企业员工活动策划书

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公司员工活动方案(6篇)

公司员工活动方案活动主题亲情____公司人—与你同行的明天活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到____公司的发展和进步。

同时包装____公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4.通过____公司生活秀使____公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

____公司总部及____公司员工活动时间:____年____月____日晚活动地点:____公司总部食堂主办单位____公司活动内容一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;____公司不少于____个节目2、本周四____点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.____年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请____先生给____公司员工致辞，并邀请大家共同举杯3演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)4____公司生活秀说明：此项活动旨在让____公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。

今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个____公司的形象，从而使观看者也从中受益。

活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备____套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。

来参加这场____公司人的生活秀。

在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

公司员工团建活动策划方案7篇

公司员工团建活动策划方案7篇公司员工团建活动策划方案篇1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间：2023年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

六、活动费用：预计4000—5000元1、人员餐费计划30人某50元=1500元2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项：1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。

不允许抽烟，现在是防火期。

2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。

一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。

特别是手机、钱包及其他贵重物品。

并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

公司员工团建活动策划方案篇2一、时间和地点时间：20__年某月某日——20__年某月某日地点：__大厅二、活动主办组织机构：__负责人：__主持人：__公正、医保篲某行政：__取题：__三、赛前准备某日—某日备题某日培训工作人员、买奖品某日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

员工团建活动策划方案范文（通用9篇）

员工团建活动策划方案范文（通用9篇）员工团建活动策划方案范文（通用9篇）为了确保活动有效开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。

制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的员工团建活动策划方案范文（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

员工团建活动策划方案1一、活动时间考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

二、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

三、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。

(物价详见后附清单)四、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

员工团建活动策划方案2一、提升工作能力一、对象：公司员工。

二、具体措施：(一)部门员工学习：1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。

(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。

公司集体活动策划方案4篇

公司集体活动策划方案4篇公司集体活动策划方案4篇借由公司团体活动，给员工带来一个放松的环境，提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

使员工能够开心放松，精神高涨地迎接接下来的挑战。

下面是小编为大家精心整理的内容，希望大家能够喜欢。

公司集体活动策划方案1一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参与)第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参与)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长：总体时常约需1个小时。

9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节：1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请__加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。

公司组织员工活动方案

公司组织员工活动方案在公司产生以前，合伙组织都没有取得法人的地位，但是却有其他的一些法人团体出现。

这种情况最早可以追溯至古罗马时期。

下面是白话文整理的公司组织员工活动方案【优秀6篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

公司开展活动方案精选篇一一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题__集团__年某月员工生日会三、活动时间每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地准备工作：暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。

六、活动程序安排准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；1.3提前购买好活动所需物品；1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作PPT、准备音乐等。

2、活动内容安排：2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。

准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工；2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；2.6合影留念；2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

公司员工活动方案实施方案(5篇)

公司员工活动方案实施方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。

二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2.主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具(四)新潮型1.服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2.恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具T恤茶水等!公司员工活动方案实施方案（二）设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟____个模块进行设计。

员工活动策划方案（通用10篇）

员工活动策划方案（通用10篇）员工活动策划方案篇1一、活动名称：山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动二、活动目的：在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。

三、活动时间：20xx年5月1日下午2点开始四、活动地点：山东三川集团2楼会议室五、参加人员：山东三川集团全体员工六、主持人：xx和xx七、注意事项：1注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。

个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。

八、活动流程：1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；2.领导致辞；3.娱乐互动；热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。

每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。

(1)游戏类：大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。

标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。

假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。

知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。

(2)表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。

自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球(3)我们都是一家人，交流沟通：由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团!4.总结评优(1)领导对本次活动进行点评总结；(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。

行企业活动策划书3篇

行企业活动策划书3篇篇一行企业活动策划书一、活动主题“携手同行，共创辉煌”二、活动目的本次活动旨在加强企业内部员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力，同时也为了感谢员工的辛勤付出，丰富员工的业余生活。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战，增强员工之间的信任和协作能力。

2. 主题演讲：邀请业内专家或公司领导进行主题演讲，分享行业动态和企业发展战略。

3. 文艺表演：员工自发组织的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

4. 晚宴：提供丰盛的美食，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，增加活动的趣味性和参与度。

七、活动流程1. 上午：团队拓展训练主题演讲2. 中午：午餐休息3. 下午：文艺表演晚宴抽奖环节八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 拓展训练费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道向员工宣传活动的时间、地点和内容。

2. 外部宣传：在公司官方网站、社交媒体等平台上发布活动信息，吸引更多的关注。

十、活动效果评估1. 员工满意度调查：通过问卷调查的方式了解员工对活动的满意度和意见建议。

十一、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置相关安全措施和应急预案。

2. 活动宣传要及时、全面，确保员工都能收到活动信息。

3. 活动预算要合理控制，避免超支。

4. 活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。

篇二《行企业活动策划书》一、活动主题“携手同行，共创未来”二、活动目的1. 提升企业团队凝聚力和协作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解。

3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战项目，增强团队成员之间的信任、沟通和协作能力。

企业趣味活动策划5篇

企业趣味活动策划企业趣味活动策划精选5篇（一）1. 员工健身比赛：组织员工参加不同的健身项目比赛，如跑步、篮球、瑜伽等，通过比赛评选出最佳团队和个人，并举办颁奖典礼。

2. 创意团队拼图：将团队分成小组，每个小组收到一幅拼图，比赛谁最快拼成完整的图片。

可以设置额外的挑战，如限定时间或者盲拼，增加活动的趣味性。

3. 厨艺大赛：组织团队成员进行烹饪比赛，在规定的时间内准备一道菜品。

可以邀请专业厨师进行点评评选，让员工展示自己的厨艺才华。

4. 逃生游戏：设定一个模拟的逃生场景，员工分成小组解决谜题和找到线索来逃离。

这不仅考验团队的合作能力，还增加了团队成员之间的互动和沟通。

5. 创意艺术时间：为员工提供一段时间，让他们发挥自己的创意，在指定的主题下创作艺术品。

可以组织展览或者拍摄照片来展示员工的创作成果。

6. 团队竞技比赛：组织各部门或小组之间的竞技比赛，如足球、排球、桌球等，通过比赛促进团队之间的交流和合作。

7. 快乐时光聚餐：为员工组织一次特别的聚餐活动，可以选择不同的主题如海鲜大餐、烧烤派对等，让员工在轻松的氛围中放松心情和互动交流。

8. 团队旅行：组织团队外出旅行，可以选择一些有趣的目的地，如主题公园、自然景点等。

在旅行中可以设置一些团建活动，如集体拍照、团队挑战等。

9. 创意思维训练：组织团队参加创意思维训练，通过一些创意游戏和活动，培养员工的创造力和问题解决能力。

10. 彩绘墙壁：为办公室的墙壁进行彩绘，可以邀请员工自愿参与，或者组织员工提供设计方案，让大家共同参与到装饰办公环境的活动中。

企业趣味活动策划精选5篇（二）策划方案：企业趣味活动一、活动目的企业趣味活动的目的在于提升员工之间的团队合作精神、增强员工之间的沟通与交流，并通过活动的趣味性和互动性，提高员工的工作积极性和创造力。

二、活动内容1. 创意游戏：设置不同的团队游戏，以培养创造力和团队合作精神为目标。

例如：拼图比赛、找茬比赛等，并设立奖励制度，鼓励员工互相帮助和竞争。

2024年企业全体员工趣味活动方案

2024年企业全体员工趣味活动方案一、活动目的为了促进企业员工之间的沟通交流、凝聚团队力量，提高员工的工作积极性和凝聚力，特举办2024年企业全体员工趣味活动。

二、活动时间活动时间定为2024年7月15日，全天活动。

三、活动地点活动地点定为位于公司周边的户外拓展基地。

四、活动内容1. 拓展项目为了增强员工的团队合作意识和团队精神，安排了以下几个拓展项目：（1）团队壁垒突破：通过集体协作完成一系列团队壁垒突破任务，如高墙攀爬、毛绳过桥等，以锻炼员工的身体素质和团队合作能力。

（2）攀岩挑战：设置攀岩墙，员工分组进行攀岩挑战，挑战自己的极限，同时培养勇敢、坚持的品质。

（3）绳结传棒：员工分组进行绳结传棒比赛，通过团队合作完成任务，锻炼团队的协作能力。

（4）盲目航行：员工分组进行盲目航行任务，通过沟通合作，完成航行目标，培养团队中的领导者和追随者角色。

2.趣味竞赛为了增加活动的趣味性，特别安排了以下趣味竞赛项目：（1）跨界超市：员工分组，在指定时间内购买指定商品，同时需要根据指定的食谱，用购买的商品现场制作一道美食，并评选出最佳制作奖项。

（2）创意DIY：员工分组进行创意DIY比赛，用提供的材料和工具制作创意作品，并评选出最佳创意奖项。

（3）智力答题：设立智力答题环节，员工个人或团队参与答题，增加员工间的竞争和互动。

3.文化交流为了增进员工之间的了解和交流，安排了以下文化交流活动：（1）员工展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、小品等，提供展示的舞台和设备。

（2）文化游览：组织员工进行文化游览，参观当地的名胜古迹或博物馆，增加员工的文化知识和体验。

（3）团队合影：在活动结束时，组织全体员工进行团队合影，留下美好的回忆。

五、活动预算根据以上活动内容和参与人数，初步预算为10万元。

具体费用包括拓展项目的场地和设备租赁费用、趣味竞赛的奖项费用、文化交流的场地和交通费用等。

六、活动组织和推广为了顺利进行企业全体员工趣味活动，需要设立活动组织委员会，负责活动方案的具体执行和宣传推广工作。

公司全员互动活动策划书3篇

公司全员互动活动策划书3篇篇一《公司全员互动活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 提升公司全员的团队合作精神和凝聚力。

2. 增进员工之间的沟通与交流，打破部门之间的隔阂。

3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力，营造轻松愉快的工作氛围。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动安排（一）上午：团队拓展活动1. 开场致辞，介绍活动目的和流程。

2. 团队组建：将员工分成若干小组，每组推选一名组长。

3. 拓展项目：无敌风火轮：利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，团队成员站在圆环内滚动前进，培养团队协作和协调能力。

齐眉棍：小组全体成员站成一排，共同用食指将一根木棍从齐眉的高度平稳放到地上，锻炼团队的默契和配合。

（二）中午：户外野餐提供丰富的美食和饮品，让员工在轻松的氛围中享受美食，自由交流。

（三）下午：趣味竞赛1. 接力比赛：包括接力赛跑、接力拼图等项目，增强团队的竞争意识和合作能力。

2. 知识竞赛：涵盖公司业务、企业文化等方面的内容，提升员工对公司的了解和认知。

（四）颁奖仪式根据拓展活动和趣味竞赛的结果，为表现优秀的团队和个人颁发奖品和奖状。

六、活动预算1. 拓展活动道具费用：[X]元。

2. 餐饮费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 其他费用（场地布置等）：[X]元。

七、注意事项1. 活动前确保场地安全，检查拓展道具是否完好。

2. 提醒员工穿着舒适的运动服装和鞋子。

3. 安排专人负责摄影和录像，记录活动精彩瞬间。

4. 做好应急准备，如遇突发情况及时处理。

策划人：[姓名][具体日期]篇二《公司全员互动活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的通过举办全员互动活动，增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，同时让员工在繁忙的工作之余能够放松身心，享受快乐时光。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动安排（一）开场致辞由公司领导进行开场致辞，欢迎员工参加活动，并介绍活动的目的和意义。

团队员工团建活动策划书(5篇)

团队员工团建活动策划书（5篇）活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。

下面是小编为大家整理的团队员工团建活动策划书（5篇），希望大家阅读之后有所收获。

团队员工团建活动策划书1一、活动宗旨：1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固员工对公司企业理念的`熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

二、活动对象：xx明芯微电子全体同仁三、活动时间：三天二晚四、活动主题：公司团队活动方案xx蜈支洲岛3天五星纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办：行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(xx网提供的导游服务)六、旅游线路：第一天：乘飞机-----入住酒店第二天：鹿回头山顶公园大xx旅游区天涯海角晚餐第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠亚xx沙滩蜈支洲岛 xx 乘机回xx七、费用：1、价格：2210元起/人;2、费用包含：(1)往返机票、机场建设费、燃油费。

(2)全程安排空调车。

(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含xx政府调节基金)。

(4)专业导游服务。

(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。

(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。

3、公司费用预算公司总人数45人 2210元/人=99450元八、其他说明：1、xx网预订电话：xxxxxx2、此价格截止团队员工团建活动策划书2一、活动目的：培养社工的团队合作精神，提高团队凝聚力。

分享社工工作以来的体验心得及感受，帮助他们实现减压、放松心情，促进学员之间的交流，提升自身素质，增加社工对机构的归属感。

特开展大夫山之旅团建活动。

二、活动目的地介绍大夫山森林公园位于广州市番禺区市桥以西三公里处，跨市桥、钟村两镇，毗邻顺德碧桂园，北与祈福新村接壤。

总面积约9000亩，是广州地区生态型森林公园的又一奇葩。

公园内连绵不断的群山环抱着，海拔226.6米的`番禺第二高峰大夫山，还有大小山塘星罗棋布和多个别具匠心的人工湖，从而形成了峰恋起伏、湖光倒影的景象。

公司员工团建活动方案10篇

公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案【篇1】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：__年3月8日活动地点：__酒店活动人数：公司高层及员工共计__多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、__老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、__领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

单位集体活动策划书3篇

单位集体活动策划书3篇篇一单位集体活动策划书一、活动主题"团结一心，共创美好未来！"二、活动目的三、活动主体[单位名称]全体员工四、活动时间及地点1. 活动时间：[活动时间]2. 活动地点：[活动地点]五、活动流程1. 集合签到：活动当天，员工在指定时间到达活动地点，签到并领取活动资料。

2. 开幕式：主持人致辞，欢迎员工参加本次活动，介绍活动的目的和流程。

3. 团队建设活动：通过一系列的团队建设游戏，增强员工之间的沟通和协作能力，培养团队精神。

4. 午餐时间：提供美味的自助餐，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

5. 自由活动：员工可以选择参加自己感兴趣的活动，如钓鱼、打篮球、羽毛球等。

6. 晚餐时间：享用精心准备的晚餐。

8. 活动结束：员工有序离场。

六、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 餐饮费用：[餐饮金额]3. 活动道具和奖品费用：[道具金额]4. 其他费用：[杂支金额]5. 总预算：[总金额]七、注意事项1. 请员工穿着轻便舒适的运动服装和运动鞋，以便参加各项活动。

2. 活动期间，请员工听从工作人员的安排，遵守活动规则。

3. 注意安全，不要在活动中做危险动作。

4. 请保持活动场地的整洁，不乱扔垃圾。

5. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将改期进行。

[策划人姓名][策划日期]篇二单位集体活动策划书一、活动主题“团结协作，共创美好未来”二、活动目的1. 加强单位内部员工的沟通与合作，增强团队凝聚力。

2. 缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提高员工的身体素质，培养员工的团队协作精神。

三、活动主体[具体单位名称]全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动准备1. 成立活动筹备组，负责活动的组织和实施。

2. 提前与活动场地联系，确定场地的可用性和相关费用。

3. 准备活动所需的道具、器材和奖品。

4. 安排工作人员负责活动现场的布置和安全保障。

企业员工实施活动策划方案五篇(最新)

企业员工实施活动方案1一、公司人力资源部年度工作计划1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

2、做好公司2021年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。

3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘;强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法。

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。

做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通免费电话，年前已经交过订金300元(商客部---代收)。

2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助---经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。

6、与王经理分工协作，打招商电话。

三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。

员工活动策划优质7篇

员工活动策划优质7篇活动策划制定的面面俱到，这样在接下来的活动中才能起到很好的效果，大家懂得活动策划在写的过程中有哪些务必要小心的点吗，以下是本店铺精心为您推荐的员工活动策划优质7篇，供大家参考。

员工活动策划篇1一、活动时间：20XX年XX月XX日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：XXXXX四、活动目的：1、希望通过本次活动，给家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

5本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。

五、活动具体实施方案1活动日期：某年某月某日早上8：00公司集合。

8：20出发。

9：00左右到达，开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。

下午16左右返回，晚饭聚餐。

2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：六、活动团体游戏1爬山比赛2、游消称：交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。

2、各位成员务必团结协作，互相助，共同进退。

保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项3提醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

4出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。

八、应急预案1、如果5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。

若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。

公司员工组织活动方案5篇

公司员工组织活动方案5篇一篇优秀的工作总结，既有利于个人后期的反思提升，更能获得领导的亲睐。

优秀的总结报告对个人来说至关重要。

以下是我为您整理的总结报告，敬请参阅。

公司员工组织活动方案篇1为了庆祝_____有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升__文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“__周年庆典”。

具体方案如下：一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典二、活动时间：20__年3月17日—22日三、活动地点：园区及预订酒店四、活动总体安排：1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会”。

公司员工组织活动方案篇2一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。

关于员工活动策划书模板范文11篇

关于员工活动策划书模板范文11篇员工活动策划书模板范文篇1一、活动目的：(1)、为了给全校教师展现一个有活力的姿态，特举办一次羽毛球比赛。

（2）促进我们教师之间的交流，丰富我们的文体活动，给大家营造一种运动氛围，加强体育锻炼，增强体质，为我们的学习、工作和生活打下良好的身体素质基础。

二、参赛对象：本校全体教师。

三、比赛时间：20__.11.18（周四）四、比赛地点：校园前院羽毛球场五、比赛规程：（1）、比赛项目：羽毛球（2）、奖项设置：奖励获胜教研组六、比赛规则：（1）组长抽签。

抽签决定组与组赛及场位。

（2）竞赛队采取自由配对积分制，五局三胜制。

（3）比赛以积分高为胜。

（4）裁判：李保平、刘亚龙（5）计分员：宋伟七、运动员守则：（1）、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众。

（2）、讲文明、讲礼貌、讲卫生、守秩序。

（3）、在比赛规定时间前到达场地，不要大声喧哗。

比赛结束后，学校对获胜教研组进行了表彰奖励。

通过此次活动，教师们增进了友谊，切磋了球技，愉悦了心情，在丰富业余文化生活的同时也增进了彼此间的交流与沟通，教师们能够以更积极的状态去面对今后的工作与生活。

员工活动策划书模板范文篇2丰富员工业余文化生活，增强员工对企业的认同及归属感，促进员工之间相互沟通及团队协作，公司特定于2011年7月组织员工集体旅游。

____有限公司北京分公司在职人员及家属。

（家属：公司在职员工本人妻子、丈夫、儿女。

人数不超过二人。

）本次旅游计划中定义的交通费、景点门票、餐标由公司全部承担，其它（如：景点娱乐项目、旅游计划中无定义的景点门票、私人聚餐等）此部分费用由本人自行承担。

原则上公司所有在职员工都应积极参加本人次活动，确因特殊原因不能参加的人员，公司不给予额外的经济补偿。

并且本次活动时间不计正常出勤处理。

北京分公司行政人事部北京永安国际旅行社20__年_月__日出发，7月23日返回公司，具体出发及返司时间以当日发出通知为准。

公司员工活动方案范例（五篇）

公司员工活动方案范例一、指导思想为切实保障我所员工的身体健康，我们秉承“健康至上”的教育理念，深入贯彻阳光体育行动，旨在通过积极有效的体育活动，提升员工体质，促进员工身心健康与和谐发展。

二、活动目标本次活动旨在通过趣味横生的游戏体验和互动，让员工在欢声笑语中领悟运动的重要性，认识到阳光心态是健身之基。

我们计划科学组织丰富多样的健身娱乐活动，以提升员工的生活质量、管理能力和工作绩效。

同时，活动将着重培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创新能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面发展，努力将管理所打造成为展现个性魅力的乐园和温馨和谐的家园。

三、活动主题舞动青春，快乐人生四、活动内容活动前，全体员工将通过抽签方式分为红、蓝、绿、紫、黄五队。

随后，各队将根据活动项目要求，选派队员参与比赛，最终以总分高低决定胜负。

获胜队员将获赠精美礼品一份。

（一）二人三足跑参赛者需并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿绑紧。

比赛开始后，二人需协同向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子并交给下一组成员，直至最后一组成员成功返回起跑线。

用时最短的一组将赢得比赛。

游戏规则：参赛者必须向前走跑，不得跳跃；中途绳子散开必须回到起点重新开始。

（二）真爱永流传每队成员需用嘴叼住吸管，第一个人将吸管上的饰物顺次传递到第二个人的吸管上，以此类推。

传递速度最快的一队将获胜。

游戏规则：传递过程中手不得碰触吸管及饰物；中途饰物掉落必须重新开始。

（三）快乐抱抱爆比赛开始后，第一组队员需背靠背（或胸对胸）夹住气球向终点线移动。

跨过终点线后，需将气球挤爆，随后下一组方可出发。

所有队员最先通过者将赢得比赛。

游戏规则：移动途中手不得触球（除挤爆气球外）；球掉落需重新放好后在掉落处继续行进。

（四）袋鼠跳跳向前冲比赛开始后，队员需钻入麻袋中，快速跳向终点线。

到达终点线后钻出麻袋并快速跑回起跑线将麻袋传给下一位组员。