全科医师工作计划(2020版)
医师的工作计划(28篇)
医师的工作计划(28篇)医师的工作计划(精选28篇)医师的工作计划篇1一、指导思想以《幼儿园工作规程》精神为指导,认真执行《幼儿园卫生保健制度》,结合幼儿实际情况,制定合理保健计划,把幼儿园安全、卫生、保健工作放在主要位置,确保每个孩子在幼儿园健康成长。
二、工作目标本学期以培养幼儿良好的卫生习惯及自我保护能力为重点,加强各班级常规管理,不断提高保育和保健工作质量。
三、主要工作(一)、卫生保健1、严格执行新生入园体检,体检不合格者不能入园。
2、继续做好晨检和全日健康观察记录工作,认真执行一摸、二看、三问、四查的原则,发现体温异常及时通知家长。
晨检要求:一摸:摸额头有无发烧,颌下淋巴结有无肿大;二看:看咽部有无充血,口腔有无溃疡、手心有无水疱等,并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;三问:问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况;四查:根据传染病流行情况对易感儿童进行检查,同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园;五记录:认真做好各项检查记录。
3、做好幼儿体格发育测量及评价工作。
4、定期开展卫生保健业务培训,全面提高保育质量。
(二)、饮食与营养1、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作。
分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。
3、幼儿在进餐过程中,教师要让幼儿情绪愉快,专心用餐,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,教师经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。
(三)、卫生习惯1、盥洗习惯培养幼儿养成良好的盥洗习惯。
饭前、便后要洗手。
2、学会整理幼儿活动室中,要养成那里拿的东西那里放,并归放整齐的好习惯。
大班幼儿要学会自己整理床铺。
3、把培养卫生习惯和行为规范结合起来,在一日生活常规中落实。
(四)消毒隔离1、实行一人一杯一巾专用制度。
2、紫外线灯定时消毒记录。
3、定期对幼儿的被褥、图书、玩具、寝室、活动室进行消毒。
4、做好疾病预防工作,把好晨检关,发现传染病及时消毒隔离,并及时通知家长送医院治疗。
全科医生年度管理工作计划范例5篇
全科医生年度管理工作计划范例5篇作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:一、有效解决看病贵的问题降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例大幅下降,在我院产生较大影响,使病人切实得到实惠,减轻病人经济负担。
药物比例较去年继续下降,达38%,低于医院40%的比例规定。
严格执行“一日清”制度,增加医药费的透明度。
二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。
采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。
在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。
把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
三、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。
不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。
在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行的医疗服务,这也是我们外科努力的方向。
严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。
四、开通__市第__医院外科网站为了增加科室透明度,我科要自费创办__市第__医院外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,要取得一定的效果。
一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
2020年医师工作计划范文
2020年医师工作计划范文第一季度1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生健康体检。
全科医学科工作计划8篇(大全)
全科医学科工作计划8篇(大全)全科医学科工作计划篇一为确保**乡社区全科医生团队家庭签约服务工作的顺利开展,特制定本计划。
紧紧围绕“以人为本、关爱健康、构建和谐、精诚勤慈”的服务宗旨,通过推行乡村卫生机构全科医生团队家庭签约服务,更加充分地体现乡卫生院服务团队的优势和特点,实行网格化管理服务,更加稳定乡村全科医生团队与居民的契约服务关系,提高居民对乡卫生服务的信任程度,切实为居民提供主动、连续、综合、个性化的服务,引导更多的居民到乡卫生院就诊,促进分级诊疗、有序就医格局的形成。
服务宗旨:以人为本、关爱健康、构建和谐、精诚勤慈。
服务理念:与健康相约、增生命色彩。
(一)工作原则1.充分告知。
通过广泛宣传,让辖区所有居民了解乡镇卫生院的服务机构位置、服务团队内容、家庭医生服务理念。
2.全面推广。
农村全科医生家庭签约服务模式在全区全面推广,每个团队每月有不少于15天的建档、随访、宣传等公共卫生服务。
3、突出重点。
根据实际服务能力,首先以辖区的老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点,优先覆盖、优先签约、优先服务。
4、自愿签约。
充分考虑到居民对乡卫生院服务机构的信任程度,尊重居民个人意愿,在坚持居民自愿的前提下,与居民签订《焦作市全科医生团队签约服务协议书》,开展契约关系的全科医生团队家庭签约服务。
5、规范服务。
根据《关于印发焦作市20xx年基本公共卫生服务项目实施方案的通知》焦卫基妇?20xx?6号文件精神,****开展签约服务实行划片负责制实施方案要求,结合自身服务能力,明确服务内容,制定服务标准和规范。
6、强化考核。
将乡村全科医生团队家庭签约服务工作实施情况、签约情况、提供的服务内容和质量,列入对乡卫生院服务机构、团队及个人的考核内容。
(二)工作目标1、按照“分片包干、契约服务、团队合作、责任到人”的原则,建立“辖区医生与居民契约式服务关系”,量化乡卫生院医生基本医疗和公共卫生服务任务。
2、20xx年第一季度在9个村计划签约总户数为800分别为:*村140户;*村120户;*村60户;*村40户;*村50户;*村50户;*村190户;*村120户;*村40户;启动全科医生团队家庭签约服务工作。
全科医师工作计划范文(2020)
( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改全科医师工作计划范文(2020)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.全科医师工作计划范文(2020)一、入科教育前来接受培训的全科医师进入医院后,首先对其进行入科教育。
时间半天,内容包括全面领会培训要求,学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》内容、《医疗事故处理条例》的主要精神、医院医疗工作常规以及讨论专科医师培训计划等。
选举培训学员班长及联系员以便加强沟通及管理。
入科教育由基地主任及学科秘书直接负责。
二、师资队伍姓名性别年龄学历职称/职务本专业临床工作年限基地主任陆一鸣男 43 硕士主任/科主任 19基地副主任陈尔真男 43 博士副主任/科副主任 10童建菁女 36 硕士副主任/科副主任 10基地兼职管理人员邵丙荣男 56 本科副主任/支部书记 10丁培华女 53 中专科员 30带教老师郑宁男 44 硕士副主任 2望亭松男 37 本科副主任 13周伟君女 38 硕士副主任 13邵建伟男 38 硕士副主任 6盛慧球女 35 硕士副主任 13马睿女 34 博士副主任 8徐伟男 35 本科主治 12朱莹女 35 硕士主治 11三、日常考勤管理1、全科医师培训期间按国家规定临床专科医师的工作日进行日常考勤。
临床专科医师的工作日每年应为240天。
因事假、病假及其他事由耽搁的工作日,需在次年内补足。
假期应在本年内根据情况酌情予以安排。
2、请假2天以下(含2天),由本人提出书面申请,指导教师和培训基地主任签字后生效,并在考核表上予以登记。
医师工作计划范文5篇
1.医师工作计划范文一、培训目标经过规范化培训,成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医师。
1、坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,全心全意为人民、为患者服务。
2、掌握本科室及相关学科的基本理论,具有系统的专业知识,了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作。
3、具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。
二、培训方法1、有关科室轮转,根据实际能力在本院医师指导下,管理一定数量的病人。
2、由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练,并讲授有关理论知识。
三、各科要求(一)儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理,如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。
2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。
3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。
4、了解小儿出血性疾病常见病因。
5、掌握儿科用药及液体疗法。
6、了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。
(二)儿外科1、了解小儿外科基本问题,包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。
2、常见急腹症诊断处理及手术原则。
包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。
3、小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。
包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠畸形、先天性胆道闭锁。
4、小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。
5、学会切开、缝合及各种外科的简单操作。
(三)妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。
2、了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则。
3、了解产科出血的诊断和治疗原则。
4、了解妇科腹痛的诊断及治疗原则。
5、掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。
(四)医技科[放射科]1、常见病的X线诊断。
2、急腹症的X线诊断。
3、X线防护基本知识。
2024年医师工作计划和个人发展规划(模板10篇)
2024年医师工作计划和个人发展规划(模板10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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基层医院全科工作计划怎么写
基层医院全科工作计划怎么写
一、总体目标
基层医院全科工作计划旨在提高全科医生的综合医疗服务能力,提供优质的医疗服务,满足社区居民的基本医疗需求。
二、具体措施
1. 加强培训
全科医生将参加系统的培训,提升其临床技能和医疗知识水平。
2. 设立专科门诊
开设专科门诊,为患者提供更专业的诊疗服务,提高医院的医疗服务水平。
3. 指导下级医疗机构
对下级医疗机构的全科医生进行指导和培训,提高基层医疗服务水平。
4. 建立健全的医疗档案管理系统
建立和健全医疗档案管理系统,确保医疗服务的规范和质量。
5. 加强卫生宣教工作
开展卫生宣教活动,提高居民的健康意识和健康素养。
6. 改善就医环境
改善医院的医疗设施和环境,提高患者的就医体验。
三、实施时间节点
根据计划,全科医院将在XX年X月底前完成培训和专科门
诊的设立,XX年X月底前完成医疗档案管理系统的建立和健全,XX年X月底前完成卫生宣教工作和就医环境的改善。
四、总结
全科医院将以提高医疗质量和满足居民的基本医疗需求为目标,全力实施以上措施,持续改进全科工作,为居民提供更优质的医疗服务。
医师工作计划(15篇)
医师工作计划(15篇)医师工作计划1为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
现制定以下工作计划。
一、临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。
每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。
科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。
设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。
组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
二、科、教方面1、科研工作有计划、有针对性组织1—2个科研课题,并为此创造条件而努力。
与上级医院联系,开发科技含量高的项目。
结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。
2、教学工作为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。
督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。
规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。
外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。
医师工作计划范文
医师工作计划范文
医师工作计划范文:
工作计划:
1. 每天早晨进行晨会,与团队成员讨论患者病情和治疗方案,确保信息共享和协同工作。
2. 每天查阅病历,了解今日接诊的患者情况,准备充分。
3. 按时接诊患者,仔细询问病史、症状,进行全面体格检查和必要的检查、检验。
4. 给予患者准确的诊断和治疗方案,与患者和家属沟通交流,解答他们的疑惑。
5. 每周参加科室例会,分享病例讨论、学习新知识,不断提高专业水平。
6. 及时完成病历记录,确保医疗质量和医疗安全。
7. 不定期参加继续教育,提升专业技能,关注最新的医学进展和治疗方法。
8. 每月评估工作情况,查找问题和改进建议,不断提高工作效率和质量。
希望以上工作计划范文对您有帮助。
2024年内科医师工作计划范本(4篇)
2024年内科医师工作计划范本工作计划:内科医师一、工作背景作为一名内科医师,我将在2024年继续致力于为患者提供高质量的医疗服务。
内科医师是医院内科部门的核心人员之一,负责对内科疾病进行诊断、治疗和预防工作。
为了更好地履行我的职责,我制定了以下工作计划。
二、专业知识提升作为一名内科医师,我深知自己的职业发展必须建立在扎实的专业知识基础上。
因此,我计划参加各种学术会议、研讨会和培训班,不断更新和拓展自己的专业知识。
除了学术会议,我还将定期研读相关内科文献,关注最新的医学进展,提高自己的综合素质和专业水平。
三、患者管理和诊断能力为了提供更好的医疗服务,我计划进一步提升自己的患者管理和诊断能力。
首先,我将加强与患者的沟通能力,了解他们的病史、生活方式和家族病史等重要信息,帮助他们更好地管理疾病和制定康复计划。
同时,我还将积极运用先进的医疗技术和设备,开展必要的检查和实验室检测,为患者提供准确的诊断和治疗方案。
四、团队合作和协调能力作为内科医师,团队合作和协调能力是非常重要的。
为了更好地与团队合作,我计划参加一些团队合作培训和沟通技巧的课程,提高自己的团队合作能力和团队意识。
同时,我还将积极参与医院内科团队的例会和讨论,与团队成员共同制定治疗方案,分享病例经验,提高整个团队的工作效率和医疗水平。
五、科研和学术发展作为一名内科医师,科研和学术发展也是我力所能及的事情。
我计划积极参与医院和学术界的科研项目,尝试申请科研项目资助,进行研究和论文撰写。
除此之外,我还计划积极与其他医院和科研机构合作,开展多中心研究,推动内科领域的学术交流和疾病治疗的进步。
六、自我提升和职业发展除了在专业方面不断提升自己,我也注重自我提升和职业发展。
我计划参加一些专业协会和组织,扩展自己的人脉和交流渠道,从别人的经验中学习和成长。
同时,我还计划参加一些管理培训和课程,提高自己的管理和领导能力,为将来成为一个优秀的内科医师做好准备。
2024年医师个人工作计划范本(五篇)
2024年医师个人工作计划范本制定一份严谨的中医执业医师考试复习计划,能够有效梳理知识体系,提升解题技巧。
遵循既定计划,将使学习与生活形成有序的规律,逐渐养成良好的习惯,使学习和生活达到一种无需刻意努力的“自动化”状态。
在准备资格考试的过程中,应严格遵循个人设定的复习计划,一段时间后,你会逐渐适应这种生活方式,直至考试时,你将带着充分的自信步入考场,待成绩公布时,你会发现,通过考试原来如此简单。
一、构建框架,掌握全局考生在研习任何一门课程时,都应从整体上把握教材的结构,以便准确理解教材内容。
通过浏览教材目录,可迅速掌握教材的脉络,从而抓住主线,理解各章节之间的相互关系,为深入学习提供清晰的思路。
二、区分主次,聚焦重点学习教材的重点就是抓住教材的“核心”,掌握了核心,就能举一反三。
因此,自学时需寻找重点、抓住重点、理解和掌握重点。
重点是多层次的,包括全书重点、单元重点、章节重点甚至具体问题的重点。
同时,对每个基本概念和理论的重点字句也不可忽视。
抓住各层次的重点,深入学习,深刻理解,精准记忆,不断巩固,就能达到以点带面、全面掌握的效果。
三、纵横交织,融会贯通教材的各个章节之间存在着密切的联系。
因此,学习任何内容时,都应运用联系的方法,使前后内容相互贯通。
这样既能帮助消化新知识,也能使已有的知识得到深化和提升,达到温故而知新的效果。
四、积极质疑,深化理解对于教材中的难点、疑点和重点问题,应多角度提问,多思考“是什么”、“为什么”。
带着问题学习,能增强学习的目的性,使注意力更集中,有助于加深理解,提高记忆效率。
五、绘制图表,克服难点在遇到复杂或难以记忆的内容时,绘制教材结构图表是一种有效的辅助记忆方法。
在绘制过程中,要深入理解,细致分析,将知识层次化、结构化,构建知识网络。
这样既能加深理解,又能节省全面复习和重点掌握的时间。
六、联系实际,灵活运用理论联系实际是学习的基本原则。
在阅读过程中,要避免死记硬背,而是要通过分析和理解来掌握理论知识,做到“活学活用”。
2020年最常用医师工作计划
2020年最常用医师工作计划本人从事医疗卫生工作以来,在各级主管部门的直接领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。
在政治思想方面,本人身为龙海市第十一届政协委员,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规,具有良好的职业道德和敬业精神。
在医疗业务方面,本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,本着为民众健康服务的思想,医学教,育网|认真负责地做好医疗工作,多次被龙海市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号,并被选举为龙海市卫协会理事。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。
关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私;努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;积极向社区民众宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育;认真完成上级布置的各项义务,如积极配合上级部门参与甲型h1n1流感的监测预防工作等。
在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何医疗事故或医疗纠纷;认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;医学教,育网|在开了医学博客,整理业务理论文章数十篇,丰富了自己的理论知识;始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。
2020年医师工作计划样本
2020年医师工作计划样本【导语】做好一个完整的工作计划,才能使工作更加有效的快速完成。
工作计划是我们完成工作任务的重要保障。
制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
以下是为大家准备的《2020年医师工作计划样本》,供您借鉴。
2020年医师工作计划样本(一)新的年度,新的开始。
我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下,坚决执行上级有关政策要求,坚持为人民服务。
一切从人民群众着想,认真做好自己本职工作。
现制定工作计划如下:一、建立居民健康档案1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案100%,电子档案85%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。
2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,每年对重点人群随访不少于4次,每次随访的内容记录要详细。
二、健康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。
2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新1次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。
3、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;4、每3个月至少举办1次健康知识讲座。
三、预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种,做到不漏一人。
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种有关数据,上报乡镇卫生院。
四、传染病防治1、协助上级部门进行疫情监测;2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
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编号:YB-JH-0024
( 工作计划)
部门:_____________________
姓名:_____________________
日期:_____________________
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全科医师工作计划(2020版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
全科医师工作计划(2020版)
摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订
工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可
以放心修改调整或直接使用。
一、入科教育
前来接受培训的全科医师进入医院后,首先对其进行入科教育。
时间半天,内容包括全面领会培训要求,学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》内容、《医疗事故处理条例》的主要精神、医院医疗工作常规以及讨论专科医师培训计划等。
选举培训学员班长及联系员以便加强沟通及管理。
入科教育由基地主任及学科秘书直接负责。
二、师资队伍
姓名性别年龄学历职称/职务本专业临床
工作年限
基地主任陆一鸣男43硕士主任/科主任19
基地副主任陈尔真男43博士副主任/科副主任10
童建菁女36硕士副主任/科副主任10
基地兼职
管理人员邵丙荣男56本科副主任/支部书记10
丁培华女53中专科员30
带教老师郑宁男44硕士副主任2
望亭松男37本科副主任13
周伟君女38硕士副主任13
邵建伟男38硕士副主任6
盛慧球女35硕士副主任13
马睿女34博士副主任8
徐伟男35本科主治12
朱莹女35硕士主治11
三、日常考勤管理
1、全科医师培训期间按国家规定临床专科医师的工作日进行日常考勤。
临床专科医师的工作日每年应为240天。
因事假、病假及其他事由耽搁的工作日,需在次年内补足。
假期应在本年内根据情况酌情予以安排。
2、请假2天以下(含2天),由本人提出书面申请,指导教师和培训基地主任签字后生效,并在考核表上予以登记。
2天以上者,需经医务处签字后生效。
未办理请假手续离开医院超过3天者,培训基地主任立即报告医务处;未办理请假手续离开医院超过5天者,视情节及原因给予包括终止培训等处罚。
四、业务学习
1、培训小组将指派专业技术精良、工作责任心强的副高职称以上专业人员担任培训教师,对前来学习的全科医师进行系统培训及带教。
每位高年资医师负责带教数名全科培训医生,并对其进行单独辅导与培养,以切实提高全科医师的业务水平,同时也便于科室统一管理。
2、全科医师将在医院的主要科室轮转学习,其中第一年主要在内科(5个月)、外科(3个月)、妇产科(2个月)、儿科(2个月)学习,第二年在继续以上4个科室学习的基础上进入皮肤科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、心电图、放射科、超声、中医科、急诊病房(门诊或病房各1个月)学习,第三年将重点在带教医师的指
导下参与急诊病房的工作和各科急诊的工作。
期间将有3个月到卢湾区各社区卫生中心参与病人的诊治工作。
3、全科医师在各科轮转学习期间,将参与相关科室的业务讲座,了解各科室常见病的诊疗常规,以及相关知识的新进展,扩大知识面。
此外,全科医师将参加医院组织的全院业务学习。
五、考核
1、日常考核
全科培训医师每天将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上,由指导教师签字。
培训基地兼职管理人员每月审核,并将结果汇总,培训基地主任审核签字后报送医务处。
2、每月考核
培训小组每二月对全科培训工作进行一次总结,寻找差距,并制定相应的改进措施,努力提高全科培训工作的教学质量。
3、出科考核
由三个部分组成,第一部分,每个病区轮转结束时,有带教医师结合医师的日常工作表现给与基础分(50%),第二部分,根据
业务学习出席情况给与学习分(20%),第三部分,一次理论考试(30%)。
4、年度考核
在培训医师完成全科轮转培训后,由培训基地主任组织考核小组,按照培训内容及考核项目要求进行考核(包括书面及操作),重点检查培训期间的临床业务能力、工作成绩、职业道德和完成培训内容的时间和数量,将考核结果及有关奖惩情况在培训登记手册中记录。
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