安全评价方法分类
13种常用安全评价方法介绍
13种常用安全评价方法介绍安全评价是指对一个系统、领域或组织的安全性进行系统和全面的评估。
常用的安全评价方法可分为以下13种:1.特权访问管理:特权访问管理是一种评估系统中特权账号和权限管理的方法。
评估人员通过审查特权账号和权限的配置来确定潜在的风险和安全漏洞。
2.安全策略审查:安全策略审查是一种评估安全策略和政策是否符合最佳实践和合规要求的方法。
通过审查安全策略文件和相关文件来确定安全策略的有效性和合规性。
3.身份验证和访问控制评估:身份验证和访问控制评估是一种评估系统中身份验证和访问控制机制的方法。
评估人员通过尝试绕过或攻击这些机制来确定其强度和有效性。
4.漏洞评估:漏洞评估是一种评估系统中存在的漏洞和安全弱点的方法。
评估人员通过使用自动化扫描工具或手动漏洞检测技术来发现和利用系统中的漏洞。
5.威胁建模和风险评估:威胁建模和风险评估是一种评估系统中可能遭受的威胁和风险的方法。
评估人员通过分析系统的可信威胁和可能的攻击路径来确定系统的安全风险。
6.物理安全评估:物理安全评估是一种评估组织或设施的物理安全措施的方法。
评估人员通过实地考察和审查安全设施来确定物理安全的强度和有效性。
8.加密和数据保护评估:加密和数据保护评估是一种评估系统中加密和数据保护措施的方法。
评估人员通过分析加密算法和数据保护机制的强度来确定数据的安全性。
9.事件响应和恢复能力评估:事件响应和恢复能力评估是一种评估组织对安全事件的响应和恢复能力的方法。
评估人员通过模拟安全事件和测试响应和恢复过程来确定组织的能力。
10.安全培训和教育评估:安全培训和教育评估是一种评估组织的安全培训和教育计划的方法。
评估人员通过分析培训和教育内容和方法来确定其有效性和适用性。
11.安全文档审查:安全文档审查是一种评估系统中的安全文档和记录的方法。
评估人员通过审查安全策略、操作程序和审计记录等文档来确定安全管理的合规性和有效性。
12.设计和架构审查:设计和架构审查是一种评估系统设计和架构的方法。
安全评价方法分类(三篇)
安全评价方法分类安全评价是指对某个事物或活动的安全性进行综合评估的过程,以确定其可能存在的风险和潜在危害程度。
安全评价方法的分类主要有以下几种:1. 定量方法定量安全评价方法是通过将安全事故的可能性、严重性和后果等因素进行量化,从而得出综合性的评价结果。
常用的定量方法包括:(1) 事故树分析:通过构建事故树,将事故的发生过程排列为一系列的事件,然后根据事件之间的逻辑关系计算事件的发生概率,最后评估事故的可能性和后果。
(2) 故障树分析:通过构建故障树,将系统故障的发生过程排列为一系列的基本事件,然后通过计算基本事件的发生概率,从而评估系统故障的可能性和后果。
(3) 事件树分析:类似于事故树分析,但是事件树分析是从事故的结果开始,逆向推导事故发生的原因和可能性。
(4) 可靠性工程方法:通过分析系统的结构和功能,计算系统的可靠性指标,如失效率、平均无故障时间等,然后评估系统的安全性。
2. 定性方法定性安全评价方法是通过对安全事物或活动的特征、性质和规则进行描述和分析,从而得出评价结果。
常用的定性方法包括:(1) 安全特性评价:对事物或活动的特性进行评价,如安全性能、安全管理等。
(2) 安全管理评价:对事物或活动的管理体系和管理措施进行评价,如安全制度、安全培训等。
(3) 安全规范评价:对事物或活动是否符合相关安全规范和标准进行评价,如建筑物是否符合建筑安全规范等。
(4) 安全文化评价:对事物或活动的安全文化和安全意识进行评价,如员工对安全的认知和行为等。
3. 综合方法综合安全评价方法是将定量和定性方法相结合,综合考虑多种因素对安全的影响,从而得出综合性的评价结果。
常用的综合方法包括:(1) 安全评价指标体系方法:通过构建安全评价指标体系,对不同因素对安全的影响进行量化,然后计算加权平均得出综合评价结果。
(2) 层次分析法:通过构建层次结构,将安全评价问题划分为不同层次,然后对不同层次的因素进行定性或定量评价,最后计算得出综合评价结果。
常用安全评价方法
常用安全评价方法
常用的安全评价方法主要包括风险评估、隐患排查、系统分析、事件模拟和安全检测等。
下面逐一介绍:
2.隐患排查:隐患排查是对潜在的安全隐患进行全面的检查和排查,以及对排查结果进行分析和处理的过程。
在隐患排查中,可以采用现场巡查、安全检查清单和隐患排查表等方式进行。
此外,还可以利用安全巡检系统进行自动化的隐患排查。
3.系统分析:系统分析是对特定的安全系统进行细致深入的评估和研究。
它包括对系统结构、安全性能、信息交换和关键要素等方面的全面分析。
在系统分析中,可以运用系统工程、可靠性工程和网络分析等方法对系统的安全性进行评估。
4.事件模拟:事件模拟是通过建立模型或仿真系统对特定安全事件的发展过程和结果进行模拟和分析。
它可以通过触发特定事件来评估系统的安全性能和应对能力。
事件模拟可以采用数学模型、计算机仿真和物理实验等方式进行。
5.安全检测:安全检测是通过使用特定的检测设备和方法对特定系统或设备进行全面检测和测试,以评估其安全性能和存在的安全风险。
常用的安全检测方法有物理检测、逻辑检测和渗透测试等。
此外,还可以利用网络安全设备和安全软件进行自动化的安全检测。
综上所述,风险评估、隐患排查、系统分析、事件模拟和安全检测是常用的安全评价方法。
通过综合运用这些方法,可以全面评估和分析特定系统或设备的安全性能和存在的安全风险,为制定有效的安全措施和风险管理提供科学依据。
安全评价方法分类
安全评价方法分类安全评价是指对某一对象或系统的安全性进行评估和判断的过程。
在现代社会中,安全评价成为各行业和领域的重要工作。
为了提高评价工作的准确性和可靠性,不同的安全评价方法被提出和应用。
本文将以安全评价方法分类为标题,介绍几种常见的安全评价方法,并分别从定性评价和定量评价两个方面进行讨论。
一、定性评价方法1. 目标分析法:该方法通过明确安全目标和要求,分析系统的关键要素和可能存在的风险,以确定系统的安全等级。
通过对系统进行目标分析,可以找出其潜在的安全风险,并制定相应的控制措施。
例如,在工业生产中,可以通过目标分析法评价工艺流程中可能存在的安全隐患,以保障工人的安全。
2. 层次分析法:层次分析法是一种定性和定量相结合的评价方法,通过对系统中各个层次的因素进行比较和权重确定,得出对系统的安全性进行评价的结果。
该方法可以根据不同层次的安全要求,确定各个层次的安全措施,从而提高系统的安全性。
例如,在城市规划中,可以通过层次分析法评价不同区域的安全风险,以确定适当的防护措施。
二、定量评价方法1. 事件树分析法:事件树分析法是一种定量评价方法,通过对可能发生的事件进行分析,从而确定系统的安全性能。
该方法可以通过建立事件树模型,分析事件的发生概率和影响程度,从而评估系统的风险水平。
例如,在核能领域中,可以利用事件树分析法评估核电站的事故概率和后果,以确定相应的安全措施。
2. 故障树分析法:故障树分析法是一种定量评价方法,通过对系统中可能发生的故障进行分析,从而确定系统的可靠性和安全性。
该方法可以通过建立故障树模型,分析故障的发生概率和传导路径,从而评估系统的风险水平。
例如,在航空领域中,可以利用故障树分析法评估飞机的故障概率和影响程度,以确定相应的安全措施。
安全评价方法根据评价的性质和目的可以分为定性评价和定量评价两种方法。
定性评价方法主要通过目标分析和层次分析等方法,对系统的安全性进行分析和判断;而定量评价方法主要通过事件树分析和故障树分析等方法,对系统的风险水平进行评估和预测。
常用的安全评价方法
常用的安全评价方法1.风险评估方法:风险评估是一种常见的安全评价方法,通过对可能的风险进行全面细致的分析和评估,确定可能的威胁、潜在损失以及事件发生的概率。
常用的风险评估方法包括风险矩阵评估法、层次分析法(AHP)、故障模式与影响分析(FMEA)等。
2.安全要素评价方法:安全要素评价是一种通过分析和评估安全要素,确定其对系统安全性的影响程度的方法。
安全要素包括人员、设备、程序、环境等。
安全要素评价方法有基本排序法、层次分析法(AHP)、主成分分析法(PCA)等。
3.专家评价方法:专家评价是一种主观分析方法,通过邀请领域专业人士或专家组对安全问题进行评价和判断。
专家评价方法主要通过专家讨论法、德尔菲法等来获取专家知识和智慧,对系统的安全性进行分析和评估。
4.模型评估方法:模型评估是一种利用数学或计算机模型,对系统进行建模并进行定量分析和评估的方法。
常用的模型评估方法有故障树分析法(FTA)、事件树分析法(ETA)、可靠性分析、性能分析等。
5.统计分析方法:统计分析方法是一种使用统计学理论和技术对数据进行分析和评估的方法。
通过对系统运行数据的收集和分析,可以判断系统的运行状态和安全性。
常用的统计分析方法有频次分析法、概率分布分析法、回归分析法等。
6.实验评估方法:实验评估是一种通过实际操作和仿真实验进行评估的方法。
通过设计合理的实验方案,对系统进行测试和评估,获取系统性能和安全性的相关数据。
实验评估方法主要包括现场实验、试验台模拟实验、仿真实验等。
以上是一些常用的安全评价方法,根据不同的评估需求和实际情况,可以选择合适的方法进行安全性评估。
不同的方法可以相互结合使用,提高评估的准确性和可靠性。
几种常见的安全评价方法
几种常见的安全评价方法在信息技术中,安全评价是指对系统的安全性进行评估和检测,以确定存在的安全风险和漏洞,进而制定相应的安全策略和措施。
常见的安全评价方法有以下几种:1.风险评估方法:风险评估是一种通过分析和评估系统中可能存在的威胁和漏洞,以及这些威胁的产生概率和影响程度来确定风险的方法。
它通常通过对组织的资产、威胁、弱点和风险程度进行分析和评估,来识别系统中的风险并制定相应的应对措施。
2.脆弱性评估方法:脆弱性评估是一种通过对系统中存在的脆弱性进行检测和分析,以确定系统中存在的漏洞和安全隐患的方法。
这种方法通常通过使用自动化工具或手动检测技术来扫描和识别系统中的脆弱性,并提供相应的修复建议,从而提高系统的安全性。
3.代码审查方法:代码审查是一种通过仔细检查和分析软件源代码来发现和修复其中的安全漏洞和缺陷的方法。
它通常是由安全评价人员或开发人员手动进行的,主要目的是查找代码中存在的不安全的编码实践、漏洞和安全隐患,并提供修复建议。
4.渗透测试方法:渗透测试是一种模拟真实攻击的方法,通过模拟攻击者的行为来评估系统的安全性。
它通常包括网络渗透测试和应用程序渗透测试两个方面。
网络渗透测试是通过模拟网络攻击和漏洞利用来测试网络的安全性;应用程序渗透测试是通过模拟对应用程序的攻击来检测和评估应用程序的安全性。
5.审计方法:审计是一种通过检查和验证系统的配置、日志和安全策略来评估系统的安全性的方法。
它通常包括对系统配置文件、安全策略文件和日志文件的检查和分析,以确定系统中存在的安全问题和隐患,并提供相应的改进建议。
总结起来,常见的安全评价方法包括风险评估、脆弱性评估、代码审查、渗透测试和审计等。
这些方法可以相互补充,综合使用,以全面评估系统的安全性,从而制定相应的安全策略和措施,保障系统的安全运行。
安全评价方法分类
安全评价方法分类安全评价方法可以根据其实施对象、方法论以及评价范围等多个方面进行分类。
以下是一种可能的分类方法,其中包含了几种常见的安全评价方法:一、按照实施对象的不同分类:1. 信息系统安全评价:评价对信息系统进行安全管理和保护的程度,如风险评估、漏洞评估、脆弱性评估等。
2. 设备与设施安全评价:评价对设备与设施进行安全管理和保护的程度,如设备的物理防护措施、设施的火灾防护措施等。
二、按照方法论的不同分类:1. 定性评价方法:主要通过评价者的主观判断、经验和知识来评估安全状况。
如专家评价法、层次分析法等。
2. 定量评价方法:主要基于数据和统计分析来评估安全状况。
如统计分析法、风险评估法等。
三、按照评价范围的不同分类:1. 综合评价方法:综合考虑安全的各个方面,包括技术、管理、人员等多个层面。
如安全管理评价模型、综合评估指标体系等。
2. 专项评价方法:针对某一特定的安全问题进行评价,如网络安全评价、物理安全评价等。
四、按照评价流程的不同分类:1. 预评价方法:在安全措施实施前进行评价,以确定安全措施是否能够达到预期目标。
如风险预评估、技术可行性评价等。
2. 部署评价方法:在安全措施实施后进行评价,以确认措施是否成功部署并实现安全目标。
如系统鲁棒性评估、故障模式与影响分析等。
3. 绩效评价方法:对安全管理措施的实施结果进行评价,以了解安全管理效果是否有效。
如安全培训效果评价、漏洞修复效果评价等。
五、其他分类:1. 技术评价方法:主要基于技术手段进行评价,如漏洞扫描、入侵检测等。
2. 组织评价方法:主要从组织的角度进行评价,如安全制度与流程评价、安全责任评价等。
上述分类仅为一种可能的方法,实际上,安全评价方法在应用中常常会融合多种不同的方法和技术,以满足具体的评价需求。
不同的安全评价方法可能适用于不同的场景和目的,综合使用可以更全面、准确地评估安全状况。
安全评价方法分类
安全评价方法分类安全评价方法分类有很多种,常用的有按安全评价结果的量化程度分类法、按安全评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。
(一)按安全评价结果的量化程度分类法按安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。
1.定性安全评价方法定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析,安全评价的结果时定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。
属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。
2.定量安全评价方法定量安全评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故统计资料基础上获得的指标或规律(数学模型),对生产系统的工艺、设备设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算,评价结果是一些定量的指标,如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。
按照安全评价给出的定量结果的类型不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
(1)概率风险评价法。
概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率,应用数理统计中的概率分析方法,求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故发生概率的安全评价方法。
故障类型及影响分析、事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、马尔可夫模型分析、模糊矩阵法、统计图表分析法等都可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
(2)伤害(或破坏)范围评价法。
伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。
安全评价方法
安全评价方法
安全评价是一种系统性的方法或过程,用于评估和判断某个系统、设备、组织或行为与安全要求之间的一致性和风险水平。
以下是一些常用的安全评价方法:
1. 安全风险评估:通过识别和分析潜在的安全风险,评估其可能性和影响程度,以确定安全控制措施的需求和优先级。
2. 安全性能评估:通过测试和测量系统或产品的关键安全性能参数,如可靠性、保密性、完整性和可用性等,以评估其安全性能水平。
3. 对策评价:评估某个安全对策(如防护措施、加密算法等)的有效性和适用性,以确定是否能够达到预期的安全目标。
4. 安全审计:通过系统性的检查、分析和评估,确定组织内部安全政策、流程和实践的合规性和有效性。
5. 安全自评:通过自我评估及内部审核,识别和评估系统或组织内潜在的安全风险和问题,并提出改进建议。
6. 安全评估工具和软件:利用各种安全评估工具和软件,对系统、网络或应用程序进行自动化评估和漏洞扫描,快速发现和识别安全问题。
7. 安全咨询和专家评估:借助安全专家或顾问的专业知识和经验,对系统或组织进行全面的安全评估,提供定制化的安全建
议和解决方案。
这些安全评价方法可以根据具体的评估对象和目的进行选择和组合,以便全面地评估和改善安全性。
但无论采用何种方法,都需要确保评价过程准确、可靠,并基于科学、可量化的依据。
40种安全评价方法
40种安全评价方法现代社会中,随着科技的不断发展和社会的不断进步,安全问题越来越受到人们的关注。
为了确保各个领域的安全,人们提出了许多安全评价方法。
本文将介绍40种安全评价方法。
1.统计方法:通过对历史数据进行分析和统计,评估安全风险。
2.问卷调查法:通过发放问卷收集意见和建议,评估安全风险。
3.专家评估法:请专家根据专业知识和经验评估风险。
4.风险矩阵法:将风险与其对应的概率和影响程度进行矩阵化,评估风险。
5.资产价值评估法:评估资产的价值,以确定安全投资的合理范围。
6.事件树法:通过分析可能发生的事件和其后果,评估安全风险。
7.事故树法:通过分析事故发生的原因、路径和结果,评估安全风险。
8.故障模式和效应分析法:通过分析故障的原因、路径和结果,评估安全风险。
9.人的因素分析法:通过分析人的因素对安全的影响,评估安全风险。
10.设备可靠性评估法:通过评估设备的可靠性,评估安全风险。
11.工作环境评价法:通过评估工作环境的安全性,评估安全风险。
12.危险源辨识与评价法:通过辨识和评价危险源,评估安全风险。
13.系统辨识与评价法:通过辨识和评价系统的各个组成部分,评估安全风险。
14.层次分析法:通过对多个安全指标的层次化评估,评估安全风险。
15.条件概率法:通过分析条件概率,评估安全风险。
16.随机过程法:通过分析随机过程,评估安全风险。
17. Monte Carlo模拟法:通过随机抽样模拟事件的发生概率,评估安全风险。
18.灰色系统理论:通过对灰色系统的建模和分析,评估安全风险。
19.干扰网络模型:通过对网络中干扰的传播和影响进行建模,评估安全风险。
20.物理模型:通过建立物理模型进行实验和测试,评估安全风险。
21.数学模型:通过建立数学模型进行计算和分析,评估安全风险。
22.计算机模拟:通过计算机模拟系统行为,评估安全风险。
23.系统动力学模型:通过建立系统动力学模型,分析系统的运行和行为,评估安全风险。
安全评价基本方法
安全评价基本方法安全评价是指对安全风险进行全面评估和分析的过程,旨在为安全管理提供科学依据。
在进行安全评价时,可以采用以下基本方法:1.事件树分析(ETA):事件树分析是一种定性和定量分析安全系统失效的工具。
通过对系统失效事件的可能性和后果进行综合评估,可以确定潜在的风险。
2.层次分析法(AHP):层次分析法是一种计算和比较不同因素相对重要性的方法。
通过设定一组标准和权重,可以帮助评估者对不同风险进行排序和比较。
3.事件树失效分析(FTA):事件树失效分析是一种通过绘制系统结构和失效模式的图表来分析潜在故障路径和结果的方法。
通过分析不同组件的失效概率和影响,可以得出潜在的风险。
4.危险与操作研究法(HAZOP):HAZOP是一种系统分析方法,通过审查和评估操作过程中的可能错误和危险,以识别潜在的风险和改进建议。
5.可靠性工程:可靠性工程是一种通过评估系统的可靠性和寿命来识别潜在的故障和风险的方法。
该方法可以定量地分析系统失效的概率,并提供改进建议。
6.风险矩阵分析:风险矩阵分析是一种通过将可能性和严重性维度绘制在矩阵上来识别潜在风险的方法。
通过将风险进行分类,可以帮助评估者确定哪些风险需要优先考虑和管理。
7.事故序列图(ASG):事故序列图是一种通过绘制事故发生及其后果的图表来帮助分析和评估系统安全性的方法。
通过分析不同故障事件之间的关联和可能的后果,可以确定潜在的风险。
8.故障模式与影响分析(FMEA):FMEA是一种通过分析和评估系统中各种故障模式及其可能的影响来识别潜在风险的方法。
通过考虑故障概率和影响严重性,可以确定系统中最重要的风险。
以上所列举的方法都是较为常用的安全评价方法,可以根据实际情况选择适合的方法进行评估和分析。
此外,还应注意数据收集的准确性和完整性,评估者的专业背景和经验对评估结果的影响,以及不确定性因素的处理等。
通过综合运用各种方法和技术,可以提高安全评价的准确性和可靠性。
常见十种安全评价方法
常见十种安全评价方法安全检查表法、专家评议法、作业条件危险性评价法(LEC)、预先危害分析(PHA)、故障类型及影响分析(FMEA)、风险概率评价法(PRA)、危险可操作性研究(HAZOP)、故障树分析法(FTA)、事故树分析(ETA)、ICI蒙德火灾、爆炸、毒性指标评价法等10种。
1.安全检查表(SafetyChecklistAnalysis,缩写SCA)是依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。
为了避免检查项目遗漏,事先把检查对象分割成若干系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表,这种表就称为安全检查表。
它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法。
目前,安全检查表在我国不仅用于查找系统中各种潜在的事故隐患,还对各检查项目给予量化,用于进行系统安全评价。
1.1安全检查表的编制依据(1)国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准,行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程。
(2)国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。
(3)行业及企业安全生产的经验,特别是本企业安全生产的实践经验,引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的成功经验。
(4)系统安全分析的结果,即是为防止重大事故的发生而采用事故树分析方法,对系统迸行分析得出能导致引发事故的各种不安全因素的基本事件,作为防止事故控制点源列入检查表。
1.2安全检查表编制步骤要编制一个符合客观实际、能全面识别、分析系统危险性的安全检查表,首先要建立一个编制小组,其成员应包括熟悉系统各方面的专业人员。
其主要步骤有:(1)熟悉系统包括系统的结构、功能、工艺流程、主要设备、操作条件、布置和已有的安全消防设施。
(2)搜集资料搜集有关的安全法规、标准、制度及本系统过去发生过事故的资料,作为编制安全检查表的重要依据。
(3)划分单元按功能或结构将系统划分成若干个子系统或单元,逐个分析潜在的危险因素。
精选安全评价方法
预先危险分析的主要目的
预先危险分析程序
危险性等级划分表
预先危险分析几种表格
1、所分析子系统归属的车间或工段的名称;2、所分析子系统的名称;3、子系统处于何种状态或运行方式;4、子系统可能发生的潜在事故;5、产生潜在危害的原因;6、导致产生危险因素(5)的那些不希望事件或错误;7、使危险因素(5)发展成为潜在危害的那些不希望发生的错误或事件;8、导致产生“发生事故的条件(7)”的那些不希望发生的时间及错误;9、事故后果;10、危险等级;11、为消除或控制危害可能采取的措施,其中包括对装置、人员、操作程序等几方面的考虑;12、有关必要的说明。
有关标准、规程、规范及规定 国内外事故案例、本单位的经验 系统安全分析确定的危险部位及防范措施 研究成果
编制的主要依据
安全检查表举例(顶板安全管理水平检查表)
2、预先危险分析 PHA(Preliminary Hazard Analysis)
预先危险分析也称初始危险分析,是在每项生产活动之前,特别是在设计的开始阶段,对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析,尽可能评价出潜在的危险性。
事件树分析的目的
事件树分析举例
原料输送系统示意图
事件树分析举例
原料输送系统事件树
分析实例
由一个泵和两个阀门组成的简单系统,绘制事件树。
启动信号
泵A正常
泵A失效
阀B正常
阀B失效
阀C失效
阀C正常
系统正常
系统正常
事故
事故
事件树分析过程
1) 确定初始事件(可能引发事故的初始事件); 2) 识别能消除初始事件的安全设计功能; 3) 编制事件树; 4) 描述导致事故顺序情况; 5) 确定事故顺序的最小割集 6) 编制分析结果.
常用的安全评价方法及分类
常用的安全评价方法及分类一、安全评价结果的量化程度分类1.定性安全评价方法:安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究(HAZOP)。
2.定量安全评价方法:(有数据作支撑)(记忆:破伤风指数)概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
二、常用的安全评价方法(一)安全检查表方法(SCA)事先把检查对象加以分解,将大系统分割成若干小的子系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表逐项检查,避免遗漏。
方法优点①检查项目系统、完整,可以做到不遗漏任何能导致危险的关键因素,因而能保证安全检查的质量。
②根据已有的规章制度、标准、规程等,检查执行情况,得出准确的评价。
③可采用提问的方式,有问有答,能使人知道如何做才是正确的,因而可起到安全教育的作用。
④编制安全检查表的过程,可使检查人员对系统的认识更深刻,更便于发现危险因素。
⑤对不同的检查对象、目的有不同的检查表,应用范围广。
方法缺点针对不同的需要,须事先编制大量的检查表,工作量大且安全检查表的质量受编制人员的知识水平和经验影响。
(二)危险指数方法(RR)通过对几种工艺现状及运行的固有属性(对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算,确定工艺危险特性重要性,并根据评价结果,确定需要进一步评价对象。
可以运用在工程项目的各个阶段(可行性研究、设计、运行等),可以在详细的设计方案完成之前运用,也可以在现有装置危险分析计划制定之前运用;也可用于在役装置。
1.道化学公司的火灾、爆炸危险指数法根据以往的事故统计资料,物质的潜在能量和现行的安全措施情况,利用系统工艺过程中的物质、设备、设备操作条件等数据,通过逐步推算的公式,对系统工艺装置及所含物料的实际潜在火灾、爆炸危险、反应性危险进行评价的方法。
在各种评价类型中都可以使用,尤其在安全预评价中使用得最多。
40种安全评价方法
40种安全评价方法定性工具(24种)1.工作安全分析(JSA)_现场管理2.危险与可操作研究(HAZOP)_工艺设计3.作业条件危险性评价(LEC)_作业评价4.工作循环分析(JCA)_操作程序管理5.预先危险性分析(PHA)_设计/生产管理6.失效模式和效应分析(FMEA)_系统可靠性分析7.人员可靠性分析法(PRA)8.故障假设分析法(WIA)9.故障假设分析/检查表分析方法(WI/CA)10.鱼刺图法(FD)11.风险矩阵评价法(RMEA)12.管理失效和风险树分析(MORT)_运行管理13.MLS分析法14.基于可靠性的维护(RCM)15.工作任务分析(JTA)_任务管理16.工作危害分析(JHA)_操作管理17.基于蝴蝶结模型分析法18.ABC分析法19.屏障分析法20.肯特评分法21.安全检查表(SCL)_现场管理22.危险指数法(RR)23.类比法24.工艺安全管理(PSM)半定量工具(6种)1.道化学公司法2.指标体系评价法(IST)3.易燃易爆有毒重大危险源评价法(MFETHA)4.FEMSL评价法5.蒙德火灾/爆炸/毒性指标评价法(ICIMond)6.资产完整性管理(AIM)定量工具(10种)1.故障树分析(FTA)_事故预测与调查2.事件树分析(ETA)_事故预测与调查3.模糊综合评价(FCE)4.灰色层次分析法(FAHP)5.定量风险评价法(QRA)6.事故后果模拟(ACS)7.日本六阶段评价法8.完整性等级评估(SIL)9.基于风险的检验(RBI)10.管道完整性管理(PIM)高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。
常用安全评价方法
常用安全评价方法常用的安全评价方法如下:1.安全隐患清单法:通过审核或检查的方式,将可能存在的安全隐患逐一列举出来,然后进行评估和分类,根据隐患的严重程度和影响范围,确定采取相应的安全措施。
2.安全风险分析法:通过对潜在危险源的识别、危险发生的可能性和严重后果的评估,对安全风险进行综合分析和评价,确定相应的控制措施和应急措施。
3.安全评估和审计法:通过对安全管理体系进行全面的评估和审计,包括组织管理、制度规范、安全技术措施、安全设备设施、应急准备等方面的评估,发现存在的问题和隐患,提出改进建议。
4.事件树分析法:通过对可能发生的事故或意外事件进行事件树分析,从事件发生的原因、发展的过程和后果等方面进行评估,确定防范策略和控制措施。
5.人机系统可靠性分析法:对人机系统中的关键设备和关键环节进行可靠性分析,评估设备的可靠性、可用性和活动性等指标,确定人机系统的整体安全性。
6.安全影响评价法:对可能对安全产生重大影响的项目或活动进行评价,包括环境评估、健康评估、经济评估、社会评估等方面的评估,确定其影响程度和可能采取的控制措施。
7.统计分析法:通过对历史数据和统计数据的分析,对安全事件的发生规律、发展趋势和影响因素进行分析和预测,为制定安全管理措施提供依据。
8.安全指标评价法:通过建立一套安全指标体系,对安全管理的各个方面进行综合评价,包括安全生产指标、环境安全指标、安全设备指标、行为安全指标等,用于评估和比较不同单位或不同工程的安全状况。
9.安全检查法:通过巡查、检查、抽查等方式,对安全管理的各个方面进行全面的检查,包括场所安全、设备设施安全、操作规程安全、人员行为安全等方面,及时发现和纠正安全问题。
10.安全演练法:通过模拟真实情况进行演练和应急处置,测试安全管理的有效性和应急响应能力,发现潜在问题和不足,并加以改进。
以上是常用的安全评价方法,不同方法适用于不同的情况和需求,可以根据具体的场景选择合适的方法进行评估和分析。
安全评价的方法分类
安全评价的方法分类
安全评价的方法可以按照评价的对象、评价方法和评价结果等方面进行分类。
以下是常见的几种分类方式:
1. 根据评价的对象分类:包括工程安全评价、产品安全评价、系统安全评价、企业安全评价等。
2. 根据评价方法分类:包括量化评价和定性评价两种方法。
量化评价是通过建立数学模型,对安全风险进行计算,得出具体的数字结果;定性评价则主要通过专家评估、经验判断等方式,对安全风险进行描述和归纳,得出判断性结论。
3. 根据评价结果分类:包括全面评价和局部评价。
全面评价是对整个安全系统进行评价,确定整个系统稳定性、可靠性、安全性和经济性等特性;局部评价则是专注于针对某一特定方面进行评价,如对某一操作过程、某一设备部件等进行评价。
4. 根据评价过程分类:包括定量评价和定性评价两种方法。
定量评价主要是通过数据和信息分析、处理和比较,以确定评价对象的具体特征,以及分析其与其他对象之间的关系;而定性评价则主要是通过专家知识、体验和感性判断,对评价对象进行描述和归纳,以得出最终判断性结论。
安全评价方法分类
安全评价方法分类安全评价方法可以根据不同的角度和目的进行分类。
以下是几种常见的分类方法:一、根据评价对象分类:1. 安全管理评价方法:对企业、组织、项目等安全管理体系的健康状况进行评估,如ISO 45001等标准的评价方法。
2. 安全风险评价方法:对可能出现的安全风险进行评估,如安全隐患评估、风险矩阵、层析图等方法。
3. 安全技术评价方法:对安全设备、防护措施、技术方案等进行评价,如安全设备性能评估、安全技术有效性评估等方法。
二、根据评价方法的特点分类:1. 定性评价方法:通过描述和判断来评价安全状况,如安全检查表、安全评分等方法。
2. 定量评价方法:通过数据和数字分析来评价安全状况,如统计分析法、数学模型等方法。
3. 综合评价方法:通过多种方法和指标综合评价安全状况,如层次分析法、模糊综合评判等方法。
三、根据评价方法的逻辑过程分类:1. 横向评价方法:对同一评价对象的不同部分或不同单位进行比较和评估,如横向对比评价法、对标评价法等方法。
2. 纵向评价方法:对同一评价对象在不同时间段或在不同层次上进行评价,如时间序列分析法、组织单元间纵向对比评价法等方法。
四、根据评价方法的应用领域分类:1. 常规安全评价方法:适用于企事业单位、公共机构等的安全评价,如企业安全评价、高校实验室安全评估等方法。
2. 特定领域安全评价方法:适用于特定行业、特定工程领域的安全评价,如石油化工安全评价、建筑工程安全评价等方法。
3. 新兴领域安全评价方法:适用于新兴产业、新技术领域的安全评价,如互联网安全评价、智能制造安全评价等方法。
五、根据评估内容分类:1. 安全预评价方法:在项目、工程、产品等制定阶段,通过对潜在的安全风险进行评估,提出相应的风险控制措施,如工程安全风险预评价等方法。
2. 安全后评价方法:对项目、工程、产品等实施阶段的安全风险进行评估,发现安全隐患并提出改进措施,如工程施工安全后评价等方法。
六、根据评估工具分类:1. 笔刷工具:如安全检查表、评估问卷等。
安全评价的方法分类
安全评价的方法分类安全评价是对某个系统、工程或项目的安全性进行综合分析评估的过程。
通过安全评价可以了解系统存在的风险和潜在威胁,并提出改进措施,以确保系统的安全性能达到预期目标。
根据评价方法的不同,安全评价可以分为定性评价和定量评价两种不同的分类方法。
一、定性评价定性评价是一种通过描述和定性分析来评估系统安全性的方法。
主要通过专家经验、专家判断和经验法则来确定系统的安全性能。
定性评价方法包括:1. 故障树分析(FTA): 故障树分析是一种通过构建故障树来分析系统的安全性能的方法。
故障树是一种逻辑图形,通过将各种事故和故障事件以及它们之间的关系进行表示,可以分析系统的失效和事故原因。
2. 事件树分析(ETA): 事件树分析是一种通过构建事件树来分析系统的安全性能的方法。
事件树是一种逻辑图形,通过将系统故障和人为行为等事件以及它们之间的关系进行表示,可以分析系统的失效和事故原因。
3. 危险源与疏散模拟: 危险源与疏散模拟是一种通过使用计算机仿真技术来模拟事故发生时的过程,从而评估系统的安全性能。
通过模拟故障发生后的逃生、疏散和救援过程,可以了解系统存在的风险和潜在威胁。
4. 专家评估法: 专家评估法是一种通过专家经验和判断来评估系统的安全性能的方法。
通过请专家对系统的各个方面进行评估和判断,可以了解系统的安全性能,并提出改进措施。
二、定量评价定量评价是一种通过数学建模和统计分析来评估系统安全性能的方法。
定量评价方法包括:1. 可靠性分析: 可靠性分析是一种通过确定系统失效的概率和频率来评估系统的安全性能的方法。
通过对系统的故障模型和故障数据进行分析,可以计算系统的失效率和可靠性指标,从而评估系统的安全性能。
2. 风险矩阵: 风险矩阵是一种通过对系统的各种风险和潜在威胁进行评估和分类来评估系统的安全性能的方法。
通过将风险和潜在威胁按照其可能性和影响程度进行分类,可以评估系统的安全性能。
3. 安全指标模型: 安全指标模型是一种通过建立系统的安全性能指标来评估系统的安全性能的方法。
13种常用安全评价方法介绍
13种常用安全评价方法介绍在日常安全评价中,为了取得理想的效果,根据对象常应变换不同的评价方法。
介绍13种常用安全评价的方法,供大家参考。
1. 安全检查方法(Safety Review,SR)安全检查方法可以说是第一个安全评价方法,它有时也称为工艺安全审查或"设计审查"及"损失预防审查". 它可以用于建设项目的任何阶段. 对现有装置(在役装置)进行评价时,传统的安全检查主要包括巡视检查,正规日常检查或安全检查.(例如,如果工艺尚处于设计阶段,设计项目小组可以对一套图纸进行审查.) 安全检查方法的目的是辨识可能导致事故,引起伤害,重要财产损失或对公共环境产生重大影响的装置条件或操作规程.一般安全检查人员主要包括与装置有关的人员,即操作人员,维修人员,工程师,管理人员,安全员等等,具体视工厂的组织情况而定. 安全检查目的是为了提高整个装置的安全操作度,而不是干扰正常操作或对发现的问题进行处罚. 完成了安全检查后, 评价人员对亟待改进的地方应提出具体的措施, 建议.2 .安全检查表方法(Safety Checklist Analysis,SCA)为了查找工程,系统中各种设备设施,物料,工件,操作,管理和组织措施中的危险,有害因素,事先把检查对象加以分解,将大系统分割成若干小的子系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表逐项检查,避免遗漏,这种表称为安全检查表.3 .危险指数方法(Risk Rank,RR)危险指数方法是一种评价方法. 通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(以作业现场危险度, 事故几率和事故严重度为基础, 对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算,确定工艺危险特性重要性大小,并根据评价结果,确定进一步评价的对象. 危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段(可行性研究, 设计, 运行等), 在或详细的设计方案完成之前,或在现有装置危险分析计划制定之前.当然它也可用于在役装置,作为确定工艺及操作危险性的依据. 目前已有好几种危险等级方法得到广泛的应用. 此方法使用起来可繁可简,形式多样,既可定性,又可定量.例如,评价者可依1 据作业现场危险度,事故几率,事故严重度的定性评估,对现场进行简单分级,或者, 较为复杂的,通过对工艺特性赋予一定的数值组成数值图表,可用此表计算数值化的分级因子,常用评价方法有:①危险度评价;②道化学火灾,爆炸危险指数法;③蒙德法;④化工厂危险等级指数法;⑤其他的危险等级评价法.4. 预先危险分析方法(Preliminary Hazard Analysis,PHA)预先危险分析方法是一种起源于美国军用标准安全计划要求方法.主要用于对危险物质和装置的主要区域等进行分析,包括设计,施工和生产前,首先对系统中存在的危险性类别,出现条件,导致事故的后果进行分析,其目的是识别系统中的潜在危险,确定其危险等级,防止危险发展成事故. 预先危险分析可以达到以下4个目的:①大体识别与系统有关的主要危险;②鉴别产生危险原因;③预测事故发生对人员和系统的影响;④判别危险等级,并提出消除或控制危险性的对策措施. 预先危险分析方法通常用于对潜在危险了解较少和无法凭经验觉察的工艺项目的初期阶段.通常用于初步设计或工艺装置的R&D(研究和开发),当分析一个庞大现有装置或当环境无法使用更为系统的方法时,常优先考虑PHA 法.5 .故障假设分析方法(What…If,W1)故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法.使用该方法的人员应对工艺熟悉, 通过提问(故障假设)的方式来发现可能的潜在的事故隐患(实际上是假想系统中一旦发生严重的事故, 找出促成事故的有潜在因素, 在最坏的条件下,这些导致事故的可能性). 与其他方法不同的是,要求评价人员了解基本概念并用于具体的问题中,有关故障假设分析方法及应用的资料甚少,但是它在工程项目发展的各个阶段都可能经常采用. 故障假设分析方法一般要求评价人员用"What…if"作为开头,对有关问题进行考虑.任何与工艺安全有关的问题,即使它与之不太相关,也可提出加以讨论.例如: 提供的原料不对,如何处理? 如果在开车时泵停止运转,怎么办? 如果操作工打开阀B 而不是阀A,怎么办? 2 通常,将所有的问题都记录下来,然后将问题分门别类,例如:按照电气安全,消防,人员安全等问题分类,分头进行讨论.对正在运行的现役装置,则与操作人员进行交谈,所提出的问题要考虑到任何与装置有关的不正常的生产条件,而不仅仅是设备故障或工艺参数数的变化.6 .故障假设分析/检查表分析方法(What…If/Checklist Analysis,W1/CA)故障假设分析方法/检查表分析方法是由具有创造性的假设分析方法与安全检查表分析方法组合而成的,它弥补了单独使用时各自的不足. 例如:安全检查表分析方法是一种以经验为主的方法,用它进行安全评价时,成功与否很大程度取决于检查表编制人员的经验水平. 如果检查表编制的不完整, 评价人员就很难对危险性状况作有效的分析.而故障假设分析方法鼓励评价人员思考潜在的事故和后果,它弥补了检查表编制时可能存在的经验不足;相反,检查表这部分把故障假设分析方法更系统化. 故障假设分析/检查表分析方法可用于工艺项目的任何阶段. 与其他大多数的评价方法相类似, 这种方法同样需要有丰富工艺经验的人员完成, 常用于分析工艺中存在的最普遍的危险.虽然它也能够用来评价所有层次的事故隐患, 但故障假设分析/检查表分析一般主要对过程危险初步分析, 然后可用其他方法进行更详细的评价.7. 危险和可操作性研究(Hazard and Operability Study,HAZOP) HAZOP是一种定性的安全评价方法,基本过程以引导词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因,后果及可采取的对策. 危险和可操作性研究技术是基于这样一种原理,即,背景各异的专家们若在一起工作,就能够在创造性,系统性和风格上互相影响和启发,能够发现和鉴别更多的问题,要比他们独立工作并分别提供工作结果更为有效.虽然危险和可操作性研究技术起初是专门为评价新设计和新工艺而开发的,但是这一技术同样可以用于整个工程, 系统项目生命周期的各个阶段. 危险和可操作性分析的本质,就是通过系列会议对工艺流程图和操作规程进行分析, 由各种专业人员按照规定的方法对偏离设计的工艺条件进行过程危险和可操作性研究, 是帝国化学工业公司(ICI, 英国)最早确定要由一个多方面人员组成的小组执行3 危险和可操作性研究工作的.鉴于此,虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性分析方法,但这绝不能称为危险和可操作性分析.所以,危险和可操作性分析技术与其他安全评价方法的明显不同之处是其他方法可由某人单独去做, 而危险和可操作性分析则必须由一个多方面的,专业的,熟练的人员组成的小组来完成.8 .故障类型和影响分析(Failure Mode Effects Analysis,FMEA)故障类型和影响分析(FMEA)是系统安全工程的一种方法,根据系统可以划分为子系统,设备和元件的特点,按实际需要将系统进行分割,然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响,以便采取相应的对策,提高系统的安全可靠性. (1)故障.元件,子系统,系统在运行时,达不到设计规定的要求,因而完不成规定的任务或完成的不好.(2)故障类型系统, 子系统或元件发生的每一种故障的形式称为故障类型. 例如: 一个阀门故障可以有 4 种故障类型,即内漏,外漏,打不开,关不严. (3)故障等级. 根据故障类型对系统或子系统影响的程度不同而划分的等级称为故障等级. 列出设备的所有故障类型对一个系统或装置的影响因素,这些故障模式对设备故障进行描述(开启,关闭,泄漏等),故障类型的影响由对设备故障有系统影响确定. FMEA 辨识可直接导致事故或对事故有重要影响的单一故障模式.在FMEA中不直接确定人的影响因素,但像人失误操作影响通常作为一设备故障模式表示出来.一个FMEA 不能有效地辨识引起事故的详尽的设备故障组合.9 .故障树分析(Fault Tree Analysis,FTA)故障树(Fault Tree)是一种描述事故因果关系的有方向的"树",是安全系统工程中的重要的分析方法之一.它能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析.具有简明,形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性,准确性和预测性.FTA 作为安全分析评价和事故预测的一种先进的科学方法,已得到国内外的公认和广泛采用. 20世纪60 年代初期美国贝尔电话研究所为研究民兵式导弹发射控制系统的安全性问题开始对故障树进行开发研究, 为解决导弹系统偶然事件的预测问题作出了贡献. 随之波音公司的科研人员进一步发展了FTA 方法, 使之在航空航天工业方面得到应用. 4 60 年代中期,FTA 由航空航天工业发展到以原子能工业为中心的其他产业部门.1974 年美国原子能委员会发表了关于核电站灾害性危险性评价报告——拉斯姆逊报告,对FTA 作了大量和有效的应用,引起了全世界广泛的关注,目前此种方法已在许多工业部门得到运用. FTA 不仅能分析出事故的直接原因,而且能深入提示事故的潜在原因,因此在工程或设备的设计阶段, 在事故查询或编制新的操作方法时, 都可以使用FTA 对它们的安全性作出评价. 日本劳动省积极推广FTA 方法, 并要求安全干部学会使用该种方法. 从1978 年起,我国开始了FTA 的研究和运用工作.实践证明FTA 适合我国国情, 应该在我国得到普遍推广使用.10 .事件树分析(Event Tree Analysis,ETA)事件树分析是用来分析普诵设备故障或过程波动(称为初始事件)导致事故发生的可能性. 事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件)引发的结果. 与故障树分析不同, 事件树分析是使用归纳法(而不是演绎法), 事件树可提供记录事故后果的系统性的方法,并能确定导致事件后果事件与初始事件的关系. 事件树分析适合被用来分析那些产生不同后果的初始事件. 事件树强调的是事故可能发生的初始原因以及初始事件对事件后果的影响,事件树的每一个分支都表示一个独立的事故序列,对一个初始事件而言,每一独立事故序列都清楚地界定了安全功能之间的功能关系.11. 人员可靠性分析(Human Reiliability Analysis,HRA)人员可靠性行为是人机系统成功的必要条件, 人的行为受很多因素影响. 这些"行为成因要素" (Performance Shoping Factors PSFs)可以是人的内在属性,比如紧张, 情绪,教养和经验;也可以是外在因素,比如工作间,环境,监督者的举动,工艺规程和硬件界面等.影响人员行为的PSFs 数不胜数.尽管有些PSFs 是不能控制的,许多却是可以控制的,可以对一个过程或一项操作的成功或失败产生明显的影响. 例如: 评价人员可以把人为失误考虑进故障树之中去, 一项"如果……怎么办"/ 检查表分析可以考虑这种情况——在异常状况下,操作人员可能将本应关闭的阀门打开了.典型的危险和可操作性研究(HAZOP)通常也把操作人员失误作为工艺失常(偏差) 5 的原因考虑进去. 尽管这些安全评价技术可以用来寻找常见的人为失误, 但它们还是主要集中于引发事故的硬件方面.当工艺过程中手工操作很多时,或者当人一机界面很复杂,难以用标准的安全评价技术评价人为失误时,就需要特定的方法去评估这些人为因素. 人为因素是研究机器设计,操作,作业环境以及它们与人的能力,局限和需求如何协调一致的学科.有许多不同的方法可供人为因素专家用来评估工作情况.一种常用的方法叫做"作业安全分析"(Job Safety Analysis,JSA),但该方法的重点是作业人员的个人安全.JSA 是一个良好的开端,但就工艺安全分析而言,人员可靠性分析方法更为有用.人员可靠性分析技术可被用来识别和改进PSFs,从而减少人为失误的机会.这种技术分析的是系统,工艺过程和操作人员的特性,识别失误的源头. 不与整个系统的分析相结合而单独使用HRA 技术的话,似乎是太突出人的行为而忽视了设备特性的影响.如果上述系统是一个已知易于由人为失误引起事故的系统, 这样做就不合适了.所以,在大多数情况下,建议将HRA 方法与其他安全评价方法结合使用.一般来说,HRA 技术应该在其他评价技术(如HAZOP,FMEA,FTA)之后使用, 识别出具体的,有严重后果的人为失误.12. 作业条件危险性评价法(Job Risk Analysis,LEC)美国的KJ格雷厄姆(Keneth.J.Graham)和GF金尼(Gilbert.F.Kinney) 研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性,提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础,将作业条件的危险性作因变量(D),事故或危险事件发生的可能性(L),暴露于危险环境的频率(正)及危险严重程度(C)为自变量,确定了它们之间的函数式.根据实际经验,他们给出了3 个自变量的各种不同情况的分数值,采取对所评价的对象根据情况进行"打分"的办法, 然后根据公式计算出其危险性分数值, 再在按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上查出其危险程度的一种评价方法.这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法.13 .定量风险评价法(Quantity Risk Analysis,QRA)在识别危险分析方面, 定性和半定量的评价是非常有价值的, 但是这些方法仅是定性的,不能提供足够的定量化,特别是不能对复杂的并存在危险的工业流程等提供决策的依据和足够的信息,在这种情况下,必须能够提供完全的定量的计算和评价.6 定量风险评价可以将风险的大小完全量化,风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积.QRA 对这两方面均进行评价,并提供足够的信息,为业主,投资者,政府管理者提供有利的定量化的决策依据. 对于事故后果模拟分析,国内外有很多研究成果,如美国,英国,德国等发达国家,早在20 世纪80 年代初便完成了以Burro,Coyote,Thorney Island 为代表的一系列大规模现场泄漏扩散实验. 到了90 年代, 又针对毒性物质的泄漏扩散进行了现场实验研究.迄今为止,已经形成了数以百计的事故后果模型,如著名的DEGADIS, ALOHA,SLAB,TRACE,ARCHIE等.基于事故模型的实际应用也取得了发展,如DNV 公司的SAFETY Ⅱ软件是一种多功能的定量风险分析和危险评价软件包,包含多种事故模型,可用于工厂的选址,区域和土地使用决策,运输方案选择,优化设计,提供可接受的安全标准.Shell Global Solution 公司提供的Shell FRED,Shell SCOPE 和Shell Shepherd 3 个序列的模拟软件涉及泄漏,火灾,爆炸和扩散等方面的危险风险评价软件.这些软件都是建立在大量实验的基础上得出的数学模型,有着很强的可信度. 评价的结果用数字或图形的方式显示事故影响区域, 以及个人和社会承担的风险. 可根据风险的严重程度对可能发生的事故进行分级,有助于制定降低风险的措施.。
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一、安全评价方法分类(熟悉)1)按评价结果的量化程度分类法按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价法和定量安全评价法。
(1)定性安全评价方法定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析,安全评价的结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。
属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆—金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。
(2)定量安全评价方法定量安全评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律(数学模型),对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算,安全评价的结果是一些定量的指标,如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。
按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法:①概率风险评价法概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率,应用数理统计中的概率分析方法,求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故发生概率的安全评价方法。
故障类型及影响分析、事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、马尔可夫模型分析、模糊矩阵法、统计图表分析法等都可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
②.伤害(或破坏)范围评价法伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学模型,应用计算数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。
液体泄漏模型、气体泄漏模型、气体绝热扩散模型、池火火焰与辐射强度评价模型、火球爆炸伤害模型、爆炸冲击波超压伤害模型、蒸气云爆炸超压破坏模型、毒物泄漏扩散模型和锅炉爆炸伤害TNT当量法都属于伤害(或破坏)范围评价法。
③危险指数评价法危险指数评价法应用系统的事故危险指数模型,根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的的基本性质和状态,采用推算的办法,逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。
常用的危险指数评价法有:道化学公司火灾爆炸危险指数评价法,蒙德火灾爆炸毒性指数评价法,易燃、易爆、有毒重大危险源评价法。
(2)其他安全评价分类法按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。
归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法,即从最基本危险、有害因素开始,逐渐分析导致事故发生的直接因素,最终分析到可能的事故。
演绎推理评价法是从结果推论原因的评价方法,即从事故开始,推论导致事故发生的直接因素,再分析与直接因素相关的之间因素,最终分析和查找出致使事故发生的最基本危险、有害因素。
按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
事故致因因素安全评价方法是采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本危险、有害因素或由最基本危险、有害因素推论事故的评价法,该类方法适用于识别系统的危险、有害因素和分析事故,这类方法一般属于定性安全评价法。
危险性分级安全评价方法是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法,该类方法适应于系统的危险性分级,该类方法可以是定性安全评价法,也可以是定量安全评价法。
事故后果安全评价方法可以直接给出定量的事故后果,给出的事故后果可以是系统事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、事故的损失或定量的系统危险性等。
按照评价对象的不同,安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。
二、安全评价方法选择(掌握)1)安全评价方法的选择原则在进行安全评价时,应该在认真分析并熟悉被评价系统的前提下,选择安全评价方法。
选择安全评价方法应遵循充分性、适应性、系统性、针对性和合理性的原则。
2)安全评价方法的选择过程3)选择安全评价方法应注意的问题(1)充分考虑被评价的系统特点(2)评价的具体目标和要求的最终结果(3)评价资料的占有情况(4)安全评价的人员三、常用的安全评价方法1、安全检查方法安全检查方法可以说是第一个安全评价方法,它有时也称为工艺安全审查或“设计审查”及“损失预防审查”。
它可以用于建设项目的任何阶段。
对现有装置(在役装置)进行评价时,传统的安全检查主要包括:巡视检查、正规日常检查或安全检查。
2、安全检查表方法为了查找工程、系统中各种设备设施、物料、工件、操作、管理和组织措施中的危险、有害因素,事先把检查对象加以分解,将大系统分割成若干小的子系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表逐项检查,避免遗漏,这种表称为安全检查表。
3、危险指数方法危险指数方法是一种分析方法。
通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(是以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础,对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算,确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究。
危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段(可行性研究、设计、运行等),或在详细的设计方案完成之前,或在现有装置危险分析计划制定之前。
当然它也可用于在役装置,作为确定工艺操作危险性的依据。
常用危险指数评价方法有如下几种:(1)危险度评价(2)道化学公司的火灾、爆炸危险指数(3)ICI公司研制的蒙德法(4)化工厂危险等级指数法(5)其他的危险等级评价法4、预先危险分析方法预先危险分析方法是在一项实现系统安全危害分析的初步或初始的工作,包括设计、施工、和生产前,首先对系统中存在的危险性类别,出现条件、导致事故的后果进行分析,其目的是识别系统中的潜在危险,确定其危险等级,防止危险发展成事故。
评价工艺危险重要性和每种特殊情况进行一个临界分级需要一至二名成员,次临界分级用来优先评价小组提出的安全整改措施。
5、故障假设分析方法故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
使用该方法的人员应对工艺熟悉,通过提问(故障假设)来发现可能的潜在的事故隐患(实际上是假想系统中一旦发生严重的事故,找出促成事故的有潜在因素,在最坏的条件下,这些导致事故的可能性)。
6、故障假设分析/检查表分析方法故障假设分析方法/检查表分析方法是由具有创造性的假设分析方法与安全检查表分析方法组合而成的,它弥补了单独使用时各自的不足。
7、危险和可操作性研究它是一种定性的安全评价方法。
它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。
8、故障类型和影响分析(FMEA)故障类型和影响分析(FMEA)是系统安全工程的一种方法,根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点,按实际需要,将系统进行分割,然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响,以便采取相应的对策,提高系统的安全可靠性。
故障和故障类型①故障元件、子系统、系统在运行时,达不到设计规定的要求,因而完不成规定的任务或完成的不好。
②故障类型系统、子系统或元件发生的每一种故障的形式称为故障类型。
例如:一个阀门故障可以有四种故障类型:内漏、外漏、打不开、关不严。
③故障等级根据故障类型对系统或子系统影响的程度不同而划分的等级称为故障等级。
9、故障树(Fault Tree Analysis,FTA)分析故障树(FaultTree)是一种描述事故因果关系的有方向的“树”,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。
它能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析。
具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。
10、事件树分析(EVENT TREE ANAL YSIS)事件树分析是用来分析普通设备故障或过程波动(称为初始事件)导致事故发生的可能性。
事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件)引发的结果。
与故障树分析不同,事件树分析是使用归纳法(而不是演绎法),事件树可提供记录事故后果的系统性的方法,并能确定导致事件后果事件与初始事件的关系。
11、人员可靠性分析人员可靠性行为是人机系统成功的必要条件,人的行为受很多因素影响。
这些“行为成因要素”可以是人的内在属性,这如紧张、情绪、教养和经验,也可以是外在因素,这如工作间、环境、监督者的举动。
工艺规程和硬件界面等。
影响人员行为的PSFS数不胜数。
尽管有些PSFS是不能控制的,许多却是可以控制的,可以对一个过程或一项操作的成功或失败产生明显的影响。
12、作业条件危险性评价法人们在具有潜在危险环境中作业的危险性,提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础,将作业条件的危险性作因变量(D),事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)为自变量,确定了它们之间的函数式。
根据实际经验他们给出了3个自变量的各种不同情况的分数值,采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法,然后根据公式计算出其危险性分数值,再在按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上,查出其危险程度的一种评价方法。
这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。
13、定量风险评价法在识别危险分析方面,定性和半定量的评估是非常有价值的,但是这些方法仅是定性,不能提供足够的定量化,特别是不能对复杂的,并存在危险的工业流程等提供决策的依据和足够的信息,在这种情况下,必须能够提供完全的定量的计算和评价,定量风险评价可以将风险的大小完全量化,风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积,定量QRA对这两方面均进行评价,并提供足够的信息,为业主、投资者、政府管理者提供有利的定量化的决策依据。
四、选择安全评价方法准则。