餐饮周工作计划范文模板
餐饮服务员周工作计划5篇

餐饮服务员周工作计划5篇餐饮服务员周工作计划精选篇1一、加大成本控制力度,建立成本质量控制分析制度。
通过分析比较__年营业费用中各项指标,我们认为在开源节流方面,成本控制工作应该更加细化。
今年,我部将建立成本分析控制体系,要求每个班组对相关各项费用指标做好用量登记,效果比较分析工作。
如房间一次性用品消耗,平均每月有x万多元,每间房每天一次性用品耗用成本为x元,约占房间成本的x。
从6月份起,我们要求楼面要加强一次性用品用量控制,要对一次性用品耗用量作月度比较分析,查疏补漏,降低耗用成本。
pa地毯班、洗衣房分别担负全店地毯及布草、制服的清洗工作,专业洗涤药剂市场价格较贵,我们要求班组在控制药剂用量上比较洗涤效果,不同布草用不同的洗涤剂。
做好月度分析,降低药剂成本。
__年,我部各项维修费用达__万元,占到全年营业费用的__。
今年,我部在保证客房设备设施正常使用的同时,严格控制维修成本,对需要更换的部件由主管或领班确认,做好更换部件使用情况的登记,每月汇总维修单与工程部核对,反馈质量效果,降低维修成本。
二、细化责任,实行分管主管领班负责制。
今年,我们将加强部门管理,各领班主管对所管区域的人、财、物、工作效率、财产、设备设施维修、客赔事项复核等工作实行全面负责,并到场监督,减少投诉率,对所管区域服务质量方面的问题,主管领班承担连带责任,作为每月工作质量考核的参考依据。
三、激发员工工作热情,试行员工工作奖励机制。
今年,我部在对员工工作质量考核时,将尝试新的奖励机制,将在工作纪律、工作态度、服从意识、服务规范等基本考核项目良好的基础上,设立工作效率奖指工作准确,快速,基本无投诉、卫生质量奖指房间设备设施正常,卫生干净,做床美观,配备正确、团结服从奖指服从上级工作安排,团结友爱同事、综合奖指工作效率、工作质量、团结服从方面表现出色,基本无投诉。
以这些单项奖替代以前综合打分的考核方式,以赞赏来激发员工工作热情,出租率是客房部收益考核的主要指标。
餐饮周工作总结与计划8篇
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餐饮周工作总结与计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作报告、演讲致辞、规章制度、心得体会、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, speeches, rules and regulations, personal experiences, activity plans, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!餐饮周工作总结与计划8篇通过工作总结我们可以发现工作中的市场机会和竞争优势,为未来的发展提供方向,想要进一步突破个人能力,我们需要将工作总结写得更加详细,本店铺今天就为您带来了餐饮周工作总结与计划8篇,相信一定会对你有所帮助。
餐饮一周工作总结与计划6篇

餐饮一周工作总结与计划6篇篇1一、一周工作总结在刚刚过去的一周里,餐饮部门在公司的正确领导下,全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的工作成绩。
现将一周工作总结如下:1. 营业收入稳步增长:本周餐饮部门实现营业收入XX万元,较上一周增长XX%,创下了历史新高。
其中,堂食收入XX万元,外卖收入XX万元,分别较上一周增长XX%和XX%。
2. 客户满意度持续提升:通过加强员工服务意识和提升服务质量,客户满意度得到了显著提升。
本周客户满意度调查显示,平均满意度达到了XX分,较上一周提高了XX分。
3. 团队建设取得新进展:通过内部培训和团队活动,员工之间的凝聚力得到了增强,团队整体战斗力得到了提升。
4. 市场营销活动成效显著:本周推出的特色菜品和优惠活动吸引了大量顾客,不仅提升了品牌知名度,也增加了客户黏性。
二、存在的主要问题1. 食材采购成本控制不够严格:部分食材采购价格较高,对成本造成了一定压力。
需进一步加强与供应商的议价能力,优化采购渠道。
2. 员工流动性较大:部分员工因个人原因离职,对部门运营造成了一定影响。
需进一步完善员工激励机制,提高员工满意度和留任率。
3. 外卖配送效率有待提高:目前外卖配送存在一定程度的延误,需优化配送路线和提升配送人员技能。
三、下周工作计划1. 加强成本控制:与供应商加强沟通,争取更优惠的采购价格;推行食材采购标准化,降低采购成本。
2. 提高员工留任率:完善员工激励机制,提供更具竞争力的薪资待遇;加强员工培训和职业发展机会,提高员工满意度。
3. 提升外卖配送效率:优化外卖配送路线,减少配送时间;加强配送人员技能培训,提高配送准确性。
4. 持续推进创新:在菜品创新和服务创新上下功夫,不断提升品牌竞争力;加强市场营销活动,扩大品牌知名度。
四、总结与展望本周餐饮部门在营业收入、客户满意度、团队建设和市场营销等方面取得了显著成绩,但也存在一些问题需要解决。
下周将重点加强成本控制、提高员工留任率、提升外卖配送效率和创新推进等方面的工作,以确保餐饮部门持续稳定发展。
餐厅周工作计划推荐5篇
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餐厅周工作计划推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮一周工作总结及工作计划(精选10篇)

餐饮一周工作总结及工作计划餐饮一周工作总结及工作计划一、工作目标和任务本周的工作目标主要是维持餐厅的高质量服务水平,吸引更多的顾客,增加餐厅的收益。
我们的任务包括:1、加强员工培训,提高服务水平和品质。
2、优化菜品和饮品的选材和制作。
3、打造更优秀的宣传和推广渠道,吸引更多的顾客来到餐厅。
二、工作进展和完成情况1、员工培训方面,在本周我们对所有服务员进行了培训,培训的重点是如何更好的为客人提供服务和帮助客人解决问题。
同时我们还加强了对新员工的培训和指导,使其更快速的适应工作。
2、菜品调整方面,我们在本周升级了一些菜品,还推出了一些新的菜品,得到了客人的一致好评。
3、宣传和推广方面,我们在本周加大了微信宣传方面的投入,同时还加入了直播等新渠道,有效地扩大了餐厅的知名度。
三、工作难点及问题本周我们遇到的问题主要有:1、部份老顾客反映餐厅的服务速度有所下降,需要在动员员工的同时,提高服务效率。
2、有部分新员工在工作中存在一定问题,需要更多的指导和培训,以提高员工的整体水平。
四、工作质量和压力本周的工作质量总体上较高,各项工作都有相当好的完成,但仍需努力改进。
在工作压力的方面,由于增加了新的宣传渠道,需要加倍努力来应对更多的客户需求。
五、工作经验和教训在本周的工作中,我们感受到了很多的经验和教训。
重点是:1、制定任务时要量力而行,不能过度抬高目标,否则容易出现工作质量和人员流动的问题。
2、一定要重视员工培训和管理,在管理方面一定要严格,及时发现和纠正问题。
3、宣传渠道的多样化对于餐厅的发展至关重要。
六、工作规划和展望1、继续加强员工培训,提高服务水平。
2、优化菜品和饮品的选材和制作。
3、拓展更多渠道宣传,并实现营收提升。
总体来说,本周餐饮行业的工作整体工作质量较好,但在提高工作效率、提高员工服务能力和管理方面还需持续努力。
未来,我们将继续强化培训,加强品质管理和提高客户体验,为餐厅的持续发展注入新的活力。
餐饮周工作总结与计划5篇
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餐饮周工作计划(模板14篇)
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餐饮周工作计划(模板14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮下周工作计划(通用4篇)

餐饮下周工作计划(通用4篇)餐饮下周工作计划(篇1)一、提高餐饮服务质量为了提高餐饮服务质量,我们将重点改善以下几个方面:提升员工服务水平:通过加强培训,提高员工的服务意识和沟通能力,确保每一位员工都能为客人提供周到、热情的服务。
优化服务流程:简化点餐、结账等环节,缩短客人等待时间,提高服务效率。
菜品质量把关:对食材采购、加工、出品等环节严格把控,确保菜品口味和质量满足客人期望。
二、优化餐饮环境为了给客人提供更加舒适、愉悦的用餐环境,我们计划:调整布局:根据客人的反馈和需求,对餐厅布局进行微调,合理安排桌椅摆放,提高空间利用率。
氛围营造:通过布置绿植、悬挂艺术画作等手段,为餐厅增添温馨氛围,提升整体美感。
设施升级:对灯光、空调等设施进行检修或更换,确保设施运行正常,为客人创造舒适的用餐条件。
三、推广营销活动为了吸引更多客人,我们将策划以下营销活动:新菜品试吃:推出一款特色新菜品,邀请客人免费试吃,同时收集反馈意见,以便后续改进。
会员优惠:针对会员推出专享优惠,如消费满额赠送、生日优惠等,提升会员复购率。
节假日促销:在节假日期间推出特色促销活动,如折扣、品酒会等,吸引更多消费者前来体验。
四、加强团队协作为了提高团队协作能力,我们将采取以下措施:加强沟通交流:定期组织员工座谈会,让员工分享工作经验和心得体会,增进彼此了解与信任。
明确岗位职责:明确各岗位的职责和要求,确保员工清楚自己的工作内容和标准。
建立激励机制:设立优秀员工奖、团队合作奖等激励措施,鼓励员工积极参与团队活动,提高整体凝聚力。
五、食品安全与卫生食品安全与卫生是餐饮行业的生命线,我们将继续严格遵守相关法规和标准,确保食品安全与卫生:食材采购:与可靠的供应商建立长期合作关系,确保食材新鲜、无污染。
对每批食材进行质量检查,杜绝不合格食材流入餐厅。
食品储存:合理规划食品储存区域,遵循分类储存的原则。
定期检查食品保质期和储存环境,确保食品质量不受影响。
餐饮一周工作总结与计划8篇

餐饮一周工作总结与计划8篇第1篇示例:餐饮行业是一个充满活力和竞争的行业,每周的工作总结和计划对于提高团队的效率和服务质量非常重要。
在过去的一周里,我们餐饮团队取得了一些成绩,同时也遇到了一些挑战。
回顾过去的工作,总结经验教训,制定下一周的工作计划,是我们不断进步和提升的关键。
一周工作总结:1.服务质量提升:通过培训和督促,员工们的服务意识和技能得到了一定的提升,客人的满意度也有了明显的提升。
2.成本控制:在成本控制方面,我们通过合理采购和消耗管理,有效降低了材料和用工成本,提高了盈利能力。
3.市场推广:通过举办优惠活动和提高口碑,我们吸引了更多的顾客,提升了品牌知名度。
4.人员调整:根据业务情况和员工表现,我们对员工进行了一些调整,使团队更加协调和高效。
2.菜品创新:不断推出新菜品,满足不同客户口味需求,提升竞争力。
3.市场推广:加强对外宣传和网络营销,提高品牌曝光度,吸引更多潜在客户。
4.成本控制:进一步精简成本,提高利润率,平衡经营收入和支出。
5.员工管理:激励员工,培养团队合作精神,提高工作效率和员工满意度。
通过总结和计划,我们可以更好地指导团队的工作方向和目标,发现问题和不足,及时调整和改进,不断提高餐饮业务的水平和竞争力,为客人提供更优质的服务,实现经营的可持续发展。
【此篇文章为虚构内容,仅供参考】。
第2篇示例:餐饮一周工作总结与计划一、工作总结1. 本周客流量分析:本周客流量整体稳定,周末客流量有所增加,需要加强人员配置以应对高峰期。
2. 本周菜品销售情况分析:本周热销菜品包括蒜蓉西兰花、麻辣香锅和铁板牛肉等,需要保持菜品新鲜度和口味品质。
3. 本周服务态度评估:本周大部分顾客对我们的服务态度表示满意,但也有部分顾客反映服务不够周到,需要加强培训和监督。
4. 本周餐厅卫生情况统计:本周卫生情况整体良好,但仍有一些小细节需要改进,比如餐具消毒和厨房清洁等。
5. 本周员工表现评定:本周员工整体表现良好,但仍有个别员工工作态度不够认真,需要及时指导和纠正。
餐饮周报工作计划范文怎么写

餐饮周报工作计划范文怎么写为了确保餐饮业务的顺利运营,每周都需要制定合理的工作计划。
以下是一份餐饮周报工作计划的范文,草拟供参考。
一、市场营销工作计划1. 继续推进线上线下的营销活动,提高知名度和美誉度。
2. 开展促销活动,如特定时段的折扣或赠送活动,吸引更多客户。
3. 进行客户调研,了解顾客需求和偏好,调整餐饮策略。
4. 加强与本地社区和商家的合作,实现互惠共赢。
二、供应链管理工作计划1. 定期检查食材和原料库存,确保充足且新鲜。
2. 与供应商保持良好的合作关系,及时沟通采购需求,确保供应链畅通。
3. 控制成本,寻求更具性价比的供应商或产品,并及时调整采购计划。
三、餐饮运营工作计划1. 规划菜单,根据季节和市场需求进行调整,推出新鲜的主打菜。
2. 加强厨房管理,保持食品卫生和菜品质量,加强员工培训。
3. 优化服务流程,提高顾客就餐体验,增加客户满意度。
4. 定期梳理运营数据,分析销售情况,并根据数据进行调整和改进。
四、人力资源管理工作计划1. 招聘和培训新员工,确保团队人数和素质符合经营需求。
2. 制定员工考核制度,激励员工提高工作效率和服务水平。
3. 进行员工定期交流,了解员工反馈和需求,提升员工满意度。
五、财务管理工作计划1. 设定月度和季度的营收目标,控制成本,提高盈利能力。
2. 及时分析财务数据,发现问题并采取措施加以改进。
3. 加强与财务部门的沟通,确保资金充裕和合理运用。
以上是一份餐饮周报工作计划的范文,每个部分都需要具体细化和量化目标,并根据实际情况和市场变化进行调整和改进。
希望这份范文可以为您的工作计划提供一些启发和参考。
餐饮每周工作计划(通用10篇)

餐饮每周工作计划(通用10篇)餐饮每周工作计划 1一、计划制定(1)根据店内实际情况营业额结合公司方针,合理配置前厅和厨房人员,节约人员成本,实现一人多岗;一岗多责。
(2)根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做到零库存,节约成本。
(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;二、菜肴管理(1)每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。
(2)菜肴的验收、菜肴的.加工、制作、半成品、成品、促销,成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。
(3)加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味,做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。
(4)上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。
三、培训计划(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。
(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理。
(3)周月不定时培训两次打菜的标准,打菜的速度,菜肴的搭配,针对不同的客人促销不同的菜肴,合理地轻松应对高峰期的人流量。
餐饮每周工作计划 2一周来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行餐厅服务员职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。
总结起来收获很多。
1、协助部门经理做好客房部的日常工作2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作则,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作周工作安排1、人员安排;分配好班子里人员的工作具体活动2、事务安排;根据所在酒店的情况时间安排任务安排分类安排3、一周总结:对这一周自己的.表现以及与之相关的业务状况进行一个综合评价对自己的班子里的员工的态度和工作表现做一个总结(可以用开会的形式也可以单独商谈)确定新的任务和目标4、向上级汇报相关的业务状况餐饮每周工作计划 3即将迎接新一周,在回首过去一周工作,我觉得自己在工作上还要继续努力才行,作为酒店一员,我深刻的明白自己要为酒店的发展去做好工作。
餐饮周工作计划范文(通用4篇)

餐饮周工作计划范文(通用4篇)餐饮周工作计划范文(篇1)在餐饮业中,周工作计划是非常重要的,因为它可以帮助团队成员了解他们的工作职责和目标,从而更好地完成工作。
以下是一个餐饮周工作计划的范文,供您参考。
周一:检查上周的工作记录,了解顾客反馈和餐厅运营情况。
制定本周的工作计划和目标,包括员工排班、工作任务和重点。
确定本周的食材采购计划,确保食材新鲜、充足。
周二:安排员工培训,提高服务质量和菜品质量。
检查厨房设备和餐厅设施,确保正常运行。
制定本周的营销计划和活动,吸引更多顾客。
周三:检查库存情况,及时补充食材和用品。
安排清洁工作,保持餐厅卫生和整洁。
收集顾客反馈,及时处理问题和投诉。
周四:对员工的日常表现进行评估和反馈,激励员工提高工作积极性。
检查菜单价格和出品质量,确保符合市场要求。
跟进供应商的合作情况,维护良好合作关系。
周五:制定下周的工作计划和目标,提前规划工作。
汇总本周的工作数据和财务数据,分析运营情况。
安排员工休息和换班,保证员工身心健康。
周六:迎接高峰期的到来,提前安排好人力和物资。
加强与顾客的互动,提高顾客满意度。
检查安全措施,确保顾客和员工的安全。
周日:对本周的工作进行总结和评估,找出问题和改进点。
安排下周的工作任务和重点,调整工作计划。
整理文件和资料,做好下周工作的准备。
总的来说,餐饮周工作计划需要根据实际情况进行调整和完善。
在制定工作计划时,需要充分考虑市场需求、顾客反馈、员工状况和经营成本等方面因素,确保工作计划的可行性和有效性。
同时,还需要关注餐厅的整体运营情况,不断优化工作计划,提高工作效率和服务质量,为顾客提供更好的餐饮体验。
餐饮周工作计划范文(篇2)周一:总结上周工作情况,包括营收、客流量、员工表现等方面。
针对存在的问题,制定相应的解决方案。
安排本周工作,制定具体的工作计划和目标。
包括营销计划、新菜品推出、员工培训等方面。
检查餐厅设施设备,确保正常运行。
对于损坏的设备及时报修,保证餐厅正常运营。
餐饮部周工作计划表4篇
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餐饮部周工作计划表1在满怀喜悦、辞旧迎新的喜庆日子里,xx人我们酒店又翻开了崭新的一页!在以总经理为核心的总经理室的领导下,在社会各界朋友的关心、支持和广大员工的努力拼搏下,xx人创品牌、树形象、拓市场,一路欢歌,一路汗水,终于取得了非常良好的经营业绩,圆满地完成了“三高二好”总目标。
又是企业拓展的又一年,是面临新挑战、开创新局面的关键之年,在新的一年中,我们要苦炼企业内功,争创中亚品牌!在新的市场形势下,以“产品、销售、创新、成本、福利”为方针,全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制成本、提高员工福利,创新体制、创新产品、创新营销手段,牢牢抓住创新——这一企业发展的永恒主题,进一步实现我们酒店质的飞跃。
一、提升产品质量,强化队伍建设随着xx市大小我们酒店的异军突起,以及顾客消费心理的日趋成熟,对我们酒店产品的要求也越来越高,不断地提升我们酒店产品质量,以适应市场的需求,已经是不可回避的选择。
在硬件设施设备上,我们酒店将在20xx年改造的基础上,进一步细化产品改造工作,全面提升硬件产品质量;在软件上,进一步完善各类规章制度,加大人员培训及人力资源开发力度,成立xx人才库,以人才库为依托,为一线经营部门源源不断地输送优秀人才,以个性化、人性化的服务争创一流的服务环境。
二、加大促销力度,强化市场拓展“天府楼”之川菜品牌,已在xx市餐饮市场争得了一席之位,随着各类客房的成功改造,不同层次的豪华房间满足了不同人士的需求。
在新的一年中,要加大促销力度,进一步打造、树立、坚定xx 之品牌,充分拓展市场空间,为来年的发展与巩固打下坚实的基础。
三、培养创新意识,加大创新举措创新是我们酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到我们酒店成长的乐趣,20xx年,我们对我们酒店产品、营销手段进行了大胆创新,并取得了相当不错的效果。
在新的市场形势下,必须要大力培养创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,在20xx年的基础上,进一步开展创新活动,让我们酒店在创新中得到不断的进步与发展。
餐厅周工作总结与计划7篇
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餐厅周工作总结与计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐厅周工作计划推荐6篇
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餐厅周工作计划精选6篇
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餐饮周工作计划范文模板
一、本周工作总结:
1、完成了酒店全年任务、月任务经营责任状,制定好了客房二次消费品奖励提成计划;
2、继续跟进了西餐厅的推广和收集客人反馈意见和见意,来提高餐厅的服务水平及出品的质量;
3、完成了圣诞节当天,餐厅圣诞餐优惠赠送活动以及餐厅的现场气氛,做好了服务培训工作及出品计划;
4、组织了星期一主管会议及星期三部门沟通会议,钟对部门需协调及沟通配合问题进行会议上解决;
5、维修好了厨房的抽风机,已经妥善与德良厨具沟通及传真协议好了,关于维修款从欠款中扣除;
6、完成了广告公司制做客房安全消防示意图回货工作,继续跟进了西餐厅VIP卡的制做;
7、继续跟进了酒店各部门的人员招聘工作,及时的进行补充,能够维持酒店正常营运工作;
8、跟进装修工程丘老板,对二楼的装修工作做了现场堪查,对于改用办公室和休息用房的风水不理想,装修有很大困难;
9、保证酒店流动资金正常运转,合理还款了客房布草款3000RMB,电视信号转换款4000RMB,丘老板工程款3000RMB,广告牌
印刷款3500RMB;
10、继续跟进了各部门的工作流程及服务技能的培训,来提高酒店的整体服务水平;
二、下周工作计划:
1、关于酒店全年任务、月任务经营责任状,客房二次消费品奖励提成计划、酒水提成计划以及扒餐、饮品提成计划在本月底以会议的形式通报给各部门;
2、关于元旦节日当天餐厅优惠酬宾活动,做好服务培训工作及出品计划,跟进节日当天员工加餐等事宜;
3、继续主持组织星期一主管会议及星期三部门沟通会议,针对部门需协调及沟通配合问题进行会议上解决;
4、制做客房捆绑销售计划,跟进广告公司制做餐厅20元现金餐饮券和酒店100元、500元现金代金券,跟进西餐厅VIP卡的回货工作,
5、继续跟进酒店各部门的人员招聘工作,及时的进行补充,能够维持酒店正常营运工作;
6、联系周边小区和花园,找一间二房一厅承租,给鑫圣公司钟宏居住;
7、保证酒店流动资金正常运转,合理的进行还款。
本周将对陈总2万元的工资借款进行还款,以及还一部份工衣款;
8、继续跟进前台系统的维护,跟进各部门的工作流程及服务技能的培训,来提高酒店的整体服务水平;
9、关于市场菜价,本周会带会计和统计对珠海各市场进行市场调查,尽可能以后找价格较优惠的市场进行进货;
10、快接近年底,做好各部门的消防安全以及员工个人的安全工作,安排保安部多进行检查和排查;
【篇二】
工作计划一般分近期计划和远期计划,有工作项目、责任人、完成纳期等内容。
怎么写就怎么做,但是工作计划的拟订一定要切实可行,不要把计划写的太高,以免达成困难。
步骤/方法。
首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。
其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。
目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外,工作计划应该是可以调整的。
当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。
还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。
发现问题时,就地解决并继续前进。
因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。
不应该仅仅只是做所谓的方向
和原则的管理而不深入问题和现场。
最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。