人体工程学相关因素调查及评价表
人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序： 作 作业名称 照明 温度 湿度 噪音 空气质量 站 坐 弯腰/下蹲 下蹲 业 环 境 评价部门： 作业姿势 物料 重量 评价日期： 设 备 操 作 综合评价 频率 安全性 危害部位 年 月 日
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳 5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳 评价基准 6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳
评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭 8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋 9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣； 11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动作； 解决方法：
评价Байду номын сангаас员：
工程风险评估
00分分分分别扭姿势≧10秒。
分分分分分分<5次6-20次>20次固定用力大于6.804kg ，臂与身夹角≥45˚；别扭姿势≧10秒。
与硬质边缘接触次/分钟<5次6-20次触压方式<5次6-20次>20次无无次/分钟根本原因根本原因<5次6-20次抬起及放下物品，负载重量≥9.07kg；别扭姿势≧10秒。
别扭姿势≥10秒，弯曲及伸展)或手指捏夹力>0.906kg 。
根本原因手臂过高/过低无次/分钟>20次人机工程风险评估表评估人推/拉/运输<5次<5次无伸着脖子根本原因治理次/分钟无6-20次>20次手指及手腕操作次/分钟<5次无6-20次>20次6-20次<5次6-20次6-20次推或拉作用力≥9.07kg 。
>20次根本原因扭转坐与站超过肩部，臂与身夹角≥45度；用力≥7kg; 别扭姿势≧10秒。
<5次>20次根本原因次/分钟<5次6-20次根本原因次/分钟无根本原因无>20次距离≤29cm ，负载重量≤15kg ；距离30~60cm ，负载重量≤7kg 。
肘臂用力肩部与腰部不在同一平面，负载重量≥9.07kg；别扭姿势≧10秒。
无根本原因>20次无根本原因远处操作取物臀部上翘操作取物次/分钟轮岗轮休优化PPE其他:消除/取代消除/取代工装改良舒适优化地点风险低工作相关的肌肉骨骼疾病的促成因素是否存在？有振动(包括部分或全部身体)有保持别扭静态的姿势超过10秒身体弯腰抬放物品负荷超上限过去曾有过肌骨失调症工作任务日期上肢风险值=0下肢/其他风险值=0合计0审批人部门>20次次/分钟次/分钟1616C77C 3232C 1616C 99C 1818C 1414C77C1414C1234567891012345678910人机工程风险评估表（背面）负责人肩膀以下8厘米到高于肩膀30CM 1#区不准操作目标日期完成日期作业频率（次/小时）每天累计≤60次或≥61~360次身体弯腰抬举摆放操作范围负荷kg离身间距上限负荷（kg）≤29cm 30~59cm ≥60~80cm 当任务活动涉及到身体弯腰抬举摆放物品操作时，要补充填写区域负荷分析表：任务持续时间(累计)累积每天2小时或等于累计每天2小时作业人员感受记录肘臂用力：肩膀以下关节以上高度2#区地面到小腿之间4#区不准操作大腿到小腿之间3#区手指及手腕操作：捏夹用力：远处取物：手臂过高/过低：重点问题:(根据评估准则得出重点问题，分析其根本原因)背部弯曲操作取物：扭腰：改善对策抬起/放下：推/拉/运输：触压方式：整改措施:(指定整改方案降低或消除重点问题)。
分解工序人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序： 作业名称 1.搬运 2.烘烤 3.分解 4.包装 照明 OK 温度 OK 湿度 OK 分解 作 业 环 境 噪音 可以 空气质量 舒适 站 佳 评价部门： 坐 可以 注塑部 弯腰/下蹲 可以 评价日期： 物料重量 可以 频率 可以 年 月 日 综合评价 可以 危害部位 手、腰、足 手、腰 腰、颈 手、腰、足 作业姿势 设备操作 安全性 良好
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳 5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳 6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭 8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋 9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣； 11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动
人体工程学识别评价表ok
人体工程学识别评价表
人机工程伤害危险工作量化分类
部门：
每个工作日次数或小时数或说明
低风险 L
中风险 M
高风险 H
基础控制
工作表面的高度是否可调?
符合但不可调
可调但不符合
不符合且不可 调
工作岗位是否可以调换？
不可完全调换 很难调换
不可调换
工作区是否有对急救设备, 工具和 设备的预防性保养的说明?
员工工作日每天上下午是否各安排 一次小休（十分钟），小休人数比 例。
范围 ： 类型
人体工程学识别评价表
人机工程伤害危险工作量化分类
部门：
每个工作日次数或小时数或说明
低风险 L
中风险 M
高风险 H
对肌肉和关节的影响
工作中作业员肘高过肩或手在肩后
作业员作业过程中是否要弯腰或者 蹲下? 站立时躯干前弯60°超过10s或坐着 时头或肘在膝前超过10s
是否要弯曲或旋转手腕?
＜180次 ＜50次 ＜50次 ＜1800次
肩重复动作（以小时为单位）
600～900次 900～1200次 ＞1200次
工作环境
工作站的照明是否足够?
＞200 lx
100～200 lx
<50 lx
车间噪音是否让员工不舒服？
＜80dBA
80~95dBA
＞95dBA
该工作区域的工作温度是否合适？
14～18℃, 24～ 12～14℃, 31.5 <12℃, >36.75
180～300次 50～240次 50～240次 1800～3600次
＞300次 ＞240次 ＞240次 ＞3600次
接触压力（如手指、手掌、前臂）
人体工程学评估表范例
备 注 3. 评分标准：综合指数为大于30时优先度为5；综合指数为21-30时优先度为4；综合指数为16-20时优先度为3；综合指数为11-15时优先度为2；综合 指数小于10时优先度为1；
4．优先度：评价指数最高者为优先度5，依此类推，对优先度被评价为1的项目，由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。 人机工程因素控制方案：
序号
车间 作业名称
照明
作业环境 温度 湿度
噪音
人机工程与人之因素评价表
评价部门：
评价日期： 年 月 日
站
作业姿势
坐
弯腰／下蹲
视力
其它因素 重复动作 搬运重量 安全性
综合指数
优先 度
备
注
1
办公区
1
1
1
1
1
1
0
1
2
1
1
11
2
2 收放料作业 3
1
1
1
0
1
0
1
1
Байду номын сангаас
0
1
10
1
3
机台调机 1
1
1
2
0
1
1
1
3
1
3
14
2
4
药水室
1
1
1
1
0
0
0
1
2
0
3
10
1
5
工程维修 1
1
1
药水领用、
6
添加
1
1
1
1
1
0
1
1
1
0
2
1
3
1
人体工程学评估参数表
Step 2
Identify Risks
Hands and Wrists ▼
Elbows
Shoulders
Neck
Back
Legs
≤ 45°
2a. Mark Posture and Force boxes when risk factors are observed.
Flexed > 45°
Ulnar Deviation Rotated Forearm
!
►
►
© 2002 by Humantech, Inc.
Tel. 734.663.6707 Fax 734.663.7747
Step 4
Identify Physical Stressors
Mark physical stressors observed: Vibration (V) Low Temperatures (L) Soft Tissue Compression (S) Impact Stress (I) Glove Issues (G) Use the corresponding letters to show location of stressors.
Fully Extended
Shoulders Shrugged Extended
Extended Twisted > 20° Twisted Unsupported
Left
Right
Left
Right
Unsupported
2a.
Posture
Pinch Grip or Finger Press > 2 lb (0.9 kg), or Power Grip > 10 lb (4.5 kg)
人体工程学风险评估
演习４：在机械加工工程中，处理５ｋｇ的零件 600次，处理１０ｋｇ的零件4００次。
12
END
13
5
人机工程—评价基准
姿势评价基准
修正时间：2009.3.31
姿势动 作评价
点
姿势动作
轻松的姿态，动作
1～3
动态的姿势，稍微的移动，手在肩之下，轻轻 的侧屈，静态的姿势，（坐着、立着）
例外的评价基准 （独立评价）
每班累计 时间上限
通过步行距离进行评价 ｛1｝传送带生产线：距离≥8㎞/班 ｛16000步/班｝ 2.7H/班｛30%｝以上——水平4 ｛2｝其它的工程：距离≥12㎞/班｛24000 步/班｝
20㎏f以上or12 ～19.9㎏f61回 /h以上
※把（始动力+推力）/2作为台 车的操作力（一般用平均值进 行评价。可以用（操作力=始动
2、向身体的左右方向进
行推拉 2-1使力点离开身体未满
12㎏f未满or12～ 19.9㎏f10回/h以
下
12～19.9㎏f11～ -60回/h以下
20㎏f以上or12 ～19.9㎏f61回
３．根据姿势比率和负荷时间计算出作业姿势时间。
9
人机工程—姿势评价
人机工程：兔子跳观测 （姿势评价）
工程名：
10
人机工程—负荷评价
评价的方法（负荷评价详细）
１．有重量物的时候，需要确认该零件的重 量以及操作的频度
（零件平均重量）×（生产台数）
２． 对于操作力（台车或者加力矩）有作业 者抱怨的情况，就需要确认操作力和频 度。
通过升降作业（H ≥30㎝）的频率进行评 价 频率≥50次/h——水平4：（上升+下降）1 次
人机工程与人之因素评价表1
作业名称 照明
1.投料 2.压注 3.切水口 4.去毛刺 5.质量检查 6.搬运
注塑工序
人体工程学评相价部关因素调查及评价表
门： 注塑部
评价
作业环境
作业姿势
物料 设 备 操 作
温度
湿度
噪音
空气质 量
站安全 性
综合评价
危害部位
手、腰、足 足
腰、手 手、腰、肩
颈、腰 手、腰、足
11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置 是否动作； 解决方法：
评价人员：
6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭
8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋
9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以 、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以 上为劣；
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳
5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳
人体工程学相关因素识别、评价与更新控制程序
Allegro Pacific Ltd；人体工程学相关因素识别、评价与更新控制程序1。
目的本规定的制定旨在通过在工作场所中积极、合理地应用人体工程学的科学理论，不断改善工作环境，使其适合员工的身心活动要求,取得最佳的使用效能，实现作业安全、员工健康、高效能生产和环境舒适的目标。
2.范围适用于公司所有部门与全体员工。
3.职责3。
1管理部安全组负责文件的制定、修改和监督实施。
3.2管理部安全组负责组织人体工程学知识培训。
3.3管理部安全组会同各部门定期监测、识别人体工程学的相关因素，对产生人体筋骨危害、身体疲劳的作业工序，拟定改善计划，并组织实施。
3。
4各部门负责本规定的贯彻实施。
4.定义按照国际工效学会所下的定义,人体工程学是一门“研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人—机器-环境的相互作用;研究人在工作中、家庭生活中和休息时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学"。
5．人体工程学相关因素的识别和确认5。
1识别的范围识别的范围涉及公司员工进行技术研发、管理、设备维修和生产活动的所有场所，包括所有相关的设施、设备、用具、防护措施,以及作业环境（照度、温度、湿度、噪声、空气质量)、作业姿势(站、坐、蹲、弯腰、后仰、低头、扭曲）、设备操作(频率、安全性）、物料重量等等.5.2识别的依据应以人体工程学科学理论为依据，并进行充分的调查、测量、分析和研究。
5.3识别的周期公司每年组织一次全面风险识别活动.5。
4识别和确认的人员参加识别确认的人员应为参加过公司组织的人体工程学知识培训,并通过考核合格。
5.5识别程序管理部安全组会同各部门人体工程学相关因素识别人员，深入现场调查、测量、分析和研究后，编制部门《人体工程学相关因素调查及评价表》，经管理部审核后实施，并将其分发给相应部门。
6.人体工程学相关因素评价与控制6.1人体工程学相关因素评价过程和方法：行政部安全组每年会同各部门评价人员按照直观判断与《人体工程学相关因素调查及评价表》基准，对识别出的人体工程学相关因素进行评价。
人体工程学危害评估验收表
第一步：评估及审批（由变更评估小组在变更实施前填写）序号评估项目变更前评估（变更实施前由变更执行人组织发起）评估结果Y/N/NA 后续措施工作台1每位工人的上臂不高于心脏的位置2每位工人不必抬起肩膀，上臂围外扩（手肘从身体一侧向外翻）3工作时每位工人的后背和颈部向前倾斜角度小于垂直位置的20% 4不得要求工人向两侧扭转后背，颈部转向最小 5精密和检验作业中的工件高于每位工人手肘高度为5厘米到15厘米 6轻量工作中的工件高于每位工人手肘高度0厘米到15厘米 7需用力2.2千克以上或提起15千克以上重物的作业中，工件应低于每位工人手肘高度5厘米到20厘米坐式工作台1旋转、工作时转身弧度超过30度（从工人的身体正中测起，+/-15度）的所有坐式工作台应提供旋转座椅2腿部空间 所有坐式工作台应在工作台面下方沿水平方向留出至少38厘米的开放空间，从工作台面的前沿算人体工程学危害评估/验收表变更控制号：起。
3背部支撑 所有坐式工作台应采用有腰部支撑的座椅，偏移垂直方向不超过10度4脚部支撑 工人工作时双脚与地面之间应有支撑（而不是悬空）、垫有脚踏板或工作台上有支撑杆立式工作台1降低疲劳 为降低长期站立给双脚、腿部和腰部造成的压力，立式工作台应提供高度可调的高脚凳（已供选择坐着或站立）或符合人体工程学（抗疲劳）垫子或鞋履2脚部空间 所有站立式工作台都应设计有至少12.7厘米的开放空间，从工作台面的前沿沿水平方向计算3脚部支撑 为了便于工人变换体重重心，减少对双脚和腿部的压力，所有立式工作台上应配备高度约15厘米的平底轨作业平台和宽度1工人作业中将手臂、手腕和双手放在工作台面上时，工作台面的边缘应为圆角，作业平台及其边缘应垫有衬垫，将接触应力降至最低2工作台面不反光3每个工作台上应为每位工人至少留出70厘米的宽度，方便工人自由移动双臂手持工具1应为工人提供符合人体工程学的手持工具，以将手指、手掌、手腕和手臂承受的压力和震动降至最低放置1零部件和工具应放在工人面前，方便取用，最大限度地降低身体扭转和弯曲2视觉显示 对于要求查看屏幕的工作台，显示器应放在每位工人前方与眼部垂直的位置灯光1开展精细工作的工作台应在作业位置提供至少500勒克斯的照明；建议采用工作台局部照明2如果是超精细和检查任务或难以看到的作业，应采用照明放大镜或视频检测系统，避免颈部和背部过度弯曲货架1固定和滚动架子上的货架应位于膝盖和胸部之间，以最大限度地降低身体弯曲和移动范围手动操作任务（不得要求举起、推、拉或提起物料的任务，包括下列要求）1将货物从工人的卡车中搬离2扭转、弯腰或向上伸展3大幅度垂直动作4长距离搬运5用力推或拉6休息或恢复不足7沉重、庞大、笨重、难以抓握、不稳固、无法预测或本身有害（如尖锐或滚烫）的物料评估结果（勾选） □批准 □拒绝注：若评估结果认为该变更会引起违法或不能通过相关行政审批，则该变更不得批准；■评估/验收小组签名/日期：第二步：变更验收（由由变更执行人在变更实施后填写）评估结果（勾选）签字方签字/日期□合格，《变更控制表》验收批准后可投入使用变更评估/验收小组■□不合格，变更不得投入使用□不合格，但下列风险控制措施采取后，且《变更控制表》验收批准方可投入使用（风险控制措施可另附表格）工厂负责人■编号风险控制措施目标完成日期。
分解工序人体工程学相关因素调查及评价表
危害部位
手、腰、足 手、腰 腰、颈
手、腰、足
9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差
10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣；
5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳
6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭
8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋
11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动作； 解决方法：
评价人员：
人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序：
作业名称
1.搬运 2.烘烤 3.分解 4.包装
照明 OK
分解 作业环境 温度 湿度 噪音 OK OK 可以
空气质量 舒适
评价部门： 注塑部
ห้องสมุดไป่ตู้作业姿势
站 坐 弯腰/下蹲
佳 可以
可以
评价日期： 年 月 设备操作
物料重量 频率 安全性
可以 可以 良好
日 综合评价
可以
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳
人体工学评估表
1.配备可调节高度、可旋转、带 滑轮的座椅 2.每工作2个小时休息10分钟 1.每工作2个小时休息10分钟 2.疲劳时可适当使用舒展关节或 按摩消除法缓解 每工作2个小时休息10分钟 每工作2个小时休息10分钟
2
线头打磨 引线套管 线盘组 线耳铆接 （冲压）
采用打磨方式清除铜线表面绝缘层 将硅胶套套入线盘引线 用冲压将线耳与线盘引线进行铆接
备注
检查
检查烘干后元器件是否少料
合理
合适
X光检查
检查元器件是否少料/偏位
合理
合适
坐+抬头+双手重复动作
AI车间
自动插件
转身取料/放料 PCB板完成机插工序之后,用手工插入 其余元件 对PCB板过高(或长)的引脚进行修剪
合理剪
合理 合理 合理 合理 合理
合适 合适 合适 合适 合适
坐+双手重复动作
久坐引起脊椎不适
线圈盘绕制 使用绕制设备顺时针制作发热线盘
合理
不合适
坐+双手，双手受力向内 1.久坐引起脊椎不适 拉动 2.重复拉动伤害韧带肌肉组织
热压固定
对已绕制的线盘铜线作固定处理
合理
不合适
坐+扭身+双手重复动作
1.久坐引起脊椎不适 2.转身取物可能对脊椎造成压力 1.久坐引起脊椎不适 2.重复拉动伤害韧带肌肉组织 久坐引起脊椎不适 1.久坐引起脊椎不适 2.以踝关节为轴心的上下重复运 动有可能导致跟腱不适
磁条镶嵌
使用气压力将磁条挤入线盘槽中
合理
合适
坐+脚重复动作
电感测试
对成品线盘用仪器进行电感测试
合理
合适
坐+双手+抬头重复动作
IATF16949 2016 人体工程危害评估表
评估对象： 序号 工作台
评估项目
评估结果 （Y/N/NA）
初核 改善措施
1 每位工人的上臂不高于心脏的位置
2 每位工人不必抬起肩膀，上臂围外扩（手肘从身体一侧向外翻）
3 工作时每位工人的后背和颈部向前倾斜角度小于垂直位置的20%
4 不得要求工人向两侧扭转后背，颈部转向
5 精密作业中的工件高于每位工人手肘高度为 5厘米到 15厘米
6 工作中的工件高于每位工人手肘高度 0 厘米到 15厘米
7 需用力2.2千克以上或提起15千克以上重物的作业，工件应低于工人手肘高度5厘米到15厘米
坐式工作台
1 旋转、工作时转身弧度超过30度（从身体正中测起+/-15度）的坐式工作台应提供旋转座椅
序号
风险控制措施
责任人
评估结果 （Y/N/NA）
复核 改善措施
复核人员签字 / 日期
计划完成日期
责任者
2 腿部空间 ：应在工作台面下沿水平方向留出至少8厘米的开放空间，从工作台面的前沿算起
3 脚部支撑 ：工作时双脚与地面之间应有支撑（而不是悬空）、垫有脚踏板或工作台上有支撑杆
立式工作台
1 降低疲劳:为降低长期站立给双脚、腿部和腰部造成的压力，立式工作台应提供高度可调的高脚凳（以 供选择坐着或站立）或符合人体工程学（抗疲劳）垫子或鞋履 脚部空间:所有站立式工作台都应设计有至少 12.7 厘米的开放空间，从工作台面的前沿沿水平方向计
1 将货物从卡车中搬离
2 身体扭转、弯腰、向上伸展
3 大幅度垂直动作
4 长距离搬运
5 用力推或拉
6 沉重、庞大、笨重、难以抓取、不稳固、无法预测或有害（如尖锐或滚烫）的物料
五金部人体工程学相关因素调查及评价表
椅子上垫有软物质
800平方米
如果温度太热或者太冷， 都会降低员工在工作中的 灵活度，从而影响安全
机器使用安全装置，保持 生产区域内温度
有温湿度计实时监视生产区域内的 温度变化，大型机械用机械手代替
人工
是否需要 整改 否
否
部门：五金部
场所：五金车间
人体工程学相关因素调查及评价表
调查人：
日期：2018-12-4
序号 1 2
相关因素 坐姿 温度
涉及面积 涉及人 （m²） 数
非科学处置的弊端
科学处置的益处
当前状态描述与评价
800平方米
如果椅子底板硬，会使员 工在工作中感到不舒服而
影响身体健康
椅子要舒适，最好椅子是 软的或填充物
人体工程学相关因素识别、评估控制程序
1.目的本规定的制定旨在通过在工作场所中积极、合理地应用人体工程学的科学理论，不断改善工作环境，使其适合员工的身心活动要求，取得最佳的使用效能，实现安全、健康、高效能和舒适的目标。
2.适用范围公司所有部门车间，全体员工3.职责3.1 人力资源部负责文件的制定、修改和监督实施。
3.2 人力资源部负责组织人体工程学知识培训。
3.3 各部门负责本规定的贯彻实施。
4.定义4.1按照国际工效学会所下的定义，人体工程学是一门“研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究人在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学”。
4.2研究内容早期的人体工程学主要研究人和工程机械的关系，即人机关系。
其内容有人体结构尺寸和功能尺寸，操作装置，控制盘的视觉显示，这就涉及到了心理学，人体解剖学和人体测量学等，继而研究人和环境的相互作用，即人-环境关系，这有涉及到了心理学，环境心理学等。
至今，人体工程学的研究内容并不统一。
5.作业内容5.1内容和改善方案（一）原则人体工程学重视以人为本，讲求一切为人服务；为人的效能、健康问题提供理论与科学的方法；强调工作时在以人健康为主体的前提下考虑其他因素。
（二）内容：人体工程学：人体工程学是研究“人—机—环境”系统中人、机、环境三大要素之间的关系，为解决该系统中人的效能、健康问题提供理论与方法的科学。
1肺部高度：指从地面到人的前臂与上臂接合处可弯曲部分的距离2挺直坐高：是指人挺直坐着时，座椅表面到头顶的垂直距离3构造尺寸：是指静态的人体尺寸，它是人体处于固定的标准状态下测量的4功能尺寸：是指动态的人体尺寸，是人在进行某种功能活动时肢体所能达到的空间范围。
他是动态的人体状态下测得。
是由关节的活动、转动所产生的角度与肢体的长度协调产生的范围尺寸，他对于解决许多带有空间范围、位置的问题是很有用5种族差异：不同的国家，不同的种族，因地理环境、生活习惯、遗传特质的不同，人体尺寸的差异是十分明显的6百分位：百分位表示具有某一人体尺寸和小于该尺寸的人占统计对象总人数的百分比7 正态分布：大部分属于中间值，只有一小部分属于过大和过小的值，他们分布在范围的两端8 身高：指人体直立、眼镜向前平视时从地面到头顶的垂直距离9 正常坐高：是指人放松坐着时，从座椅表面到头顶的垂直距离10眼高（站立）：是指人体直立、眼镜向前平视时从地面到内眼角的垂直距离；11眼高：是指人的内眼角到座椅表面的垂直距离12肩高:是指两个三角肌外侧的最大水平距离13两肘宽：是指两肋屈曲、自然靠近身体、前臂平伸时两肋外侧面之间的水平距离14肘高：是指从座椅表面到肘部尖端的垂直距离15大腿厚度：是指从座椅表面到大腿与腹部交接处的大腿端部之间的垂直距离16膝盖高度：是指从地面到膝盖骨中点的垂直距离17膝腘高度：是指人挺直身体坐着时，从地面到膝盖背后（腿弯）的垂直距离。
人体工学检查表
e 操作过程中推拉力是否用得最小？Are pushing or pulling forces kept
minimal?
f
员工是否觉得操作中所需要用的力可以接受？Are required forces judged
acceptable by the workers?
g 原材料：Are the materials:
工作或者工具的使用过程中，是否避免指捏，而是有力的抓握。
Movement checklist 动作分析检查表
No.
Questions
a
目前的工作操作的设计有没有降低或者消除：
Does the design of the primary task reduce or eliminate:
弯曲或者扭转背部和躯干bending or twisting of the back or trunk?
静态肌肉负荷static muscle loading? 手臂完全伸展full extension of the arms?
抬起手肘raised elbows?
6 员工能否变换姿势? Are the workers able to vary posture?
7 手或者手臂是否不用接触尖锐突起物。Are the hands and arms free
angled?
5 工作岗位的设计有没有降低或者减少：Is the workstation designed to
reduce or eliminate:
手腕的弯曲或者扭转bending or twisting at the wrist?
肩膀以上操作reaching above the shoulder?
k 员工工作的时候是否需要接触尖锐物？Does the worker avoid contact
人体工程学风险识别及评估程序
人体工程学风险识别及评估程序版本/版次 A 管控状态受控页次第1页共2页1.0 目的本规定的制定旨在通过在工作场所中积极、合理地应用人体工程学的科学理论，不断改善工作环境，使其适合员工的身心活动要求，取得最佳的使用效能，实现安全、健康、高效能和舒适的目标。
2.0 适用范围公司所有部门，全体员工。
3.1安监部负责文件的制定、修改和监督实施。
3.2安监部、管理部负责组织人体工程学知识培训。
3.3各部门负责本规定的贯彻实施。
4.0 人体工程学简介4.1 定义按照国际工效学会所下的定义，人体工程学是一门“研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究人在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学”。
4.2研究内容早期的人体工程学主要研究人和工程机械的关系，即人机关系。
其内容有人体结构尺寸和功能尺寸，操作装置，控制盘的视觉显示，这就涉及到了心理学，人体解剖学和人体测量学等，继而研究人和环境的相互作用，即人-环境关系，这有涉及到了心理学，环境心理学等。
至今，人体工程学的研究内容仍在发展，并不统一。
5 .0 人体工程学相关因素的识别和确认5.1 识别的范围识别的范围涉及公司员工进行研发、管理和生产活动的所有场所，包括所有相关的设施、设备、用具、防护措施等等。
5.2 识别的依据应以人体工程学科学理论及公司的相关规定为依据，并进行充分的调查、分析和研究。
5.3 识别的周期公司每年统一组织一次识别活动。
5.4 识别和确认的人员参加识别的确认的人员应为参加过公司组织的人体工程学知识培训，并通过考核。
5.5 识别程序各部门人体工程学相关因素识别人员在对本部门人体工程学相关因素进行调查、分析和研究后，编制部门《人体工程学相关因素调查及评价表》，由安监部负责制订公司《人体工程学相关因素调查及评价表并将其分发给相应部门。
版本/版次 A 管控状态受控页次第2页共2页6.0 人体工程学相关因素评价与控制6.1 人体工程学相关因素评价的过程和方法：由各部门负责人按照直接判断与打分法的评价标准，对识别出的人体工程学相关因素进行评价。