地测科科长岗位职责(新版)
地测科长岗位责任制范文
地测科长岗位责任制范文1. 引言地测科长作为企业中的管理职位，具有重要的责任和使命。
为了确保地测科长的工作能够高效、有序地进行，我们制定了本规章制度，明确了地测科长的职责和管理标准，并设立了相应的考核体系，以确保地测科长的工作质量和效率。
2. 地测科长的职责1.负责制定并执行地测相关工作的计划、目标和策略。
2.组织并指导地测工作团队完成各类地测项目，确保项目进展顺利。
3.负责与相关部门协调，提供地测技术和数据支持，为企业的决策提供必要的地理信息支持。
4.负责编制和提交地测工作报告，定期向上级领导和相关部门汇报地测工作进展情况。
5.负责制定和执行地测工作的质量控制标准，确保工作结果的准确性和可靠性。
6.积极参与地测技术的研究和发展，不断提升自身的地测专业知识和技能。
3. 地测科长的管理标准1.监督和管理地测工作团队的日常工作，确保工作按时、高效完成。
2.定期与工作团队成员进行沟通和交流，了解各项工作的进展情况，并提供必要的指导和支持。
3.确保地测工作团队的人员配备充足，并合理分工，确保工作任务能够按时完成。
4.平衡工作任务和工作负荷，合理安排和调配工作资源，确保工作效率最大化。
5.监督并执行质量控制标准，确保地测工作结果的准确性和可靠性。
6.确保地测工作的合规性，遵守相关法律法规和政策规定。
7.建立健全的工作档案和记录，保证工作数据和信息的安全和可查阅性。
4. 地测科长的考核标准1.工作目标完成情况：根据工作计划要求，评估地测科长完成工作目标的情况，包括工作进度、工作质量、工作效益等指标。
2.团队管理能力：评估地测科长对地测工作团队的管理和指导能力，包括团队成员合作情况、工作任务分配和工作效率等指标。
3.技术能力和创新能力：评估地测科长的地测专业知识和技能水平，包括地测技术应用能力、创新工作能力等指标。
4.合规性和风险管理能力：评估地测科长对地测工作的合规性和风险管理能力，包括遵守法律法规、政策规定和公司内部管理规定等指标。
地测科长岗位责任制（5篇）
地测科长岗位责任制第一条抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。
第二条抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。
第三条认真贯彻执行国家的技术政策和煤矿安全规程。
第四条协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，以及冬防、夏防计划。
第五条经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。
第六条要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。
地测科地质工程师岗位责任制第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。
第二条负责批准设计或审查断层、煤(岩)柱、矿井隔离煤(岩)柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。
第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。
第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。
第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。
第六条对疑水区(断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等)要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
第七条必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。
第八条负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。
第九条及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。
第十条按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：____煤厚图和采掘工作面1：500煤厚图。
地测科长岗位责任制（2）通常包括以下几个方面的责任：1. 领导管理责任：地测科长是地测部门的负责人，负责领导和管理团队成员，制定和执行部门的发展战略和工作计划，并监督各项工作的进展和质量。
2. 项目管理责任：地测科长负责组织和管理各类地测项目的实施，包括项目的立项、计划、资源调配、进度控制、质量保证等，确保项目按时、按质、按量完成。
地测科科长岗位职责
地测科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全方针、政策、和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报。
二、严格地测的管理工作，保证地质、水文测量资料的准确性。
根据煤矿保安规程的规定。
绘制矿井各种必须的图纸，并保证图纸的精度。
每月填绘一次。
三、负责及时、准确地搞清本矿区内地质构造情况，小窑分布和积水情况，因地测资料不及时，不正确而造成设计、施工贯通事故，要负主要责任。
四、负责按照保安规程及有关安全技术规定留置保安煤柱。
掌握本矿井小窑、采空区和生产区的变化规律。
严防重大瓦斯煤尘爆炸事故发生。
五、负责制定探放水的安全技术措施，主管人员要亲临现场。
参加探放水工作。
六、严格按照施工设计标准。
进行精确测量，防止测量事故发生。
七、严格巷道规格质量的验收，监督提高煤炭资源回收，预防煤炭自然发火。
八、参加有关设计的审查工作。
九、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作.。
地测科科长岗位责任制及考核细则
地测科科长岗位责任制及考核细则1. 岗位责任制作为地测科的科长，需要承担以下岗位责任：1.1 组织协调工作地测科科长应当对团队成员进行管理和指导，协调各项工作并统筹规划科研和业务工作。
1.2 科研工作地测科科长应当关注科技前沿，指导研究并组织科研攻关，推动科技成果转化为实际应用。
1.3 业务管理地测科科长应当推动业务工作的开展，提高业务管理水平，保证业务项目按时按质完成。
1.4 组织培训地测科科长应当对团队成员负责，组织开展培训和学习，提高团队整体素质，不断提高自身和团队的技术水平。
2. 考核细则科长是团队的核心底线，对科研和工作的把握和实施有着关键性的作用，也是整个团队中的重要领导者，因此需要进行科长岗位考核。
而考核过程中需要对各方面的责任进行深入了解。
2.1 组织协调工作组织协调表现在以下几个方面：•按时保质完成团队下达的任务•组织团队成员开展讨论，提出有效措施•维护团队的稳定性和推动团队的发展•减少不必要的内部矛盾，提高团队的工作效率和质量在考核时，可以根据以上几个方面来进行综合性的考核。
2.2 科研工作科研工作表现在以下几个方面：•发表或申报高水平学术论文或发明专利•积极参加学术交流和学术报告•把握前沿技术，有针对性地选题和组织团队攻关•推动科研成果转化为实际应用以推动产业发展在考核时，需要评估团队科研成果、团队的专业水平、团队技术保持更新的能力和成果的转化效果。
2.3 业务管理业务管理表现在以下几个方面：•按要求完成业务管理所涉及的工作•项目进展和质量符合要求•业务管理记录完整、准确、及时在考核时，可以根据项目动态、审核通过率、合同完成率、业务量增长等定量的指标去进行综合评估。
2.4 组织培训组织培训包括以下几个方面：•根据团队成员的不同需求，制定灵活的培训计划•培训内容符合团队发展和团队成员的职业发展规划•培训组织活动效果丰富、实用性强培训工作能够提升团队整体素质，人性化管理也是一个组织的优势。
地测科科长安全生产责任制（3篇）
地测科科长安全生产责任制地测科科长是进行煤矿地质测量、管理工作的主要负责人，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。
地测科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规定、标准和技术规范。
第2条按照《矿井地质规程》(试行)、《煤矿测量规程》，按时、准确完成地质测量各项工作任务。
第3条建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。
第4条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第5条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。
第6条及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。
第7条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。
地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。
第8条及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。
第9条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。
第10条负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。
第11条按规定负责组织及时填绘交换图。
负责组织做好地质测量专业的标准化、安全专项整顿、双基、安全评价和防治水安全示范矿井标准及检查考核等工作；第12条按统一的标准、规定、规程和要求，负责每年对矿占用的矿产储量消耗情况进行检测。
对矿产资源开采的损失、贫化进行管理，对矿产资源综合开采利用进行监督，填写矿井资源储量报表及台帐，做好资源储量管理工作；第13条负责做好采矿证和生产许可证年检、变更等工作。
矿井延深、扩征、新井田建设开发等方面的地质测量工作；第14条负责建立仪器仪表台帐,分类保管及时校验仪器仪表，执行好设备管理制度。
按要求及时打印各种图纸；第15条负责做好矿井地质、生产勘探工作，提高矿井资源储量级别；第16条负责联系、组织矿井各种地质、资源储量报告修编工作；第17条外出期间必须明确专人代行职权。
地测科长岗位责任制范文（三篇）
地测科长岗位责任制范文一、组织和协调工作1. 负责地测科的日常管理和组织工作，制定科室年度工作计划，并监督实施；2. 组织制定地测科内部管理制度和规章制度，确保各项工作按照规定进行；3. 负责地测科与其他科室及上级部门之间的协调和沟通，促进工作的顺利进行；4. 组织协调人员培训和学习，提高全体成员的业务水平和综合素质；5. 率先树立良好的团队合作氛围，提升团队凝聚力和协作能力。
二、科研和技术支持1. 负责组织科研项目的立项、开展和管理，推动科研成果的转化和应用；2. 组织开展地测科技术攻关，在地质勘探、测绘技术等领域进行技术创新和实践应用；3. 研究并推广地测科技术方法和工作流程，提升工作效率和质量；4. 提供技术支持和咨询服务，解决各类地测技术问题，确保技术工作的顺利进行。
三、质量和安全保障1. 负责地测科的质量管理工作，建立健全质量控制体系；2. 监督和检查地测科各项工作的质量，及时发现并纠正工作中存在的问题；3. 制定安全生产管理措施和应急预案，确保工作场所的安全和人员的身体健康；4. 负责地测科项目资料的归档和管理，确保数据安全和可靠性。
四、人事管理和绩效评估1. 负责地测科人员的招聘、培训、分配和晋升等工作；2. 制定地测科人员的绩效考核制度和评价标准，并进行评估；3. 协调处理地测科内部的人事纠纷和工作冲突，维护良好的人际关系；4. 激励地测科人员的积极性和创造性，提高团队整体绩效。
五、预算和资金管理1. 负责地测科年度预算的编制和执行，确保资金合理利用；2. 监督和审核地测科各项经费的使用情况，防止浪费和滥用；3. 组织申请科研项目和资金支持，提高地测科的研发实力和影响力；4. 定期向上级部门报告资金使用情况和工作成果。
六、工作总结和情况汇报1. 定期对地测科工作进行总结和汇总，形成报告和材料，并向上级领导进行汇报；2. 协助上级领导开展各类会议和讲座，提供相关工作资料和信息支持；3. 及时向领导反映地测科工作中的问题和困难，提出建设性意见和解决方案；4. 积极参与地测科的对外交流活动，宣传地测科的工作成果和技术优势。
地测科科长岗位安全生产责任制范文
地测科科长岗位安全生产责任制范文一、岗位职责地测科科长作为地质勘探和测量工作的负责人，负责组织和管理科室的工作，同时也需要承担岗位安全生产责任。
具体职责如下：1. 制定和完善岗位安全生产制度和规章制度；2. 安排安全生产工作，确保安全生产目标的完成；3. 组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；4. 组织和指导工作的风险评估和隐患排查；5. 确保岗位设备和设施的安全运行；6. 及时处理安全事故和紧急情况，保障员工的安全；7. 主持安全事故的调查和处理，防止事故的再次发生；8. 参与安全专项检查和评估，推动安全生产工作的不断改进；9. 建立和维护安全生产的相关档案和记录；10. 其他与安全生产相关的职责。
二、安全生产责任制1. 安全生产责任明确地测科科长对所在科室的安全生产工作负总责，确保安全生产责任制的落实。
安全生产责任制包括领导责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
2. 领导责任地测科科长要提高安全生产工作的重要性和紧迫性，树立正确的安全观念，确立安全生产工作的总体目标，并推动其全面实施。
同时，积极争取和配合有关部门提供必要的资源和支持，为安全生产提供有利条件。
3. 部门责任地测科科长要制定和完善科室的安全制度和规章制度，明确工作责任和权限，为下属员工提供必要的工作指导和技术支持。
定期组织工作的风险评估和隐患排查，及时采取措施解决存在的安全隐患，确保工作环境的安全。
4. 岗位责任地测科科长要对科室内的每个岗位进行安全生产岗位责任的明确，并监督其落实。
要求岗位人员按照相关规定进行操作，使用安全设备和工具，并尽量减少作业风险。
岗位人员要积极参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。
5. 个人责任地测科科长要高度重视个人的安全责任，树立以安全为先的工作思想，积极履行岗位安全职责。
要以身作则，做到自我保护和他人保护的有机结合，在工作中积极提出安全改进措施，并及时上报和处理安全隐患。
三、实施措施1. 制定和完善安全生产制度和规章制度，明确岗位安全责任和操作规程；2. 开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；3. 加强隐患排查和风险评估工作，及时采取措施解决存在的安全隐患；4. 建立健全安全设备和设施运行维护制度，确保其正常运行；5. 建立和完善安全事故报告和处理机制，确保及时报告和处理安全事故；6. 开展安全专项检查和评估工作，推动安全生产工作的不断改进；7. 建立和维护安全生产相关档案和记录，确保信息的真实和完整。
地测科科长职责
地测科科长岗位职责1、在总工程师领导下，负责地测科的测量、探水、工程质量检查以及探水记录等全面工作；2、贯彻执行有关技术政策和规程，执行矿务会议决议，分担地测组业务范围内有关测量技术的管理工作；3、按设计要求，正确标定井上下各项工程及设施之间的关系。
根据矿井生产不同阶段的需要，提供各种测量资料，为煤矿正常生产当好参谋；4、负责全矿井上下各种控制测量工作，及时准确地提供采掘工程的进展情况；5、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的测量问题，以保证矿井正常生产、施工，参加采掘安全工作会议；6、协助有关部门验收采掘工程进度，参加矿井组织的安全质量检查，监督施工单位对中腰线的执行情况；7、认真抓好全科人员的政治和业务学习，提高思想觉悟，掌握新技术，不断提高业务素质；8、随时掌握各项业务工作的进度情况，及时处理出现的问题；9、及时组织完善有关的探水设计、记录等防治水资料；10、组织好探水工作，在确保安全的前提下提高工作效率；11、负责井巷工程的质量监督检查，发现问题及时整改；12、完成领导交办的其它工作任务。
探水队队长岗位责任制1、探水队队长在矿总工程师和地测科长的领导下，组织完成井下的所有探水任务，是现场管理的第一责任人；2、主动了解采掘计划，以便有计划地安排钻探任务、设备材料使用计划，搞好钻探衔接。
熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成各项任务；3、负责劳动管理工作，根据生产需要，及时调整劳动力，消除窝工现象，贯彻执行矿规矿纪，合理安排探水人员的请假时间；4、搞好施工现场的工业卫生和隐患排查，杜绝安全事故的发生；5、做好职工的专业培训和安全培训工作，及时解决钻探过程中的具体问题；6、协作完成探水记录，负责及时填写井下探水牌板，并保证牌板整齐、整洁；7、负责探放水材料的计划、领用和保管；8、完成上级领导安排的其它工作。
地测科长岗位责任制
地测科长岗位责任制地测科长是地理测量与地理信息工作者中的高级职务，其具体职责以及所需的能力素质要求与其他职位相比更加复杂和高难度。
地测科长不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备一定的管理能力和领导力，以有效地组织并指导团队完成各项任务。
地测科长的主要职责是负责地测项目的规划、组织、协调和监督工作，确保项目的顺利推进和高质量完成。
具体职责如下：1. 负责地测项目的规划和设计，根据项目需求确定测量目标、测量方法和测量精度要求，并制定实施方案。
2. 组织和协调团队成员的工作，包括任务分配、进度控制和质量管理，确保项目按时、按质完成。
3. 监督和检查团队成员的工作情况，及时发现并解决工作中的问题，确保工作进展顺利。
4. 负责与项目相关的技术和专业问题的解决，包括数据处理、测量仪器的使用和维护等。
5. 参与项目的投标工作，包括制定项目预算和工期，并参与投标报价与谈判。
6. 指导和培训团队成员，提高团队成员的技术水平和工作效率。
7. 协调和沟通项目相关的各方利益关系，包括与客户、承包商、监理单位等的沟通和协调。
地测科长在履行职责的过程中需要具备一些特定的能力和素质，如下：1. 专业知识和技能：地测科长需要具备扎实的地理测量和地理信息方面的专业知识，熟悉测量设备的使用和维护，能够独立进行复杂任务的测量和数据处理。
2. 管理能力：地测科长需要具备团队管理和项目管理方面的能力，包括任务分配、进度控制、质量管理等，能够有效地协调和管理工作。
3. 领导力：地测科长需要具备一定的领导力，能够激励团队成员的积极性，调动团队的合作精神，以达到项目的顺利进行和高质量完成。
4. 沟通能力：地测科长需要具备良好的沟通能力，能够与各方利益相关者进行有效的沟通和协调，包括与客户、承包商、监理单位等的沟通。
5. 技术创新和问题解决能力：地测科长需要具备创新意识和问题解决能力，能够针对项目中出现的技术和专业问题进行积极的探索和解决。
总结来说，地测科长是一项高级职责，要求具备扎实的专业知识和技能，良好的管理和领导能力，优秀的沟通能力以及较强的问题解决和创新能力。
地测科科长岗位职责
地测科科长岗位职责地测科科长是某一地质勘探单位内的领导职位，他的工作职责是全面领导指导该单位的技术工作，组织实施科研项目和技术攻关，以确保该单位的科技水平和技术能力的不断提升。
具体来说，地测科科长的主要职责包括以下几方面：1.规定组织原则和行政管理制度地测科科长需要制定和推动实施该单位的各项规章制度和行政管理制度，确保支撑该单位正常运转并能顺畅执行工作任务。
2.统筹协调行政管理和业务推进地测科科长是该单位领导班子的成员，担负着统筹协调行政管理和业务推进的职责。
他需要与其他部门密切合作，协调各项工作，保证各个方面都能得到很好的协调和推进，确保工作顺利进行。
3.领导和指导技术人员的工作地测科科长需要负责领导和指导该单位内的技术人员的工作。
他需要指导员工完成各项技术任务，监督技术研究的进展情况，确保技术力量的不断提升，推动该单位的科技创新。
4.组织实施科研项目和技术攻关地测科科长需要负责组织实施科研项目和技术攻关，确保该单位在技术方面过硬。
他需要关注行业内前沿技术和设备的发展动向，为该单位研究和创新提供重要支持。
5.推进技术经验和技术成果与外界交流地测科科长需要推动该单位技术经验和技术成果与外界交流，为单位增加展示和宣传渠道，提升声誉和认可度。
他需要通过各种方式和机会，向外界介绍该单位的研究和创新成果，促进合作和交流。
6.参与部门内重要决策并担当风险责任地测科科长是该单位领导班子的成员，需要参与部门内重要决策并承担风险责任。
他需要负责对重要决策的影响进行评估，并确定执行方案，确保该单位的长远发展规划得以顺利执行。
总之，地测科科长是一位担任领导职位的专业技术人员，他需要坚持不懈地推动单位技术创新和发展，确保单位的技术水平和绩效得到不断提升。
地测科科长岗位安全生产责任制（四篇）
地测科科长岗位安全生产责任制是指在地测科科长担任岗位期间，对安全生产工作负有的法定义务和责任。
具体来说，地测科科长在岗位上需要履行以下职责：1. 安全管理职责：负责地测科安全管理工作的组织、协调和监督，制定安全管理制度和操作规程，确保安全工作的顺利进行。
2. 安全风险评估职责：负责对地测科工作中的安全风险进行评估，确定工作中存在的安全隐患，并制定相应的预防措施和整改措施。
3. 安全培训和教育职责：负责组织地测科相关人员的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和专业能力。
4. 安全检查和监督职责：负责对地测科工作中的安全行为进行检查和监督，发现安全问题及时处理并记录，确保工作过程中的安全。
5. 事故调查和处理职责：负责对地测科工作中发生的事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生，并向上级报告。
6. 通报和述职职责：负责将地测科相关的安全情况及时通报上级领导，并按要求完成安全工作的述职报告。
总之，地测科科长作为安全生产的主要责任人，需要全面负责地测科的安全工作，确保工作过程中的安全风险得到有效控制和防范，保障员工的生命安全和身体健康，并有效应对安全事故的发生。
地测科科长岗位安全生产责任制（二）第一章总则第一条为了加强地测科科长在安全生产工作中的责任意识和行为规范，确保地测科科室的安全生产，特制定本《地测科科长岗位安全生产责任制范本》。
第二条地测科科长是地测科科室的安全生产第一责任人，负责组织和实施本科室的安全生产工作，对本科室安全生产工作的安全责任、原则和方法进行具体规定。
第三条地测科科长负责制定科室的安全生产管理制度和安全生产规章制度，并组织科室全体员工进行安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和应急处置能力。
第四条地测科科长应积极履行职责，切实加强对科室的安全生产工作的组织、监督和检查，及时发现和排除安全隐患，做好事故预防与控制工作，为科室的安全生产创造良好的环境。
第五条地测科科长需不断学习安全生产方面的新知识，不断提高自身的安全意识和管理能力，为科室的安全生产提供科学的决策依据。
地质测量科长岗位责任制范文
地质测量科长岗位责任制范文1. 背景为了规范和提高地质测量科长的职责履行和管理水平，保证地质测量工作的质量和效率，订立本规章制度。
本规章制度适用于企业地质测量科的科长岗位，科长应依照本规章制度的要求履行职责。
2. 管理标准2.1 岗位职责1.订立并组织实施地质测量科的发展规划和工作计划。
2.组织和布置地质测量项目的实施工作，确保定时、有效地完成各项任务。
3.搭配其他相关部门，完满地质测量科的工作流程和标准操作规程。
4.监督和评估地质测量科技术人员的工作执行情况，供应必需的技术支持和引导。
5.负责地质测量仪器设备的管理和维护，确保其正常运行。
6.组织培训和进修计划，提高地质测量科技术人员的专业技能和综合素养。
7.及时汇报和反馈地质测量科的工作进展和问题，提出改进建议。
8.参加相关会议和活动，代表地质测量科与其他部门进行沟通和协调。
2.2 附加职责1.搭配企业领导层订立地质测量科质量掌控和安全管理制度。
2.定期与企业领导层进行工作汇报，向领导层供应决策和改进看法。
3.做好本科室内外技术沟通与合作工作，提高科室整体技术水平。
4.乐观参加企业组织的技术竞赛、评优等活动，提升科室形象和影响力。
2.3 业绩评估地质测量科长岗位的业绩评估将依照以下标准进行：1.任务完成情况：依据年度工作计划和项目进展，评估地质测量科长对项目任务的组织和完成情况。
2.工作质量：评估岗位职责中涉及的技术工作的准确性、规范性和创新性。
3.团队管理：评估地质测量科长对于技术人员的管理和引导情况，包含工作调配、培训和团队建设。
4.沟通与协调本领：评估地质测量科长在与其他部门沟通和协调方面的表现，包含会议参加、问题解决和协作本领。
5.综合素养：评估地质测量科长的管理本领、领导本领和决策本领，包含司局、厅局级以上评价、表扬情况。
3. 考核标准3.1 逐年考核地质测量科长岗位的逐年考核重要依据以下指标进行评估：1.依照年度工作计划，完成重要的地质测量项目，并定时报告项目进展和结果。
地质测量科长岗位责任制
地质测量科长岗位责任制一、岗位概述地质测量科长是地质矿产勘查与开发的核心工作之一，以熟知测量相关理论学问为基础，具备实际操作阅历，能引导队员稳定、高效地完成测量工作。
同时，还应当能娴熟把握各种地质工具的使用方法，规范操作流程，适时反馈测量信息并适时上报汇总统计数据。
应当作为团队中的核心人物，为队伍进展做出积极的贡献。
二、岗位职责1. 负责测量队伍的管理，协调各部门间的工作内容和流程，保证工作有序推动；2. 依照公司订立的测量任务适时订立相应工作方案，预先布置好每个测量任务的测量人员和工具梯队，确保预算和进度的实现；3. 培训并引导新人或新员工的操作方法，适时更新工具设备资料，使新员工快速适应环境，削减产生人为测量误差的因素；4. 检测测量工具和仪器的使用情形，消耗品的耗损，保证工作设备的正常运转，避开显现产生不必要的误差或事故等情况；5. 依照计划有序布置各种地质工具的放置和保管位置，确保工具的安全，适时发觉有损坏情况的工具并予以报修或更换。
6. 维护测量数据的质量和数据安全，并适时上报数据和相关信息。
7. 整理测量数据，并计算出有效数据，提出建议和优化方案，努力为地质矿产勘查和开发科研工作供给依据和支持。
8. 适时反馈测量任务的进度和执行情况，能发觉和解决实际测量中显现的问题，重新订立测量计划以充足实际情况。
9. 明确并遵守相关法律法规和公司内部规章制度，对于工作中显现的违规行为适时发觉并适时处理，保证测量安全和完成质量。
10. 承当其他相关职责，如应急处理、新技术、新方法推广等。
三、岗位要求1. 娴熟把握测量相关的理论学问和实践操作阅历，能够独立订立解决方案，并能够清楚地说明和执行指令。
2. 具有专业化和专注性质，设立目标，明确各项工作进度和专业要求，能够有效地组织和实施相关工作。
3. 能良好适应多变化的环境和任务，快速适应并把握新技术和新工具设备的使用方法，确保测量工作的精准性和效率。
4. 有优秀的沟通和协调本领，能够与组织部门和队伍内成员紧密合作，建立良好的沟通、协调和沟通机制。
地质测量科长岗位责任制
地质测量科长岗位责任制1. 岗位介绍地质测量科长是地质勘探单位的一项重要工作职务，主要职责是组织和指导地质测量工作，提高工作效率，保证工作质量。
地质测量科长需具有较强的工作负责心和组织能力，能够熟练地运用测量仪器进行测量和处理数据。
岗位责任重大，需要具备严谨的工作态度和良好的沟通协调能力，以保障勘探工程的高效顺利进行。
2. 岗位职责1.组织地质测量工作，确定工作计划，安排人员，合理分配工作任务；2.熟练掌握测量仪器使用方法，保证测量工作有效实施；3.负责制定相关的测量标准和规范，以保证测量数据的准确性和可靠性；4.负责剖面图和地图制作，编制现场测绘资料，准确反映地质形态；5.组织和协调地质勘探的其他岗位和相关部门，以提高工作效率；6.制定相关安全工作和事故应急预案，熟悉相关规章制度，保证工作安全顺利进行；7.负责地质勘探信息的管理，归档和整理工作，保证数据的完整性和保密性。
3. 岗位要求1.具有本科及以上学历，地质勘探、地球物理勘探、测绘等相关专业；2.具有较强的组织协调能力和沟通能力，良好的团队合作意识；3.熟练掌握各类测量仪器的使用和维护，有一定现场实操经验；4.具有较强的地理信息处理和制图能力，熟练掌握AutoCAD、ArcGIS等绘图软件；5.具有严谨的工作态度，良好的职业素养，能够承受一定的工作压力；6.具有一定的科研和项目管理能力，有经验者优先考虑。
4. 岗位挑战和发展机会在地质勘探领域，地质测量科长是一项重要的工作职务，同时也是一个具有挑战性和发展机会的职位。
随着地质勘探技术的不断发展和创新，地质测量科长在勘探工作中的地位和作用也越来越重要。
从事地质测量工作的十年以上，我对该行业的发展状况有了更加深入的了解。
在未来的五到十年内，该行业将继续保持高速增长，具有广阔的发展前景和机会。
同时，地质测量科长也将在工作中得到更多的展示和发挥。
对于地质测量科长而言，他们可以通过学习新的技术和科研成果，提高自身综合素质，扩大发展空间和机会。
地测科长岗位责任制
地测科长岗位责任制地测科长岗位责任制地测科长是地质勘探、矿产资源开发和环境保护的紧要岗位之一，是地质工作中的核心人员之一、他们承当着对工程、地质条件的评估、勘探和开发等工作，领导和组织团队完成各项地质调查、储量评估、地质祸害推测和环境影响评价工作。
地测科长岗位责任制是对其工作进行管理和规范，以达到科学、规范和高效的目的。
一、岗位职责地测科长重要职责为：1. 领导和组织团队完成地质、勘探、开发等工作，确保项目各项任务完成质量和进度。
2. 把握和了解行业进展趋势，开展科技创新和技术改造，提升科研本领和竞争力。
3. 负责与外部沟通、协调和合作，协调各方利益，建立并维护良好的社会关系。
4. 负责管理和监督人员的安全、质量和进度等工作，完善和执行各项安全措施，确保人员和设备安全。
5. 负责完成上级部门的委派和下达的各项工作任务，适时向上级汇报工作进展情况。
二、岗位素养地测科长应具备以下素养：1. 专业技能素养：具有坚固结实的地质学问和调查技能，精通各种调查、勘探方法和技术，具有较强的实战阅历。
2. 协调本领：具有较强的组织协调本领，能够有效的领导和管理团队，协调并解决各种问题。
3. 业务水平：了解本岗位所需业务法规与流程，上进心强，乐意不断学习和进步。
4. 诚信责任：具有高度的责任感和诚信意识，遵纪守法，保护公司利益和保证安全。
5. 心理素养：具有良好的心理素养和耐压本领，能够稳定情绪，快速适应工作节奏。
三、岗位考核地测科长岗位考核应按以下方向：1. 任务完成：完成任务质量、进度、安全等方面。
2. 管理本领：领导团队的凝集力、组织本领和良好的外部沟通。
3. 技术业务：对业务、技术方面进行适时的、精准的共享和业务学习，并适时对业务学习做出总结和反馈。
4. 指标考核：按部门的标准，统计岗位成果和贡献，予以相应的嘉奖和惩罚。
四、岗位提升为进一步完善地测科长的素养和技能，需要加强培训和提高其技能水平，重要包括：1. 组织专业学问培训，提高他们的专业本领和技能水平，包括政策法规、应用技术等方面的内容。
地测科长岗位安全生产责任制
地测科长岗位安全生产责任制一、引言地测科长是地质勘探单位中的重要职位，对安全生产具有重要的责任和义务。
为了加强地测科长岗位的安全生产责任制，确保勘探工作的安全和顺利进行，需要制定和落实相关的规章制度和责任制。
二、地测科长岗位职责地测科长是地质勘探单位中的领导岗位，主要负责地质勘探项目的组织和实施。
在安全生产中，地测科长有以下职责：1. 指导和监督勘探工作的安全生产工作，确保勘探人员的人身安全和财产安全。
2. 制定和完善勘探工作的安全生产制度和规章制度，确保其有效实施。
3. 组织安全教育培训，提高勘探人员的安全意识和技能水平。
4. 开展安全隐患排查和事故预防工作，及时消除安全隐患。
5. 对勘探过程中的安全事故进行调查和事故分析，提出事故处理意见和防范措施。
6. 协调安全生产与勘探工作之间的关系，确保两者的协调和平衡。
三、地测科长岗位安全生产责任制的必要性地质勘探工作的特点决定了其具有较高的安全风险。
地测科长作为领导岗位，要承担起安全生产的责任，具有以下必要性：1. 保障人身安全：地质勘探工作存在的各种隐患和风险，如果不加以重视和管理，可能导致人员伤亡事故的发生。
地测科长要承担起保障勘探人员人身安全的责任。
2. 保障财产安全：勘探工作中使用的设备、仪器和材料等都是昂贵的，一旦出现安全事故可能导致财产损失。
地测科长要加强管理，确保财产的安全。
3. 维护单位声誉：地质勘探单位作为专业机构，其声誉和形象十分重要。
如果勘探工作中频繁发生安全事故，将严重影响单位的信誉。
地测科长要以身作则，确保勘探工作的安全和质量。
四、地测科长岗位安全生产责任制的要求地测科长岗位的安全生产责任制应包括以下要求：1. 履行主体责任：地测科长是地质勘探工作的负责人，应履行主体责任，把安全生产作为首要任务，切实保障勘探工作的安全和顺利进行。
2. 落实安全责任：地测科长要明确本岗位的安全责任，制定并执行相应的安全管理制度和操作规程，确保工作的安全可控。
地测科科长岗位责任制
地测科科长岗位责任制1、在矿长和总工程师的领导下，负责全矿地质测量和本科的行政工作。
2、认真贯彻执行国家有关技术政策，根据保安规程和地质测量规程，组织编写有关业务制度，并督促实施，及时处理上级文件与指示。
3、经常深入生产现场，重点检查地质测量的工作质量，核对图纸和数据，及时组织处理工作中出现的重要问题。
4、负责审查重大贯通测量工作，井巷煤柱留设工作及一切上报数据和图纸资料。
5、负责追查处理无效进尺等地测事故，总结经验，改进工作。
6、负责组织全科人员政治与业务学习，明确政治方向，调动一切积极因素，不断提高政治理论水平与技术业务能力。
7、负责总结地测工作的先进经验及技术改新工作，并及时总结上报。
地测科工程师岗位责任制1、辅助科长对全矿的各项测量工作负责，并严格执行有关规程规定。
2、主要负责审查各种资料，对不符合规程要求的，严格督促其整改。
3、负责审核各种施工图纸、通知单。
4、对矿上要求贯通工作面及其他重要工程测量的技术设计及成果要严格把关。
5、掌握和了解测量工作动态，协助科长搞好所辖的技术工作。
6、协助科长各种报表的编制与上报。
地测科科员岗位责任制1、严格执行国家煤矿测量工作的有关技术政策和上级规定。
2、在科长和工程师的领导下，负责本矿的技术测量工作。
3、经常深入井下，对井下导线的选点、观测、记录与计算、发现问题要及时与科长取得联系，认真、细致及时解决。
4、对重要的贯通工程，岩巷观测的设计与施测，必须参与解决。
5、了解测量工作的动态，积极向科长提供各种建议和有关工程的施工方案。
6、协助工程师负责本科的业务学习和技术指导。
7、要刻苦钻研业务，努力学习新技术，积极参加测量工作。
地测科副科长岗位责任制1、负责组织全科人员进行政治学习和业务学习。
2、认真贯彻执行党和国家的技术法规和局、矿的有关规定和决定。
3、负责审查本科的文字及图件，作到在技术上对科长负责，严格把关。
4、协助科长并负责本科的行政管理，完成上级领导交给本科的各项任务。
地测科科长岗位安全生产责任制（5篇）
地测科科长岗位安全生产责任制1、在矿长、总工程师和地测副总领导下，贯彻执行国家的技术政策、规定、规程规范，对测量、资源管理、绘图等工作全面负责。
2、组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、建立健全各种测量、储量、图纸和相关资料管理制度，实行档案化管理，并组织落实。
4、组织编制本科月度、年度工作计划和总结。
5、组织编制年度的材料、设备、仪器及配件计划，加强经营管理。
6、负责组织施测近井网、水准基点、井下基本控制网、大型贯通和测量仪器的检校。
7、参加每旬检查，对地质灾害防治与测量的事故隐患进行排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
8、开展地质灾害防治与测量安全风险管控工作，参加年度及专项辨识，形成相应安全风险辨识评估报告，建立重大安全风险清单并制定相应管控措施，落实管控措施，定期检查以及培训等保障工作。
9、参加矿井远景规划与年度生产计划的编制，组织提供生产或其它部门所需要的测绘资料。
10、加强职工安全思想教育，对本科室人员安全生产全面负责。
11、积极推广测量新技术、新方法，不断提高煤矿测量工作水平。
地测科科长岗位安全生产责任制（2）地测科科长岗位的安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 确保安全生产的目标和任务。
地测科科长需要确保安全生产的目标和任务能够明确，具体并落实到实际工作中。
要制定科学合理的安全生产方案和计划，确保工作任务能够顺利完成，并根据实际情况及时调整和修订。
2. 负责组织实施安全生产工作。
地测科科长需要负责组织协调和指导本科室的安全生产工作，制定相应的安全操作规程和制度，明确责任人和责任部门。
要组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 进行安全生产隐患排查和整改。
地测科科长需要定期组织对本科室的安全生产情况进行检查和评估，发现隐患要及时整改。
对于存在较大安全风险的工作，要制定详细的安全操作规程，确保工作过程安全可靠。
地测科科长岗位职责
地勘科科长岗位职责
1、在矿长和矿长的领导下，对地质、测量及防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全体员工全面完成各项水防治任务。
3、组织编制全矿长期和年度治水计划、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参与制定解决洪水和供水水源的措施。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责地下观测点的涌水观测，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、负责编制防治水设计和措施，并监督技术方案的实施，牵头组织相关科室和连队对防治水工程的验收等。
8、组织矿井水防治相关技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
9、负责对施工图的绘制、测量数据、审查和监督地质调查数据。
10、经常深入现场，掌握第一手控水信息，及时发现问题，解决问题。
地质测量科长岗位责任制范文
地质测量科长岗位责任制范文第一章总则为规范地质测量科长的工作行为，提高工作效率和质量，加强科长的管理能力和责任意识，制定本规章制度。
本规章制度适用于所有地质测量科长，相关人员应严格遵守本规章制度的各项规定。
第二章岗位职责2.1 岗位职责地质测量科长是地质测量团队中的管理者，其主要职责包括但不限于以下几项：1.组织制定并执行地质测量项目的工作计划；2.负责地质测量项目的进度控制和质量检查，确保项目按时按质完成；3.指导和培训地质测量团队成员，提高科研能力和工作效率；4.管理地质测量数据和文档的保存和归档工作，确保数据安全可靠；5.负责与相关部门沟通和协调，保持良好的合作关系，解决工作中的问题；6.提出改进工作流程和工作方法的建议，提高工作效率；7.定期向上级报告地质测量项目的工作进展情况，总结工作经验，提出改进建议。
2.2 管理标准地质测量科长在履行职责过程中应遵守以下管理标准：1.严格按照工作计划组织地质测量项目的实施，确保项目按时完成；2.指导和监督团队成员的工作，提供必要的培训和支持；3.关注地质测量项目的进展情况，及时调整工作计划，确保项目顺利进行；4.定期与团队成员进行工作交流，解决工作中的问题和困难；5.保护和管理地质测量数据和文档，确保其安全可靠；6.积极与相关部门沟通和协调，解决工作中的合作问题；7.提出改进工作流程和工作方法的建议，提高工作效率。
2.3 考核标准地质测量科长的工作将根据以下考核标准进行评估：1.项目进度控制：按照计划合理控制地质测量项目的进度，确保项目按时完成；2.项目质量检查：定期进行地质测量数据和文档的质量检查，确保项目质量符合要求；3.团队培训和指导：对团队成员进行有效的培训和指导，提高其科研能力和工作效率；4.数据和文档管理：严格管理地质测量数据和文档的保存和归档工作，确保数据安全可靠；5.协调与沟通能力：与相关部门保持良好的沟通和合作关系，能够解决工作中的问题；6.工作提案和改进建议：能够提出改进工作流程和工作方法的建议，提高工作效率；7.工作报告和总结：按时向上级报告地质测量项目的工作进展情况，总结工作经验，提出改进建议。
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地测科科长岗位职责(新版)
Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
地测科科长岗位职责(新版)
1、在矿长和矿总工程师的领导下，对地质、测量及防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、负责编制防治水设计和措施并监督技术方案的实施，牵头组
织相关科室和连队对防治水工程的验收等。
8、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
9、负责对施工图的绘制、测量数据、地测资料进行审查监督。
10、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
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