重庆市劳动合同书(官方版)
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方：乙方：双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动合同法》等有关规定，经友好协商签订本合同。
第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条雇佣方式1、甲方雇佣乙方作为正式员工，执行正常的工作职责和工作时间。
2、乙方被雇佣为（职位名称），根据甲方的需要，有可能被调整到其他相应的岗位。
3、乙方从事的工作应符合国家和地方的相关法律法规以及甲方制定的规章制度。
第三条工作地点和工作时间1、工作地点：（填写具体的工作地点，如办公楼、工厂等）2、工作时间：甲方规定的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定，乙方应按时完成工作任务。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬将根据甲方制定的薪酬政策和实际工作表现进行支付，并按月结算。
2、乙方的工资将以人民币形式支付，具体支付方式由甲方决定。
第五条劳动保险和福利待遇1、甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。
2、乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容可根据甲方的规定进行适当调整。
第六条劳动纪律和劳动保密1、乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如违反规定将承担相应的责任。
2、乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密资料，不得泄露给任何无关的第三方。
第七条劳动合同的期限1、本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如果双方有进一步合作的意愿，可再次协商延长合同期限。
2、在合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前（提前通知期限）向对方发出通知，并遵守相应的解除合同程序。
第八条争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
协商不成的，可依法向所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向法院提起诉讼。
第九条其他事项1、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
重庆市劳动合同范本
重庆市劳动合同范本一、总则1、本劳动合同（以下简称“合同”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。
2、甲方是一家在重庆市合法注册的_____（企业类型），注册地址为_____，法定代表人为_____。
3、乙方为具备劳动能力，符合甲方招聘条件，并愿意在甲方工作的自然人，其姓名为_____，性别为_____，身份证号码为_____，户籍地址为_____，现居住地址为_____。
二、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____（部门），担任_____（岗位）工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于_____（详细列举主要工作职责）。
3、乙方的工作地点为_____，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。
四、工作时间和休息休假1、甲方实行_____（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2、乙方的工作时间为_____（具体工作时间安排）。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于重庆市最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和重庆市的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____（其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
(完整版)重庆市劳动合同范本(最新版)
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《 中华人民共和国劳动合同法》 和有关法 律、法规,甲乙双方 经平等自愿、协商一致签订本 合同,共同遵 守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第 一条 甲 方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
第 十四条 甲 方为 乙方提 供以 下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗 位的需要，按照国 家有 关劳动 安全、卫
生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建 立安全生产制度；乙 方应当 严格遵守甲方的劳 动安 全制度，严禁违 章作业，防 止劳 动过程中 的事故，减少职业危害。
月 日止。 本合同 于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担 任
岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方的 岗位（工种）作业 特点 ，乙方的工作区域或
工作地点为
第六条 乙方工作应达 到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七 条 甲方安 排乙 方执行工时 制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作 不超过40小时。 每周休息日为
注册地址
经营地址
第 二条 乙 方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其 他有效证件名称 证件号 码
在甲方 工作起始时间 年 月 日
家庭住 址邮政编码
在渝居 住地址邮 政编码
户口所 在地省（市）区（县）街道（乡镇）
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
最新重庆市劳动合同(官方范本)合同范本第一章总则第一条为了规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，明确双方当事人的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，结合重庆市的实际情况，制定本合同范本。
第二条本合同范本适用于重庆市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系的订立、执行和解除劳动合同的行为。
第三条劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动条件和权利义务达成的协议。
劳动合同一经依法订立即具有法律约束力，双方当事人应当履行。
第二章合同的订立第四条劳动合同应当以书面形式订立。
合同文本应当由双方当事人各执一份，用人单位还应当报送当地劳动行政部门备案。
第五条劳动合同应当包括以下条款：1. 当事人的姓名或者名称和地址；2. 合同期限；3. 工作内容和工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险；7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8. 法定节假日、婚丧假等假期的待遇；9. 违反劳动合同的责任。
第六条劳动合同可以约定试用期，试用期的约定不得违反法律、法规的规定。
第三章合同的履行第七条用人单位应当按照劳动合同约定的内容支付劳动者工资，并按时足额缴纳社会保险费。
第八条劳动者应当完成约定的工作内容，遵守用人单位的规章制度，保守商业秘密。
第九条用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第四章合同的变更第十条劳动合同订立后，因生产经营发生变化，需要变更合同内容的，应当由双方当事人协商一致，变更的内容应当书面确认。
第五章合同的解除和终止第十一条有下列情形之一的，劳动合同可以解除：1. 双方当事人协商一致的；2. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；4. 劳动者因受到刑事处罚而无法继续履行劳动合同的；5. 劳动合同法规定的其他情形。
第十二条劳动合同期满或者解除、终止的，用人单位应当及时办理解除或者终止劳动合同的手续，并支付劳动者应得的经济补偿。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
甲方在劳动合同期内可依法安排乙方在各个工作地点及关联岗位内工作。
工作地点具体包括但不限于_______________等区域。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息制度。
乙方应遵守执行，除非特殊情形由甲乙双方协商确定另行调整工作时间安排。
如有超时工作需要，按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方根据企业经济效益及乙方贡献度等支付奖金、津贴和补贴等福利性薪酬。
薪资发放按照甲方规定支付周期执行。
乙方试用期工资按约定标准的___%执行。
乙方同意个人所得税由甲方代扣代缴。
若因工作需要发生外派工作的，按公司相关管理制度发放相应补贴或待遇。
任何变更须得到甲方的书面确认才有效。
在劳动合同期间甲方每年将进行一次薪资审核以调整乙方的基本工资薪酬。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二章合同期限第四条本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式，具体选择由双方协商确定。
第五条固定期限合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条无固定期限合同自____年__月__日起至双方依法解除或终止合同时止。
第七条以完成一定工作任务为期限的合同，自____年__月__日起至任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点第八条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作岗位上从事以下工作：________________________。
第九条乙方的工作地点为：____________________________________________。
第十条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第四章工作时间和休息休假第十一条乙方的工作时间为标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第十二条甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第五章劳动报酬第十三条甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币________元/月，支付日期为每月__日。
第十四条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第六章社会保险和福利第十五条甲方应依法为乙方办理社会保险登记和缴费手续。
第十六条乙方享有甲方规定的福利待遇。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第十八条甲方应告知乙方其工作岗位可能存在的职业危害，并提供相应的防护措施。
第八章合同的变更、解除和终止第十九条双方协商一致，可以变更合同内容。
变更应采取书面形式。
第二十条合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
第九章违约责任第二十一条任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
重庆新劳动合同范本6篇
重庆新劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应予以保障。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行，但不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，相应调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和重庆市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：__________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）工作。
工作地点为______________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______________元/月。
2. 甲方不得无故拖欠乙方工资，工资支付日为每月的______________日。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方应依法变更、解除或终止本合同。
任何一方提出变更、解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇
重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本重庆市劳动合同(官方范本)合同范本引言本文档为重庆市劳动合同的官方范本，旨在为雇主和员工提供一个标准的劳动合同格式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，双方达成以下协议。
一、合同双方1. 雇主信息雇主名称：统一社会信用代码/注册号：注册地址：法定代表人：联系人：联系方式：2. 员工信息员工姓名：联系号码：联系方式：二、聘用期限本次劳动合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[聘期年限]年。
三、工作内容及职责1. 员工职位员工在本次劳动合同中的职位为：[员工的职位名称]。
2. 工作地点员工的工作地点为雇主所在地或根据工作需要安排的其他地点。
3. 工作内容与职责雇主有权根据工作需要，要求员工从事与其职位相关的工作，并按照相关规定履行职责。
四、工作时间与休假1. 工作时间每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主确定。
2. 休假政策根据国家法律法规和公司规定，员工享有带薪年休假、病假、探亲假等休假权益。
具体休假政策详见公司相关制度。
五、劳动报酬1. 基本工资员工的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。
2. 绩效奖金员工根据工作表现和绩效评估情况，有可能享受绩效奖金。
具体绩效考核细则由雇主制定。
六、社会保险及福利1. 社会保险雇主会按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金雇主会按照国家规定为员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据相关政策执行。
3. 其他福利除社会保险和住房公积金外，雇主还可能提供其他福利，具体福利内容由雇主确定。
七、保密条款双方同意对在劳动合同期间及解除劳动合同后所知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密，禁止对外泄露或用于非法目的。
八、解除劳动合同1. 提前通知双方有权在提前通知对方后解除本劳动合同，提前通知期限为[提前通知期限]。
2. 解除事由本劳动合同解除的事由包括但不限于以下情况：双方协商一致解除合同；该合同期满自动解除；根据中华人民共和国劳动法律法规的规定解除合同。
重庆市标准劳动合同参考范本(六篇)
重庆市标准劳动合同参考范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____编码_____现居住地址_____编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_____标准。
第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有___________________。
第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本
重庆市劳动合同(官方范本)合同范本重庆市劳动合同范本合同编号：_______________甲方（单位）：_______________________________地址：_______________________________法定代表人（负责人）：_______________________________：_______________________________传真：_______________________________邮编：_______________________________乙方（个人）：_______________________________号码：_______________________________地址：_______________________________：_______________________________邮编：_______________________________经甲乙双方商议一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所约定的条款。
第一条合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计_____________个月。
其中试用期间为_______个月。
第二条工作内容及工资：1、乙方被聘用为甲方的___________，工作内容为_______________________________。
2、甲方向乙方支付的工资为人民币____________元，工资以月为结算期，在每月_______日前支付至乙方所在银行账户。
第三条工作时间及休假：1、乙方每日工作时间为_____________，每周工作时限为__________小时。
2、乙方享有国家法定节假日及产假、婚假、丧假、探亲假等法定假期和公司规定的年休假、病假、事假等休假制度。
重庆劳动合同范本(2024年)6篇
重庆劳动合同范本（2024年）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位，分别实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 在乙方岗位实行标准工时工作制的，甲方应按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规范。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇篇1重庆市劳动合同范本甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方于____年__月__日到甲方，从事____职务劳动工作的有关事项达成如下协议，并签订如下合同：第一条合同期限1、本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；现合同期满后，如果乙方继续为甲方工作，应另行签订合同。
第二条工作职责1、乙方应按照甲方的工作要求，认真工作，遵守工作纪律，维护甲方的利益。
2、乙方的主要工作内容是______，工作地点为______。
3、乙方需服从公司管理，服从上级领导的工作安排，完成上级领导交代的任务。
第三条工作时间及休假1、乙方一周工作时间为____小时，具体工作时间为______到______；2、乙方享受法定节假日休假；3、乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向公司报告请假事由，公司同意。
第四条工资福利1、甲方按照国家规定，向乙方发放基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金；2、甲方向乙方提供住宿或相应的住房补贴；3、甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；4、其他福利待遇参照甲方制定的规定执行。
第五条工作纪律1、乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司形象，不得对公司造成负面影响；2、乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息；3、乙方在工作中应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
第六条合同解除1、本合同期满时，如果乙方不再为甲方工作，应提前____天书面通知公司；2、在合同期间，如乙方违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
第七条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：_________ 乙方（劳动者）：_________签订日期：____年__月__日本劳动合同自签订日起生效。
重庆劳动合同范本(2024)5篇
重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。
重庆市劳动合同官方版(4篇)
重庆市劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方名称：法定代表人_____主要负责人_____联系电话____单位地址_____邮政编码_____。
乙方性别_____联系电话_____户籍类型_____城镇、农村_____身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____户口所在地省____市____区____县____街道____乡镇_____社区____村组_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、订立本劳动合同_____以下简称合同_____,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位_____工种_____工作，具体工作内容和要求是：_____。
第四条甲方安排乙方执行_____标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度_____工时制度。
甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_____工资制。
乙方聘用期月标准为____元。
第五条甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
不得克扣和无故拖欠乙方工资。
乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
第五条乙方在探亲、事假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和重庆市的有关规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
重庆劳动合同书6篇
重庆劳动合同书6篇篇1重庆劳动合同书范本一、甲方：（雇主或主要劳动用工单位名称）住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员或劳动者）性别：年龄：身份证号码：联系方式：二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下《劳动合同》，共同遵守并执行：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。
第二条工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排，担任____工作岗位，具体工作内容包括但不限于______。
2.乙方需遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，保守公司的商业秘密。
第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____时至____时，中间休息____小时。
2.乙方每周工作时间为____小时，如需要加班，应事先与甲方协商并签订加班协议。
3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。
第四条工资与福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资，工资标准为____元/月。
2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会福利待遇。
3.如乙方因工作需要外出，甲方应承担相应的差旅费用。
第五条保密义务1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得向外泄露公司的经营机密。
2.乙方离职后应当交还公司资料和物品，不得擅自保留或外传。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2.若甲方拖欠乙方工资，乙方有权提出书面投诉并要求给付工资。
第七条合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更，在变更时，应当签订书面协议。
2.本合同期满或者发生其他解除情形时，应当依照法律程序进行解除。
第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容应当签订书面协议。
2.本合同任何争议应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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编号：QJ-HT-0637重庆市劳动合同书(官方版)
Restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together and ensure that their legal rights and interests are not harmed.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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重庆市劳动合同书(官方版)
说明：该合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
编号：_______
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
单位名称___________________ 姓名_____________________
经济性质__________________ 性别_____________________
法定代表人身份证号码_______________
（或委托代表人）__________ 家庭住址_________________
地址_______________________
邮政编码__________________ 邮政编码_________________
甲方（盖章）__________
______年_____月_____日
乙方（签字）__________
______年_____月_____日
鉴证单位（盖章）______
______年_____月_____日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
（三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_______。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期的工资标准为：_____元（人民币大写______________）。
（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：______，每月工资为：____元（人民币大写：______________），即月工资包括____________等方面。
（三）每月工资支付时间：_______________。
（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
3.甲乙双方约定加班工资的基数为：____元（人民币大写
_________），但不得低于甲方所在地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
（二）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
七、劳动纪律
（一）甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
（二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
八、合同的变更、解除、终止、续订
（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分
条款或解除合同。
（二）乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。
（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
（四）甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。
九、甲乙双方约定的其他事项
十、违反合同的责任
甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任_________________________
乙方的违约责任_________________________
十一、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申
请调解。
也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。
乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
可在本位置填写公司名或地址
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