建筑项目经理年薪制劳动合同

建筑项目经理年薪制劳动合同

一、合同目的

本合同旨在规范建筑项目经理与公司之间的就业关系，明确双方的权责义务，确保双方共同遵守法律法规，维护双方的合法权益。

二、双方约定

1. 建筑项目经理

2. 用人单位

三、合同期限

本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。

四、工作内容

1. 甲方的职责

甲方作为项目经理，负责指导、协调、管理建筑项目的全过程，包括但不限于： - 组织项目实施计划的制定和执行； - 确保项目质量、安全和进度的达到； - 报告项目的进展情况； - 组织项目相关人员的培训和指导。

2. 乙方的义务

乙方承诺提供必要的工作条件和环境，确保甲方可以完成工作任务。乙方还应提供相应的培训和发展机会，以提高甲方的工作能力。

五、工作薪资

1. 薪资构成

甲方的工资由固定薪资和绩效奖金构成。固定薪资根据甲方的工作经验和岗位职责确定，绩效奖金根据甲方的工作绩效评定发放。

2. 薪资支付

薪资按月支付，支付日期为每月【支付日期】。乙方应按时支付甲方的工资，不得拖欠或延迟支付。

六、工作时间和休假

1. 工作时间

甲方的工作时间为每周【工作时长】小时，具体工作时间由乙方安排。

2. 休假制度

根据国家相关法律法规和乙方制度，甲方享有带薪年假和其他法定假期。

七、保密义务

甲方承诺对公司的商业秘密和其他保密信息保守秘密，不得擅自披露或用于个人利益。乙方同样对甲方的个人隐私和保密信息进行保护。

八、违约责任

1. 甲方违约责任

2. 乙方违约责任

九、解除合同

1. 合同解除条件

2. 解除手续

在解除合同前，双方应提前【提前通知期限】书面通知对方，并完成相应的手续。

十、争议解决

双方如发生争议，应以友好协商方式解决。如协商不成，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1. 合同变更

本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式进行。

2. 合同附件

本合同的附件包括但不限于： - 甲方的个人信息； - 工资方案；- 公司规章制度。

十二、合同生效

本合同一式【份数】份，双方各持【份数】份，具有同等法律效力。合同生效后，双方应遵守本合同条款，履行各自的义务。

甲方（签名）：_______________________ 乙方（签名）：

_______________________ 日期：_______________________