女孩·应该怎样努力·两个秘书的故事
职场女人的励志故事6个
职场女人的励志故事6个女性在当今社会扮演着举足轻的角色。
但是这个群体又是非常脆弱的，要想在职场上有所作为，就要付出比男性更多更大的努力，而且还要肩负起相夫教子的重任，她们的酸甜苦辣各种滋味只有她们心里才知道，以下是店铺为大家整理的职场女人的励志故事，希望大家喜欢!职场女人的励志故事篇1：没有名校光环，没有倾城容貌，也没有只手遮天的父亲。
她们在自己选择的道路上踽踽独行，一步一步前往那个最想去的终点。
在如此芸芸众生中，她们都是那么普通的人，但却用尽全力活出了最好的自己。
家长可以把这篇文章读给所有正在努力奋斗的女生听——与其羡慕别人这样或者那样，倒不如踏踏实实也去做，幸福真的是自己争取来的!昨天和H聊天，她开心地说，我们住进新房子啦。
特意拍照给我看，书房的照片墙里有我们大学宿舍的合照，窗台上一排绿植在明媚阳光下仍然青翠好看。
大学时，H的床铺在我的对面。
她不止一次地跟我说，我一定要在毕业后两年之内让我爸妈住上新房子。
我一直以为她只是说说而已，因为那时候哈尔滨的房价就已经很高了，刚入职普通本科毕业生的工资对于首付来说，简直是杯水车薪吧。
没想到两年后，她竟真的完成了自己的承诺。
H的父亲在她初中时得了脑梗塞瘫痪在床，花了很多钱治疗，她母亲没有工作，原本便是低保户的家境更加雪上加霜。
父亲刚生病时，她有一个星期没去上学，回去之后发现班主任召集全班同学给她捐了款。
正好隔天开家长会，H上台发言，说了很多个谢谢，然后把那些钱全都退了回去，我不知道当时年仅15岁的她说了些什么话，只知她说完之后台下很多大人落了泪。
H说，从那之后她没再花过父母的钱。
她从重点中学转学到了普通中学，因为那所学校不仅不收她学费还给了挺高的奖学金。
上大学她申请了助学贷款，并且无时无刻不在打工。
从每小时30元的家教到自己做各种各样的小生意。
当然了，做这些也没耽误她当学生会副主席，是全院600多个学生人人钦佩的“厉害的人”。
她简直做任何事都任劳任怨，毕业前夕院里办毕业晚会，她熬了好几个通宵剪接视频，一点一点地做字幕，视频播放时那么多人感动流泪，她也坐在台下安静地看，但知道她辛劳的却没几个人，她也不会说。
成功女性秘书：个人成长与职业发展的分享
成功女性秘书：个人成长与职业发展的分享2023年，随着经济的不断发展和全球化的进一步深入，各个行业的竞争越来越激烈。
在这样的环境下，作为一名成功的女性秘书，既要具备优秀的职业素质，又要注重个人成长和职业发展。
在本文中，我将分享一些我在个人成长和职业发展方面的经历，希望对大家有所启示。
作为一名女性秘书，我们应该注重自身素养和能力的提升。
这包括多方面的内容，例如语言表达能力、协调处理能力、组织协调能力、领导力、沟通能力、团队协作能力等等。
在这些方面，我自己也在不断的努力和提升中。
为了加强自己的语言表达能力，我会积极参加各种语言训练和课程，例如英语口语训练、演讲技巧训练等等。
同时，在工作中我也会不断学习和研究各种沟通和协调的技巧，以及如何更好地与团队成员协作。
作为一名女性秘书，我们也需要注重个人品质和修养的提升。
这不仅是在我们的职业生涯中非常重要的一点，同时也是作为人类的一种基本价值观。
一个有高素质和优秀修养的人，必然在处理各种工作和人际关系中更加得心应手。
我自己也非常注重个人品质的提升，例如注重自己的语言和行为举止，尊重他人、注重团队合作等等。
在工作中，每个人都可能遇到各种各样的问题和挑战，而优秀的女性秘书应该在处理问题上始终保持沉着冷静的态度，这样才能保证自己的工作效率和处理问题的准确性。
还有一个非常重要的方面是，作为女性秘书，我们也应该注重职业规划和职业发展。
有些女性朋友可能会认为，秘书这个工作并不是一个长期的职业，而是一个短暂的工作经历。
其实，这并不完全正确。
作为一名成功的女性秘书，我们也应该有自己的职业规划和发展计划。
例如，我们可以选择深入研究某个领域并成为该领域的专家，或者在多个领域都有所涉猎并且能够胜任多种不同职务。
在职业发展方面，我们可以选择既要注重上升到更高的职位，同时也要注重自身的职业发展和成长。
总之，作为一名成功的女性秘书，在个人成长和职业发展方面都需要注重多方面的素质和能力的提升。
秘书工作案例-秘书与秘书之间
秘书工作案例:秘书与秘书之间秘书工作案例:秘书与秘书之间谢晓萱是一个漂亮聪明的姑娘，今年大学毕业后应聘到一家公司上班，在总经理办公室当秘书。
她同学开玩笑说：哟，小谢当官了，秘书相当于经理啊。
谢晓萱听了心理也美滋滋的。
谢晓萱从上班第一天开始，就感觉很难受。
原来，她们办公室还有一位叫韩静的秘书。
这位韩秘书比她早来两年，自觉资格比她老，对她不苟言笑，经常指使她干这干那，对她做的事情横挑鼻子，竖挑眼，交给她一堆跑腿的活，但是有一个地方不让她去，就是总经理的办公室。
谢晓萱一开始很委屈，很气愤，很想质问她凭什么这样对待她?想跟她大吵一架，辞职而去。
但谢晓萱生来是个要强的人，转念一想，这也许是个挑战，我一定把工作做得更好，让韩秘书也不得不满意。
所以，在以后的工作中，谢晓萱更努力，早来晚走，各项工作也做得有条不紊。
有一次，韩秘书又让她去跑腿，叫她过来递给她一份合同，交代道：这是一份很重要的合同书，你马上按这个地址用特快专递寄走。
谢晓萱不敢怠慢，赶紧打车到邮局。
邮局里人很多，在排队等候的过程中，她不经意地看了一下合同的内容，忽然发现合同内容中货款总额的大小写互相不符合。
货款总额的小写是280000．00元，而货款总额的大写却是贰佰捌拾万元。
谢秘书生怕数错了，仔细地数了好几遍货款小写的那几个0，结果的确比大写少了一个。
谢晓萱心想是韩秘书小写少打了一个0呢?还是大写打错了呢?现在谢晓萱内心很矛盾，把合同书就这么发了吧，合同内容有错误，可能会给公司造成不利影响，韩论文联盟秘书也会因此受到严厉批评。
不发吧，想想韩秘书那可恶的嘴脸，真想就这么发了，让她尝尝挨批评的滋味。
思想斗争了半天，最后，谢秘书还是决定不发了。
她回到公司马上去找韩秘书，韩秘书正在总经理办公室帮总经理整理文件，谢晓萱把她叫出来时她很不耐烦，说：找我什么事?合同书发走了吗?谢晓萱说：没发走，因为合同金额打印有错误。
．，，韩秘书不相信地说：不可能，我不可能打错，准是你看错了。
女秘书工作---典型的一日
女秘书工作——典型的一日秘书所负责任愈重，其日常工作愈无定规。
她必须策划并组织每一件力所能及之事，否则将无以处理突如其来的紧急事项。
——美国国家秘书协会会长凯勒女士苏珊小姐为一家饮料公司地区分公司的行政助理，她了解成功并没有绝对的保证，不过继续不断地进修并增进自己的技能与条件，则是绝对必要的。
作为一位进修秘书课程的专校夜校生而言，对其行业的进阶应有旺盛的事业心。
她接受要求，详述她一天的工作实况，以供有志从事秘书工作者对办公室内的各项活动，所遭遇的问题与突发事件，以及秘书必须面临的职责有一个较清晰的概念。
她的看法几与凯勒女士的前述一席话不约而同。
苏珊说：‚当我担任速记员的工作时，我的日常工作极易描述，现在我所担负的责任较前为重，有许多紧急事件需待处理，我发觉我的日常工作几乎无定规定制可言。
不过典型的情况是：听写口授、誊清文件、安排访客的会见事宜、接听电话、准备行程表（我的上司经常作业务旅行）、处理邮件以及各项交办事务。
‛经两度面谈之后，苏珊总算被雇用了。
在她进入这家饮料公司工作6个月后，她到大专夜间部就读。
她所修习的课目有信函写作、高级秘书业务、市场学及市场调查、政治学及国际关系、心理学及人群关系、推销学及广告学。
她目前在这家公司服务已6年多，并且数度获得晋升。
苏珊写篇描述她一天工作的记载时，她担任该公司营业部经理麦克先生及广告部经理惠特先生两人的执行秘书已有一年半的时间。
她已接获通知，将升任麦克经理的行政助理，并且当她训练杜娜小姐担任惠特经理的秘书而能独立作业时，即行生效。
苏珊选择星期四这一天作为示范，说明一位秘书典型的一日。
这一天，麦克经理已因公出差，而惠特经理正准备远行。
苏珊告诉我们：‚这是典型的一日，两位经理同时出差是常有的事。
时间正好相近，这一天确实相当忙，致使我速记了一些文件，准备过几天再行誊正。
‛苏珊的一天工作详记（办公时间从上午9时到下午5时，中间有1小时午餐时间，两次咖啡小憩各15分钟）。
两个女秘书搞定老板读后感
《两个女秘书搞定老板……》读后感
通过阅读公司下发的《两个女秘书搞定老板……》的文件，明白了没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。
操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。
一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。
这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。
工作不养闲人，团队不养懒人。
在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。
当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。
不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。
因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，需要尽心尽力完成它；除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态。
也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。
你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。
要时刻牢记公司利益一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。
一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。
两个女秘书搞定老板读后感4
态度决定高度，细节决定成败——读后感通过阅读公司下发文件《两个女秘书搞定老板，事后一个升职，另一个却在晚上收到老板的一条短信》，使我感触颇多，给了我很大的启迪，让我深深反思自己，让我明白态度决定一切，你的态度就意味着你的成败，无论是在工作还是生活中，我们都应该保持一个良好的态度，也应该从小事做起，不放过每一次机会。
这篇文章更让我想起了起初的自己，天真傻傻的认为只要有一份工作就是很好了，然而现实却打破了这种想法，让我学会了好多，要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。
不应该为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，而应该问问自己：我能为公司创造多少财富？俗话说：“态度决定高度，细节决定成败。
”这句话的确不假，因为在生活中常常从一个人的态度中可以决定这个人的高度，可以从细节中决定成功和失败。
如果一个人只注重细节而不注重态度是不行的，如果只注重态度而不注重细节也必定会失败。
所以态度和细节是分不开的，只有态度端正并且注重细节才会成功。
所以无论生活还是工作中，我们都要从小事做起，要想成功，要先学会改变自己的态度，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，所以只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
其次，只有改变自己的工作态度，才能有职业高度，工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
年轻是我的资本，但也要好好利用这个资本，只有奋斗，才有价值，只有拼搏，才值得炫耀。
最后还要学会感恩，感谢企业给了我工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用最积极的态度去完成每一项工作。
每天努力一点点,一点点就够了
每天努力一点点，一点点就够了每天努力一点点，一点点就够了文/红尘宝贝1我有一位同事小林，刚到公司来的时候，她只是一名清洁工。
因为家境贫寒，还没上完高中就被生活逼到了社会上，这份工作，在当时已经让她很满意了。
每天看到公司里的那些衣着光鲜的白领，她的心里有说不出的羡慕，她向往着有一天，自己也能如她们一般活得有声有色。
于是，她利用业余时间报了英语班，她非常刻苦，每天上班都带着英文词典，利用休息的间隙背单词。
这样的日积月累，坚持下来以后，她的英语水平与日俱增，能与外国同事进行简单的交流，这让老板对她刮目相看，破格晋升她做秘书。
秘书是一项专业性很强的工作，需要具备各方面的能力，还要帮助老板解决很多突发且棘手的问题。
这对于没有经过任何专业培训的小林来说，无疑是一种挑战。
小林是如何应对的呢？继续学习。
她除了把工作做得周到细致之外，她还认真研究公司的各种文件，熟悉公司每个部门的业务。
除此之外，她在业余时间，还报考了一个职业培训班，每个周末都去上课，风雨无阻。
功夫不负有心人。
一年后，小林的专业能力得到了很大的提升。
随后的工作，小林越发努力，她的工作能力越来越突出，成为老板不可或缺的助手，也成了全公司的核心人物。
有人询问她的成功秘诀，她说：“每天努力一点点。
”在追求梦想的路上，时刻保持一颗积极向上的心，让自己处于不断进步的状态。
那么，成功就离自己不远了。
2我有一个当老师的朋友，有一次，她跟我分享了一个关于他的学生的故事。
这个学生叫小康。
他在高考中以全市第一的好成绩，被清华大学录取。
其实，这个优秀的孩子，刚开始并不是很出众。
小学的时候，他的成绩一直处于二十名左右，而他的同桌永远是第一名。
有一次考试后，他考了十七名，而他的同桌还是第一名。
他真的很努力，对学习一丝不苟，做什么事情都没有一丝懈怠。
虽然他的成绩直到初中，都没有表现出很大的优势，但是，有一个细节却被朋友发现了，就是相比于以往的成绩，他一直处于进步的状态，也就是，他的成绩一次比一次进步一点。
秘书实务正反案例小故事
秘书实务正反案例小故事
正案例：
一家公司的秘书小玲，每天忙碌的工作让她倍感压力，她发现自己时间不够用，总是赶不上领导的要求，最后经常因为一些小问题而被责怪。
为了解决这个问题，小玲决定改变自己的工作方式。
首先，她学会使用日历和提醒功能，把每天的工作安排清晰的呈现在面前，这样就不必担心忘记要处理的事情了。
其次，她利用技术优势，使用电子邮件和移动通讯设备，及时沟通和反馈需要领导处理的信息和进展情况。
最后，小玲还利用自己的空闲时间创新思路，为公司提供了许多有用的建议和贡献，逐渐赢得了领导的信任和赞赏。
反案例：
小明是一名公司的秘书，在工作中总是感觉自己忙碌异常，态度也偶尔有些懒散。
领导则经常对他的工作品质提出质疑。
小明因此感到很沮丧，想要辞职。
为了解决问题，小明上网搜索了相关办公管理的知识，看到一些“自力更生”的帖子，里面介绍了一些如何让领导不那么严格，如何规避职责和责任的方法。
小明遵循了其中一些建议，结
果却让公司陷入更大的困境。
他被解除了职务，也付出了个人信誉的代价。
思考：
从这两个案例可以看出，秘书的工作并不容易，需要高标准的职业素养和专业能力的支撑。
在面对困境时，一个聪明的秘书会寻找主动、创新的方法解决问题；而一个缺乏自我认知和道德标准的秘书则可能加重问题，给公司带来隐患。
因此，秘书们应该积极主动地学习行业知识和技能，塑造个人品牌和自我形象。
在工作中，时刻保持谦逊和乐观的态度，善于反思和总结，找到每个问题的根本性和解决方案，才能真正做好秘书这份职业，并获得职业和个人的成长和成功。
励志女孩的奋斗励志故事_努力奋斗的励志故事（2）
励志女孩的奋斗励志故事_努力奋斗的励志故事(2)努力奋斗的励志故事篇一纪晓岚说过一个故事。
某男，貌佳，自认翩翩公子，出游，在荒郊野外偶遇一座庭院，灯火通明金碧辉煌。
他留恋徘徊，不肯离去。
良久，来了一辆车，车内坐着一位二八佳人，眉目如画，貌似天仙。
他认为自己遇到美狐，当有佳话。
果然，车内妇人瞥了他一眼，说，公子气质不俗，请随我们入内。
于是，公子施施然入内，也不多问，心如悬旌。
干坐半晌，有老仆请安，说是，新郎已来，请公子主持婚礼……这位翩翩公子不得不做了回免费司仪，不免被人奚落一通。
与美人邂逅乃至相爱，那是小说编造的情节;跑车和别墅，是中了彩票才可能拥有的;要长出翅膀飞翔，绝对是电影里的情节……渐渐长大成人的我们习惯了平庸，习惯了没有艳遇的情感，没有钞票的钱包，没有翅膀的梦，没有惊喜的人生。
只有少部分人，不仅敢于想入非非，而且乐于行动。
林永健，著名的小眼睛男，在《金婚》里演一个“妻管严”，惟妙惟肖。
生活中，他的妻子周冬齐十分漂亮贤惠。
当初，两人见面，周冬齐觉得他“长得够丑”，但是此男有绝对的善良、才气和勤奋，逐渐打动芳心。
之后，林永健向她求婚，美女居然同意了!一对“美女丑男”的婚姻，甜蜜至今。
采访过一个老总，读书时很穷，饿得吃不饱饭，都不敢参加体育活动，害怕会消耗多一点的能量。
毕业后也很穷，找不到好工作，就去卖煎饼果子。
他的梦想却很大，除了要吃饱饭，还要做中国的比尔·盖茨!与之竞争的同行一边翻动煎饼，一边问他：“这个盖茨是哪个疙瘩的?”……时下，他已经拥有了自己的电脑公司。
当记者走入那间装饰简单却颇有格调的办公室时，他正在送礼物给下属，以表彰对方的杰出贡献—是把闪闪发亮的车钥匙，可以打开停卧在公司大楼下的一辆崭新宝马。
最近的“想入非非”勋章，要颁发给一位老人——汤姆·莱基。
他来自英国西米德兰郡索利赫尔市，从前是建筑业老板，衣食无忧。
10年前，他的爱人去世，他在人世再无牵挂，开始了另一种行走：在飞行的飞机翅膀上行走!这种“机翼行走”活动，冒险刺激，年轻人都不敢尝试，而他趋之若鹜，一次次迈上飞机的钢铁翅膀，在广袤高空纵情飞翔。
两个女秘书搞定老板读后感5
学习改变命运、刻苦成就事业、态度决定一切
《两个女秘书搞定老板》读后感
通过此文阅读，倍受触动，深思良久，深知时代赋予的重任，使我明白了一个道理：学习改变命运，刻苦成就事业，态度决定一切。
“学习改变命运”不论学习各方面的知识，不断完善自我价值，掌握了文化知识和业务知识，努力学习最终目的会为自己赢得机会，会众多的人群中脱颖而出。
“刻苦成就事业”人生并非一帆风顺，一个人能否成功，就像文中的王芸和同事张怡，一个得到了公司的赏识，一个停留在原岗位，说明了一个道理“今天不努力工作，明天努力找工作”。
只有在工作找出自己的的短处，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实学习，实实在在工作，收获不会离你多远，必定会得到很好的回报。
“态度决定一切”文中说“只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度，只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度”。
工作中，自己怎样对待生活，生活就怎样对待自己；自己怎样对待别人，别人就会怎样对待自己。
只有与时俱进，敢于担当，尽职尽责，取长补短，做一个对公司有用的人，我相信必定会“宝剑锋从磨砺出，梅花香字苦寒来”。
细心秘书小故事
细心秘书小故事阿真最近对她老板的意见大得很。
她越来越发现秘书不好做，不小心就做成了丫鬟，老板的老婆要出门，小孩要上学，丈母娘进医院，小舅子留学之类的杂事，她竟然都要插一脚。
最变态的是，她一时忙乱，找不着老板小舅子的电话，进房去问老板要，老板竟然板起脸批评她：“你当我是你秘书啊，要我帮你查电话号码。
”阿真很委屈，一面痛骂老板没人性，摆臭架子，一面就幻想全世界最善解人意的完美老板贾宝玉能够出现。
我说我一向不觉得贾宝玉这样的花架子有什么用，生存能力极差，跟他混恐怕要带累自己。
阿真很认真地翻书出来找证据给我看。
原来袭人姐姐不在家，晴雯这些小妖精在家里闹翻了天，着了凉要请医吃药，到给大夫车马钱的时候，麝月说：“花大奶奶还不知搁在哪里呢？”宝玉道：“我常见她在螺甸小柜子里取钱，我和你找去。
”两个人找到一个小簸箩内放着几块银子，倒也有一把载子。
麝月便拿了一块银子，提起载子来问宝玉：“哪是一两的星儿？”宝玉笑道：“你问我？有趣，你倒成了才来的了。
”麝月拣了一块掂了一掂，笑道：“这一块只怕是一两了。
宁可多些好，别少了，叫那穷小子笑话，不说咱们不识载子，倒说咱们有心小器似的。
”婆子笑说：“那是五两的锭子夹了半边，这一块至少还有二两呢！这会子又没夹剪，姑娘收了这块，再拣一块小些的罢。
”麝月早掩了柜子出来，笑道：“谁又找去！多了些你拿了去罢。
”阿真看得悲痛欲绝，说她这个秘书做成了丫头还让人骂。
人家做丫头，啥也不知道，银子放哪里竟然要宝玉这个闲人告诉她，问了三个弱智问题，也没见主子翻脸说：“我不是你秘书。
”想想袭人拼了老命，得了姨娘的例钱，一个月也不过二两银子，二两银子还够刘老老一家吃一个多月的，可见是笔大数目。
麝月也不用商量，眼都不眨就赏出去了，这才是秘书们的理想生涯啊。
不过，我提醒阿真，这个麝月如此纵容下去，这辈子恐怕都学不到认载子这个丫鬟的基本职业知识了。
倘若有朝一日她被炒鱿鱼，出门求职，面试的时候有一道题偏偏考到载子问题，她不就傻了眼？老板虽然都有些变态，喜欢拿秘书作无开关的PDA、万事通，上知天文下知地理，大到国家的GDP增长，小到如何通下水道，远到中东的石油问题，近到市内公共交通路线，他全指望门口那个女秘书装在心里头。
秘书职场小故事
秘书职场小故事职场小故事1有时候拥有一个强劲的竞争对手真是一件幸事。
在秀丽的日本北海道盛产一种味道极为鲜美的鳗鱼，海边渔村的许多渔民都以捕捞鳗鱼为生。
然而这种珍贵鳗鱼的生命却特别脆弱，它一旦离开深海便容易死去，为此渔民们捕回的鳗鱼往往都是死的。
在村子里，却有一位老渔民天天出海捕鳗，返回岸边后他的鳗鱼总是活蹦乱跳，几无死者。
而与之一起出海的其他渔户纵是使尽招数，回岸依旧是一船死鳗鱼。
因为鳗鱼活的少，自然就奇货可居起来，活鳗鱼的价格也是死鳗鱼的几倍。
于是同样的几年工夫，老渔民成了当时有名的富翁，其他的渔民却只能维持简单的温饱。
时间长了，渔村甚至开始传言老渔民有某种魔力，让鳗鱼保持生命。
就在老渔民临终前，他决定把秘诀公之于世。
其实老渔民并没什么魔力，他使鳗鱼不死的方法非常简单，就是在捕捞上的鳗鱼中，再加入几条叫狗鱼的杂鱼。
狗鱼非但不是鳗鱼的同类，而且是鳗鱼的“死对头”。
几条势单力薄的狗鱼在面对众多的“对手”时，便惊慌失措地在鳗鱼堆里四处乱窜，由此却勾起了鳗鱼们旺盛的斗志，一船死气沉沉的鳗鱼就这样给激活了。
引入几个“对手”便使一船鳗鱼起死回生，老渔民的做法不能不令人惊奇。
而在现实生活中，没有竞争的地方也往往是死水一潭，一旦有了竞争，人们则斗志昂扬，激情四射，这正是竞争的力量之所在。
职场小故事2德国某个中学的作文课上，老师给小朋友的作文题目是：“我的励志名言”。
一位中学性非常喜欢这个题目，在他的簿子上，飞快地写下他的梦想。
他希望将来自己能拥有一座占地十余公顷的庄园，在壮阔的土地上植满如茵的绿。
庄园中有无数的小木屋，烤肉区，及一座休闲旅馆。
除了自己住在那儿外，还可以和前来参观的游客分享自己的庄园，有住处供他们歇息。
写好的作文经老师过目，这位中学性的簿子上被划了一个大大的红“X”，发回到他手上，老师要求他重写。
中学性仔细看了看自己所写的内容，并无错误，便拿着作文簿去请教老师。
老师告诉他：“我要你们写下自己的励志名言，而不是这些如梦呓般的空想，我要实际的志愿，而不是虚无的幻想，你知道吗?”中学性据理力争：“可是，老师，这真的是我的梦想啊!”老师也坚持：“不，那不可能实现，那只是一堆空想，我要你重写。
【励志故事】秘书不愿糊信封
【励志故事】秘书不愿糊信封那是一家大型企业，虽然规模庞大，但业务繁琐，日常工作繁忙。
而在这家企业中，有一个秘书叫做小芳。
小芳虽然年纪轻轻，但是工作非常认真，每天都能够按时完成各种任务。
只是在她的工作任务中，有一件事情让她不是很愿意去做，那就是糊信封。
每天都有大量的信件需要寄送，而信封却是没有自动化机器可供使用的，唯一的方法就是手动糊。
于是，秘书部门便将这项工作分配给了小芳。
小芳同样明白信封糊得好不好，是对公司形象，业务发展的一种有力助推，但她确实很讨厌这份工作。
“为什么要学这么多知识，还要当一只信封粘子？这怎么行呢？”小芳私下里曾对同事发了牢骚，但同事友好地提醒她说：“你不应该这样看待这份工作，你应该以一个全面、专业、高效，有责任心、爱岗敬业的秘书的标准要求，尽力完成工作。
”听到同事的话，小芳深受感动，她明白她的工作影响的不仅仅是每个信封，更是公司的形象。
于是，她下定决心，要做好每一个信封的糊合工作。
每次收到信件，小芳都会认真地审视信封上写着的地址、姓名，小心地将信封物品装好并封好，确保每封信的布局大方，质量精美。
渐渐地，小芳发现自己越来越喜欢这份工作。
每一次糊信封，都不再是单纯地粘贴而已，而是感受到自我成长、感受到参与到公司事业发展的企业文化，这让她更加努力地工作。
经过一段时间的努力，小芳的工作受到了领导的认可和赞扬。
因为她对自己分配到的每个任务都是认真的，她在工作过程中不断积累经验，学习新知识，掌握新技能，使自己变得越来越优秀。
加班、审批、招待、接待，每一项任务小芳都在尽心尽力地完成，她深知自己的一个成功，往往是一份不起眼的工作，却蕴含着自己的一份爱和责任。
渐渐地，小芳的部门领导注意到了她的才华和努力，他们将她提升为助理经理，并给她更多的机会和责任。
时间的推移，她又被提升为副经理，她感到这是她一份工作最大的成功，也是她一份工作最大的骄傲。
这份工作让她在不知不觉中，学会了坚持、学会了奋斗、学会了努力，更学会了如何做一个尽心尽力的秘书。
三任秘书的励志小故事
三任秘书的励志小故事
1980年3月，时任澳大利亚总理的弗雷泽要到墨尔本大学视察工作。
按照常规，下属事先通知了校方。
为防止出现疏漏，校方连忙安排相关措施。
这时，校长接到了一个女孩子的来信，她自我介绍说愿意在晚会上邀请总理跳舞，以营造温馨浪漫的气氛，从而提高校方的声誉。
在校长眼里，这个建议显然很冒失，便拒绝了。
校方精心策划每一个活动，包括演讲场所和晚会，参与的每位学生都要求成绩优秀、口才流利。
这个叫吉拉德的女孩子十分气愤，她认为这是校长对自己意见的不尊重，她愤然写了一封信，寄给了总理府，希望总理可以接受她的要求。
弗雷泽总理收到这封信时，回复已经来不及了，因为他们下午就要到达墨尔本大学。
他让秘书联系校长，要求校长找到这位不同寻常的女孩子。
因为弗雷泽的舞技实在一般，跳舞不必了，但总理可以与她合影。
校长找了半天，却没有找到吉拉德。
他不得不向总理秘书报告了这个结果。
总理秘书摊了摊手，报告给总理。
弗雷泽的视察工作进行得很顺利，只是在晚会表演时，出现了一个小*曲。
这是一个魔术节目——大变小丑，一开始箱子里什么也没有，转了多圈后，打开门，一个小丑凭空出现。
接照节目的排练，小丑应该谢幕离开舞台，但她却摘下*，露出俏丽的面容，径直来到了
弗雷泽面前，邀请总理跳舞。
两个秘书这样搞定老板的观后感
两个秘书这样搞定老板的观后感《两个秘书这样搞定老板的观后感》在现代社会，随着工作节奏的加快和竞争压力的增加，许多高管和企业主都感到时间不够用。
他们需要一些靠谱的助手来协助管理日常事务和提供有效的支持。
在这个背景下，有两种秘书角色的存在备受推崇：行政秘书和个人秘书。
他们的职责不同，但都在一定程度上为老板提供了帮助。
我最近有幸见到了两位非凡的秘书，他们分别扮演了这两个角色。
他们的高效工作方式令我印象深刻，并对我对秘书这一职业有了全新的认识。
首先是行政秘书。
这位女士凭借她出色的组织能力和卓越的时间管理技巧，为老板提供了极为有效的支持。
她对任何事情都讲究条理性，绝不容许遗漏或拖延。
每天早上，她会提前到办公室，仔细审核老板的日程安排，确保一切井然有序。
她会提前做好相关准备工作，比如准备会议所需的文件、资料和演示文稿。
这样一来，老板就可以节省大量时间，将精力放在更重要的工作上。
行政秘书还在办公室的日常运作中起到了至关重要的作用。
她具备一定的业务知识，并熟悉公司的运作流程。
她能够高效地处理文档、文件和报告，并进行必要的分类和整理。
她还能够与其他部门和团队进行良好的沟通和协调，确保信息的及时传递和项目进展的顺利进行。
这位秘书能够独立地进行跟踪和监督，确保任务按时完成。
她的工作态度认真负责，丝毫不敢有半点懈怠。
与行政秘书专注于组织和日常办公事务不同，个人秘书则更注重于提供个性化的支持和协助。
遇到这位个人秘书后，我对她体贴入微的关怀和高效的应变能力印象深刻。
她总是能准确把握老板的需求，为老板提供定制化的支持。
不管是应对突发事件还是处理紧急任务，她总能迅速作出反应，并提供最佳的解决方案。
这位个人秘书还在人际关系处理上表现出色。
她对老板的合作伙伴和客户保持了良好的沟通和关系维护，经常致电或发邮件与他们保持联系，并根据需要安排会议和面谈。
在日程规划上，她懂得合理安排时间，尽可能减少老板的等待时间。
当老板面对繁忙的行程时，她会提前对可能出现的问题进行预判和准备，以确保一切尽在掌握。
成功的秘书案例
( 秘书基础)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-025329成功的秘书案例Successful secretarial cases成功的秘书案例成功的秘书案例1小心那些潜在的危机某化妆品公司文秘：艾小姐年龄：26当时月薪：3000~3500元化妆：淡妆，必用自己公司的化妆品裙子长度：及膝我曾经在一家公司做文秘，老板是个台湾人。
工作辛苦点就算了，最怕上司是个好色的半老头。
当我发现他想占自己便宜时，深觉女秘书不好当，特别碰着这么一个上司，自己再怎么端庄严谨，有时候也很无奈!上司不好伺候，更不好得罪，那时我就隐隐意识到潜在的危机：万一工作出了什么纰漏，被他抓到什么把柄，要么就受其以工作相威胁，要么就被炒鱿鱼。
我不会因为想保住工作而失去原则，毕竟我知道我是为了什么而工作，所以我开始暗地寻找机会跳槽。
一个月后，我就递交了辞呈。
现在我的老板是女的，让我安心许多。
我的工作重心是安排一些重大的会议和活动、衔接好各种差旅日程、起草财务或者人事方面的报告、有时候帮老板做一些决定。
但也有烦心之事，我这个女老板性子急起来容易冲人发脾气，通常情况而言，往往与工作有关。
我又一次意识到：万一在老板心情不好时处理不当，要么使老板小看你，要么激化双方的矛盾，后果都不好。
然而，这还是有办法避免的。
我必须学会察言观色，同时提高工作能力和办事效率;必须正确对待和妥善处理老板发脾气的问题。
我觉得，只要老板不是存心侮辱人或故意找岔子，应该适时忍耐。
特别是自己在工作上出了差错，老板为此发脾气时，不仅要忍耐，还要主动认错、自我反省、总结教训。
不涉及切身利益和个人尊严的小事，何必与老板斤斤计较?调整好心态工作起来也不会庸人自扰了。
当然，不同的老板情况也不同。
秘书的工作使我的性格得到一点一点地磨练，面对大量繁琐的工作，我学会了适应和调整，渐渐觉得自己变得细心严谨、平和宽容起来。
职场小故事简短字女性职场简短励志故事
职场小故事简短字女性职场简短励志故事在一个大型公司里，有一位年轻的女性员工，名叫小婷。
小婷是个聪明、勤奋的女孩，在公司中很有声誉。
有一天，公司举办了一场重要的会议，CEO亲自主持。
小婷在会议上展示了她的优秀工作成果，这引起了CEO的注意。
经过会议结束后的讨论，CEO突然对小婷说：“小婷，我很欣赏你的工作表现。
是否愿意加入我的团队，担任部门经理的职位？”小婷听到这个提议时，感到非常荣幸，她毫不犹豫地接受了CEO的邀请。
小婷成为了部门经理后，她着手解决了部门中的一些问题，提高了员工的工作效率，并且提出了一些创新的建议。
她的团队成员也对她非常敬佩。
有一次，公司要举办一个重要的业务洽谈会，需要准备大量的资料和数据。
一切都准备妥当后，小婷决定亲自参加会议，以确保一切顺利进行。
在洽谈会上，小婷用她深入研究的数据和对市场的敏锐洞察力赢得了客户的信任。
她展示了公司的优势和创新能力。
会议非常成功，小婷为公司争取到了一笔巨额的订单。
这让公司的高层对她更加肯定。
然而，小婷也面临着一些困扰和挑战。
有一位比她资历更老的员工一直对她抱有敌意，经常故意给她制造困难。
尽管困境重重，小婷并没有气馁。
她决定采取一种包容和理解的态度来处理这位员工。
她积极倾听对方的意见，并尽量满足他的需求。
随着时间的推移，这位员工逐渐意识到小婷并没有对他有任何恶意，反而一直关心他的工作和发展。
他开始改变自己的态度，主动寻求小婷的帮助和指导。
最终，他们之间建立了良好的合作关系，一同解决了很多问题。
通过这个经历，小婷意识到在职场中，要想成功并不是件容易的事情。
她通过努力工作、学习和积极与人沟通合作，打破了很多陈规陋习，获得了尊重和赞赏。
她的职场故事告诉我们，无论面对什么困难和挑战，只要我们坚持努力、有信心并善于与人合作，就一定能够在职场中取得成功。
在职场中，性别永远不应是限制一个人发展的原因。
小婷用自己的努力证明了她的价值，不仅成功地突破了职场的陈规陋习，还激励了更多的女性员工，让她们相信自己可以在职场上获得成功。
职场新人类双料秘书
职场新人类双料秘书职场新人类双料秘书一个年轻的女孩在寻找自己的职业时，只要是没有明显不能的相貌缺陷，都是可以挑战外资企业的。
次要是自己本身要有能征服他人、征服事业、征服一切的勇气和才能。
而做到这一点两句话的前提就是要敢于向无意识挑战，这样以求赢得自己的所思所想……一个偶尔的机会，我认识了小L。
至今我清楚地记得小L留给我的最初印象。
瘦小的身材，穿着一套极普通的便装，脚上踏着的是一双已难分辨出是什么牌子的旅游鞋，胸前背着一个大行囊，包里还提着一个印着提着某公司名称的重重的大纸袋。
这留给既是她留给我的外貌，也是在以后日子里她出现时的以前每每形象。
不会如果不理会她总是肩背手提的负重样子，单从她梳着的一条随意的“马尾刷”和那张总是带着两个笑窝的稚气的，我会尤为有把握的确定——这是一个最多上高中的女孩子。
随着接触的增多，我对这个女孩有了更进一步的了解。
让人吃惊的是，这个貌不惊人、谦和的女孩子竟然是一家较有名气的外资企业的总经理的秘书。
更让人无须相信的是，这个只有高中文化水平的女孩子，竟敢于面对两位不同国籍的经理——一位英国籍经理，一位法国籍经理。
她不仅让他们承认了她，而且偶尔还能听命于她的“发号施令”。
据说，由于她最近业绩颇丰，又给公司谈成了一笔大生意，总经理再次许以加薪的诺言。
小L的“身世”，完全彻底改变了我头脑中原有的关于“白领丽人”的构想，让我第一次真正地走近了她们。
几年前，小L没能向姐姐上才那样顺利实现上大学的心愿。
这对于一个在知识分子家庭中长大的孩子是一件不光彩的事。
但是，性格执着坚毅的小L，没有气馁，她十分明白，“时不我当，近20岁的年龄和如今残酷的竞争周围环境，已不允许她有过长的时间在痛苦与烦恼、彷徨和思考中徘徊。
于是，她说著再一次鼓起了生活的风帆，勇敢地选择了另一种活法，走入了一条别样的生活之路；自己赚钱挣钱自己，等到赚够了钱，然后再去暂时学习。
她凭着不怕摔打的顽强的生存欲望，坚定地走向常规的目标。
只有2个角色的励志故事
只有2个角色的励志故事有这样两个年轻人。
甲大学毕业后，进入一家证券公司，给经理当秘书。
众所周知，所谓秘书，在一定程度上不过是一种保姆与文件夹的组合，秘书的首要职责就是将老板的日常琐碎事务照顾好。
甲是个爱动脑子的人，在端茶送水这些小事上，他揣摩出许多道道：比如，老板的话讲得多时，便多倒几次水，老板讲得慷慨激昂时，便不要去倒水，以免打断他。
甲学的是英语专业，经常跟在老板身边做随身翻译，很快他便琢磨出了什么样的话需要一带而过，甚至不需要翻译，什么样的话需要逐字逐句地翻译，供老板在对方说话的语气中寻找对方的谈判意向，以便最大限度地将谈判向着自己利益最大化的方向倾斜。
同时，作为秘书，甲平时做得最多的便是帮老板整理文件，一般的秘书都是喜欢按文件的时间先后摆放，甲却不这么做，他按照自己理解的文件的重要性来摆放，并且将相互有关联的文件放在一起，以便老板随手之处便可找到自己最需要的东西。
当有人问甲为什么要这么做时，甲说，我是秘书，但我觉得，凡事都应该站在老板的角度而不是站在自己的角度去考虑问题，最大限度地为老板提高效率是秘书的职责，哪怕是这种琐碎不被人瞩目的小事。
如此，当甲把所有的琐碎小事都做得与众不同时，老板便知道，再让他做这种沏茶倒水的事便是屈才了。
再说乙。
乙是个农村孩子，考了3次才挤进北大。
他学习成绩并不拔尖，但他从小热爱劳动，希望通过自己的劳动引起老师和同学们的注意。
于是，从上小学一年级的那一天起，他就一直打扫教室卫生，到了北大，这种习惯依然如故。
乙每天为宿舍打扫卫生，一扫就是4年，因为有他，宿舍的值日表变成了摆设，不仅如此，他每天都拎着水壶去打水，一打就是4年。
4年中，扫地打水，他习惯了，大家也习惯了。
偶尔，他忘了打水，同学们便会“理所当然”地问他：“哎，你今天怎么没打水啊？！”在许多人的眼里，只有傻瓜才会去做这种不但得不到回报、反而被人认为是理所应当的小事，可乙并不这样认为，他觉得，大家都是同学，互相帮助是应该的。
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“另外，他们计划考察两天，具体行程到后双方再商榷。 为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店， 如果您同意，房间明天我就提前预订。”
“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系， 一旦情况有变，我将随时向您汇报。”
王芸在一边看的脸不禁发红，不好意思再说什么就退出 了办公室。
启示：
两个秘书的故事
王芸是个很漂亮的少女，她到公司工作快三年了， 比她后来的同事陆续得到了升职，她却原地不动， 心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的 危险，找到老板理论。
“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象 吗？”。 老板干脆地回答“没有”。“
那是公司对我有偏见吗？”
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
老板先是一怔，继而说“当然没有。”
一刻钟后，她回到老板办公室。“ 联系到了吗？”老板问。 “联系到了，他们说可能下周过来。” “具体是下周几？”老板问。 “这个我没细问。” “他们一行多少人。” “啊！您没问我这个啊！” “那他们是坐火车还是飞机？” “这个您也没叫我问呀！”
老板没再说什么，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到 公司一年，现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了 与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。 张怡答道：“他们乘下周五下午3点的飞机，约晚上6点 到，一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了， 我公司会派人到机场迎接。”
当晚，她收到老板的信息：王芸，不管你在哪 里上班，请记住以下黄金定律:
第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。 第二则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气 是正常的。
第三则：只有先改变自己的态度，才能改变人 生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能 有职业高度 。
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而 我却一直在微不足道的岗位上？” 老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等 会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处 理一下？” “一家客户准备到公司来考察产品状况，你联 系一下他们，问问何时过来。”老板说。 “这真是个重要的任务。”临出门前，她还不 忘调侃一句。