双选会活动策划
大学双选会策划活动
一、活动背景随着高校毕业季的临近，大学生就业问题日益受到社会各界的关注。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，促进毕业生与用人单位的精准对接，我校决定举办一场规模宏大、内容丰富的大学双选会。
本次双选会将围绕“就业，从心开始”的主题，旨在为毕业生提供一个展示自我、沟通交流的平台，同时也为用人单位选拔优秀人才。
二、活动目标1. 帮助毕业生全面了解就业形势，提升就业技能和面试技巧。
2. 促进毕业生与用人单位的面对面交流，实现人才与岗位的精准对接。
3. 增强毕业生对职业规划的认识，树立正确的就业观。
4. 扩大我校就业影响力，提升学校品牌形象。
三、活动时间2023年11月18日（周六）上午9:00-下午16:00四、活动地点我校体育馆及室外广场五、活动对象1. 全校应届毕业生2. 各类企事业单位代表3. 校园招聘顾问、就业指导专家六、活动内容1. 开幕式- 时间：11月18日上午9:00-9:30- 地点：体育馆内- 内容：校领导致辞，介绍双选会背景、意义及活动安排；用人单位代表发言，分享招聘经验和求职建议。
2. 招聘区- 时间：11月18日上午9:30-下午16:00- 地点：体育馆及室外广场- 内容：1. 设立多个招聘摊位，供用人单位展示招聘信息、进行现场面试。
2. 设置就业指导咨询台，由专业就业指导老师为毕业生提供一对一咨询服务。
3. 开展模拟面试活动，邀请用人单位代表现场点评，帮助毕业生提升面试技巧。
3. 职业规划讲座- 时间：11月18日上午10:00-11:30- 地点：体育馆报告厅- 内容：邀请知名企业HR或职业规划专家进行讲座，分享职业规划心得和求职技巧。
4. 就业政策宣讲- 时间：11月18日下午13:30-14:30- 地点：体育馆报告厅- 内容：邀请相关部门负责人解读国家及地方就业政策，解答毕业生关于就业创业的疑问。
5. 校园招聘会成果展示- 时间：11月18日下午15:00-16:00- 地点：体育馆内- 内容：展示本次双选会的成果，包括毕业生就业率、优秀用人单位评选等。
双选会会议策划书3篇
双选会会议策划书3篇篇一双选会会议策划书一、活动主题“双向选择，成就未来”二、活动目的本次双选会旨在为学生和企业搭建一个交流平台，让学生更好地了解企业的需求和文化，同时也让企业更好地了解学生的能力和素质，促进学生就业。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]四、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]五、活动对象1. 学生：全体[具体年级]学生2. 企业：有招聘需求的各类企业六、活动宣传1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布活动通知和企业招聘信息。
2. 印制宣传海报和传单，在学校教学楼、食堂、宿舍等场所张贴和发放。
3. 邀请学校电视台、广播站等媒体对活动进行报道。
七、活动流程1. 企业报名：[报名时间]，企业将招聘信息发送至[地址]，并填写企业信息表。
2. 学生报名：[报名时间]，学生将个人简历发送至[地址]，并填写学生信息表。
3. 筛选企业：根据企业招聘需求和学生专业背景，筛选合适的企业参加双选会。
4. 发布企业信息：[发布时间]，在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布企业招聘信息。
5. 活动准备：[准备时间]，布置活动场地，准备宣传资料，安排志愿者等。
6. 双选会当天流程：8:00-8:30 学生和企业签到，领取资料。
8:30-9:00 开幕式，介绍活动流程和注意事项。
9:00-11:30 学生和企业自由交流，投递简历。
11:30-12:00 企业宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等。
12:00-13:00 午餐和休息。
13:00-14:30 面试环节，学生和企业进行深入交流和面试。
15:00-15:30 活动结束，学生和企业离场。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 宣传费用：[宣传金额]3. 设备租赁费用：[设备金额]4. 工作人员酬金：[酬金金额]5. 其他费用：[其他金额]6. 总预算：[预算金额]九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
线下双选会策划书范文3篇
线下双选会策划书范文3篇篇一《线下双选会策划书范文》一、活动主题“职等你来，共创未来”二、活动目的本次线下双选会旨在为企业和求职者搭建一个面对面交流的平台，促进人才的合理流动和优化配置，提高就业效率和质量。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象1. 有招聘需求的各类用人单位。
2. 应往届高校毕业生及其他有就业意愿的人员。
五、活动准备1. 宣传推广（1）通过各大高校就业网站、社交媒体平台、招聘网站等渠道发布活动信息，吸引更多的用人单位和求职者参与。
（2）制作宣传海报、宣传单页等宣传材料，在高校、社区、人才市场等场所张贴和发放。
（3）邀请媒体对活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。
2. 用人单位邀请（1）根据活动主题和求职者的专业需求，有针对性地邀请用人单位参加。
（2）与用人单位沟通，了解其招聘需求和岗位信息，提前做好展位安排和宣传资料准备。
3. 求职者组织（1）通过高校就业指导中心、人才市场等渠道，组织应往届高校毕业生及其他有就业意愿的人员参加。
（2）为求职者提供简历制作、面试技巧等方面的培训和指导，提高其求职成功率。
4. 活动场地布置（1）根据活动规模和用人单位数量，合理安排活动场地，设置展位、咨询台、休息区等区域。
5. 工作人员培训（1）对活动工作人员进行培训，明确其工作职责和服务流程。
（2）要求工作人员热情、周到地为用人单位和求职者提供服务，确保活动顺利进行。
六、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的和流程。
（2）邀请领导致辞。
（3）用人单位代表发言。
（4）求职者代表发言。
2. 现场招聘（1）用人单位在展位上展示企业形象和招聘信息，与求职者进行面对面交流。
（2）求职者可以向用人单位投递简历，了解企业情况和岗位要求。
（3）活动现场设置咨询台，为用人单位和求职者提供政策咨询、职业指导等服务。
3. 面试环节（1）用人单位根据求职者的简历和现场表现，筛选出符合条件的人员进行面试。
高校双选会活动策划书3篇
高校双选会活动策划书3篇篇一《高校双选会活动策划书》一、活动主题“搭建就业桥梁，开启梦想之旅”二、活动目的1. 为高校毕业生提供与用人单位面对面交流的平台，促进毕业生就业。
2. 加强学校与企业之间的沟通与合作，了解企业用人需求，为学校人才培养提供参考。
3. 提升学校的知名度和影响力，展示学校的教育成果和办学特色。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[学校具体活动场地]五、参与人员1. 高校毕业生：各高校应届毕业生及往届未就业毕业生。
2. 用人单位：各类有招聘需求的企业。
3. 学校相关领导：学校领导、就业指导中心工作人员等。
4. 志愿者：活动现场的志愿者。
六、活动准备1. 宣传推广制作活动宣传海报、传单等，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等场所张贴和发放。
利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息和报名。
邀请各高校就业指导中心协助宣传，扩大活动影响力。
2. 企业邀请收集整理企业招聘信息，根据毕业生专业和用人单位需求进行匹配，发送邀请函邀请企业参加。
与企业保持沟通，了解企业参会意向和需求，及时解答企业疑问。
确定参会企业名单，制作企业名录和展位安排表。
3. 场地布置提前布置活动场地，设置企业展位、咨询台、面试区、休息区等区域。
确保场地设施齐全，如桌椅、音响设备、网络等。
制作活动指示牌，引导毕业生和用人单位顺利参与活动。
4. 资料准备准备活动宣传资料，如活动手册、企业宣传资料等。
制作毕业生简历模板，发放给毕业生使用。
安排工作人员负责现场简历投递和登记工作。
5. 培训安排对志愿者进行培训，包括活动流程介绍、岗位职责说明、礼仪培训等。
对毕业生进行就业指导培训，如简历制作技巧、面试技巧等。
6. 安全保障与学校保卫部门沟通，确保活动现场的安全秩序。
配备必要的医疗急救设备和人员，应对突发情况。
七、活动流程1. 开幕式（[开幕式时间]）主持人介绍活动背景、目的和流程。
学校领导致辞，欢迎用人单位和毕业生的到来，强调就业工作的重要性。
双选会策划方案范文
双选会策划方案范文一、背景介绍随着经济的发展和人才竞争的日益激烈，高校毕业生就业形势变得越来越严峻。
为了帮助毕业生顺利就业，切实解决用人单位对人才需求和毕业生求职需求之间的矛盾，提高人才配置效率，组织双选会成为了目前大学生就业工作中的一项重要举措。
二、目标与目的1.目标：通过举办双选会，搭建起用人单位与毕业生之间的桥梁，促进大学生就业。
2.目的：为企业提供寻找合适人才的机会，为毕业生提供与用人单位对接的平台，为毕业生就业创造条件。
三、策划内容1.时间地点的选择：(1)时间：双选会的时间应选在学生毕业季，如6月，适宜大学生求职的最佳时机。
(2)地点：双选会的地点应选择方便大学生前往的地点，如校园内。
2.确定参与企业：首先，要对周边的企业进行调查，了解这些企业是否有招聘需求，是否适合大学生就业。
其次，可以邀请知名企业参与双选会，增加吸引力。
最后，要确保参与企业的数量与质量，使双选会的效果最大化。
3.宣传策略：(1)制定宣传计划，合理安排宣传时间，采取多种宣传方式，如校园内的横幅、电子屏幕公告、短信通知等，提高宣传效果。
(2)制作宣传册：宣传册包括双选会的时间、地点、参与企业的介绍等，要突出双选会的亮点，激发大学生的参与热情。
4.活动准备：(2)准备招聘信息：组织参与企业提前提供招聘信息，包括企业简介、岗位需求、薪资待遇等，方便大学生进行选择。
5.活动流程：(2)招聘宣讲会：参与企业可以安排宣讲会，通过宣讲会向大学生介绍企业情况和招聘要求，并回答学生的问题。
(3)简历投递和面试：双选会当天提供简历投递和面试场地，方便大学生提交个人简历，并进行初步面试。
四、预期效果1.对企业：通过双选会，企业可以面对面与求职者交流，准确了解他们的能力和专业技能，找到合适的人才。
2.对大学生：双选会搭建了大学生就业与用人单位对接的平台，为他们提供了更多的就业机会，帮助他们更好地了解用人单位的需求。
3.对组织者：成功举办一场双选会，可以为组织者积累经验，提高组织策划能力，提升组织声誉。
双选会会议策划书3篇
双选会会议策划书3篇篇一《双选会会议策划书》一、活动主题“搭建就业平台，促进双向选择”二、活动目的通过举办双选会，为用人单位和毕业生搭建一个直接交流和沟通的平台，促进毕业生就业，满足用人单位的人才需求。
三、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员1. 用人单位招聘代表。
2. 应届毕业生及其他有求职意向的人员。
五、活动组织与安排1. 会前准备（1）联系用人单位，确定参会企业名单，并收集企业相关信息及招聘岗位。
（2）通过学校官网、就业信息平台、社交媒体等渠道广泛宣传双选会信息，吸引毕业生及其他求职者参加。
（3）布置活动场地，准备必要的设备和物资，如桌椅、音响、宣传资料等。
（4）安排志愿者进行现场服务和引导。
2. 会议流程（1）开场致辞，介绍双选会的目的和流程。
（2）用人单位依次进行企业宣讲，介绍企业情况、招聘岗位及要求等。
（3）毕业生与用人单位进行面对面交流、投递简历、咨询相关问题。
（4）双选会期间，可安排就业指导讲座或职业咨询服务。
3. 会后工作（1）统计用人单位的招聘情况和毕业生的应聘情况。
六、注意事项1. 确保活动场地的安全和秩序，设置明显的安全标识和引导。
2. 提醒参会人员遵守活动现场的规定和要求。
3. 对志愿者进行培训，确保服务质量和效率。
4. 做好应对突发情况的准备，如暴雨、停电等。
篇二《双选会会议策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业竞争的加剧，高校毕业生面临着越来越大的就业压力。
为了更好地促进毕业生就业，搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，特举办此次双选会。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们顺利就业。
2. 为用人单位提供一个选拔优秀人才的平台。
3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作。
三、活动主题“携手共进，共创未来”四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动参与对象1. 各大用人单位。
2. 应届毕业生及其他有就业意向的学生。
双选会策划书的内容3篇
双选会策划书的内容3篇篇一双选会策划书一、活动主题“精准对接，助力就业”二、活动目的为了更好地服务于大学生，为企业和毕业生搭建一个双向选择的平台，提供更多的就业机会，同时也为了让大学生更好地了解企业和市场需求，提高就业竞争力，特举办此次双选会。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、组织单位1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]五、活动对象1. 应往届毕业生2. 有招聘需求的企业六、活动安排1. 前期宣传（1）线上宣传：通过学校官网、就业信息网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、学生宿舍等场所张贴宣传海报，发放传单。
（3）邀请企业：通过电话、邮件、短信等方式邀请有招聘需求的企业参加双选会。
2. 活动当天安排（1）现场布置：提前安排好活动现场的布置，包括展位设置、宣传资料摆放、面试场地安排等。
（2）企业签到：企业到达活动现场后，进行签到和登记。
（3）双选会开场：主持人介绍活动背景、目的和流程。
（4）企业宣讲：企业代表进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、薪资待遇等信息。
（5）学生求职：毕业生与企业代表进行面对面交流，了解企业需求，投递简历。
（6）面试环节：企业对有意向的毕业生进行面试。
（7）活动结束：主持人宣布活动结束，感谢企业和毕业生的参与。
3. 后期服务（1）跟踪反馈：对参加双选会的企业和毕业生进行跟踪反馈，了解双方的需求和满意度。
（2）就业指导：为毕业生提供就业指导和咨询服务，帮助他们更好地就业。
七、注意事项1. 活动现场要保持安全、有序，设置明显的安全标识和引导标志。
2. 企业和毕业生要遵守活动规则，不得进行虚假宣传和招聘。
3. 活动工作人员要热情服务，认真解答企业和毕业生的问题。
4. 活动结束后，要及时清理现场垃圾，保持环境整洁。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 企业参会费用：[X]元4. 工作人员酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 企业满意度：通过问卷调查、电话回访等方式了解企业对双选会的满意度，包括活动组织、企业宣传、招聘效果等方面的评价。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生人数的增加，就业压力也逐渐增大。
为了更好地为学生和用人单位搭建双向选择的平台，促进毕业生充分就业，特举办此次学校双选会。
二、活动主题“搭建就业桥梁，成就精彩人生”三、活动目的1. 为企业和学生提供一个交流的平台，让学生了解更多的就业信息和企业需求。
2. 帮助学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，为未来的职业发展做好规划。
3. 促进企业与学校的合作，为企业输送优秀人才，为学校的人才培养提供反馈。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[学校名称]全体学生七、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]八、活动宣传1. 海报宣传：在学校各个重要位置张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各个班级宣传活动，鼓励学生积极参加。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传，扩大活动影响力。
九、活动流程（一）会前准备1. 确定活动时间、地点、规模等，并提前向企业和学生发布通知。
2. 联系相关企业，确定参展企业名单和招聘岗位信息，并制作宣传海报和招聘简章。
3. 组织志愿者进行培训，明确分工和职责。
4. 布置活动现场，设置咨询台、企业展示区、简历投递区等。
（二）活动当天1. 签到入场：学生和企业代表在活动现场签到，领取入场券和资料袋。
2. 开幕式：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请学校领导和企业代表致辞。
3. 企业宣讲：安排企业代表进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇等信息。
4. 交流互动：学生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业需求和岗位要求，投递简历。
5. 现场面试：对于符合条件的学生，企业可以安排现场面试，提高招聘效率。
（三）会后服务1. 对参会企业和学生进行回访，了解活动效果和需求，为今后的活动提供参考。
3. 对达成就业意向的学生，提供就业指导和服务，帮助学生顺利就业。
双选会活动策划流程及方案
双选会活动策划流程及方案1. 确定活动目标：确定双选会的目标是为了帮助企业招聘合适的人才还是帮助求职者找到合适的工作。
明确活动目标有助于制定后续的活动方案。
2. 确定活动主题：根据活动目标确定一个有吸引力且与招聘相关的主题，例如“职场新力量”、“人才驾到”等等。
3. 确定活动时间和地点：根据目标受众的需求和参与者的方便程度，确定活动的具体时间和地点。
最好在工作日进行，以方便求职者和企业的人力资源部门参与。
场地要选择宽敞明亮、空气流通的地方。
4. 确定活动预算：根据活动规模和参与人数，制定活动的预算。
包括场地租赁费用、宣传费用、物品采购费用等。
5. 确定活动合作伙伴：寻找合作伙伴可以减轻工作量，增加资源和经验。
可以与相关的培训机构、人力资源公司、社会团体等相关合作伙伴进行洽谈合作。
6. 编制活动计划：根据活动目标和预算制定具体的活动计划。
包括活动的流程、活动的时间安排、主题演讲、参展企业招聘岗位的介绍等内容。
7. 确定活动宣传方案：根据目标受众的特点和活动主题，制定相应的宣传方案。
可以通过招聘网站、社交媒体、校园宣传等途径进行宣传。
二、筹备会议和物资准备1. 筹备会议：召集相关的工作人员和合作伙伴进行筹备会议，讨论活动的具体方案和细节。
明确工作分工和时间节点，确保各项准备工作进展顺利。
2. 准备活动物资：根据活动的需要，准备活动所需要的物资，如展台、桌椅、宣传资料、礼品等。
3. 联系参展企业和求职者：邀请各个企业参展并提供招聘信息，同时联系求职者之前填写报名表格并将求职需求提前收集，以便于后续的工作。
4. 筹备会场：联系场地方，确保会场布置合理、环境舒适，还可以考虑在会场提供简单的餐饮为参会者提供一些方便。
5. 准备活动流程：根据活动的具体安排，制定活动的流程，包括签到、开场致辞、主题演讲、招聘洽谈、交流互动等环节，确保活动的顺利开展。
三、活动进行1. 活动开幕：在活动开始前进行开幕仪式，包括主办方的致辞和活动主题的介绍，增加活动的仪式感。
学校小型双选会策划方案
学校小型双选会策划方案一、活动概述双选会是一种招聘活动，旨在为学校的学生提供与用人单位进行面对面交流、了解和了解就业机会的机会。
本次小型双选会旨在帮助学生更好地了解就业市场，拓宽就业渠道，并为用人单位提供优质的招聘资源。
二、活动目标1.提供一个平台，让学生了解并选择合适的企业就业。
2.帮助学生与用人单位进行面对面的交流，增加就业机会。
3.吸引更多用人单位参与进来，为学生提供更多的就业机会。
三、活动内容1.招聘企业展位设置：设置一定数量的展位，供招聘企业进行展示。
2.招聘企业宣讲会：安排一定的时间和地点，为招聘企业提供宣讲会的场地，让企业代表就企业文化、岗位需求、薪资待遇等方面进行宣讲。
3.学生求职辅导：设置求职辅导区域，提供个人简历制作、面试技巧培训等辅导服务。
4.招聘信息发布：发布招聘信息，提供求职资料，供学生自主查询。
5.线上招聘：结合线上平台，开设在线招聘功能，方便学生和用人单位进行沟通。
四、活动流程1.筹备期确定活动时间、地点，并与学校相关部门进行协调。
招募志愿者，安排志愿者培训。
2.活动前调整场地布局，设置展位与宣讲会场地。
准备招聘宣传资料，包括活动海报、彩页、招聘信息等。
发布活动信息，包括时间、地点、参会企业等。
3.活动中招聘企业展位展示，学生可自由参观。
招聘企业宣讲会，为学生提供了解企业机会。
学生求职辅导，提供个人简历制作、面试技巧培训等辅导服务。
招聘信息发布，供学生查询求职信息。
线上招聘，方便学生与用人单位进行沟通。
4.活动后收集参会学生和用人单位的反馈意见，总结活动经验，为下次活动做准备。
向参会用人单位发送感谢信，并回访参会企业，了解招聘效果。
五、预期效果1.学生了解就业市场的机会增加，有助于选择适合自己的职业。
2.提高学生就业意识和竞争力，提升就业率。
3.提供用人单位招聘渠道，增加优质招聘资源。
4.改善学生与用人单位的沟通，加快就业过程。
六、活动宣传2.制作宣传海报，张贴在学校主要区域。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力日益增大。
为了给学校毕业生提供更多的就业机会，搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，促进毕业生顺利就业，特举办本次学校双选会活动。
二、活动主题“搭建就业桥梁，开启职场梦想”三、活动目的1. 为用人单位提供招聘优秀人才的平台，满足其人才需求。
2. 帮助学校毕业生了解就业市场动态，拓宽就业渠道，提高就业竞争力。
3. 促进学校与用人单位之间的合作与交流，提升学校的知名度和影响力。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校[具体场地]六、参与人员1. 学校领导、相关职能部门负责人。
2. 各学院毕业生。
3. 各类用人单位代表。
七、活动准备1. 宣传推广制作活动宣传海报、传单等宣传资料，在校内张贴、发放。
通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和信息。
邀请相关媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
2. 用人单位邀请收集用人单位信息，包括企业规模、招聘岗位、需求人数等。
发送邀请函邀请用人单位参加双选会，并及时确认参会单位名单。
为参会单位提供展位布置、宣传资料摆放等服务。
3. 毕业生组织向各学院毕业生发布活动通知，鼓励毕业生积极参加。
组织毕业生进行简历制作、面试技巧培训等相关指导。
统计毕业生参会人数，做好组织安排工作。
4. 场地布置提前布置双选会场地，设置展位、咨询台、休息区等区域。
确保场地设施齐全，音响、照明等设备正常运行。
5. 资料准备制作活动流程表、参会单位名录、毕业生信息登记表等相关资料。
准备好签到表、笔、饮用水等物资。
八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的、流程及出席嘉宾。
学校领导致辞，欢迎用人单位代表和毕业生的到来。
用人单位代表发言，介绍企业情况和招聘需求。
2. 企业宣讲与招聘用人单位在各自展位进行企业宣讲，介绍公司文化、发展前景、岗位要求等。
毕业生与用人单位代表进行面对面交流，投递简历、咨询相关问题。
双选会策划书注意事项3篇
双选会策划书注意事项3篇篇一双选会策划书注意事项一、活动背景双选会是高校毕业生与用人单位之间进行双向选择的重要平台，对于促进毕业生就业具有重要意义。
为了确保双选会的顺利进行，提高活动的效果和质量，需要制定详细的策划书。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，促进毕业生就业。
2. 为用人单位提供招聘优秀人才的平台，满足用人单位的人才需求。
3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作，提高学校的知名度和影响力。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动对象1. 毕业生：[具体专业和年级]2. 用人单位：[邀请的企业名单]五、活动准备1. 宣传工作：制作宣传海报、宣传单页等宣传材料，宣传双选会的时间、地点、参与企业等信息。
在学校官网、公众号、就业信息网等平台发布双选会的通知和相关信息。
邀请学校电视台、广播台等媒体对双选会进行宣传报道。
2. 邀请用人单位：提前与用人单位联系，邀请其参加双选会。
向用人单位发送邀请函、参会指南等材料，告知其双选会的相关事宜。
收集用人单位的招聘信息，制作招聘海报和宣传单页。
3. 场地布置：根据双选会的规模和需求，选择合适的场地。
对场地进行布置，包括搭建招聘展位、设置咨询台、摆放宣传资料等。
4. 工作人员培训：对参与双选会的工作人员进行培训，使其了解活动的流程和注意事项。
培训工作人员的服务意识和沟通技巧，提高服务质量。
5. 物资准备：准备活动所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备、饮用水等。
确保物资的质量和数量，满足活动的需求。
六、活动流程1. 开幕式：主持人介绍双选会的目的、流程和注意事项。
学校领导致辞，欢迎用人单位和毕业生参加双选会。
用人单位代表发言，介绍企业情况和招聘需求。
毕业生代表发言，表达对双选会的期待和信心。
2. 招聘环节：毕业生根据自己的专业和兴趣，选择感兴趣的用人单位进行咨询和投递简历。
用人单位工作人员与毕业生进行面对面交流，了解其专业技能、实践经验和职业规划等情况。
岗位双选会策划方案及流程
岗位双选会策划方案及流程一、引言岗位双选会是一种为企业与求职者搭建交流平台的活动，通过这个平台，企业可以直接与求职者进行面对面的沟通和交流，而求职者也有机会更加直观地了解企业的情况和岗位要求。
本文将介绍岗位双选会的策划方案及流程。
二、策划方案1.确定目标：明确双选会的目标，是为了满足企业的招聘需求还是为了给求职者提供更多的就业机会。
根据不同的目标，确定双选会的规模和参与企业的数量。
2.选择场地：选择一个适合举办双选会的场地，可以是学校、会展中心或企业自己的场地。
场地的选择要考虑到参与企业的数量、交通便利程度以及场地设施的完备性。
3.确定时间：根据参与企业和求职者的时间安排，确定双选会的具体举办时间。
最好选择在工作日或周末，避免与其他大型活动冲突。
4.参与企业的邀请：与相关企业进行沟通，邀请他们参加双选会。
可以通过电话、电子邮件或面谈的方式与企业联系，向他们介绍双选会的目的和规模，并邀请他们参与。
5.宣传推广：通过校园宣传、社交媒体、招聘网站等渠道，向求职者宣传双选会的信息。
提供详细的参会信息，包括时间、地点、参与企业等，吸引更多的求职者参与。
三、流程1.准备工作：提前安排好场地布置、参会企业的摊位分布和求职者的入场登记处。
确保场地设施完备，摊位布置整齐，为求职者提供良好的参观体验。
2.开展活动：根据预定时间，开展双选会活动。
参会企业在各自的摊位上展示企业形象、岗位需求和福利待遇，与求职者进行面对面的交流和沟通。
3.求职者咨询：求职者可以自由地在各个摊位之间进行咨询和交流。
企业代表将向求职者介绍企业情况、岗位要求和面试流程，并解答求职者的疑问。
4.简历收集：企业代表可以在双选会现场收集求职者的简历，或者提供投递简历的方式。
企业可以根据简历进行筛选，筛选出合适的候选人进行进一步的面试。
5.反馈和后续：双选会结束后，企业可以对参与的求职者进行筛选和面试，并及时向求职者提供面试结果。
同时，企业也可以对双选会的效果进行评估和总结，为下一次的活动做好准备。
大型校园双选会活动策划方案
大型校园双选会活动策划方案目录一、组织结构 (1)二、工作实施机构 (2)三、活动准备 (4)四、双选会议程 (6)四、后期宣传 (6)五、经费预算 (6)为提升毕业生的就业率和就业质量，扩大专业知名度，同时搭建校企合作交流的良好平台，我校拟定于2024年12月30日(星期四)联合举办我大学2023届大型校园双选会。
制定方案如下：一、组织结构（一）就业中心学校就业中心成立双选会承办工作领导小组，负责组织、协调和落实双选会的各项工作。
组长：副组长：成员：（二）学生管理部门学生管理部门成立双选会承办工作领导小组，负责组织、协调和落实双选会的各项工作。
组长：副组长：成员：（二）各学院各学院成立双选会承办工作领导小组，负责组织、协调和落实双选会的各项工作。
组长：副组长：成员：二、工作实施机构（一）综合协调组就业中心组长：成员：学生管理部门组长：成员：各学院组长：成员：主要职责：负责制定双选会工作方案、经费预算方案；双选会组织布置工作；院内沟通协调工作；完成领导小组交办的其他工作。
（二）会务组就业中心组长：成员：学生管理部门成员：各个学院组长：成员：主要职责：落实双选会物料制作及场地布置工作，包括主席台及展位布置，宣传材料与材料袋、横幅、海报、单位名牌、展位图、展位信息图制作及张贴，展位分布宣传板及各会场标示牌制作及摆放；双选会物资准备，如矿泉水、工作证、洽谈证、会务材料、宣传册、纸笔、剪刀、透明胶等；临时报到单位的布展安排工作；引导员的选拔与培训；双选会用人单位面试教室的安排(预备10间)，落实专人负责开门；现场用人单位、毕业生及工作人员签到；完成领导小组交办的其他工作。
（三）宣传组就业中心组长：成员：传媒部成员学生管理部门组长：成员：各个学院组长：主要职责：双选会宣传横幅、海报审批；落实横幅悬挂点；新闻宣传报道；网络舆情监控和应急处理；完成领导小组交办的其他工作。
（四）后勤组就业中心组长：成员：传媒部成员学生管理部门组长：成员：各个学院组长：成员：主要职责：采购双选会用水和文具、制定后勤保障工作方案与应急预案；双选会会场环境卫生保洁工作(会前会后安排专人及时清理垃圾)；联系有关医疗、防疫部门，做好疾病防疫工作；双选会医护人员与救护车安排，负责毕业生及工作人员突发疾病、创伤等的救护工作；完成领导小组交办的其他工作。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业形势的变化，高校毕业生的就业压力越来越大。
为了更好地服务毕业生和用人单位，提高毕业生的就业率和就业质量，学校决定举办双选会活动，为毕业生和用人单位搭建一个面对面交流的平台。
二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们更好地实现自己的职业目标。
2. 为用人单位提供一个招聘优秀人才的平台，满足他们的人才需求。
3. 加强学校与用人单位的联系与合作，促进学校的教育教学改革和人才培养质量的提高。
三、活动主题“搭建就业平台，实现职业梦想”四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、活动对象1. 招聘单位：各类企事业单位、社会组织等。
2. 应聘学生：本校应届毕业生及其他高校应届毕业生。
六、活动准备1. 联系用人单位：通过电话、邮件、邀请函等方式，邀请各类用人单位参加双选会。
2. 宣传推广：通过学校官网、公众号、海报、传单等方式，对双选会进行广泛宣传，吸引更多的毕业生和用人单位参加。
3. 场地布置：根据用人单位的数量和需求，合理安排场地，设置招聘展位、面试区、咨询区等。
4. 物资准备：准备好招聘展位所需的桌椅、帐篷、宣传资料等物资，以及面试区所需的面试桌椅、纸笔等物资。
5. 人员安排：安排好活动现场的工作人员，包括接待人员、引导人员、咨询人员、安保人员等，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，欢迎用人单位和毕业生参加双选会。
2. 用人单位招聘：用人单位在招聘展位上展示企业简介、招聘岗位、薪资待遇等信息，与毕业生进行面对面交流，了解毕业生的专业技能、实践经验、职业规划等情况，并进行初步筛选和面试。
3. 毕业生应聘：毕业生携带个人简历和相关证书，在招聘展位上与用人单位进行交流，了解用人单位的招聘需求和岗位要求，展示自己的专业技能和实践经验，并进行初步面试。
高校双选会活动策划书3篇
高校双选会活动策划书3篇篇一高校双选会活动策划书一、活动主题“搭建双选平台，助力就业远航”二、活动目的本次高校双选会旨在为即将毕业的大学生提供一个与用人单位面对面交流的平台，帮助大学生更好地了解就业市场和职业发展方向，同时也为用人单位提供一个选拔优秀人才的机会，促进高校毕业生就业工作的顺利进行。
三、活动时间[活动具体时间]四、活动地点[活动具体地点]五、活动对象[具体年级]的学生六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传推广：通过学校官网、公众号、班级群等多种渠道进行宣传，扩大活动影响力，吸引更多的用人单位和学生参加。
2. 企业报名：[报名具体时间]前，各用人单位将企业简介、招聘岗位、需求人数等信息发送至承办单位。
3. 企业筛选：承办单位根据企业提供的信息进行筛选，确定参加双选会的企业名单，并通过电话或邮件的方式通知企业。
4. 展位布置：[布场具体时间]，承办单位组织人员布置展位，确保展位整洁、美观、大方。
5. 现场服务：活动当天，安排工作人员负责接待企业代表和学生，引导他们进入会场，并提供相关服务。
6. 双选会开始：[活动开始时间]，双选会正式开始，企业代表和学生按照预定的流程进行交流和洽谈。
7. 签约仪式：双选会结束后，举行签约仪式，邀请部分企业代表和学生代表上台签约。
八、活动预算1. 宣传费用：[宣传金额]2. 展位费用：[展位金额]3. 现场布置费用：[布置金额]4. 工作人员酬金：[酬金金额]5. 其他费用：[杂支金额]6. 总预算：[总金额]九、注意事项2. 工作人员要热情、周到，为用人单位和学生提供及时、有效的服务。
3. 注意安全防范，确保活动现场的人员和财产安全。
4. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
[主办方/承办方][日期]篇二高校双选会活动策划书一、活动主题“精准对接，助力就业”二、活动目的本次活动旨在为高校毕业生和用人单位搭建一个双向选择的平台，促进高校毕业生就业，同时也为用人单位提供优秀的人才资源。
学校双选会的策划书3篇
学校双选会的策划书3篇篇一《学校双选会策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力也日益增大。
为了给学校毕业生提供更多的就业机会，同时也为企业招聘到合适的人才，特举办本次学校双选会。
二、活动目的1. 为学校毕业生提供一个与企业面对面交流的平台，帮助他们更好地了解就业市场和企业需求，提高就业竞争力。
2. 为企业提供一个招聘优秀人才的机会，拓宽企业的人才渠道，满足企业的发展需求。
3. 促进学校与企业之间的合作与交流，加强学校的人才培养与企业的需求对接，提高人才培养质量。
三、活动主题“搭建就业桥梁，开启职业梦想”四、活动时间[具体时间]五、活动地点学校体育馆六、参与人员1. 学校领导、各学院负责人、就业指导老师。
2. 各类企业代表。
3. 学校毕业生。
七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施工作。
2. 提前联系各类企业，邀请他们参加双选会，并提供企业简介、招聘岗位等信息。
3. 制作活动宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传资料，进行广泛宣传。
4. 布置活动场地，设置企业展位、咨询台、面试室等区域。
5. 培训志愿者，负责活动现场的引导、服务和秩序维护工作。
6. 准备活动所需的设备和物资，如音响设备、投影仪、电脑、纸笔等。
7. 制定活动应急预案，确保活动的安全顺利进行。
八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和流程。
学校领导致辞，欢迎企业代表和毕业生的到来，并强调就业工作的重要性。
企业代表发言，介绍企业的发展情况和招聘需求。
毕业生代表发言，表达对就业的期望和信心。
2. 企业宣讲企业代表在各自展位进行宣讲，介绍企业的文化、理念、发展前景、招聘岗位、薪资待遇等信息。
毕业生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业的具体情况和岗位要求。
3. 简历投递毕业生在活动现场向感兴趣的企业投递简历，并进行简单的面试。
企业代表根据简历情况和面试表现，初步筛选合适的人才。
4. 就业指导学校就业指导老师在咨询台为毕业生提供就业指导和咨询服务，解答毕业生在就业过程中遇到的问题和困惑。
学校双选会活动策划书3篇
学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动主题“搭建就业平台，实现职业梦想”二、活动目的本次双选会旨在为学生和用人单位提供一个面对面交流的机会，促进学生就业，满足用人单位的人才需求。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、活动对象1. 用人单位：各类有招聘需求的企事业单位。
2. 学生：本校应届毕业生及其他有就业意愿的学生。
六、活动准备1. 联系用人单位，确定参会名单，并收集招聘信息。
2. 宣传推广活动，包括制作海报、发放传单、在学校官网和社交媒体上发布信息等。
3. 准备活动现场所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备等。
4. 组织志愿者进行现场服务，包括引导用人单位和学生、维护秩序等。
5. 提前与学校相关部门沟通协调，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景和目的。
（2）学校领导致辞。
（3）用人单位代表发言。
（4）学生代表发言。
2. 双选会环节（1）用人单位在指定区域设摊招聘，展示企业形象和招聘信息。
（2）学生根据自己的专业和兴趣，选择合适的用人单位进行咨询和投递简历。
（3）用人单位与学生进行面对面交流，了解学生的情况和能力。
3. 面试环节（1）用人单位根据学生的简历和表现，筛选出符合条件的学生进行面试。
（2）面试地点设在活动现场或用人单位指定的地点。
（3）学生按照用人单位的要求参加面试。
4. 闭幕式（1）主持人宣布双选会结束。
（3）用人单位和学生代表发言，分享活动感受和收获。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁和安全，设置明显的标识和引导牌。
2. 用人单位和学生要遵守活动规则和秩序，不得在现场进行任何违法违规的行为。
3. 活动组织者要及时处理现场出现的问题和纠纷，确保活动的顺利进行。
篇二《学校双选会活动策划书协议书》甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[合作企业/机构名称]地址：[企业/机构地址]联系电话：[联系电话]一、活动时间和地点1. 双选会活动将于[具体日期]在[详细地点]举行。
学校双选会的策划书3篇
学校双选会的策划书3篇篇一学校双选会的策划书一、活动背景随着各大高校的不断扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为了给学校学子一个社会实践的机会，提高学校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学校拟举办校园招聘会。
二、活动主题“精心搭建就业桥，成功铺就人生路”三、活动目的1. 为我校大学生提供一个了解招聘知识和应聘技巧的机会。
2. 让我校大学生切实地感受就业的压力，端正就业态度，增强就业信心。
3. 让我校大学生积累应聘经验，掌握面试技巧，提高社会竞争力。
四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。
3. 邀请学校各学院学生会主席、就业委员在班级进行宣传。
4. 组织工作人员在学校各个重要位置发放活动传单。
七、活动流程（一）活动准备阶段1. 确定双选会的时间、地点和规模。
2. 成立双选会筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
3. 联系企业，确定参展企业名单，并向参展企业发送邀请函。
4. 制作宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传材料。
5. 安排工作人员负责现场布置、企业接待、学生引导等工作。
6. 准备双选会所需的设备和物资，如音响、投影仪、电脑、桌椅等。
7. 制定双选会的应急预案，确保活动的安全和顺利进行。
（二）活动宣传阶段1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布双选会通知和企业信息。
2. 组织各学院就业辅导员、班主任、学生干部向学生宣传双选会，鼓励学生积极参加。
3. 在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等位置张贴双选会海报和宣传标语。
4. 邀请校外媒体对双选会进行宣传报道，提高活动的知名度和影响力。
就业双选会活动策划主题(2篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生人数逐年攀升，就业形势日益严峻。
为搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，促进毕业生顺利就业，实现校企合作、资源共享，特举办2023年度校企联动就业双选会。
本次双选会以“梦想启航，职途共赢”为主题，旨在为广大毕业生提供广阔的就业平台，助力毕业生实现人生价值。
二、活动目标1. 搭建校企合作平台，促进毕业生与用人单位的深度交流；2. 提供丰富的就业信息，拓宽毕业生的就业渠道；3. 帮助毕业生了解行业动态，提高就业竞争力；4. 加强高校与企业的合作，实现资源共享，共同培养人才。
三、活动时间2023年10月26日（星期五）上午8:30-下午16:00四、活动地点XX大学体育馆五、活动对象1. XX大学全体应届毕业生；2. 愿意参加本次双选会的用人单位；3. 对就业感兴趣的在校生。
六、活动内容1. 开幕式- 领导致辞- 校企合作签约仪式- 毕业生代表发言2. 企业展示区- 设立企业展位，展示企业文化、招聘岗位、福利待遇等；- 设置互动区，方便毕业生与企业代表进行面对面交流。
3. 求职技巧讲座- 邀请资深人力资源专家，为毕业生提供求职技巧、简历制作、面试技巧等方面的指导；- 设置问答环节，解答毕业生在求职过程中遇到的问题。
4. 校企互动区- 设立洽谈室，方便毕业生与企业代表进行一对一交流；- 开展模拟面试、简历诊断等活动，提高毕业生的求职技能。
5. 行业论坛- 邀请行业专家、企业家，围绕行业发展趋势、就业前景等话题进行研讨；- 设立圆桌论坛，邀请毕业生代表与企业代表共同探讨就业问题。
6. 签约仪式- 举办毕业生与企业签约仪式，见证毕业生成功就业的时刻。
七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册，在学校内张贴、发放；2. 利用校园广播、官方网站、微信公众号等平台进行宣传；3. 与校外媒体合作，扩大活动影响力；4. 邀请知名企业参加活动，提高活动知名度。
八、活动筹备1. 组建活动筹备小组，明确各成员职责；2. 与企业联系，确定参会企业及招聘岗位；3. 邀请嘉宾，包括领导、专家、企业家等；4. 安排活动现场布置，确保活动顺利进行；5. 制定应急预案，应对突发事件。
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2011年华中师范大学暑期见习双选会活动策划书
一、活动目标
如今，就业形势日趋严峻，企业也往往招不到合适的员工，我校举办这次暑期见习双选会，旨在为学生与企业交流搭建一个平台:为学生提供企业实习机会,帮助学生及早了解企业，做好职业规划以更好地应对将来就业竞争；同时，也为企业提供一次走进校园，开展有针对性的人才招聘活动的机会，从而达到企业与学生相互沟通，共同发展的目标。
二、活动对象：
面向华中师范大学全体在校学生
三、活动承办：
举办单位：华中师范大学校团委创新创业中心
参加招聘单位：未定
赞助单位：未定
活动日期：2011年6月11日
活动地点：华中师范大学博雅广场
四、招聘方式：
提前备好报名表(预备150份)
现场提交给企业
当场进行面试或筛选后通知到企业参加面试
五、组织过程
（一）筹划准备阶段
1、联系企业，统计岗位,预计联系五十家在汉企业
2、寻找赞助商
3、做好宣传
活动前期宣传
✧ 宣传方式宣传单、海报、横幅、音响（还可以通过广播、网络）。
✧ 宣传用品数目宣传单 500份、大海报（与“创富计划”相同）6
份、小海报 15份、横幅6条、音响设备（笔记本电脑一台、音箱
四个）
✧ 具体安排
◆ 海报张贴地点大海报桂香园两张（门前两根大
柱子各贴一张）老团委一张（铁栏杆）、东一食堂
两张（一楼、二楼）、学子餐厅一张（食堂张贴
海报需自备宣传板）。
◆ 拉横幅地点报刊亭旁、9号楼前、新图书馆前
的小道、老团委旁的小道、杜鹃广场下的路口、
东二食堂（高职运动场旁的十字路口）。
◆ 音响设备主要用活动正式展开的前一天在学子
超市旁的空地进行宣传（留50份传单现场发放）。
活动后期开展
✧场地安排和布置
◆ 场地安排博雅广场
◆ 场地布置 25顶帐篷分两组（一组12顶、一组
13顶）对称排列于博雅广场，每顶帐篷摆放桌子
两张、椅子两把，每个桌子摆放矿泉水两瓶、中
性笔两只，每顶帐篷挂宣传牌一个。
✧ 人员安排
◆ 整个部门53人，留三人指挥和应对突发情况，
其余50人每4人一组（有一组是两个人）。
先
摆好帐篷，每组负责两顶（两人组负责一顶）。
然后摆放桌椅每组负责四套（两人组负责两套）。
最后，布置桌面和挂宣传牌）。
[负责摆好帐篷
的那一组，直接负责该帐篷的布置]
（二）咨询、报名阶段（视实际情况而定,考虑建立网上报名系统）
1.从宣传之日起,大创即开始向各位有见习意向的华师在校生提供关于本次双选会活
动咨询服务.
2.报名统一集中在活动当天,由意愿学生同招聘企业自行接洽.
（三）举办活动
现场宣传✧宣传部和活动管理部各出四个人分别组成两个小组,现场发放宣传单,理论宣传部同学还兼有宣传大创的任务.
活动管理✧每两个帐篷间安排一位大创的干事,为学生和招聘企业提供服务
(四) 后期跟踪
1.统计现场招聘实际情况
2.与招聘企业和应聘学生建立长效联系机制,跟踪调查后期实习情况
3.为应聘学生提供各项咨询服务,并借此扩大对双选会活动的宣传.。