九型人格中各型的分类基础
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。
他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。
他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。
2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。
他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。
他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。
他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。
3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。
他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。
他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。
他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。
4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。
他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。
他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。
他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。
5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。
他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。
他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。
他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。
6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。
他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。
他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。
7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。
他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。
他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。
他们往往是很好的社交者，能够与人建立良好的关系，并且很擅长解决问题。
8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。
九型人格知识总结
九型人格知识总结
九型人格是一种心理学理论，将人们的个性分为九个不同的类型。
每个类型都具有独特的特征和行为模式。
下面是对九型人格的概述：
1. 完美主义者（完美型）- 这种类型追求完美和秩序，注重细节和规则，但可能会过于苛求自己和他人。
2. 慈善家（助人型）- 这种类型乐于助人，关心他人的需求，但可能会牺牲自己的需要，变得依赖他人的认可。
3. 达成者（成就型）- 这种类型追求成功和成就，具备高度的自我驱动力，但可能会过分追求工作和成就，导致忽视其他重要的领域。
4. 艺术家（艺术型）- 这种类型情感丰富，具有强烈的个人情感和直觉，但可能会过度沉浸于情感中，感到孤独和失落。
5. 观察者（思考型）- 这种类型喜欢独处和思考，喜欢积累知识和发现事物的真相，但可能会过分独立和追求理性，与他人关系较为冷漠。
6. 忠诚者（忠诚型）- 这种类型关注安全和稳定，对于意外和不确定性感到不安，但可能会过分依赖他人的指导和意见。
7. 实行家（活跃型）- 这种类型乐观开朗，寻求变化和刺激，但可能会不愿面对痛苦和困难，逃避问题。
8. 领袖者（挑战型）- 这种类型具有领导才能，喜欢掌控和支配，但可能会变得过于强势和冲突性。
9. 和平者（和谐型）- 这种类型温和友善，关注和谐与合作，
但可能会逃避冲突和面对现实。
以上是对九型人格的简要总结，每种类型都有其优点和局限性。
了解和认识九型人格可以帮助人们更好地理解自己和他人，促进有效的人际关系和个人成长。
九型人格分类
九型人格分類第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主義者】＊【欲望特質】：追求不斷進步〖基本困思〗：我若不完美，尌沒有人會愛我。
〖主要特徵〗：原則性、不易妥協、常說“應該”及“不應該”、黑白分明、對自己和別人要求甚高、追求完美、不斷改進、感情世界薄弱；希望把每件事都做得盡善盡美，希望自己或是這個世界都更進步。
時時刻刻反省自己是否犯錯，也會糾正別人的錯。
〖主要特質〗：忍耐、有毅力、守承諾、貫徹始終、愛家顧家、守法、有影響力的領袖、喜歡控制、光明磊落。
〖生活風格〗：愛勸勉教導，逃避表達忿怒，相信自己每天有幹不完的事。
〖人際關係〗：你是典型的完美主義者，顯淺易明。
正因為你事事追求完美，你很少講出稱讚的說話，很多時只有批評，無論是對自己，或是對身邊的人也是！又因為你對自己的超超高標準，你給自己很大壓力，會很難放鬆自己去盡情的玩、開心的笑！〖憤怒、不滿〗：屬於第一型的你，相信常常這感覺，對吧？你們常有憤怒、不滿的感覺都是源自你們超高的生活要求。
當遇到什麼不順意時，尌很容易感到嬲怒、不滿，覺得事情不應該這樣發生……這種情緒不單是對自己，還有對周圍的環境和人，都是一樣，因為你對他們一樣帶有超高的要求。
但要注意，作為你的朋友，要承受你的嬲怒情緒，的確不是容易，也會造成壓力，所以要多加注意啊！〖失望、沮喪〗同樣因為你們事事追求完美的態度，讓你們在生活裏常常感到碰釘子、不如意。
除了是對外發洩憤怒情緒，其實在內心不斷經歷挫敗，不斷經歷失望。
這些情緒對你們並不健康，必須積極處理。
最根源的方法不是讓自己做得更出色，而是調節對每事每情的看法，輕鬆面對！其他類型上面說的有的事正確的〖基本恐懼〗：怕自己做錯，變壞，被腐敗〖基本欲望〗：希望自己是對的，好的，貞潔的，有誠信的第二型：全愛型、助人型(Helper/Giver)【給予者】＊【欲望特質】：追求服待〖基本困思〗：我若不幫助人，尌沒有人會愛我。
九型人格分类
第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就 OKAY 了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境 ( 被认同时 ) ：追求崇高的理想，追求完美逆境 ( 不被认同时 ) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作 / 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式 / 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任 , 有正义感缺点：不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好值 = 没用座右铭：只许成功，不许失败典型冲突点：别人觉得被利用优点：正面的自我形象，追求成果，令人充满希望缺点：变色龙，虚假，事比人更重要最适宜工作环境：有竞争，有进取不适宜工作环境：平静，只讲不做管理方式：〔不好阻止我前进！〕令人舒服的地方：有冲劲，强烈目标感令人不舒服的地方：为了成功，会显得不择手段，令身边的人尝尽人间冷暖沟通要点：表示权威，不要轻易让三号占上风；以成果及成就为中心思想；三号向前冲之余，会忽略品质，提点他多些分析及策划；让三号知道别人对他的成就所做出的贡献；不要浪费三号的时间；定时与三号一起检阅进度激发要点：帮助三号移开障碍物，令他看到前途一片光明；支持他们能够快速采取行动；给予支持及奖励；令三号感觉被有才干的人所领导；在事业低迷时，提拱人性化的支持；帮助三号积极运用竟争精神。
学习分享之九型人格知识介绍
出色的！
4号：自我型、悲情浪漫主义者、感觉型、独特型、
非凡型、个人风格者——我是不一样的！
4
性格的区分
5号：理智型、观察者、研究型、智慧型、科学家型
——我是专家！
6号：疑惑型、怀疑论者、忠诚型、稳定型——我需
要安全、确定！
7号：活跃型、享乐主义者、快乐型、乐天型——我
要体验所有的有趣可能性！
8号：领袖型、保护者、控制型——让我来支配！ 9号：和平型、调停者、和谐型、平静型——我最好
息事宁人！
5
1号：完美主义者
内在欲望：正确
内在恐惧：错误 注意力焦点：错误与不公平 防卫机制：反向反应 外表：整洁、干净、得宜、姿态僵硬、下巴肌肉紧
绷、上嘴唇紧闭。 世界观：我是正确的，细节决定成败。 行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标准， 常有自我批判并要求他人按自己标准去做事的倾向， 理性刚直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒 而不宣。 6
⑤ 我是有深度的
④ 我是独特的
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九型人格行为目标
⑨ 让大家和谐
① 作正确事情 ② 做别人需要的 ③ 做成为第一的事
⑧ 控制整体局面 ⑦ 做快乐活动 ⑥ 做别人喜欢的
⑤ 深度分析和研究
④ 专注内外美好
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九型人格根本需求（力量来源）
⑨ 体会人际和谐
① 获得自我的肯定 ② 被别人需要的爱 ③ 获得绝对的肯定
正面特征：革新、乐观、狂热、有趣、机智、启
发灵感、大场面的计划者。 负面特征：不负责任、心智混乱、专注力无法持 久、又不善于贯彻始终的业余爱好者。 领导风格：以点子领导的悦人领袖，以耍花招、 多变、毫无定性、天花乱坠的故事和建立网络的 方式管理。 代表人物：曾志伟、洪七公、龚如心。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解九型人格1-9号性格详解1号：完美主义者（Reformer）1号类型的人格特点是追求完美和道德的标准，他们对自己和周围环境都有着非常高的期望。
他们注重细节，勤奋努力，对自己和他人都要求苛刻。
1号个性的人通常是谨慎、忠诚和有责任感的人，他们致力于改进和提升自己和他人的生活。
1号型的人往往是强迫症倾向的，他们常常会将自己的标准和价值观强加给他人，对于违背自己认为正确的事情会感到不满和挫败。
尽管他们追求完美，但是常常对自己和周围的人感到不够好。
2号：助人者（Helper）2号类型的人格特点是温和、友好，他们热心助人，关心他人的需求和感受。
他们渴望在被认可和需要的感觉中得到满足。
2号个性的人通常善于建立人际关系，擅长为他人提供支持和帮助。
2号型的人往往倾向于过度关注他人的需求，关注别人比关注自己更多。
他们可能会过度牺牲自己的需求，以满足他人的期望。
尽管他们乐于帮助别人，但有时他们可能会忽略自己的需要。
3号：成就者（Achiever）3号类型的人格特点是追求成就和成功，他们有着强烈的动力和竞争意识。
他们注重实现目标和获取认可，善于策划和实施计划。
3号个性的人通常是自信、乐观和有决心的人，他们努力追求个人和职业的成功。
3号型的人往往倾向于过度关注外部的成功和形象，他们努力展示自己的优点和成果。
他们可能会在工作和事业上过度投入，忽视自己的情感和关系的需要。
4号：艺术家（Individualist）4号类型的人格特点是情感丰富、剧烈变化的，他们倾向于追求独特和个人的表达方式。
他们对美和深度有着强烈的感受力，善于创作和表达自己的情感。
4号个性的人通常是敏感、浪漫和富有想象力的人，他们追求真实和内在的满足。
4号型的人往往倾向于情绪波动和自我怀疑，他们常常感到与众不同和孤独。
他们努力寻找自己的身份和意义，有时可能会陷入自我关注和沉思的状态。
5号：观察者（Investigator）5号类型的人格特点是理智、独立和好奇心强的，他们追求知识和理解。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九个性格分类基本概念(OK)
九个分类基本概念第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)你是一个完美主义者欲望特质：追求完美深层恐惧：受谴责；深层渴望：正确BeingRight基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性 、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！第二型：全爱型。
助人型(Reformer/Perfectionist)你是一个给予者欲望特质：追求服待深层恐惧：没有人爱；深层渴望：被人爱基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
人际关系：助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。
人格类型分类_九型人格
外表有魅力，爱出风头，受人欢迎；
经常刻意保持精神亢奋，予人精力充沛的形象；
善于转变形象，他们可以在每个人面前，以些微差别来调整自己而丝毫不被察觉；
非常在意名声地位，为维持一些外在假象，甚至可以冷酷无情，不择手段；
常常在别人面前夸耀自己的能力、才华、背景、家庭、伴侣，自我膨胀得很厉害，有些人更是自恋者；
这类人十分注重自己的独特性，不论是外表、才华还是内涵、性格，他们都要求自己不随流俗，与别人不同，但有时又不能察觉到自己与别人的实际区别。他们是十分自觉，同是很自我中心的人。
他们浪漫、富幻想，内向，情绪多变及容易忧郁，不时自伤自怜，自我放纵。不过他们亦是各种类型中最富艺术天分的一群，常常展露出敏锐的直觉和对于美的超凡判断力。
4、天赋才能
目标明晰、头脑清醒、条理分明，纵然置身混乱的情境中，亦不会在工作中迷失方向；
热力四射、活力十足，与人融洽相处，给团队带来凝聚力；
懂得灵活变通，效率惊人；
上佳的推销员，口齿伶俐，说服别人轻而易举；
善于在分裂的团体成员间组合共识，催化向心力；
组织能力、领导能力强，能为各成员定下恰当职分；
小时候，他们就学会必须让人喜欢才能获得爱和关注，所以拼命令自己变得乖巧，处处讨人欢心，让所有人都获得充分的关注和爱护，这形成他们日后惯于保护别人的个性。
4、天赋才能
善于聆听；
有同情心，较易感受别人的需要，与人产生共鸣；
让人易于亲近、信任；
极有耐性，能不厌其烦地关怀别人的处境；
外在表现具弹性，能调整自己以迎合他人的需要；
“我不容易分散精力去关注别人，反而容易陶醉在自己的成就感里。为此，别人会觉得我喜欢邀功，将他们的努力都淹没了。其实我并没有这个意思，只不过太满意自己的战绩而看不到其他东西罢了。”
九型人格(心理学)
九型人格(心理学) 九型人格(心理学)1.引言1.1 九型人格的概述1.2 意义和应用领域2.九型人格的分类及特征介绍2.1 一号型——完美主义者2.1.1 特点描述2.1.2 行为模式2.1.3 典型人物示例2.2 二号型——助人者2.2.1 特点描述2.2.2 行为模式2.2.3 典型人物示例2.3 三号型——成就追求者2.3.1 特点描述2.3.2 行为模式2.3.3 典型人物示例 2.4 四号型——艺术家2.4.1 特点描述2.4.2 行为模式2.4.3 典型人物示例 2.5 五号型——观察者2.5.1 特点描述2.5.2 行为模式2.5.3 典型人物示例 2.6 六号型——忠诚支持者 2.6.1 特点描述2.6.2 行为模式2.6.3 典型人物示例 2.7 七号型——享乐主义者 2.7.1 特点描述2.7.2 行为模式2.7.3 典型人物示例2.8 八号型——领袖型2.8.1 特点描述2.8.2 行为模式2.8.3 典型人物示例2.9 九号型——和平缔造者2.9.1 特点描述2.9.2 行为模式2.9.3 典型人物示例3.九型人格的发展与影响因素3.1 基因及遗传因素的作用3.2 环境因素对九型人格的影响3.3 生活经历和个人成长4.九型人格的应用4.1 个人成长和自我认知4.2 团队建设和领导力发展4.3 人际关系和冲突解决4.4 教育和职业发展5.结论6.附件- 九型人格测试问卷注释：- 一号型：指九型人格理论中的第一型，也称为完美主义者或改革者。
- 二号型：指九型人格理论中的第二型，也称为助人者或给予者。
- 三号型：指九型人格理论中的第三型，也称为成就追求者或效力人士。
- 四号型：指九型人格理论中的第四型，也称为艺术家或表达者。
- 五号型：指九型人格理论中的第五型，也称为观察者或智者。
- 六号型：指九型人格理论中的第六型，也称为忠诚支持者或忠诚爱国者。
- 七号型：指九型人格理论中的第七型，也称为享乐主义者或欢乐寻找者。
九型人格-各种性格介绍
九型人格九型人格：九型人格的分区：心区（感性区）：2号、3号、4号脑区（理性区）：5号、6号、7号腹区（本能区）：8号、9号、1号人的能力大体分三种：情绪能力（刘备、宋江等）思维能力（诸葛亮、吴用等）行动能力（张飞、李逵等）做领秀最重要的能力是情绪管理能力。
二号：付出型自白：我乐于付出，善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
深层恐惧：不被爱、不被需要深层渴望：感受爱的存在及被人需要性格特质：感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦于人，时常感觉自己的付出不够，强调别人的需求，忽略自己的需求，甘于牺牲，有（感情账簿）对爱的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和，喜欢与人肢体接触。
健康（觉察）：富于同理心，体谅别人的处境，付出无条件的爱。
感受他人的感受不健康（觉察）：过分热心，操纵性强，对人有过分的要求，反常的愤怒，依附于人。
生活中表现：嫌别人“冷”，把注意力放在外面--别人的需要。
二号的识别：二号会主动表达，寻求、与人做链接；二号轻易不发脾气，但发脾气时会表现的像八号，比八号还恐怖。
二号代表人物：宋丹丹（大母鸡2号）二号代表歌曲：《心太软》三号：成就型、成功型自白：我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被人肯定、接收、受人注意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个的目标而让我变成了“工作狂”。
深层恐惧：不被接纳深层渴望：感觉有价值，被接收和欣赏性格特质：重视名利，是个现实主义者，在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面，喜欢成为众人的焦点，做事愿意走捷径，有极强的行动力，为达成目标会想尽任何的可能性（做事一定要赢），喜爱支配，竞争心强，形象是最重要的。
目光锋利。
三号女孩一般形象靓丽。
健康（觉察）：充满自信、活力、有魅力，受人欢迎，积极追求，有强烈目标感，事业第一。
不健康（未觉察）：未达到目的不择手段，急功近利，以自我为中心，说谎、虚荣、出风头；爱解释，爱辩论；不体谅他人感受。
九型人格中各型的分类基础
九型人格中各型的分类基础标签: 九型人格九型人格九柱图中认为个体要处理的问题有三方面，分别是：情绪、行动能力、与环境的关系。
每个人会特别致力于其中一种“专攻”，而可能产生的结果有三种：发展过度、发展不足，或是失去与该问题的直接连系。
（很抱歉，不知道为什么，没有“发展恰当”这个选项。
）按照理查的命名方式，由这三类问题与三种处理方式衍生出的九种性格型态如下：（括弧中的数字表示它们是九型人格那一型）◎ 情感组型（Feeling Triad）：九型人格这一组型的人，致力于情绪方面的问题。
在个体健康状况良好时，他们的情感正是其个性中最受欢迎的焦点，使他们在与人交往时获得高度评价、广受喜爱；而在个体不健康时，他们的情绪会严重失衡。
这一组型的人共有的问题：认同、敌意。
(2) 助人型 (Helper）--情感表达能力过度，习于表达正面情感。
特征：关心照顾他人、慷慨、具占有欲、喜欢操弄别人。
(3) 动机型（Motivator）--失去表达自己真实情感的能力，习于隐藏自己真实情感，塑造另一种面目于他人面前。
特征：自我肯定、具竞争心、自恋、敌意强烈。
(4) 艺术型（Artist）：情感表达能力不足，习于审视、放任自己负面情感。
特征：具创造力、直觉敏锐、内向、抑郁。
◎ 行动组型（Doing Triad）：九型人格这一组型的人，致力于行动做事能力的发展。
在个体健康状况良好时，他们的行动能力是其他组型的人比不上的，通常在实务上或科学方面有突出的表现；而在个体不健康时，他们的行动能力会严重失衡。
这一组型的人共有的问题：焦虑、不安全感。
(5) 思考型（Thinker）--行动能力不足，以思考代替行动。
特征：具洞察力、好分析、行为古怪反常、偏执、妄想。
(6) 忠诚型（Loyalist）--失去独立行动的能力，需要权威或团体首肯、引导。
特征：令人喜爱、尽责守分、依赖、自虐。
(7) 丰富型（Generalist）--行动能力过度，能/要同时做很多事。
一文读懂九型人格心理学，收藏！
一文读懂九型人格心理学，收藏！展开全文每个人在一生中都需要处理好三种关系——自己与自然的关系自己与社会的关系、自己与自己的关系。
自然与社会都是无法单凭个人之力掌控的，你能掌控的只有你自己，而这又恰恰以全面深入地认识自己为前提。
读懂九型人格，能帮助我们更好地认清自己、了解他人，找到属于个人的性格进化之路，从而让自己的人际关系更和谐。
什么是九型人格九型人格是一套成体系的心理学理论，它把人们氛围九种基本的人格类型。
从表面上看，许多人在性别、年龄、种族、职业、言行举止上有很多差异，但深入提炼的话，就会发现他们在某些精神深处存在一致性。
九型人格的起源九型人格的概念非常古老。
有心理学专家猜测九型人格源于古代数学家的发现，由中东神秘主义教派苏菲派教团以九柱图的形式发扬传承。
但根据美国九型人格心理学唐·理查德·理索和拉斯·赫德森的研究成果，九型人格极其类型体系的源头并非苏菲派教团，而是出现得更早。
虽然某些苏菲派兄弟会保留九图并运用其相关观念，但就行人格的体系更可能源于早期犹太教传统与早期希腊哲学思想，尤其是以数学见长的古希腊毕达哥斯学派。
这个观点得到了九型人格心理学家奥斯卡·依察诺的赞同。
九型人格的分类九型人格心理学家把人格氛围九大基本类型，然后在此基础上讨论各种人格特征、变化、成因等内容。
这九种人格类型分别是：1号——完美型（完美主义者）1号人格认为人必须用正确的方法做正确的事，具有强烈的是非观念与道德观念。
他们对别人熬求严格，对自己要求更苛刻。
注重细节，精益求精，几乎事事追求完美，不惜为此呕心沥血。
在批评他人的同时，也非常喜欢反省自我。
因为害怕犯错而瞻前顾后。
2号——助人型（帮助者）2号人格者富有同情心，善于感知别人的微妙变化，是乐于助人的“活雷锋”。
希望成为别人生命中不可或缺的角色，努力赢得所有人的爱戴。
具有奉献精神，会根据他人的需求来调整自己的额言行举止，以求获得对方的认同。
九型人格概述
九型人格的区分—5vs9
五型与九型的区分
五型
九型
相
富有好奇心，喜欢搜集资讯
似
态度温和，人际交往比较被动
点
当别人有所求变地倔强
避开他人
参与人群
不
喜欢简洁方式沟通
同
点
容易专注
喜欢闲谈 容易分心
自命不凡
谦虚低调
九型人格的区分—6vs8
六型与八型的区分
六型(反恐惧)
相
强势，喜欢对抗，勇气过人
似
点
反权威，不顺从
3 成就型 秃鹰:有干劲
孔雀:炫耀自己
4 感觉型 黑马:热情洋溢
卷毛狗:摇尾乞怜
5 思想型 猫头鹰:智慧而锐利,行动敏 狐狸:狐疑不前,喜欢独处 捷
6 忠诚型 羚羊:发挥团队力量
白兔:焦虑,惊惧
7 活泼型 蝴蝶:热爱生命
猴子:不能脚踏实地
8 领袖型 老虎:天生领袖
犀牛:霸道,控制欲强
9 和平型 海豚:爱好和平
谋定而后动
不
行为有反复
同
点
说话兜圈子
八型
靠本能做出反应 坚持自己的立场 直截了当
压力下会屈服
一不做二不休
按规范做事
三型 不拘常规
不
压抑自我
同
形象一致，可信
点 完成一件事再做下一件事
喜欢表现 善变，会迎合别人 同时进行多件事情
比较悲观
比较乐观
九型人格的区分--1vs4
一型与四型的区分
一型
四型
相
理想主义、敏感、正直、真实可靠
似
点
习惯自责，关注自我提高
正确的行为标准
终极理想
压抑自我要求 不
【九型人格综合学习】九种人格的综合与分裂方向
【九型人格综合学习】九种人格的综合与分裂方向第一型（改革者）综合：（七号多面手）会放下拘谨的形象，能够放松自己，有创意，肯作新尝试，会接纳他人意见。
分裂：（四号艺术家）情绪化，反复无常，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执著和坚持到底。
第二型（帮助者）综合：（四号艺术家）更了解自己的需要，能无条件地接受自己及他人，满足，有创造力。
分裂：（八号指导者）蛮横无理，自大，任性，有攻击性，将自己的主意强加于他人身上。
第三型（促动者）综合：（六号忠诚者）对人忠诚，负责任，承认别人的成就，能与别人建立信任的关系。
分裂：（九号和事佬）一蹶不振，心神恍惚，无主见，自我放弃，懒惰，意念多而不专注，一事无成，充满无用感。
第四型（艺术家）综合：（一号改革者）会变得冷静而较为理性，能客观地看事物，做事有原则，而不会感情用事。
分裂：（二号帮助者）痴缠，任性，占有欲强，会失落，抑郁，自我憎恨，行为反复无常。
第五型（思想家）综合：（八号指导者）有大将之风，勇于冒险，能将构思付诸实践，乐意争取达成自己的目标，勇谋兼备，会接受和关心别人。
分裂：（七号多面手）会变得不切实际，孤芳自赏，言过其实，经常理论多于一切，举棋不定，不肯作出承诺，口若悬河地扮专家。
第六型（忠诚者）综合：（九号和事佬）自我肯定，有信心，乐观，能顺其自然，信任身边的人，乐意效忠所属的群体，并愿意放下自己拘谨的态度和防卫机制。
分裂：（三号促动者）迷失自己，无助地依赖别人，刻意追求权威者，愿意自己作决定，严重者会有攻击性及强烈的报复心。
第七型（多面手）综合：（五号思想家）热爱生命，尊重每一件事物，懂得自我克制，心思慎密，会经过观察和周详的考虑才去作决定。
分裂：（一号改革者）害怕被剥夺，因而不断需索，不满生活，用刺激行乐来逃避现实，严重者变得专制，容易发怒，固执，有强迫性和攻击性，自我批判。
第八型（指导者）综合：（二号帮助者）侠骨柔肠，慷慨而乐于助人，有理想抱负，能济世为怀，肯真诚和体贴地关心别人，以笑容和爱心去缓和暴躁和冲动的心态。
《九型人格》概述
《九型人格》概述九型人格分别是1型：完美主义者(Perfectionist)，2型：助人者(Helper)，3型：成就者(Achiever)，4型：艺术家(Artist)，5型：观察者(Observer)，6型：忠诚者(Loyalist)，7型：活跃者(Enthusiast)，8型：领袖(Challenger)，9型：调停者(Peacemaker)。
1型人格特征中心在追求完美和道德，在关注自己和周围事物的规范和合理性上有天生的优势和倾向。
2型人格特征中心在关注他人的需求和情感，为他人提供帮助和支持。
3型人格特征中心在成就和成功，追求名声和认可。
4型人格特征中心在情感丰富和表达，倾向接近艺术和美感。
5型人格特征中心在观察和思考，偏向理性和分析，喜欢独处并从自己的内心中获得能量。
6型人格特征中心在对自己和周围环境的不确定性和风险感到焦虑，倾向谨慎和忠诚。
7型人格特征中心在对新奇和刺激的追求，喜欢冒险和享乐。
8型人格特征中心在强势和控制，倾向于领导和掌控他人。
9型人格特征中心在和谐和平衡，追求稳定和避免冲突。
除了九种基本类型，九型人格理论还将每种类型划分为三个亚型，即自我本位型(Self-Preservation)、人际关系型(Social)和表演型(One-to-One)。
这些亚型反映了不同的个体倾向和选项，为每个类型增加了更多的维度。
《九型人格》的主要应用领域是个人发展和人际关系。
通过了解自己的类型，个体可以更好地理解自己的优势、弱点和行为模式，从而改善自己的自我认知和探索成长的方向。
同时，了解他人的类型可以帮助个体更好地理解他人的行为，减少误解和冲突，促进有效的沟通和合作。
然而，九型人格理论也存在争议。
有人认为九型人格的分类过于简化和刻板化，无法完全覆盖所有个体的复杂性和多样性。
此外，九型人格理论也缺乏科学实证的基础，其有效性和准确性仍有待证明。
总的来说，《九型人格》提供了一种对人类行为模式和个体心理特征进行分类和描述的框架。
【九型人格综合学习】九型人格的基础
【九型人格综合学习】九型人格的基础性格与心灵：1.每个人基本上可以分为两个层次：身份/真实自我和个性。
2.“九型人格学”解释“性格”为一种基本模式或主旨，方便每一个人在生活上去面对社会的挑战，包括与其他人的相处。
3.因为每个人都将这种模式、思想和价值观应用到日常生活中，随着时间的推移，它会在没有自我认识的情况下形成“自动反应”和惯性行为，最终我们的本我/真实自我被遗忘。
我们性格的三个能量中心点：1.“九种性格”描述了人有三个能量中心：大脑、心脏和身体。
2.每一个人也拥有上述三个能量中心点，只是因为每一种型格的不同，可能侧重运用其中一个能量中心比较多。
大脑中心：此类的人大部份时间也会运用“脑”部来思想、分析、计划、推理、发掘意念…他们有明显的联想、分析和联想。
他们喜欢阅读、收集数据、做白日梦或冥想。
他们是喜欢阅读文字和图像的视觉人。
心(heart)中心：这类人也会用“心”来感受积极/消极、浪漫、专注和情绪化他们很敏感，感情细腻。
希望了解别人，亦渴望被别人了解；爱令他们感觉自己存在的价值和意义。
他们属于听觉型的人，爱倾听及诉说。
身体中心：此类的人大部份时间也会运用“直觉”来体验事情、个人价值、社会认同…他们重视现实，信奉优胜劣汰、适者生存的原则，不断努力解决生存之道，行动迅速，勇往直前。
他们是有触觉的人，喜欢用经验和直觉来判断事物。
按“九型人格学”的分类：脑→ 思维类型=5,6,7心→情感型＝2、3、4身体→ 触觉类型=8,9,1要了解自己是属于那一个型号，必须专注于行为背后的“出发点”，因为行为绝对是可以学习的，但行为背后的出发点则是从小培养，难以改变，故要明白自己，首先要发掘出自己每一个行为背后的出发点，而监于出发点通常已被埋藏在潜意识内，故“自我观察”的能力非常重要，我们必须经常保持自我观察的状况，才能找到自己的型号。
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九型人格中各型的分类基础
标签: 九型人格
九型人格九柱图中认为个体要处理的问题有三方面，分别是：情绪、行动能力、与环境的关系。
每个人会特别致力于其中一种“专攻”，而可能产生的结果有三种：发展过度、发展不足，或是失去与该问题的直接连系。
（很抱歉，不知道为什么，没有“发展恰当”这个选项。
）
按照理查的命名方式，由这三类问题与三种处理方式衍生出的九种性格型态如下：（括弧中的数字表示它们是九型人格那一型）
◎ 情感组型（Feeling Triad）：
九型人格这一组型的人，致力于情绪方面的问题。
在个体健康状况良好时，他们的情感正是其个性中最受欢迎的焦点，使他们在与人交往时获得高度评价、广受喜爱；而在个体不健康时，他们的情绪会严重失衡。
这一组型的人共有的问题：认同、敌意。
(2) 助人型 (Helper）--
情感表达能力过度，习于表达正面情感。
特征：关心照顾他人、慷慨、具占有欲、喜欢操弄别人。
(3) 动机型（Motivator）--
失去表达自己真实情感的能力，习于隐藏自己真实情感，塑造另一种面目于他人面前。
特征：自我肯定、具竞争心、自恋、敌意强烈。
(4) 艺术型（Artist）：
情感表达能力不足，习于审视、放任自己负面情感。
特征：具创造力、直觉敏锐、内向、抑郁。
◎ 行动组型（Doing Triad）：
九型人格这一组型的人，致力于行动做事能力的发展。
在个体健康状况良好时，他们的行动能力是其他组型的人比不上的，通常在实务上或科学方面有突出的表现；而在个体不健康时，他们的行动能力会严重失衡。
这一组型的人共有的问题：焦虑、不安全感。
(5) 思考型（Thinker）--
行动能力不足，以思考代替行动。
特征：具洞察力、好分析、行为古怪反常、偏执、妄想。
(6) 忠诚型（Loyalist）--
失去独立行动的能力，需要权威或团体首肯、引导。
特征：令人喜爱、尽责守分、依赖、自虐。
(7) 丰富型（Generalist）--
行动能力过度，能/要同时做很多事。
特征：多才多艺、冲动、无节制、狂乱。
◎ 关系组型（Relating Triad）：
九型人格这一组型的人，致力于个体与周遭环境之间的关系。
在个体健康状况良好时，他们与环境或他人之间的关系，处理得相当好，通常能成为优秀的领导人物；而在个体不健康时，他们与周遭环境的关系会严重失衡。
这一组型的人共有的问题：压抑、攻击。
(8) 领导型（Leader）--
关联周遭环境的能力发展过度，能/要掌控周围环境。
特征：自信、坚强、专断、好斗。
(9) 和平型（Peacemaker）--
失去独立关联周遭环境的能力，能/要亲密的认同某个个人或信仰。
特征：具接受性、令人安心、消极、微不足道。
(10) 改革型（Reformer）--
关联周遭环境的能力发展不足，不易接受现状、不断求改善。
特征：理性客观、有原则、讲求秩序、完美主义。
朝霞暮露，四季更迭，花开花谢皆如画，月圆月缺皆如诗。
当时光辗转着记忆的年轮，当清风摇曳起祝福的风铃，我在风中优雅的翩跹，回味携手的光阴，淡淡的犹如一朵茉莉花，洁白淡雅，清香宜人。
在素色光阴里，有古韵婉转的琴音入耳，有清幽淡然的花香入鼻，有真情实意的友情入心，有相处不厌的爱入魂，温柔地牵起时光的手，用善待一朵花开的温婉，来守望一生的幸福。
人生会在知足中嫣然一笑，花香依旧。
凉风习习，花影阑珊，瓜果飘香，时光是多么轻盈、温柔和生动。
永远是多长，爱意有多浓，一切无足轻重，只想把此刻定格成温暖的笑靥。
回味，感恩，彼此执手的岁月，是多么知足和无悔。