建筑行业职业病预防措施管理办法
建筑施工单位职业病预防措施制度
建筑施工单位职业病预防措施制度是为了保障施工工人身体健康，减少职业病的发生而制定的一系列制度和措施。
以下是常见的建筑施工单位职业病预防措施：
1. 健康监测：对施工工人进行身体健康检查，包括职业病检查、体检等，发现问题及时处理。
2. 安全培训：对施工工人进行职业病防护知识的培训，提高他们对职业病的认识和防范意识。
3. 个人防护用品：向施工工人提供符合标准的个人防护用品，如防尘口罩、防护手套、安全帽等，确保他们在施工中使用正确。
4. 环境控制：在施工现场采取控制措施，如通风设备、防尘网、防护屏障等，减少施工工人接触有害物质的机会。
5. 健康管理：建立健全的职业病防护管理机制，制定相关制度和措施，明确责任分工，加强对施工工人的健康监督和管理。
6. 现场应急处理：建立建筑施工现场的应急处理机制，包括事故报告、紧急救护措施等，保障施工工人在紧急情况下的安全和健康。
7. 定期检查：定期检查施工工人的职业健康状况，对有职业病危险因素的岗位加强监督和管理。
8. 职业病防治宣传：通过宣传教育、讲座、培训等形式，提高施工工人对职业病防治的认识，增强其自我保护意识。
以上是一些常见的建筑施工单位职业病预防措施，具体的措施和制度可以根据施工单位的实际情况进行调整和完善。
同时，建筑施工单位也应严格遵守国家有关职业病预防的法律法规，落实好相关的职业病防护责任。
建筑施工单位职业病预防措施制度范文（3篇）
建筑施工单位职业病预防措施制度范文一、总则1. 为了保护建筑施工人员的身体健康，预防职业病的发生，提高劳动者的劳动保护意识，特制定本制度。
二、职业病的定义及预防目标2. 职业病是指在劳动过程中，由于长期、大量接触或者远期接触工作环境中的化学物质、物理因素、生物因素等致病因素而引起的疾病。
预防职业病的目标是降低职业病的发病率和职工因工致残或死亡的风险。
三、职业病预防措施3. 通风换气措施：(1) 在施工现场、封闭车间等场所，应安装并定期维护空气净化设备，确保室内空气质量。
(2) 建筑施工现场应设置有效的通风装置，定期检查运行情况，并及时维修或更换不良的通风设备。
4. 确保工人佩戴个人防护用品：(1) 工人进入施工现场前，应向其提供必要的个人防护用品，并训练其正确佩戴和使用。
(2) 施工单位应定期检查工人的个人防护用品，及时更换老化或损坏的用品。
(3) 工人在施工过程中，应始终佩戴符合标准的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
5. 职业病危害因素监测及检测：(1) 建筑施工单位应建立职业病危害因素监测系统，对施工现场空气中有害气体、粉尘等进行定期监测，确保环境符合相关标准。
(2) 对施工现场工人进行定期体检，及时发现职业病的早期症状，采取必要的治疗和控制措施。
6. 培训与教育：(1) 施工单位应组织职业病防治知识的培训和教育，提高工人职业病防治意识，使其了解职业病的危害、预防方法和应急处理措施。
(2) 施工单位负责建立相关的培训档案，记录每位工人的培训情况。
7. 职业病事故应急处理：(1) 建筑施工单位应建立职业病事故的应急处理预案，明确事故责任人和处理流程，确保在职业病事故发生时能够及时有效地处理和报告。
(2) 施工现场应配置必要的急救设备和药品，培训部分工人具备基本急救技能，确保在事故发生时能够及时救治伤员。
四、责任与监督8. 建筑施工单位应明确职业病预防的责任部门和责任人，制定明确的任务和目标，并及时调整预防措施。
建筑施工单位职业病预防措施制度（5篇）
建筑施工单位职业病预防措施制度作为建筑施工企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，公司安全管理部门设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在各在建工程普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。
各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
加强职工劳动过程中，为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
建筑施工单位职业病预防措施制度范文
建筑施工单位职业病预防措施制度范文1. 前言建筑施工单位必须高度重视职业病预防工作，保障员工的身体健康，维护企业的可持续发展。
为此，制定职业病预防措施制度是非常必要的。
本文将详细介绍建筑施工单位职业病预防措施制度的相关内容。
2. 目的建立健全职业病预防措施制度，保障工人的身体健康，提高工作效率和工作质量，降低职业病发生率，确保建筑施工单位的可持续发展。
3. 体检与筛查3.1 建立健全职业健康档案，对所有员工进行入职体检和定期体检。
3.2 针对特殊岗位和作业环境，开展针对性的职业病筛查，及时发现职业病危害。
4. 岗前培训与教育4.1 对所有员工进行岗前培训，包括职业病防护知识、个人防护用品的使用、必要的危险品知识等。
4.2 对特殊岗位员工进行专门技能培训，提高其岗位操作技能和职业病防控能力。
5. 职业病危害因素控制5.1 全面评估职业病危害因素，采取有效控制措施降低职业病危害。
5.2 严格执行相关安全操作规程，减少危害源对员工的影响。
6. 个人防护用品和设备的供应与管理6.1 根据工作场所的职业病危害程度，提供符合相关标准的个人防护用品和设备。
6.2 保证个人防护用品和设备的完好、正常运转，及时更换损坏的个人防护用品。
7. 职业病防护设施建设7.1 根据工作场所特点和实际情况，合理布局和建设职业病防护设施，如通风系统、排尘设备等。
7.2 定期检修和维护职业病防护设施，确保其正常工作。
8. 病例报告与处理8.1 对职业病疑似病例进行及时报告，按照相关规定处理。
8.2 对已经确诊的职业病病例，进行详细调查和分析，开展职业病事故调查，采取有效措施避免类似事故再次发生。
9. 职业病宣传教育9.1 定期组织职业病宣传教育活动，提高员工的职业病防护意识。
9.2 在建筑工地设置职业病预防宣传栏，定期更新宣传内容。
10. 处罚与奖励机制10.1 对违反职业病预防措施制度的行为，按照相关规定进行处罚。
10.2 对在职业病防护工作中取得突出成绩的个人和团队进行表彰和奖励。
建筑行业职业病预防控制措施
建筑行业职业病预防控制措施随着社会的不断发展，建筑行业在国民经济中所占的比重逐年增加。
然而，建筑行业这一特殊的工作环境也为工人带来了许多职业病的威胁。
为了保障建筑工人的身体健康和劳动权益，建筑企业需要积极采取预防控制措施，保障建筑工友的安全与健康。
一、建筑行业职业病的预防首先，我们需要了解建筑行业常见职业病。
建筑工人往往长时间置身于噪音、灰尘、高温、高压、低温、潮湿等特殊的工作环境中，面临着许多职业病的威胁。
建筑行业常见的职业病主要有：1. 职业性肺病：为工人经常吸入粉尘所致，如尘肺、矽肺等。
针对这类疾病，建筑企业需要保证工地通风良好，给工人提供口罩等防护用品，保证工人不直接接触粉尘。
2. 职业性耳聋：与工地噪音过大有关，建筑企业需要对所有的噪音源进行控制，提供劳动者耳塞等防护用品。
3. 骨科病变：如腰肌劳损、腰椎间盘突出等疾病，建筑企业应提供合适的工作姿势指导和保护措施，如工地上的人工提升设备等。
4. 职业性皮肤病：一些建筑材料导致工人出现皮肤病状，建筑企业需对这些材料进行筛查，选择不易导致皮肤病的新材料。
二、建筑企业需采取的预防控制措施建筑企业能够采取的预防控制措施，主要有以下几种：1. 职业健康检查：定期为工人进行职业健康检查，及时发现和治疗可疑病症。
2. 科学设计施工方案：科学设计施工方案，包括工作阶段、施工时间、作业流程等，以降低工人遭受职业病的风险。
3. 提供充足的防护用品：建筑企业需为工人提供口罩、耳塞、护目镜、手套等防护用品，保障工人不直接接触职业危害因素。
4. 健康教育：建筑企业应及时、全面向工人普及职业损伤预防常识、应对措施，提高工人自我保护意识。
5. 揭示危害食品的标签：建筑材料上含有能够导致工人出现职业病的成分，建筑企业应在建筑材料上揭示正常标签，并标注有危害信息。
三、的确执行预防控制措施最后，仅靠提出预防控制措施是不够的，建筑企业需要固定实行这些预防措施，必要情况下应该加强拍板力度，反而不是这些预防措施给工人带来防护不足的保障。
建筑工程职业病危害防治措施
建筑工程职业病危害防治措施建筑工程是一项高风险的工作，工人们可能会接触到各种有害物质，同时还必须经受长时间的体力劳动。
因此，在建筑工程中，病危害防治措施至关重要。
以下是一些常见的建筑工程职业病危害防治措施：1.防止粉尘危害：建筑工程中常常会产生大量的粉尘，特别是在砂石搬运、水泥混合和墙体打磨等环节。
为了降低粉尘危害，应该使用湿法作业和吸尘器等措施来控制粉尘扬散。
2.防止化学物质危害：建筑工程中使用的化学物质可能对工人的健康造成潜在危害。
为了防止这些危害，应该使用防护手套、防护眼镜和面罩等个人防护装备，并确保工作场所通风良好。
3.防止噪音危害：建筑工地通常会有非常高的噪音水平，这可能对工人的听力健康造成潜在的影响。
为了防止噪音危害，应该使用耳塞或耳罩等个人防护装备，并尽量采用噪音隔离措施和减少噪音源的强度。
4.防止体力劳动危害：建筑工程对工人的体力要求非常高，特别是在搬运重物和长时间站立等工作环节。
为了防止体力劳动危害，应该合理分配工作任务，进行适度的休息和体力训练。
5.防止高温危害：在夏季或高温环境下工作可能会导致中暑和热衰竭等情况。
为了防止高温危害，应该提供充足的饮用水和休息时间，并采取防晒措施，如佩戴帽子、涂抹防晒霜等。
6.防止坠落危害：建筑工作通常需要在高处进行，这可能导致工人从高处坠落。
为了防止坠落危害，应该安装安全护栏和防护网，并提供合适的个人防护装备，如安全带等。
7.防止电气危害：在建筑工地上使用电力设备可能引发电气危害，如电击和火灾。
为了防止电气危害，应该确保电力设备的良好维护和使用，并遵循相关电安全操作规程。
除了以上提到的措施之外，建筑工程中还应定期进行职业健康检查，并为受伤工人提供及时的急救救治。
此外，鼓励工人参与职业危害防护培训，提高他们对职业病危害的认识，并学习正确的防护方法和应急措施，是非常重要的。
总之，在建筑工程中，病危害防治措施不可或缺。
通过采取有效的预防措施，可以降低工人受伤和患病的风险，保护工人的身体健康和生命安全。
建筑施工单位职业病预防措施制度(3篇)
建筑施工单位职业病预防措施制度一、总则为了保护建筑施工人员的身体健康，预防职业病的发生，维护建筑施工单位的生产秩序和员工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本职业病预防措施制度。
二、职责分工1. 建筑施工单位负责安排专职人员，负责职业病预防工作的组织、实施和管理，并向相关部门报告。
2. 负责协调职业病防治工作，监督施工现场的安全生产工作，修订并执行职业病防治计划。
3. 指导、检查施工人员的个人防护措施的落实情况，并向相关部门报告。
4. 建筑施工人员参与职业病防治培训，按照规定的工作流程和操作规范进行操作，正确佩戴和使用个人防护装备，并及时对工作场所存在的职业病危害因素进行报告。
三、施工现场的职业病危害因素控制1. 对于施工现场的职业病危害源，建筑施工单位应制定相应的防护措施，包括但不限于通风设备的配置、防护设施的搭建等。
2. 建筑施工单位应按照国家和地方的标准，对施工现场的危险作业环境进行评估，采取科学的安全防护措施。
3. 建筑施工单位应做好施工现场的防尘、防噪、防辐射等工作，采取合适的技术措施减少职业病危害因素的产生和传播。
四、建筑施工人员的职业病防护1. 建筑施工单位应对建筑施工对环境的污染进行监督，对建筑施工过程中产生的职业病危害物品进行分类、存放和处置。
2. 建筑施工人员应按照规定佩戴并正确使用个人防护装备，如安全帽、防护鞋、口罩、耳塞等。
3. 建筑施工人员应接受职业病防护工作培训，了解有关职业病防护知识和技能，并定期进行健康检查。
4. 对于有特殊体质的建筑施工人员，建筑施工单位应根据实际情况采取相应的职业病防护措施。
五、职业病防护检测1. 建筑施工单位应按照国家有关规定建立职业病防控检测体系，对施工现场的职业病危害因素进行检测，确保施工现场的环境安全。
2. 建筑施工单位应定期对建筑施工人员进行职业病预防检测，确保建筑施工人员的身体健康状况良好。
3. 对于职业病防护检测中发现的问题，建筑施工单位应及时采取相应的措施进行整改，并向相关部门报告。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施(三篇)
建筑施工企业职业病危害防治管理措施为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
二、职业病的防护措施（一）作业场所防护措施1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。
建筑工程预防职业病方案
建筑工程预防职业病方案一、前言建筑工程是一项劳动密集型产业，建筑工人在长期的工作中难免会受到一些职业病的威胁。
为了保障建筑工人的身体健康和工作安全，本文将就建筑工程中常见的职业病进行介绍，并提出一些预防职业病的方法和做法，以期提高建筑工人的劳动安全和健康水平。
二、建筑工程中常见的职业病1. 尘肺病尘肺病是建筑工程中最常见的职业病之一。
尘肺病是由于长期吸入粉尘而引起的一种职业性疾病。
建筑工程中很多工序都会产生大量粉尘，如砂浆搅拌、水泥混凝土施工、砖瓦切割等，如果工人长期吸入这些粉尘，就会引发尘肺病。
尘肺病的症状主要包括咳嗽、气促、胸闷等，严重的话会导致肺功能受损，甚至影响生命安全。
2. 职业中毒建筑工程中还存在着职业中毒的风险，特别是一些化工原料的使用，如油漆、溶剂、防腐剂等，这些物质中含有有害物质，长期接触和吸入会导致职业中毒。
职业中毒的症状包括头晕、恶心、呕吐、皮肤过敏等，严重的话还可能导致中枢神经损害，严重危及生命。
3. 噪音聋建筑工程中常常伴随着噪音污染，如机械设备的运转声、建筑施工的振动声等，长期暴露在噪音环境中会导致噪音聋，表现为听力下降、嗓音嘶哑等。
噪音聋是一种慢性疾病，对工人的生活和工作都会造成很大的影响。
4. 职业骨关节病建筑工程中的一些工种需要长期负重搬运、体力劳动，加之工作姿势单一，容易导致职业骨关节病。
职业骨关节病的症状包括骨关节疼痛、肌肉酸痛、关节骨骼畸形等，严重的话会影响工人的日常生活和工作效率。
以上是建筑工程中常见的职业病，它们都会给建筑工人的身体健康和生活带来很大的危害。
因此，建筑工程中必须严格执行预防职业病的政策和措施，以保障建筑工人的身体健康和工作安全。
三、建筑工程预防职业病的方法和做法1. 加强职业病防护意识在建筑工程中，必须加强职业病防护意识的宣传和教育。
所有的建筑工人都应该接受相关的职业病防护知识的培训，了解工作中可能遇到的职业病危害和预防方法，增强自我保护意识，使每个工人都能够自觉地遵守职业病防护的规定和要求。
建筑企业职业病预防控制措施
建筑企业职业病预防控制措施
建筑企业职业病预防控制措施包括以下几个方面：
1、建立健全职业病预防管理体系：制定职业病预防控制方案和操作规程，并建立相应的档案和管理制度，明确各个岗位的职责和要求。
2、加强职业病危害因素监测：建立职业病危害因素监测体系，根据不同工种的特点和工作环境，进行职业病危害因素的检测与监测，及时掌握危害程度和变化趋势。
3、推行有效的工程控制措施：在设计和施工中，采取有效的控制措施，如设置合理的通风设备、净化设备和隔离措施等，降低职业病危害因素的浓度和接触时间。
4、加强个人防护用品的使用：配备符合标准的个人防护用品，并确保使用正确和及时更换，如防护面具、防护手套、防护鞋等，减少工人对危害因素的直接接触。
5、进行职业健康教育和培训：定期组织职业健康教育和培训，提高工人对职业病的认识和预防意识，增加职业病防护知识的掌握和技能的提升。
6、进行职业病健康监测：定期进行职业病健康监测，包括职工体检，职业病检查等，及早发现职业病病例和职业病危害因素的偏离情况，及时采取控制措施。
7、建立职业病防治档案：建立职业病防治档案，包括职工的职业病健康监测记录、职工的职业病防护培训记录等，用于对职业病防治工作的评估和总结。
建筑施工单位职业病预防措施制度
建筑施工单位职业病预防措施制度引言：职业病是指在特定的工作环境中，长期接触特定的有毒、有害物质或者从事特定工种，而导致职工身体健康损害的一类疾病。
建筑施工行业是职业病高发行业之一，为了确保职工的身体健康，建筑施工单位需要制定科学合理的职业病预防措施制度，来降低职业病发生的风险。
一、加强职业卫生管理建筑施工单位应建立健全职业卫生管理体系，明确各个岗位的职业病危害因素，并制定相应的防护措施。
通过对工作环境、工作条件等进行全面监测，保证职工的劳动安全与健康。
二、加强职业病防护设施建设建筑施工单位需要合理规划施工现场，合理设置通风设施、防护罩、喷淋设备等，减少有害物质对职工的危害。
同时，在危险区域建立安全警示标识，提醒职工注意防护措施。
三、加强职业病防护用具的配备和管理建筑施工单位需要配备适当的防护用具，如防护面具、防护手套、防护服等，以降低职工接触有害物质的风险。
并加强对防护用具的使用、检查和维护，确保其功能完好，提高职工的防护效果。
四、加强职业病宣传教育建筑施工单位应加强职业病宣传教育，普及职业病相关知识，让职工了解职业病的危害和预防措施，提高职工的防护意识和自我保护能力。
可以通过组织职业病防控知识培训、发放宣传材料等方式，提高职工的职业病防控水平。
五、加强职业病危害因素监测和评估建筑施工单位需要定期对工作环境中的职业病危害因素进行监测和评估，及时了解工作环境的变化和危害程度。
根据监测结果，及时调整防护措施，降低职业病发生的风险。
六、加强职业病健康监护建筑施工单位应建立职业病健康监护制度，定期对职工进行职业病体检，及时发现职业病早期症状和异常情况，并采取相应措施进行干预和治疗，保证职工的身体健康。
七、加强职业病事故应急预案建筑施工单位应制定职业病事故应急预案，明确职业病事故的应急处置流程和责任分工。
定期组织职业病事故应急演练，提高职工的应急反应能力，最大程度减少职业病事故对职工和施工过程的影响。
结语：为了保障建筑施工行业职工的身体健康，建筑施工单位需要认真制定和执行科学合理的职业病预防措施制度。
建筑施工单位职业病预防措施制度
建筑施工单位职业病预防措施制度包括以下内容：
1. 职业病防护管理体系：建立健全职业病防护管理体系，制定职业病防护管理制度和相应的工作程序，明确职责和权限，确保预防措施的有效实施。
2. 职业危害评价与监测：对施工现场进行职业危害评价，了解可能的职业病危害因素并制定相应的预防措施；同时，定期监测施工现场的职业病危害因素的浓度、噪声、振动等，并以此为依据进行调整和改进。
3. 职业病危害物质管理：合理选择和使用职业病危害物质，采取防护措施，如隔离、局部排风、通风等，减少职业病危害物质对工人的接触和造成的危害。
4. 职业卫生培训和教育：定期对施工人员进行职业病防护知识的培训和教育，使施工人员对职业病的认识和预防措施有清晰的认知，提高防护意识和自我保护能力。
5. 职业病防护设施建设：在施工现场设置洗浴设施、更衣间、吸一口气设施等，提供良好的职业病防护环境，保障工人的卫生和安全。
6. 职业健康监护和保健：对施工人员进行职业健康检查，了解工人的健康状况，及时发现和诊断职业病的早期症状，采取相应的措施进行治疗和干预。
7. 职业病事故报告和处理：建立职业病事故的报告和处理制度，对职业病事故进行调查和处理，查明原因，采取相应的措施进行事故防范，并对事故进行追责和纠正。
8. 职业病防护宣传：定期组织职业病防护宣传活动，增加施工人员对职业病防护的了解和认识，营造良好的职业健康氛围。
以上是建筑施工单位职业病预防措施制度的一些主要内容，通过完善这些制度，可以有效预防和控制职业病的发生。
建筑行业职业病预防控制措施
汇报人：文小库 2024-01-03
目录
• 建筑行业职业病概述 • 建筑行业职业病预防措施 • 建筑行业职业病控制措施 • 建筑行业职业病防治的法律法
规和政策 • 建筑行业职业病防治的未来展
望
01
建筑行业职业病概述
建筑行业职业病的种类
尘肺病
长期吸入建筑工地产生的粉尘，如水 泥、石膏等，导致肺部组织纤维化， 引发尘肺病。
VS
宣传和教育活动
通过开展宣传和教育活动，普及职业病防 治知识，提高员工自我保护意识和能力。
04
建筑行业职业病防治的法律法 规和政策
国家法律法规和政策
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了职业病防治的基本原则、责任主体、预防措施、职业病诊断与治疗等。
《建筑法》
要求建筑企业应当采取措施，保障作业人员的身体健康，预防职业病。
率的影响。
定期健康检查
建立健康档案
为每位工人建立健康档案，记录健康状况和职业病情 况。
定期检查
定期进行职业病相关体检，及早发现潜在的健康问题 。
跟踪观察
对有潜在健康问题的工人进行跟踪观察，及时采取干 预措施。
合理安排工作时间和休息
合理排班
避免长时间连续工作，合理安排工人的工作 时间和休息。
休息时间
03
建筑行业职业病控制措施
建立职业病报告和监测制度
建立职业病报告系统
要求企业及时报告职业病病例，并建 立职业病数据库，以便对职业病进行 跟踪和监测。
定期开展职业病监测
通过定期开展职业病监测，了解职业 病在建筑行业中的分布和发生规律， 为制定有效的预防控制措施提供科学 依据。
加强施工现场管理和监督
建筑业的职业病预防
建筑业的职业病预防
建筑业作为一项特殊行业，其从业人员长期处于特殊的工作环境中，由此带来了一些特殊的职业病风险。
职业病对建筑工人的身体健康和工作能力造成了严重的影响，因此，建筑业的职业病预防工作尤为重要。
下面将探讨建筑业的职业病预防措施。
首先，要加强职业健康教育。
建筑企业应该定期组织职工参加职业病防治培训，提高职工自我保护意识，增强职业健康防护的能力。
企业可以借助多种形式，如开展讲座、组织座谈会等，向职工普及职业病知识，并指导职工学习正确的职业健康保护方法。
其次，要做好作业环境的改善工作。
建筑工地通常存在噪音、尘土、有毒有害气体等危害因素，这些危害因素对工人的身体健康造成很大威胁。
建筑企业应采取措施减少或消除这些危害因素，比如尽量使用环保材料，提供完善的通风设施等，确保作业环境安全卫生。
另外，要加强个人防护意识与措施的宣传和推广。
个人防护是预防职业病的关键，工人在工作过程中应穿戴合适的防护用品，如口罩、耳塞、安全鞋等。
企业应该向职工普及个人防护知识，加强对防护用品的宣传，提高职工使用防护用品的意识和能力。
总之，建筑业的职业病预防工作需要全社会的关注和共同努力。
建筑企业要加强职业健康教育，改善作业环境，推广个人防护意识和措施，以减少职业病的发生。
只有从源头上加强预防，才能保障建筑工人的身体健康，提高他们的工作能力和生活质量。
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建筑施工企业职业病危害防治管理措施
建筑施工企业职业病危害防治管理措施为了保护建筑施工企业工人的身体健康，预防职业病的发生，建筑施工企业需要采取一系列的危害防治管理措施。
下面将从职业病危害防治的组织管理、技术防护措施、个体防护措施和职业健康监测等方面进行阐述。
一、组织管理措施1. 增强职业病危害防治意识：建筑施工企业应通过定期举办职业病防治培训、科普宣传和教育活动，提高员工对职业病的认识和防控意识。
同时，建立完善的职业病危害防治制度和规章制度，确保其有效执行。
2. 严格施工安全规范：建筑施工企业应加强对施工过程中的危险因素的评估和管控，并按照相关施工安全规范实施施工作业，确保工人的安全和健康。
3. 优化工作环境：建筑施工企业应采取措施保持良好的工作环境，如加强施工现场的清洁和通风，控制施工噪声和粉尘等危害因素，减少职业病的发生。
4. 加强职业卫生监测：建筑施工企业应建立职业卫生监测系统，对施工过程中可能存在的职业病危害因素进行全面监测，并根据监测结果及时采取针对性的防控措施。
二、技术防护措施1. 喷淋降尘技术：对于施工现场容易产生粉尘的工作环节，可以采用喷淋降尘技术，将水雾喷洒到施工现场，有效降低粉尘扬尘量。
2. 高效达标装备：建筑施工企业应选择高效达标的装备和设备，如含尘粉尘小、噪声低的工具设备，并加强设备的维护保养，确保其正常运行。
3. 加强隔音隔尘措施：建筑施工企业应针对施工现场存在的噪音和粉尘问题，采取隔音隔尘措施，如设置临时隔墙、使用吸声材料等，减少职业病危害。
三、个体防护措施1. 佩戴个体防护用品：建筑施工企业工人应根据具体的工种和危害物种类的不同，佩戴相应的个体防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套、防护服等。
2. 定期进行体检：建筑施工企业应建立健全的职业健康监测体系，对工人进行定期健康体检，及早发现和诊断职业病，避免职业病的发生和发展。
四、职业健康监测1. 环境监测：建筑施工企业应加强对施工环境中噪声、粉尘、有害化学物质等危害因素的监测，确保环境监测数据的准确性。
建筑施工项目职业病防治措施方案
建筑施工项目职业病防治措施方案背景
建筑施工项目是一个高风险行业，工人在施工现场面临各种职
业病的潜在威胁。
为了保护工人的身体健康并提高工作效率，制定
和实施职业病防治措施方案至关重要。
目标
本方案的目标是制定一系列措施，以防止和减少建筑施工项目
中的职业病发生，保护工人的身体健康。
措施
以下是建筑施工项目职业病防治的具体措施：
1. 详细评估风险：在项目开始之前，进行全面的职业卫生评估，识别可能存在的职业病风险因素。
2. 每日检查：对每位工人进行每日健康检查，包括测量体温和
体重，检查是否存在职业病症状。
3. 提供个人防护装备：根据职业卫生评估结果，为工人提供适
当的个人防护装备，如呼吸器、防护服等。
4. 培训和教育：定期向工人提供职业病防治培训和教育，以提
高他们对职业病的认识和预防意识。
5. 现场管理：确保施工现场符合职业健康安全标准，并实施必
要的工程控制措施，如通风系统、粉尘抑制措施等。
6. 定期检测：定期进行工人的职业病筛查和体检，及早发现和
治疗职业病。
7. 紧急处理：制定应急预案，包括职业病紧急处理和救护措施，以应对可能发生的意外情况。
8. 监督和评估：建立监督和评估机制，对施工现场的职业病防
治措施进行定期检查和评估。
结论
通过制定和实施建筑施工项目职业病防治措施方案，我们可以有效地预防和减少职业病的发生，保护工人的身体健康和安全。
这将有助于提高工作效率和建筑质量，同时促进施工项目的可持续发展。
建筑业的职业病预防（三篇）
建筑业的职业病预防建筑业是一个高风险行业，职业病的预防至关重要。
在建筑业从业人员中，经常会有一些职业病的发生，如尘肺病、噪声性聋、重金属中毒等。
为了确保建筑从业人员的职业健康，预防职业病的发生至关重要。
本文将从以下几个方面介绍建筑业的职业病预防措施。
一、职业病的预防意识建筑从业人员应当加强职业病的预防意识，了解与自己所从事工作相关的职业病发生的原因、危害以及预防方法。
通过学习相关的职业病知识，建立正确的预防意识，提高对职业病预防的重视程度。
二、防护设备的使用在建筑作业现场，经常会有一些有害因素存在，如粉尘、噪音、有毒气体等。
建筑从业人员应当正确使用防护设备，如防尘口罩、防噪耳塞、防毒面具等。
防护设备的使用能够有效地减少有害因素对人体的伤害，降低职业病的发生风险。
三、良好的工作环境建筑企业应当提供良好的工作环境，确保工作场所的通风良好、噪音控制合理，避免有害物质的接触。
此外，要做好清洁工作，及时清理工地上的垃圾和粉尘，减少有害物质的积累。
四、定期体检建筑从业人员应当定期进行体检，及早发现和诊断职业病。
体检的内容应包括对与其所从事工作相关的职业病的筛查，如肺功能检测、听力检查等。
五、健康教育建筑企业应当进行相关的健康教育，向从业人员宣传与职业病相关的知识，普及职业病的预防方法。
通过健康教育的方式，能够增加从业人员对职业病的了解，提高他们自我保护和自我预防的能力。
六、监督检查建筑企业应当加强监督检查工作，确保建筑从业人员按照有关的职业病预防要求进行工作。
监督检查应当注重现场检查和日常监控，发现问题及时纠正，确保职业病的防控工作能够得到有效落实。
七、建立职业病防控档案建筑企业应当建立完善的职业病防控档案，对从业人员的职业病防控工作进行记录和管理。
档案包括从业人员的个人防护用品配备情况、职业病防治教育培训的情况、体检结果等。
建立档案能够帮助企业对职业病防治工作进行全面管理和考核。
总结起来，建筑业的职业病预防工作是一项长期而复杂的任务。
建筑工地职业病防治的六大措施
建筑工地职业病防治的六大措施1.最全的建筑工地职业病防治措施一：工地场所改造1.1 确定工地上的危险有害因素，如噪音、粉尘等，并进行评估和控制。
1.2 对工地进行布局和设计，确保合理的通风、排水和照明系统。
1.3 配备必要的防护设施，如防护栏杆、护栏等，确保工地的安全性。
二：个人防护措施2.1 工人应佩戴合适的个人防护装备，如安全帽、耳塞、防护眼镜等。
2.2 工人应定期接受职业病防治知识培训，并掌握正确的使用个人防护装备的方法。
三：卫生管理3.1 对工地进行定期清洁，减少垃圾和废弃物的堆放。
3.2 定期清理水池、下水道等，防止积水和细菌滋生。
3.3 提供清洁的饮用水和卫生间，保持工人的基本生活条件。
四：安全培训和监督4.1 为工人提供必要的安全培训，包括使用工具和设备的正确方法、紧急情况下的自救等。
4.2 设立安全培训记录和监督机制，定期检查和评估工人的职业病防护意识和行为。
五：职业健康监测5.1 对工作环境中可能产生的有害因素进行监测，并定期进行检测报告分析。
5.2 对工人进行职业健康体检，及时发现和治疗潜在的职业病。
六：应急预案6.1 制定完善的应急预案，包括事故应急处理、伤员救治等。
6.2 配备必要的急救设备和急救人员，保障工人的安全和生命健康。
附件：1. 职业病防治知识培训材料2. 工地危险因素评估表3. 工地清洁记录表4. 职业健康体检报告模板法律名词及注释：1. 职业病防治法：职业病防治法是中华人民共和国的一部法律，旨在保护劳动者的职业健康权益，预防和控制职业病的发生和传播。
2. 职业病：指由于劳动者长期从事具有一定危害因素的工作而引起的疾病，如尘肺病、噪声聋等。
3. 职业病防护设备：指用于防止职业病发生或减轻职业危害的设备，如防护口罩、防护服等。
2.建筑工地职业病防治的六大措施一：工地场所改造1.1 对工地上的危险有害因素进行排查和评估，制定相应的控制措施。
1.2 确保工地的通风、排水和照明系统的正常运行。
2024年建筑施工企业职业病危害防治管理措施
2024年建筑施工企业职业病危害防治管理措施第一章总则第一条为了加强建筑施工企业职业病危害防治工作，保护从业人员的身体健康，预防和控制职业病的发生，根据《职业病防治法》等相关法律法规，制定本措施。
第二条建筑施工企业职业病危害防治工作应当遵循科学、规范、实用、可行的原则，依法组织实施，责任明确，协作配合，保障措施有效。
第三条建筑施工企业应当建立健全职业病防治工作机构，明确职责，配备专职职业病防治人员，加强对从业人员的职业病防护培训。
第二章职业病危害因素防控第四条建筑施工企业应当加强职业病危害因素的管理，制定职业病防护技术措施和工作规范，确保施工作业过程中职业病危害因素的控制。
第五条建筑施工企业应当建立职业病危害因素监测和评估制度，对危害因素进行全面、定期监测，评估职业病危害风险，制定相应的防护措施和预警措施。
第六条建筑施工企业应当根据危害因素的种类和强度，采取合理的工程控制措施和技术措施，包括但不限于加强通风换气、封闭作业区域、降低噪音和震动、减少有害气体排放等。
第七条建筑施工企业应当合理使用防护设备和个人防护用品，例如防护面具、耳塞、手套、护目镜等，确保从业人员的个体防护。
第八条建筑施工企业应当定期对职业病危害因素控制效果进行检测和评估，发现问题及时采取改进措施。
第三章职业病防护培训第九条建筑施工企业应当加强职业病防护培训，对从业人员进行定期的职业病危害预防培训、安全操作培训和急救培训，提高从业人员的安全意识和职业病防护能力。
第十条建筑施工企业应当制定职业病防护培训计划，明确培训内容、对象、方式和周期，确保从业人员接受到系统、全面的职业病防护培训。
第十一条建筑施工企业应当建立职业病防护培训档案，记录从业人员的培训情况和效果评估，并定期评估培训效果，及时调整培训计划。
第十二条建筑施工企业应当积极开展职业病知识宣传活动，提高从业人员对职业病的认识和防范意识。
第十三条建筑施工企业应当设立职业病防护专员，负责组织、协调、指导职业病防护培训工作，并对培训情况进行监督和检查。
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目录一、项目简介 (1)二、编制依据 (1)三、机构设置 (2)1、成立职业安全健康领导机构 (2)2、领导小组成员 (2)3、职业病防治工作领导小组成员部门职责 (2)四、责任落实 (3)1、职业病预防责任制度 (3)2、副总经理职责 (3)3、项目经理职业健康安全责任制 (4)4、作业班组长的职责 (4)5、专职安全员的职责 (5)五、职业卫生安全规章制度 (6)1、职业危害告知制度 (6)2、职业危害防治管理制度 (7)3、职业健康宣传教育培训制度 (8)建筑行业职业病预防措施管理办法一、项目简介本工程项目简介见下表：项目名称万科城E区E5-E7、E9-E12号楼建设单位贵阳万科劲嘉置业有限公司设计单位贵阳建筑勘察设计有限公司监理单位贵州三力建设监理有限责任公司总包单位重庆两江建筑工程有限公司地勘单位贵州地矿基础工程有限公司工程地址贵阳市云岩区云潭南路延伸段建设规模和性质E地块二标总面积为163349.03平方米，包含7栋主楼，1栋商铺和1个地下车库（两层）二、编制依据本策划主要编制依据见下表：序号名称1 《中华人民共和国职业病防治法》2 《国家职业病防治规划（2009-2015年）》国办发〔2009〕43号3 《工伤保险条例》2011年修订版，2010年国务院令第586号4 《职业病诊断与鉴定管理办法》，2013年卫生部令第91号5 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》三、机构设置1、成立职业安全健康领导机构关于成立职业安全健康领导小组的通知公司全体员工：为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立广路建筑工程有限公司职业安全健康领导小组。
现将领导小组成员及工作职责通知如下：2、领导小组成员组长：戚光安副组长：马自占、杨晓龙成员：余昆、杨孝海、陈国、刘鹏、董沛、胡华、陈阁、蒋林、李芳芳、陈小兵、张东、黄月德、黄德耀3、职业病防治工作领导小组成员部门职责（1）制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费；（2）建立本公司的安全管理台帐及有关档案，并妥善保存；（3）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；（4）依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；（5）向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；（6）依法组织本公司职业病患者的诊疗；（7）定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；（8）通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
四、责任落实1、职业病预防责任制度1.1、公司总经理的职责（1）认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。
（2）组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。
（3）保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。
（4）领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报。
督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环境、职业健康安全事件/事故隐患。
（5）督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
（6）组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
（7）按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。
2、副总经理职责（1）贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。
（2）领导和支持职业安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
（3）拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。
（4）参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价，提出改进措施和要求。
（5）做好劳逸结合和女工保护工作。
（6）主持工伤事故、重大未逐事故及群发性职业病的调查取证和分析工作，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
3、项目经理职业健康安全责任制（1）贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境、职业健康安全动态，每季度向公司职业健康汇报职业健康安全工作，对公司施工过程的环境、职业健康安全负直接领导责任。
（2）协助总经理贯彻落实公司环境、职业健康安全管理制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作。
领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
（3）领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
（4）对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
（5）参与环境、职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。
4、作业班组长的职责（1）在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管施工作业范围内的职业健康安全生产负直接领导责任。
（2）组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
（3）组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
（4）经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。
定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
（5）发生工伤事故、未遂事故及出现职业病前兆要立即上报，并协助本项目管理人员对事故进行调查，提出事故处理初步意见，并书面总结事故经验教训。
5、专职安全员的职责（1）认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对职业健康安全生产负检查、监督的责任。
（2）深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全五、职业卫生安全规章制度1、职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工职业健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，制定本制度。
（1）公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
（2）公司行政人事部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
（3）公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司行政人事部、安全管理部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
（4）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
（5）公司安全管理部应定期或不定期的对各下属项目部职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
（6）公司安全管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
2、职业危害防治管理制度（1）为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《职业病防治法》的要求，结合本单位实际，制定本制度。
（2）建立健全职业危害防治责任制，加强对职业防治的管理，提高职业危害防治水平，对各自产生的职业危害承担责任。
（3）配备专职或兼职的安全管理人员，负责职业危害防治工作。
（4）制定职业危害防治计划和实施方案，建立监督检查制度，建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，健全职业危害事故应急救援预案。
并使用有效的职业危害防护设施，为劳动者提供个人使用、符合要求的职业危害防护用品。
（5）对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，从以下措施依次入手：首先，治本的对策是使生产过程不产生危害因素，根本的途径是生产过程的机械化、密闭化、自动化，并禁用剧毒原料。
其次，控制作业场所有害物质的空气污染是当前主要的卫生工程技术措施，包括对有害物质产生源的封闭、阻断、屏蔽、通风，局部通风与全部通风。
最后是采取个体防护性措施。
（6）对采用的技术、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任。
同时，应当优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
（7）对产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
该工作应纳入“监控法”实施过程中，统一与“危险源监控点”挂牌监控。
（8）对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。
（9）对劳动者进行岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业危害防治的法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
（10）不得安排未经上岗职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。