上班期间与同事打架检讨书2020.doc

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与同事打架的检讨书通用10篇

与同事打架的检讨书通用10篇与同事打架的检讨书 1尊敬的领导：您好！控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏，即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思，即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步，现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因，而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。

随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题，若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力，即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备，即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任，可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架，打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化，这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。

另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失，除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧，明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情，与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。

正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势，毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的`认可则是得不偿失的，以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径，无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处，在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的，而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度，而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。

正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦，所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作，而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法，所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。

关于同事之间的打架检讨书(精选6篇)

关于同事之间的打架检讨书（精选6篇）同事之间的打架检讨书1尊敬的领导：您好！对不起，我不应该在办公室和同事打架。

这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。

当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批评我之后，我进行了深刻的反思。

现在我已经认识到了自己的不对，希望您能够原谅我们这一次的行为。

我以后绝对不会再犯同样的错误了。

在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。

对我自己来说，会让同事觉得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。

因为他们会觉得如果跟我意见不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。

我不应该这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应该要考虑的更全面，不能被情绪控制，做出不合理的事情。

打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么意见应该坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。

作为一个成年人，应该学会控制自己的情绪和脾气。

跟同事打架，也影响到了我自己的工作。

因为我工作安排的比较紧张，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。

虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了很多的办公桌，也有很多的电脑，在打架的过程中，难免会碰到桌子。

若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。

虽然这次并没有出现这样的情况，但确实被我们弄坏了一把椅子。

赔偿的费用由我和__平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。

我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。

打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的朋友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。

其实我并不想失去这一个朋友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严重的。

上班与同事打架检讨书(四篇)

上班与同事打架检讨书尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工，最近发生了一起我与同事打架的事件，我深感愧疚和后悔。

特此写下这篇检讨书，对此次事件进行反思和悔过。

首先，我对我与同事发生争执并最终导致打架的行为感到非常后悔。

作为一名员工，我应该以身作则，维护单位的形象和员工间的合作关系。

然而，这次事件中，我的情绪失控，没有像成熟的成年人应有的冷静和理智，选择了暴力解决问题。

这不仅对自己的形象造成了严重的负面影响，也给公司带来了不好的影响。

我对此深感愧疚，向公司和同事们真诚道歉。

其次，这次事件也让我深刻认识到了个人情绪管理的重要性。

在工作中，我们经常会面临各种压力和挑战，而如何正确掌控自己的情绪，是一个非常重要的能力。

我明白，在压力下选择以暴力方式发泄，并不能解决问题，只会给自己和他人带来更大的困扰和伤害。

因此，我决心要积极调整自己的心态，学会冷静地面对工作和生活中的各种挑战。

除此之外，这次事件也让我意识到了团队合作的重要性。

在工作中，与同事的合作是非常必要的，只有通过相互合作和支持，才能完成工作和实现个人的职业发展。

而我与同事发生的争执与打架，无疑给合作关系带来了破坏。

我非常后悔我的冲动行为给同事带来了不良影响，并对我与同事之间的关系产生了负面影响。

我希望能够通过积极的沟通和妥善的处理，重建与同事们的关系，并重新树立起团队合作的意识。

最后，我也希望能够得到公司的谅解和支持，我深知我犯下的错误严重而令人遗憾，但我也相信自己有能力从中吸取教训，成为更好的人和员工。

我愿意接受公司的处罚和指导，积极参加心理辅导和情绪管理的培训，真正做到不再重蹈覆辙，重新赢得同事们的信任。

再次对我的行为给公司和同事们带来的不便和困扰深感抱歉，我会用实际行动来弥补我的过失，并保证以后绝不会再发生类似的事情。

请公司给予我一次改过自新的机会，我将尽最大努力回归正轨，为公司的发展和同事们的工作带来积极的影响。

此致敬礼[你的姓名]上班与同事打架检讨书（二）尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工XXX。

因同事打架写检讨书（4篇）

因同事打架写检讨书尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我对我的行为感到非常后悔和愧疚，我深深地认识到这次打架行为给工作环境和人际关系带来的不良影响。

在这里，我衷心向所有受到影响的同事们致以诚挚的道歉，并对我的错误行为进行深刻反思。

同时，我也向领导汇报此次事件的经过，并自愿撰写此检讨书来认真反省自己的错误。

打架的事件发生在我们工作场所，无论是对个人还是团队来说，都是极其不可接受的行为。

作为一名职业人士，我深知自己的行为严重违背了职业道德和公司的行为规范。

在这次事件中，我失去了冷静、理智和自控，对冲突的处理方式不当，给工作单位带来了负面影响，同时也给同事们带来不必要的困扰和伤害。

我对此深感自责和痛心。

首先，我要深刻反思自己的行为和心态，从根本上找出问题所在。

我鲁莽的举动有很多原因，其中我认为情绪管理不当是导致这次事件发生的主要原因之一。

在工作中，我因为对工作的压力和一些事情的困扰，常常无法及时排解自己的情绪，导致情绪积压，无法做到心平气和地应对冲突和挑战。

同时，我也发现自己在沟通能力上存在一定的欠缺，无法妥善处理与同事之间的分歧和冲突。

这次事件对我来说是个警钟，提醒我要更加努力地提高自己的情绪管理和沟通能力。

其次，我要对我的行为负起完全的责任，并愿意承担相应的惩罚和处罚。

无论是什么原因，打架是完全没有道理和理由的行为。

我深切意识到自己的言行给公司和团队带来了负面影响，对公司的声誉产生了严重的影响。

我愿意接受公司对我的处罚，并保证今后不会再犯同样的错误。

我将以实际行动来证明自己的决心和能力，努力改正自己的不足，争取能够为公司和团队做出更大的贡献。

最后，我要向所有受到影响的同事们致以诚挚的道歉。

我深知自己的错误给大家带来了困扰和伤害，我对此深感歉意。

同时，我也要向公司领导表示诚挚的歉意，对我的行为给公司造成的困扰和麻烦表示深深的愧疚。

我以此检讨书向大家表达我对自己行为的真诚检讨和忏悔之意。

在今后的工作中，我将以更加谨慎的态度对待工作和同事。

上班跟同事打架检讨书(五篇)

上班跟同事打架检讨书尊敬的领导：我写这封检讨信，来反思和深刻反省我在工作中与同事发生冲突并导致争吵甚至打架的行为。

我意识到这些行为是不可接受的，严重违反了公司的规定和价值观，给公司带来了负面影响，对同事间的团队合作和工作氛围也带来了不良影响。

首先，我要对自己的行为表示真诚的歉意。

在工作中，我因为一时的冲动和情绪失控，与同事发生争执，并最终导致打架的行为，这严重违反了公司的纪律和职业道德。

我对我的行为感到非常后悔和羞愧，我明白这种行为不仅对我个人的形象和职业生涯有着不可挽回的损害，同时也对公司的形象和整体正常的运转造成了重大威胁。

我对自己的行为感到极度遗憾，并愿意承担一切由此事引发的后果。

其次，我想反思自己为什么会走到这么一个地步。

事后回想，我意识到自己的冲动和情绪管理能力存在很大的问题。

在工作中，因为对于某些事情的看法和理解与同事发生了分歧，情绪没有得到控制并饱受挑战时，我没有采取正确的沟通方式和冷静地处理问题，而是选择了采取暴力行为。

这恶劣的举动不仅解决不了问题，而且加剧了矛盾，使得工作环境更加紧张和不稳定。

通过反思，我认识到我需要加强自己的情绪管理能力，并学会以更成熟和冷静的态度面对工作中的分歧和挑战。

我需要做到理性讨论，并学会尊重他人的观点和意见。

同时，我也要主动寻求帮助和指导，通过培训和学习提升自己的沟通、解决问题和决策能力。

只有这样，我才能成为一个更好的团队成员，并为公司的发展做出更大的贡献。

另外，我也深刻意识到我在工作中对同事的不尊重和不体谅。

我应该明白每个人都是以工作为目的聚集在一起的，在共同的工作目标下，我们应该是互相合作和支持的。

我的错误行为不仅损害了个人之间的关系，也破坏了团队的凝聚力和合作精神。

我应该谦虚和包容地对待同事，尊重他们的工作和个人生活，以及不同的观点和意见。

只有通过真诚的交流和尊重他人的存在，我们才能达成有效的协作，实现共同的目标。

最后，我保证不会再重复之前的错误。

和同事打架检讨书模板（四篇）

和同事打架检讨书模板亲爱的领导/同事（姓名）：首先，请允许我对我在工作中跟同事发生冲突并引发了激烈的争议感到深深的歉意。

我对我的不理智行为感到非常后悔，并承认我在这一事件中严重违反了公司的道德和行为准则。

我对我的行为负有全部责任，并承认我在这次冲突中的错误和不成熟。

我意识到，不管我的不满情绪有多强烈，我都没有权利对任何人使用暴力或恶言恶语。

我应该用更成熟和理智的方式处理冲突，并寻求解决问题的方法，而不是采取暴力行为。

通过这次事件，我深刻认识到了对团队和整个公司造成的负面影响。

我的行为不仅仅伤害了我自己和我的同事，还损害了公司的公共形象和信誉。

我明白，作为一个成熟的职场人士，我应该把合作和友善当作我的座右铭，而不是冲突和争吵。

在这次事件发生后，我已经主动反思了自己的行为，并采取了一系列措施来确保类似情况不会再次发生。

具体措施包括：1. 寻求专业心理咨询：我已经寻求了专业心理咨询师的帮助，希望能够更好地了解和控制自己的情绪，并学习更有效地处理冲突和压力。

2. 参加冲突解决培训：我意识到我的解决问题的方式和沟通方式存在问题，因此我计划参加与冲突解决和沟通技巧相关的培训课程，以提升我的技能水平。

3. 积极主动地道歉：我已经向受伤同事表示了真诚的道歉，并向他们承诺我将采取一切必要的措施来修复我们之间的关系，并且我将以更友善和合作的方式与他们合作。

4. 自我反省和成长：我意识到我需要更加深入地反思自己的行为和态度，并努力成为一个更好的团队成员。

我会积极倾听他人的观点，接受批评，并且寻找改进的机会。

5. 遵守公司规定和道德准则：作为一名员工，我承诺遵守公司的规定和道德准则，并尽职尽责地履行我的职责。

再次，我对我在这次事件中的行为感到非常抱歉，并保证将以更积极的态度参与到团队中。

我诚挚地请求您能够给予我一个机会来弥补我的过失，并恢复对我的信任。

最后，我希望你能理解我写这封检讨书的真诚意图，并相信我正在为我的行为承担责任并加以改进。

工作打架检讨书范文(三篇)

工作打架检讨书范文在这个充满竞争和压力的社会里，工作场所冲突往往是不可避免的。

作为一个员工，我深深地意识到自己在工作打架事件中的错误行为，对此我深感懊悔和后悔。

现将其检讨如下：首先，我要诚恳地承认，我在工作打架事件中的行为严重违背了公司的规章制度和职业道德。

作为一个职业人士，我应该以积极向上的态度面对工作，而不是用暴力手段解决问题。

我没有正确处理自己的情绪，在与同事发生争执时，没有尊重他们的意见，并采取了过激的行动。

这种冲动和暴力行为是不可接受的，严重损害了公司的形象和同事间的合作关系。

其次，我意识到，在工作中打架不仅违背了职业道德，也给自己带来了严重的后果。

打架不仅可能导致身体上的伤害，还可能引起法律纠纷，甚至丧失工作。

这种行为不仅会让自己陷入困境，还给家人带来了不必要的担心和痛苦。

我应该在争议和冲突出现之前就学会冷静处理，避免产生任何暴力行为。

此外，我还要反思自己的行为对公司和同事造成的影响。

我的工作打架行为给同事们带来了困扰和恐惧，也对公司的和谐氛围产生了负面影响。

在工作场所中，和同事保持良好的合作关系和沟通是至关重要的。

我要深刻意识到自己的错误行为给公司和同事们带来的伤害，并且为此作出深深的道歉。

为了纠正这一错误，我将采取以下措施：首先，我会积极主动地寻求心理辅导和矛盾解决培训，以提高自己的冲突管理和情绪控制能力。

通过专业的培训和指导，我相信我能够学会更好地面对工作中的压力和冲突。

其次，我将积极改变自己的态度和行为，在与同事们交流和互动时保持友善和尊重。

我会尽量理解和尊重每个人的不同观点和意见，并更加注重与同事之间的沟通和合作。

最后，我会以身作则，为同事们树立一个良好的榜样。

通过自己的努力和行动，我希望能够重新赢回同事们的信任和尊重，为公司的发展做出积极的贡献。

总结起来，我深刻认识到自己在工作打架事件中的错误行为给公司和同事们带来的困扰和伤害，我对此深感懊悔和后悔。

我将积极改变自己的态度和行为，并通过努力学习和改进，以重新赢得信任和尊重。

上班打架检讨书样本(4篇)

上班打架检讨书样本尊敬的领导：您好！我是公司的员工XXX，在XX日发生的一起办公室冲突事件中，由于我情绪失控，与同事发生了打架冲突，给公司造成了极为不良的影响，对此我深感自责和懊悔。

在此，我向公司领导和相关同事诚挚道歉，并愿意承担相应的责任。

首先，我对自己的行为表示极为遗憾和后悔。

我明白作为一名员工，应该保持良好的职业素养和情绪控制能力，但在这次与同事发生冲突时，我没有控制好自己的情绪和行为，导致了激烈的争斗。

我深感自己的行为是对公司规章制度和职业道德的严重背离，我对此深感自责。

其次，我对所引发的影响表示深深的歉意。

我的行为给公司带来了不良的工作氛围和团队合作损害，不仅影响了同事的工作效率，也让公司面临了严重的声誉损害。

我对给公司带来的困扰和损失深感愧疚，我将深思熟虑，认真反省自己的不足之处，竭尽全力修复和改善这一局面。

同时，我也意识到，个人行为的不当反映出我个人能力和素质的不足。

我将利用这次事件作为警示，认真反思和反省自己的不足，努力提升自己的职业素养和情绪控制能力，确保类似的事件不再发生，并更好地完成公司交给我的工作任务。

最后，我向公司领导和相关同事保证，我将认真对待公司制定的相关纪律和规章制度，以身作则，严格要求自己，不再出现类似的失控事件。

同时，我愿意接受公司给予的任何纪律惩处，并愿意积极参与公司组织的相关培训和活动，提高自己的职业素养和沟通协调能力。

希望公司领导和相关同事能够原谅我的过错，相信我会以更加成熟和负责的态度，回归到正常的工作轨道上，为公司的发展和员工的和谐合作做出积极贡献。

再次表达我的诚挚歉意！此致敬礼XXX上班打架检讨书样本（二）尊敬的领导：您好！我是贵公司一名员工，不久前我因为在工作时间内与同事发生了冲突并发生了打架事件，对此我深感愧疚和后悔。

在这里，我由衷地向您表达我对这次事件的真诚检讨和诚恳的道歉。

首先，我清楚地意识到自己的行为是不可原谅的错误。

作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和道德底线，保持良好的工作态度和职业操守。

和同事打架检讨书（三篇）

和同事打架检讨书尊敬的公司领导：我写此检讨书，深感愧疚和后悔。

很抱歉在公司内与同事发生了争执甚至打斗的事件。

我意识到，这种行为不仅违背了公司的规章制度，也损害了公司形象和团队合作的精神。

在此，我郑重向公司和受到伤害的同事致以最真诚的道歉。

首先，我深刻反思了自己的行为，认识到自己的错误和不成熟。

作为一个成年人和职场人士，我应该具备更高的情商和冲突解决能力。

而我在这起事件中未能克制情绪，处理不当，从而导致了不必要的冲突。

其次，我也明白，我在这起事件中的行为是严重违反了公司的规章制度。

公司作为一个法律实体，有明确的规定来维护员工间的工作秩序和和谐氛围。

我没有遵守这些规定，给公司造成了麻烦和负面影响。

我应该通过合理的方式解决问题，而不是诉诸暴力和肢体冲突。

除此之外，我也意识到，在我们的工作环境中，团队合作和有效沟通是非常重要的。

然而，在这次事件中，我没有与同事进行充分的沟通，没有找到解决问题的最佳途径。

相反，我选择了激烈和暴力的方式，导致了问题的进一步恶化。

我深感愧疚和后悔的同时，也意识到，这件事在给公司带来困扰之后，也给我自己敲响了警钟。

我承诺，从今以后将更加严格遵守公司的规章制度和公司价值观，以示自己的决心和诚意。

为了防止类似事件再次发生，我希望能够接受公司组织的相关培训和辅导，提升自己的冲突管理和沟通能力。

我相信通过培训和自我修正，我能够改变自己的行为模式，并恢复自己在公司内的良好形象。

最后，再一次向公司和受到伤害的同事们表示由衷的歉意。

我深深知道，向道歉只是第一步，我会用实际行动来弥补我的过错，并尽最大努力去修复与同事们的关系。

同时，我也会对自己进行深入反思，借此机会进行个人成长和改善。

我真诚地希望公司和受到影响的同事们能够接受我的道歉，并给我一个改过自新的机会。

我会努力成为一个更好的人和员工，为公司的发展和团队的合作贡献自己的力量。

再次表示我深深的歉意。

此致敬礼XXX和同事打架检讨书（二）尊敬的领导：您好！我是您团队中的小明，通过这封检讨书，我想就我和同事之间的冲突问题向您表达我的真诚歉意，并且深刻反思自己在这次事件中的不当行为。

上班打架检讨书

上班打架检讨书尊敬的领导：您好！我写此检讨书，是为了对我在上班时间发生的打架事件进行深刻反省。

我要向您表示最诚挚的歉意，并对此次事件给您和公司带来的不良影响表示深深的懊悔。

在此，我郑重承诺，今后将严格要求自己，杜绝此类事件再次发生。

回顾这次打架事件，我深感自责。

事情的起因是我在工作中与同事产生了分歧，由于沟通不畅，情绪失控，导致双方发生争执。

在争执过程中，我未能妥善处理矛盾，反而采取了极端的方式，动手打了同事。

这是我极其不应该的行为，严重违反了公司的规章制度，损害了公司的形象，给您和同事们带来了极大的伤害。

在此，我认真反思自己的错误，认为有以下几点原因导致此次事件的发生：1. 自我情绪管理不当。

在遇到问题时，我没有保持冷静，而是让情绪主导了我的行为，导致事态恶化。

2. 沟通方式不正确。

在同事之间产生分歧时，我没有采取积极主动的态度去沟通，而是任由矛盾升级。

3. 法制观念淡薄。

我没有意识到自己的行为已经触犯了法律，对公司的规章制度缺乏敬畏之心。

4. 团队协作精神不足。

我没有充分认识到团队合作的重要性，没有以公司和团队的利益为重，而是拘泥于个人恩怨。

针对以上原因，我提出以下整改措施：1. 加强自我情绪管理。

我将通过学习心理学知识，提高自我情绪调节能力，遇到问题时保持冷静，以免再次因情绪失控而导致错误行为。

2. 改进沟通方式。

我将学会倾听，尊重他人意见，遇到分歧时主动沟通，以理服人，避免矛盾升级。

3. 增强法制观念。

我将认真学习法律法规，提高自己的法制意识，严格遵守公司规章制度，做到知法守法。

4. 发扬团队协作精神。

我将充分认识到团队合作的重要性，以公司和团队利益为重，积极与同事沟通交流，共同为公司的繁荣发展贡献力量。

我再次向您和同事们表示诚挚的歉意。

我深知检讨书不能弥补我犯下的错误，但我真心希望能借此机会表明我改过自新的决心。

在今后的工作中，我会严格要求自己，做到遵纪守法，诚实守信，为公司的发展贡献自己的力量。

上班时与同事打架检讨书(四篇)

上班时与同事打架检讨书尊敬的领导：今天我与同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。

对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。

也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。

看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

因工作跟同事打架检讨书

您好！我因近期在工作过程中与同事发生冲突，导致双方产生打架事件，给公司形象和同事关系造成了不良影响。

在此，我深感愧疚，特向公司及领导提交此份检讨书，以表达我的悔过之情。

首先，我要深刻反省自己的行为。

作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度，尊重同事，以和为贵。

然而，在此次事件中，我未能做到这一点，反而因为个人情绪失控，与同事发生打架，严重影响了公司的正常工作秩序。

对此，我深感懊悔，同时也为给公司带来的负面影响表示诚挚的歉意。

回顾此次事件，我认识到以下几点错误：1. 缺乏沟通。

在发生分歧时，我没有主动与同事沟通，而是采取激烈的冲突方式，导致矛盾升级。

2. 情绪失控。

在遇到压力和挫折时，我没有学会调整自己的情绪，而是将负面情绪发泄在同事身上，给对方带来了伤害。

3. 缺乏自律。

作为一名成年人，我应该具备良好的自律能力，但在此次事件中，我未能严格要求自己，导致了不良后果。

针对以上错误，我提出以下改正措施：1. 加强学习。

认真学习公司规章制度，提高自己的职业道德素养，时刻保持良好的心态。

2. 改善沟通。

在遇到分歧时，主动与同事沟通，尊重对方意见，共同寻求解决问题的方法。

3. 学会调整情绪。

遇到压力和挫折时，要学会调整自己的情绪，保持冷静，避免情绪失控。

4. 加强自律。

严格要求自己，做到言行一致，树立良好的员工形象。

在此，我再次为此次事件向公司及领导表示诚挚的歉意。

我深知，这次事件给我和公司带来的损失是无法挽回的，但我愿意承担相应的责任，并积极改正错误，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

最后，恳请领导及同事们给予我改正错误的机会，我将以此为契机，努力提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。

谨此检讨！敬礼！检讨人：（姓名）年月日。

上班时与同事打架检讨书范文(二篇)

上班时与同事打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工。

在此，我郑重向您递交一份检讨书，请您审阅。

在最近的某个工作日，由于一时冲动，我与同事发生了激烈的争吵和肢体冲突。

我对此事深感后悔和愧疚，认识到我的不理智行为给公司带来了困扰和损失，给同事带来了伤害，给您导致不必要的麻烦。

我意识到，作为一名员工，我肩负着维护公司形象和发展的重要责任，也应该以身作则，树立良好的职业道德和行为规范。

然而，在那次事件中，我失去了自制力，没有注意到自己的言行举止对他人产生了负面影响，对公司形象造成了损害。

首先，我要对同事表达我的最真诚的道歉。

我对我的冲动行为深表歉意，我没有尊重同事的权益，也没有考虑到团队的利益。

我深刻认识到，这种行为是对同事尊严的伤害，给同事带来了不必要的困扰和压力。

我深感愧疚和抱歉。

其次，我也要对公司表示我的真诚道歉。

我在公司是一名普通员工，但我也是代表公司的一员，我的行为无疑给公司带来了负面影响。

公司给予我这份工作的机会是对我的信任和期望，我却没有好好珍惜。

我对给公司造成的不良影响深感遗憾，并保证今后不会再发生类似的事情。

对于这次事件，我已经深入反思了我自己的错误，并且已经意识到应该将我的情绪控制好，妥善应对各种挑战和压力。

我愿意借助各种方式，如心理咨询、团队培训等来引导自己的情绪，提高自己的情商和沟通能力。

通过这件事情，我深刻认识到个人的行为对单位和同事产生的影响，因此，我保证今后，我将严格要求自己，在工作中注重自我修养，树立良好的职业道德和行为规范，并努力实现以下几点：一、端正心态，保持冷静。

我将继续加强自己的情绪管理能力，妥善处理各种压力和挑战，保持冷静的心态，避免情绪爆发。

二、积极参与团队协作。

我将主动与同事建立良好的合作关系，积极参与团队协作，共同完成工作任务，实现团队的共同目标。

三、积极学习进取。

我将加强学习，不断提高专业素质和职业技能，以更好地适应工作的需要，并能为团队作出更大的贡献。

在公司与同事打架检讨书范文（二篇）

在公司与同事打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是您公司的一名员工，非常抱歉给您和公司带来了麻烦。

我写此检讨书，对我的不当行为表示深深的忏悔和诚挚的道歉，并对我在今后的工作中将更加严格要求自己表达诚挚的保证。

首先，我要对在公司与同事打架的行为做出郑重的检讨。

作为职场成年人，我深知公司是一个和谐、团结、互相协作的工作环境，这是每一个员工都应该尊重和遵守的基本规则。

我与同事打架的行为不仅违反了公司的规章制度，也给公司的形象和声誉造成了很大的损失。

我对我的行为深感羞愧和愧对公司的无私培养和信任。

其次，我要深刻反思自己的错误行为。

对于我与同事发生冲突的原因，我认识到我没有正确应对矛盾和冲突，没有通过合理的沟通和协商方式来解决问题，而是选择了暴力的方式。

这种行为是我在情绪、智慧和行为方面的一种失控，我对此深感愧疚。

我明白这种行为不符合一个成熟、理智、有修养的职业人士的行为规范，更不配担任公司员工的角色。

再次，我将对自己的行为负起全部责任。

我将对公司和同事做出诚挚的道歉，并表示我将为我的行为给公司和同事带来的困扰和伤害承担一切后果。

在公司内部，我将配合公司的调查工作，接受公司对我的处分，并积极参与公司组织的行为管理培训，更加理性和冷静地面对职场中的各种压力和冲突。

最后，我要承诺今后我将以一名新人的姿态重新开始。

我将自省并反思自己在工作和生活中的不足之处，保持谦逊和学习的态度，加强自己的职业素养和沟通能力。

我会竭尽全力地以正确、合适的方式来处理与同事间的各种冲突，争取和睦共处、和谐发展的工作氛围。

我真心希望您和公司能够原谅我的错误，并给予我改正错误的机会。

我深知自己的不足，也将永远保持谦逊和诚恳的态度，不断改正自己、完善自己。

我相信经过这次失败的教训，我一定会更加成熟和进步，为公司的发展和员工的福利贡献自己的力量。

再次向领导、公司和同事表示我由衷的歉意和深深的忏悔！希望领导和公司能够给我一次改正错误、重新做人的机会。

同事打架检讨书范文（三篇）

同事打架检讨书范文敬爱的领导，各位同事：大家好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！关于xx月xx日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：xx同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。

xx同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和，我开始与xx同事谩骂起来^争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。

为此，我要对您做深深的道歉。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟xx同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

检讨人：xxxx年xx月xx日同事打架检讨书范文（二）尊敬的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。

但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。

深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。

事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。

上班期间与同事打架检讨书范文(二篇)

上班期间与同事打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是某公司的员工，我想就我在上班期间与同事发生冲突和打架事件，向您提交一份检讨书。

我深感自己的行为严重违反了公司的规章制度和员工行为准则，给公司带来了负面影响，我对我的行为感到非常后悔和愧疚。

首先，我对我的行为表示最深的歉意。

作为一名企业的员工，我深知内部团结和协作的重要性。

然而，在当时的情况下，我没有能够正确处理自己的情绪和与同事之间的矛盾，导致了不可挽回的后果。

我对此深感愧疚，我明白自己的行为是完全不负责任的。

其次，我认识到自己的错误并反思了自己的行为。

在平时的工作中，我发现自己在工作压力比较大的时候比较容易无法自控，情绪波动较大。

这次事件让我充分认识到这个问题的严重性，我也深感到了自己在个人情绪管理方面的不足。

我会在今后的工作中，通过学习相关知识和技巧，提高自己的情绪管理能力，承担起自己应有的责任。

再次，我将向相关同事表达我的真诚歉意。

我的行为不仅对公司造成了不良影响，也给同事们带来了困扰和伤害。

我深知不论经过多少道歉，都无法挽回我当时的行为所造成的伤害，但我会尽我所能去弥补我的过失。

我将向相关同事诚挚地道歉，承诺今后会更加注重与同事的合作和沟通，共同努力维护团队的和谐氛围。

最后，我将按照公司的规章制度接受相应的处罚。

我充分认识到自己的行为已经给公司带来了负面影响，违反了公司的各项规定，必须接受相应的惩罚。

我将积极配合公司对我的处罚决定，并承担由此所带来的一切后果。

我知道，我的行为已经对公司的声誉和发展造成了损害，我深感愧疚和内疚。

我将会从这次错误中吸取教训，努力改正自己的不足，重新树立正确的职业道德和价值观。

我将以此为鉴，努力提高自身的素质和能力，为公司做出更好的贡献。

再次为自己的行为给公司带来的损失表示最诚挚的歉意！敬礼！XXXX年X月X日上班期间与同事打架检讨书范文（二）尊敬的领导：我写这篇检讨书的目的是为了反思和检讨自己在工作期间与同事发生冲突、甚至打架的行为。

公司和同事打架检讨书

公司和同事打架检讨书尊敬的公司领导：您好！我是公司中一名员工，我写此检讨书来就我和同事之间的冲突事件表达我的歉意和对自己的反思。

我深刻认识到此次事件对公司形象和同事关系的负面影响，我对此表示衷心的忏悔和道歉。

首先，我要对我的行为表示深深的歉意。

我承认自己在此次事件中没有正确处理好与同事之间的矛盾，导致最终演变成了一场不可调和的冲突。

我由衷地对此次事件的对抗性行为感到羞愧，这种行为既不符合公司的价值观，也不符合我们同事之间应有的尊重和团队合作精神。

其次，我要反思自己的问题所在。

首先，我意识到自己在冲突发生前没有尽到积极的沟通和解决问题的责任。

如果我能够及时和同事坐下来沟通，并且倾听对方的观点和意见，也许这场冲突可以在初期得到更好的解决。

其次，我也要反思自己的情绪管理能力，当时情绪失控导致了极端的行为表现。

我应该通过冷静思考来控制自己的情绪，以更加理性和平和的态度来面对事情。

再次，我要对公司造成的负面影响表示深深的歉意。

公司是一个以合作和团队协作为基础的组织，我承认我此次冲突事件给公司带来了困扰和损失。

我理解公司领导对于此类行为的零容忍态度，我将深刻吸取教训，以更加积极的态度参与团队合作，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我承诺将从此次事件中吸取惨痛的教训，并且采取积极有力的措施，来避免此类事件再次发生。

我将加强自己的沟通和解决问题的能力，培养自己的情绪管理能力，以健康积极的方式处理与同事之间的冲突，并且始终保持团队合作的精神。

谨此声明，代表我个人真诚地对此次事件进行反思和检讨，并向公司和受到影响的同事表达我的深刻歉意。

我愿意接受公司领导的批评和惩罚，并将把这次事件作为我个人成长的契机，不断提升自己的职业素养，向更高的目标迈进。

再次向公司领导和受到影响的同事致以深深的歉意！此致敬礼（你的名字）。