软件行业员工劳动合同协议范本样本模板
软件行业劳动合同范本（精选15篇）
软件行业劳动合同范本（精选15篇）软件行业劳动篇1X公司(以下简称甲方)现聘用(以下简称乙方)为甲方合同制员工。
经协商一致，特签订本合同。
此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。
总则：1. 本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律，在双方平等、资源的基础上达成一致。
2. 本合同同时作为维护公司制度的合法依据。
3. 本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。
一、劳动合同条款第一条：合同期限合同期限为年。
从年月日至年月日止,其中从年月日至年月日止为试用期，试用期满后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自动履行正式劳动合同。
第二条：工作岗位1.甲方聘用乙方担任工作岗位。
2.甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
第三条：工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。
第四条：培训教育在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种的教育和培训。
第五条：工作时间甲方实行每周四十个小时工作制度。
上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
第六条：劳动报酬1.按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2.按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3.甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4.壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
第七条：劳动保险和福利待遇1. 甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。
软件开发劳动合同范本(精选3篇)
软件开发劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：***********电话：***********传真：***********地址：***********邮编：***********乙方：***********电话：***********传真：***********地址：***********邮编：***********甲乙双方在公平互利基础上，订立下列合同条款，共同信守。
第一条名称：***********；总价：***********；币种：***********；其次条定单编号***********第三条开发周期***天。
第四条该软件所实现的功能以“***软件开发策划”为准。
第五条该软件交付给甲方使用，只包括该软件的应用程序，不包括该软件的源代码、可行性报告等。
第六条付款条件甲方付予乙方的全部款项分三次付清。
甲方在签订此合同时，应先付予乙方预定金。
预定金数额为总价的***%.在乙方为甲方开发出软件后，并且把已做好的软件(试用版)交甲方试用，同时甲方付予乙方总价的***%.在试用期结束后***天以内(试用期为***天，开发周期不包含试用期)，甲方必需把剩余款项付予乙方，否则乙方将有权停止该项目的服务，并且乙方将不退还已付金额。
在甲方付清全部款项后，乙方在一个工作日内向甲方供应该软件的注册码。
(该软件即可正常使用)第七条甲方权利义务作为乙方的客户，甲方应向乙方供应软件开发所需的资料，以便乙方能更好的为甲方开发软件。
如因甲方未能供应开发所需的相关资料而造成的损失一律由甲方自行担当。
乙方与甲方在此合同中填写的资料为有效资料，如甲方的联系地址、联系方式等资料有变动时，须准时通知乙方予以更新(单位须加盖公章)甲方仅拥有该软件的使用权，未经乙方允许甲方不得将该软件进行翻录、拷贝、租借、销售或转让。
第八条乙方权利义务为甲方供应软件开发的服务，在签订此合同后按开发周期所规定的时间内将该软件的试用版交予甲方试用。
软件开发劳动合同范本6篇
软件开发劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事软件开发工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事软件开发工作，具体职务为_________________________。
工作地点为_________________________。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假软件开发工作的特点决定了乙方的工作时间可能不固定，甲方应遵守国家法定节假日的规定，保障乙方的合法权益。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及支付方式乙方的月薪为人民币______元（税前或税后），甲方按照月度或年度向乙方支付工资。
具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。
此外，乙方还有可能享受项目奖励、年终奖等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方还享有其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护及劳动条件甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动环境，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
软件开发人员劳动合同6篇
软件开发人员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（软件开发人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣软件开发人员参与软件研发工作，乙方具备相关的专业技能和经验，为此，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事软件开发工作，包括但不限于编程、测试、维护等。
2. 工作地点：__________。
如遇项目需要，应在甲方安排的地点完成工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用标准工时制。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等。
三、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应根据乙方的实际工作情况，按照公司的绩效考核制度支付相应的奖金或津贴。
3. 甲方应在每月的____日之前支付乙方的工资。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给第三方。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件作品的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应确保所提供的软件作品不侵犯第三方的知识产权。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金____元。
如违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还应承担赔偿损失的责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
软件开发劳动合同范本6篇
软件开发劳动合同范本6篇篇1软件开发劳动合同范本甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）乙方(劳动者)：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为开发软件项目，现拟与乙方于日期签订软件开发劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，依法自愿订立本合同，共同遵守，共同遵守。
本合同具有法律效力。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的任务书要求，完成软件开发项目，并按时提交工作成果，保证项目质量。
2. 乙方在软件开发过程中如需外包或调动其他人员，应提前征得甲方同意。
3. 乙方应按时参加各项会议、讨论，并积极配合甲方的相关工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上班时间和下班时间双方另行协商。
2. 在项目临时安排或重要节点，乙方应配合延长工作时间。
三、报酬1. 甲方向乙方支付的报酬为_____________。
2. 报酬支付方式为_____________，具体支付时间为每月______日。
3. 若乙方在工作中出现违约情况，甲方有权扣减相应工资。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得私自泄露给第三方。
2. 乙方不能将在项目过程中获取的技术应用于其他项目，一旦发现，乙方需承担相应法律责任。
五、违约责任1. 若乙方在合同期间内出现不能正常履行工作职责的情况，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿经济损失。
2. 若甲方未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、解除合同1. 若出现不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，解除前需通知对方提前______天。
2. 若乙方因私人原因无法继续履行工作，需提前______天通知甲方，否则需承担经济损失。
七、其他事项1. 本合同为两方认真履行的书面文书，具有法律效力。
2. 其他未尽事项，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：________________日期：_____________ 日期：________________篇2软件开发劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方拟录用乙方从事软件开发工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方达成以下协议。
软件行业劳动合同6篇
软件行业劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1软件行业劳动合同范本甲方（单位）：__________________（以下简称“甲方”）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“乙方”）地址：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要招聘员工从事软件开发工作，乙方自愿应聘于甲方，并达成以下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为__________________，主要工作内容为软件开发。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位工作之日起计算三个月为试用期。
试用期期间，甲方及乙方有权解除合同，无需支付赔偿金。
2. 试用期的工资待遇为__________________，之后按照双方协商确定的工资标准支付工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为__________________元，按照每月底发放。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
3. 年终奖按照公司绩效评定情况，领导层将进行绩效评级，确定年终奖的发放标准。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 超出正常工作时间的加班，必须得到甲方的书面同意，并按照加班时间支付加班工资。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方技术、商业秘密以及客户信息，均须保密。
2. 乙方在离职后对甲方的商业机密负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
第六条解除合同1. 双方都有权解除合同，但必须提前30天通知对方。
2. 在试用期内，双方可以随时解除合同，无需支付任何赔偿金。
3.乙方自愿解除合同的，需要提前30天书面通知甲方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
软件开发人员劳动合同8篇
软件开发人员劳动合同8篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣软件开发人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任软件开发人员的职位，负责完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照甲方的休假制度执行。
三、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和项目贡献，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务对甲方的商业机密进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件著作权归甲方所有。
2. 乙方离职后，不得擅自使用或转让在甲方工作期间所掌握的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 合同终止：一方违反合同约定，另一方有权终止合同；或者双方协商一致，可以终止合同。
八、其他约定1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
软件开发人员劳动合同书(标准版)7篇
软件开发人员劳动合同书（标准版）7篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事软件开发工作。
甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
因工作需要加班的，甲方应当依照有关规定支付加班费。
甲方安排乙方依法享受休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方承诺每月XX日为发薪日。
2. 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的相关岗位标准执行。
乙方在试用期的工资报酬不低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
试用期满后，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的相关岗位标准执行。
3. 甲方根据企业的经营状况和乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准由甲方根据有关规定确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照有关规定缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照有关规定执行。
甲方按照不低于乙方劳动合同期满前十二个月平均工资金额的标准，支付乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。
3. 乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇按照有关规定执行。
甲方按照不低于乙方劳动合同期满前十二个月平均工资金额的标准，支付乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。
2024年软件开发劳动合同范本5篇
2024年软件开发劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人/主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：______________________性别：___________________________________联系电话：_____________________________身份证号：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方进行软件开发工作的劳动事宜进行充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事软件开发工作，具体工作内容包括但不限于软件设计、编码、测试等。
工作地点在甲方公司或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照甲方的相关规定执行。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的表现及业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还将提供相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保个人安全。
七、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
程序员用工合同范本通用版本5篇
程序员用工合同范本通用版本5篇篇1甲方（用工单位）：__________科技有限公司地址：___________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣程序员从事软件开发工作，乙方具备从事该工作的相关技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事软件开发工作，具体岗位为程序员。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成交付的软件编码、测试、文档编写等工作。
3. 乙方的工作内容、任务及目标应以甲方制定的岗位职责和工作计划为准。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的带薪年假等休息休假制度执行。
三、劳动待遇及报酬1. 工资：甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
具体工资标准、支付方式及时间以甲方规定为准。
2. 福利待遇：甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，以免影响甲方的业务发展和利益。
五、违约责任及赔偿损失1. 若乙方在工作中违反甲方的规定或劳动合同的约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
软件开发劳动合同范本5篇
软件开发劳动合同范本5篇篇1软件开发劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：传真：注册号：乙方：（以下简称乙方）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方委托乙方进行软件开发工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就合同事宜达成如下协议：第一条合同目的乙方应按照甲方的要求，开发出满足甲方需求的软件产品，并保证软件产品的质量和完整性。
第二条合同期限本合同自双方签字生效，至软件开发工作完成并验收合格之日止。
第三条服务内容1. 乙方应根据甲方提供的软件开发需求，完成相应的软件开发工作。
2. 乙方应及时向甲方反馈软件开发进展情况，并接受甲方的指导和要求。
3. 乙方应保证软件产品的质量和性能，确保可以正常运行和达到甲方的需求要求。
第四条付款方式1. 甲方应按照乙方提供的软件开发服务费用清单，按合同约定的时间和金额进行支付。
2. 软件开发服务费用支付方式为_______，对应的支付账号为________。
第五条违约责任1. 任何一方未履行或不完全履行本合同的任何一项义务，应承担违约责任，如果给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如果乙方在软件开发过程中出现严重失误或故意疏忽，导致软件产品无法正常运行或需要重做的，乙方应承担相应的责任。
第六条保密条款1. 双方应对对方提供的商业秘密和技术资料进行保密，不得将其泄露给未经授权的第三方。
2. 在合同期限届满或提前终止后，双方仍应对保密信息承担保密责任。
第七条知识产权1. 本合同下开发的软件产品的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让该知识产权。
2. 乙方在软件开发过程中涉及到的任何技术资料、研究报告等，也应属于甲方所有。
第八条合同解除1. 在合同有效期内，任何一方都可以提前通知对方解除合同，解除合同应提前______天通知。
2. 若因任何一方违反本合同的约定，导致无法继续履行合同的，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的赔偿责任。
第九条其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，视同具有法律效力。
软件开发劳动合同范本4篇
软件开发劳动合同范本4篇篇1软件开发劳动合同范本甲方（公司）：________地址：________法定代表人：________电话：________乙方（员工）：________身份证号码：________联系电话：________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议，以作为甲、乙双方之间关于软件开发劳动合同的协议：第一条合同期限1.本合同自________年__月__日起至________年__月__日止。
2.甲、乙双方可根据实际情况提前5个工作日书面续订合同，续订后合同期限延长至原合同期限届满日止。
第二条工作内容1.乙方应按照甲方要求，完成软件开发相关工作，并保证工作质量及时交付。
2.乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益，不得泄露公司商业机密。
第三条工作时间和休息1.乙方每日工作时间为______小时，工作日为每周____天。
2.甲方根据公司情况可以安排乙方加班工作，乙方应按实际情况加班，并按照加班工资规定支付加班费。
3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体请参照公司人事政策规定。
第四条报酬1.甲方将按月支付乙方工资，工资总额为人民币________元。
2.甲方将按照税法规定代扣乙方应缴纳的个人所得税，并按时缴付。
第五条保密义务1.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露、复制公司机密文件及数据。
2.乙方应承诺在解除雇佣关系后，不得从事损害公司利益的活动，否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.乙方擅自离职、泄露公司商业机密、严重违反公司规章制度等行为，将承担相应的违约责任。
2.甲方因自身原因解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付经济补偿。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜双方可另行商定，出现争议应友好协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：________法定代表人（签字）：________日期：________乙方（员工）：________日期：________备注：1.合同生效后请及时将复印件交公司人事部备案。
2024年软件开发劳动合同范本8篇
2024年软件开发劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人或授权代表人：____________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________电子邮箱：__________________________紧急联系人联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供软件开发服务的劳动事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为固定期限，即自合同签订之日起至项目完成之日止。
试用期为____个月（如有）。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方的工作岗位为软件开发工程师，负责________项目的开发工作。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
因工作原因需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
具体作息时间按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险福利第四条：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资构成和支付方式按照公司规定执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
软件开发劳动合同范本最新5篇
软件开发劳动合同范本最新5篇篇1软件开发劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，经双方平等协商，就软件开发工作，达成如下协议，共同遵守。
第一条用工形式甲方与乙方签订的就业合同为有固定期限劳动合同。
第二条签订地点劳动合同由双方当事人共同签订，签订地点选择在甲方办公地点。
第三条工作内容1. 乙方在乙方新员工试用期结束后正式加入甲方的软件开发团队，从事软件开发相关工作。
2. 乙方应当严格按照甲方的开发计划和要求完成软件开发任务，保证软件开发质量。
3. 乙方应当认真学习软件开发相关知识，积极提升自身技能水平。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
3. 乙方因工作需要加班的，应当经甲方同意，并按照相关规定支付加班工资。
第五条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动报酬为每月xxx元（人民币），支付方式为银行转账。
2. 乙方在试用期结束后，根据工作表现确定工资调整。
3. 乙方在工作期间发生违纪或者违法行为的，甲方有权中止或者终止支付劳动报酬。
第六条社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假和其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。
第七条保密协议1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离开甲方时，应当交还所有的机密资料和物品。
第八条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理和安排。
2. 乙方应当认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工。
第九条劳动争议解决1. 乙方如与甲方发生劳动争议，应当先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解。
2. 如协商和调解均不能解决争议，乙方可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
第十条其他条款1. 劳动合同自双方签订之日起生效，期满后自动终止。
软件开发劳动合同范本8篇
软件开发劳动合同范本8篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事软件开发工作，经双方平等自愿协商，达成如下劳动合同协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：___________________5. 职位名称：软件开发工程师二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行软件开发工作职责，包括但不限于：软件设计、编码、测试、文档编写等。
2. 乙方应根据项目需求，按时按质完成分配的任务，确保项目的顺利进行。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方披露相关信息。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。
3. 薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方进行软件著作权登记等工作。
3. 乙方不得在离职后将工作期间涉及的代码、文档等资料泄露或提供给第三方。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
软件行业劳动合同6篇
软件行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供软件行业相关工作的劳动事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方开发的软件行业相关岗位工作，具体岗位根据甲方需要而定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方规章制度及国家法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位而定。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受国家规定的社会保险及相关福利待遇。
4. 乙方享有甲方规定的福利待遇和奖金激励计划等。
奖金激励计划根据甲方业绩及乙方工作表现而定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违反安全操作规程而造成事故，乙方应承担相应责任。
软件公司员工合同6篇
软件公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的软件设计、开发、测试、维护等工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，严格遵守工作流程，保证工作质量。
3. 乙方应对自己的工作行为负责，不得从事与本职工作无关的活动。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 绩效奖金：乙方根据工作表现及业绩，享有绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息对外公开或保密义务解除。
五、知识产权保护1. 乙方在工作中完成的软件著作权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的软件作品擅自发表、转让、销售等侵犯甲方知识产权的行为。
六、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规、公司规定或本合同约定的义务，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方在工作中造成甲方损失的，应赔偿甲方的直接和间接损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司纪律或规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
软件开发 劳动合同8篇
软件开发劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供软件开发服务达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任软件开发工程师职位，负责完成甲方分配的软件设计、开发、测试、维护等工作。
2. 工作地点：___________________。
二、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
特殊情况需请假者，应提前向甲方提出申请。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。
4. 福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
若违反保密条款，应承担相应的法律责任。
五、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所完成的软件开发成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果用于个人或其他第三方的商业用途，否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
软件行业劳动合同6篇
软件行业劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1软件行业劳动合同一、甲方：雇主（用人单位）地址：______________电话：______________法定代表人（或负责人）：______________二、乙方：受聘人（员工）姓名：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，签订如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，从事软件开发、测试、维护等相关工作。
二、工作地点1. 工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方须按照甲方的工作安排，完成相关工作。
三、薪酬待遇1. 乙方工作期间的工资按照甲方公司的规定支付。
2. 工资发放时间为每月的工资发放日，具体时间按照公司规定执行。
四、工作时间与假期1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，包括加班。
2. 假期：乙方享有法定节假日、年休假等假期。
五、工作情况考核1. 乙方在工作期间，要按照公司要求完成工作任务。
2. 公司有权对乙方的工作表现进行考核，评定其工作绩效。
六、保密义务1. 乙方在工作期间，必须保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离开公司后，仍须保守公司的商业秘密和技术机密。
七、解雇与离职1. 若乙方违反公司规定，影响公司利益，公司有权解除劳动合同。
2. 乙方在离职前应提前一个月向公司提交书面辞职申请。
八、其他事项1. 本劳动合同自签订之日起生效，有效期为一年，双方可以协商续签。
2. 若因不可抗力因素导致合同不能履行，双方应及时协商解决，并尽最大努力减少损失。
九、争议解决1. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、签约人甲方：______________ 乙方：______________签订日期：年月日本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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编号：_____________软件行业劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
公司（以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为甲方合同制员工。
经协商一致，特签订本合同。
此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。
总则：
1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律，在双方平等、资源的基础上达成一致。
2.本合同同时作为维护公司制度的合法依据。
3.本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。
一、劳动合同条款
第一条：合同期限
合同期限为年。
从年月日至年月日止,其中从年
月日至年月日止为试用期，试用期满后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自动履行正式劳动合同。
第二条：工作岗位
1.甲方聘用乙方担任工作岗位。
2.甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
第三条：工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。
第四条：培训教育
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
第五条：工作时间
甲方实行每周四十个小时工作制度。
上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
第六条：劳动报酬
1.按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2.按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3.甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4.壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
第七条：劳动保险和福利待遇
1.甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。
2.甲方在公司经营状况良好的情况下，可以为乙方购买商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
第八条：劳动纪律
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。
2.乙方应遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。
3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
第九条：劳动合同解除与不解除规定
甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1.在试用期间，发现不符合录用条件。
2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人：
1.乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的。
2.乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
三、下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内乙方需要辞职的，需在提前一周书面通知甲方。
2.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4.乙方因其他情况需要辞职的，需在提前一个月书面通知甲方。
第十条：违反劳动合同责任
一、甲乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决，若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服从仲裁的一方，可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的，甲方有权扣除上年度奖金的百分之二十作为违约金（试用期间不受本条款限制）。
三、由于甲方单方面提前解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付一个月基本工资作为违约金（严重违纪违法与试用期间不受本条款限制）。
二、员工保密及竞业禁止条款：
由于甲方属于软件生产与销售行业，所有的经营资源、客户资源、供应商资源均属企业的商业机密和无形资产，也是企业和员工生存、发展的基础。
乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、业务指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，实际上已经成为公司资源的管理者，保护甲方的经营资源、客户资源、供应商资源成为保护企业和所有员工的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、资源、公平、诚信的精神，甲、乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业禁止义务，经充分协商一致后，共同订立本条款，以资信守：
第一条：乙方保证并确认，如辞职或原单位依法解除劳动合同，利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失，由乙方承担赔偿等法律责任。
第二条：乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1.乙方在甲方任职期间或离职后二年内，不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。
2.乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。
第三条：乙方承诺，其在甲方任职期间及离职两年内，非经甲方事书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、经理、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年内，不得抢夺甲方客户，不得利用甲方的供货资源，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
第四条：乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种：
1.在甲方公司任职不满一年的（包括一年），其保密和竞业禁止期限为两年。