村(居)级团组织换届选举的工作总结

***村（居）级团组织换届选举

工作总结

根据《***在村（居）级党组织和第四届村（居）民委员会换届选举工作中开展村（居）级团组织换届选举工作的实施方案》（马青发〔2010〕6号）文件精神，***村（居）级团组织换届工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实好团员青年的参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村（居）级团组织领导班子，全面加强团的基层组织建设和基层工作，不断巩固党在农村执政的青年群众基础为目标，在乡党委、政府的领导和团县委的具体指导下，整个换届选举工作从2月20日开始，到4月30日全面结束。现将村（居）级团组织换届选举工作情况总结如下：

一、工作完成情况

***团委下设10个村（居）团总支部，68个村团支部，共有团员996名，在家可参选团员495名。按照团县委换届选举工作要求，各村（居）级团总支部委员会设书记1名，副书记1名，委员3名。进入村（居）级团总支部委员会候选人有60名,其中，35岁以下的有51名，具有高中（中专）及以上学历的有18名，有女性9名。选举出团总支部委员会成员50名，其中，书记10名，副书记10，委员30名；35岁以下的有44名，具有高中（中专）及以上学历的有18名，有女性9名，有少数民族4名，大学生村官7名。在10名团总支书记中，有5

名为村“两委”委员，有5名为连任，有2名女性，有1名大学生村官。产生村团支部成员204名，其中书记68名，委员136名。

二、阶段工作情况

（一）制定方案、人员培训、宣传发动阶段

一是乡党委、政府于年初组织纪委、经管、财政等部门对各村委会的财务进行审计，并对审计出来的问题及时作出处理，扫清了村委会换届选举的障碍；二是结合我乡实际，把村（居）级团组织换届选举工作纳入村（居）“两委”换届工作的总体安排，与村（居）“两委”换届选举一同开会研究、一同安排部署、一同组织培训、一同检查验收，并严格按照团县委换届选举工作方案开展工作；三是村（居）级组织换届选举工作涉及面广、工作量大、时间紧，乡政府预先安排每个村委会2000元的工作经费，保证村（居）级团组织换届选举工作顺利进行；四是利用团县委制发的《团（总）支部工作手册》等渠道，认真摸清辖区内的团员底数，建立了团员花名册和可参选团员花名册，并提前通知了会议时间、地点等内容。

（二）组织推选村（居）团组织委员会候选人阶段

按照团县委换届选举工作实施方案的要求，***村（居）团组织委员会候选人采取了自荐、他荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生并报告村（居）党总支和乡团委，经村（居）党总支资格审查后，确定了60名正式候选人，并统一于4月9日进行了公示。

（三）召开团员大会、投票选举阶段

全乡10个村（居）团总支部委员会结合实际情况，自4月18日至4月21日，分别召开团员大会进行投票选举。团员大会由村（居）党总支主持，同时等额选举出团总支书记和差额选举出4名团总支委员，再由村（居）党总支和团总支会议推荐产生出副书记。全乡于4月9日前推选出村（居）团组织总支部委员会候选人60名，正式选举出村（居）团总支部委员会成员50名，其中，书记10名，副书记10，委员30名；35岁以下的有44名，具有高中（中专）及以上学历的有18名，有女性9名，有少数民族4名，大学生村官7名。在10名团总支书记中，有5名为村“两委”委员，有5名为连任，有2名女性，有1名大学生村官。产生村团支部成员204名，其中书记68名，委员136名。选举结果由各村（居）团总支部委员会向乡团委报告，乡团委以文件形式对各村（居）团总支部委员会成员进行了批复。

（四）培训和总结验收阶段

村（居）级团组织换届选举工作结束后，乡团委指导并监督新老团总支部委员会进行了工作交接，同时做好立卷归档和工作总结等工作，并计划在5月份下旬待春耕生产结束后，对新一届团总支部委员会成员进行任前培训。对在选举中落选的人员，乡团委、村（居）党总支、团总支对其做好思想工作，使他们正确地认识和对待落选，一如既往地积极参加团的各项工作和活动。

三、主要做法及经验

(一)加强领导，周密部署

***成立了村（居）换届选举工作领导小组，领导小组由乡党委、人大、政府和相关部门人员组成，设组长1名、副组长3名、成员11名。领导小组下设办公室在乡政府二楼会议室，负责日常工作并制定出切实可行的实施方案。同时，下设了综合协调组、秩序维护组、来信来访接待办理组、监督组4个小组，各组精心组织、密切配合，落实换届选举工作责任。另外，明确联系村的乡领导为第一责任人，村（社区）党总支书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的格局，全面加强了对换届选举工作的指导，为村（居）委会换届选准人、选好人提供坚强的组织保证。

（二）广泛宣传，加强培训

***通过广播、黑板报、墙报、宣传栏、标语等形式，广泛宣传选举内容，做到宣传工作责任到人、挂钩到组、走访入户，使广大团员青年真正认识和了解村（居）换届选举工作的目的、意义、基本原则和程序，以及村（居）团总支书记、副书记、委员应具备的条件，并引导团员青年正确行使民主权利，动员在家可参选团员积极参加选举活动。同时，采取多形式、分级、分层培训换届选举工作人员, 以集中培训、以会代训、编印资料等方式对相关业务人员进行培训，就选举大会的程序、方法、步骤和相关业务知识进行深入浅出的讲解，使每位参与选举的工作人员熟练掌握相关业务，为顺利开展换届选举工作打好基础。

（三）严格程序，依法选举

***党委、政府站在加强基层组织、巩固基层政权的高度，

依法抓好村（居）级“两委”和团组织换届选举工作的每个环节。在选举过程中，坚持规范操作，认真落实团总支部委员会成员基本条件要求，把好资格审查和候选人审批关口，确保素质关。严格落实换届选举的时间要求和方法步骤，确保程序规范。做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少。始终坚持严格依法办事的原则，自觉遵守村（居）级团组织换届选举工作的有关法律法规和政策规定。

（四）强化监督，严肃纪律

乡纪委、民政、综治、公安、司法等部门密切配合，加强对有关换届选举工作的监督检查，及时了解和掌握换届选举工作动态。对不正之风、不良倾向和苗头性问题，采取果断措施予以坚决制止；对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时报告并妥善处理。每个投票站或者流动投票箱有3名以上监票员负责。另外，根据《中华人民共和国村民委员会选举规程》，乡党委、政府要求各村（居）民小组推举产生村（居）换届选举监督小组，负责对该村（居）民小组的整个选举工作进行全程监督，每小组不少于3名监督员。为严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康顺利进行，乡纪委出台了严肃组织、经济、工作纪律的文件。通过大力宣传教育，让广大干部群众充分认识到本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”，对涉嫌违法犯罪的，移送公安、检察、法院、司法机关处理。

四、存在的问题

（一）部分团员青年民主意识不够强。有的团员把不符