美容美发行业卫生管理制度
理发店美容店卫生管理制度办法精选
理发店美容店卫生管理制度办法精选7篇理发店美容店卫生管理制度办法篇1一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
理发店美容店卫生管理制度办法篇21、有良好的团队精神，以主人翁的心态关心本店管理情况，爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。
2、顾客至上，服务第一，不得与顾客发生冲突。
3、严格遵守店内上下班时间，不得迟到、早退，擅自离岗及漏岗，员工休息需提前一天申请，否则视为旷工，旷工7天视为自动辞职。
4、有顾客时不得聊天、看报、化妆、吃零食、打私人电话等，做与工作无关的事情。
保持室内安静，工作时间接私人电话不得超过2分钟。
5、员工每天必须穿工服、穿工鞋、化淡妆、束发、保持口腔清洁，操作时必须佩戴口罩，将头发挽起，将手机调至静音。
6、接待顾客积极热情，使用礼貌用语：您好、欢迎光临、里边请、谢谢、请慢走、欢迎下次光临。
使用礼仪站姿，主动接过顾客物品，如有丢失需赔偿，员工送顾客时需将客人送出门口。
7、不得在店内吸烟、吐痰、扔其它废物、打闹戏耍，以及使用店内的产品及设备。
8、积极学习新技术，了解新产品，服从公司安排，有问题可以直接与负责人沟通，严禁煽动影响他人工作情绪。
9、保持室内卫生，毛巾、床单需要每天换洗，没有顾客应在晚上打扫卫生，员工应自觉管理好卫生负责区，做到时时整理，时时打扫。
美容美发卫生管理制度打印
美容美发卫生管理制度打印美容美发行业作为与人们日常生活息息相关的服务行业，其卫生状况直接关系到消费者的健康和形象。
为了确保美容美发场所的卫生安全，提高服务质量，特制定以下卫生管理制度：一、卫生许可证与从业人员健康证明1、美容美发店必须取得有效的卫生许可证，并在店内显著位置悬挂。
2、所有从业人员必须持有有效的健康证明，且每年进行一次健康检查。
患有传染性疾病的人员不得从事直接为顾客服务的工作。
二、卫生设施与设备1、美容美发店应配备与经营规模相适应的通风、照明、消毒等卫生设施。
2、洗头池、美发椅等设备应定期消毒，保持清洁。
3、毛巾、围布等用品应做到一客一换一消毒，消毒后的用品应分类存放于保洁柜内。
4、配备专门的工具消毒设备，如紫外线消毒箱、高温消毒锅等，对剪刀、梳子、推子等工具进行定期消毒。
三、环境卫生1、美容美发店内外环境应保持整洁，无卫生死角。
2、地面应保持清洁，定期清扫、拖地，避免积水和灰尘。
3、门窗、墙壁应定期清洁，保持干净明亮。
4、垃圾桶应加盖，并及时清理，垃圾日产日清。
四、用品采购与储存1、采购的化妆品、洗发水、染发剂等用品应符合国家卫生标准，并索取相关的卫生许可证、检验报告等证明文件。
2、储存用品的仓库应保持干燥、通风，防止用品受潮、变质。
3、过期、变质的用品应及时清理，不得使用。
五、操作卫生1、从业人员在为顾客服务前应洗手消毒，工作期间应保持手部清洁。
2、操作过程中应使用一次性用品或经过消毒的工具，避免交叉感染。
3、为顾客进行美容美发服务时，应遵循相关的操作规程，确保服务质量和卫生安全。
4、染发、烫发等使用化学制剂的服务，应提前告知顾客可能产生的不良反应，并采取必要的防护措施。
六、公共卫生1、美容美发店应提供公共卫生间，并保持卫生间的清洁卫生。
2、卫生间内应配备洗手设施、洗手液、卫生纸等用品。
3、定期对卫生间进行消毒，消除异味。
七、卫生监督与管理1、设立专门的卫生管理人员，负责店内的卫生管理工作。
美容美发公共卫生管理制度7篇范本
美容美发公共卫生管理制度7篇范本美容美发公共卫生管理制度【篇1】一、美容师的个人卫生要求良好的清洁习惯，高标准的卫生要求，不仅能增加美容师的自尊、自信，也是美容工作的需要。
1、面部美容师的面部皮肤要洁净、润泽、肤色健康，如果皮肤颜色不好，可以淡施粉底，切不可浓妆艳抹，给人粉饰过重的感觉。
平日要注意皮肤的清洁和养护，如有皮屑和粉刺等要及时清除。
2、头发头发要保持清洁，要经常洗发，头发不要粘腻，带有头皮屑。
发色要正常、健康、不要怪异。
发型要适合脸型，美观。
留长发者，工作时要束发。
3、口腔口气清洁、无异味。
如有口腔疾病要及时治病，胃肠功能不好、气味污浊的，要进行调理。
工作前不吃葱、蒜、韭菜等异味食品。
饭后要漱口。
不吸烟、不喝酒，工作中不嚼口香糖。
4、手部手部直接接触顾客皮肤，卫生清洁消毒最重要。
操作之前，不仅要洗手，还要用酒精消毒双手，操作中途接触过其他物品，如仪器、护肤品盒、瓶、面盆等等，也要先消毒后再行操作。
每次做完护理后要彻底清洁，做完纹刺后更要消毒双手，以免交叉感染。
美容师不能留长指甲，较长的指甲易碰伤客人的皮肤，并且甲缝里容易藏存污垢，因此，在清洗双手时，要注意清洗指甲，并清除甲缝里的污垢。
美容师操作时不能戴戒指，不能涂有颜色的指甲油。
5、服装工作时要身着工作服。
美容师的工作服要舒适、合体、美观、大方，适合美容服务工作的需要。
工作服要经常清洗并消毒。
6、鞋袜工作时不穿高跟鞋，保持鞋袜清洁无异味。
另外，作为美容师要经常沐浴，使用香水应清馨淡雅。
并应定期体检，发现病症，及时治疗。
二、美容院的室内外环境卫生要求1、美容院室外卫生要求（1）门前地面要干净，花卉摆放整齐。
（2）灯箱、招牌要洁净明亮，橱窗玻璃、门框要擦干净，不留灰尘。
（3）要遵守城管部门的规定，搞好门前三包卫生，不堆放杂物及垃圾。
2、室内卫生要求（1）美容室、美发室要独立开，不能混为一室。
（2）美容室的空气要清新，要有良好的通风换气设施。
美容美发卫生管理制度
美容美发卫生管理制度
美容美发卫生管理制度是为了确保美容美发行业中的卫生安全，保护顾客的健康与权益而制定的一套管理规范和操作程序。
该制度通常包括以下内容：
1. 美容美发场所的卫生要求：要求美容美发场所保持清洁、整洁，定期清理消毒工具和设备，并配备必要的个人防护装备。
2. 员工卫生要求：要求美容美发店员工保持良好的个人卫生习惯，必须每天清洁身体、换洗干净工作服，戴好口罩，保持手部清洁，并接受定期体检。
3. 消毒操作规范：要求美容美发店对使用过的工具、设备、布草等进行有效的消毒处理，并明确消毒操作方法、消毒用品的选择和使用。
4. 店内空气清洁管理：要求美容美发店保持店内空气流通，定期清洁通风设备，并对使用有害化学品的操作区域进行良好的通风管理。
5. 店内卫生检查与记录：要求美容美发店定期进行卫生检查，记录卫生情况，及时整改存在的问题，并保留相关记录。
6. 店内垃圾处理规范：要求美容美发店合理设置垃圾分类桶，定期清理垃圾，防止垃圾滋生细菌和异味。
7. 店内应急处理：要求美容美发店制定应急处理方案，培训员工应对突发情况，能够迅速有效地处理卫生紧急情况。
通过执行和遵守美容美发卫生管理制度，可以提高美容美发店的卫生水平和服务质量，保障顾客的健康与权益。
同时，也能够提升美容美发店的形象和竞争力。
美容美发卫生管理制度打印
美容美发卫生管理制度打印一、引言美容美发行业作为服务大众的重要领域，其卫生状况直接关系到消费者的健康和形象。
为了确保美容美发场所的卫生安全，提高服务质量，特制定本美容美发卫生管理制度。
二、卫生管理要求（一）人员卫生1、美容美发从业人员应持有效健康证明上岗，并定期进行健康检查。
2、从业人员工作时应穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，不得留长指甲和涂指甲油。
3、从业人员在为顾客服务前必须洗手消毒，操作时应佩戴口罩。
（二）场所卫生1、美容美发场所应保持环境整洁，室内通风良好，空气清新，无异味。
2、地面应保持清洁卫生，无积水、无垃圾，定期进行消毒处理。
3、墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清扫和消毒。
4、门窗应保持清洁明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭和消毒。
（三）设施设备卫生1、美容美发工具、用具应定期消毒，做到一客一换一消毒。
2、毛巾、围布等用品应清洁卫生，定期进行清洗、消毒和更换。
3、美发座椅、美容床等设备应定期进行清洁和消毒，表面无污渍、无破损。
4、剪刀、梳子、推子等工具应保持清洁，使用后及时消毒。
（四）用品卫生1、美容美发所使用的化妆品、护肤品等应符合国家卫生标准，不得使用过期、变质的产品。
2、染发、烫发等用品应专柜存放，并有明显标识，不得与其他用品混放。
3、一次性用品应符合卫生要求，不得重复使用。
三、卫生操作规范（一）美发操作规范1、洗发（1）为顾客洗发前，应先询问顾客头部有无损伤、皮肤病等情况。
（2）洗发时，应使用流动水，水温适宜，避免烫伤顾客。
（3）洗发用品应适量使用，不得浪费。
（4）洗发后，应及时清理洗发台和地面的水渍、头发等杂物。
2、剪发（1）剪发前，应将工具进行消毒处理。
（2）剪发过程中，应保持操作区域的整洁，剪下的头发应及时清理。
（3）剪发后，应对工具进行再次消毒。
3、染发、烫发（1）染发、烫发前，应先为顾客进行皮肤测试，确认无过敏反应后方可操作。
美容美发业卫生管理制度
一、总则为了保障消费者身体健康，预防疾病传播，提高美容美发业服务质量，根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本行业实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理责任1. 美容美发业经营者为本单位卫生管理第一责任人，对本单位的卫生管理工作全面负责。
2. 各部门负责人为所辖区域的卫生管理直接责任人，对本部门的卫生管理工作直接负责。
3. 全体员工应自觉遵守本制度，共同维护良好的卫生环境。
三、卫生设施与用品1. 美容美发场所应设置独立的卫生间、洗手间，并配备足够的洗手设施。
2. 卫生间、洗手间应保持清洁，及时清理废弃物，防止异味。
3. 客用毛巾、浴巾、洗发水、护发素等用品应每日更换，确保清洁卫生。
4. 美容美发工具应定期消毒，保持清洁卫生。
四、操作流程1. 员工上岗前应进行卫生培训，掌握卫生操作规程。
2. 操作过程中，员工应穿戴整洁的工作服，佩戴工作帽。
3. 操作前后，员工应洗手、消毒，防止交叉感染。
4. 客户用品一次性使用，确保卫生安全。
5. 操作过程中，不得使用过期、变质的产品。
五、环境卫生1. 美容美发场所应保持整洁，及时清理地面、墙面、天花板等处的污渍。
2. 废弃物应分类收集，定期清理，不得随意丢弃。
3. 空气质量应符合国家标准，保持室内通风良好。
4. 噪音、气味等污染应控制在国家标准范围内。
六、员工健康管理1. 员工应定期进行健康检查，患有传染性疾病者不得上岗。
2. 员工应自觉遵守卫生操作规程，保持个人卫生。
3. 员工应接受卫生培训，提高卫生意识。
七、监督与检查1. 经营者应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任。
2. 经营者应定期组织自查，发现问题及时整改。
3. 美容美发行业管理部门应加强对本行业的卫生监管，对违反卫生管理制度的行为予以查处。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由美容美发行业管理部门负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
美容美发卫生规范管理制度
美容美发卫生规范管理制度一、店面环境和设备1.店面环境应保持整洁，地面、墙面、天花板应定期清洁和消毒，确保无异味。
2.布艺家具、窗帘等应保持清洁，定期更换和清洗。
3.设备、器具、纺织品等应定期清洗、消毒和更换。
4.美容美发工作台、洗头椅等接触人体皮肤的器具应定期消毒和更换。
5.美容美发工作区域与洗头区域应分开设置，确保服务场所卫生。
二、员工卫生管理1.美容美发师每天上岗前应仔细检查自身是否具备健康状况，发现有感冒、发烧等症状应及时请假。
2.美容美发师上岗前应穿戴工作服，戴好口罩、手套等防护用品。
3.美容美发师每天上岗前应洗手、消毒，并定期更换工作服和洗护用品。
4.美容美发师应定期体检，确保身体健康，不得因个人原因导致影响卫生和服务质量。
三、洗头房间和设备1.洗头房间每天开门前应进行通风，保持空气流通。
2.洗头椅、洗头盆、毛巾等应定期清洁和消毒，确保洗发水、护发素等洗护用品的新鲜度。
3.洗发水、护发素等洗护用品应选用无刺激性、无害性的产品，并定期检查产品的保质期。
4.洗发时应定期更换使用的毛巾，确保顾客的洁净和舒适。
四、美容美发工作区域和设备1.美容美发工作区域每天开门前应进行通风，保持空气流通，工具、设备应摆放整齐。
2.美容美发工作区域的器具需按顾客、顺序使用，完成之后应及时清洁、消毒。
3.美容美发工作区域的剃刀、修眉刀等一次性用品应使用后立即丢弃，不得重复使用。
4.美容美发工作区域的粘毛刷等清洁工具应定期更换，确保清洁效果。
五、废弃物和卫生垃圾的处理1.废弃物和卫生垃圾应定期分类处理，保证环境整洁，并按规定投放至指定的垃圾桶内。
2.废弃物和卫生垃圾应定期请有资质的环保单位进行处理，不得随意倾倒。
六、顾客隐私保护1.美容美发店应保护顾客的隐私权，不得泄露顾客的个人信息和服务记录。
2.顾客的个人信息应妥善保存，防止被他人获取和滥用。
七、消防安全1.美容美发店应配备消防设施，并进行定期维护和检查。
2.美容美发店的工作人员应定期接受消防安全培训，掌握基本的消防知识和处置方法。
美容美发卫生管理制度打印
美容美发卫生管理制度打印本制度是为了规范美容美发行业的卫生管理，提升服务质量，保障顾客的权益，确保卫生安全。
全体员工必须遵守本制度的各项规定。
一、卫生要求1. 店铺环境：- 店内应保持清洁、整洁，地面、墙壁、门窗应经常清洁消毒。
- 店内应保持通风良好，确保空气清新。
- 店内严禁吸烟，燃放烟花爆竹，禁止使用火种。
2. 用具管理：- 所有美容美发工具必须保持清洁，每次使用前后都要进行消毒处理。
- 工具必须摆放整齐，分类存放，并配备专用柜子或箱子进行存放。
- 使用过的工具必须经过清洗和消毒处理，确保无菌。
3. 个人卫生：- 所有美容美发人员必须保持个人卫生，穿戴整洁。
工作时务必佩戴工作服和适当的防护用具。
- 美容美发人员应定期体检，并保持良好的个人卫生习惯。
- 美容美发人员在工作时严禁携带长发、指甲过长及使用饰品。
二、卫生消毒操作规程1. 店铺卫生消毒：- 店内应配备专用的消毒剂，并按照说明进行使用和保存。
- 店内必须定期进行通风、清洁和消毒处理。
- 店内的工作台、椅子、镜子等工作用具和固定设施必须经常清洁消毒。
2. 美容美发工具消毒：- 使用完毕的美容美发工具必须及时清洁、消毒。
- 所有美容美发工具在使用前必须经过高温蒸汽消毒或浸泡消毒，且确保完全消毒无菌。
三、顾客服务规范1. 顾客沟通：- 美容美发人员应细心倾听顾客需求，积极解答顾客疑问。
- 在服务过程中，美容美发人员应与顾客保持良好的沟通和密切配合。
2. 服务质量：- 美容美发人员应提供专业、高质量的服务，确保服务效果和顾客满意度。
- 所使用的产品必须符合卫生标准，确保对顾客无害。
- 美容美发人员应准确记录顾客的个人资料以及服务过程中的注意事项。
四、责任与制度1. 工作责任：- 店铺经理应监督全体员工遵守本制度，并对卫生管理负有直接责任。
- 美容美发人员应积极参与卫生管理，并对个人卫生负责。
2. 违规处罚：- 对于严重违反卫生管理制度的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚，严重者将面临停职、开除等处罚。
美发美容店卫生管理制度
一、总则为保障顾客的身体健康和美发美容店的环境卫生，提高服务质量，根据《公共场所卫生管理条例》及相关法律法规，结合本店实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 保障顾客身体健康，预防疾病传播。
2. 维护美发美容店环境整洁，营造舒适、卫生的经营氛围。
3. 提高员工卫生意识，养成良好的卫生习惯。
三、卫生管理职责1. 美发美容店负责人负责店内卫生管理的全面工作。
2. 卫生管理员负责具体实施卫生管理工作。
3. 所有员工均应遵守本制度，共同维护店内卫生。
四、卫生管理措施1. 美发美容店应定期进行卫生大扫除，保持店内环境整洁。
2. 每日清洁工作：（1）前台、接待区、休息区等公共区域，每日清洁不少于两次，保持地面、墙面、家具等干净、整洁。
（2）洗漱区、卫生间，每日清洁不少于三次，保持清洁、无异味。
（3）美发区、美容区，每日清洁不少于两次，保持工具、设备干净、整洁。
3. 美发工具、美容用品及顾客用品：（1）美发工具、美容用品应定期消毒，确保卫生。
（2）顾客用品，如洗发水、护发素、护肤品等，应保持包装完好，避免交叉感染。
4. 美发美容店应配备足够的消毒剂、洗手液等卫生用品，方便员工及顾客使用。
5. 美发美容店应定期检查店内设施、设备，发现问题及时维修，确保设施、设备处于良好状态。
6. 员工个人卫生：（1）员工应保持个人卫生，每日洗澡、剪指甲，穿戴整洁的工作服。
（2）员工在操作过程中，应佩戴口罩、手套等防护用品。
（3）员工不得在店内吸烟、吃零食，保持店内空气清新。
五、奖惩措施1. 对遵守卫生管理制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由美发美容店负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
美容美发卫生管理制度打印
美容美发卫生管理制度打印卫生管理制度是美容美发行业中必不可少的一部分，它对于确保顾客健康和提高经营效益具有重要意义。
为此，我们制定了以下的美容美发卫生管理制度，并将其打印出来，以便员工及时了解和遵守。
请务必认真阅读并严格执行以下规定：一、卫生要求1. 前厅卫生：- 每天开店前和营业结束后，必须进行彻底的清洁。
- 店内必须保持空气流通，定期开窗通风。
- 确保全部摆放在卫生整齐的位置，无乱放现象。
- 营业中，定期检查前厅卫生，并及时清理。
2. 设备卫生：- 美容美发设备每日使用结束后，必须进行全面清洁消毒。
- 共用的设备，如剪刀、梳子等，必须定期消毒并保持清洁干燥。
- 设备检修和保养必须按照规定进行，确保其功能正常和使用安全。
3. 工作站卫生：- 每个员工的工作站要保持干净整洁，并经常进行消毒。
- 工作站上的工具和设备必须摆放整齐，无杂物和垃圾。
- 每个员工必须保持自己的工作站清洁，使用后立即清理并收拾。
二、员工卫生要求1. 卫生意识：- 每位员工必须具备良好的卫生和健康意识，保持个人卫生。
- 每位员工必须穿着整洁的工作服，严禁在工作中穿拖鞋或露脚趾的鞋子。
- 员工在工作过程中，严禁吸烟、吃东西等不卫生行为，严禁将手指放入口中。
2. 健康检查：- 每位员工在入职前必须进行健康体检，包括传染病检查，确保员工身体健康。
- 员工每月需接受一次健康检查，记录员工的身体状况，并妥善保存档案。
三、服务卫生要求1. 洗发服务：- 每位顾客使用洗发服务前，必须为其提供干净的洗发袍和干净的毛巾。
- 每位顾客的洗发工具必须严格个人使用，不得混用，洗发工具使用完毕后必须清洗消毒。
- 每位顾客进行美容服务前，必须对其进行清洁工作，并为其提供干净的毛巾和工具。
- 对于针对面部皮肤的美容服务，必须在完成前进行消毒工作，并按规定消毒和清洗工具。
四、店内卫生检查1. 定期检查：- 每周由店长进行一次全面卫生检查，记录检查情况。
- 每月由负责卫生的人员进行一次全面卫生检查，及时发现问题并处理。
美容美发卫生管理制度
美容美发卫生管理制度一、目的美容美发行业是一个直接与顾客接触的行业，卫生管理对于美容美发店的经营和服务质量至关重要。
本制度的目的是确保美容美发店的卫生环境达到一定标准，保障顾客的健康和安全。
二、卫生管理责任分工1. 店长负责制定和监督卫生管理制度的执行。
2. 员工应遵守卫生管理制度，严格按照规定进行操作，保持工作区域的整洁和卫生。
三、店面卫生要求1. 工作场所的地面、墙壁和天花板应保持干净，无灰尘和脏污。
2. 室内必须保持通风良好，空气流畅。
3. 店面必须配备卫生设施，包括洗手池、消毒柜、消毒酒精等，并定期进行维护和检查。
4. 店内的垃圾桶必须定期清洁和更换垃圾袋。
四、工具消毒要求1. 所有工具必须在使用前进行消毒，包括剪刀、梳子、夹子等。
2. 消毒方法包括高温消毒、紫外线消毒或者使用消毒液浸泡。
3. 消毒液必须按照正确的比例稀释并储存在标识明确的容器中。
五、员工卫生要求1. 所有美容师和发型师必须穿戴整洁的工作服与工作鞋，并保持良好的个人卫生习惯。
2. 员工进店前必须洗手，并确保手部卫生干净。
3. 员工患有传染疾病或者皮肤感染的情况下，应停止工作并就医治疗。
六、顾客卫生要求1. 顾客在进店前必须穿戴干净衣物并保持身体卫生。
2. 店内应提供足够数量的干净毛巾，并定期更换。
3. 所有使用过的工具必须经过彻底清洁和消毒，以保证下一位顾客的卫生安全。
七、应急处理1. 如发生工具使用不当导致顾客受伤或者感染疾病的情况，应立即停止工作并为受伤或感染的顾客提供及时的帮助。
2. 店内应设有急救箱，并配备有急救培训过的员工。
八、内部培训和评估1. 美容美发店应定期组织卫生管理培训，确保员工了解并遵守卫生管理制度。
2. 店长应定期对员工进行卫生操作的技能评估，及时发现问题并进行纠正。
九、违规处罚1. 如果员工严重违反卫生管理制度，经教育和提醒后仍然不改正，可视情节轻重给予相应的处罚，包括罚款、口头警告甚至解雇。
以上为美容美发卫生管理制度相关内容，希望能够为美容美发店的卫生管理提供参考和指导。
美容美发卫生管理制度范本最新
美容美发卫生管理制度范本最新一、总则为规范和加强美容美发行业卫生管理，提升服务质量，保障消费者健康，制定本管理制度。
二、卫生管理要求1.美容美发场所应保持整洁、通风良好，定期进行卫生消毒；2.制定并执行员工健康管理制度，定期体检，不得患有传染性疾病；3.使用一次性消毒工具或对工具进行严格消毒处理；4.建立卫生档案，对员工和消费者进行健康状况跟踪。
三、员工管理规定1.督促员工保持个人卫生，定期更换工作服装和手套；2.培训员工正确使用消毒工具，合理处理废弃物；3.确保员工了解传染病防控知识，如发现传染病症状，应立即停止工作并就医。
四、消毒管理制度1.制定消毒规程，对工作台面、器具、毛巾等进行规定的消毒处理；2.使用合格消毒剂，并按照规定浓度和时间进行消毒；3.对消毒剂进行定期检测，确保有效抑制病原微生物。
五、卫生检查制度1.设立专人负责卫生抽查工作，定期检查各部门卫生情况；2.发现卫生问题应立即整改，建立整改落实台账；3.定期组织卫生督导，检查各项卫生管理措施的有效性。
六、应急预案1.制定美容美发场所突发公共卫生事件的应急预案；2.建立紧急联系机制，及时向卫生部门报告突发事件；3.向员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、违规处理办法1.对违反卫生管理制度的员工，依公司规定进行处罚；2.对卫生问题引发的投诉或事件，进行调查处理，并向公众公开处理结果；3.对屡教不改的单位可暂停服务资格或采取其他必要措施。
八、附则本管理制度由美容美发场所负责人负责解释，并定期进行修订。
如有需要，可根据实际情况增加或修改相关内容。
以上为美容美发卫生管理制度范本最新版本，希望各美容美发场所能认真执行，确保卫生安全，提升服务质量。
美容美发安全卫生管理制度
一、总则为加强美容美发行业的安全卫生管理，保障消费者和从业人员的人身健康，预防传染病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本美容美发店所有从业人员、顾客以及与美容美发服务相关的各项活动。
三、管理职责1. 店长负责制定、实施、监督本制度，确保各项安全卫生措施落实到位。
2. 副店长协助店长进行安全卫生管理工作，负责具体实施和监督。
3. 各部门负责人负责本部门的安全卫生管理工作，确保本部门工作符合安全卫生要求。
4. 所有从业人员应遵守本制度，自觉维护美容美发店的安全卫生环境。
四、安全卫生要求1. 场所卫生（1）美容美发场所应选择环境整洁、通风良好、采光充足、无污染源的区域。
（2）店内应保持清洁，每日进行消毒，定期进行大扫除。
（3）卫生间、洗手间等公共区域应保持清洁，及时清理废弃物。
2. 用品卫生（1）美容美发用品应定期进行清洗、消毒，确保用品卫生。
（2）一次性用品如毛巾、剪刀、梳子等应严格按规定使用，用后即弃。
（3）顾客使用的化妆品、护理品等应确保符合国家相关标准，不得使用过期、变质产品。
3. 从业人员卫生（1）从业人员应定期进行健康检查，持有健康证明。
（2）从业人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不佩戴饰品。
（3）从业人员应接受专业培训，掌握安全卫生知识。
4. 疾病预防（1）美容美发店应建立健全传染病预防控制制度，做好消毒、隔离等工作。
（2）从业人员发现顾客有传染病症状时，应及时报告店长，并采取隔离措施。
（3）店内发现传染病疫情时，应立即向当地卫生部门报告，并积极配合相关部门进行调查处理。
五、监督检查1. 店长负责对安全卫生管理制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门负责人负责对本部门安全卫生管理工作进行监督检查。
3. 定期组织从业人员进行安全卫生知识培训，提高安全卫生意识。
六、奖惩措施1. 对严格遵守安全卫生管理制度，为美容美发店创造良好安全卫生环境的单位和个人给予奖励。
美容美发卫生管理制度打印
美容美发卫生管理制度打印一、前言为了确保美容美发服务的质量和卫生安全，提高顾客满意度，本美容美发店制定了以下的卫生管理制度。
本制度旨在规范美容美发店的卫生管理流程，确保店内设备、工具和服务人员的整洁卫生，提供安全、卫生的美容美发服务。
二、店面卫生管理1. 清洁卫生a) 店铺内部：店内地面、墙面、天花板、门窗、洗手间等都要保持干净整洁。
b) 工作区域：工作桌面、椅子、镜子、灯具等要保持干净，无灰尘、污渍。
c) 垃圾处理：垃圾桶及时清理，保持无异味。
2. 空气质量管理a) 保持店内通风，保证空气流通，并定期清洗空调过滤器。
b) 避免卷烟、香水等刺激性气味影响顾客。
3. 消毒措施a) 工作台面和工作工具：工作台面和工作工具每次使用后必须进行清洁和消毒。
b) 理发巾和围裙：使用前必须进行清洗和消毒，定期更换。
c) 理疗设备：按照设备使用说明书进行清洗和消毒。
三、服务人员卫生管理1. 个人卫生要求a) 服装要求：工作人员必须着装整洁，干净，头发要整齐。
统一着工作服或制服。
b) 手部卫生：工作人员在接触顾客前必须洗手，并保持双手干净。
c) 声音和体味：工作人员应保持良好的言谈举止，音量适中，不得有体味。
2. 培训和考核a) 工作人员必须接受必要的卫生管理培训，并参加相关考核。
b) 定期进行健康体检，确保工作人员身体健康，无传染性疾病。
四、顾客卫生管理1. 顾客衣物保护a) 为顾客提供专用围裙，保护衣物不受沾染。
b) 为顾客提供洗脸巾、湿巾等清洁用品。
2. 顾客用品消毒保洁a) 理发巾、喷水瓶等顾客专用工具必须每次使用前进行清洗和消毒。
b) 理疗设备应定期进行清洗和消毒，确保顾客使用安全。
五、应急措施1. 突发事故处理a) 如发现顾客身体不适，立刻提供急救并报告负责人。
b) 如发生火灾等突发事故，立刻启动应急预案。
2. 突发事件记录和处理a) 每个突发事件都应进行详细记录，并做出相应处理。
b) 定期进行突发事件演练，提高处理能力和效率。
美容美发场所卫生管理制度2023年版
美容美发场所卫生管理制度
美容美发场所卫生管理制度是为了确保美容美发场所的环境卫
生和操作卫生符合相关规定，保障顾客健康和员工安全的一套制度。
1. 美容美发场所的环境卫生管理：
每日定期进行场所的清洁和消毒，包括地面、墙壁、工具和
设备等；
场所内要保持通风良好，避免积尘和异味；
建立垃圾分类和垃圾处理制度，确保废弃物的处理符合环境
要求；
定期对水质进行检测和处理，确保供水安全合格；
建立场所内病媒生物防制制度，防止传播疾病。
2. 美容美发操作卫生管理：
员工必须定期进行身体健康检查，如体温、血压等；
员工使用前必须保持个人卫生，包括洗手、穿戴规范的工作服和发套；
严格个人办公和工作场所的分隔，保持操作区域清洁，杜绝交叉感染；
使用一次性医疗器械和消耗品，确保操作卫生安全；
建立消毒和灭菌操作制度，对使用过的工具和设备进行消毒和灭菌处理；
建立健康档案制度，记录员工的身体健康情况和操作卫生培训情况。
3. 美容美发场所卫生管理的监督与检查：
按照相关法律法规要求，进行卫生管理的自查和报告；
落实卫生管理岗位责任制，明确负责人和监督人员的责任；
建立巡检和抽检制度，定期对美容美发场所的卫生情况进行检查；
发现问题及时整改，确保卫生管理制度的有效执行；
对于违反卫生管理制度的行为和人员，依法进行处理和处罚。
以上是美容美发场所卫生管理制度的一些基本内容，具体实施
细节需要根据地方的法律法规和具体情况而定。
理发店卫生管理制度(实用5篇)
理发店卫生管理制度（实用5篇）1.理发店卫生管理制度第1篇1、有良好的团队精神，爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;3、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
4、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
5、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。
同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。
工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
9、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：110、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
11、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;2.理发店卫生管理制度第2篇1、“招工制度”根据发廊用工需要制定招工种类、招工要求，招工薪金范围，招收学员规定等组成的发廊招工制度。
制度应以严格、合理、对外开放的原则制定，便于发廊内外人员对制度的了解，确保长期易招工，新工易管理。
2、“合同制度”根据发廊与员工之间长期合作的需要，制定员工劳动合同、员工学习合同、员工股份合同，等组成的合同制度，制度应以发廊的发展目标和员工的发展前途相结合，寻求共同合作的原则制定，确保发廊及员工的发展得到长期的保障。
2023美容美发场所卫生管理制度正规范本(通用版)
美容美发场所卫生管理制度1. 引言美容美发场所卫生管理制度是为了保证美容美发场所的卫生环境，保护顾客的健康和安全而制定的管理规范。
本文档旨在明确美容美发场所的卫生管理要求，为场所的经营者和从业人员提供操作指南。
2. 卫生管理责任2.1 美容美发场所的经营者应负责制定卫生管理制度，并向从业人员做好相应的培训和指导工作。
2.2 美容美发场所的从业人员应熟悉卫生管理制度，并严格遵守相关规定。
2.3 美容美发场所的经营者和从业人员应定期进行卫生、健康知识培训，提高对卫生管理的认识和理解力。
3. 卫生设施及用品管理3.1 美容美发场所应配备足够的洗手设施，并保证设施的正常运行。
3.2 美容美发场所应配备适量的一次性毛巾、梳子等卫生用品，每位顾客应使用无菌的卫生用品。
3.3 美容美发场所应每天进行室内消毒，并定期进行设备、用品等的消毒，防止交叉感染和传染病传播。
4. 环境卫生管理4.1 美容美发场所应保持场所的干净整洁，定期进行场所内部、外部的清洁和消毒。
4.2 场所内应保持良好的通风，并定期检查通风设备的运行情况。
4.3 美容美发场所应定期进行室内空气质量检测，确保场所内空气的卫生质量符合相关标准。
5. 垃圾管理5.1 美容美发场所应设置足够数量的垃圾桶，并定期清理和消毒。
5.2 废弃物、废水等应按照相关规定进行分类、处理和处置，禁止随意倾倒。
6. 个人卫生管理6.1 美容美发场所的从业人员应保持良好的个人卫生习惯，穿戴整洁的工作服，定期进行体检。
6.2 从业人员应经常洗手，并使用符合相关卫生要求的消毒剂进行消毒。
6.3 从业人员不得患有传染性皮肤病、呼吸道感染病等疾病工作。
7. 应急措施7.1 美容美发场所应设立应急预案，并定期进行演练和检查，做好突发事件的应对与处理工作。
7.2 美容美发场所应配备急救设备和药品，并将其放置在明显位置，方便在紧急情况下使用。
8. 检查与监督8.1 相关卫生监管部门有权对美容美发场所进行检查，并要求场所内提供卫生管理制度和相关台账。
美容美发卫生管理制度打印
美容美发卫生管理制度打印美容美发行业作为服务大众的重要领域，卫生管理至关重要。
为了保障消费者的健康与安全，提高服务质量，特制定以下美容美发卫生管理制度。
一、人员卫生管理1、从业人员必须持有效健康证明和卫生知识培训合格证明上岗，且每年进行一次健康检查。
2、从业人员要保持良好的个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。
3、工作时必须穿戴整洁的工作衣帽，头发不得外露，不得留长指甲、涂指甲油。
4、从业人员不得在工作场所内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。
二、环境卫生管理1、美容美发场所的环境应当整洁、明亮、通风良好。
2、每日营业前和营业结束后，必须对场所进行清洁消毒，包括地面、墙壁、门窗、座椅、工具等。
3、定期对空调、通风系统进行清洗消毒，保持空气清新。
4、垃圾要及时清理，垃圾桶要加盖，并定期进行清洁消毒。
三、用品用具卫生管理1、美容美发用品用具，如毛巾、围布、梳子、剪刀、推子等，要做到一客一换一消毒。
2、重复使用的用品用具，使用后应及时清洗、消毒，并分类存放。
3、消毒后的用品用具要存放在保洁柜内，防止二次污染。
4、采购的用品用具必须符合国家卫生标准和要求，并索取相关的证明文件。
四、消毒管理1、配备专用的消毒设备和设施，如消毒柜、消毒药水等。
2、消毒方法要正确，可采用物理消毒（如煮沸、蒸汽、紫外线等）和化学消毒（如使用含氯消毒剂、酒精等）。
3、严格按照消毒药物的使用浓度、作用时间和消毒方法进行消毒，并做好消毒记录。
五、皮肤病患者服务管理1、美容美发场所应设置明显的标志，禁止患有皮肤病的顾客就浴和美容美发。
2、如发现顾客患有皮肤病，应建议其及时就医，并停止为其提供服务。
六、卫生监督管理1、美容美发场所负责人要定期对卫生管理制度的执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2、卫生行政部门要加强对美容美发场所的监督检查，对违反卫生管理制度的行为依法予以处罚。
七、突发公共卫生事件应急处理1、制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
美容美发卫生管理制度
美容美发卫生管理制度美容美发卫生管理制度一、卫生管理组织构成1、负责人：店长2、卫生管理人员：营业员及主管3、个人卫生管理二、卫生管理职责1、负责人卫生管理职责 (1) 制定卫生工作制度，明确各岗位卫生管理要求。
(2) 确保营业场所环境整洁、明亮、安全。
(3) 严格执行国家及地方卫生法规、标准，确保顾客安全。
2、卫生管理人员职责 (1) 负责日常卫生管理工作，确保各项卫生制度得到有效执行。
(2) 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
(3) 监督员工个人卫生状况，确保员工符合卫生要求。
三、卫生管理内容及要求1、环境卫生管理 (1) 每天清扫营业场所，确保地面、墙壁、家具等整洁。
(2) 定期清理卫生间，保持清洁无异味。
(3) 及时清理垃圾，确保场内无积水、无垃圾堆积。
2、卫生设施管理 (1) 确保营业场所配有消毒设备，并保持其正常运转。
(2) 卫生间配备洗手液、干手器等设施，并定期检查其使用状况。
(3) 场所内提供必要的卫生防护设备，如防护垫、消毒液等。
3、个人卫生管理 (1) 所有员工必须办理健康证，确保身体健康。
(2) 员工需保持良好的个人卫生习惯，不留长指甲、不佩戴首饰等。
(3) 员工工作期间需穿戴统一制服，并定期更换清洗。
四、卫生管理监督与检查1、店长及主管需定期对营业场所卫生状况进行检查，确保各项卫生制度得到有效执行。
2、店长及主管应对员工个人卫生状况进行抽查，发现问题及时纠正。
3、聘请专业卫生机构进行定期消毒及检测，确保营业场所卫生安全。
五、处罚措施1、对于违反卫生管理制度的员工，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告，第三次及以上给予相应罚款或解除劳动合同。
2、对于因卫生问题引发投诉或事故的，一经查实，将依法追究相关责任人的责任。
以上为美容美发卫生管理制度，望全体员工自觉遵守，共同维护营业场所卫生环境，确保顾客安全、舒适。
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美容美发行业卫生管理制度1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。
2、美容、理发、分区设置，染、烫发区有排风设施；保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。
4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。
5＞配置公共用具清洗消毒设施，保持正常使用，理发美容工具、毛巾做到一客一换一消毒，分类存放。
6、地面碎发做到及时清扫，工作台面和理发工具表面无碎发残留。
7、理发人员操作时穿清洁干净工作服，清面时戴口罩。
美容人员在美容前双手进行清洗消毒，工作时要戴口罩。
8、理发用大小围布经常清洗更换保持整洁，脸巾清洁，每客用后清洗消毒。
9、对患有头癣、皮肤病的顾客要配备专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
10、美容用唇膏、唇笔等做到一次性使用，不做创伤性美容。
供顾客使用的化妆品符合《化妆品卫生标准》。
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除〜2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可黑。
一、主要工作开展情况（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
（二）顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、 300kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
（四）工作票统讣及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50 张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%,执行悄况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0 次/（百公里?年）。
（四）安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
（五）强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。
努力实现丄区安全丄作规范化管理。
（六）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
（七）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主，着力做好事故超询防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。
一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。
工区举行了 XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题（一）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
（二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项LI日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止U前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
（三）工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2013年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。
为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项LI完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼XX年年关已到，我到XX公司也有一年时间了。
这是紧张乂充实的一年，XX见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，XX公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来XX公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在XX的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在XX公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面：1、心态转变。
学校的生活养辱处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始I：作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
在xx 有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。
从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5＞认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入 XX,我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。
所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。
我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入XX公司。
从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。