新材料科技有限公司安全管理规章制度汇编
材料公司安全管理制度范文
材料公司安全管理制度范文材料公司安全管理制度范文第一章总则第一条为了提高材料公司的安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,依法防范和控制安全生产事故,制定本制度。
第二条本制度适用于材料公司所有员工,包括内部员工和外包人员。
第三条公司将加强安全教育培训,提高员工的安全意识和安全素质。
第四条公司将建立和完善安全管理制度,并配备专职安全管理人员,负责安全生产的组织、指导和监督工作。
第五条公司将依法配备必要的消防设施和应急救援设备,确保员工的安全有序撤离。
第六条公司将定期组织安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患。
第七条公司将加强与建筑物管理部门、安全监管部门、消防部门的协作,建立健全安全联防机制。
第八条公司将建立并遵守相关的安全生产标准和操作规程,确保生产设备的正常运行和员工的安全操作。
第九条公司将制定并落实安全操作规程,明确岗位安全职责和操作规范,确保员工的安全操作。
第十条公司将定期检修和维护生产设备,确保设备的安全可靠。
第十一条公司将完善生产过程的安全监控系统,及时发现和处理生产过程中的安全隐患。
第三章劳动安全第十二条公司将依法保障员工的劳动安全权益,提供良好的工作环境和条件。
第十三条公司将开展职业卫生检测和评估工作,保障员工的身体健康。
第十四条公司将定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和事故应急能力。
第十五条公司将保证员工的劳动时间和休息休假的合法权益,防止过度劳动。
第十六条公司将建立完善的用电安全管理制度,确保电气设备的安全运行。
第十七条公司将加强对电气设备的巡检和维护,确保设备的正常使用。
第十八条公司将定期对电气设备进行安全检测和试验,消除安全隐患。
第十九条公司将加强对员工用电安全知识和技能的培训,提高员工的用电安全意识和能力。
第五章消防安全第二十条公司将建立完善的消防安全管理制度,保证员工的人身安全和财产安全。
第二十一条公司将进行火灾隐患排查,制定并实施火灾防控措施。
第二十二条公司将定期对消防设施进行检测和维护,确保设施的有效性和可靠性。
新型建材公司安全管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司安全生产管理,保障员工生命安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来施工人员以及公司所属各部门、分支机构。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标:实现零死亡、零重伤、零重大事故。
第五条对公司所属部门、分支机构考核目标:1. 不发生因生产安全事故导致员工死亡或重伤;2. 不发生因设备、设施故障导致的事故;3. 不发生因自然灾害引发的事故;4. 不发生因火灾、爆炸等重大事故。
第三章安全教育培训第六条公司对新员工实行岗前安全教育培训,培训内容包括:1. 公司安全生产管理制度;2. 安全生产法律法规;3. 安全操作规程;4. 应急救援知识;5. 安全防护用品的使用。
第七条公司对在职员工定期进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第八条公司对特殊岗位、关键岗位员工实行专项安全教育培训。
第四章安全生产责任制第九条公司实行安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全职责。
第十条公司总经理对本公司的安全生产工作负全面领导责任。
第十一条公司分管安全生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任。
第十二条各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的安全生产工作负直接领导责任。
第十三条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第五章安全检查与隐患排查第十四条公司定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十五条各部门、分支机构定期开展安全隐患排查,对排查出的隐患及时上报并整改。
第十六条公司设立安全生产隐患举报奖励制度,鼓励员工积极参与安全隐患排查。
第六章应急管理与救援第十七条公司制定应急预案,明确各类事故的应急处置措施。
第十八条公司定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
新材料企业安全管理制度
一、总则为了加强新材料企业的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,预防事故的发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会,负责全面领导、协调和监督企业的安全生产工作。
2. 设立安全生产部,负责组织实施本制度的各项措施,对安全生产工作进行日常管理和监督。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人,负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
三、安全生产管理内容1. 安全生产责任制度(1)明确各级人员的安全责任,层层签订安全生产责任书。
(2)各级人员必须遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程。
2. 安全生产教育培训(1)新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期组织员工进行安全生产知识培训,提高员工的安全意识和技能。
3. 安全生产设施与设备(1)企业应按照国家标准配备必要的安全防护设施和设备。
(2)定期对安全防护设施和设备进行检查、维护,确保其完好、有效。
4. 安全生产检查与隐患排查(1)定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
(2)建立健全隐患排查治理制度,对安全隐患进行分级管理,确保隐患整改到位。
5. 应急预案与救援(1)制定应急预案,明确应急组织机构、职责、程序和措施。
(2)定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
6. 安全生产记录与统计分析(1)建立安全生产记录,包括安全生产检查、隐患排查、事故报告等。
(2)定期对安全生产情况进行统计分析,总结经验教训,持续改进安全生产工作。
四、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人依法予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
新材料企业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强新材料企业的安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合我企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我企业所有员工,包括正式员工、临时工、实习人员等。
第三条安全生产是企业的一项基本工作,是企业实现持续、稳定、健康发展的重要保障。
全体员工必须认真执行本制度,共同维护企业安全生产。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,应确保本部门安全生产工作落实到位。
第六条企业所有员工应遵守安全生产规章制度,自觉履行安全生产责任。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理包括以下内容:(一)建立健全安全生产组织机构,明确各级安全生产管理人员职责。
(二)制定安全生产规章制度,包括但不限于:安全生产责任制、操作规程、设备维护保养制度、事故报告和处理制度等。
(三)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
(四)加强安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
(五)配备必要的安全防护设施和应急救援设备,确保其完好有效。
(六)加强安全生产信息化建设,实现安全生产数据共享。
第四章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训,包括:(一)安全生产法律法规、政策及企业规章制度。
(二)岗位操作规程、设备维护保养知识。
(三)安全防护设施使用方法及应急处置技能。
(四)事故案例分析及警示教育。
第五章安全生产检查与隐患排查第九条企业应定期开展安全生产检查,包括:(一)对生产现场、设备设施进行检查,确保其符合安全生产要求。
(二)对员工操作行为进行检查,确保其遵守操作规程。
(三)对安全生产规章制度执行情况进行检查。
第十条企业应建立隐患排查治理制度,及时发现和消除安全隐患。
(一)建立健全隐患排查治理制度,明确隐患排查范围、内容、方法和要求。
(二)定期开展隐患排查,对排查出的隐患及时整改。
新材料公司安全管理制度
一、总则为加强新材料公司的安全管理,保障公司员工的生命财产安全,预防事故的发生,提高公司的安全生产水平,根据国家有关安全生产的法律、法规和政策,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)公司实行安全生产责任制,各级领导和员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。
(2)公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责,分管安全生产的领导对安全生产工作直接负责。
(3)各部门、车间、班组要明确安全生产责任人,确保安全生产责任落实到人。
2. 安全生产教育培训(1)公司定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(2)新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
(3)公司组织安全生产知识竞赛、讲座等活动,提高员工的安全意识。
3. 安全生产检查与隐患排查(1)公司定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。
(2)各部门、车间、班组要定期开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患。
(3)对重大隐患要制定整改方案,落实整改措施,确保整改到位。
4. 事故报告与处理(1)发生安全事故,事故单位要立即上报公司安全生产管理部门。
(2)事故单位要配合调查,如实提供事故有关情况。
(3)对事故责任人进行严肃处理,追究其责任。
5. 安全生产投入与保障(1)公司根据安全生产需要,合理配置安全生产投入,确保安全生产经费。
(2)公司购置必要的安全生产设备、设施,提高安全生产条件。
(3)公司加强对安全生产设备的维护保养,确保设备正常运行。
6. 安全生产奖惩(1)对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
(2)对违反安全生产规定,造成事故或隐患的单位和个人进行处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
新材料公司规章制度范本
新材料公司规章制度范本第一章总则第一条为规范公司管理,创造良好的工作环境,保障公司利益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工,包括公司领导和员工。
第三条公司员工应遵守本规章制度,自觉维护公司利益,发扬团队精神,共同促进公司发展。
第二章公司员工基本要求第四条公司员工应具备较高的政治素质和道德素养,积极参加公司组织的各项活动,维护公司形象。
第五条公司员工应具备较强的团队意识和合作精神,尊重他人,互相协作。
第六条公司员工应具备较强的工作责任心和敬业精神,严格遵守公司规章制度,完成公司交给的任务。
第七条公司员工应不断学习和提升自我能力,保持良好的工作状态,提高工作效率。
第三章公司管理体制第八条公司实行总经理负责制,各部门设立主管领导,分工明确,履行职责。
第九条公司设立人力资源部、财务部、市场营销部等职能部门,由各部门负责人统一管理。
第十条公司建立健全的内部审计制度,加强对公司各项工作的监督和检查。
第十一条公司加强对员工的培训和指导,提升员工整体素质和能力。
第四章公司员工权利和义务第十二条公司员工有享有合法权益的权利,应维护自身权益,不得侵犯其他员工的权益。
第十三条公司员工应按规定保守公司商业秘密,禁止泄露公司机密信息。
第十四条公司员工应按规定完成上级交办的任务,不得擅自违反公司规章制度。
第十五条公司员工应遵守公司的工作时间和工作纪律,不得迟到早退,不得旷工。
第五章公司员工奖惩制度第十六条公司实行奖励和惩罚并举的原则,对表现突出的员工给予奖励,对违反规定的员工给予惩罚。
第十七条公司对绩效优秀的员工进行通报表扬,发放奖金或奖品。
第十八条公司对违规行为的员工进行相应惩罚,包括扣发工资、降职调岗等。
第十九条公司建立员工投诉处理机制,对员工的合理投诉予以及时处理和回复。
第六章公司员工福利待遇第二十条公司为员工提供良好的工作环境和工作条件,保障员工的健康和安全。
材料公司安全管理制度
材料公司安全管理制度第一章总则第一条为规范材料公司的安全管理工作,保障员工和公司财产的安全,提高生产效率和经济效益,根据相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。
第二条材料公司安全管理制度适用于公司全体员工、访客及来往人员,包括公司内部所有的生产、办公、仓储等各个环节。
第三条公司安全管理部门负责全面组织、协调和指导公司的安全管理工作,各部门负责具体的安全管理工作。
公司领导层对安全工作负有最终责任。
第四条公司将安全生产纳入公司发展战略和年度工作计划,将安全工作作为公司的重要指标进行考核,对于安全工作表现出色的员工给予奖励,对于违反安全规定的员工进行相应处理。
第五条公司将定期进行安全演练、安全培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。
第六条公司将建立健全安全管理体系,包括规章制度、安全措施、应急预案等,不断完善安全管理制度。
第七条公司将建立完善的安全信息报告机制,对于安全事故、隐患及预警信息及时向相关部门报告,并及时处理。
第八条公司将逐步建立安全风险评估机制,对于生产、办公等环节的安全风险进行评估,及时采取措施防范和消除安全隐患。
第九条公司将建立台账管理制度,对于各类台账进行管理,保证信息真实、完整、及时。
第十条公司将加强与政府监管部门、专业机构的合作,争取更多的资源支持和技术指导,共同推动安全生产工作。
第二章安全管理制度第十一条公司将建立完善的安全管理制度体系,包括生产安全管理制度、办公安全管理制度、仓储安全管理制度等,各级制度相互衔接、相互支撑。
第十二条公司将建立生产安全管理制度,包括生产工艺、设备、设施等各方面的安全规定和要求,保证生产过程的安全稳定。
第十三条公司将建立办公安全管理制度,包括网络安全、信息安全、消防安全等各方面的安全规定和要求,保证办公环境的安全稳定。
第十四条公司将建立仓储安全管理制度,包括仓库管理、货物分类、装卸作业等各方面的安全规定和要求,保证货物的安全妥善存放。
第十五条公司将建立应急管理制度,包括事故应急预案、应急演练、应急设备维护等各方面的安全规定和要求,保障生产和员工的安全。
淄博鸿润新材料有限公司安全管理制度
•公司安全管理制度总述•安全风险评估与防范措施•员工安全培训与教育•安全检查与事故处理•安全管理制度的监督与执行目•公司内各部门安全责任分工•公司安全管理制度的持续改进录目的和意义适用于淄博鸿润新材料有限公司全体员工、外来人员和访客。
适用于公司生产、研发、办公、仓储等所有区域。
适用范围及对象工作原则“安全第一,预防为主”原则“以人为本,全员参与”原则“定期检查,及时整改”原则“科学管理,合理施策”原则安全风险识别与评估识别方法依据国家及行业标准,结合公司实际情况,制定相应的评估标准,明确危险源的风险等级和应对措施。
评估标准定期评估安全防范措施制定与实施030201应急预案制定与演练安全规章制度教育组织新员工学习安全规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程等,确保其了解并遵守相关规定。
安全意识教育向新员工介绍公司的安全文化、规章制度、危险源及防范措施等,提高其安全意识。
岗位安全培训针对新员工所在岗位的特点,进行安全操作、应急处置等方面的培训,确保其掌握相关技能。
新员工安全教育在职员工安全培训定期安全教育专题安全培训班前安全教育特种作业人员培训与取证培训计划制定取证与复审特种作业人员资格要求1安全检查制度23公司规定每月至少进行一次安全检查,对各项安全措施的落实情况进行核实和监督。
安全检查定期进行每次安全检查前,会制定详细的安全检查计划,明确检查的具体内容,包括生产设备、安全设施、消防设施等。
安全检查内容明确对于检查中发现的问题,会及时进行整改,并跟踪整改情况,确保问题得到妥善处理。
检查问题及时整改03事故处理流程事故报告与处理流程01事故即时报告02事故详细记录事故原因分析与整改措施事故原因详细分析对于每起事故,都需要进行详细的原因分析,找出事故的根本原因,避免类似事故再次发生。
整改措施制定根据事故原因分析结果,制定相应的整改措施,包括改进工艺流程、更换设备、加强人员培训等。
整改措施实施对于制定的整改措施,需要严格实施,确保整改到位,防止类似事故再次发生。
新材料厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强新材料厂的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于新材料厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条新材料厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责,分管领导具体负责安全生产工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负责,确保本部门安全生产目标的实现。
第六条员工对本岗位安全生产工作负责,严格执行操作规程,确保自身和他人的安全。
第七条承包商及外来人员应遵守本厂安全管理制度,服从安全管理,确保安全生产。
第八条建立健全安全生产责任制考核制度,定期对安全生产责任制落实情况进行检查和考核。
第三章安全生产规章制度第九条严格执行国家安全生产法律法规和标准,建立健全安全生产规章制度。
第十条建立安全生产教育培训制度,对新员工、转岗员工进行岗前培训,提高员工安全意识和操作技能。
第十一条建立安全生产检查制度,定期对安全生产情况进行检查,发现问题及时整改。
第十二条建立安全生产隐患排查治理制度,对安全生产隐患进行全面排查,及时消除隐患。
第十三条建立安全生产事故报告和调查处理制度,对事故进行调查分析,查明原因,追究责任。
第十四条建立安全生产应急救援制度,制定应急预案,定期组织演练,提高应急救援能力。
第四章安全生产操作规程第十五条严格执行安全生产操作规程,确保操作安全。
第十六条严禁违规操作,严禁酒后上岗,严禁疲劳作业。
第十七条严格遵守设备操作规程,正确使用设备,确保设备安全运行。
第十八条严格执行化学品管理规程,正确储存、使用、处理化学品,防止泄漏、火灾等事故发生。
第十九条严格执行电气安全规程,确保电气设备安全运行。
第二十条严格执行消防安全规程,加强消防安全管理,防止火灾事故发生。
第五章安全生产监督检查第二十一条建立安全生产监督检查制度,定期对安全生产情况进行监督检查。
新材料公司安全管理制度
一、总则第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司安全管理水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及承包商。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、组织机构及职责第四条公司成立安全管理部门,负责公司安全管理工作。
第五条安全管理部门的主要职责:1. 制定公司安全管理制度,并组织实施;2. 组织开展安全教育培训,提高员工安全意识;3. 负责安全检查、隐患排查和事故调查处理;4. 负责安全设施设备的维护、保养和更新;5. 指导、监督各部门、车间落实安全责任制。
第六条各部门、车间设立安全管理员,负责本部门、车间安全管理工作。
第七条各部门、车间的主要职责:1. 落实安全责任制,确保安全生产;2. 制定本部门、车间安全管理制度,并组织实施;3. 组织开展安全教育培训,提高员工安全意识;4. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;5. 对发生的事故进行及时上报、调查和处理。
三、安全教育培训第八条公司定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
第九条员工上岗前必须经过安全教育培训,并取得相应资格证书。
第十条安全教育培训内容包括:1. 国家有关安全生产法律法规;2. 公司安全管理制度;3. 安全操作规程;4. 应急预案;5. 安全防护知识。
四、安全检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全检查内容包括:1. 安全设施设备运行情况;2. 安全防护措施落实情况;3. 隐患排查治理情况;4. 员工安全操作行为;5. 环境卫生情况。
第十三条隐患排查治理实行“谁检查、谁负责”的原则。
五、事故调查与处理第十四条事故发生后,立即启动应急预案,开展事故调查和处理。
第十五条事故调查内容包括:1. 事故原因分析;2. 事故责任认定;3. 事故损失评估;4. 事故教训总结。
第十六条事故处理措施:1. 依法对事故责任人进行处罚;2. 对事故原因进行整改;3. 加强安全教育培训;4. 完善安全管理制度。
新材料公司规章制度范本
新材料公司规章制度范本一、总则第一条为了加强公司的规范化管理,保障公司运营的高效、安全和有序,根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有员工,以及与公司有业务往来的合作伙伴。
第三条公司全体员工应严格遵守本规章制度,维护公司的合法权益,努力实现公司的经营目标。
二、组织结构第四条公司设立董事会、监事会和总经理办公室,分别负责公司的决策、监督和日常管理工作。
第五条董事会由三名以上董事组成,负责公司的重大决策,监督公司的经营管理。
第六条监事会对董事会的决策进行监督,对公司的财务状况进行审计,保障公司的合法合规运营。
第七条总经理办公室负责公司的日常管理工作,组织实施董事会的决策,协调各部门的工作。
三、员工管理第八条公司员工应具备良好的职业道德,诚实守信,勤奋工作,为公司的发展做出贡献。
第九条公司实行劳动合同制度,员工与公司签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
第十条公司设立人力资源部门,负责员工的招聘、培训、考核和薪酬管理等工作。
第十一条公司定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和综合素质。
第十二条公司建立绩效考核制度,对员工的工作进行评估,激励员工的工作积极性。
第十三条公司设立员工福利制度,关心员工的身心健康,提供良好的工作环境。
四、财务管理第十四条公司实行财务独立核算,建立健全财务管理制度,保证财务报表的真实、准确和完整。
第十五条公司设立财务部门,负责公司的财务管理工作,包括资金管理、成本控制和税务筹划等。
第十六条公司实行预算管理,对公司的经营活动进行预测和控制,提高经营效益。
第十七条公司加强内部审计,对公司的财务状况进行监督和检查,防范财务风险。
五、研发管理第十八条公司设立研发中心,致力于新材料的研发和创新,提高公司的核心竞争力。
第十九条公司加强产学研合作,与高校、科研机构等进行技术交流和合作研究。
第二十条公司建立研发项目管理制度,对研发项目进行评估、监督和验收。
某新材料有限公司安全管理制度
某新材料有限公司安全管理制度•安全管理体系•安全管理组织架构•安全管理制度实施目录•安全风险管理•安全应急预案•安全管理制度持续改进CHAPTER安全管理体系安全管理体系的建立明确安全管理组织架构制定安全管理制度确定安全管理方针010203CHAPTER安全管理组织架构安全管理委员会公司最高安全管理决策机构,负责制定公司安全管理战略和政策。
定期召开安全委员会会议,分析公司安全管理形势,评估安全风险并制定应对措施。
监督各部门、班组的安全管理工作,确保安全管理工作的有效实施。
安全管理职能部门班组安全管理岗位负责组织班组成员进行安全培训和演练,提高班组安班组安全管理岗位是公司安全管理工作的基层执行者。
CHAPTER安全管理制度实施安全培训制度安全意识培训使员工了解各种安全知识,包括危险源辨识、应急处理等。
安全知识培训安全技能培训不定期抽查各部门自行组织不定期的安全抽查,发现问题及时整改。
定期检查公司组织定期的安全检查,确保各项安全制度落实到位。
专项检查针对特定环节或设备进行专项安全检查,排除安全隐患。
安全检查制度安全事故处理制度员工发现安全隐患或发生安全事故后,应立即报告上级部门。
报告制度安全事故发生后,应成立事故调查组,对事故进行详细调查。
调查制度根据调查结果,对事故原因进行整改,防止类似事故再次发生。
整改制度对于在安全工作中表现优秀的员工给予奖励,对发生事故的部门和责任人进行惩罚。
奖惩制度CHAPTER安全风险管理危险源辨识与评估安全风险预防措施建立应急预案配备应急设施和器材建立应急救援队伍及时响应与处理安全风险应对策略CHAPTER安全应急预案总结词详细描述总结词详细描述应急预案的制定与更新01020304应急预案的演练与实施总结词定期、全面、科学详细描述该公司每年都会定期组织应急预案的演练,演练内容涵盖了公司各个区域和各种可能发生的安全事故,确保员工熟悉应急处置程序和逃生路线。
同时,演练过程科学严谨,遵循“先模拟,后实施”的原则,确保员工在紧急情况下能够迅速响应。
新材料有限公司管理制度汇编
新材料有限公司管理制度汇编一、概述二、公司组织架构1.公司整体架构:包括董事会、总经理办公室、各部门与中心等。
2.部门与中心职责:详细描述各部门与中心的职责和权限,确保各部门之间合作顺畅。
3.领导权责:规定各级领导的权责边界,明确职责范围和工作要求。
三、人事管理1.招聘与录用:规定招聘程序和录用条件,确保招聘过程公平透明。
2.员工考核:建立科学的员工绩效考核制度,根据考核结果制定激励和奖惩措施。
3.培训与发展:规定培训与发展制度,鼓励员工进修学习,提高专业能力和综合素质。
4.薪酬和福利:制定薪酬和福利政策,确保员工的合理收入和福利待遇。
5.员工关系:建立良好的员工关系,处理员工之间和员工与管理层之间的纠纷。
四、财务管理1.预算管理:制定公司年度预算,规范各部门预算编制和执行过程。
2.成本控制:建立成本控制制度,通过合理的成本分析和管控手段降低成本,提高盈利能力。
3.财务报告:明确财务报告制度,及时准确地提交财务报表,供领导层决策参考。
4.资金管理:建立合理的资金管理制度,确保公司资金的安全和有效利用。
五、规章制度1.工作时间:规定员工的上下班时间和加班安排,确保员工按时履行工作职责。
2.休假制度:制定员工休假制度,保障员工合法权益和身心健康。
3.绩效考核:明确绩效考核指标和评价方法,公正公平地评估员工的工作表现。
4.奖惩制度:建立奖惩制度,根据员工表现给予相应奖励或惩罚。
六、安全与保密1.安全生产:制定安全生产管理制度,确保员工的人身安全和公司财产安全。
2.信息保密:规定员工对公司及客户的信息保密要求,妥善保护公司商业机密和客户隐私。
3.知识产权:加强知识产权保护,规范员工在知识产权方面的行为。
七、行为规范1.操守与职业道德:要求员工遵循职业道德规范和企业行为准则,保持良好的个人操守。
2.诚信经营:规定公司经营行为的诚信原则,建立良好的商业道德形象。
3.社会责任:提倡企业履行社会责任,积极参与公益事业和社会发展。
某新材料有限公司安全管理制度范本
某新材料有限公司安全管理制度范本第一章总则第一条为了确保新材料有限公司的工作环境安全,提高员工的安全意识和安全素质,规范公司的安全管理工作,特制定本制度。
第二条本制度适用于新材料有限公司全体员工及来访人员。
第三条公司将按照本制度的要求,建立健全安全管理机构,加强安全教育培训,隐患排查整改,安全事故的应急处置,以及安全责任的追究。
第四条所有员工都有安全生产管理责任,应当自觉遵守并履行。
第五条公司安全管理部门将配备专职安全管理人员,负责公司的安全管理工作,具体职责由安全管理部门制定并上报公司领导层。
第六条公司将及时公布最新的安全技术规范和事故案例,并对员工进行安全培训和考核。
第七条员工对发现的安全隐患有权向公司安全管理部门进行汇报,并有权要求公司采取相应的措施进行整改。
第八条公司领导层将定期召开安全管理会议,对公司的安全管理工作进行全面检查和总结,并及时解决问题。
第二章安全教育培训第九条公司将定期组织安全教育培训班,增强员工的安全意识和安全知识。
第十条安全教育培训班主要内容包括:安全操作规程、应急处置措施、安全设施的使用方法等。
第十一条公司将制作安全教育培训材料,并在公司内部张贴、发放给员工。
第十二条新员工入职时,应进行安全教育培训,并通过考核后方可上岗。
第三章安全责任追究第十三条公司将建立安全责任追究制度,对在安全管理工作中存在过失的员工进行责任追究。
第十四条若员工发生安全事故或严重违反安全规定,公司将根据事故性质和违规程度,按照有关规定给予相应的纪律处分,甚至终止劳动合同。
第四章隐患排查整改第十五条公司将定期进行安全隐患排查,及时整改存在的安全隐患。
第十六条员工发现安全隐患,应立即向安全管理部门进行汇报,并进行相应的整改措施。
第十七条安全管理部门应及时处理员工报告的安全隐患,并制定整改措施和期限。
第五章安全事故应急处置第十八条安全事故发生后,公司将立即启动应急预案,组织人员进行救援和处置。
第十九条安全事故发生时,员工应立即采取紧急措施,保护自己的安全,并按照公司的工作流程通知上级和安全管理部门。
新材料有限公司管理制度汇编
目录综合管理制度劳动纪律管理制度…………………………………………A1考勤管理制度………………………………………………A2办公室、宿舍卫生管理制度………………………………A4安全管理制度………………………………………………A5 生产管理制度调度室人员管理制度………………………………………B1搅拌司机管理制度…………………………………………B3勤杂工管理制度……………………………………………B4生产值班管理制度…………………………………………B5生产交接班管理制度………………………………………B6铲车司机管理制度…………………………………………B7试验管理制度试验室管理制度……………………………………………C1原材料管理制度……………………………………………C2配合比管理制度……………………………………………C9砼试块管理制度……………………………………………C10试验资料管理制度…………………………………………C11标准养护室管理制度………………………………………C12 试验委托管理制度…………………………………………C13 仪器设备管理制度…………………………………………C14设备管理制度设备管理制度………………………………………………D1设备保养制度………………………………………………D3设备交接班制度……………………………………………D8锅炉房安全保卫制度………………………………………D9锅炉水质管理制度…………………………………………D10司炉工、水化验交接班制度………………………………D11锅炉巡回检查制度…………………………………………D12锅炉清洁卫生管理制度……………………………………D13锅炉设备维护保养制度……………………………………D14加油泵站和油库区安全保卫制度…………………………D15生产设备《操作牌》管理制度……………………………D16第五章材料管理制度原材料进站管理制度………………………………………E1备件及易耗品的采购、放置和领用制度…………………E3第六章质量检验管理制度质量检验管理制度…………………………………………F1第七章砼冬施管理制度砼冬施管理制度……………………………………………G1车队管理制度车队管理制度………………………………………………H1第九章环境管理制度油品及化学品管理制度 (I1)废水排放管理制度 (I4)固废管理制度 (I5)粉尘排放管理制度 (I6)噪声管理制度 (I7)能源消耗管理制度 (I8)第十章消防安全管理制度消防安全管理制度…………………………………………J1第十一章计算机、软件及局域网管理制度计算机、软件及局域网管理制度…………………………K1管理制度编制:批准:XX新材料有限公司第一章Z综合管理制度编制:刘小强劳动纪律管理制度为树立企业的良好形象,便于对每名工作者进行统一管理,使大家能够更好的进行生产和工作,特制定如下管理制度:认真遵守国家法律、法规;认真按照各项专业管理制度规定的职责、权限、程序、时限及业务规则办事。
新材料科技有限公司安全管理制度汇编
新材料科技有限公司安全管理制度汇编目录要紧负责人安全治理责任制 (1)业务经理安全经营责任制 (2)安全员安全经营责任制 (1)公司其他业务人员安全职责 (1)危险化学品交接治理制度 (1)危险物资运输安全治理制度 (2)物资装卸治理制度 (1)安全检查制度 (1)安全教育培训制度 (2)危化品经营单位消防安全治理制度 (3)防火、防爆、防中毒、防泄漏治理制度 (4)安全投入保证制度 (6)安全检查和隐患整改治理制度 (10)职业卫生治理制度 (14)事故治理制度 (21)安全生产奖惩制度 (27)风险治理制度 (29)应急治理制度 (31)危险化学品购销治理制度 (35)易制毒化学品安全治理制度 (37)要紧负责人安全治理责任制为了确保在危险品化学品经营活动中,各级人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规,保证危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍,使公司经营活动能够安全有序进行,特制定本«安全经营责任制»。
1. 建立健全各级人员安全经营责任制,督促各级人员将安全经营理念落实到经营过程的每一个环节,以确保公司危险化学品经营安全。
2. 贯彻执行国家有关危险化学品安全经营的法律、法规和标准。
3. 组织制定并公布公司安全治理制度。
4. 定期或不定期组织经营过程安全检查。
5. 组织对本公司的安全事故进行调查,并对公司存在的事故隐患整改进行落实。
6. 确定满足本公司经营需要的安全经营治理专职安全员。
7. 组织设施对本公司内部职员的安全教育和安全知识培训8. 执行事故处理〝四不放过〞原那么,对公司的安全事故进行治理。
灌云0新材料科技业务经理安全经营责任制为了确保在危险品化学品经营活动中,业务人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规,保证经营的危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍,使公司经营活动能够安全有序进行,特制定本«安全经营责任制»。
一、不准经营销售无化学品安全技术说明书和无化学品安全标签的危险化学品。
XX新材料公司安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编发布日期:二〇一七年月一日目录总则 (1)第一章安全生产职责 (2)第一节基本通则 (2)一、各级领导和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责 (2)二、公司全体员工共同应尽的安全生产职责................................. 3-4 第二节安全生产领导、专职管理及执行机构的安全生产职责. (5)三、公司法人代表或主要负责的安全生产职责 (5)四、公司安全生产委员会主任安全生产职责 (5)五、公司制造中心管理部责任制 (6)六、义务消防(兼生产安全事故应急救援队)安全生产职责 (7)七、公司总经理安全生产职责 (7)八、厂长(经理)安全生产职责 (8)九、技术部经理(工程师)安全生产职责 (8)十、工会安全生产职责................................................... 8-9 十一、车间主管安全生产责任制 (9)十二、车间班组长安全生产责任制 (10)十三、车间(班组)安全员安全生产职责................................. 10-11 第三节工程技术人员安全生产职责. (11)十四、设备工程技术人员安全生产职责 (11)十五、工艺工程技术人员安全生产职责 (12)十六、电气工程技术人员安全生产职责................................... 12-13 十七、生产计划、调度员安全生产职能.. (13)第四节各职能部门安全生产职责 (13)十八、生产部安全生产职责............................................. 13-14十九、技术部安全生产职责 (14)二十、管理部安全生产职责............................................. 14-15 二十一、供应、销售部安全生产职责. (15)二十二、财务部安全生产职责........................................... 15-16 二十三、仓库安全生产职责 (16)二十四、门卫安全生产职责 (16)第五节从业人员安全生产职责 (17)二十五、公司安全生产主体责任制 (17)二十六、特种作业人员安全生产职责 (17)二十七、危化品管理人员安全生产职责................................... 17-18 二十八、保安人员安全生产职责.. (18)二十九、员工安全生产责任制 (19)第二章安全生产管理制度 (20)第一节安全生产基础管理制度 (20)一、安全生产会议制度 (20)二、安全教育培训和持证上岗制度....................................... 20-21三、安全生产目标管理制度 (22)四、公司安全生产三级管理制度......................................... 22-23五、安全费用投入保障制度............................................. 23-24六、安全生产“五同时”制度........................................... 24-25七、安全生产“三同时”制度 (25)八、事故隐患报告登记制度............................................. 25-26九、安全生产档案管理制度............................................. 26-27十、安全生产奖罚制度 (27)十一、对发包项目和出租项目的安全管理................................. 27-28 十二、事故应急救援预案编制、实施与演练制度 (28)十三、员工安全生产管理制度........................................... 28-29 十四、工艺安全管理和安全生产操作规程管理制度. (30)十五、文明生产管理制度............................................... 30-31 十六、职业卫生与职工健康管理制度. (31)十七、安全事故责任追究制度 (31)十八、事故报告登记、调查、分析处理档案制度 (32)十九、特种作业人员安全管理制度....................................... 32-33 二十、安全生产值班制度.. (33)二十一、安全事故报告和处理制度....................................... 33-34二十二、设备安全管理制度............................................. 34-35 二十三、工伤事故管理及保险制度....................................... 35-36 第二节安全检查与整改管理.. (36)二十四、安全检查与整改管理制度....................................... 36-37 第三节压力容器管理. (37)二十五、压力容器管理和使用制度....................................... 37-38 二十六、压力容器维修管理制度.. (38)第四节危险场所管理 (38)二十七、危险作业区域防火、防爆、防毒制度 (38)二十八、危险化学品安全管理制度....................................... 38-39 二十九、危险作业场所安全管理制度. (39)三十、化学品仓库管理制度............................................. 39-40 三十一、登高作业分级审批和监护制度.. (40)三十二、登高作业管理制度............................................. 40-41 第五节用电安全管理. (41)三十三、安全用电制度 (41)三十四、临时用电管理制度............................................. 41-42 三十五、移动电器设备管理制度.. (43)三十六、移动电具..................................................... 43-44 三十七、静电安全管理制度 (44)三十八、厂区防雷避雷系统管理制度..................................... 44-45 第六节安全用火管理................................................. 45-46 三十九、安全动火管理制度 (46)四十、吸烟管理制度 (46)第七节厂区安全交通管理 (47)四十一、厂区道路交通安全管理制度 (47)四十二、公司车辆管理制度............................................. 47-49 四十三、非机动车辆及载货管理制度. (49)第八节检修安全管理 (49)四十四、电气、设备检修安全管理制度................................... 49-50 四十五、安全设施、设备检修安全制度.. (50)第九节起重安全管理 (51)四十六、起重安全管理制度 (51)四十七、起重电梯安全使用制度 (51)第十节劳动保护用品管理 (52)四十八、劳动保护用品发放制度 (52)四十九、劳动保护用品管理制度 (52)第三章岗位安全操作规程 (53)第一节设备操作规程 (53)一、灭火器操作规程................................................... 54-55二、碎料机操作规程 (55)第二节变、配电 (56)一、配电室岗位安全操作规程 (56)第三节空压机 (56)第四节电工 (57)一、电工岗位安全操作规程 (57)二、内线电工岗位安全操作规程 (57)三、维修电工岗位安全操作规程......................................... 57-58四、手持电动工具安全操作规程 (58)第五节检修工 (58)一、检修工岗位安全操作规程........................................... 58-60 第六节登高作业.. (60)一、登高作业岗位安全操作规程......................................... 60-61 第七节起重 (61)一、电梯岗位安全操作规程............................................. 61-62 第八节运输 (62)一、叉车岗位安全操作规程 (62)二、汽车驾驶岗位安全操作规程......................................... 62-63三、装卸岗位安全操作规程............................................. 63-64 第九节仓库 (65)一、危险品仓岗位安全操作规程 (65)二、原料、成品、包装仓岗位安全操作规程 (66)第十节消防、保卫 (66)一、义务消防队岗位安全操作规程 (66)二、保卫岗位安全操作规程 (66)总则第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。
新材料公司组装安全制度汇总
新材料公司组装安全制度汇总为了保障新材料公司组装生产过程的安全和稳定性,公司制定了一系列的组装安全制度,本文将对这些制度进行汇总和介绍。
安全教育制度为保障员工对组装安全知识的全面掌握和理解,公司进行了规范的安全教育制度。
安全教育培训新员工入职时,需要参加由公司安全培训专员组织的安全教育培训,了解公司的安全制度和有关规定、条例,并提高事故预防和处置能力。
除新员工培训外,每年还将安排不定期的安全培训,以更新员工的安全知识和提升员工的安全意识。
安全操作规范公司制定了一套完整的安全操作规范,详细规定了员工在组装过程中应该注意的各个环节,从使用各类工具的操作规范到如何正确穿戴安全防护装备等,为员工提供了全面的指导。
安全考核评估为确保安全有效实施,公司从生产管理、设备操作、安全知识等多个维度对员工的安全操作进行考核评估,并将安全考核评估结果作为工作绩效考核的重要参考因素。
公司将安全实验作为员工实现本职工作的条件之一。
员工需通过公司安排的安全实验考核方可得到进一步培训和工作机会。
安全管理制度为实现组装安全的全程监管,公司制定了严格的安全管理制度。
组装现场管理制度公司对组装现场进行了严格的管理,制定了一套完整的区域划分、岗位职责、工艺流程、作业程序等管理制度。
安全生产管理制度公司制定了一套行之有效的安全生产管理制度,明确规定了安全管理的目标、职责分工、安全监管制度等内容,构建全面、科学的安全管理体系,确保生产过程的安全性。
设备与环境安全管理公司深刻认识到了设备与环境安全管理的重要性,制定了一系列的设备和环境安全管理制度,建立起科学、有效的设备和环境安全管理机制,落实到实际生产操作中,确保生产过程的安全稳定。
安全督导与检查制度为保证安全制度和安全规章制度的得到有效执行,公司建立了全面、有组织的安全督导与检查制度。
公司按照安全生产法规的要求,制定了一套严格的安全检查制度,由专业的安全检查小组进行定期检查,及时发现和纠正安全生产中的问题,确保生产过程中的安全。
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灌云0新材料科技有限公司安全治理制度目录要紧负责人安全治理责任制 (1)业务经理安全经营责任制 (2)安全员安全经营责任制 (1)公司其他业务人员安全职责 (1)危险化学品交接治理制度 (1)危险物资运输安全治理制度 (2)物资装卸治理制度 (1)安全检查制度 (1)安全教育培训制度 (2)危化品经营单位消防安全治理制度 (3)防火、防爆、防中毒、防泄漏治理制度 (4)安全投入保障制度 (6)安全检查和隐患整改治理制度 (10)职业卫生治理制度 (14)事故治理制度 (21)安全生产奖惩制度 (27)风险治理制度 (29)应急治理制度 (31)危险化学品购销治理制度 (35)易制毒化学品安全治理制度 (37)要紧负责人安全治理责任制为了确保在危险品化学品经营活动中,各级人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规,保证危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍,使公司经营活动能够安全有序进行,特制定本《安全经营责任制》。
1. 建立健全各级人员安全经营责任制,督促各级人员将安全经营理念落实到经营过程的每一个环节,以确保公司危险化学品经营安全。
2. 贯彻执行国家有关危险化学品安全经营的法律、法规和标准。
3. 组织制定并公布公司安全治理制度。
4. 定期或不定期组织经营过程安全检查。
5. 组织对本公司的安全事故进行调查,并对公司存在的事故隐患整改进行落实。
6. 确定满足本公司经营需要的安全经营治理专职安全员。
7. 组织设施对本公司内部职员的安全教育和安全知识培训8. 执行事故处理“四不放过”原则,对公司的安全事故进行治理。
灌云0新材料科技有限公司业务经理安全经营责任制为了确保在危险品化学品经营活动中,业务人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规,保证经营的危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍,使公司经营活动能够安全有序进行,特制定本《安全经营责任制》。
一、不准经营销售无化学品安全技术讲明书和无化学品安全标签的危险化学品。
二、不准与未取得危险化学品经营许可的单位和个人经营危险化学品。
三、负责经营活动的价格及运输方式的商定和合同的签定,落实相关安全事宜。
四、托付危险化学品运输,应选择有危险化学品运输许可的单位承运。
五、在经营过程中,应遵守国家和地点法律、法规,做到安全经营,杜绝各类安全与污染事故发生。
灌云0新材料科技有限公司安全员安全经营责任制为了确保在危险品化学品经营活动中,安全人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规,保证经营的危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍,使公司经营活动能够安全有序进行,特制定本责任制。
1、负责协助公司负责人做好危险化学品经营过程的安全工作。
发觉重大隐患及时报告公司负责人。
2、负责实施公司日常的安全治理工作,对经营过程各环节的安全工作实施监督检查。
3、参与制定本单位安全治理制度和危险化学品的业务操作流程。
4、应依照本公司危险化学品的安全经营条件,结合业务过程变化的情况,建立完善业务经理的安全责任制,并经常检查督促。
5、负责组织实施公司经营过程的安全检查和安全隐患的整改工作。
6、负责组织公司经营业务人员开展安全知识学习与培训活动。
7、负责公司危险化学品应急预案的实施和演练。
8、负责实施公司负责人安排的其他安全治理工作。
灌云0新材料科技有限公司公司其他业务人员安全职责1. 认真学习安全技术知识和安全技能,自觉遵守规章制度,杜绝违章作业,做到“三不损害”。
2. 积极参加安全活动,主动参与安全治理。
3. 认真执行安全消防的方针、政策和规定,认真做好商店的安全工作。
4. 自觉遵守店内的安全规定,对违反规定的行为要及时制止。
5. 遇有火灾事故要立即报告,并积极参与救援。
灌云0新材料科技有限公司危险化学品交接治理制度为了保证本公司经营流程顺畅,使公司经营的危险化学品得到安全、有效操纵,特制定如下危险化学品交接治理制度:1. 业务人员严格按照《危险化学品安全治理条例》,对危险化学品经营实行规范操作,并在此次业务流程中为安全责任人。
2. 业务人员从供货方取得提货单后,应与其发货员就危险化学品的品种、数量核实无异,再协调危险化学品运输车辆前来装货。
3. 在托付运输时,应托付符合危险化学品运输资质的车辆,并确认车辆是否配备了必要的应急器材和防护用品,同时向车辆驾驶员、押运员讲明运输的危险化学品的品名、数量、危害性和应急措施等情况。
4. 危险化学品按客户要求运抵指定地点,业务员与客户的收货员就危险化学品的品种、数量、物资单据等进行核实,再按其具体要求进行卸货。
5. 在危险化学品装货、卸货过程中,安全治理人员应依照该危险化学品的特性和《装卸治理制度》的内容实施现场监督。
灌云0新材料科技有限公司危险物资运输安全治理制度一、危险化学品运输应严格按照《危险化学品安全治理条例》的要求,依照危险物品的分类、包装容器的类型、运输方式和消防方法的不同,组织相应的运输车辆、人员、时刻、运输路线运输。
二、运输车辆的车况一定要好,驾驶员和押运员应是持证上岗的人员。
三、危险化学品的包装容器必须符合有关国家法律法规和国家标准的要求,物资包装应密封良好,不得泄漏。
四、严禁易燃物与氧化剂或其它禁忌物品同储同运。
五、严禁将危险化学品与其他物品混合运输。
灌云0新材料科技有限公司物资装卸治理制度一、进入危险化学品储存区的人员、机动车辆和作业车辆,必须采取防火措施。
二、装卸危险化学品时,装卸人员应依照危险条件,穿戴相应的防护用品,使用相应的装卸工具。
三、装卸人员应对所装卸的物料具有一般性的防护常识。
操作时轻拿轻放,防止摩擦和撞击,不得在地面上滚动,不得倒置,不得摔、砸、碰。
四、装卸过程中,不得用手擦嘴、脸、眼睛。
每次作业完毕应及时用肥皂(或专用洗涤剂)洗净面部、手部,用清水漱口,防护用具用及时清洗,集中存放。
灌云0新材料科技有限公司安全检查制度1. 应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持自检自查为主,与上级主管部门监督检查相结合,分级落实安全工作。
2. 每周、月应组织有关人员进行一次安全检查,并将检查情况及时记入台帐。
3. 营业员每日应对作业场所进行全面检查,发觉不安全因素,立即纠正。
4. 遇重大节日和季节变更时要对重点部位进行全面检查。
5. 检查中发觉问题和隐患,应限期整改,无力整改的要及时上报,同时采取有效的防范措施。
灌云0新材料科技有限公司安全教育培训制度1. 经常组织职员学习有关消防安全的法律、法规和规定,以及有关消防知识。
2. 熟练掌握所经营危险化学品的火灾危险性和有关防火措施。
3. 做到“三明白三会”即:明白火灾危险性、明白预防措施、明白扑救方法;会报警、会正确使用消防器材,会扑救初起的火灾。
4. 对新进入单位的职员要进行上岗前的安全教育和培训,进行考核合格持证上岗。
5. 每年对全单位职员进行一次消防安全培训。
灌云0新材料科技有限公司危化品经营单位消防安全治理制度1、履行“谁主管,谁负责”的职责,确定各级、各岗位的消防安全责任制及消防安全治理人员。
2、组织单位职员学习消防知识,参加消防培训,熟悉掌握各种消防灭火器材的使用方法。
3、新职员上岗前必须进行消防安全教育培训,考试合格方能上岗。
4、组织实施对本单位的消防设施,灭火器材和消防安全标志的维护和保养,确保其完好并做好记录,确保疏散通道和安全出口畅通。
5、遵守安全用电规章制度,不私拉乱接电线,保障电气线路的完好无损。
6、需动用明火时需单位安全负责人同意,并清理动火现场的易燃易爆品且有专人监视。
7、禁忌物品不混放,工作人员下班前对经营场所进行巡查,发觉安全隐患及时排除。
8、发生火警和火灾时,应组织人员迅速扑灭火灾,实施事故应急救援措施,同时拨打“119”向消防部门报警。
灌云0新材料科技有限公司防火、防爆、防中毒、防泄漏治理制度1、目的:建立防火防爆一般要求、要紧措施、等级划分、消防设施等程序,防止火灾、爆炸事故发生2、范围:适用于公司防火防爆治理3、责任者:各部门、运输单位4、程序:4.1一般要求:4.1.1 运输易燃易爆危化品车辆、人员一律为禁止使用明火、抽烟等。
4.1.2 禁止产生明火的机动车辆进入罐区﹑厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所,进入时必须加时必须加阻火器。
4.1.3 禁止使用汽油、甲苯、乙醇等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
4.1.4 易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。
现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。
4.1.5 使用搬运危险物品,或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时,不准抛掷,拖拉或滚动。
4.1.6 在带有易燃易爆物质(残渣、残液和余气)的车辆、容器上工作时,禁止使用铁质工具,应使用铜质等不产生火花的工具。
若必须用铁质工具,则需在工具接触面上涂以黄油,或采纳其它安全措施。
4.1.7 具有火灾危险性的甲乙类运输所用槽车需要保温的保温层,应采纳非燃烧的材料,并应防止可燃液体渗入保温层。
高温槽车禁止使用易燃,可燃物保温。
4.1.8 必须加强火源治理。
进入采购或客户单位的禁火区,必须认真执行该单位安全生产的规定。
4.1.9 要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近,高温工件禁止带入防火防爆区。
灌云0新材料科技有限公司安全投入保障制度1.目的为公司建立稳定的安全投入和资金渠道,使安全生产所需费用得到保障,依照安全生产法和有关法律、行政法规,制定本治理制度。
2.适用范围适用于全公司范围内的安全培训教育、安全设施、安全检查工作等所有保证安全生产所需的费用。
3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》第十七条、第十八条、第八十条3.2《高危行业企业安全生产费用财务治理暂行方法》等4.职责4.1公司总经理负责每年安全生产投入打算的审批批、保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施,确保安全投入专款专用,并监督其有效实施。
4.2 安全主任依照各部门年度安全投入打算负责编制全公司每年安全生产投入打算、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施,建立安全费用台帐。
4.3 各部门主管负责编制年度安全投入打算和本部门安全投入的实施、监督本部门安全投入的有效实施。
4.4 财务部负责安全专款的及时提供,将安全投入列入财务报表,并做到专款专用。
5.工作程序5.1 安全资金的来源依照《高危行业企业安全生产费用财务治理暂行方法》(财企[2006]478号)第九条规定,公司以本年度实际销售收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准逐月提取:全年实际销售收入在1000万元以下的,按照4%提取;全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取;全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取;全年实际销售收入在100000万元以上的部分,按照0.2%提取。