村级临时护林员聘用合同

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护林员聘用合同(15篇)

护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。

其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。

对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。

2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。

因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

村级护林员聘请协议书范本

村级护林员聘请协议书范本甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为维护本村森林资源，保护生态环境，需要聘请护林员进行日常巡护工作，乙方愿意接受甲方的聘请，担任村级护林员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。

第一条聘用期限1.1 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 聘用期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的要求，负责本村森林的日常巡护工作，包括但不限于：a. 巡查森林，防止非法砍伐、盗伐等行为；b. 监控森林火灾，及时报告并协助扑救；c. 保护野生动植物，防止非法猎捕、采集；d. 宣传森林保护法律法规，提高村民保护意识；e. 完成甲方交办的其他与森林保护相关的工作。

第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：a. 巡护所需的交通工具；b. 必要的通讯设备；c. 巡护所需的防护装备；d. 工作所需的培训和指导。

第四条工资待遇4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和当地经济水平确定。

4.2 甲方应按月支付乙方工资，并确保工资按时足额发放。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议书约定，甲方有权解除本协议书，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

6.2 如甲方未按本协议书约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条协议书的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议书。

7.2 任何一方要求变更或解除本协议书，应提前____天书面通知对方。

第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

护林员聘用合同范本（四篇）

护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。

三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

聘请护林人员合同6篇

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。

乙方应履行以下职责：1. 负责巡视森林区域，及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。

2. 协助开展森林防火宣传，提高周边群众的森林防火意识。

3. 对森林病虫害进行监测和报告，及时采取措施防止病虫害扩散。

4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。

5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资。

2. 薪酬标准：基本工资每月人民币____元，绩效工资根据实际工作情况考核发放。

3. 支付方式：月薪支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员，旨在保护和管理本地区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全和可持续发展。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1护林员聘用合同专业版甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为加强森林资源保护管理工作，经过甲方同意，乙方愿意应聘为甲方的护林员。

为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹信守：第一条乙方的基本信息乙方姓名（护林员）：性别：男/ 女（请勾选）出生日期：身份证号码：联系电话：联系地址：第二条聘用期限本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。

第三条工作内容1.乙方的工作职责是负责护林、防火工作，确保森林资源的生长与安全；2.乙方需遵守国家法律法规以及相关森林资源保护管理规定，并履行护林员的职责；3.乙方需按照甲方领导的工作安排，完成每天的工作任务；4.乙方需保证工作期间的安全，遵守工作纪律，不得私自离岗、违规违纪；5.乙方需积极参与护林员培训和技能提升，提高自身的专业水平；6.乙方需认真填写工作日志，主动向领导汇报工作情况。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬标准为（）元/月，按月结算，具体结算细则如下：1.基本工资：（）元/月；2.绩效奖金：根据乙方工作表现，酌情发放；3.补贴福利：按照国家规定享受相应的津贴和福利。

第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月享有（）天带薪休假，须提前经过甲方同意，并按照甲方规定的程序安排休假；3.乙方若因特殊原因需要请假，需提前向甲方请假并得到批准，未经批准擅自离岗者将受到处罚。

第六条保密协议1.乙方在工作中接触到的一切涉密信息和资料，须保密不得外泄；2.乙方应妥善保管工作中使用的设备和工具，不得私自转让或外借；3.乙方在离开职位时，应将工作中的文件资料交还给甲方，不得擅自带走。

第七条解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规，侵犯公共利益或他人合法权益；（2）严重违反劳动纪律，严重失职渎职；（3）因自身原因导致工作无法正常进行；2.乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经过双方协商一致。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

到期后如有继续需要，可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。

护林员聘用合同7篇

乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。

护林员聘用合同8篇

护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为确保森林资源的安全，加强森林保护和管理工作，甲方决定聘请乙方担任护林员，经双方协商，特订立本合同。

一、聘用目的与任务甲方聘用乙方担任护林员，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，防止森林火灾、盗伐、滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全与健康。

乙方的主要任务包括但不限于：巡逻检查、宣传森林法律法规、制止非法行为、报告并协助处理森林火情等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，每日对指定区域进行巡逻检查，确保森林资源的安全。

2. 乙方应熟悉并宣传森林法律法规，提高周边群众的森林保护意识。

3. 乙方发现非法行为或火情时，应及时制止并报告甲方，协助甲方进行处理。

4. 乙方应做好工作记录，定期向甲方汇报工作情况。

四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或津贴。

3. 乙方享有与甲方员工相等的法定节假日休息权利。

4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按时支付乙方的工资和福利；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利；（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务；（3）乙方有义务保护甲方的森林资源，防止破坏森林资源的行为；（4）乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

护林员聘用合同专业版8篇

护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、实事求是的原则，甲乙双方为保护聘用林地森林资源，经过充分协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1. 甲方因工作需要聘用乙方为护林员，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 甲方应确保乙方工资报酬及时足额发放。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导和管理。

4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

二、乙方的权利和义务1. 乙方在聘期内应服从甲方管理，服从分配，遵守工作纪律，严格执行护林员工作职责。

若因乙方管理不善造成森林资源损毁的，应承担相应的经济和法律责任。

乙方因个人原因擅自离岗造成森林资源损失的，损失由乙方承担。

因森林火灾、林业病虫害等不可抗力造成的损失除外。

具体工作职责如下：（此处省略若干点职责内容，实际合同应列举详尽）以上各项职责应详细列举，并作为绩效考核的依据。

未尽事宜可补充约定。

2. 乙方享有甲方提供的相应工资待遇及福利保障。

甲方应按照约定及时足额支付乙方工资报酬。

同时，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用造成的经济损失由甲方承担。

3. 在聘期内，未经甲方同意乙方不得擅自离岗、离境。

如有特殊情况需请假或者终止合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，征得甲方同意后方可办理相关手续。

如因乙方未经批准擅自离岗造成森林资源损失等后果的，由乙方承担相应责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，防止森林火灾、盗伐滥伐、乱捕滥猎及其他破坏森林资源的行为。

护林员聘用合同

护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。

一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。

三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。

2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。

3、负责对护林员进行考核。

4、根据考核结果，按月发放护林员工资。

5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。

(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。

（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。

(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。

2、护林员的主要职责。

（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。

(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。

(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。

（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

聘请护林人员合同6篇

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的为加强林业资源保护，维护森林生态平衡，甲方决定聘请乙方从事护林工作。

乙方应尽职尽责，遵守相关法律法规，履行护林职责。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的工作内容为护林，具体职责包括：森林巡查、防止森林火灾、保护野生动植物资源、协助林业部门开展相关工作等。

3. 乙方的工作地点为____________________。

4. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息、休假及福利待遇。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2. 甲方应当按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4. 甲方应当对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务能力。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

2. 乙方应当遵守国家的法律法规，履行护林职责，服从甲方管理。

3. 乙方应当保护甲方的财产，如实反映工作情况。

4. 乙方应当接受甲方的岗前培训，提高业务能力。

5. 乙方在履行工作职责时，不得从事与护林工作无关的活动。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 乙方在履行工作职责时，因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

护林员聘用合同8篇

护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事森林保护和管理工作达成以下协议：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方从事护林员工作，主要任务是保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为，加强林区内火源管理，及时发现和报告林地内的异常情况，维护林区秩序。

二、聘用期限与工作地点本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。

乙方应在甲方指定的地点________________进行工作。

三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护林员的职责和义务。

2. 乙方需保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为。

3. 乙方应加强林区内火源管理，负责森林防火巡查和报告工作。

4. 乙方应了解和掌握所辖区内的森林资源状况，定期向甲方报告林地内的异常情况。

5. 乙方应维护林区秩序，协助甲方处理林区的其他相关工作。

四、薪资待遇与福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（大写：________元整），支付时间为每月的______日。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方将为乙方购买必要的劳动保护用品。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。

2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，注意安全，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方自行承担。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。

2. 乙方在合同期内有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3. 双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

聘请护林人员合同5篇

聘请护林人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强森林资源的管理和保护，确保森林资源的可持续发展，甲方决定聘请乙方担任护林人员，经双方充分协商，特订立本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止乱砍滥伐、盗木毁林、森林火灾等破坏森林资源的行为。

2. 乙方应定期巡逻，发现异常情况及时报告，确保林区安全。

3. 乙方应协助甲方进行森林资源的调查、监测和评估工作。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方可给予相应的奖励。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并给予相应的工伤待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间如因工作失误或疏忽导致森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按时支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在聘用期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

村级临时护林员聘用合同5篇

村级临时护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[XX村村委会]乙方（受聘人）：[XX村村民]根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任村级临时护林员一事达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任村级临时护林员，主要负责森林防火、巡山护林、制止盗伐林木、宣传林业政策等工作。

三、工作时间乙方的工作时间根据甲方需要安排，原则上每月工作不低于XX天，每天工作不低于XX小时。

具体工作安排由甲方提前通知乙方。

四、工资待遇甲方按照每月不低于XX元的标准向乙方支付工资，工资发放采取银行转账的方式，每月XX日发放。

另外，乙方在合同期间因公出差所产生的费用，甲方应给予报销。

五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

4. 甲方有义务按照合同约定，及时足额支付乙方的工资和报销相关费用。

六、乙方权利与义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的工资和报销费用。

2. 乙方有权拒绝甲方违法或者不合理的指挥和安排。

3. 乙方应当认真履行工作职责，积极完成甲方交办的工作任务。

4. 乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方不服从安排的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

2023村级护林员聘用合同协议书范本

村级护林员聘用合同协议书范本一、甲方（雇主）信息：公司名称：X村委会注册地质：X法定代表人：X联系方式：X二、乙方（雇员）信息：姓名：X性别：X联系号码：X住质：X联系方式：X三、聘用内容及职责：1.乙方作为甲方的村级护林员，主要负责本村范围内的森林防火、护林防灾工作。

2.乙方应当遵守国家和地方森林资源保护的相关法律法规，严格执行甲方制定的森林防火、护林防灾工作方案。

3.乙方需要全天候巡查森林，及时发现森林火情、树木病虫害等情况，并及时上报给甲方。

如遇森林火情，乙方应当立即组织周边群众参与扑火并报告有关部门。

4.乙方应当参加甲方组织的相关培训或考试，获得相关证书。

5.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，发现乙方存在违反工作纪律、不认真履行职责等情况，甲方有权根据情况对乙方进行相应的处理，甚至解除聘用合同。

四、聘用期限及工作时间：1.聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。

2.工作时间为每日8小时，周工作时间为40小时。

乙方需要配合甲方的要求，根据实际工作需要进行弹性调整工作时间。

3.聘用期满后，双方如有需要，可以续签合同，细节另行商议。

五、报酬及福利待遇：1.甲方按照国家和地方政策规定，支付乙方每月工资元。

2.乙方享受国家和地方规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

3.乙方在完成每年工作任务后，可享受相应的奖励。

4.乙方享受年假、病假、婚假、产假等法定假期。

六、保密条款：1.乙方在履行合同期间，需遵守保密义务，对甲方工作过程中涉及到的保密信息和商业秘密予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

七、其他条款：1.合同解除：乙方严重违反聘用合同约定、造成严重经济损失或有严重失职行为时，甲方有权解除聘用合同。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

八、合同生效：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。

村级护林员合同书

村级护林员合同书第一篇：村级护林员合同书村级护林员聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、护林范围本镇村辖区内全部山林，总面积亩。

二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。

4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。

三、乙方职责与义务：1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。

3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。

5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。

四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。

五、本合同有效期一年，即从年月日至年月日。

六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。

甲方：（盖章）负责人（签字）：乙方（签字）：手机号：年月日第二篇：生态护林员管护合同书生态护林员管护合同书甲方：乙方：为切实加强对集体林的有效保护和管理，充分发挥森林的生态效益，经村委会推荐，乡镇人民政府考核，甲、乙双方商定，甲方同意聘用乙方为生态护林员，并签订如下协议：一、聘用期限甲方聘请乙方为生态护林员，聘用期为1年，从年月日起至年月日止。

【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇

【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇篇1护林员聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方为护林员。

乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

2. 乙方需严格按照甲方制定的护林员岗位职责进行工作，确保森林资源的安全。

3. 乙方需认真执行甲方安排的各项任务，包括但不限于巡查山林、保护野生动物、防火防虫等。

4. 乙方在工作过程中，需严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点主要为甲方指定的山林区域。

2. 乙方需全天候在岗，确保随时能够应对突发情况。

3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并确保其合法权益不受损害。

四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2. 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

五、保密条款1. 乙方需对甲方的各项工作资料、文件及内部信息严格保密，不得私自泄露或传播。

2. 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未能按时支付乙方工资的，甲方需按照拖欠工资的数额加付赔偿金；未能提供必要的工作条件和保护的，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方违约需承担以下责任：因乙方原因导致山林发生火灾、病虫害等重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；因乙方原因导致甲方信息泄露或单位声誉受损的，乙方需承担相应的法律责任。

2024年村级护林员聘用合同(精选)

村级护林员聘用合同甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任村级护林员的事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

1.2 合同期满前，甲乙双方应协商是否续签合同。

如双方同意续签，应在合同期满前30日内办理续签手续。

第二条工作内容（1）执行国家森林资源保护的法律、法规和政策；（2）负责所辖区域的森林资源管护工作，预防和制止破坏森林资源的行为；（3）定期进行森林资源调查、监测和评估，及时上报有关情况；（4）协助甲方开展森林防火、病虫害防治等工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间实行综合工时制，根据工作需要，乙方应随时准备履行职责。

3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，具体休息安排由甲方根据工作情况予以安排。

第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的实际工作时间和工作质量，按月支付乙方劳动报酬。

4.2 乙方的劳动报酬标准为每月人民币____元，具体支付方式和时间由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的工作规定和规章制度，给甲方造成重大损害的；（2）因乙方的原因，导致所辖区域森林资源遭受严重破坏的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付乙方劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

村级临时护林员聘用(合同)

村级临时护林员聘用合同第一条合同双方本合同由下述双方共同订立：雇主：（简称“村委会”）受雇人：（简称“护林员”）第二条雇佣期限本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作内容护林员的主要职责包括但不限于内容： 1. 监测村庄周边的林地，确保森林生态系统的健康； 2. 做好森林防火工作，及时发现和处置可能引发森林火灾的隐患； 3. 协助村民进行森林资源的合理开发和保护； 4. 回答村民关于林业方面的问题，并提供专业咨询和指导。

第四条工作时间与休假1.护林员每周工作时间为______小时，具体安排由村委会根据工作情况确定。

2.根据实际需要，护林员可能需要加班，加班补偿待遇由村委会与护林员协商确定并书面确认。

3.护林员享有法定的带薪年假，具体的假期安排由双方协商确定。

第五条工资和福利1.护林员的工资由村委会按照国家和地方有关工资政策确定并支付，具体数额为______元/月。

2.护林员享受电脑、方式、交通等工作必备的设备和条件。

3.护林员享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4.本合同有效期内，护林员不得担任其他有竞争性质的任职或从事与本合同工作内容相同或相似的兼职工作。

第六条终止合同1.本合同期满后，双方可以根据实际需求重新协商续签合同。

2.若护林员在合同期间违反国家法律法规，严重失职，或故意泄露村委会的机密信息，村委会有权提前解除合同，并不支付违约金。

3.若护林员因身体健康、个人意愿等原因提出解约，应提前______个月书面通知村委会并获得村委会同意。

第七条保密条款1.护林员在合同期间和合同终止后，对村委会的机密信息负有保密义务，并承诺在合同期间及之后不得向任何第三方披露相关机密信息。

2.村委会有权对护林员进行培训，以强化保密意识，并了解并遵守保密相关的国家法律法规。

第八条争议解决本合同的履行和解释均适用相关法律法规。