医院劳务合同范本

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医院劳务合同范本最新5篇

医院劳务合同范本最新5篇篇1医院劳务合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在医院进行劳务提供，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，特订立本劳务合同。

第一条劳务内容甲方聘用乙方在医院从事__________工作。

具体工作内容包括但不限于____________。

第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为____小时，工作时间为______至______，中间休息____小时，每周工作____天，每月工作____天。

2. 如因工作需要，乙方需加班的，甲方将根据国家有关规定支付加班费。

第三条工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为人民币______元。

2. 乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

3. 乙方如有特殊福利待遇，另行约定。

第四条保密义务乙方应当保守医院的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给与非医院人员。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

第五条假期1. 乙方享有带薪年假____天，年假应在医院批准后折算现金进行支付。

2. 乙方如需请假，应提前申请，并经医院批准后方可生效。

第六条工作规范1. 乙方应当遵守医院的工作纪律和规定，服从领导管理，认真履行工作职责。

2. 如有违反工作规定，乙方应承担相应的法律责任。

第七条离职1. 乙方如需解除劳务合同，应提前一个月书面通知甲方。

2. 解除劳务合同后，乙方应将医院相关资料归还医院，并办理离职手续。

第八条其他1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期前一个月如需续签需双方协商并签署书面协议。

2. 本合同如有未尽事宜，另行协商解决。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____年____月____日以上为医院劳务合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同权利义务，共同为医院的发展尽一份力量。

医院劳动合同模板经典版样板8篇

医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。

乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。

家庭住址：[XXXXX]。

户口所在地地址：[XXXXX]。

身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。

本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。

身份证号码：[身份证号码]。

以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。

一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。

甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。

医院聘用合同格式范本(5篇)

医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。

二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。

2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。

3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。

三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。

本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作时间按照医院相关制度执行。

五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。

六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。

（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。

（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。

（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。

（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

医院的劳动派遣合同7篇

医院的劳动派遣合同7篇篇1甲方（用工单位）：XXX医院地址：[医院地址]乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：[劳务公司地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务人员的派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前XX日，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件甲方需要派遣人员共计XX名，包括医生、护士及其他医疗辅助人员等。

派遣人员的条件包括但不限于：具备相应的职业资格证书、身体健康状况良好、无违法违纪记录等。

具体岗位及人数详见附件一。

三、工作内容与地点甲方安排派遣人员从事的岗位及职务应在医疗范围内，包括临床医疗、护理、医学影像等工作。

工作地点为本医院内及其相关分支机构。

四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家规定及合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

具体标准包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等，并应按时足额支付。

乙方不得克扣或拖欠派遣人员的工资。

具体劳动报酬及福利待遇条款详见附件二。

五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方派遣符合约定条件的劳务人员。

2. 甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障派遣人员的安全与健康。

3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用，包括劳务费、管理费及其他约定费用。

4. 甲方应遵守国家法律法规及本合同约定的其他义务。

六、乙方的权利与义务1. 乙方应派遣符合约定条件的劳务人员到甲方工作，并办理相关手续。

2. 乙方应对派遣人员进行职业技能培训，提高派遣人员的职业素养和业务水平。

3. 乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中遇到的问题，维护甲方的合法权益。

4. 乙方应按时收取甲方支付的服务费用，并履行本合同约定的其他义务。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

医院劳动合同书电子版(4篇)

医院劳动合同书电子版用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止，其中试用期为月。

二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。

乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。

转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。

第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。

如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。

五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5.双方约定的其他权利。

第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5.双方约定的其他义务。

六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；2.有享有社会保险和福利待遇的权利；3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；4.有提请劳动争议仲裁的权利；5.法律规定的其他权利。

医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)

医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院劳务合同范本5篇

医院劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳务合同范本甲方（单位）：_________医院法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（个人）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生行业劳动合同法规》等相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下劳务合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方医院从事______工作，具体工作内容为______，工作地点在______。

2. 乙方工作的具体岗位、职责和权利义务详见附件工作说明书。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。

2. 若有需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元，具体发放时间为每月______日。

2. 乙方在甲方医院享有______的福利待遇，具体内容详见附件福利说明书。

第四条保险及医疗待遇1. 甲方将按照相关规定为乙方购买劳动保险和社会保险，具体费用由甲方承担。

2. 乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方将承担乙方的医疗费用。

第五条工作责任1. 乙方有义务完成工作任务，保证工作质量，恪尽职守。

2. 乙方在工作中如有违反规定或造成损失的行为，甲方有权采取相应措施并根据情节严重程度进行处理。

第六条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2. 合同期限届满后，若双方同意继续劳务合作，可续签合同，具体续签条件另行商议。

第七条合同解除1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1) 违反劳动纪律，情节严重者；(2) 未经甲方同意私自将甲方的机密信息泄露给他人；(3) 违反本合同的其他约定。

医院劳动合同范本(推荐5篇)

医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。

合同期自年月日起，至年月日止。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限。

合同期自年月日起。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。

其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。

在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。

乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

卫生院劳动合同模板(热门5篇)

卫生院劳动合同模板第1篇甲方：_________________乙方：_________________为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。

一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。

二.工资待遇按照国家事业单位在编人员工资规定执行。

三.责任义务：在合同期内乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。

乙方必须严格遵守国家法律法规及单位规章制度。

四.违约责任如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

五.合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,合同期满双方进一步协商,达成共识再续签。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)________年____月____日________年____月____日卫生院劳动合同模板第2篇甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人/主要负责人：乙方（员工）姓名：性别：住址：身份证号码：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限一、本合同为合同。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

第二章工作内容、工作地点及劳动保护一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作，工作地点在。

二、乙方同意甲方的工作安排，遵守单位制度，接受单位绩效考核，保质保量完成任务。

三、乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。

正式的医院劳动合同（精选5篇）

正式的医院劳动合同（精选5篇）正式的医院篇1甲(用人单位)：乙(受聘人)：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。

四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。

乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲有权解除此合同。

七、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的，甲有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。

八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙违反甲规章制度被除名或乙自行离职，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：1、乙不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。

3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

十、乙在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十一、乙如辞聘应提前30天书面告知甲，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。

医院员工用工合同（通用5篇）

医院员工用工合同医院员工用工合同（通用5篇）在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的医院员工用工合同（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院员工用工合同1甲方（用人单位）：乙方（员工）姓名_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

第一条本合同为有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中约定试用期为_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协商同意可以续订劳动合同，并在一个月内办理劳动合同续订手续。

第二条甲方安排乙方在岗位（针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护理）工作，乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的岗位标准。

甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现，有权调整乙方的工作岗位与工作职务，并与其重新签订岗位聘任（责任）合同书。

乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方也可以安排乙方待岗或培训。

第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求，全面完成规定的工作数量、质量指标或者相应工作任务。

乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得职权滥越权行使职务。

否则，因乙方超越授权范围、职权滥行使职务、收贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动，或者因故意或重大过失给甲方造成损害的，应当依法承担相应赔偿责任。

第四条双方的基本权利与义务：1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处；2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种和岗位责任制的规定，下达工作任务，并对完成情况进行检查监督。

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。

2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。

3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。

4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。

三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。

2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。

医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)

医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。

签字之日起执行。

甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。

医院劳动合同书标准范本(4篇)

医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。

第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。

第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。

但必须提前20天向甲方提交辞职报告。

第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。

第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。

合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。

合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

公立医院医辅人员劳务派遣合同7篇

公立医院医辅人员劳务派遣合同7篇篇1甲方（用工单位）：__________公立医院乙方（劳务派遣单位）：__________劳务服务有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方所需医辅人员的劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方根据甲方需求，向甲方派遣医辅人员，包括医疗技术人员、行政管理人员、后勤服务人员等。

2. 乙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理、薪酬发放等事务。

甲方负责派遣人员的工作安排、考核及遵守医院规章制度的管理。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、派遣人员数量及条件1. 乙方根据甲方需求派遣____名医辅人员，具体岗位及人数详见附件。

2. 派遣人员应具备以下条件：（1）身体健康，符合从事医疗相关工作的身体条件；（2）具备相应岗位所需的专业技能或经验；（3）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付派遣服务费，具体金额及支付方式详见附件。

2. 甲方应于每月底前向乙方支付派遣人员的工资及社会保险费用。

3. 乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣人员进行考核和管理，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。

2. 甲方应尊重派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。

4. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督，对存在的问题提出改进意见。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取服务费用。

2. 乙方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作，确保派遣人员具备相应的工作能力。

3. 乙方应协助甲方对派遣人员进行管理，对甲方提出的更换人员要求，应及时响应并安排合适的人员。

医院劳务合同范本样本范文7篇

医院劳务合同范本样本范文7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作，乙方的工作地点为甲方医院内。

（二）乙方的工作内容为：XXXX。

（三）甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位合同。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天XX小时工作制，因工作需要乙方加班的，甲方按国家规定支付加班报酬。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇（一）乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配办法执行，实行同工同酬。

具体标准为：XXXX。

（二）甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必需的劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查，支付相应的医疗费用。

（三）乙方因工负伤、致残或死亡，甲方按国家有关规定办理。

（四）甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方提高劳动报酬的权利。

五、劳动纪律和奖惩办法（一）乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。

（二）甲方有权根据国家的法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行奖惩。

若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）合同期满后，双方不再续签的，本合同自行终止。

但甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以续签本合同。

（三）甲方因政策调整或业务需要，确需解除本合同的，应提前XX日通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

医院劳动合同协议书4篇

医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。

本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。

二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。

2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。

3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。

工作地点为医院定岗工作。

4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。

经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。

5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。

（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。

6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。

7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。

8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。

9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。