色，能吸引到广泛师生借阅。
为使我校图书馆再攀高峰，也为更好地让学生学会求知，学会审美，学会创造，图书馆工作承负着自我超越的艰巨任务，故而在本学期，制定工作如下：充分发挥图书馆的作用，主动、热情为读者服务，增加图书的流通量，当好教育教学工作的好参谋，促进教学改革，科学地管理好图书馆各室的借、阅工作。
1，进一步加强校图书馆，阅览室的建设力度，扩大图书馆容量，增添管理设备。
2，加强阅读的宣传和引导。
使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。
3，坚持做到读书活动与少儿实践相结合，培养学生的理智感，使他们学会学以致用。
4，进一步完善特色活动，认真举办，读书笔记，文摘卡，百科知识竞赛与展览，以及征文比赛，朗诵比赛，小型读书会和专题阅读讲座，等等，使读书活动更加丰富，更显我校特色。
5，熟练运用现代技术，优化流通管理。
6，加强自身进修学习，充实自我。
1．提高自身素质，全心全意服务于读者。
继续学习图书馆管理工作理论的有关文章，以理论指导实践工作。
树立面向全体师生的服务意识，讲奉献，献爱心，努力使读者满意。
实行全方位、全开架、全天候的服务时间。
继续开展每周的新书介绍和阅读辅导，对学生进行图书馆制度等情况的介绍，提高学生自觉遵守纪律，爱护图书的好习惯，主动为读者查找所需要的资料，进行书刊预约服务。
讲究以书育人的实效，切实开展好每一学期的读书报展、书评、征文、演讲等系列活动，使学生的能力得以培养与增强。
2．继续加强图书馆管理人员的工作责职。
做好图书的收藏工作，确保防盗、防火、防蛀、防晒、防潮，及时修补破损书刊，延长书刊使用寿命。
做好新书简介和重要信息的发布工作，为师生读好书，及时了解国内、国际的教育教学动态，做好正确的舆论向导工作。
做好图书、报刊、光盘图书的科学分类及管理工作。
以图书馆为阵地，搞好教育教学研究，交流工作，使管理水平再上台阶。
营造清洁、安静，散发浓郁文化气息的读书气氛。
外借时间：课间、下午两节后为各班同学外借时间。
教师借、阅时间定为每天空堂、下午两节课后。
阅览时间：童书走廊全天对全体师生开放阅读。
图书管理员工作计划【2】以XXX精神和“三个代表”重要思想为指导，积极实施目标管理、更新教育观念，加大配备力度，强化图书管理工作，充分发挥图书的育人效益。
严格按照《什邡市图书代办站20XX年工作计划》开展工作，继续努力工作，加强图书管理工作创新、不断改善内部设施、为素质教育和提高教育教学水平服务。
1、保证资金投入，搞好图书室建设加强图书室建设和内部设施的管理。
学校采取现场办公、现场指导、现场解决问题的办法对图书室每月进行一次大检查。
继续加大图书配备力度，超额完成优质图书生均增加一册和征订一套超过本校图书室藏书量的电子图书及报刊50种以上的计划。
积极征订教育印刷品，完成生均11元的征订任务，按时结清书款。
学校要克服资金困难，确保征订计划的顺利完成。
2、强化管理措施，充分发挥图书的育人功能管理员要认真学习《什邡市图书代办站20XX年工作计划》、参照市站考评细则，掌握标准、明确责任，增强图书管理工作的创新意识。
图书室要管好七本帐，做到帐帐相符、帐物卡相符。
图书分类要准确，做到及时分类、上架、借阅。
著录卡、书袋卡、图书章齐全，书标成一条直线，图书要及时回收、回位，破旧图书要及时修补，及时做好新书介绍工作。
图书室要及时开放、工作到位。
加强管理工作。
报刊要及时回收、装订、登记。
装订要规范，编号要正确，主动与有关人员联系，索取、收集、积累有关教学参考资料，为教育教学服务。
进一步提高图书的利用率，充分发挥图书的社会效益和育人效益。
每学期要完成生均借书3次以上的任务。
图书室对师生全天开放，要上好阅览课。
继续做好送书下班级工作，增加班级图书橱的图书数量，教育鼓励学生多读书、读好书，养成写阅读笔记的习惯。
指导学生办好阅读专栏。
开展丰富多彩的图书活动。
继续搞好图书征文比赛活动，每学期举办两次阅读笔记展览评比活动、办好一期《读书报》，每学期举办一次读书演讲比赛，两次读书感想交流会，继续搞好“自己的书大家看”活动。
3、努力学习，提高自身素质管理员要在管理上下功夫，创出自己的管理特色，要采取“请进来教、走出去学”的方法，虚心学习别人的管理经验，不断提高自己的管理意识和服务质量。
发扬任劳任怨、无私奉献的老黄牛精神，做好服务这篇文章。
要配合学校有关处室和班级做好图书报刊借阅工作，搞好各种活动。
管理员和图书代办员要自觉学习政治理论、学习法律法规和有关政策、学习管理业务，不断提高自己的政治素质、管理能力和业务水平，每学期的学习笔记要在3000字以上。
4、加强对分校图书工作的指导。
每年组织两次工作研讨会、两次图书工作检查指导活动。
5、积极收集图书工作信息，按时完成什站布置的各项工作。
图书管理员工作计划【3】书是人类文明的结晶，是少年成长的营养品，读书在一个人的成长中起着重要的作用。
有鉴于此，我校着眼于学生的终身发展，为营造真正意义上的“书香校园”，塑造“书香师生”而不断努力。
为了使充满活力的老师和同学们进一步多读书、读好书，不断长善救失，逐步迈进灿烂的书香人生，本学期制定如下工作计划：学校图书室以发挥其最大的功能服务于全校师生，让学生在这里广泛的阅读课外书籍，获取丰富的知识，尽可能地方便教师借阅，使他们提高理论水平用以指导实践技能。
1．对所到图书进行及时登记。
2．做好图书室常规工作，正确、有序的管理图书。
3．认真做好图书室的图书借阅工作。
通过个人借阅、集体借阅、定期轮流阅读和各类读书竞赛活动，来引导和培养学生多方面的阅读兴趣和阅读能力，使学生乐读书、读好书、会读书。
1．让学生明确职责，知道借阅方法以及如何保护图书等相关知识。
2．抓好宣传工作，进一步树立责任意识。
3.为了培养学生的学习兴趣，及时给学生宣传新书、好书。
让学生知道图书室的书丰富多采，种类繁多，经常开放，从而提高借出率，并向学生宣传赔偿制度，让学生敢借、敢读、敢还。
4．抓好教师队伍的借还工作。
并各种记录和资料收集。
图书管理员工作计划【4】“书籍是人类进步的阶梯”。
为培养学生自觉看书学习的良好习惯，增加学生的课外阅读量，丰富学生知识，扩大学生视野，完善图书借阅制度，提高学校图书的借阅流动量，图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。
遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
本学期学校图书室工作计划如下：图书室作为对学生培养教育的机构的一部分，具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。
图书室历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。
由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，图书室是个人素质形成和培养的重要场所。
图书室还是一个人终身教育的芳草地。
学习是持续一生的事业，从小学会从图书室汲取新知，收获品质，将影响到学生的整个人生。
1、根据我校三至六年级8个班300人左右，特成立图书管理领导小组。
组长：xxx副组长：xxx成员：xxx2、图书管理员要充分提高自身的业务素质和工作能力，为教育教学更好地服务。
要积极参加图书培训和学校的各项集体活动，不断学习业务知识。
认真阅读与图书室传业相关的书籍、资料。
3 、图书室要充分利用好各种现有的文献资源为教育教学服务。
期刊作为教育教改信息传播最快的资料，可以给教师及时带来教研新信息，要及时提供给教师们。
图书管理员要紧跟新课程改革的步伐，要了解教材，为教学第一线提供方便之门，为学生创造良好的条件。
主动与校领导沟通，汇报图书室的情况，完善图书室的储备资料，尽可能地满足学生的求知欲。
4、召开图书管理小组会议，宣读图书管理制度。
5、为了更学生营造更好的图书学习氛围，积极开展各种有益于教学的读书活动，如读书笔记展评、读书手抄报、读书演讲、读书知识竞赛等活动。
1、开学第一周对学校图书进行归类整理，上架，了解全校图书数量。
2、根据我校三至六年级学生人数每周借阅人手一册，达到90%以上。
全学期预计借阅2200册左右。
3、建立健全书刊借阅、赔偿制度。
4、新置书刊要按规范进行盖章、登记、分类，及时上架出借，切勿积压，对订阅的报刊、多卷丛书等要保证其连续性和完整性。
5、做到图书室永久性的保持整洁、明亮、高雅、书架整齐不乱、环境优美，把学校图书室办成校园中的乐土。
6、做好各种台帐资料，确保账目清晰、准确；新书要及时分编著录，做好新书介绍、好书推荐工作。
7、做好图书剔旧工作，积极争取图书的更新工作，完善学校的图书储备，为教师和学生提供实用、必备的图书资源。
8、做好破书补救的工作，尽可能地延长图书的使用寿命。
四、服务方面，做到耐心仔细、踏实认真。
总之，学校图书室支撑着教育教学的科研和创新，培育一代新人的茁壮成长，为广大师生提供多元服务，为学生提供了拓展的空间和良好的人文环境，使图书室真正成为学校的信息中心，让阵阵书香飘满校园。
图书管理员工作计划【5】以“为师生服务”为指导思想来开展工作，牢固树立图书阅览室为师生服务意识，充分利用现有的图书资料及设备，开展丰富多彩的读书活动，激发学生的阅览兴趣，开创读书新局面。
1、引导阅读，培养道德感(1)阅读有关文化、科技、思想品德等书籍，深化他们爱国主义情感。
(2) 引导他们阅读毛泽东、邓小平等革命先辈的故事集，使他们对党和产生爱戴之情。
2、读书活动与少儿实践相结合，培养理智感让学生当小馆员，参与管理，这是一项实践活动，它可以使孩子得到更强烈的情感体验，并能够迅速的转化为他们活动的动机。
让孩子们了解图书馆的工作规律，激发他们到图书馆阅读的兴趣。
3、加强学习，优化服务图书室这块阵地在当今大力提倡素质教育的今天，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和全体师生共同努力，加强学习，把工作扎扎实实作好。
4、常规工作及时做好图书登记、上架、期刊记录，做好出借手续。
随时做好破损书刊的修补工作。
严格执行“三表制度”，绝不占用图书课时间，保证学生一周一次的阅读课。
认真上好“读书课”。
各年级阅读课教师要完成学校安排的阅览登记、读书笔记、读书心得、读书手抄报。
图书室加大检查力度，期末收集装档。
鼓励学生广泛阅读课外书籍，多增长知识。
九月：1、清理图书，上架。
2、做好图书室的清洁工作。
3、发放图书到班级。
4、发放所有图书相关表册。
5、做好图书室日常工作记录。
十月：1、总结上月工作2、修补图书，保持图书角柜的清洁。
3、检查班级图书阅览登记。
4、结合“国庆节”以“爱国爱家乡爱学校”为内容，开展读书活动手抄报。