大学毕业生士兵提干要求(详细)
2022士兵提干全部条件是怎样的
2022⼠兵提⼲全部条件是怎样的当兵是没有学历要求的，不过对于学历⽐较⾼的⼤学⽣的待遇是⽐较好的，⽽且⼤学⽣在部队⼀定时间后可以申请提⼲了，那么2022⼠兵提⼲全部条件是怎样的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
2022⼠兵提⼲全部条件是怎样的2020⼠兵提⼲全部条件是：⼀、表现优秀；⼆、具有胜任本职⼯作所必需的理论、政策⽔平，现代军事、科学⽂化、专业知识，组织、指挥能⼒，经过院校培训并取得相应学历，⾝体健康;三、忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的⾰命理想、信念，全⼼全意为⼈民服务，⾃觉献⾝国防事业;(⼆)遵守宪法和法律、法规，执⾏国家的⽅针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥;四、遵守宪法和法律、法规，执⾏国家的⽅针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；五、艰苦奋⽃，不怕牺牲。
《中华⼈民共和国现役军官法(2000修正)》第⼋条军官必须具备下列基本条件：(⼀)忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的⾰命理想、信念，全⼼全意为⼈民服务，⾃觉献⾝国防事业；(⼆)遵守宪法和法律、法规，执⾏国家的⽅针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；(三)具有胜任本职⼯作所必需的理论、政策⽔平，现代军事、科学⽂化、专业知识，组织、指挥能⼒，经过院校培训并取得相应学历，⾝体健康；(四)爱护⼠兵，以⾝作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋⽃，不怕牺牲。
第九条军官的来源：(⼀)选拔优秀⼠兵和普通中学毕业⽣⼊军队院校学习毕业；(⼆)接收普通⾼等学校毕业⽣；(三)由⽂职⼲部改任；(四)招收军队以外的专业技术⼈员和其他⼈员。
战时根据需要，可以从⼠兵、征召的预备役军官和⾮军事部门的⼈员中直接任命军官。
《中华⼈民共和国兵役法（2011修订）》第⼆⼗六条现役军官由下列⼈员补充：(⼀)选拔优秀⼠兵和普通⾼中毕业⽣⼊军队院校学习毕业的学员；(⼆)选拔普通⾼等学校毕业的国防⽣和其他应届优秀毕业⽣；(三)直接提升具有普通⾼等学校本科以上学历表现优秀的⼠兵；(四)改任现役军官的⽂职⼲部；(五)招收军队以外的专业技术⼈员和其他⼈员。
大专学历士兵提干条件(一)
大专学历士兵提干条件(一)大专学历士兵提干条件引言大专学历士兵提干是军队中一项重要的选拔制度，旨在通过选拔与培养来提高士兵的综合素质和能力。
本文将介绍大专学历士兵提干的具体条件和要求。
一、基本条件•拥有合法的中华人民共和国公民身份；•年龄在18至30岁之间；•入伍满3年以上；•具备良好的身体素质和基本军事素养；•在部队中立功受奖、进行过重要军事任务或在各项考核评比中表现突出者优先考虑。
二、学历要求•拥有全日制大专及以上学历；•本科学历者需取得国家承认的学士学位；•大专学历者需取得国家承认的大专毕业证书。
三、政治素质要求•具备坚定的政治立场和严谨的思想作风；•遵纪守法，无违法犯罪记录；•具备良好的团队协作能力和组织能力；•具备较强的思维能力和创新意识。
四、选拔考核要求•参加选拔考核前，需通过民警机关的思想政治考试；•经过面试、体能测试和综合素质测试等多项考核；•考核内容包括政治理论知识、军事理论知识、组织协调能力、思维分析能力等。
五、晋升条件•成绩优秀者可直接从士官学校毕业后晋升；•后勤保障兵种则需取得相应职称，通过考核后方可晋升；•晋升后，需全心全意为部队服务，以身作则，发扬优良传统。
结论大专学历士兵提干条件旨在精选出具备优秀素质和潜力的士兵，为他们提供更好的晋升机会和发展空间。
通过不断培养和选拔，提高军队整体素质，为保卫国家的安全和利益做出更大的贡献。
注意：本文章为模拟文章，内容仅供参考，实际要求以军队有关规定为准。
六、培养和发展机制•大专学历士兵提干后，将接受系统的培训和学习，不断提升专业素质和综合能力；•通过实际工作和任务锻炼，培养领导才能和决策能力；•可参加各类培训班、研讨会和学习交流活动，与其他高级军官进行互动和学习；•军队将为士兵提供晋升通道和职业发展规划，为其未来的军旅生涯提供支持和引导。
七、福利待遇•大专学历士兵提干后，将享受相应的薪资待遇和军队福利；•可参加军队组织的各类培训和学习项目，提升个人能力和知识水平；•在晋升过程中，将享受相应的晋升待遇和奖励政策；•可申请军队内部的职称评定，提高个人的职业地位和社会认可。
大专学历士兵提干条件
大专学历士兵提干条件首先，大专学历士兵提干条件要求有相应的学历背景。
根据国家规定，符合大专学历教育程度的士兵才有资格申请提干。
这意味着士兵在服役期间需要通过相关的培训和考试获得大专学历证书。
只有具备了这一学历背景，士兵才能够享受到提干的机会。
其次，大专学历士兵提干条件还要求有一定的履历和工作经验。
在军队中，个人的履历和工作经验是评价一个士兵的重要指标。
担任过多个岗位或者具备丰富的专业技能的士兵更容易被看做是具备提干潜力的对象。
因此，士兵需要在自己的服役期间努力学习、担任重要任务并取得优异成绩，积累丰富的履历和经验，为将来的晋升打下坚实的基础。
另外，大专学历士兵提干条件还要求具备一定的能力和潜力。
军人职业是一项要求身心素质全面发展的工作。
在提干过程中，士兵需要表现出一定的领导才能、组织能力、决策能力和创新能力等。
只有具备了这些能力，士兵才能更好地履行士官的职责并具备未来晋升的潜力。
此外，大专学历士兵提干条件还需要符合一定的年龄和军衔要求。
一般来说，根据军队的规定，士兵需要达到一定的年龄和军衔要求才能够申请提干。
这是因为提干是对士兵的一种重要晋升，需要士兵具备一定的经验和成就。
因此，士兵需要通过一段时间的服役，不断锻炼自己的能力，才能够满足提干的要求。
综上所述，大专学历士兵提干条件包括学历背景、履历和经验、能力和潜力、年龄和军衔等方面的要求。
只有在这些方面具备了一定的条件，士兵才能够申请提干，并有机会晋升为士官。
因此，士兵应该在服役期间努力学习、担任重要任务并取得优异成绩，积累丰富的履历和经验，不断提升自己的能力和潜力，为将来的晋升打下坚实的基础。
大学生士兵提干流程
大学生士兵提干流程
满足基本提干条件：大学本科以上学历，入伍满一年半，预备党员或党积极分子，被评为优秀士兵，年龄不超过26周岁（截止当年的6月30号），身体素质符合军校招收学员标准，在所在部队表现优异。
提干四步骤：
一、组织推荐。
师（旅）级单位政治机关及时公布提干政策和推荐计划等情况。
团、营级单位党委和基层党支部，全面衡量申请提干的大学毕业生士兵条件和现实表现，对符合提干对象条件的逐级研究推荐，报师（旅）级单位政治机关。
其中，基层党支部还应指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。
二、考察筛选。
师（旅）级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示7个工作日。
师（旅）级单位党委根据考察和公示情况研究确定推荐对象，报军（副军区）级单位政治机关。
三、资格审查。
军（副军区）级单位政治机关，组织大学毕业生士兵提干推荐对象档案材料审查和体格检查，合格的经军（副军区）级单位党委批准后报军区级单位政治机关。
军区级单位政治机关通过国家教育部学历认证中心，对大学毕业生士兵提干推荐对象的学籍学历进行认证。
四、考核审批。
军区级单位司令机关会同政治机关集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核。
军区级单位政治机关按照总政下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政核准后下达提干批复。
大学生士兵提干需要什么条件
目前，因我国对大学生当兵是非常鼓励的，所以，如大学生选择当兵会有很多优惠政策，特别是如满足一定的条件，还有提干，那想要获得提干的机会需要满足哪些条件，下面为您解答。
1、基本素质
要求政治坚定，军事过硬，文化扎实，有一定的发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子
2、学历要求
大学本科全日制毕业，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试（(含学生当年入伍，服役期间取得学历和学位的）
3、专业要求
男毕业生士兵提干推荐对象专业不限，女毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类等专业
4、入伍时间
截止报考当年6月30日，入伍时间1年半以上(服役期间取得学历和学位
的入伍应该满2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上
5、现实表现
被评为士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。
6、年龄
年龄不超过26周岁。
其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
7、身体心理
身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。
以上就是大学生士兵想要提干所需满足条件的内容介绍，简单来讲大学生当兵想要提干，不仅需要表现良好，政治觉悟高且在年龄和入伍时间上还要满足条件才可以，但是如果学历相对高一点的话，提干也会比较容易。
大学毕业生士兵提干和专升本士兵基本条件说明(无水印)
大学毕业生士兵提干对象基本条件说明1.学历要求。
为全国统招生，经省招生办统一录取的一、二、三本院校，取得全日制本科及以上学历和学位的大学毕业生士兵。
2.政治面貌要求。
必须是党员或者入党积极分子。
3.服役年限要求。
入伍1年半以上（截止2012年6月30日）。
4.立功受奖要求。
被评为优秀士兵及以上奖励；三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励。
5.年龄要求。
年龄不超过26周岁（截至2012年6月30日）；获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
6.身体心理要求：符合军队院校招收学员体格检查身体、心理标准。
具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象：1.是共产党员的；2.担任班长或者副班长的；3.获得三等功以上奖励的；4.国家“211工程”院校毕业的；5.军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的；6.具有全日制研究生及以上学历学位的，全国统招一本的，或者全日制本科毕业且取得双学位的。
优秀士兵保送入学对象基本条件说明1.学历要求。
高中（职高、中专）或具有同等以上学历。
2.政治面貌要求。
必须是共产党员。
3.立功受奖要求。
选拔对象必须荣立2次三等功或1次二等功以上奖励，选拔对象任班长期间所在班集体立功的，可计入本人1次三等功奖励，2次立功间隔须满半年以上，且有1次是在推荐单位获得的，同一事由立功只算1次。
因文艺演出、体育比赛、新闻报道等立功的，不作为选拔条件。
4.年龄要求。
年龄不超过25周岁，大军区以上单位表彰的先进个人或立二等功以上奖励的，可放宽到26周岁，大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，年龄截止为当年1月1日。
5.任职及年限要求。
任支队基层建制班班长，在推荐单位任班长1年以上，任职截止为当年1月1日。
士兵考学提干、直招士官、大学毕业生士兵中选拔军官相关政策解读
士兵考学提干、直招士官、大学毕业生士兵中选拔军官相关政策解读拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是好士兵。
”每一位献身绿色军营的人，都渴望在部队这个大熔炉里得到锻炼、进步和发展，下面我就大家最关心的问题，具体谈一谈。
1.普通士兵普通士兵在考学、选拔干部和选取士官方面的具体政策有：①报考士官学校我国主要士官学校有：保定陆军军官学校、宣化通信士官学校、第二炮兵青州士官学校、空军大连通信士官学校、公安边防部队士官学校(昆明)、公安消防部队士官学校(南京)、海军蚌埠士官学校、武汉军械士官学校等。
士官学校招收初中以上文化程度的优秀士兵，实施系统的职业培训，分别完成相应专业技术的技能训练，毕业后从事各种技术装备操作使用、维修保养和医疗护理工作。
士官学员由士官学校和部分相关军官院校培养，主要接受专业技术知识的系统培训，为今后走上技术岗位取得任职资格。
报考士官学校的士兵应志愿服现役至三期期满以上；报考中专的考生要具有初中以上（含初中）文化程度，报考大专的考生要具有高中以上（或相当于高中）的文化程度；专业技术熟练，有一定的组织管理能力。
士官学员毕业后一般分配到专业对口的技术岗位担任专业技术士官。
如果经院校培训2年以上的士官，原则上服役至第三期期满（12年）。
②报考军队院校具有高中毕业文化程度或者同等学力的士兵，普通高等学校在校生士兵(含直招士官)，非统招、非全日制以及函授、自考的大专毕业生士兵，可参加高中生士兵招生考试。
高中生士兵，非统招、非全日制以及函授、自考的大专毕业生士兵年龄不超过22周岁(截止当年1月1日)，普通高等学校在校生士兵或者少数民族士兵年龄可以放宽1周岁;义务兵考生必须服现役满1年，士官考生必须服现役满2年、不超过3年，且在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日);身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准;未婚;通过军事共同科目考核。
③专升本参加专升本考试的大专毕业生士兵(含直招士官)，招生对象及条件为：参加全国普通高等学校招生统一考试、经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取、取得全日制大学专科学历且学籍信息在教育部高校学生信息数据中心注册的;年龄不超过24周岁(截止2012年1月1日)，少数民族士兵、2011年符合专升本报考条件的大专毕业生士兵，年龄可放宽1岁;被评为优秀士兵或受到旅、团(含)级以上单位表彰或担任班长、副班长职务;服役期间受过处分的不得推荐;其他按《中国人民解放军院校招生工作条例》有关规定执行。
本科士兵提干体检标准(一)
本科士兵提干体检标准(一)本科士兵提干体检标准为了确保士兵身体健康，提高部队战斗力，本科士兵提干需要进行体检。
以下是本科士兵提干体检标准。
体检项目本科士兵提干体检项目包括：体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、脑电图、X线检查、B超检查、心电图、视力检查、眼底检查、听力检查、骨密度测定、肺功能检查。
体格检查体格检查是本科士兵提干体检的重要环节，包括身高、体重、胸围、腰围、臀围、肺活量、血压、心率、脉搏等项目。
血常规血常规是本科士兵提干体检中的一项必要检查。
检查项目包括白细胞计数、血红蛋白浓度、红细胞计数、血小板计数、淋巴细胞计数等。
尿常规尿常规是本科士兵提干体检中的一项基础检查，包括尿蛋白、尿糖、尿胆红素、尿潜血等。
肝功能肝功能是本科士兵提干体检中的一项较为重要的检查。
检查项目包括丙氨酸氨基转移酶（ALT）、天门冬氨酸氨基转移酶（AST）、总蛋白、白蛋白、球蛋白等。
肾功能肾功能是本科士兵提干体检中的一项较为重要的检查。
检查项目包括肌酐、尿素氮、血尿素氮、血肌酐等。
脑电图脑电图是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的脑部功能是否正常。
X线检查X线检查是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的内部器官是否正常。
B超检查B超检查是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的内部器官是否正常。
心电图心电图是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的心脏功能是否正常。
视力检查视力检查是本科士兵提干体检中的一项较为常见的检查，用于检测士兵的视力是否正常。
眼底检查眼底检查是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的眼睛是否存在疾病。
听力检查听力检查是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的听力是否正常。
骨密度测定骨密度测定是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的骨骼是否健康。
肺功能检查肺功能检查是本科士兵提干体检中的一项较为特殊的检查，用于检测士兵的肺部功能是否正常。
大学生士兵提干政策
大学生士兵提干政策山东征兵微信服务平台大学生毕业生通过士兵提干，是在军队圆军官梦的最佳选择，这个机会很难得。
近年来，士兵提干和优秀士兵保送入学考试考核已机制化，选拔的科学性在增强，下面把历年在士兵提干过程中涉及到相关政策转载给拟参加2015年士兵提干的考生。
一、选拔范围在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。
二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件1.基本素质。
政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。
2.学历要求。
大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。
3.专业要求。
男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。
女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。
其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。
4.入伍时间。
截止6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。
5.现实表现。
被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。
6.年龄。
本科毕业的年龄不超过26周岁。
其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
2023年大学生士兵提干新规
2023年大学生士兵提干新规随着国家的不断发展，军队的建设也在不断提升，为了更好地适应军队建设的需要，2023年大学生士兵提干新规被正式出台，旨在优化士兵提干制度，加强大学生士兵的培养和选拔，提高士兵的素质和能力，为军队的建设和发展提供更好的人才支持。
一、提高选拔标准新规将提高大学生士兵的选拔标准，要求大学生士兵必须具备较高的文化素质和优秀的军事素质，具备一定的领导能力和组织能力，熟练掌握军事技能和作战指挥，具备较强的心理素质和适应能力，同时要求大学生士兵在士官、军官和其他方面都要有一定的优势，能够胜任更高层次的工作。
二、优化培训计划新规将优化大学生士兵的培训计划，要求大学生士兵在入伍前进行全面的考核和培训，包括军事理论、作战技能、领导能力等方面的培训，同时加强心理健康教育，提高大学生士兵的心理素质和适应能力，培养大学生士兵的综合素质和能力，使其成为军队中的中坚力量。
三、强化考核机制新规将强化大学生士兵的考核机制，要求大学生士兵在入伍后进行全面的考核和评估，根据成绩和表现分别进行晋升和提干，同时加强考核的公正性和透明度，确保大学生士兵的晋升和提干是基于实际表现和能力的，而不是其他因素的影响。
四、加强培训管理新规将加强大学生士兵的培训管理，要求各级领导和教官对大学生士兵进行全面的指导和管理，建立完善的培训管理体系，确保大学生士兵的培训计划和培训效果得到有效的落实和监督，同时加强对大学生士兵的关爱和支持，提高大学生士兵的士气和工作积极性。
五、改善待遇条件新规将改善大学生士兵的待遇条件，要求提高大学生士兵的薪资和福利待遇，加强对大学生士兵的保障和关怀，提高大学生士兵的生活质量和工作积极性，同时加强对大学生士兵的职业规划和发展，为其提供更广阔的发展空间和机会。
总之，2023年大学生士兵提干新规的出台，将有利于优化士兵提干制度，加强大学生士兵的培养和选拔，提高士兵的素质和能力，为军队的建设和发展提供更好的人才支持。
部队优秀士兵提干政策条件
士兵提干是军队基层干部的重要来源渠道，是当前部队吸收保留高素质人才的一种方式。
士兵提干的硬性条件非常严格，每年能够达到提干要求的士兵也比较好。
那么提干政策条件有那些？①组织推荐。
团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师(旅)级单位政治机关。
②考察筛选。
师(旅)级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。
③资格审查。
军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。
体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。
④考核审批。
军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。
士兵提干的条件：1.政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；中国共产党党员或者入党积极分子；2.大学本科毕业的，包括第一批和第二批统一录取并取得本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的），第三批录取并取得全日制本科学历和学士学位且服役期间表现特别优秀的毕业生；3.研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生；4.截至当年6月30日，入伍1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；5.现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人；6.三本毕业的还应当担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；7.截至当年6月30日，本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。
其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可放宽1岁；8.身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
本科毕业部队提干要求
本科毕业部队提干要求
本科毕业生参军提干是指在入伍一段时间后，根据个人表现和部队需要，选拔优秀本科生晋升为军官。
具体要求如下：
1. 录取年龄：具有普通高等院校本科学历的应届毕业生，年龄一般不超过25岁。
2. 技术条件：应具备专业知识与技能，能够胜任正规部队涉及的各种科室和岗位。
3. 体能条件：应具备良好的身体素质和全面的体能表现，能够适应部队需求的训练和工作。
4. 政治条件：应具备坚定的政治信仰和思想素质，能够听从命令执行任务，忠诚于国家和人民，保持军纪。
5. 行政方面的条件：应具备优秀的组织协调能力、人际交往能力和领导才能，能够带领士兵完成各项任务。
以上就是本科毕业部队提干的基本要求。
当然，不同部队会根据自身需要和特殊情况做出相应的调整和变化，具体要求还需参见相关规定。
士兵提干：大学生参军入伍
士兵提干：大学生参军入伍
关键词：军队张为臻军队大学生士兵提干
第一：大学期间保留学籍，服义务兵役。
服役后回到学校继续进行学业，在部队期间为义务兵待遇，晋升和退伍按照义务兵条例对待。
可以参加军队院校统考，如果录取可以放弃大学学籍，继续到军校深造，毕业后提干。
第二：大学本科、高职高专和中专毕业学生，通过对口专业考核，且年龄不超过标准的，经过体检，可以直接进入部队从事专业军士岗位工作，在部队期间为士官待遇，退伍和晋升也按照士官条例对待。
张为臻博客
第三：大学本科在校学生，大四当年可以报考军队院校和科研单位的研究生，经过教育部考试成绩合格，并且政审体检过关的，到军队院校和科研单位读研究生，具有同期军校直接考入研究生同等待遇，毕业后待遇也一致。
需要注意的是，必须是专业对口，而且需要重点大学，211或985或者省属重点高校(二类本科以上)，正规录取的在校学生。
函授、自考均不可以。
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第四：大学本科毕业同时获得学士学位、大学研究生毕业同时获得硕士学位或博士学位的，专业对口，经过大军区干部部门批准，可以直接特招入伍，待遇按照同级军事院校毕业生对待，工作期间为军队干部或文职干部待遇。
第五：具有艺术、科技、体育等特长的特殊人才，不论年龄和学历，经过体检政审，报经总政治部干部部同意，可以直接入伍，具体待遇级别由根据个人情况处理。
例如歌唱演员，影视演员，医学人才，导弹和电子技术人才等等。
部队提干政策要求
部队提干政策是指针对符合条件的士兵，在部队服役一定时间后，根据个人表现和部队需要，选拔优秀士兵晋升为军官的政策。
具体要求如下：
1. 基本条件：提干对象应当具备良好的政治素质、军事素质和道德品质，有志于献身国防事业，具有发展潜力。
一般来说，提干对象需要具有普通高等学校本科学历，且参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室第一批、第二批统一录取。
2. 学历要求：提干对象需要具有全日制本科学历和学士学位。
此外，部分特别优秀的第三批录取全日制本科学历和学士学位的毕业生，或者在部队服役期间取得学历和学位的毕业生，也有机会成为提干对象。
3. 专业要求：提干对象的专业包括但不限于理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。
对于女兵提干，主要倾向于选拔理工类专业的学生，但也有部分非理工类专业的学生，如通信专业的女兵，在表现特别优秀的情况下有机会提干。
4. 年龄要求：提干对象的年龄通常有一定的限制，具体年龄要求根据国家和军队的相关政策规定而定。
5. 服役时间要求：提干对象需要在部队服役一定时间，具体时间要求也可能根据政策和实际情况有所变化。
6. 政治表现和军事素质：提干对象需要具备良好的政治表现和军事素质，包括参与过的军事训练、演习、任务表现等。
7. 其他要求：根据军队特殊需要，有时候还会对提干对象的其他条件有特殊要求。
本科士兵提干体检标准
本科士兵提干体检标准一、介绍在军队中，士兵是基层骨干力量的代表。
为了提高整体战斗力，提升军队层次，军队中的士兵也需要有不同级别的晋升途径。
而提干（提升干部职务）是军队中一种重要的晋升方式。
本科士兵提干体检标准是为了选拔合适的本科士兵，以更好地适应高级职务的需求。
本文将就本科士兵提干体检标准进行全面、详细地探讨。
二、背景信息提干体检是士兵提升职务的重要环节，也是选拔合格人才的一种手段。
本科士兵提干体检标准就是针对本科学历士兵的特点和要求，制定的一系列体检项目。
通过体检，可以评估士兵的身体状况以及适应高级职务的能力。
三、本科士兵提干体检标准根据不同军种和部队的具体需求，本科士兵提干体检标准可能有所差异。
以下是一般情况下的标准，供参考：1. 身体健康状况•必须身体健康，无严重慢性病和传染病；•体重指数在正常范围内；•无严重视力、听力和言语障碍；•无严重畸形、残缺或功能障碍。
2. 身体机能评估•心肺功能正常，能承担高强度的体力劳动；•具备一定的体能素质，如耐力、速度、力量等；•良好的协调性和灵活性。
3. 心理素质测试•必须具备稳定的情绪和良好的承压能力；•具备决策能力和解决问题的能力；•具有团队合作精神和良好的沟通能力。
4. 专业知识和能力测试•具备本科学历所要求的专业知识；•掌握一定的专业技能和实践经验；•具备组织管理能力和领导能力。
四、体检流程本科士兵提干体检通常包含以下流程：1.士兵提交个人申请，并提供相关证明材料；2.体检前进行基础信息登记和初步筛查；3.进行身体健康评估和身体机能测试；4.进行心理素质测试和专业知识能力测试；5.综合评估，确定是否合格；6.结果公示和申诉期（如有需要）；7.最终确定晋升名单。
五、体检结果和影响根据本科士兵提干体检的标准和流程，体检结果将直接影响士兵是否能够晋升到更高职务。
只有通过体检的士兵，才有机会参加后续的选拔和培训环节。
因此，士兵需要充分了解体检标准，合理安排备考时间，以确保能够达到要求。
大学毕业生士兵提干
沈阳军区优秀大学毕业生士兵提干公开选拔考核6月22日~23日，冒着摄氏30多度的高温，记者来到沈阳近郊，观摩了正在这里举行的沈阳军区优秀大学毕业生士兵提干对象选拔考核。
这是一场别开生面的考核。
在57名参考者中，多数是肩扛上等兵军衔的大学生士兵，这些一个个平日在部队训练场挥汗如雨的铁血书生，今天都是接受选拔考核的考生。
沈阳军区政治部干部部张希元部长介绍说：“今年是军区首次集中选拔大学毕业生士兵提干对象，为把好选拔推荐质量关，军区党委要求各级党委机关坚持标准条件，严格程序办法，并决定采取集中选拔考核的方式，目的就是确保公平公正，探索今后更大规模地优秀大学毕业生士兵提干的路子。
”他认为这次考核要通过公平、公正、公开的竞争，让脱颖而出者众望所归，使名落孙山者心服口服。
据悉，这样的举动在沈阳军区乃至全军都尚属首次。
连、团、师、军，57名大学毕业生士兵杀出重围2008年年底，毕业于西南大学的马晓飞选择了军营。
3个月军训，他摔碎了三副眼镜，换来了军事训练全优的成绩。
部队安排专人连续跟踪大半年了解他的德才表现后，把他确定为重点培养对象，并先后优先安排他担任副班长、班长。
一年多下来，《优秀大学毕业生士兵培养对象考察登记表》就填了满满17页，他每个时期的思想道德、党性修养、军事训练等情况，全都记录在案。
一个多月前，军区根据总政要求下发通知启动2010年选拔优秀大学毕业生士兵提干工作，他成为被选拔对象。
先是基层党支部推荐，然后是团党委提名、师政治部考核、集团军政治部审查，最后是军区政治部审批。
他清楚地记得，连队提交群众评议时，全连一人不落全参加。
师里考核，司、政、后、装四大机关选派人员参加，逐个人员品头论足，对军政素质和德才表现作出了全面、公正的评价。
不少被评议人深有体会地说：“在那段日子里，真可谓是度日如年啊！” 57名优秀大学毕业生士兵提干对象，都与马晓飞有着相同的经历。
他们全都是二本以上院校全日制本科学历、学士学位，都是共产党员或团级以上单位政治机关表彰的优秀共青团员，其中担任班长、副班长的30名，有3名荣立过三等功，全部是各级表彰的优秀士兵，大部分是在战备训练和执行重大任务中涌现出来的训练尖子和先进典型。
大学生士兵提干流程
大学生士兵提干流程大学生士兵提干旨在选拔和培养出优秀的大学生士兵，进一步提升他们的职业发展和晋升机会。
该流程严格按照一定标准进行，以确保选拔和培养的公平性和有效性。
本文将逐步介绍大学生士兵提干的具体流程。
第一步：选拔条件和资格大学生士兵提干要求士兵在服役期间具备优秀的表现和潜力。
通常需要符合以下条件和资格方可申请提干：1.服役时间：通常需要在部队服役一定时间，例如满足两年以上的服役期限。
2.年龄要求：年龄范围通常在22岁至30岁之间。
3.德行表现：要求士兵积极向上、服从命令、品德良好。
4.专业能力：士兵在所属军种和职务岗位上表现出色，并通过各种考核。
5.学历要求：大学生士兵应该具备相应的学历背景。
第二步：提干申请符合提干条件和资格的大学生士兵可向上级申请提干。
申请程序通常包括以下步骤：1.填写申请表格：士兵需要填写提干申请表格，附上必要的个人信息、履历以及相关证明材料。
2.提交申请材料：将申请材料递交给上级部队。
材料应准确有效，包括个人信息和成绩单等。
3.面试和考核：士兵可能需要参加面试和考核，以评估其综合能力和潜力。
第三步：入选提干名单根据面试和考核结果，选拔委员会将根据一定的评分标准选出合格的士兵，入选提干名单通常由上级领导审批。
第四步：培养和发展入选提干名单的士兵将接受一系列的培训、训练和发展机会，以提升其专业素养和领导能力。
培养和发展内容可能包括以下方面：1.职业培训：通过系统的职业培训，提升士兵在所属职务岗位上的技能和知识。
2.领导力发展：提供领导力发展课程，培养士兵的领导潜力和能力。
3.学历提升：鼓励士兵通过继续教育或参加进修课程提升学历。
4.实践锻炼：为士兵提供实践锻炼的机会，例如参与重大决策、组织调研等。
第五步：评估和晋升培养和发展期结束后，士兵将接受一次综合评估。
根据评估结果，士兵可获得相应的晋升机会和职位提升。
评估通常包括以下内容：1.业绩评估：评估士兵在培养期内的工作表现和成绩。
本科毕业大学生士兵提干
本科毕业入伍，这样提干的方法是大学生士兵提干，可是从目前的情况看，竞争压力比曾经是大多了。
本科提干的基本要求
本科毕业生入伍从军，在第二年契合条件是可以提干的，可是这个各个方面也有必定的要求。
比方学历有必要是全日制的，有必要是党员或许入党积极分子，有必要被评为优异士兵或许先进个人等等。
如果是三本的学生，还需要担任班长或许副班长。
并且，这个在之前还要进行挑选，即便你契合基本条件，也会依据模拟考试等多种方法选择后，择优才干参加最后的军事职业才能查核。
想要提干早做预备
针对当时的局势，假如想考军校，那么是要提早着手进行预备的：
一是要好好体现，这是根本的一关，毕竟作为一般一兵，在部队里边归于下级，而能不能有时机参加考试的因素则有很多，比如要进行个人申请、民主引荐、党支部研讨、营党委引荐等等，这些都是关节点，假如你体现不可，那么首要这
一关就过不了，包含你还要成为入党活跃分子、优秀战士，这不是混就能混出来的。
二是要仔细温习，这个就不必多说，不过大学生提干所触及的内容是比较多的，温习起来难度比较大，一起也要靠自己一直以来的知识储藏和积累。
冠明军考教学范围涵盖解放军武警高中毕业生士兵（含同等学力）、大专毕业生士兵、大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送对象等。
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目录
一、选拔范围 (2)
二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件 (2)
1、基本素质。
(2)
2、学历要求。
(2)
3、专业要求。
(2)
4、入伍时间。
(2)
5、现实表现。
(2)
6、年龄。
(3)
7、身体心理。
(3)
三、具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象 (3)
四、优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件 (3)
五、大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序 (4)
1、组织推荐。
(4)
2、考察筛选。
(4)
3、资格审查。
(4)
4、考核审批。
(4)
六、大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容 (4)
七、大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到
军队院校进行任职培训 (5)
八、大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策 (5)
九、大学毕业生士兵提干职级待遇 (5)
大学毕业生士兵提干要求
（2015年8月档）仅供参考，若出台新政策请及时关注
一、选拔范围
在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。
二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件
1、基本素质。
政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。
2、学历要求。
大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；
也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。
3、专业要求。
男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。
女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。
其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。
4、入伍时间。
截止6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。
5、现实表现。
被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人；
三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。
6、年龄。
本科毕业的年龄不超过26周岁。
其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。
7、身体心理。
身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。
三、具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象
是中国共产党党员；
担任班长或者副班长的；
获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的；
国家“211工程”院校毕业的；
军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的；
具有全日制研究生学历和硕士学位的；
或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的；
或者全日制本科毕业且取得双学士学位的；
在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。
四、优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件
有坚定的理想和信念，立志献身国防事业；
中国共产党党员；
遵纪守法，服从命令，听从指挥；
表现突出，军政素质兼优，有较高的群众威信；
在推荐单位担任班长1年以上，技术尖子须在本岗位连续工作3年以上，具有一定的组织指挥和管理能力；
高中或中专以上文化程度；
身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；
必须获得1次二等功或者2次三等功以上奖励；
选拔对象年龄不超过25周岁，军区级以上单位表彰的先进个人或荣立二等功以上奖励，以及驻边远艰苦地区部队少数民族选拔对象，可放宽到26周岁。
五、大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序
1、组织推荐。
团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师(旅)级单位政治机关。
其中，基层党支部应当指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员，不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。
2、考察筛选。
师(旅)级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。
师(旅)级单位党委根据考察和公示情况，研究确定推荐对象，报军级单位政治机关。
3、资格审查。
军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。
体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。
档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区级单位政治机关。
4、考核审批。
军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。
军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政治部核准后下达提干批复。
六、大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容
军事职业能力考核：全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。
军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。
其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。
综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分；优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。
心理素质测试：采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。
入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。
军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。
届时，军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。
按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。
七、大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训
任职培训时间一般为6个月。
大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书。
任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划，原则上回送学军区级单位，到师级以下部队基层岗位任职；根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。
优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年，在职学习1年。
培训合格者，由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议，回原单位分配工作，所在单位按照有关规定下达任职命令。
1年在职学习，修满规定课程，经考试合格者，由承训院校颁发大专学历证书。
八、大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策
大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。
大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训；具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。
九、大学毕业生士兵提干职级待遇
优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。
住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。
提干对象入伍满1年半不满2年，大学本科毕业的定副连职（专业技术13级）、中尉军衔，学制4年的工资执行副连职（专业技术13级）四档、中尉军衔三档工资标准，学制5年的执行副连职（专业技术13级）五档、中尉军衔四档工资标准；
硕士研究生毕业的定正连职（专业技术12级）、上尉军衔，工资执行正连职（专业技术12级）五档、上尉军衔三档工资标准。
入伍满2年以上的，从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。
（摘自中国军网）。