市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表【模板】
劳动合同解除(终止)审查备案表
5、生育保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
6、其他：
工资、生活费发放情况：从 年 月 日发放到 年 月 日
用人单位意见：
法人盖章及法定代表人签章： 年 月 日
职工本人意见：本人Fra bibliotek字： 年 月 日
劳动保障部门审查确认意见：
年 月 日
劳动合同解除（终止）审查备案表
单位名称
所有制的性质
联系电话
职工姓名
身份证号码
家庭住址
劳动合
同起止时间
本单位
工作年限
到本单位工
作起始年限
解除（终止）劳动合同原因、依据：
缴纳社会保险情况：
有关情况说明
1、养老保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
2、医疗保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
3、失业保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
单位与劳动者终止劳动关系解除用工备案申请表
月
日
Hale Waihona Puke 说明：1、本表的备案事项是劳动合同的变更和劳动合同的解除或终止。 2、本备案表一式三份，一份由用人单位保存，一份由省社会保险事业管理局保存，一份留备案部门或委托的部门存档。
单位与劳动者终止劳动关系解除用工备案申请表
用人单位名称： 序号 劳动者姓名 性别 身份证号码 法定代表人： 备案事项（劳动合同的变更 /劳动合同的解除或终止） 变更原因/解除 或终止原因 住所地： 变更日期/解除或 终止劳动合同日期 用人单位盖章
年 月 劳动用工备案部门盖章
日
年 单位联系人： 联系电话：
企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记和失业保险金申请表)
（退工备案登记和失业保险金申请表）
单位编号：
姓名
性别
工作岗位
身份证号码
社保编号
本人户口所在地
最后一期合同期限
自年月日至年月日
本单位社会保险参保情况
自年月至年月
退工时间
年月日
退工类型
□终止合同
□解除合同
解除（终止）劳动
合同原因
□单位解除合同□单位终止合同□本人辞职
□被开除、除名□单位撤销□单位倒闭
□自动离职□职工死亡□职工退休
□职工服兵役□职工升学□本人终止合同
□其他（必须说明）
用人单位意见
年月日
（盖章）
职工本人意见
年月日
（签字）
根据江苏省失业保险规定，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
1.单位和个人按规定参加失业保险，并且已履行缴费义务满1年；求的。
本人对失业保险金申领条件俱已知晓，现申请办理失业保险金！
签字：
日期：
电话：
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，请于离职之日起60天内凭本证明、身份证等相关资料至失业保险经办机构办理申领手续。
劳动合同备案表和解除终止劳动合同备案表
用人单位名称：
序号
姓 名
性别
身份证号码
现 住 址
岗位 （工种）
本 单 位
工作起始日期
合同类型
劳动合同期限 （自年、月、日至年、月、日）
1
2
3
4
6
7
8
用人单位：（盖章）
经 办 人：（签章）
年 月 日
备案机关：（盖章）
年 月 日
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、初次办理备案应当提供单位合法主体证明（营业执照、组织机构代码证等）；
3、用人单位自订立劳动合同之日起15日内到同级人社部门办理备案手续。
解除（终止）劳动合同备案表
用人单位名称：
序号
姓 名
性别
身份证号码
现 住 址
岗位 （工种）
本 单 位
工作起始日期
合同类型
劳动合同期限 （自年、月、日至年、月、日）
解除终止 时 间
用人单位：（盖章）
经 办 人：（签章）
年 月 日
备案机关：（盖章）
年 月 日
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、用人单位应在解除或终止劳动合同之日起10日内到同级人社部门办理备案手续。
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申
报表
以下是南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表的模板：
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
申报单位（个人）名称：
申报单位（个人）地址：
联系电话：
邮政编码：
申报单位（个人）基本情况：
统一社会信用代码（个人身份证号）：
法定代表人（个人）姓名：
经济类型：
单位（个人）登记注册类别：
劳动合同终止情况：
劳动合同终止日期：
终止原因：
终止方式：
工作地点：
就业状态：
解除备案情况：
备案单位名称：
备案单位地址：
解除备案日期：
解除备案原因：
注销登记原因：
注销登记日期：
失业保险待遇申报情况：
申报人姓名：
申报人身份证号码：
失业保险参保地区：
失业保险参保单位名称：
失业保险参保单位地址：
本人声明：我/我们确保所提供的信息真实可靠，如有不实将自负法律责任。
申报单位（个人）盖章：
日期：
注意：此申报表为模板，具体表格样式可能会有所不同。
请根据实际情况填写。
另外，劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报涉及具体的法律规定和程序，建议咨询
相关部门或专业人士进行具体操作。
2025年南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表
南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表一、劳动合同终止解除备案根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以因为双方协商、一方解除、辞退、终止等原因而终止。
在南京市，雇主需要在劳动合同终止后3日内，将解除劳动合同的事实和原因报告劳动行政部门，即劳动合同终止解除备案。
同时，如果劳动合同终止的原因是因为雇主原因，雇主需要向劳动者支付经济补偿金。
提交材料1.劳动合同2.劳动者身份证、户口簿等材料3.公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等材料4.解除劳动合同的协议书（如果有）5.其他相关证明材料办理流程1.雇主在劳动合同终止后3日内，携带以上材料到当地人社局窗口进行备案。
2.劳动行政部门核实材料无误后将备案信息录入系统，并颁发劳动合同终止证明。
3.劳动者可凭借劳动合同终止证明向社保、失业保险等机构申请相关待遇。
二、失业保险待遇申报劳动者在失业后，可以申请领取失业保险金，以减轻其经济负担。
在南京市，符合一定条件的失业者可以向当地社保部门申请失业保险金。
提交材料1.劳动合同终止证明2.失业登记证3.身份证、户口簿等身份证明材料4.最近6个月的社保缴费证明材料5.最近1年内的工资流水或税务部门开具的纳税证明材料办理流程1.劳动者在失业后的1个月内，向当地社保局申请失业保险金。
2.社保部门核实材料无误后，将失业保险金发放至劳动者指定的银行账户中。
三、注意事项1.劳动合同终止的原因及经济补偿金的标准，应按照国家和地方的相关规定执行。
2.失业保险金的标准及发放时间等规定，应按照国家和地方的相关规定执行。
3.在劳动合同终止后及时进行备案、申报，能够保障劳动者的权益。
4.在办理备案及申报时，应提供真实、准确的材料，否则将面临处罚。
以上是南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表的相关内容，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请与当地社保部门联系。
【最新版合同协议范本】南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（://）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。
办理须知
一、终止解除劳动合同备案
用人单位在办理终止备案：
1、需填写《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
解除终止劳动合同登记备案表样本
单位社保代码
乙方
劳动者
姓名
性别
出生年月
身份证号码
文化
程度
原工种或职务
参保
年月
养老保险手册
号码
原签订劳动合同期限
年月日至年月日
解除终止合同时间
年月日
合同编号
何方提出解除终止劳动合同及其理由
甲方给予乙方
经济补偿情况
工龄起算年月
进本单位年月
计算经济
补偿月数
月补偿额
元
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ补偿金总额
甲方意见：
单位章
年月日
乙方意见：
本人签字：
年月日
劳动保障行政部门登记备案
已登记备案;
年月日
备
注
解除终止劳动合同登记备案表样本
注：此表由甲方企业负责呈报并一式三份,甲乙双方、失业经办机构各一份;
劳动终止赔偿申请表
劳动终止赔偿申请表申请人信息：
姓名：
性别：
手机号码：
身份证号码：
住址：
被申请单位信息：
单位名称：
单位地址：
联系人：
联系电话：
劳动关系终止情况：
起止时间：
劳动关系终止原因：
劳动合同种类及约定的终止事由：
劳动赔偿要求：
1. 未支付工资要求：
- 未支付工资金额：
- 支付日期：
- 银行账户信息：
银行名称：
开户名：
银行账号：
2. 经济补偿要求：
- 经济补偿总额：
- 计算公式及依据：
- 银行账户信息：
银行名称：
开户名：
银行账号：
3. 未支付社会保险费要求： - 未支付社会保险费金额： - 支付日期：
4. 其他赔偿要求（如工伤赔偿、违法解雇等）：
- 赔偿事由：
- 赔偿金额或具体要求：
附件清单：
（附上相关的证明材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等）备注：
（可以在这里补充其他需要说明的事项）
申请人声明：
本人承诺以上所填写信息真实、准确。
如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：日期：
注意事项：
1. 请务必如实填写相关信息，确保申请的有效性。
2. 如有需要，请备份申请材料及复印相关文件供自己留存。
3. 材料递交后，请保存好相关回执或接收单据。
以上是劳动终止赔偿申请表的示范内容，根据实际情况填写相关信息并补充所需的附件，以便顺利申请劳动赔偿。
请在填写时仔细核对各项信息，确保准确性和完整性。
祝您顺利解决劳动终止赔偿问题。
解除或终止劳动合同备案审核表
解除或终止劳动合同备案审核表
用人单位名称（公章）：单位性质：统一社会信用代码：
单位经办人：单位联系电话：
序号姓名身份证号码（社会保障号）性别合同类型
在本单位工
作时间（月）
岗位工种劳动合同签订期限
解除或终止
合同日期
解除或终止
合同原因
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
本页小计人――――――――――――――――
说明：1、此表仅作为用人单位向劳动行政部门报告用工情况时备案使用；2、此表一式五份，劳动用工备案管理部门、社保、医保、失业保险经办机构和用人单位各一份；3、此表用人单位应长期留存并不得交给劳动者本人；4、单位性质填写：企业、机关、事业、社会团体、个体经济组织或其他；5、岗位工种填写本人现正在从事的岗位工种名称；6、合同类型填写以下项目序号：①固定期限、②无固定期限、③以完成一定工作为期限；7、劳动合同期限填写劳动者正在履行的书面劳动合同上的起止时间。
劳动用工备案管理部门（盖章）经办人：备案时间：年月日。
劳动合同终止解除备案表
南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；
3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。
选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。
【含】劳动合同解除(终止)备案表x
劳动合同解除(终止)备案表.docx合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：一、双方确认，自____年____月____日起，甲乙双方解除（终止）劳动合同关系。
二、甲方应根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
具体金额为：____元。
三、甲方应在合同解除（终止）之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。
支付方式为：______。
四、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记手续。
五、甲乙双方同意，合同解除（终止）后，双方互不追究对方因履行劳动合同而产生的任何法律责任。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）签字（盖章）：_______乙方（劳动者）签字（盖章）：_______签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。
一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司因经济原因裁员注意事项：在这种情况下，公司需要提前与员工进行沟通，说明裁员的原因和补偿方案。
同时，公司应确保按照法律规定支付经济补偿金，并协助员工办理相关手续。
修正条款：甲方应提前____个月通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。
2.应用场合：员工主动辞职注意事项：员工在主动辞职时，应提前向公司提出书面申请，并与公司协商解除劳动合同的事宜。
员工需要注意的是，主动辞职可能无法获得经济补偿金。
修正条款：乙方在提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的情况下，双方协商确定经济补偿金的支付。
办理失业险解除劳动合同和备案表
办理失业险解除劳动合同和备案表合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同解除的基本条件a. 合同解除的理由① 根据《劳动合同法》第四十四条，合同解除应具备法定条件。
② 乙方提出解除申请，甲方同意，符合双方约定的解除条件。
③ 解除理由包括但不限于工作表现、经济困难等，需提前沟通。
b. 解除程序① 乙方需以书面形式向甲方提出解除申请，并说明理由。
② 甲方需在收到申请后五个工作日内给予答复。
③ 若甲方同意解除，需签署解除协议，并完成相关手续。
c. 解除日期的确定① 双方需协商确认解除合同的具体日期。
② 解除日期应在双方达成一致后，明确记录在解除协议中。
③ 合同解除后，双方应及时进行财务结算和物品交接。
第二条失业保险的办理a. 失业保险申请条件① 乙方在解除合同后，需符合当地失业保险的申请条件。
② 需提供解除合同的相关证明文件，如解除协议。
③ 需在规定时间内向社保机构提出申请，以便及时享受失业保险待遇。
b. 办理流程① 乙方需准备相关材料，包括身份证明、解除协议等。
② 向当地社保机构提交申请，并填写失业保险申请表。
③ 社保机构在收到申请后，将进行审核，通常需要十个工作日。
c. 保险待遇的领取① 一旦审核通过，乙方将收到失业保险金的通知。
② 保险金的领取周期和金额依据当地政策而定。
③ 乙方需定期向社保机构报告个人求职情况，以维持领取资格。
第三条保密条款a. 保密义务的定义① 双方需对在合同履行过程中获取的对方商业秘密进行保密。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：联系人：联系电话：
注：1、用人单位应仔细阅读背面的《办理须知》后办理相关手续；
2、本表一式一份，由用人单位填写；
3、本表可登录**市劳动和社会保障网下载（******）。
办理须知
用人单位与职工终止、解除劳动合同，应先到市（县）失业保险经办机构办理终止、解除劳动合同备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同之日起15日内，到市（县）失业保险经办机构办理失业保险待遇审核及档案转移手续，并及时向失业人员出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
一、终止解除劳动合同备案
1、用人单位在办理终解备案时，需提供《**市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；最后一期劳动合同或聘用合同；终止、解除劳动合同决定书（系本人意愿中断就业的，还应提供本人的书面辞职申请）及有关材料。
2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应在办理终解备案前申报经济性裁员。
3、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇申报，需提供经终解备案审核的《申报表》；终止、解除劳动合同决定书（以及本人的书面辞职申请）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明；职工社会保险关系变动表；失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区（县）失业保险经办机构进行失业登记和失业保险金申领。
在办理该手续前，须办理社会保险缴费的暂时中止。
3、非本市户籍失业人员选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择回户籍所在地享受的，还应提供享受地失业保险经办机构账号、账户名称、开户行；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇。