巴斯夫
巴斯夫铜硅催化剂-概述说明以及解释
巴斯夫铜硅催化剂-概述说明以及解释1.引言1.1 概述铜硅催化剂是一种重要的催化剂，而巴斯夫铜硅催化剂作为其中的一种代表性催化剂，在催化领域中有着广泛的应用前景。
铜硅催化剂在有机合成、环境保护等领域中具有重要的催化作用，因此它的研究和发展具有重要的意义。
巴斯夫铜硅催化剂是由巴斯夫公司发展起来的一类催化剂。
它采用铜和硅作为主要的催化活性组分，通过特定的合成方法加工而成。
与其他催化剂相比，巴斯夫铜硅催化剂具有许多独特的性质和特点。
首先，巴斯夫铜硅催化剂具有较高的催化活性和选择性。
由于其特殊的化学成分和结构，它能够在低温下实现高效的催化反应，且反应产物的选择性较高，减少了副反应和废物生成的可能性，提高了反应的效率和经济性。
其次，巴斯夫铜硅催化剂具有良好的稳定性和耐久性。
在催化反应中，催化剂的稳定性是保证反应连续进行的关键因素。
巴斯夫铜硅催化剂具有较高的热稳定性和化学稳定性，能够在长时间的催化反应中保持较高的催化活性和选择性。
此外，巴斯夫铜硅催化剂在环境保护和可持续发展方面也具有重要意义。
它能够在温和的条件下实现催化反应，减少了反应产生的能量消耗和废物排放，具有较低的环境影响和能源消耗。
因此，巴斯夫铜硅催化剂在环境友好型催化剂的研究中具有广阔的应用前景。
综上所述，巴斯夫铜硅催化剂作为一种重要的催化剂，在有机合成、环境保护等领域中具有重要应用价值。
它的特殊性质和优越性能使其成为研究者们关注的焦点，并且展望其在催化领域中的更广泛应用。
对于巴斯夫铜硅催化剂的制备方法、性质和应用前景的研究，将有助于我们更好地理解和利用该催化剂，推动催化科学的发展和应用。
1.2 文章结构文章结构部分的内容：本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分概述了文中将要讨论的主题——巴斯夫铜硅催化剂。
首先对其进行了简要的介绍和概况，说明了该催化剂的重要性和研究背景，并探讨了该催化剂在化学领域中的广泛应用。
文章的正文部分包括两个小节，分别对巴斯夫铜硅催化剂的制备方法和性质与特点进行深入阐述。
basf巴斯夫人的故事读后感
basf巴斯夫人的故事读后感（实用版3篇）目录（篇1）1.巴斯夫公司的简介2.读《basf 巴斯夫人的故事》的感悟3.巴斯夫人的领导力和创新精神4.巴斯夫人的企业文化和价值观5.对中国企业的启示正文（篇1）巴斯夫（BASF）是德国的一家大型化工企业，成立于 1865 年。
公司总部位于德国路德维希港，是全球最大的化工企业之一。
巴斯夫的产品涵盖了化学品、塑料、涂料、化肥等多个领域，其业务遍及全球 100 多个国家和地区。
最近我阅读了一本关于巴斯夫公司的书——《basf 巴斯夫人的故事》，这本书让我深感震撼。
巴斯夫人（Verena Rasch）是一位极具领导力和创新精神的女性，她在一个以男性为主导的行业里取得了巨大的成功。
她的成功不仅体现在巴斯夫公司的业绩上，还体现在她对企业文化和价值观的塑造上。
巴斯夫人的领导力和创新精神值得我们学习。
在公司成立初期，巴斯夫就注重研发和创新，不断开发新产品。
在巴斯夫人的领导下，巴斯夫公司在 20 世纪初迅速崛起，成为欧洲最大的化工企业之一。
此外，巴斯夫人还非常注重企业文化和价值观的传承。
她认为，企业的成功不仅仅取决于产品的质量和市场占有率，还取决于员工的素质和企业的形象。
巴斯夫人的企业文化和价值观给我留下了深刻的印象。
她提倡尊重、诚信和团队合作，这些价值观已经成为巴斯夫公司的核心竞争力。
巴斯夫人还强调企业的社会责任，认为企业应该为社会和环境的可持续发展做出贡献。
对于中国企业来说，巴斯夫人的故事有很多启示。
我们应该注重研发和创新，提高产品的质量和技术含量。
同时，我们还应该注重企业文化和价值观的传承，提高员工的素质和企业的形象。
最后，我们应该承担社会责任，为社会和环境的可持续发展做出贡献。
总之，《basf 巴斯夫人的故事》是一本值得一读的书。
巴斯夫人的领导力和创新精神、巴斯夫人的企业文化和价值观以及对社会和环境的关注，都值得我们学习。
目录（篇2）1.巴斯夫公司的简介2.巴斯夫人的故事背景3.读后感的主要内容4.对巴斯夫人的评价5.对巴斯夫公司的启示正文（篇2）巴斯夫公司是一家全球领先的化工公司，成立于 1865 年，总部位于德国路德维希港。
巴斯夫企业文化
巴斯夫企业文化巴斯夫（BASF）是全球领先的化学公司，致力于创新科技、可持续发展和企业责任。
巴斯夫的成功在于其独特的企业文化，这种文化奠定了公司的价值观、工作方式和团队合作。
一、价值观巴斯夫的价值观体现了公司对可持续发展和社会责任的承诺。
在巴斯夫的企业文化中，以下四个核心价值观至关重要：1. 可持续创新：巴斯夫致力于推动可持续发展，并通过创新科技解决全球面临的重大挑战。
公司鼓励员工思考创新的方式，并提供资源来支持他们的创新项目。
2. 卓越团队：巴斯夫相信团队合作的力量，鼓励员工共同努力、相互支持，以实现共同的目标。
公司提供培训和发展机会，以帮助员工不断提升自己的技能和知识。
3. 客户导向：巴斯夫专注于满足客户需求，提供高品质的产品和解决方案。
公司与客户建立长期合作关系，并倾听客户的声音，以不断改进和创新。
4. 可信可靠：巴斯夫建立了良好的商业伙伴关系，以诚信和透明的方式进行业务。
公司遵守法律和道德准则，承诺提供安全和可靠的产品和服务。
二、工作方式巴斯夫强调自主创新和追求卓越。
公司鼓励员工主动承担责任，积极提出想法并采取行动。
在巴斯夫的工作环境中，有以下几个特点：1. 受人尊重：巴斯夫鼓励员工相互尊重和包容，创造一个开放和平等的工作氛围。
员工可以自由地表达观点，并受到他人的认可和支持。
2. 可持续发展：巴斯夫致力于员工的个人和职业发展。
公司提供多样化的培训和发展机会，帮助员工不断学习和成长。
同时，巴斯夫鼓励员工拥抱变化和学习新技能。
3. 激励和奖励：巴斯夫通过激励机制和奖励制度，鼓励员工在工作中取得优异的成绩。
公司重视员工的贡献，并提供公平和竞争性的薪酬体系。
4. 健康和安全：巴斯夫关注员工的健康和安全，致力于提供安全的工作环境。
公司通过培训和宣传活动提高员工的安全意识，并采取措施预防事故和危险情况的发生。
三、团队合作巴斯夫鼓励员工之间和跨部门之间的密切合作和沟通。
在巴斯夫，团队合作是实现共同目标的关键。
德国巴斯夫精品PPT课件
⁂养分形态：速效和缓效态相结合
硝态氮35% 、铵态氮65% ，水溶性磷60-85% 、酸 溶性1540% ， 保证养分的及时与长久供应。
⁂颗粒均匀、流动性好、不结块、不易 碎、不起尘，远销六十多个国家。
狮马牌全营养专用型复合肥21-8-11S
类型： 特点： 适合作物： 施用方法：
硫酸钾型 高氮、低磷和中钾。 叶菜类蔬菜 撒施狮马牌复合肥21-8-11S
目前最大生产规模为12000t/a
巴斯夫农业化肥研发部的稳定性长效肥料。
原理：利用土壤胶体吸附附负态铵离子和马铃 薯吸收铵态氮和硝态氮加强效应
优点：抑制铵态氮向硝态氮转化；减少硝态氮 淋失、氧化亚氮的排放；减少化肥用量；提高 薯块产量及均匀度。
恩泰克可作基肥、追肥施用。
如何施？
基肥：50公斤/亩，播种后覆土。 追施：30公斤/亩，追肥后起垄培土；也可作底肥
施用方法： 果树，挖沟条施；蔬菜，撒施
在 叶 片 中 推 荐 用 量
在 果 树 上 推 荐 用 量
1、不含氯
2、完全水溶
3、微量元素完全螯合，肥效是一般叶面肥的几百倍
4、有效性高 5、肥效长 6、适应性广
特点
7、可与绝大多数农药混合使用
叶翠
种 果王 类 绿的快
康补肥精
一 叶翠（20－5－10－2＋TE）营养生长期的最佳选择
若用于瓜果菜和豆类蔬菜（如西红柿、黄瓜、青椒和菜豆等），可以狮马牌12-12-17 2+T.E.作基肥，21-8-11S作追肥，效果最佳。
在 叶 片 中 推 荐 用 量
狮马牌全营养专用型复合肥12-12-17 -2+T.E
类型：
硫酸钾型
特点：
钾高，含2%的镁、铁、锰、铜、锌、硼等微量元素
巴斯夫
巴斯夫注册商标巴斯夫股份公司（BASF SE），是一家德国的化学公司，也是世界最大的化工康采恩。
巴斯夫集团在欧洲、亚洲、南北美洲的41个国家拥有超过160家全资子公司或者合资公司。
公司总部位于莱茵河畔的路德维希港，它是世界上工厂面积最大的化学产品基地。
德国巴斯夫集团简介巴斯夫总部设在路德维希港，在39个国家设有350多个分厂和公司。
其中在德国国内的生产厂家共有60多个，分别位于路德维希港、明斯特、汉堡、斯图加特、曼海姆、维尔茨堡、科隆等城市。
位于路德维希港的巴斯夫集团总部和巴斯夫股份公司像一座“小城市”，占地面积达7平方公里。
这座“小城市”共有1750座建筑，100公里的街道，200公里的铁轨，2500公里的管道，建有5座发电站，此外，巴斯夫还有自己的医院，旅行社，火车站。
在路德维希港工作的职工共有5.5万人。
巴斯夫欧洲公司（BASF SE）为巴斯夫集团中最大的企业。
巴斯夫的不少产品是从原油和天然气中提炼出来的。
巴斯夫拥有自己的煤、石油和天然气资源。
巴斯夫的附属公司Wintershall AG在世界各地勘探、开采、并提炼原油和天然气，该公司还为巴斯夫集团属下的公司提供天然气、苯、环乙炔、石脑油等原料。
巴斯夫在国外的企业大部分在欧洲，几乎遍布欧洲所有国家。
此外，在美国、日本、阿根廷、印度、新家坡、埃及、中国等也都设有分公司或分厂。
近几年巴斯夫侧重在石化一体化方面发展，以乙烯裂解为龙头，带出一系列产品，第一个项目的产品就是第二项的原料，以此一体化发展。
巴斯夫现已有6个一体化基地，分别在位于欧洲的德维希港总部和安特卫普，北美的自由港、盖斯马，以及位于亚洲的关丹和南京。
巴斯夫为上市股份公司，共有约292700个股民。
巴斯夫是世界领先的化工公司，向客户提供一系列的高性能产品，涵盖化学品、塑料、特性产品、作物保护产品以及原油和天然气。
其别具特色的一体化基地（即德语中的“Verbund”）是公司的优势所在。
它使巴斯夫实现了低成本优势，从而保证了极大竞争优势。
德国巴斯夫
德国巴斯夫公司的企业文化及价值观
企业文化
• 巴斯夫致力于创造可持续的未来，关注环境保护和可持续发展
• 巴斯夫倡导创新、卓越和责任，鼓励员工不断学习和进步
• 巴斯夫注重团队合作和沟通，为客户提供优质的产品和服务
价值观
• 以客户为中心，满足客户需求，提供个性化的解决方案
• 橡胶制品：如轮胎、密封件、橡胶软管等
• 塑料加工技术：如注塑、吹塑、挤出等
• 橡胶加工技术：如硫化、压延、成型等
德国巴斯夫在涂料、油墨及粘合剂领域的产品及技术
涂料产品
• 涂料：如外墙涂料、内墙涂料、防腐涂料等
• 涂料原料：如树脂、颜料、填料等
• 涂料生产技术：如搅拌、分散、研磨等
油墨产品
• 油墨：如凸版油墨、平版油墨、柔版油墨等
• 巴斯夫需要与竞争对手合作，实现优势互补，共同发展
价格压力
• 受全球经济形势、原材料价格波动等因素影响，巴斯夫面临价格压力
• 巴斯夫需要优化生产成本，提高生产效率，降低价格压力
• 巴斯夫需要通过创新产品和服务，提高附加值，缓解价格压力
德国巴斯夫在未来发展中如何应对挑战及把握机遇
应对挑战
• 巴斯夫需要关注全球环保和可持续发展的趋势，加强在这一领域的研发和市场推
• 巴斯夫与中国本土企业共同开拓市场，提高市场份额
• 巴斯夫与中国本土企业为社会创造更多价值，实现可持续发展
德国巴斯夫在中国市场的发展趋势及前景展望
发展趋势
• 中国化工市场将继续保持增长，巴斯夫将加大在中国市场的投资
• 中国市场对环保和可持续发展的需求将增加，巴斯夫将加强在这一领域的研发和
市场推广
巴斯夫公司的发展历史
巴斯夫公司的发展历史巴斯夫集团是世界第三位、德国第二位的以化工为主体的大型跨国化学公司，在1996年美国《幸福》杂志评选"出的世界最大的500家公司中排名第82位。
巴斯夫集团的业务遍及世界170多个国家和地区，在39个国家设有140多个生产厂，生产8000余种产品。
其主要业务分布包括：·保健和营养品·染料和涂料·石油和天然气·化学品·塑料和纤维·其它业务巴斯夫集团是上市公司，其股票在欧洲78个大城市挂牌上市。
集团总部设在德国路德维希港。
一、发展简史巴斯夫集团130多年的发展史可分为六个阶段。
1．染料时期（1865～1901年）这一时期，巴斯夫集团的前身----巴登苯胺碱厂经过30多年的发展，在其研究部门的不懈努力下，不断推出新的染料，使之成为世界上最大的染料生产企业。
1865年4月27日，由恩格霍恩（F．Engelhom ）建立了"巴登苯胺碱厂"，当时只有职工30人。
恩格霍恩为一家煤气厂厂主，他从1961年就开始从煤焦油生产苯胺和品红。
1870年，巴登苯胺碱厂从煤焦油生产葱酮染料，接着生产了亚甲基蓝，坚牢红、金胺、靛蓝，阴丹士林蓝等染料，并在德、法、美、俄等国建立了染料生产和销售机构。
1888年，开发出了接触法硫酸生产工艺，开始生产高浓度硫酸。
1900年，巴登苯胺碱厂已成为世界上最大的化工厂之一、拥有职工6207人，其中有148名化学家、75名工程师、305名销售人员。
2．化肥时期（1901～1923年）这一时期，巴斯夫集团（巴登苯胺碱厂）开发出了HaberBosch合成氨工艺，并成功地合成了尿素，揭开了其历史发展新的一幕。
1907年，巴登苯胺碱厂与拜耳、阿克发公司合资收购了奥古斯特C维多利亚煤矿（Auguste Victoria CoaI Mine），以确保原料的供应。
1908年，巴登苯胺碱厂开发了用氢和氮高压合成氨工艺（Haber--Bosch工艺）。
巴斯夫股份公司资料
• 1 商业领域o 1.1 化学品o 1.2 塑料o 1.3 功能性化学品o 1.4 植物保护剂和营养品o 1.5 石油和天然气• 2 巴斯夫产品的主要客户领域分布o 2.1 汽车和交通o 2.2 能源o 2.3 医药o 2.4 化妆品o 2.5 家具o 2.6 造纸o 2.7 纺织o 2.8 包装• 3 争议• 4 巴斯夫历史o 4.1 1865-1901: 巴斯夫创立和生产颜料时期o 4.2 1901-1925: 生产化肥时期o 4.3 1925-1945: 新高压系统o 4.4 1945-1953: 重建和新的开始o 4.5 1953-1965: 合成材料时代开始o 4.6 1965-2005: 从路德维希港走向世界• 5 巴斯夫集团数据• 6 外部链接Lage巴斯夫在路德维希港的车间巴斯夫大厦BASF的客户遍及在全球170多个国家和地区，它的8000种左右的化工产品共分成5大部分满足不同的需求。
最大的供应客户分为以下产业：化学，汽车和能源工业，农业和建筑业。
重要的客户还分布在医药、食品、电气/电子、纺织、包装、造纸等领域。
化学企业巴斯夫生产的完全不同的化工产品应用于不同的领域:汽车和交通[编辑]在汽车和交通领域除了油漆之外，还有很多合成材料研究组研发的产品如防冻液(如Glysantin®), 制动液和燃料添加剂，柴油机尾气处理选择性还原催化剂的还原剂(AdBlue®).能源[编辑]在能源行业，巴斯夫的子公司Wintershall与俄罗斯天然气生产商Gazprom合作，在2003年建成了合资企业Achimgaz，在西西伯利亚的Urengoy-Feld共同开采天然气和防冻液。
在之后40年里，将会每年最多开采出80亿立方米天然气和300万吨防冻液。
巴斯夫的业务不仅仅在于勘探和开采天然气，还在于销售天然气。
Wintershall和Gazprom的共同企业WINGAS有限责任公司还在德国促销天然气。
basf 相变蓄冷
basf 相变蓄冷
巴斯夫（BASF）是一家全球知名的化工公司，致力于开发各种
化学产品和解决方案。
相变蓄冷是一种利用物质相变过程来储存和
释放热量的技术。
相变蓄冷材料能够在特定温度下从固态转变为液态，吸收周围的热量，然后在温度下降时又从液态转变为固态，释
放吸收的热量。
这种技术被广泛应用于空调、制冷和热管理系统中，以提高能效和节能。
巴斯夫在相变蓄冷领域拥有丰富的研发经验和产品线。
他们开
发了多种相变蓄冷材料，包括有机和无机相变材料，用于不同温度
范围和应用场景。
这些材料可以应用于建筑、汽车、电子设备等领域，提高系统的热管理效率，降低能耗。
此外，巴斯夫还提供定制
化的相变蓄冷解决方案，以满足不同客户的特定需求。
从环保角度来看，相变蓄冷技术有助于减少能源消耗，降低温
室气体排放，对于应对气候变化具有积极意义。
巴斯夫在开发相变
蓄冷材料时也注重材料的可持续性和环保性能，致力于推动绿色低
碳的技术创新。
总的来说，巴斯夫在相变蓄冷领域的产品和解决方案为各行业
提供了节能、高效的热管理技术，有助于推动可持续发展和环保理念的实践。
巴斯夫材料的施工方法
巴斯夫材料的施工方法巴斯夫材料，那可是个厉害的家伙呢！在施工的时候，可得好好对待它。
咱先来说说准备工作，就像要去打仗，你不得先把武器弹药准备好呀！施工现场要清理干净，不能有乱七八糟的东西挡道，不然巴斯夫材料来了都得嫌弃。
然后呢，得把工具都准备齐全了，什么刷子啦、喷枪啦，一个都不能少。
这就好比厨师做菜，锅碗瓢盆都得在手边才行。
接下来就是正式施工啦！如果是用刷子涂，那可得有耐心，就像给小宝宝涂面霜一样，要慢慢地、均匀地涂开，可不能这儿厚一块那儿薄一块的。
要是用喷枪呢，那就得掌握好力度和距离，不能喷得满天都是，也不能喷得跟没喷似的。
你想想，要是喷得乱七八糟，那多难看呀，就像脸上化了个失败的妆。
在施工过程中，还得注意环境温度和湿度哦！太热了不行，太冷了也不行，太湿了更不行。
这就跟人一样，太热了会烦躁，太冷了会哆嗦，太湿了会不舒服。
所以呀，要给巴斯夫材料创造一个舒适的施工环境，它才能好好发挥作用呀！还有啊，不同的巴斯夫材料可能有不同的施工要求，就像每个人都有自己的脾气一样。
咱得好好研究研究，可不能马虎大意。
要是弄错了施工方法，那可就糟糕啦，就好比你本来要做红烧肉，结果做成了糖醋排骨，那能行吗？比如说有些巴斯夫材料需要多次涂刷才能达到最佳效果，那咱就得有耐心，一遍一遍地来，可不能偷懒哦！就像跑步，得一圈一圈地跑，才能锻炼出好身体。
而且每一次涂刷之间还得等一等，让它干了再进行下一次，可别着急忙慌的。
施工完成后，也不能就不管啦！还得好好养护呢。
就像刚种下去的小树苗，得给它浇浇水、施施肥。
养护好了，巴斯夫材料才能更好地发挥它的性能，才能用得更久呀！你说，这巴斯夫材料的施工是不是也有很多讲究呀？咱可不能小瞧了它。
要是施工得好，那效果肯定杠杠的；要是施工不好，那可就浪费了这么好的材料啦！所以呀，咱得认真对待，就像对待一件珍贵的宝贝一样。
你说是不是这个理儿呢？。
巴斯夫商用车涂料系统介绍
3-1 巴斯夫与巴士制造商的合作
金龙客车 青年客Βιβλιοθήκη 尼奥普兰 万象大宇 安源客车巴斯夫涂料-商用车涂料系统
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BASF Coatings Comercial Transport Coating Solutions
3-2 巴斯夫在中国轨道交通方面的运用
阿尔斯通 株洲客车 南京浦镇 长春玻璃钢厂 罗美威奥 常州今创 迪摩赛
4-1 商用车涂料成功的基础
合作伙伴
我们和客户紧密合作，共同开发新产品。
创新
我们致力不断研发创新的涂料产品及智能 的解决方案，帮助客户取得更大的成功。
遍布全球
有客户的地方就有我们的足迹
巴斯夫涂料-商用车涂料系统 - 23
BASF Coatings Comercial Transport Coating Solutions
巴斯夫涂料-商用车涂料系统 - 17
BASF Coatings Comercial Transport Coating Solutions
3-3 巴斯夫在中国工程机械方面的运用
徐工
利勃海尔
巴斯夫涂料-商用车涂料系统
- 18
BASF Coatings Comercial Transport Coating Solutions
巴斯夫涂料-商用车涂料系统 - 26
BASF Coatings Comercial Transport Coating Solutions
4-4 专业的培训
上海培训中心
巴斯夫涂料-商用车涂料系统
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BASF Coatings Comercial Transport Coating Solutions
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
巴斯夫安全管理理念
巴斯夫安全管理理念
巴斯夫安全管理理念是巴斯夫公司对安全工作的基本原则和理念。
该理念包括以下几个方面：
1. 安全是第一位的原则：巴斯夫公司将安全视为最重要的价值，确保人员和环境的安全是公司最高的优先事项。
2. 管理安全风险：巴斯夫公司致力于识别、评估和管理安全风险。
通过详细的风险评估和管理计划，确保工作场所的安全。
3. 参与和负责：巴斯夫公司鼓励员工参与和负责安全工作。
每个员工都有责任保护自己和他人的安全，并积极参与安全培训和意识提高活动。
4. 持续改进：巴斯夫公司不断改进安全管理系统和流程，以适应不断变化的工作环境和技术要求。
通过持续监测和改进，确保安全管理的有效性和可持续性。
5. 合规和责任：巴斯夫公司遵守所有适用的法律法规，通过建立健全的管理系统和正确的操作方法来确保安全合规。
巴斯夫公司还鼓励员工积极履行个人安全责任。
总体而言，巴斯夫安全管理理念是以安全第一、风险管理、员工参与和持续改进为核心，确保巴斯夫公司的工作场所安全。
德国巴斯夫
减少果树的生理落果，提高坐果率，使果实更大、更甜、颜色更亮丽
适合作物：
果树
喷施时间：
在果实膨大初期、中期和后期
稀释倍数：
600－1000倍，分别喷施1－2次，共喷3－6次。
三 绿得快
ﻼ特点：
含13％的螯和态铁能100％被作物吸收和运转
ﻼ喷施时间：
间隔5－7天1次，共喷2－3次，直至缺铁症状消失
巴斯夫与中国的商贸往来历史悠久，超越一个世纪。远在1885年，成立了只 有20年的巴斯夫已经向中国推销著名的纺织染料品红，使中国成为巴斯夫品红 在德国以外重要的市场。 1969年成立台湾巴斯夫股份有限公司，目前拥有一家动物饲料预混营养添 加剂加工厂。 1982年，巴斯夫在香港成立巴斯夫中国有限公司。 1996年在北京成立控股公司——巴斯夫（中国）有限公司。 2004年公司本部迁往上海，其分支机构有北京办事处、青岛办事处、成都 办事处及广州分公司。 目前，巴斯夫中国区雇员已超过6,000人，并拥有23个全资子公司和10个合 资公司，分别位于香港、北京、上海、南京、广州、吉林、沈阳和新竹，为了适 应当地市场的需求，公司在香港、北京、上海、广州、南京、青岛和台北均设有 办事处。2007年，巴斯夫在大中华区的销售额约为44亿欧元。 巴斯夫在大中华区的主要业务范围包括石化产品、聚合物分散体、聚苯乙 烯、聚氨酯、工程塑料、涂料、纺织和皮革业特性产品、中间体、催化剂和化学 建材等。成为了中国化工业的最大外国投资企业，已达成协议或支出投资额约为 10亿马克。
⁂养分形态：速效和缓效态相结合
硝态氮35% 、铵态氮65% ，水溶性磷60-85% 、酸 溶性1540% ， 保证养分的及时与长久供应。
⁂颗粒均匀、流动性好、不结块、不易 碎、不起尘，远销六十多个国家。
战略管理-标杆企业分析之巴斯夫
持续改进与创新驱动
优化生产流程降低成本
巴斯夫需要不断优化生产流程，降低生产成本，提升盈利 能力。
加大研发投入推动创新
加大研发投入，推动产品和技术的创新，保持行业领先地 位。
拓展新的应用领域和市场
积极拓展新的应用领域和市场，为公司的持续发展注入新 的动力。同时，关注客户需求变化，及时调整产品结构和 市场策略。
随着化学工业的快速发展，巴斯夫逐渐拓 展业务领域，涉足石化、塑料、农药、医 药等多个领域，实现多元化发展。
全球化布局
现状
巴斯夫在全球范围内进行战略布局，建立 生产基地、研发中心和销售网络，成为全 球领先的化工企业之一。
目前，巴斯夫在全球拥有数百家子公司和合 资企业，员工总数超过10万人，业务遍及 全球各地。
生产计划与调度
通过科学的生产计划和调度，合理安排生产任务，实现生产资源 的高效利用。
质量管理体系建设
质量标准制定与执行
巴斯夫制定严格的质量标准，确保产品质量符合客户要求和国际标 准。
质量检测与监控
建立完善的质量检测体系，对原材料、半成品和成品进行全面检测 ，确保产品质量稳定可靠。
质量改进与持续提高
巴斯夫的利润率指标表现良好，这反映出公司具 有较强的盈利能力和市场竞争力。
资产回报率
公司的资产回报率也保持在较高水平，表明其资 产运用效率较高，盈利能力较强。
现金流状况
巴斯夫的现金流状况稳定，有足够的现金储备来 支持其业务发展和投资计划。
财务风险预警机制
财务风险识别
巴斯夫建立了完善的财务风险识别机制，通过定期评估公司的财务状况、市场环境和行业趋势，及时发现潜 在的财务风险。
巴斯夫未来展望与
06
挑战
巴斯夫轻防腐标准_概述说明以及解释
巴斯夫轻防腐标准概述说明以及解释1. 引言1.1 概述本文旨在探讨巴斯夫轻防腐标准的概述、说明以及解释。
巴斯夫作为一家全球领先的化学公司，一直致力于开发和推广环境友好型的产品和工艺。
轻防腐技术是巴斯夫在环保方面的重要突破之一，具有广泛应用于各个行业领域的潜力。
本文首先将介绍文章的结构和目的，然后详细描述巴斯夫轻防腐标准所涵盖的内容和其背景意义。
接着，将深入说明该标准的内容要求以及实施方法与步骤，并指出其与相关行业标准和法规之间的关系。
此外，本文还将提供对巴斯夫轻防腐标准中常见术语进行解释，并对各条款进行解读并与实际操作对应，旨在帮助读者更好地理解和应用该标准。
最后，我们将评估该标准遵守的意义及效果评估方法。
总之，通过本文的研究分析，我们能更加全面了解巴斯夫轻防腐标准的重要性和作用，同时为其未来发展提供展望和建议。
2. 巴斯夫轻防腐标准概述：2.1 巴斯夫公司简介巴斯夫（BASF）是全球领先的化学公司，总部位于德国。
作为一家跨国企业，巴斯夫在全球拥有广泛的产品组合和广泛的市场覆盖，包括化工、塑料、农业、医药和综合解决方案等领域。
2.2 轻防腐标准介绍巴斯夫轻防腐标准是巴斯夫公司推出的一项用于评估和监控轻防腐材料性能的指导标准。
这个标准旨在确保所使用的防腐材料满足特定要求，以保护被涂物表面免受腐蚀和损坏。
巴斯夫轻防腐标准覆盖了多种应用领域，例如汽车零部件、建筑装饰、电子设备、工业设备等。
通过遵守这个标准，制造商可以增加其产品的质量和耐久性，并提供更可靠的保护。
2.3 标准的背景和重要性随着越来越多的产品被暴露在恶劣环境下，例如潮湿、腐蚀性气体或液体等，对防腐保护的需求变得越来越重要。
轻防腐材料在此背景下应运而生。
巴斯夫轻防腐标准的引入填补了市场上对于轻防腐材料评估的空白，为制造商提供了一种科学化、规范化的方法来选择和应用适合其产品的防腐材料。
标准要求制造商根据特定行业需求进行测试和评估，并提供符合标准要求的证明文件。
巴斯夫理念
巴斯夫理念
巴斯夫的理念是以可持续发展为基础，致力于创造化学品和解决方案，以提高生活质量、保护环境和提升经济价值。
以下是巴斯夫的核心价
值观和理念：
1. 创新：巴斯夫通过持续创新改善产品和解决方案，满足客户需求，
开拓新市场。
2. 可持续发展：巴斯夫追求经济、环境和社会方面的可持续发展，以
平衡不同利益相关者的需求。
3. 合作伙伴关系：巴斯夫与客户、供应商、员工和其他利益相关者建
立长期稳定的合作伙伴关系，共同创造价值。
4. 安全与健康：巴斯夫致力于提供安全和健康的工作环境，保护员工
和社区的安全。
5. 多元和包容：巴斯夫鼓励员工发挥个人优势，提倡多元性和包容性，创造积极的工作环境。
6. 社会责任：巴斯夫积极履行社会责任，参与社区活动和项目，推动
可持续发展。
7. 质量和可靠性：巴斯夫致力于提供高质量和可靠的产品和解决方案，满足客户需求。
巴斯夫的理念旨在以可持续发展为导向，推进经济、环境和社会的共
同发展，为未来创造更美好的世界。
巴斯夫 1740聚醚 浊点
巴斯夫 1740聚醚浊点
（原创版）
目录
1.巴斯夫公司介绍
2.1740 聚醚产品概述
3.浊点的概念与影响
4.1740 聚醚的浊点特性
5.1740 聚醚的应用领域
正文
【巴斯夫公司介绍】
巴斯夫（BASF）是一家德国的化学公司，成立于 1865 年，是全球最大的化工企业之一。
巴斯夫致力于为客户提供高品质的化学品和解决方案，业务范围涵盖了化学品、塑料、涂料、油墨、矿产、农业等多个领域。
【1740 聚醚产品概述】
1740 聚醚是巴斯夫公司生产的一种聚醚多元醇，具有优异的力学性能、耐热性能和化学稳定性。
作为一种高性能的材料，1740 聚醚被广泛
应用于聚氨酯泡沫、弹性体、涂料、粘合剂等行业。
【浊点的概念与影响】
浊点是指在一定条件下，物质溶液中的溶质由于温度升高而从溶液中析出，使溶液出现混浊的现象。
浊点是评价聚合物溶液稳定性的重要指标，对材料的加工、储存和使用具有重要意义。
【1740 聚醚的浊点特性】
1740 聚醚具有较低的浊点，即使在高温条件下也能保持良好的溶解性。
这使得 1740 聚醚在生产和加工过程中具有较高的稳定性，有利于提
高生产效率和产品质量。
【1740 聚醚的应用领域】
1740 聚醚广泛应用于聚氨酯泡沫、弹性体、涂料、粘合剂等行业。
由于其优异的性能，1740 聚醚在各个领域都取得了良好的应用效果，为我国的化学工业发展做出了积极贡献。
总之，巴斯夫 1740 聚醚作为一种高性能的聚醚多元醇，凭借其优异的性能和较低的浊点特性，在多个领域得到了广泛应用。
巴斯夫批次号规则
巴斯夫批次号规则
巴斯夫批次号规则是巴斯夫公司在产品生产和质量控制过程中使用的一种标识系统。
它用于跟踪产品的批次信息，确保产品的质量和安全性。
每个批次号都是独一无二的，由一系列字母和数字组成。
巴斯夫批次号规则的格式是由巴斯夫公司内部制定的，它包含了一些固定的元素和一些可变的元素。
固定的元素通常表示产品的类型和规格，而可变的元素表示生产日期、生产地点等信息。
例如，一个巴斯夫批次号可能是：ABCD12345678。
在这个批次号中，前四个字母“ABCD”表示产品的类型和规格。
接下来的八个数字“12345678”表示生产日期和生产地点等信息。
通过批次号，巴斯夫公司可以追溯到每个产品的生产过程，以确保产品的质量和安全性。
巴斯夫批次号规则的使用对于巴斯夫公司来说非常重要。
它不仅可以帮助巴斯夫公司跟踪产品的生产过程，还可以帮助巴斯夫公司及时发现和解决产品质量问题。
同时，巴斯夫批次号也是巴斯夫公司对产品的质量和安全性进行保证的一种方式。
巴斯夫批次号规则是巴斯夫公司在产品生产和质量控制过程中使用的一种标识系统。
它的使用可以帮助巴斯夫公司跟踪产品的生产过程，确保产品的质量和安全性。
巴斯夫批次号规则的制定和使用对于巴斯夫公司来说非常重要，它是巴斯夫公司对产品质量和安全性
的保证。
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As a globally operating company, we must continuously comply with different legal frameworks and cultural conditions and constantly conduct ourselves in a manner that helps us to fully achieve our self-established standards and further enhance the image of BASF.
8
价值观
实现可持续盈利业绩 从可持续发展角度而言，确保持续的盈利业绩是我们 工作的基本要求。为了客户、股东和员工的利益，我 们必须为客户增添价值，同时承担对社会的责任。
为客户的成功进行创新 我们的业务流程旨在提高长期价值和竞争力。通过与 客户合作，我们帮助他们更成功。为实现这一目标， 我们共同发现商业良机、开发科技含量更高的新产品、 新程序和新服务。
行为准则
45
工业和工厂安全，健康和环境保护
47
反托拉斯法规
51
内幕消息：禁止将所了解到的内部进程信息用于
个人目的
57
贸易禁令及贸易管制规定
59
保管和处理公司资产以及业务合作伙伴的资产
61
禁止洗钱
63
与业务伙伴和政府代表的关系
65
The Chemical Company
Vision, Values and Principles 远景、价值观和原则
Our customers view BASF as their partner of choice.
Our innovative products, intelligent solutions and services make us the most competent worldwide supplier in the chemical industry.
1
Introduction - Compliance Program
of the BASF Group
37
Code of Conduct
45
Industrial and plant safety, protection of health
and the environment
46
Antitrust regulations
CORPORATE GOVERNANCE
公司治理
The Chemical Company BASF Greater China 巴斯夫大中华区
The Chemical Company
Corporate Governance
BASF Greater China
Table of Content
Vision, Values and Principles
我们的远景和价值观共同构建了所有决策和业务活 动的基本框架，为公司领导人提供了指南和方向， 同时还定义了巴斯夫企业文化的内涵。
巴斯夫的原则正式阐述了我们日常业务活动中的行 为规范。
作为一家全球运营的公司，我们必须持之以恒地遵 循各种不同的法律框架和文化习俗，始终 守我们 的行为规范，帮助我们完全达到公司自身设立的标 准，并进一步提升巴斯夫的形象。
our business partners
60
Money laundering
62
Dealing with business partners and representatives
of government bodies
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公司治理
巴斯夫大中华区
目录
远景、价值观和原则
1
简介——巴斯夫集团合规计划
37
7 Corporate Governance of BASF Greater China
We, the employees of the BASF Group, are committed to the following Values:
作为巴斯夫集团的员工， 我们郑重承诺遵循以下价值观：
Values
We generate a high return on assets.
We strive for Sustainable Development.
We welcome change as an opportunity.
We, the employees of BASF, together ensure our success. 6
Safety, Health and Environmental Responsibility We act in a responsible manner and support the Responsible Care R initiatives. Economic considerations do not take priority over safety and health issues and environmental protection.
The Chemical Company
Corporate Governance of BASF Greater China
As the world’s leading chemical company, we want to create assets that benefit all: our customers, our shareholders, our employees, our Company, as well as the countries in which we operate. BASF,s Vision describes the path that the Company will take in the coming years. It clearly defines the goals that we set out to achieve. All strategic decisions are based on this Vision. BASF,s Values describe the approach and the manner in which we want to work to achieve our goals.
Together, our Vision and Values form the framework for all of our decisions and activities. They serve as both an orientation and a guideline for leadership, and also define our corporate culture. BASF,s Principles formally state how we want to conduct ourselves in day-to-day business.
执行董事会
2
3 Corporate Governance of BASF Greater China
Mission
BASF is the world’s leading chemical company. We offer intelligent solutions based on innovative products and tailormade services. We create opportunities for success through trusted and reliable partnerships.
Board of Executive Directors
作
为全球领先的化工公司，我们致力于 为各方创造价值：包括我们的客户、 我们的利益相关者、我们的员工、我
们公司以及我们业务所在的国家。
巴斯夫的远景描绘了公司未来的发展道路，确定了 我们为之努力的目标。所有的战略决策均以这一远景 为基础。
巴斯夫的价值观描述了我们为达到目标所采用的途 径和方法。
安全、健康和环境责任 我们对自己的行为负责，并支持责任关怀 R 行动。经济 利益不凌驾于安全健康和环保利益之上。
9 Corporate Governance of BASF Greater China
Values
Personal and Professional Competence We form the best team in industry by fostering the diversity of personal and professional competencies Group-wide. Intercultural competence is our advantage in global competition. We encourage our employees to make use of their creativity and their potential for common success. Mutual Respect and Open Dialogue We treat everyone fairly and with respect. We pursue an open and trusting dialogue within our Company, with our business partners and relevant groups in society. Integrity We act in accordance with our words and Values. We comply with the laws and respect the good business practices of the countries in which we operate.