公司歌唱比赛活动策划书

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企业歌唱大赛策划书3篇

企业歌唱大赛策划书3篇篇一《企业歌唱大赛策划书》一、活动主题“唱响企业，绽放风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，提升员工的文化素养和艺术情操。

2. 增强企业凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的企业氛围。

3. 为员工提供一个展示自我才华和风采的平台。

三、活动对象企业全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、组织架构1. 主办单位：[主办部门或单位]2. 承办单位：[承办部门或单位]六、活动流程1. 宣传阶段通过企业内部网站、公告栏、电子邮件等方式对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。

2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。

3. 初赛阶段组织参赛选手进行初赛，评选出一定数量的选手进入决赛。

4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱，评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现等进行打分。

（2）设置观众投票环节，增加互动性。

（3）根据评委打分和观众投票结果，评选出各个奖项。

七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

4. 最佳人气奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

5. 优秀表演奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 音响设备租赁费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 宣传费用：[X]元。

5. 其他费用：[X]元。

九、活动宣传1. 在企业内部网站、社交媒体平台等发布活动信息和宣传海报。

2. 制作宣传视频，在企业内部播放。

3. 邀请企业领导在会议等场合进行口头宣传。

十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。

2. 提前确定活动场地，确保场地设施完备。

3. 做好音响设备的调试和维护工作，保证活动顺利进行。

4. 安排专人负责选手的组织和管理工作。

十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。

公司活动策划唱歌活动方案

公司活动策划唱歌活动方案公司活动策划：唱歌比赛一、背景介绍唱歌活动作为一种集娱乐、交流和放松于一体的社交活动，可有效增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

通过组织一场唱歌比赛，不仅能提高员工的情绪和积极性，还可以展示他们的才艺和个人魅力。

本文将详细介绍如何策划一场成功的公司唱歌活动。

二、活动目标1. 增强团队凝聚力：通过唱歌活动，加强员工之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力和合作意识。

2. 促进员工交流：为员工提供一个展示才艺和交流的机会，帮助他们更好地了解和认识彼此。

3. 激发员工积极性：通过唱歌比赛的竞争性，激发员工的积极性和对工作的热情。

三、活动策划1. 活动时间和地点：确定活动时间，最好选择在公司放假或周末，以充分利用员工的休闲时间。

活动地点可选择公司内部的休闲区域或者外部的娱乐场所。

2. 活动形式和流程：（1）预赛环节预赛可以在线上进行，员工可以通过录制视频上传到指定平台参赛。

预赛的内容可以设置不同的主题，例如：流行歌曲、经典老歌或者公司相关的歌曲。

预赛的评选可以由公司内部筹备组进行，选取出一批入围选手进入决赛。

（2）决赛环节决赛环节可以选择公司内部的演艺场所，也可以选择专业的演艺场馆。

决赛按照比赛的形式和流程进行，可以根据参赛选手的数量和演唱时间来安排。

3. 活动宣传：（1）线上宣传：通过公司内部通讯平台、社交媒体等渠道宣传活动，并提供报名方式和规则介绍。

（2）线下宣传：在公司内部悬挂海报、发放宣传单等，增加员工对活动的了解和兴趣。

4. 奖项设置：根据活动预算和相关政策，设立一定的奖项，如最佳创意奖、最佳表演奖、最佳人气奖等，作为对优秀选手的激励和肯定。

5. 参赛选手培训：为参赛选手提供专业的歌唱培训，包括嗓音训练、舞台表演技巧等方面的指导，提高他们的演唱水平和自信心。

6. 活动费用：根据活动预算，制定合理的费用计划，包括比赛场地租金、奖品购买、宣传费用、培训费用等。

四、活动管理1. 活动筹备组的组建：成立由公司内部员工组成的筹备组，分工合作，负责活动的策划、组织和执行。

职工歌唱比赛策划方案

职工歌唱比赛策划方案1. 背景介绍职工歌唱比赛是为了增强公司内部员工之间的凝聚力和团队合作意识，同时提升员工的艺术修养和自信心而举办的一项活动。

本文档将详细介绍职工歌唱比赛的策划方案，包括活动目的、时间地点、参赛要求、评委及评分标准、奖项设置以及活动流程。

2. 活动目的•提升公司职工的艺术修养和自信心，增加员工的综合素质；•加强员工之间的交流与互动，增进团队凝聚力和合作意识；•丰富公司内部的文化生活，增强员工的参与感和归属感。

3. 时间地点•活动时间：活动将于 XX年XX月XX日 (星期X) 下午X点举行；•活动地点：公司会议室（或其他场地，根据公司规模和参赛人数灵活选择）。

4. 参赛要求•参赛对象：公司全体员工均可参加，不限制部门、岗位或年龄；•参赛形式：个人或团队均可报名参赛；•参赛曲目：参赛者可以自行选择合适的歌曲，不限制歌曲的语种和类型；•参赛报名：参赛者需提前填写报名表格并提交给组织委员会，报名截止日期为活动前一周的周五。

5. 评委及评分标准•评委：由公司的文艺委员会成员和专业音乐人组成；•评分标准：评分将根据参赛者的歌唱技巧、表现力、曲目选择、舞台形象和整体感染力等方面进行评定。

6. 奖项设置•一等奖：1名，奖金XX元，并颁发荣誉证书一份；•二等奖：2名，奖金XX元，并颁发荣誉证书一份；•三等奖：3名，奖金XX元，并颁发荣誉证书一份；•最佳人气奖：1名，奖励XX元，并颁发荣誉证书一份。

7. 活动流程•第一阶段：报名阶段–发布通知并向全员宣传活动信息；–配发报名表格，鼓励员工踊跃报名。

•第二阶段：初赛–组织委员会根据报名情况确定初赛参赛名单；–宣布初赛时间和场地，并通知参赛者准备好相关演出准备；–初赛时，评委对参赛者进行评分，筛选出晋级选手。

•第三阶段：决赛–公布初赛晋级名单，并为晋级选手提供相应指导；–分配歌曲演唱的顺序，并通知参赛者准备好演出；–决赛时，评委对决赛选手进行评分，确定获奖名单。

公司歌唱比赛策划方案

公司歌唱比赛策划方案一、活动背景歌唱比赛是一种常见和受欢迎的娱乐活动，通过竞技的形式展示参赛者的歌艺，并增强员工之间的交流和合作。

举办公司歌唱比赛既能丰富员工业余生活，也是一种展示员工才艺和增进员工凝聚力的机会。

因此，公司决定举办一次歌唱比赛。

二、活动目的1.激发员工参与活动的热情，提高员工的积极性和创造力；2.丰富员工的业余生活，增强团队活动的意识，增进员工之间的交流和合作；3.发现和培养公司内部的歌唱人才，展示员工的才艺；4.增进公司凝聚力，营造积极向上的氛围。

三、活动时间和地点1.时间：活动预计在下个月的第三个周末举行；2.地点：公司会议室。

四、活动策划方案1.比赛形式（1）选拔赛：预计共举行三至五场选拔赛，每场选拔赛参赛人数不超过10人。

选拔赛采用抽签方式确定演唱次序，根据评委评分情况，每场选拔赛评选出前三名晋级到决赛。

（2）决赛：决赛阶段由选拔赛的前三名晋级参加。

决赛分为两个环节，第一环节为自选曲目演唱，第二环节为指定曲目演唱。

决赛最终评选出冠军、亚军和季军。

2.报名和选拔（1）报名方式：通过公司内部系统进行报名，要求参赛人员提供个人信息和演唱曲目。

（2）选拔评审：由专业评委组成的评审团对参赛者进行评分，评分标准包括音准、节奏感、表情和舞台表演能力等。

3.奖项设置（1）冠军奖励：奖金5000元，获奖证书，公司荣誉奖杯；（2）亚军奖励：奖金2000元，获奖证书；（3）季军奖励：奖金1000元，获奖证书；（4）其他奖项：最佳表现奖、最佳人气奖等。

4.活动流程（1）报名阶段：-发布活动通知，宣传活动内容和报名方式；-设立报名时间段，参赛人员填写报名表，提供个人信息和演唱曲目等；-组织人员对报名信息进行初步筛选。

（2）选拔赛阶段：-将参赛人员分组，逐个组织选拔赛；-每场选拔赛结束后，评委进行评分，记录每位参赛者的得分；-进行评审，选出每场选拔赛的前三名晋级到决赛。

（3）决赛阶段：-组织决赛，包括自选曲目演唱和指定曲目演唱两个环节；-决赛结束后，评委进行评分，最终评选出冠军、亚军和季军。

公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）

公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的公司歌唱比赛策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司歌唱比赛策划方案篇1前言首届湖南宾之郎员工卡拉OK歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自己心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的举动，是一场让人期待的娱乐活动。

一、目的为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。

公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。

二、活动意义1、为员工搭建一个展现自己的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想2、展现各自音乐的魅力3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流4、达到相互合作、相互学习、共同进步5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离三、活动总纲1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛2、活动宗旨：交流学习进步3、赛事主办：人力资源部4、赛事协办：公司各部门5、比赛地点：6、报名时间：20xx年xx月xx日7、报名方式：各部门推荐8、预赛时间：20xx年xx月xx日9、半决赛时间：20xx年xx月xx日10、决赛时间：20xx年xx月xx日四、赛事宣传通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传1、比赛前期工作：人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果3、赛事后期半决赛4强、决赛选出冠军五、参赛要求1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改六、奖项设置1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份七、评分标准计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。

企业员工歌唱比赛方案

企业员工歌唱比赛方案一、活动目的为了丰富企业员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和向心力，激发员工的工作激情，特举办此次企业员工歌唱比赛。

二、活动主题“唱出心声，展现风采”三、活动时间2022年x月四、活动地点企业内部活动室五、活动对象企业全体员工六、活动形式比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

1.初赛：选手自由报名，参加选拔，以分组形式进行，每组不超过5人。

比赛曲目自选，时长3-5分钟。

评委现场打分，每组评选出1-2名优秀选手晋级复赛。

2.复赛：晋级选手参加复赛，比赛曲目自选，时长5-7分钟。

评委现场打分，评选出若干名优秀选手晋级决赛。

3.决赛：晋级选手参加决赛，比赛曲目自选，时长8-10分钟。

评委现场打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

七、活动奖励1.一等奖1名，奖励现金500元及荣誉证书；2.二等奖2名，奖励现金300元及荣誉证书；3.三等奖3名，奖励现金200元及荣誉证书；4.优秀奖若干，奖励现金100元及荣誉证书。

八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责比赛的策划、组织和实施；2.制定比赛规则和评分标准，报上级领导审批；3.确定比赛时间、地点，布置赛场；4.宣传发动，鼓励员工积极参与；5.准备比赛奖品及荣誉证书；6.安排评委，邀请专业歌手或音乐老师担任评委；7.拍摄比赛照片和视频，记录比赛精彩瞬间。

九、活动流程1.赛前准备：选手提前到达比赛现场，签到、抽签确定比赛顺序；2.比赛开始：主持人介绍比赛规则、评分标准和评委；3.选手比赛：按照抽签顺序，依次上台演唱；4.评委打分：评委根据选手演唱情况进行现场打分；5.比赛结束：统计得分，公布比赛结果；6.颁奖仪式：颁发奖品和荣誉证书；十、注意事项1.选手提前准备好比赛曲目，确保音响设备正常；2.比赛现场保持安静，观众文明观看，不得影响选手比赛；3.评委要公平、公正、公开打分，不得有任何形式的不正当行为；4.活动筹备小组要确保比赛顺利进行，做好选手、评委和观众的服务工作；5.比赛结束后，及时公布比赛结果，并对获奖选手进行宣传和报道。

公司员工唱歌比赛策划方案

公司员工唱歌比赛策划方案嘿，各位亲爱的同事们，今天给大家带来一份新鲜出炉的“公司员工唱歌比赛策划方案”，让我们一起嗨起来，展示我们隐藏在职场之外的歌唱才华吧！一、比赛名称咱们这次的比赛，就叫做“职场好声音”吧，听起来是不是挺有范儿的？二、比赛目的1.增强员工之间的凝聚力和友谊。

2.丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

3.发现公司内部的歌唱人才，为未来的公司活动储备节目。

三、比赛时间与地点时间：定在下周六下午2点，地点就选在我们公司的大会议室，那里空间宽敞，音响设备也齐全。

四、比赛形式1.分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

2.初赛：各部门内部选拔，每部门选出2名选手参加复赛。

3.复赛：共10名选手，通过抽签分成5组，每组两人进行PK，胜者晋级决赛。

4.决赛：5名选手现场演唱，由评委打分，选出冠、亚、季军。

五、比赛内容1.比赛歌曲：选手自选一首歌曲，风格不限，时长控制在5分钟以内。

2.比赛环节：选手自我介绍、演唱歌曲、评委提问。

3.评委：邀请公司领导、音乐老师、专业歌手等组成评委团。

六、奖励措施1.冠军：奖金1000元，证书+奖杯。

2.亚军：奖金500元，证书+奖杯。

3.季军：奖金300元，证书+奖杯。

4.优秀奖：奖金200元，证书。

5.参与奖：精美礼品一份。

七、宣传推广1.制作宣传海报，在公司内部张贴。

2.利用公司内部群、朋友圈等进行线上宣传。

3.制作比赛H5页面，邀请员工转发、点赞。

4.比赛现场进行直播，让无法到场的员工也能感受到比赛的氛围。

八、比赛筹备1.设立比赛筹备小组，负责比赛的策划、组织和实施。

2.提前一周进行场地布置、音响设备调试。

3.准备选手服装、道具、化妆等。

4.制定比赛规则和评分标准，确保比赛的公平、公正、公开。

九、注意事项1.选手需在比赛前提交参赛歌曲，以便评委提前了解。

2.选手在比赛过程中，严格遵守比赛规则，不得中途退出。

3.评委需客观、公正地进行评分，不得徇私舞弊。

4.比赛现场保持秩序，观众不得随意离座、大声喧哗。

公司歌唱活动策划书3篇

公司歌唱活动策划书3篇篇一公司歌唱活动策划书一、活动主题唱响青春，追逐梦想二、活动目的1. 加强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。

2. 展现员工的精神风貌，推动公司精神文明建设。

3. 提高员工的歌唱能力，增强团队合作意识。

三、活动主体全体员工四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动准备1. 宣传推广：制作宣传海报，张贴在公司内部和公共场所，宣传活动的时间、地点、主题和目的。

同时，可以利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。

2. 歌曲收集：提前收集员工想要演唱的歌曲，并进行分类整理，方便后续的排练和演出。

3. 物资准备：根据活动的需要，准备相应的物资，如音响设备、话筒、投影仪、幕布等。

同时，还需要准备奖品、证书等。

4. 人员分工：根据活动的需要，设立相应的工作小组，明确各小组的职责和任务，确保活动的顺利进行。

5. 场地布置：对活动场地进行布置，营造出浓厚的活动氛围。

可以在舞台上摆放鲜花、彩带等装饰品，在观众席上悬挂横幅、气球等。

6. 彩排：在活动正式开始前，组织员工进行彩排，让员工熟悉舞台、音响等设备的使用，同时对演出节目进行审查和调整，确保演出质量。

六、活动流程1. 开场：主持人致辞，介绍活动主题、目的和流程，宣布活动开始。

2. 领导致辞：公司领导发表讲话，对员工表示感谢和鼓励，同时对活动提出期望和要求。

3. 歌唱表演：员工按照事先安排的顺序进行歌唱表演，每个节目时长不超过 5 分钟。

4. 互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。

5. 评选环节：邀请专业评委或员工代表组成评选团，对歌唱表演进行评选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

6. 颁奖环节：对评选出的优胜者进行颁奖，颁发证书和奖品。

7. 结束：主持人致辞，感谢所有员工的参与和支持，宣布活动结束。

七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 话筒租赁费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动评估2. 对活动的效果进行评估，如参与人数、节目质量、员工满意度等，以便为今后的活动提供参考。

公司唱歌pk策划书3篇

公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。

通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。

二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。

2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。

3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。

4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。

3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。

4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。

5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。

6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。

八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。

2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。

3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。

每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。

4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。

5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。

6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。

8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。

九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。

2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。

3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。

工会活动歌唱比赛方案策划

工会活动歌唱比赛方案策划一、活动目的与意义工会活动是企业内部组织的一项重要形式，旨在增强员工之间的凝聚力、友谊和协作意识。

歌唱比赛是一种形式多样、趣味性强且能够充分展现员工才艺的活动，既可以提高员工的自信心，也能增加员工之间的沟通和交流。

通过举办工会活动歌唱比赛，可以激发员工对工作的热情和积极性，增强团队凝聚力和创造力。

二、活动时间与地点1. 活动时间：本次歌唱比赛定于XX年XX月XX日（周六）晚上7点开始，预计比赛时间为2小时。

2. 活动地点：公司会议室或多功能厅作为比赛场地，根据报名情况确定具体场地。

三、活动流程与规则1. 报名阶段：a. 在公司内部张贴海报和宣传册，邀请员工积极参与，广泛宣传比赛活动。

b. 员工可自由组队参赛，每队人数不超过5人，每个人只能参加一支队伍。

c. 报名时间为开放报名后的两周内，保证员工有足够的时间来组队并熟悉歌曲。

2. 排练阶段：a. 鼓励参赛队伍充分利用业余时间进行排练，准备自己的表演。

b. 公司为每个队伍提供排练的场地和音响设备支持，方便队伍进行排练。

c. 可向专业歌唱教练请教或组织专业培训班，提供参赛队伍进一步提高表演水平的机会。

3. 比赛阶段：a. 比赛分为初赛和决赛两个环节。

初赛中，所有参赛队伍依次进行演唱，根据评委评分由高到低进入决赛。

b. 决赛阶段，决出前三名，并颁发奖项，同时评选出最佳人气奖。

c. 所有参赛队伍必须准时参加比赛，否则将被取消参赛资格。

d. 参赛队伍可以选择翻唱经典歌曲，也可以选择原创歌曲，但需确保歌曲内容正面积极。

4. 评分标准：a. 歌唱技巧（40%）：音准、节奏、嗓音、气息控制等。

b. 舞台表现（30%）：演唱者的表情、动作、互动等。

c. 装扮形象（20%）：队伍整体形象，服装、化妆和道具等。

d. 原创内容（10%）：仅针对选择了原创歌曲的参赛队伍。

四、奖项设置1. 一等奖：奖金2000元+奖杯+证书2. 二等奖：奖金1000元+奖杯+证书3. 三等奖：奖金500元+奖杯+证书4. 最佳人气奖：奖杯+证书五、活动宣传与组织1. 宣传推广：a. 内部宣传：公司内部张贴海报、发放宣传册，通过公司公告栏、电子邮件等方式宣传比赛活动。

部门唱歌活动策划书3篇

部门唱歌活动策划书3篇篇一部门唱歌活动策划书一、活动主题唱响青春，展示风采二、活动目的1. 丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力。

2. 提供一个展示员工才艺的平台，促进部门之间的交流与合作。

三、活动对象[具体部门]全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：[活动地点]五、活动流程（一）前期准备1. 成立活动筹备组，负责活动的组织、策划、执行等工作。

2. 宣传推广：制作活动海报，通过公司内部邮件、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。

3. 场地布置：提前预订活动场地，并进行现场布置，营造出浓厚的活动氛围。

4. 物资准备：购买活动所需的奖品、道具、食品、饮品等。

5. 节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量。

6. 彩排：在正式演出前，组织一次彩排，让演员熟悉舞台和演出流程。

（二）活动开场1. 主持人介绍活动目的、流程及评委嘉宾。

2. 领导致辞，对本次活动表示祝贺和期待。

（三）比赛环节1. 参赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，评委根据演唱技巧、舞台表现、曲目难度等方面进行打分。

2. 为活跃现场气氛，设置互动环节，邀请观众参与游戏或抽奖。

（四）颁奖环节1. 统计分数，评选出各个奖项的得主。

2. 邀请领导和嘉宾为获奖者颁发证书和奖品。

（五）活动结束1. 主持人致闭幕词，感谢所有参与人员的支持和努力。

2. 全体参赛选手和工作人员上台合影留念，记录美好时刻。

六、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 奖品购买费用：[X]元5. 食品、饮品采购费用：[X]元6. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 活动期间注意保持场地整洁，不乱扔垃圾。

2. 请遵守活动现场的秩序，不要随意走动或喧哗。

3. 如遇突发情况，请听从工作人员的指挥，有序疏散。

[策划人][策划日期]篇二《部门唱歌活动策划书》一、活动主题唱响青春，展现活力二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的音乐素养和歌唱水平，我们计划举办一场部门唱歌活动。

公司歌唱比赛活动方案

公司歌唱比赛活动方案一、活动主题以“梦想之声，唱响未来”为主题，旨在激发员工潜能，展现自我才华，营造积极向上的企业文化氛围。

二、活动时间2023年10月20日，下午2点至晚上8点。

三、活动地点公司大会议室。

四、活动对象公司全体员工。

五、活动流程1.14:00-14:30签到入场员工们陆续签到，领取参赛号码牌，工作人员对参赛选手进行登记，并发放参赛须知。

2.14:30-14:40开幕式主持人简要介绍活动主题、流程和评委，宣布比赛正式开始。

3.14:40-17:30比赛环节（1）初赛选手按顺序上台演唱，评委现场评分，得分前20名的选手晋级复赛。

（2）复赛20名选手分为两组，每组10人，分别进行演唱。

评委现场评分，得分前10名的选手晋级决赛。

4.17:30-18:00休息时间选手和观众休息，工作人员布置舞台，准备决赛环节。

5.18:00-20:00决赛环节10名选手依次演唱，评委现场评分，最终评出冠、亚、季军。

6.20:00-20:10颁奖环节评委为获奖选手颁发奖品和证书，合影留念。

六、评选标准1.嗓音条件：嗓音明亮、音域宽广、音色优美。

2.演唱技巧：演唱过程中，节奏稳定、音准准确、情感饱满。

3.舞台表现：选手形象气质佳，台风稳健，富有感染力。

七、奖品设置1.冠军：现金奖励10000元，荣誉证书。

2.亚军：现金奖励5000元，荣誉证书。

3.季军：现金奖励3000元，荣誉证书。

4.优秀奖：现金奖励1000元，荣誉证书。

八、注意事项1.参赛选手需提前准备参赛曲目，并确保曲目时长不超过5分钟。

2.参赛选手需穿着整洁、得体，女生需淡妆。

3.比赛过程中，选手需尊重评委，遵守比赛规则。

4.活动现场禁止大声喧哗，保持秩序。

九、活动预算1.场地租赁费用：2000元。

2.道具、音响设备租赁费用：3000元。

3.奖品、证书制作费用：2000元。

4.活动宣传费用：1000元。

5.其他杂费：1000元。

总计：10000元。

十、活动意义1.提高员工凝聚力，增强团队协作精神。

公司歌唱比赛活动策划书3篇

公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一公司歌唱比赛活动策划书一、活动主题“唱响青春，追逐梦想”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定举办一场歌唱比赛活动。

本次活动旨在为员工提供一个展示自我的平台，让大家在音乐的世界里释放激情，展现风采。

三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程（一）宣传阶段1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。

3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引更多员工的关注。

（二）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：员工填写报名表格，提交至活动负责人或办公室。

3. 报名要求：每位员工最多可报名参加两个曲目，可选择独唱或组合形式。

（三）筹备阶段1. 组建评审团：由公司领导、音乐专业人士和员工代表组成评审团，确保评选的公正性和专业性。

2. 确定比赛规则：制定比赛评分标准和评选规则，确保比赛的公平性和透明度。

3. 场地布置：活动前一天完成场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光设置等。

4. 彩排：在比赛前一天组织参赛选手进行彩排，确保比赛流程顺畅。

（四）比赛阶段1. 开场致辞：主持人介绍比赛规则、评委团成员和参赛选手，宣布比赛正式开始。

2. 选手演唱：按照赛前抽签顺序，选手依次上台演唱，每位选手演唱完毕后，评委团进行现场打分。

3. 互动环节：在比赛过程中穿插互动环节，如抽奖、观众投票等，增加活动趣味性。

4. 颁奖环节：根据评委团的打分，评选出各个奖项的获得者，并进行现场颁奖。

七、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳组合奖等若干单项奖。

八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 灯光设备租赁费用：[X]元4. 舞台搭建费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需提前[X]分钟到达比赛现场签到，未按时签到者视为自动放弃比赛资格。

单位大合唱策划书3篇

单位大合唱策划书3篇篇一单位大合唱策划书一、活动主题“唱响主旋律，展现新风采”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

2. 提高员工的音乐素养和歌唱水平。

3. 展示单位的文化底蕴和员工的精神风貌。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员单位全体员工五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工自愿报名，填写报名表格，注明参加的歌曲和声部。

2. 排练阶段（[排练时间]）每周安排[排练次数]次集中排练，由专业音乐老师进行指导。

排练内容包括歌曲演唱技巧、声部协调、舞台表现等。

3. 预赛阶段（[预赛时间]）组织内部预赛，选拔出优秀的合唱团队参加决赛。

预赛将评选出一、二、三等奖，并颁发荣誉证书和奖品。

4. 决赛阶段（[决赛时间]）举行决赛，邀请专业评委进行评判。

决赛将设置观众投票环节，增加活动的互动性和趣味性。

六、活动准备1. 确定参赛歌曲选择适合单位员工演唱的歌曲，要求歌曲内容积极向上，能够体现团队精神和企业文化。

2. 组织排练安排专业音乐老师进行排练指导，确保合唱的质量和效果。

3. 准备服装和道具根据歌曲的风格和主题，统一设计制作服装和道具，增强演出效果。

4. 宣传推广制作宣传海报、发放传单等，对活动进行广泛宣传，提高员工的参与度和关注度。

5. 场地布置提前对活动场地进行布置，营造出热烈、欢快的氛围。

七、活动预算1. 排练费用：[X]元2. 服装和道具费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 场地租赁费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，制定应急预案。

2. 遵守活动场地的规定和要求，保持环境整洁。

3. 鼓励员工积极参与，但不强制参加，尊重员工的个人意愿。

篇二单位大合唱策划书一、活动主题“唱响主旋律，展现新风采”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

企业歌唱大赛策划书3篇

企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。

3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。

三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。

评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。

同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。

2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。

（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。

3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。

4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。

七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。

2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。

3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。

4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。

八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。

2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。

职工歌咏比赛策划书3篇

职工歌咏比赛策划书3篇篇一职工歌咏比赛策划书一、活动目的为了丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和团队精神，提高职工的歌唱水平，特举办本次职工歌咏比赛。

二、活动主题唱响主旋律，展现新风采三、参赛对象公司全体职工四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、比赛规则1. 歌曲要求：参赛歌曲必须是积极向上、充满正能量的歌曲，能够体现职工的精神风貌和爱国情怀。

每个参赛队伍演唱一首歌曲，时间不超过 6 分钟。

2. 评分标准：歌曲内容（20 分）：歌曲选择符合主题，内容健康向上。

演唱技巧（40 分）：音准、节奏、音色等方面表现出色。

表现力（20 分）：情感表达、舞台表现等方面具有感染力。

团队协作（20 分）：团队配合默契，服装、道具等方面协调一致。

3. 奖项设置：本次比赛设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，优秀奖若干名。

为鼓励职工积极参与，设置最佳组织奖、最佳表现奖等若干特别奖项。

六、活动筹备1. 成立筹备组：负责活动的策划、组织、协调等工作。

2. 宣传推广：通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道进行宣传，鼓励职工积极参与。

3. 报名方式：以部门为单位进行报名，每个部门至少报一支队伍，多者不限。

4. 歌曲选取：各参赛队伍自行选取参赛歌曲，并在[截止日期]前将歌曲名和伴奏音乐报送至筹备组。

5. 抽签：在[抽签日期]进行抽签，确定各参赛队伍的比赛顺序。

6. 彩排：在[彩排日期]进行彩排，各参赛队伍按照比赛顺序进行彩排。

7. 现场布置：在比赛前一天完成现场布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光布置等。

8. 工作人员安排：根据活动需要，设立主持人、评委、计分员、摄影摄像师等工作人员，并进行培训。

七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、音响设备租赁、舞台搭建、服装道具、奖品证书、工作人员酬金等费用。

八、注意事项2. 参赛队伍要提前做好准备，确保服装、道具等准备齐全，按时到达比赛现场进行签到和彩排。

歌唱比赛策划方案(优秀5篇)

歌唱比赛策划方案（优秀5篇）唱歌比赛策划方案篇一一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春，唱响每一颗心。

比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。

目的：为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。

因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。

二、活动意义1．为员工提供一个展现自己才艺的舞台，秀出自己完美的人生2．体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3．k歌赛面向公司所有部门，促进团队发展4．相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步5．促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲1.活动主题：唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛2.活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习3.报名时间：5月8日—5月16日4.报名方式：自愿报名方式5.预赛时间：5月23日6.决赛时间：5月31号(18:00—20:00)7.活动地点：公司食堂8.主办单位：管理部9.活动对象：全体员工四、参赛要求1.每位选手各自准备歌曲一首2.歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3.参赛服装及伴奏道具自备4.上报后不得随便取消五、奖励方式1．一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；2．另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；3．所有参与者均有纪念品。

六、相关赛程事宜（一）预赛具体计划：1．参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；2．预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3．比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4．主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；5．在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6．赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。

公司团建唱歌活动策划书3篇

公司团建唱歌活动策划书3篇篇一公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表现力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 分组比赛将员工分成若干小组，进行唱歌比赛。

可以根据员工的兴趣和特长选择歌曲，每组推选一名代表参加决赛。

2. 个人表演员工可以自愿报名进行个人表演，展示自己的歌唱才华。

3. 互动游戏安排一些与唱歌相关的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。

4. 颁奖环节根据比赛结果，颁发奖项，表彰优秀团队和个人。

七、活动准备1. 确定活动场地，提前进行布置，营造出欢快、轻松的氛围。

2. 准备音响设备、麦克风等唱歌所需的器材。

3. 收集员工们喜欢的歌曲，制作成歌单。

4. 组织志愿者进行活动现场的组织和协调。

5. 准备奖品和证书，用于奖励获奖团队和个人。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 美食和饮料费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元九、注意事项1. 请大家遵守活动现场的秩序，不要随意走动或大声喧哗。

2. 尊重他人的表演，不要嘲笑或贬低任何人。

3. 活动结束后，请大家自觉清理场地，保持环境整洁。

十、活动效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和建议。

2. 观察员工在活动后的工作态度和团队合作精神是否有所提升。

篇二公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表达能力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由公司领导或活动负责人致辞，欢迎员工参加团建活动，并介绍活动的目的和安排。

关于公司歌唱比赛策划方案

关于公司歌唱比赛策划方案1. 策划目标本公司决定举办一次歌唱比赛，旨在提高员工之间的交流与团队合作意识，同时也增强员工的自信心和表达能力。

通过比赛的方式，拉近了员工之间的距离，促进了员工之间的友谊与合作。

2. 比赛形式本次比赛将分为初赛和决赛两个阶段进行。

- 初赛：参赛员工需要提交自己的演唱视频，并由评委团对其进行评审。

评审将根据歌曲的演唱技巧、音准、表现力等方面进行打分。

初赛将选出10名进入决赛。

- 决赛：决赛将在公司的大会堂举行，参赛选手将现场演唱。

决赛分为个人赛和团队赛两个部分。

评委团将根据实际表演情况进行评分，最终评选出个人和团队的前三名。

3. 比赛规则•报名方式：每位员工可以个人报名或组队报名。

•歌曲选择：参赛选手可以自由选择曲目进行演唱。

•时间限制：初赛每个参赛选手的演唱视频时间不得超过5分钟；决赛个人赛每位选手演唱时间不得超过8分钟，团队赛每队演唱时间不得超过10分钟。

•评分标准：评委团将根据演唱技巧、音准、表现力等方面进行评分，最终评选出个人和团队的前三名。

•奖项设置：设立最佳个人演唱奖、最佳团队演唱奖、最佳表现奖等奖项。

•观众投票：决赛现场将设置观众投票环节，观众可以根据自己的喜好对参赛选手进行投票，最终投票结果将占比一定的权重。

4. 时间安排•报名时间：2021年8月1日-8月15日•初赛时间：2021年8月20日-8月25日•决赛时间：2021年9月10日5. 奖励与激励机制•奖项设置：设立最佳个人演唱奖、最佳团队演唱奖、最佳表现奖等奖项。

•奖品设置：根据比赛结果设立奖品，例如礼品卡、旅游券等。

•激励机制：除奖项设置外，还可根据比赛中的评分情况设立积分制度，将比赛成绩作为员工绩效评定的一部分。

6. 宣传与推广•内部宣传：通过公司内部通讯平台、邮件群发等形式，向员工介绍比赛的相关信息并邀请报名参加。

•外部宣传：可在公司网站、社交媒体等渠道上发布比赛的相关信息，吸引更多的关注和参与。

公司歌唱活动策划书3篇

公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，放飞梦想”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和凝聚力。

2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

3. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和归属感。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 歌曲演唱：员工自愿报名，演唱自己喜欢的歌曲。

2. 评委打分：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委，对参赛选手的演唱进行打分。

3. 互动环节：设置一些有趣的互动游戏，如猜歌名、接歌词等，增加活动的趣味性。

4. 颁奖仪式：根据评委打分结果，颁发一、二、三等奖和优秀奖。

七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动目的、规则和评委。

2. 歌曲演唱：参赛选手按照抽签顺序依次演唱。

3. 互动环节：在比赛间隙进行互动游戏，邀请观众参与。

4. 评委打分：评委根据选手的演唱表现进行打分。

5. 颁奖仪式：主持人宣布比赛结果，颁发奖项。

八、活动准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。

2. 报名方式：员工在规定时间内将参赛歌曲和个人信息发送至指定。

3. 场地布置：提前安排好活动场地，布置音响、灯光等设备。

4. 奖品准备：购买一、二、三等奖和优秀奖的奖品。

5. 评委邀请：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委。

九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 评委费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。

2. 参赛选手要遵守比赛规则，尊重评委和观众。

3. 活动组织者要做好现场管理和协调工作，确保活动顺利进行。

[策划人姓名][日期]篇二《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，绽放青春”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和员工之间的交流与合作。

2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

3. 展示员工的才艺和风采，增强员工的自信心和归属感。