青年志愿者协会规章制度

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青年志愿者协会管理规章制度(三篇)

青年志愿者协会管理规章制度(三篇)

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理,加强组织纪律,提高工作效率,特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织,旨在引导青年积极参与公益活动,弘扬志愿精神,传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责,协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规,遵循社会公序良俗,不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系,积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明,确保资金使用合规,不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心,注重互相学习、互相促进,提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构,由主席、副主席和各部门负责人组成,负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作,包括会员招募、团队组建、人员培养等,确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作,包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作,包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作,包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作,包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作,包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作,包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

青年志愿者协会规章制度

青年志愿者协会规章制度

青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度「篇一」第一章:总则第一节性质青年志愿服务总队宣传部由青年志愿者服务总队直接领导,受武汉科技大学团委监督,向武汉科技大学志愿者负责的宣传组织。

宣传部坚持以正确的舆论为导向,立足本职,拓宽视野,全面开展总队的各项宣传工作。

第二章组织结构第二节人员设置青年志愿者服务总队宣传部由部长一名、副部长二名、宣传部委员15人组成。

第三节部长主要职责1、部长领导并负责宣传部的整体工作,对宣传部工作进行总体规划及制定月度工作计划,并制定完善的工作制度。

2、部长审核宣传部的各种文稿,并决定是否签发。

3、参加青年志愿者服务总队部长会议,召开宣传部内部例会。

4、部长对宣传部相应的其他工作有领导权和决策权。

5、正确引导委员进行工作,及时处理宣传部委员的工作问题,并协调好委员的关系。

第四节副部长主要职责1、副部长协助部长组织宣传部日常工作,及时向部长反映宣传部的最新动态,提出对宣传部工作的意见和建议。

2、副部长负责宣传部的.总体考勤工作,督促各委员日常工作的开展。

3、副部长负责宣传部的委员培训,拟定培训方案,组织委员进行宣传技能的培训。

4、配合部长的工作,并完成部长布置的任务。

第五节宣传部委员主要职责1、宣传部委员的工作受部长和副部长的直接领导和监督,工作必须对总队宣传部负责。

2、及时完成部长安排的工作任务。

第三章部门职能第六节宣传工作是总队工作的前线,是我总队与外界联系、交流的纽带。

能准确的宣传志愿者的中心工作。

第七节广泛地收集资料,集思广益,认真完成重大纪念日、节日或重要活动的宣传工作。

第八节加强宣传部的队伍建设和总队的形象建设。

第四章工作要求第九节作为宣传部成员,需做到以下几点:1、任务繁重时,各成员要互相帮助、互相体谅,服从安排。

2、对待工作认真负责,不敷衍了事。

3、每次进行海报工作时要细心仔细,每次完成作品后要耐心校对,确认无疏忽错漏之后方可张贴海报。

4、每次出宣传板要想好预案,做宣传板时要求速度快,分工明确。

学院青年志愿者协会规章管理制度范本

学院青年志愿者协会规章管理制度范本

学院青年志愿者协会规章管理制度范本第一章总则第一条为规范学院青年志愿者协会的组织运作,发挥志愿者在学院团体活动中的作用,提高服务质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于学院青年志愿者协会的全体会员。

第三条学院青年志愿者协会是学院内的志愿者组织,由自愿参加者组成,目的是进行公益志愿服务活动,提高学生综合素质。

第四条学院青年志愿者协会坚持全体会员共同参与、共同管理的原则,实行自选和团体协作相结合的工作方式。

第五条学院青年志愿者协会遵守国家有关法律法规和学院有关规定。

第六条学院青年志愿者协会的工作宗旨是热爱祖国,积极向社会提供志愿服务,培养青年学生服务意识和组织能力。

第七条学院青年志愿者协会的具体任务是开展面向全体学生的公益志愿服务活动,如社区义务劳动、文化进社区、帮扶贫困家庭等。

第八条学院青年志愿者协会的管理机构由会长和理事部组成。

第九条学院青年志愿者协会的会长和理事部成员由全体会员自行推选产生。

第二章会员权利第十条学院青年志愿者协会的会员享有以下权利:1. 参与协会的志愿服务活动,积极参与组织中的各项事务;2. 提出自己的建议和意见,参与协会的决策过程;3. 参加协会组织的培训和学习活动;4. 享有协会提供的志愿服务时的相关待遇;5. 享有学院和社会各方面对志愿者的表彰奖励。

第十一条学院青年志愿者协会会员有被撤销会员资格的权利,会员具体事项由理事部会进行审议和决定。

第十二条学院青年志愿者协会会员享受参加会员活动、获取学院资源和成果等权益。

第三章会员义务第十三条学院青年志愿者协会的会员应严格遵守下列义务:1. 遵守国家相关法律法规和校内学生行为准则,不从事任何违反法律法规和校纪校规的行为;2. 具备良好的道德品质和团队合作精神,以团队荣誉为重,不损害组织形象;3. 遵守协会的章程和各项规定,完整、准确地填写志愿服务记录;4. 积极参加志愿服务和组织活动,服从组织安排并按时参与;5. 保守协会的内部信息,不得泄露给任何非协会成员;6. 自觉爱护协会、学校和社区的公共场所设备和财物。

青年志愿者协会办公室规章制度范文(四篇)

青年志愿者协会办公室规章制度范文(四篇)

青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章绪论第一条为规范青年志愿者协会办公室的日常管理,提高工作效能和组织纪律,特制定本规章制度。

第二章办公室日常管理规定第一条办公室的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30,午休时间为中午12:00至下午1:30,法定节假日休息。

第二条所有办公室成员必须按时到岗签到,不得迟到早退,缺勤超过3次将受到相应的处罚。

第三条办公室成员应保持良好的仪容仪表,严禁晚到晚走,不得边工作边娱乐或者从事与工作不相关的事务。

第四条所有办公室成员应按规定穿戴工装,不得穿着过于暴露或不雅的服装,不得擅自变更工装款式。

第五条办公室成员应保持工作环境的整洁,每天下班前必须将自己的工作区域整理整齐,离开时关好电脑和设备。

第六条办公室成员应遵守保密制度,严禁泄露协会内部的敏感信息,包括但不限于会员名单、会议记录、工作计划等。

第三章办公协作规定第七条办公室成员应积极配合协会内外部的工作需求,按时完成工作任务。

第八条办公室成员应保持良好的沟通协作能力,尊重他人的意见和建议,共同努力提高工作效能。

第九条办公室成员应当进行规范的工作记录,包括但不限于工作日志、会议纪要、工作报告等,确保工作的连贯性和可追溯性。

第十条办公室成员应定期参加培训和学习,提升自身的业务水平和综合素质。

第十一条办公室成员应做好工作交接,当有成员离职或者调岗时,必须及时完成交接工作。

第十二条办公室成员应遵守协会内部的工作流程和规定,不得擅自修改和变更。

第四章奖惩制度第十三条奖励措施:对在工作岗位上表现突出的成员,可以给予奖励,包括但不限于表彰、奖金、职务晋升等。

第十四条处罚措施:对违反规章制度的成员,可以给予相应的处罚,包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第五章附则第十五条本规章制度有关事项的解释权归青年志愿者协会所有。

第十六条本规章制度自颁布之日起生效,适用于青年志愿者协会办公室内的所有成员。

第十七条本规章制度的修改和解释权归青年志愿者协会所有,并经协会理事会审议通过。

青年志愿者协会管理规章制度(5篇)

青年志愿者协会管理规章制度(5篇)

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动,传递社会正能量,促进社会和谐进步,提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨,自愿参加,平等互助,无偿奉献。

遵守法律法规,恪守道德底线,秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人,有志于参与公益事业的;2. 承认并遵守协会的章程和管理规定;3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力;4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生,主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等,负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动;2. 秘书处负责活动的组织协调,工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工;3. 活动完成后,协会会员需要填写活动心得和总结报告,并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规,不得利用志愿者服务活动从事非法活动;2. 志愿者应服从协会领导的指挥,按时参加活动,如有特殊情况请提前请假;3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私,不得泄露他人隐私信息;4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严,不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为;5. 志愿者应保护公共设施和活动场地,不得进行破坏和浪费等行为;6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定,不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者,将给予相应的处罚,情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

学院青年志愿者协会规章管理制度范文(三篇)

学院青年志愿者协会规章管理制度范文(三篇)

学院青年志愿者协会规章管理制度范文第一章总则第一条为规范和管理学院青年志愿者协会的组织结构和成员行为,提高志愿者服务质量,制定本规章管理制度。

第二章组织结构第二条学院青年志愿者协会的组织结构包括:会长、副会长、部长、副部长和全体会员。

第三章会长第三条学院青年志愿者协会的会长由协会成员自行选举产生,任期一年,可以连选连任一届。

第四条会长的职责第四条学院青年志愿者协会的会长具有以下职责:1. 负责召开和主持协会会议;2. 组织制定协会的工作计划和年度计划,并负责协会的组织、协调和督促工作的实施;3. 代表协会与外部组织、个人进行联络和交流;4. 指导协会其他成员的工作,并组织开展培训;5. 审批协会的计划、报告和审批事项。

第五条副会长第五条学院青年志愿者协会的副会长由协会成员自行选举产生,任期一年,可以连选连任一届。

第六条副会长的职责第六条学院青年志愿者协会的副会长具有以下职责:1. 协助会长进行协会的日常工作;2. 在会长不在的情况下代行会长职责;3. 协助会长联系外部组织和个人,并代表协会参加相关活动;4. 负责协会内外部事务的协调和沟通。

第七条部长第七条学院青年志愿者协会的部长由部门成员推举产生,任期一年,可以连选连任一届。

第八条部长的职责第八条学院青年志愿者协会的部长具有以下职责:1. 组织和领导本部门的日常工作;2. 制定本部门的工作计划,并负责实施;3. 完成协会交办的任务,并及时向会长和副会长汇报工作进展;4. 负责协调本部门与其他部门的工作,并促进协作。

第九条副部长第九条学院青年志愿者协会的副部长由部门成员推举产生,任期一年,可以连选连任一届。

第十条副部长的职责第十条学院青年志愿者协会的副部长具有以下职责:1. 协助部长完成本部门的工作;2. 在部长不在的情况下代行部长职责;3. 协调本部门成员之间的工作关系;4. 完成部长交办的任务,并及时向部长汇报工作进展。

第十一条全体会员第十一条学院青年志愿者协会的全体会员具有以下权利和义务:1. 享有在会会员的权利;2. 参与协会的各项活动和讨论;3. 提出建议和意见,参与协会决策;4. 遵守本规章制度和协会相关规定,维护协会的声誉和利益;5. 积极参与协会的志愿活动,提高自身素质和能力。

青年志愿者协会办公室规章制度样本(3篇)

青年志愿者协会办公室规章制度样本(3篇)

青年志愿者协会办公室规章制度样本第一章总则第一条为规范青年志愿者协会办公室的工作,提高工作效率,加强内部管理,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的全体工作人员及志愿者。

第三条青年志愿者协会办公室是青年志愿者协会的工作机构,负责协调、组织和推动协会各项活动的开展。

第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是公平、公正、公开,充分发挥团队合作、互助友爱、奉献友善的精神。

第五条青年志愿者协会办公室的工作目标是为协会提供全方位的支持和协助,推进协会工作的快速、高效发展。

第二章办公室人员的职责第六条办公室主任负责组织办公室的日常工作,协调各个部门的工作,向协会领导汇报工作进展情况。

第七条办公室秘书负责维护协会文件档案,管理会议纪要和文件收发工作,保证文件的及时、准确流转。

第八条办公室文秘负责协助办公室主任完成各项工作任务,包括行政事务处理、文件起草和成果汇总等。

第九条办公室主任、秘书、文秘应当相互配合、密切合作,形成良好的工作氛围和紧密的工作团队。

第十条办公室人员应当保持良好的工作态度,确保每个工作岗位的顺利进行,做到事事有人负责、事事有备份。

第三章办公室工作制度第十一条办公室工作时间为每周五天,每天工作时间为上午8:30到下午5:30,中午休息一小时。

第十二条除了正常工作时间,办公室必要时应做好延长工作时间的准备,确保工作任务的按时完成。

第十三条办公室工作任务分配按照项目和事务的具体情况进行,采取集体讨论和个人自愿相结合的方式。

第十四条办公室工作任务的进度和完成情况应当定期向协会领导汇报,及时解决工作中遇到的问题和困难。

第十五条办公室工作事项的处理应当遵循“先到先办、优先办理”的原则,确保工作的公平公正。

第十六条办公室所有文件、信息都必须严格保密,不得私自泄露或外传,确保协会的利益和声誉。

第四章办公室会议制度第十七条办公室会议每月至少召开一次,由办公室主任或者其委派的人员负责主持和组织。

青年志愿者协会规章制度(7篇)

青年志愿者协会规章制度(7篇)

青年志愿者协会规章制度(7篇)青年志愿者协会规章制度(通用7篇)青年志愿者协会规章制度篇1首先,我们每一个人心中都必须有集体意识,做每一件事都要为集体的荣誉着想,懂得团结互助,友爱和善;其次,我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神,遇到苦事不推脱,要勇于承担责任;再次,要明确职责,尽力做好自己的本职工作。

我相信,只要我们共同努力,哈尔滨学院理学院青年志愿者协会的明天将会更加美好,爱的火炬将会永远传递下去!为了加强协会的管理,完善协会的建设,使协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强协会内部干部及成员的纪律,提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,因此制订该制度:一、档案管理制度:1、协会内部文件、会员档案、学院文件;2、各部门工作计划、活动总结、述职报告及通报奖励;3、协会所有文件都须经秘书处归档保存。

二、活动实施制度:1、活动实施:(1)活动前,相关活动部门协调安排好人员,调配好活动用品,做好各项准备活动,并落实到个人,安排活动时应做到机会人人平等;(2)活动时,应认真细致、热情积极,活动负责人控制好活动局面,按程序规范进行,确保效果;(3)活动中严格签到,做好参与人员服务数量与质量确认,做好活动相关记录,积累完整原始资料;(4)活动期间,参与活动的志愿者须服从组织安排,注意维护志愿者协会的形象;(5)活动后,活动负责人及时组织进行书面总结、反馈、整理材料。

有关材料及时送交秘书处归档。

2、副部以上可以支配协会内其他部门成员。

3、活动留底交由秘书处存档。

三、财务管理制度:1、协会经费有秘书处专职管理;2、秘书处必须做好每一笔财务账目的记录、保存和整理好相关的发票和收据,并且每月进行一次财务审核,结算当月收支余额并交会长过目;3、任何开支都要有收据、发票并将收据、发票、余额全数交回秘书处负责人;4、任何社会捐助或相关活动合法所得,须经秘书处完整记录,充当活动经费;5、秘书处每学期结束前半月,将财务状况明细向外界公开。

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号,积极____志愿活动,为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台,将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者,以参与志愿服务,帮助他人,服务社会为中心,促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系,促进志愿者与社会之间的联系,发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针,配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针,广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作,将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持,副会长和各个部门及成员参加,办公室成员作会议记录,会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作,并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结,并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时,协会各成员必须按时到场并签到,做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动,不得推三阻四,否则写自我检讨。

(3)会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态,以保证会议正常进行;会议进行过程中,与会者应严格遵守会议制度,不准交头接耳,不准来回走动,共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定,认真研究讨论处理各项事宜,不得聊天、睡觉,不得擅自离场,如有特殊情况者应当举手示意,情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议,请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员,不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者,应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者,则视为自动退会。

青年志愿者协会管理规章制度范文(3篇)

青年志愿者协会管理规章制度范文(3篇)

青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号,在遵守国家法律法规,遵从社会道德风尚,适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动,培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力,促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务,改善学校风气和人际关系,创造良好的育人环境,推动我院志愿服务精神的传播,为我们学院的建设做贡献。

青年志愿者协会是一个心灵的集体,参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦,大都是捧着一颗无私的心而来的,他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着,但是我们青协有责任,有义务让他们感觉。

他们是快乐的、幸福的,他们的付出是值得的,他们是有所得的。

一种精神,情感上的所得,我们应该让他们感觉到梦想离他们很近,近代触手可及,至少应该让他们感觉到梦想的存在。

如此,青协才会充满活力,才能感召更多的人,所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆,为了规范和完善青年志愿者协会的工作,加强对我们学院青年志愿者协会的管理,特定此章程。

第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程,执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动,努力完成青协委托的工作,维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。

2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。

(2)、对青协一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。

第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系,创造良好的育人环境,配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动,培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力,促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务,为社会发展,社区发展、建设,扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度1. 工作时间:协会办公室的工作时间为每周五天,每天上午9点至下午5点,中午休息一小时。

2. 出勤要求:志愿者必须按时按点参加工作,不得迟到或早退。

如有特殊情况需要请假或缺席,需提前向上级报备。

3. 工作服装:志愿者在协会办公室工作时需穿着整洁、得体的服装,不得穿着过于随意或不雅的服饰。

4. 工作纪律:志愿者需保持良好的工作纪律,遵守办公室的规定,如不得大声喧哗、无故离开岗位、私自接听电话等。

如有违反,将按照协会纪律进行处理。

5. 保密责任:志愿者在办公室工作期间,可能会接触到一些涉及个人隐私和机构信息的文件或资料,必须保密,禁止私自泄露或传播。

6. 设备使用:志愿者在使用协会办公室的设备时,需妥善使用,勿随意更改设置或损坏设备,如有需要报修或更换设备,请及时向负责人汇报。

7. 文明礼仪:志愿者在办公室工作时,需保持文明礼貌,尊重他人,不得辱骂、诋毁或歧视他人。

8. 工作安全:志愿者需注意办公室的安全,如使用电器时需遵循相关操作要求,不得私自擅用电器、堆放易燃物品,如有安全隐患,请及时向负责人报告。

9. 公共卫生:志愿者需保持办公室的整洁卫生,不得随意乱丢垃圾、吃零食,及时清理自己的工作区域。

10. 奖惩制度:根据志愿者的工作表现,协会将设立相应的奖惩机制,出色表现将受到奖励,违反规定将受到相应的处罚。

以上规章制度适用于青年志愿者协会办公室的工作,志愿者在申请参加协会工作前需事先了解并同意遵守。

如有违反,将按照协会纪律进行处理。

青年志愿者协会办公室规章制度(二)第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的工作秩序,提高工作效率,制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会办公室是协会的重要组成部分,负责组织协会的日常事务和活动。

第三条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的全体成员,在办公室工作期间严格遵守。

第四条办公室的工作任务主要包括日常事务处理、活动策划组织、会议组织等。

青年志愿者协会规章制度

青年志愿者协会规章制度

青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会的规章制度是为了保证组织的正常运作、促进志愿者行为规范和团结互助而制定的。

以下为参考的青年志愿者协会规章制度内容:第一章总则第一条意义和目标青年志愿者协会是由一群热心公益、有志于为社会做出贡献的青年自发组织的团体。

本规章制度的目的在于规范青年志愿者的行为,保护志愿者的权益,推动志愿者服务项目的开展,促进青年公益事业的发展。

第二条组织名称组织名称为“XX青年志愿者协会”。

第三条组织宗旨本组织宗旨在于推动青年志愿者参与社会公益活动,传承和弘扬志愿精神,促进社会进步和发展。

第四条组织原则1. 自愿参与。

青年志愿者参与活动应基于自愿的原则,不得强制和胁迫。

2. 公正平等。

组织不搞任何形式的歧视,志愿者一视同仁。

3. 独立自主。

组织应独立自主地开展活动,不受其他组织和个人的干扰。

4. 透明公开。

组织活动应公开透明,志愿者有权了解组织的各项活动和财务状况。

第二章录取与管理第五条录取条件1. 年龄在18至30周岁的青年;2. 具有良好的品德素质和道德操守;3. 具备一定的公益服务意识和组织协调能力。

第六条录取程序1. 申请:志愿者须向协会提出申请,填写相关入会表格并提交必要的证明材料。

2. 面试:通过资料审查后,协会将进行面试,以详细了解志愿者的具体情况。

3. 培训:新录取的志愿者将接受协会的岗前培训,了解组织的宗旨、活动事项和工作要求。

4. 录用:经过培训合格后,志愿者将被正式录用成为协会的一员。

第七条志愿者权益1. 参与协会的决策和活动,并享有平等的发言权;2. 享有在活动中得到合理的安全保障和人身财产的保护;3. 接受协会提供的培训和发展机会;4. 根据个人表现,获得相应的荣誉和奖励。

第八条志愿者义务1. 遵守协会章程和规章制度,积极参与组织活动;2. 按时完成所负责的工作任务;3. 尊重他人,保护协会的形象;4. 定期报告个人工作情况和活动参与情况。

第三章组织机构与职责第九条组织架构1. 主席团:由主席、副主席、秘书长等组成,负责整体管理和决策。

2024年青年志愿者协会管理规章制度(三篇)

2024年青年志愿者协会管理规章制度(三篇)

2024年青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会,隶属于院团委社会实践部,接受院团委老师的领导。

第二条本协会是由热衷于社会公益事业,不为物质报酬,自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务,倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神,为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作,接受上级领导的指导。

第二章任务第五条关心社会弱势群体,使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

第六条规划、组织义工参加志愿者活动,推动校园义工服务体系的建立和完善。

第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流,组织会员间的有关活动。

第三章会员第八条本协会实行注册会员制,会员资料档案实行保密管理制度。

第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。

____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。

4.有加入本协会的意愿。

第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。

2.经本协会管理团队审查通过。

3.管理团队发给统一制作的工作证。

第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神,依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿,退会自由。

第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程,执行本协会决议;2.参加本协会活动,完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况,提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。

自觉维护本协会的名誉和利益。

认真学习相关知识,努力工作,不求回报,服务同学。

5.参加协会固定卫生打扫,维护卫生区卫生。

第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证,如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理,加强志愿者队伍建设,提高志愿服务的质量和效益,特制订本管理规定。

第二条青年志愿者协会是依法设立的、具有独立法人资格的非营利性社会组织,旨在搭建青年志愿者服务平台,推动社会发展进步。

第三条本规定适用于青年志愿者协会全体会员及相关工作人员。

第四条本规定的内容包括会员的权利与义务、会费的收取与管理、志愿服务项目的开展等。

第二章会员第五条青年志愿者协会会员必须遵守国家法律法规和青年志愿者协会的章程,具备志愿服务意识和基本素质。

第六条会员享有参与协会活动、志愿服务的权利。

协会应当根据会员的特长和意愿,合理安排志愿服务项目。

第七条会员有权参与协会的决策和管理,对协会的事务有提出建议和意见的权利。

第八条会员应当积极参与志愿服务活动并完成志愿服务的时间要求。

第三章会费第九条会员应按规定缴纳会费。

会费的收取标准和管理办法由协会会议进行审议确定。

第十条会费的收取应当及时、公开、透明,不得侵犯会员的合法权益。

第十一条会费使用应当公开透明,用于协会的正常运营和志愿者服务项目的开展。

第四章志愿服务第十二条青年志愿者协会应当根据社会需求和志愿者的特长和意愿,积极开展各类志愿服务项目。

第十三条志愿服务项目的确定应当经过协会会员大会或理事会的讨论决定,并按照志愿者的意愿合理安排。

第十四条协会应当建立志愿者服务项目的考核评估机制,对志愿者的服务情况进行评价和奖惩。

第五章组织第十五条青年志愿者协会设会员大会、理事会和秘书处等机构。

第十六条会员大会是协会会员的最高权力机构,决定协会的重大事项。

第十七条理事会是协会的执行机构,负责日常管理和决策。

第十八条秘书处是协会的行政机构,负责协会的日常运营和事务处理。

第六章纪律第十九条青年志愿者协会会员应当遵守协会的章程和管理规定,保持良好的组织纪律。

第二十条会员不得损害协会的利益,不得以任何形式散布谣言或者对协会进行诋毁。

青年志愿者规章制度(5篇)

青年志愿者规章制度(5篇)

青年志愿者规章制度为了加强青年志愿者协会的管理,完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依:一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度;(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好;(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理,个人不离____,____不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作;(二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从____,局部服从整体,围绕“公益事业弱势群体”开展工作;(三)每次参加志愿服务后,由志愿活动____者(队长),立即把《会员证》收集,并交青协“会长处”,由“会长”予以认定并注册。

否则无效;(四)要有强烈的时间观念,在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标,不能盲目的开展工作,必须按月制拟定工作计划和工作总结;三、实施制度(一)活动前,相关活动部门协调安排好人员,调配好活动用品,作好各项准备活动细则落实到人;(二)活动时,按照方案认真、细致、认清的____实施,活动负责人控制好活动局面,按程序规范进行,营造声势,确保效果;(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到,做好参与会员的服务数量与质量确认,做好活动相关记录,积累完整原始资料;(五)活动后,活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时,必须严格遵守会场纪律,禁止在会场随意走动和说话,禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”;(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名;青年志愿者规章制度(2)是指针对青年志愿者群体制定的一套规章制度,旨在规范、管理和激励青年志愿者的行为,提高志愿者服务的质量和效果。

青年志愿者协会规章制度(七篇)

青年志愿者协会规章制度(七篇)

青年志愿者协会规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。

2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。

3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。

4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录,及时反馈各部门的情况。

5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。

二、细则1、办公室负责办公室卫生,每周至少打扫一次,各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。

2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次,有特殊情况时可加开。

办公室所有成员必须全部到会,如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。

所有部门提交的请假条必须妥善保管。

3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。

4、部门负责制作活动签到表。

5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。

6、财务管理。

对志愿者中心的财务进行妥善保管,对物品的借还、损坏、遗失进行登记,负责财务的支出和报销工作,保证账目清楚,账目透明。

7.负责各类通知,协议的起草工作。

三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案,作为年度评优的参考依据。

部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。

2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。

3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录,每个干事的会议记录每个月检查一次,对检查不合格的干事给予警告一次。

4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议,以便更好的完善部门工作。

青年志愿者协会规章制度(二)青年志愿者协会是一个重要的社会组织,它的成立和发展对于推动社会公益事业的发展,促进青年志愿者参与社会实践和服务学习具有重要意义。

为了更好地组织和管理青年志愿者的活动,建立健全志愿者的制度体系,确保志愿者活动的有序进行和顺利开展,在此制定了相关的规章制度:第一章总则第一条为推动志愿者事业的发展,指导和管理志愿者活动,稳定和组织志愿者队伍,根据国家有关法律法规和政策,制定本规章制度。

青年志愿者协会规章制度(四篇)

青年志愿者协会规章制度(四篇)

青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求:一、例会纪律与要求:1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场;2、到达会场后安静的等待点名;3、会议中严禁讲话与玩手机,要营造出安静的会场气氛,如有疑问可以询问相关人员;4、重要的会议精神要做好笔记,以备不时之需。

二、活动纪律与要求;1、想要参加活动的人员,首先应在相关负责人员处报名登记;2、听从协会的分配与安排,如果有事不能参加,必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者);3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性,严格要求自己;4、活动结束后,要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如:报到表是否填写,志愿者服务证等)。

三、积分规则:每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等,一般的活动参加一次积两分。

四、奖惩制度:1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励;2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理;3、已经报名去参加活动的人,如因为临时有事不能参加,必须向相关负责人请假,不请假者将会得到协会的相应惩罚。

大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来,这样才能使我们协会的规章制度更加完善,更加人性化。

大家共同努力把我们的青志协建设好。

青年志愿者协会规章制度(二)第一条:宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体,旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展,提倡团队合作,促进社会进步。

2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动,培养和发展志愿者队伍,引导青年关注社会问题并参与社会实践。

第二条:会员资格与义务1.凡年满18周岁,热心公益事业,自愿加入的青年均可成为本协会会员。

2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动,服从协会的组织安排和管理,遵守协会规章制度,维护协会的形象和声誉。

3.会员有义务积极参与志愿服务培训,提高自身的志愿服务能力和素质,为社会公益事业作出贡献。

青年志愿者协会规章制度范文(二篇)

青年志愿者协会规章制度范文(二篇)

青年志愿者协会规章制度范文第一章总则第一条为了促进社会进步,培养和发展青年志愿者队伍,推动社会和谐发展,本协会依据《中华人民共和国社会团体法》和相关法律、法规的规定,制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个非营利性的社会组织,旨在组织青年志愿者开展志愿服务活动,引导青年志愿者助人为乐,积极参与社会公益事业。

第三条青年志愿者协会的工作性质确定为服务性质;宗旨是“倡导志愿服务,引导社会责任,关爱他人,奉献社会”。

第二章会员管理第四条青年志愿者协会会员分为青年会员和普通会员两类。

第五条青年会员是指年龄在18-35周岁之间、对志愿服务有浓厚兴趣并参与服务活动的人员。

第六条普通会员是指其他年龄段和不满足青年会员条件,但对志愿服务有兴趣并愿意参与服务活动的人员。

第七条会员进入协会需填写入会申请书,并按照规定的程序进行审核;入会申请书应包括个人基本情况、个人志愿服务经历、加入协会的动机和理由等内容。

第八条会员享有协会提供的相关资源和服务,并有权参与协会组织的志愿服务活动。

第九条会员有义务遵守协会的章程、规章制度,积极参与协会的志愿服务活动,并按照相关要求参加培训和学习,提升自身的服务能力和水平。

第十条会员对协会的工作有监督和建议的权利,可以提出合理的建议和意见。

第三章组织架构第十一条青年志愿者协会设会长、副会长、秘书长、部门负责人等职务,并设理事会、常务理事会、会员大会。

第十二条会长是协会的主要负责人,负责协会的全面工作。

第十三条副会长协助会长工作,分管特定的部门和项目。

第十四条秘书长负责协会的日常管理工作,承担协会事务的汇总、整理和统筹安排等职责。

第十五条协会下设志愿者服务、宣传推广、培训发展等部门,由专业人员负责具体事务。

第四章志愿服务第十六条志愿服务是青年志愿者协会的核心工作,包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、公益活动等。

第十七条志愿服务项目根据需求和资源的情况确定并及时公示,会员可根据自己的兴趣和能力选择参加。

青年志愿者协会规章制度模版(5篇)

青年志愿者协会规章制度模版(5篇)

青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现,考勤制度,会议制度,事务记录制度,财务制度和奖励制度六大项:1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则,认真,负责;1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议,再请求上级领导批准后方可举行;1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事,不得做使本中心利益蒙受损失得事;1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务;1.5、尊重主席团和各部长,尊重本中心所做的正确决定,若有不满可正面提出;1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议,分配给个人的工作要按时保质保量完成,不能无故推辞或拖延;2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动,每次例会要按时到位;2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假,得到批准后方可不到位。

2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格,缺席例会达三次者,给予退会处理;各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格,缺席例会达三次者,给予停职处理;2.4、中心十一月底进行中期考评,届时工作积极优秀者将提拔,并作适当奖励;工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定,上报学院审批将其停职或自动申请退出。

3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会:主席团成员及各部长副部长每两周一次例会,会议周四晚9:20在三教100举行,由主任主持会议;3.1.2、部门内部会议:各部门内部每两周开一次会议,会议时间地点各部门自定,由部长主持会议,并于负责人例会上向主席团汇报;3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会,各部门总结前段时间的工作,并对后段时间工作作安排;3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排;3.2.3、需报账的成员周四晚上9。

20后到三教100找办公室报账。

3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录,各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了加强青年志愿者协会的组织管理,规范志愿者的行为,提高志愿活动的效率和质量,制定本管理规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个由青年志愿者组成的社会组织,旨在推动社会公益事业的发展,培养和发展青年志愿者队伍。

第三条志愿者应当遵守本管理规章制度,并且按照志愿者协会的要求参与志愿活动。

第二章组织架构第四条青年志愿者协会设有理事会、常务理事会和工作委员会。

第五条理事会是协会的决策机构,由协会会员选举产生,任期两年。

第六条常务理事会是协会的执行机构,由理事会选举产生,负责协会的日常事务。

第七条工作委员会是协会的具体工作执行机构,设有活动组、宣传组、培训组等。

第八条协会内部设有监督机构,负责对协会内部工作进行监督和评估。

第三章志愿者的权利和义务第九条志愿者有权参与协会组织的志愿活动,并享有相应的权益保障。

第十条志愿者应当尊重协会的管理和规定,并积极履行自己的志愿活动义务。

第十一条志愿者有权参与培训和学习,提升自己的能力和素质。

第十二条志愿者应当爱护公物,不损坏协会财产。

第十三条志愿者应当遵守劳动纪律和社会道德规范,不得从事违法活动。

第四章志愿活动管理第十四条志愿者活动由活动组负责组织和安排,并由负责人具体指导。

第十五条志愿者应当提前了解活动内容和要求,并按照要求准时参与活动。

第十六条志愿者在活动中应当服从指挥,保持团结合作的精神。

第十七条志愿者应当保守活动信息的秘密,不得泄露给外界。

第五章志愿者的评估和奖惩第十八条志愿者的表现将定期进行评估,评估结果作为发放证书、职务晋升等的依据。

第十九条志愿者的违纪行为将受到相应的处罚,严重者将取消其志愿者资格。

第二十条志愿者表现突出者将受到表彰和奖励,包括荣誉称号、奖金或证书等。

第六章附则第二十一条本管理规章制度自颁布之日起生效,由青年志愿者协会负责解释。

第二十二条本规章制度的解释权归青年志愿者协会所有。

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黄河交通学院青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会2015年6月29日一.总则一思想要求1.拥护中国共产党,拥护社会主义。

2.热爱祖国,热爱人民,热爱同学,一切以集体利益为重。

3.遵守法律,遵守黄河交通学院校规校纪。

4.坚持“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。

5.团结合作,诚实守信,群策群力,勇于实践。

脚踏实地,认真工作。

6.努力提高自身素质,树立协会在广大同学的诚信。

二目的1.发扬中国团结友爱乐于助人的精神,培养当代大学生的志愿者精神,提高大家的服务意识。

2.以“立足校园,服务师生,走向社会,锻炼自我”为活动宗旨,充分发挥大学生的优势,服务师生,奉献社会。

3.通过组织和参与一系列的志愿活动,提高大家的组织能力和团队意识。

4.促使大学生走出校园,走向社会,以学习促进实践,以实践深化学习,进而提高大学生的综合素质。

三基本任务1.贯彻党的教育方针,团结和引导广大同学们刻苦学习科学文化知识,积极投身社会实践,服务社会,奉献爱心,成为热爱祖国,建设中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

2.培训青年志愿者。

3.策划组织青年志愿者在学院内外开展服务性活动。

4.组织广大同学们开展健康有益、丰富多彩的活动,推进校园文明建设,营造富有校园特色的文化氛围。

5.配合市青年志愿者协会开展公益性活动,为城市发展,社区共建;以及大型社会活动等公益事业提供服务。

6.加强同其他院校学生组织的联系和交往,增进了解,加强友谊,共同进步。

二.分则第一章会员一会员注册1.凡在黄河交通学院在校生都有资格加入黄河交通学院青年志愿者协会2.会员采取自愿加入原则,也可自由退出3.入会需会费3元,服务证注册费12元,随后每人发中国青年志愿者证、会徽。

二会员权利1.会员有选举权、被选举权和表决权。

2.可以根据协会需求参加一切青年志愿者活动的权利。

3.有对本协会工作提出建议,批评和进行监督的权利。

4.有向本协会推荐会员的权利。

5.有请求本协会维护合法权益的权利。

三会员义务1.遵守本协会规章制度,执行本协会决议。

2.有爱心与责任心,有吃苦耐劳的精神,工作认真,能够用心做好协会所分配的任务。

3.参加、影响他人本协会的活动,完成本协会委托的任务。

4.活动之后向本协会反馈活动情况。

5.不得借本协会名义组织或参加以盈利为目的或违反公共道德的活动。

6.积极维护志愿者组织、志愿者形象;维护本协会声誉及合法权益。

四会员入会程序1.提交加入黄河交通学院青年志愿者协会的入会申请2.笔试、面试3.会长团讨论4.经考察合理,正式注册为本协会的志愿者,结业时,根据会员表现情况,可领取全国注册的【青年志愿者服务】资格证。

第二章机构设置与职能黄河交通学院青年志愿者协会日常办公机构由会长团、助理团、办公室、组织部、宣传部、实践外联部、爱心团队、环保团队、星火团队、蒲公英团队组成。

黄河交通学院青年志愿者协会机构建设的目标是构建一个职能完善、制度健全、运转协调、勤奋高效的规范化、民主化、科学化的服务型、学习型、研究型组织。

黄河交通学院青年志愿者协会日常办公机构各部门职能如下:一、会长团1.执行委员会的决议,决定黄河交通学院青年志愿者工作的重大事项;2.召集黄河交通学院青年志愿者委员会全体会议;3.决定聘任或解聘黄河交通学院青年志愿者协会各职能部门负责人;4.审议和批准各职能部门的工作计划和经费使用情况报告;5. 监督、落实各职能部门的工作情况;6.对外代表黄河交通学院青年志愿者协会;7. 制定内部管理制度。

8.经全体会员大会选出会长团干事,对下一届干事进行培训、指导;9. 完成共青团黄河交通学院委员会交给的其它任务。

二、助理团黄河交通学院青年志愿者协会助理团是协会的重要有机组成部分,直接对协会会长团负责,是与其他部门联系的桥梁。

以协助协会日常事务为工作重心,协调各部门工作,搞好团结,促进协会各项工作的顺利开展。

1.及时传达黄河交通学院青年志愿者协会各项文件,并将会长团的各种通知下达到各相关部门,同时将各部门的工作动态反应到会长团;2.做好黄河交通学院青年志愿者协会各部门的联络工作以及分配各部门在活动中的任务,并协助协会的其他部门使协会的各项活动顺利开展;3.协助黄河交通学院青年志愿者协会会长团监督、落实各职能部门的工作情况;4.协助黄河交通学院青年志愿者协会会长团制定内部管理制度;5.协助黄河交通学院青年志愿者协会会长团做好各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作;6.整理修改各项活动的通讯并及时报导;7.负责黄河交通学院青年志愿者协会开展活动的记录及活动总结,做好每个月的志愿者服务实数记录;8. 完成校团委及会长团交给的其它任务。

三、办公室1.负责黄河交通学院青年志愿者协会各项会议的安排、通知以及记录;2. 各服务队(团队)相关资料收集整理、各服务队(团队)的评分考核等;3.负责黄河交通学院青年志愿者协会各项物品、做好财产的保管,办公室的布置工作,对文字材料进行管理;4.联系黄河交通学院青年志愿者协会各个部门,督促各部门的工作,统计黄河交通学院青年志愿者协会各成员的信息,明确人员流向。

5.完成校团委及会长团交给的其它任务。

四、组织部1.负责加强协会内部各部门(团队)之间、良好沟通与合作;2.专门负责协会活动的策划,活动策划书需活动举办前一周递交;3.举办活动时,组织各部门(团队)的人员调用;4.完成校团委及会长团交给的其它任务。

五、宣传部1.协会日常志愿服务活动和各类大型活动的对内对外宣传;2.负责协会形象和志愿者形象的宣传和塑造;3.负责宣传和普及青年志愿者的相关知识;4.负责协会网站的管理、美化;5.负责联系和指导各学院志愿者服务队(团队)的宣传工作,审核新闻;6.完成团委和会长团交给的其他任务六、实践外联部1.提高志愿者的沟通能力,加强志愿者协会同政府、企事业单位等社会组织的联系。

2.负责对黄河交通学院志愿者协会举办活动部分经费的筹集,与校外企业建立固定联系。

3.负责志愿者协会其他相应外事工作。

4.完成校团委和会长团交给的其它任务。

七、各个团队1. 爱心团队2. 环保团队3. 星火团队4. 蒲公英团队本届各个团队拥有较大的自主权,需要详细介绍团队的规章制度,见【附件一】。

第三章干部配置与职责黄河交通学院青年志愿者协会干部由会长、团支部书记、副会长、会长助理、书记助理、副会长助理、部长、副部长和干事组成。

会长团设会长1名、团支部书记1名、副会长1名;助理团设助理若干;各职能部门设部长1名、副部长若干、干事若干。

黄河交通学院青年志愿者协会干部人人平等,只有职责分工不同,没有高低等级之别,大家相互合作、相互监督、共同完成黄河交通学院青年志愿者协会的各项工作任务。

黄河交通学院青年志愿者协会干部队伍建设的目标是培养一批热心奉献、积极进取、作风优良、工作勤奋、严于律己的优秀志愿者干部队伍。

黄河交通学院青年志愿者协会干部职责如下:(一)会长职责1.在校团委的指导下,主持黄河交通学院青年志愿者协会的全面工作;2.团结和带领黄河交通学院青年志愿者协会的所有干部,完成各项工作任务;3.负责黄河交通学院青年志愿者协会各职能部门主要干部的考核、奖惩和任免工作;4.主持黄河交通学院青年志愿者协会会长团会议、部长级会议及全体会议;5.负责拟定黄河交通学院青年志愿者协会工协会作计划和工作总结。

6.紧急情况下代表黄河交通学院青年志愿者协会会长团决议重大事宜。

(二)书记、副会长职责1.协助黄河交通学院青年志愿者协会会长,抓好分管工作;2.具体指导所联系职能部门的重要工作事宜;3.对所联系职能部门的主要干部提出奖惩和任免意见。

(三)助理职责1.协助黄河交通学院青年志愿者协会会长、书记、副会长管理协会,并做好本职工作;2.协助会长、书记、副会长调配会员,传达通知,撰写文件;3.做好各项活动、会议的通知、记录,协调各部门开展工作。

(四)部长职责1.在分管副会长的直接领导下,负责所在职能部门的全面工作;2.团结和带领本部门成员,做好会长团交办及本部门自主开展的各项工作;3.主持本部门的日常会议;4.对本部门的成员提出奖惩和任免意见。

(五)副部长职责1.协助部长抓好分管工作;2.积极主动地提出本部门工作开展的建议;3.负责部门职能组的工作开展。

(六)干事职责1.在所在职能部门部长和副部长的领导下,积极主动、认真高效地完成各项工作任务;2.遵守和执行黄河交通学院志愿者协会的各项规章制度;3.积极主动地提出自己的工作建议。

第四章会议制度1.为了协调各部门、各成员的关系,提高开会效率,促进青年志愿者协会(以下简称青协)工作的展开,特制定本会议制度。

2.青协例会每周举行一次,部长级会议由会长主持,会长、副会长、会长团助理及部门负责人参加,办公室做会议记录;部门会议由部长主持,部门成员参加,部长助理做会议记录。

每周四上交会议记录。

3.青协成员因故不能参加会议时,提前俩小时告知负责人,并有办公室的假条,不允许以短信的形式告知。

4.青协各部门部长及成员,无故不参加青协例会三次者,将取消青协成员资格。

5.各种会议严格实行考核制度,与会成员应提前进入会场,并签到,不可替签,替签者视为缺席。

6.会议开始前,应将手机调为震动或静音,以保证会议正常进行。

7.会议鼓励与会者积极发言,但要严肃认真,切实有效,言简意赅8.青协例会要求与会人员带上笔记本与笔,做好笔记,要求详细,以便于工作的安排。

第五章财务管理制度1.协会经费来源:协会成员交纳的会费及其他合法正当的收入2.协会经费的使用坚持先审批后使用的原则,坚持节约、合理使用,杜绝铺张浪费。

3.协会经费必须用于协会章程的范围和协会的发展。

第六章活动制度一活动之前1.活动负责人根据团委、会长团的指示做好相应的活动策划。

2.确定参加活动的部门及成员3.做好活动之前的宣传工作二活动期间1.志愿者提前五分钟到达指定地点集合、签到。

2.在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力,各司其职,带动全体成员,认真高效的看站工作。

3.参加活动的协会成员应严格要求自己,遵守协会的纪律,不得私自离队,如有特殊的情况者,须向协会负责人申请后方可离开。

4.活动中,若发现有异常情况,须及时向协会负责人报告,以求妥善处理。

5.活动中,在工作思路已明确的前提下,不得顶撞负责人。

6.协会成员在活动中应以集体利益为重。

7.宣传部做好拍照工作,为后期宣传做好准备三活动之后1.志愿者统一签退,统一离开,秩序良好。

2.拍照留念。

3.活动之后,统一收回活动物品,交由负责人归还办公室。

4.活动负责人写活动简讯。

第七章奖惩制度1.协会成员必须按时参加团组织、志愿者组织提供的培训及各项服务工作,无故三次迟到或一次不到者,应写出书面检查,大会批评警告一次,取消年度评优资格;无故九次迟到或三次不到者,按自动退出青年志愿者协会处理。

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