企业干部职工解放思想大讨论心得体会1110-最新范文

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企业解放思想大讨论心得体会

企业解放思想大讨论心得体会一。

近期，集团组织开展了解放思想大讨论的活动。

深受启发，浅谈观点。

要解放思想，首先我们要有思想。

思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。

我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。

不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。

所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。

主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。

在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。

二、是拒绝解放。

主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。

三、是乱解放。

就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一、要勤于学习。

应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。

“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。

思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。

三、要勇于实践。

就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。

企业员工解放思想大讨论心得体会

企业员工解放思想大讨论心得体会企业干部职工解放思想大讨论心得体会6前几天庆元宵，我曾经写了一首词《正月十五闹花灯》：正月十五闹花灯，呼男带女赏灯勤。

哥仔大眼瞪“走马”，妹头笑指“奔月人”。

太平盛世太平民，“白猫黑猫”种富根。

尝罢“元宵”唱“元宵”，听我一曲《玉楼春》。

今年是邓公在中国实行“改革、开放”的三十周年，三十年来我们国家所取得的成就举世瞩目，“白猫黑猫”已经为我们种下了富根。

在三十年后的今天，我们是“故步自封”，不思进取，还是继续解放思想，当科学发展观的排头兵?对这个问题，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志已经给我们作出了解答。

汪洋同志号召全省的干部群众要“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”，作为在基层企业工作的我们，当然也要义不容辞。

一、加强学习，提高认识中国三十年“改革开放”的历史，就是“解放思想"的历史，没有不断的“解放思想，坚持科学发展观"，就没有中国的今天.胡锦涛总书记指出,解放思想,是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。

因此，“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”，开拓新思路，开创新局面，做一个不断前进的革命者，是时代赋予我们的责任，是企业的干部职工对我们的要求。

否则，我们就会落伍，就会被淘汰。

作为企业领导干部，要跟上时代前进的步伐，必须时刻用“马克思主义中国化”的理论武装自己的头脑，加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、省委十届二次会议精神，深刻领会“继续解放思想，坚持改革开放，实践科学发展观”的实质，开创企业发展的新局面。

二、解放思想、创新经营本月初，我有幸参加了广东公司今年在广州召开的工作会议。

会议上，省公司曾德总经理号召我们“深入贯彻十七大精神，落实科学发展观，以集团总公司和股份公司的发展战略为指导，振奋精神，解放思想，统一认识，把全部力量集中全面推进三年发展规划的实施上来，进一步提高经营管理水平，提升创新能力，专业化运营能力，直客营销能力以及一体化经营能力，切实提高运营质量，扩大业务规模，实现广东公司新的跨越式发展”。

公司解放思想大讨论心得体会

公司解放思想大讨论心得体会解放思想是一项重要的战略举措，旨在激发和发挥干部职工的积极性、创造性和主动性，推动企业不断创新、不断发展。

为进一步促进公司解放思想大讨论的深入开展，我积极参与了此次讨论，并从中得到了很多启示和体悟。

首先，我认识到了解放思想对公司发展的重要性。

过去的经验和模式在当前的市场竞争中可能不再适用，只有不断解放思想，才能找到新的路径和新的机遇。

在大讨论中，我看到了许多同事提出了创新性的想法和意见，这些新鲜的思路让我对公司的未来充满了信心。

其次，大讨论让我认识到了团队的力量。

在讨论的过程中，我们组建了一个由各个部门和岗位组成的团队。

每个人都能够从自己的角度出发，提供独特的见解和建议。

通过团队合作，我们共同分析问题、寻找解决方案，并就公司的整体发展进行了充分的探讨。

这种团队合作的氛围极大地激发了大家的积极性。

第三，大讨论让我认识到了问题的重要性。

在平时繁忙的工作中，我们常常忽视了一些问题的存在，但这些问题可能正是我们发展的瓶颈。

通过大讨论，我们将这些问题摆到了桌面上，加以深入的分析和探讨，寻找解决的办法。

只有正视问题，才能找到解决问题的途径。

第四，大讨论加强了公司内部的交流与沟通。

在平时的工作中，不同部门之间往往存在信息共享不足的问题。

而在大讨论中，我们不仅有机会了解到其他部门的工作情况和困惑，也有机会分享自己的经验和观点。

通过交流与沟通，我们的了解到了问题的本质和影响因素，并找到了解决问题的方法和路径。

最后，大讨论让我认识到了自身的不足和提升的空间。

在与其他同事的交流过程中，我发现了自己的一些盲点和局限。

与此同时，我也看到了其他同事的优点和长处。

通过学习和借鉴，我对自身的能力和素质有了更深入的认识，也对自己的成长有了更高的期望。

总结而言，公司解放思想大讨论让我深刻认识到了解放思想对公司发展的重要性，团队合作的力量，问题的重要性，交流与沟通的价值以及自身的不足和提升空间。

我相信，在公司广大干部职工的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成绩！。

2023年XX公司“解放思想大学习大讨论”活动心得体会

2023年XX公司“解放思想大学习大讨论”活动心得体会2023年XX公司“解放思想大学习大讨论”活动心得体会引言：作为一位在XX公司工作的员工，我有幸参加了2023年公司举办的“解放思想大学习大讨论”活动。

此次活动旨在通过广泛开展讨论，摒弃陈旧观念，解放员工思想，推动公司的创新与发展。

在活动中，我有幸与同事们一起进行了深入的研讨和交流，收获颇丰。

在此，我将结合自己的体会和思考，总结出参加活动的心得体会。

一、深刻认识解放思想的重要性通过参加“解放思想大学习大讨论”活动，我深刻认识到解放思想对于企业和个人的重要性。

在传统思维模式的束缚下，企业很难保持竞争力，并适应快速变化的市场环境。

只有思维解放，才能创造出新的思路和方法，推动企业的发展。

同时，在个人层面上，解放思想可以打破固有的思维模式，让个人具备更广阔的视野和更大的创新能力。

二、开展多元化的思想碰撞在活动中，公司鼓励员工开展不同意见的交流和讨论，打破部门之间和个人之间的壁垒。

我意识到，多元化的思想碰撞可以激发出更多的灵感和创新。

通过与来自不同部门和岗位的同事们的交流，我获得了与我所处岗位和工作无关的新颖观点和经验，这些都对我工作中出现的问题提供了新的思路和解决方案。

三、激发个人潜能通过参加“解放思想大学习大讨论”活动，我意识到只有不断地解放自己的思维，才能激发个人的潜能。

追求创新和发展需要勇气和决心，要不断挑战自己的思维习惯和舒适区。

只有勇于尝试、勇于质疑，才能在工作中取得更好的成绩。

我发现，在创新思维的引导下，我有更多的机会去尝试一些新的工作方式和方法，这让我在工作中取得了一定的突破。

四、推动企业创新发展公司举办“解放思想大学习大讨论”活动，旨在通过激励员工的创新思维和开放交流，推动企业的创新发展。

这对于企业来说是非常重要的。

在竞争激烈的市场环境下，只有不断创新才能保持竞争优势。

参加活动让我明白，企业要鼓励员工的创新能力，推动组织各层次的创新，才能适应市场的需求和变化。

解放思想大讨论活动心得体会三篇：思想交流、问题解决、工作改进等方面的总结和反思

解放思想大讨论活动心得体会三篇：思想交流、问题解决、工作改进等方面的总结和反
思
1. 思想交流：
在解放思想大讨论活动中，我认为思想交流是非常重要的。

在这个过程中，我们与同事们交流了自己的思想、意见和想法，也听到了别人的看法，从而开拓了我们的视野，增长了我们的思想理论水平。

通过与同事们的讨论，我明白了在工作中需要注重实践、重视细节、勇于创新，以及如何更好地发挥自己的专业特长。

此外，思想交流还能帮助我们更好地了解同事、建立良好的人际关系，从而更好地开展工作。

2. 问题解决：
在解放思想大讨论活动中，我们不仅仅是思想交流，更是要解决问题。

通过讨论，我们发现了一些工作状况不好的原因，也提出了相应的解决方案，如加强团队沟通、强化工作监督等。

这些解决方案不仅能解决问题，还能提高我们的工作效率。

在这个过程中，我感受到一种团队协作的力量。

只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。

3. 工作改进：
通过解放思想大讨论活动，我们不仅仅是要思想交流和问题解决，更重要的是要将讨论中的成果运用到实际工作中，进一步改进工作方法和流程。

我们需要在平时工作中，与同事们建立良好的协作关系，不断总结经验，发现问题，提出解决方案，不断推动工作的进步和发展。

总之，解放思想大讨论活动是一个非常有意义的活动，通过思想交流、问题解决和工作改进，我们能够不断提高自身的综合素质和工作水平，推动工作向更高的水平迈进。

2024企业公司解放思想心得体会

2024企业公司解放思想心得体会解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。

那么在企业公司中，解放思想又有着怎样的深刻内涵和现实意义呢？本文将就此进行探讨。

一、解放思想的意义激发创新活力解放思想的过程，就是不断激发创新活力的过程。

只有在思想上敢于突破、勇于探索，才能不断涌现出新的思路、新的举措、新的办法，推动企业公司不断向前发展。

提升经营质量通过解放思想，能够引导企业公司更加注重内外部环境的分析，更加注重战略规划的制定和实施，从而不断提升经营质量，增强市场竞争力。

促进人才培养解放思想有助于打破传统思维定势，鼓励员工敢于担当、勇于作为，为企业公司培养更多具有创新精神和实践能力的人才。

二、如何解放思想树立创新意识要解放思想，首先要在思想上树立创新意识。

企业公司要鼓励员工敢于挑战传统、勇于尝试新方法，通过不断学习和实践提高自身创新能力。

突破思维定势解放思想需要突破思维定势的束缚。

企业公司应该鼓励员工跳出传统思维框架，从不同的角度看待问题，从而找到更好的解决方案。

加强沟通交流解放思想需要加强沟通交流。

企业公司应该建立良好的沟通机制，鼓励员工之间互相学习、互相启发，共同提高思维能力。

坚持问题导向解放思想要坚持以问题为导向。

企业公司应该注重发现和解决实际问题，通过解决实际问题来推动思想的解放和事业的发展。

不断学习进步解放思想是一个不断学习进步的过程。

企业公司应该鼓励员工持续学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质，以更好地适应时代发展的需要。

三、解放思想的实践与思考案例分析为了更好地说明解放思想在企业公司中的实践意义，我们可以通过具体的案例进行分析。

例如，某企业在面对市场环境变化时，通过解放思想、创新思路，成功开发出新产品并迅速占领市场；或者某企业通过改革管理体制、优化组织结构，实现了内部运营的高效运转。

这些案例都充分说明了解放思想对于企业公司发展的重要性。

企业办公室干部解放思想大讨论心得体会

企业办公室干部解放思想大讨论心得体会企业办公室干部解放思想大讨论心得体会解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。

市委市政府提出了“转变观念，转变作风，以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。

公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神，新要求，转变观念，勇于创新，努力工作。

作为企业一名员工，通过学习，我深刻识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。

一、勤于学习，增长才干正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。

要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。

在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。

通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考，提高应变能力“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。

思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。

工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。

企业干部职工解放思想大讨论心得

企业干部职工解放思想大讨论心得下面是两篇关于企业干部职工解放思想大讨论心得体会的范文，欢迎阅读，感兴趣的可以分享哦。

企业干部职工解放思想大讨论心得体会自去年底汪洋书记在省委十届二次全会上向全省人民发出“用新一轮思想大解放推动新一轮大发展”以来,我一直跟踪有关的报道,尤其是今年二月初省委宣传部组织的新闻采访团赴浙江考察取经和汪洋书记带队考察上海江浙的报道，我更是追着看,精彩之处剪下来细细解读。

我一直庆幸自己生长于改革开放最早的广东，更荣幸的是在我喜爱的对外经济部门工作，所以只要企业来办合同，我就按规定尽快为企业报批，自以为这样就是最好的服务，尽力了。

看了相关的报道，了解了苏浙政府以民为本，创新思维，务实工作后，我找到了差距。

首先是观念的差距。

义乌市政府出经费，利用晚上的时间组织经销商户学电脑、学英语，已经把小商品做成世界第一的义乌人晚上时间用来学习，政府这种高瞻远瞩的做法让我看到了一个放眼世界、积极进取的政府;而商户要争抢一番才能获得学习机会的现象反映了企业求学、求发展的良好心态。

一座因为经销小商品而名扬的城市，却传递着不停学习的动力，就是因为不满足现状，居安思危，所以不断学习，不断进取。

我深刻的思量着：这种求变、求新的观念不正是我所欠缺的吗!创新的观念。

“听中央的，看欧美的，干自己的”这是浙江解放思想，创新观念的真实写照。

听中央的就是坚持以科学发展观来统领思想;看欧美的就是放眼全球，国际视野;干自己的就是没有固定的模式，只有自我创新、自我完善、自我提升。

这一点非常重要，首先它需要有创新的胆量(人)，但更重要的是创新的环境(政府)。

只有这样才能有新的突破。

联想到实际工作，我就非常希望看到创新现有的招商引资的模式来改变目前我市利用外资的现状。

我注意到今年的工作目标中也提到发挥商会、协会的作用来创新招商引资的模式，这就是一个很好的提议。

通过思想大解放，开阔了视野，看到了自己的不足，也有了学习的动力和进取的信心。

厂解放思想大讨论总结

厂解放思想大讨论总结近年来，我国工业发展取得了长足的进步和发展，但也面临着一些瓶颈和问题。

为了找出解决这些问题的有效途径，提升工业发展水平，厂决定组织一次解放思想大讨论，集思广益，共谋发展。

本次讨论得到了厂内员工的大力支持和积极参与。

经过数月的讨论和研究，取得了丰硕的成果。

下面就本次讨论的总结进行概述。

首先，在本次讨论过程中，员工们通过自由发言的方式，表达了自己对工业发展中存在问题的看法和建议。

员工们积极参与，提出了很多独到的见解和观点。

通过这次讨论，我们深刻认识到，只有解决好一些基础性的问题，才能够为工业发展创造更好的环境和条件。

其次，本次讨论进一步明确了工业发展的方向和目标。

员工们一致认为，工业发展应当以科技创新为核心，加大研发力度，提高技术水平；要坚持绿色发展，注重环境保护，推行可持续发展；要注重人才培养，提高员工素质，提升企业竞争力。

通过明确这些方向和目标，我们将更加有针对性地推进工业发展。

第三，本次讨论还就一些具体问题进行了深入的研究和探讨。

员工们认为，要提升工业发展水平，需要加大对关键技术领域的投入，提高核心技术自主创新能力；要加强与高校、科研院所的合作，争取更多的科研项目支持；要推动工业结构升级，发展高新技术产业，提高产品附加值；要加大对环境保护的投入，推行绿色生产，减少对环境的污染。

这些研究和探讨为我们今后的工业发展提供了很多有益的参考和启示。

最后，本次讨论取得的成果将转化为切实可行的措施和行动计划。

我们将根据讨论结果，制定出一套完整的工业发展方案，并设定明确的任务和目标。

在实施过程中，我们将注重团队协作，充分发挥各部门和各个员工的作用，形成合力。

同时，我们将对方案实施过程进行监督，及时调整和完善，确保工业发展的顺利进行。

在此次解放思想大讨论中，我们不仅深刻认识到工业发展中存在的问题和困境，也明确了未来的发展方向和目标。

通过集思广益，我们相信将能够推动工业发展迈上新的台阶，取得更加辉煌的成绩。

公司《解放思想大讨论》活动学习心得

公司《解放思想大讨论》活动学习心得原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步快，成绩大，没有紧迫
感和压力。

这次我们横向一比，让我们看到了与其他县公司的差距，并且
这种差距有继续拉大之势。

面对这样严峻的形式使经营线员工倍感了解放
思想的必要，进行大讨论的必要。

所以活动一开始，大部分员工就热情很高，学习态度端正。

围绕着活动方案中七个讨论内容，四个实施阶段，为了深刻践行一切
了为客户，一切为了一线，一切为了。

各部门结合自己的本职工作查摆出
阻碍发展的问题并针对问题制定出合理的解决方案，对于不能解决了及时
上报。

通过大讨论活动，公司上下一致认识到，没有思想大解放就没有事
业大发展。

特别是随着信息时代飞速发展，做为通信行业呈现强烈发展态
势的形势下，全体员机遇意识、忧患意识增强，决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争在传统市场保稳盘、创新业务方面取
得新进展，实现主营收入跨越式发展。

推动工作、持之以恒。

针对容易在员工队伍中滋生的陈旧思想观念，
不愿、甚至害怕承担责任，更不愿付出，缺乏竞争意识和团队精神等等。

强调中层以上干部在日常工作中注意思想的渗透性，随时进行“解放思想，更新观念”的教育。

解放思想，是永无止境的，思想观念，也是常变常新，思想解放并不
能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。

今后，我们要把“解放思想、更
新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，推进我公司各项工
作朝良好态势发展。

解放思想大讨论个人工作总结范文5篇

解放思想大讨论个人工作总结范文5篇篇1经过一段时间的解放思想大讨论活动，我深刻认识到解放思想的重要性。

解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。

在个人工作中，解放思想同样具有重要意义，它可以帮助我们拓宽思路，创新方法，提高工作效率。

一、背景与目的解放思想大讨论活动的开展，旨在通过学习、讨论和交流，引导员工打破传统观念束缚，积极探索新思路、新方法，以适应公司快速发展的需要。

通过此次活动，我深刻认识到解放思想不仅是公司发展的需要，更是个人成长进步的必由之路。

二、主要做法与经验1. 深入学习，提高认识。

在活动过程中，我认真学习了相关文件和资料，参加了多次学习和讨论，逐渐认识到解放思想的重要性。

通过学习，我意识到只有打破传统观念的束缚，才能拓宽思路，创新方法，提高工作效率。

2. 积极讨论，拓宽思路。

在讨论过程中，我积极参与，发表了自己的看法和观点。

通过与他人的交流和讨论，我汲取了他们的经验和智慧，拓宽了自己的思路。

同时，我也学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，这也是解放思想的一个重要方面。

3. 创新方法，提高效率。

在实践过程中，我尝试运用新的方法和思路去解决问题，取得了不错的效果。

例如，在处理一项复杂任务时，我采用了项目管理的方法，将任务分解为若干个小任务，并合理分配时间和资源，最终按时完成了任务。

三、存在的问题与不足虽然我在解放思想大讨论活动中取得了一定的成果，但仍然存在一些问题和不足。

首先，我在学习过程中还不够深入细致，对某些问题的认识还不够全面深刻。

其次，在讨论过程中，有时由于缺乏经验或知识储备不足，导致讨论不够深入或出现偏差。

此外，在实践过程中，有时由于外界因素的干扰或自身能力的限制，导致计划不如变化快，需要进一步加强学习和提高自身能力。

四、今后的打算与建议针对存在的问题和不足，我制定了以下改进措施和今后的打算：首先，加强学习力度和时间投入，提高自身知识水平和认识深度；其次积极参与讨论和交流活动多向他人请教和学习；最后在实践过程中注重总结经验和教训不断调整和优化方法和思路以提高工作效率和质量。

五篇煤矿企业解放思想大讨论活动心得体会

解放思想大讨论心得体会交流发言围绕“解放思想”大讨论活动，面对一煤机公司下半年既定目标任务，如何在困境中保安全、保质量、保效益、保目标、保民生，使企业在“二次创业”中维稳生产经营逐渐扭转亏损局面，推动企业高质量发展，谈几点学习体会和打算。

突出重点把握发展关键“解放思想、奋发进取”大讨论是集团党委着眼全年目标任务，深化企业改革，强化创新驱动，优化调整布局，为企业转型升级、高质量发展提供有力支撑的一项重要举措。

解放思想是完成既定目标、实现“二次创业”的源动力，奋发进取是实现目标的信心和决心。

开展大讨论活动，归根结底还是要解决发展问题，解决要制约问题。

今年以来，一煤机公司虽在基础管理、市场开拓、节支降耗方面取得了一定成绩，但受疫情影响，距离生产经营预期仍有一定差距。

活动的开展非常契合一煤机公司当前实际，也为扭亏脱困提供了指引。

对照“六个”围绕，一煤机公司部分同志仍存在着思想解放不够、进取意识不强等现象。

要想解放思想，实现扭亏脱困，就要把干部职工的思想和行动统一到集团公司党政工作部署上来，瞄准目标，团结和带领导干部职工，进一步深化和完善发展思路，以“扭亏脱困、蝶变重生”为目标，以质量效益为中心，突出生产效益主题，狠抓煤专、大修、风电、电镀四大板块，以优异成绩贯彻落实党的二十大精神。

刀刃向内围绕生产经营强基础解放思想实现企业质的转变，关键在领导，目标在提升。

一煤机公司经过长期的低位运行，无论从企业管理、产品结构、还是创新意识，都难以满足当前企业扭亏脱困的需要,正如集团党委书记、董事长王明日在对一煤机公司调研时提出的“练内功、强管理、拓市场、树形象”工作要求那样,想要走出低谷，就必须切切实实地在解放思想上下功夫，在奋发进取上做文章，这就需要我们静下心来、正视问题，给自己号脉会诊动手术，从练内功、强管理入手，打破惯性思维，大胆尝试创新管理模式，向调整结构要效益，提升产品附加值较高的大修、风电、电镀版块的赢利能力，弥补煤专主业赢利水平较低的不足；向规范管理要质量，通过加强基础管理，规范企业生产经营行为，持续提高企业管理水平和运行质量；向技术创新要潜能，创新设备合作模式，走低成本设备升级之路，短时期内提升产品的规格和效益空间。

解放思想大讨论心得体会【通用7篇】

解放思想大讨论心得体会【通用7篇】安全大讨论心得体会篇一本班组积极响应公司“安全大讨论”号召，班组人员积极结合自身岗位就如何实现本质安全进行了深入的讨论，现总结心得体会如下：一、树立安全意识，储备安全技能对于安全生产，必须在思想上给予重视。

只有树立安全意识，才能把“安全”这一精神贯穿与日常的生产过程中。

针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反应的培训力度。

日常操作技能水平的高低直接影响生产作业安全与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。

比如近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的不足或缺失引起。

二、多方管控针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。

我们必须养成只尊重事实，一切以现场工况为准的原则。

班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。

一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利于安全生产。

很简单的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。

听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。

三、深入现场深入现场，向现场要安全。

每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把安全生产放在首位。

同时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动火检修作业，尤其是现场多家施工交叉作业（对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查，现场情况我们自己清楚）。

事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。

比如作为事故状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。

这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。

居安思危的过程一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。

四、平和心态，把工作和生活分别对待熟话说“家家都要难念的经”，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。

但我们一定要善于把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。

解放思想心得体会(通用19篇)

解放思想心得体会解放思想心得体会（通用19篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时, 常常可以将它们写成一篇心得体会, 这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的解放思想心得体会（通用19篇）, 欢迎阅读, 希望大家能够喜欢。

解放思想心得体会篇1按照厂党委统一部署, 电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益, 我该怎么办”专题大讨论, 讨论过程中, 广大干部员工深刻思考、踊跃发言, 就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论, 体会如下:一、转变观念、勇于探索要实现持续发展的目标, 必须跳出旧思路, 及时转变观念。

公司成立以来, 暴露出许多问题, 大多问题具有流域特色, 是以前从未遇到的, 必须大胆探索, 进行广泛深入的探讨, 只有这样才能提出科学对策, 给实践以正确的指导。

一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因, 只有找到根本问题, 才能有效解决;二是增强主体和危机意识, 领导干部必须进一步解放思想, 站在全局的高度来考虑问题, 只有思想观念的进步, 才能带动行动上的进步, 把公司带入良性循环的轨道;三是充分激励广大员工的潜力, 通过正确引导, 使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。

二、加强员工思想政治工作和》企业文化建设针对流域电站, 员工食、住、行显得尤其重要, 必须牢固树立以人为本的思想, 促进公司和谐发展。

在努力解决员工困难的同时, 还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作: 一是加强广大员工理论教育, 牢固树立正确的世界观、人生观和价值观, 消除等、靠、要的思想;二是加强集体主义、爱国主义教育, 引导员工正确处理集体和个人之间的关系;三是加强职业道德教育, 树立良好的道德风尚, 爱企如家;四是加强公司文化建设, 增强向心力和凝聚力;五是加强民主管理建设, 让广大员工真正成为企业的主人, 充分调动员工的主观能动性。

解放思想大讨论活动个人总结5篇

解放思想大讨论活动个人总结5篇篇1自解放思想大讨论活动开展以来，我积极参与其中，通过认真学习、深入调研，对自身在思想观念、工作方法等方面存在的问题有了更深刻的认识。

本文将结合个人实际情况，对大讨论活动进行全面总结，旨在找出自身不足，明确努力方向，为今后的工作提供借鉴和指导。

一、思想观念的转变在解放思想大讨论活动中，我深刻认识到，只有不断解放思想，才能推动工作的创新和发展。

通过学习，我意识到自己在思想观念上存在一些误区和固化思维。

例如，在工作中遇到困难时，往往习惯于按照传统的方法去解决，缺乏创新意识和勇于尝试的精神。

此外，还容易受到外界评价的影响，过于在意他人的看法，导致在某些决策中犹豫不决、错失良机。

针对这些问题，我积极调整自己的心态和方法。

首先，我努力克服思维定势，勇于跳出舒适区，尝试新的事物和方法。

其次，我学会更加自信地表达自己的观点和看法，不再过分在意他人的评价，而是更加注重事情的本身和实际效果。

这些改变让我在工作中的思路更加开阔、行动更加果断，也取得了一些不错的成果。

二、工作方法的优化在解放思想大讨论活动中，我还发现自己在工作方法上存在一些不足。

例如，有时在处理问题时过于注重细节，忽略了整体把握；有时又过于依赖经验，缺乏对新生事物的敏感度和应对能力。

针对这些问题，我积极寻求改进的方法和途径。

首先，我加强了学习新知识、新技能的能力，不断提高自己的综合素质和业务水平。

其次，我尝试运用更加科学、高效的工作方法，如项目管理、时间管理等工具，来提高工作效率和质量。

此外，我还注重与同事的沟通和协作，充分借鉴他人的经验和智慧，共同解决问题、完成任务。

三、实践成果的展示通过解放思想大讨论活动的开展，我在思想观念和工作方法上都有了明显的进步和提高。

这些进步不仅体现在日常工作中，也反映在实际成果上。

例如，在近期的一项重要项目中，我运用所学知识和方法，成功解决了项目中的关键问题，推动了项目的顺利进行并取得了显著成果。

解放思想大讨论学习心得体会4篇

解放思想大讨论学习心得体会4篇解放思想大讨论学习心得体会1.在参加解放思想大讨论学习之前，我一直觉得思想解放不过是一种口号，直到我们听了领导的一次讲话，他告诉我们，解放思想是推进个人的成长和企业发展的重要手段，只有通过不断挑战和突破自己，才能不断提升自己的思想品质。

当时听了这话非常震撼，也非常感动，对于职场新人来说，这样的启示是及其重要的。

因此，我认为，解放思想要从自己开始，从认真学习大讨论上下功夫，多听听别人的声音，多交流讨论，以此来改变自身的思考方式，提升自身的学习能力和理解力。

2.在实践中，我深切体会到了思想解放的重要性。

除了以上所提到的，思想解放还意味着要放弃先入为主、刻板固执的思维模式，去尝试新的思维方式。

作为一个年轻的职场人，我面对许多复杂的组织管理问题时，往往感到无从下手。

而通过思想解放大讨论，我发现自己的思维方式得到了很大程度的改变，我不再刻板固执，而是变得更加灵活，思维更具有创造性。

3.在大讨论中，突出重点也是非常重要的，可能有时候我们的讲话过于活泼，话语过多，反而使话题变得繁琐无味，而这样的结果，除了浪费自己和同事们的时间，往往也难以达到自己所预期的效果。

因此，有意识地将关键问题和相关观点挑选出来，通过简练明了的言辞，清晰准确地表达自己的观点和想法，使得主题更加鲜明，让大家能够关注到自己的核心观点，这也是非常重要的。

4.除了突出重点之外，在思想解放大讨论的过程中，还应该注意思辨。

在表达自己的观点和想法时，要根据不同的主题，思考不同的问题。

要有逻辑思维，善于分析，深入挖掘问题的本质，从而得出与众不同的见解。

这样不但可以提升自己的思考和表达能力，而且还可以让同事们与自己交流和切磋，相互促进，让团队取得更好的成效。

5.在思想解放大讨论中，语言表达要符合语文规范，避免出现语病和错别字。

字数不能过长，也不能过短，要简洁明了而不失深度。

强调表达的准确性和简练性是必不可少的。

遣词造句要具有规范性，语言要有质感，还要注意词汇精准度、语气明快度、节奏美感、音律美感等多种要素。

解放思想大讨论个人工作总结范文8篇

解放思想大讨论个人工作总结范文8篇篇1一、引言解放思想大讨论作为推动社会进步的重要思想活动，旨在打破固有的思维定式，激发创新精神和开拓意识。

本人深感其重要性，积极参与其中，通过讨论与学习，收获颇丰。

本报告将围绕我在解放思想大讨论中的工作内容、方法、成果及反思等方面进行详细总结。

二、工作内容概述1. 积极参与讨论，主动发言，提出自己的观点和看法。

2. 认真研读相关文献与资料，做好笔记，为讨论提供理论支持。

3. 整理讨论内容，形成讨论记录，汇总各方意见。

4. 针对讨论中的问题，进行深入思考，提出解决方案。

三、重点成果1. 打破了固有的思维定式，对一些问题有了全新的认识。

2. 增强了创新意识，对工作中遇到的问题能够积极思考，寻求解决办法。

3. 提高了团队协作能力，与同事共同探讨问题，相互学习。

4. 形成了多篇有价值的心得体会和报告，为团队工作提供了有益参考。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：对一些问题认识不够深入，难以提出有深度的观点。

解决方案：加强学习，提高专业素养，增强分析问题的能力。

2. 问题：在讨论中有时难以把握重点，导致讨论效率低下。

解决方案：提前做好准备，明确讨论主题和重点，提高引导能力。

3. 问题：在团队协作中，有时存在意见分歧，影响团队和谐。

解决方案：加强沟通，尊重他人意见，寻求共识，共同推进工作。

五、自我评估/反思通过本次解放思想大讨论，我深刻认识到自己在思想认识、创新能力、团队协作等方面还有待提高。

我将在今后的工作中，继续加强学习，提高自身素质，积极创新，勇于实践。

同时，我也将更加注重团队协作，与同事共同进步，为公司发展贡献力量。

六、未来计划1. 深入学习理论知识，不断提高自己的专业素养和综合能力。

2. 积极参与项目实践，将理论知识与实践相结合，提高工作效率。

3. 加强团队协作，与同事共同研究问题，共同解决问题。

4. 继续参与解放思想大讨论类似的活动，不断拓宽视野，提高创新能力。

企业员工进一步解放思想大讨论活动心得体会doc

企业员工进一步解放思想大讨论活动心得体会解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。

公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神，新要求，转变观念，勇于创新，努力工作。

一、勤于学习，增长才干正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。

通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考，提高应变能力“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。

思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。

工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。

解放思想大讨论个人工作总结8篇

解放思想大讨论个人工作总结8篇篇1近日，我参加了公司组织的解放思想大讨论活动，通过此次学习，我深刻认识到解放思想的重要性。

解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。

在本次大讨论中，我不仅了解了公司的最新动态，还对自己的工作进行了全面的反思和总结。

一、学习心得在解放思想大讨论中，我首先学习了公司的最新政策和方针，了解了公司未来的发展方向和目标。

同时，我也学习了一些先进的管理理念和方法，如团队协作、创新思维等。

这些学习内容让我受益匪浅，不仅提高了我的业务水平，还拓展了我的视野和思维方式。

二、工作反思通过解放思想大讨论活动，我对自己的工作进行了全面的反思。

首先，我认识到自己在工作中存在一些固有的思维模式和习惯，这些模式和习惯可能会限制自己的发展和进步。

其次，我在工作中缺乏一些创新意识和能力，需要进一步学习和提高。

最后，我也意识到自己在团队协作中需要更加注重沟通和协作，以达到更好的工作效果。

三、未来计划针对以上反思，我制定了以下未来工作计划：首先，我要打破自己固有的思维模式和习惯，尝试用新的思维方式和方法来解决问题。

其次，我要加强学习和实践，提高自己的创新意识和能力。

具体来说，我可以多参加公司组织的培训和学习活动，同时也可以多看一些专业书籍和文章。

最后，我也要在团队协作中更加注重沟通和协作，与同事共同完成任务。

四、总结与展望通过参加解放思想大讨论活动，我不仅了解了公司的最新动态，还对自己的工作进行了全面的反思和总结。

同时，我也制定了未来工作计划，希望能够在工作中不断进步和发展。

我相信只要我坚持不懈地努力下去，就一定能够取得更加优秀的成绩！最后需要指出的是虽然本次解放思想大讨论活动取得了不错的成果但是仍然存在一些不足之处。

例如在讨论过程中有些员工缺乏积极性没有充分参与到讨论中来；同时有些员工对讨论主题不够敏感没有提出有价值的意见和建议等等。

针对这些问题我们可以采取以下措施进行改进：一是加强引导和激励让更多员工积极参与讨论；二是提高员工对讨论主题的敏感度引导他们提出更有价值的意见和建议；三是加强沟通和协作让不同部门之间、不同员工之间能够更好地协同工作以达到更好的讨论效果。

工厂职工解放思想心得体会范文

工厂职工解放思想心得体会自从改革开放以来，我国经济的飞速发展，工业化水平迅速提高，特别是近年来工业化进入到了高端阶段，一些制造业企业不断进行创新，不仅在技术上跟世界先进水平有了很大的距离，而且对于企业管理也提出了更高的要求。

为适应这种形势的变化，提高工厂职工的素质，各企业都开始注重职工的解放思想，加强职工的教育和培训，使他们能适应企业发展的需要，同时，也为企业发展提供了更广阔的发展空间。

在工厂职工解放思想的过程中，我也有所体会，具体如下：一、解放思想突破困境在工作的过程中，我们常常遇到一些困境和瓶颈，在遇到这种情况的时候，我会经常性地跟同事们进行讨论，希望能得到有益的建议和帮助。

但是有时候，同事给我带来的反馈并不能帮我解决问题，我开始有些固定于自己的思维，不能很好的拓展思路，进而陷入了毫无进展的状况中。

后来，我开始逐渐接受新的想法和观点，并尝试去放开思想的桎梏，从一个新的角度去审视问题，这不仅帮助我解决了目前遇到的问题，也让我对工作和生活有了更加全面的认识。

二、解放思想改变心态在面对困境的时候，我曾经很难受，感觉自己背负着巨大的压力，对于工作也渐渐失去了信心。

但是，当我开始接受、理解新的看法和思路后，我的心态也随之产生了巨大的转变。

我发现，前面的路走得很艰辛，究其原因，与自己的思维方式有很大的关系。

当我放开了思想，破除了自己的局限，从更广的角度去看待问题时，工作中的许多困难开始变得简单起来，对于工作的信心和贡献也达到了一个新的高度。

三、解放思想队伍发生改变解放思想是改变自己的关键，但是，它远远不止于个人，更在于整个团队的态度和表现。

在困境中徘徊的时候，同事们会互相鼓励，互相帮助，积极地分享经验和想法，这让我们的团队更像一个大家庭，每个人都在互相成长。

同事们会通过听取代表的意见或者针对某个问题进行群体内部研讨，形成一个新的思路，作为一个团队，最终都会成长为更加强大和稳定的队伍，经常性地解放思想也会逐渐形成制度化的行为，游刃有余的应对各种挑战。