搬运工集体协议

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搬运工集体协议书范本4篇

搬运工集体协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1搬运工集体协议书范本为了维护搬运工的权益和提高工作环境，我司制订本协议，并遵守本协议执行。

一、岗位要求1. 搬运工必须具备良好的身体素质以及基本的搬运技能；2. 搬运工必须遵守公司制定的工作流程和安全规定；3. 搬运工必须服从领导的指挥，不得擅自行动；4. 搬运工必须保证工作中的设备完好无损，如有损坏需及时上报维修。

二、工作时间1. 搬运工的工作时间为每天8小时，每周工作时间为40小时；2. 搬运工每天工作时间包括一小时的休息时间；3. 搬运工如有加班需求，需提前向领导提交申请，并进行补贴；4. 搬运工每周至少有一天的休息时间，确保能够有足够的休息。

三、工作报酬1. 搬运工的工资按月结算，薪酬包括基本工资和绩效工资；2. 搬运工的薪酬将按时发放，不得拖欠；3. 搬运工享有法定节假日、年假等假期权益。

四、规范行为1. 搬运工不得在工作时间内饮酒、吸烟或使用违禁物品；2. 搬运工不得对客户进行侮辱、歧视或恶意攻击；3. 搬运工不得私自接受客户的私下任务，一切工作需经公司安排。

五、安全保障1. 公司将提供必要的安全培训和保护设备，确保搬运工的人身安全；2. 搬运工在工作中如遇到危险情况，必须第一时间向领导报告，并做好自我保护；3. 公司将为搬运工购买相关的工伤保险，确保在工作中遇到意外时能够得到及时赔偿。

六、违约处理1. 如果搬运工违反协议规定，公司有权对其进行相应的处理，包括警告、罚款或解除劳动合同等；2. 搬运工如有异议，可以向公司人事部门提交书面申诉，公司将进行调查处理。

七、其他事项1. 本协议自签署之日起生效；2. 本协议内容如有变动，需经双方协商一致后修改；3. 本协议为双方共同遵守，如有违反将承担相应的法律责任。

搬运工集体协议书签署人：公司代表（盖章）搬运工代表签字：__________ 日期：____年____月____日篇2搬运工集体协议书范本为了维护搬运工的合法权益，促进搬运工队伍的健康发展，特制定此协议书，作为搬运工集体行为准则。

搬运工集体协议书模板4篇

搬运工集体协议书模板4篇篇1搬运工集体协议书为了维护搬运工的合法权益，促进工作和谐稳定，特制定本集体协议书。

本协议自签署之日起生效，并具有法律效力。

第一条工作内容及要求1.1 搬运工应按时到岗，认真履行搬运工作，确保工作质量和效率。

1.2 搬运工应维护公司形象，规范着装，禁止在工作时间内使用手机、吸烟等不当行为。

1.3 搬运工应按照规定的程序进行搬运，注意劳动安全，保护好自己和他人的生命财产安全。

第二条工资及福利待遇2.1 搬运工工资按照国家规定标准支付，工资应按时结算。

2.2 搬运工享有休息日、法定节假日以及带薪年假等休息权益。

2.3 公司将提供必要的劳动保险、工伤保险等保障措施，确保搬运工的权益得到有效保障。

第三条工作时间及加班规定3.1 工作时间为每周40小时，加班时间应按照相关规定支付加班费。

3.2 加班应提前向公司领导报备，加班时应注意工作安全，保护好自己的身体健康。

第四条工作纪律及惩罚措施4.1 搬运工应遵守公司规章制度，不得有违纪行为。

4.2 对于违反工作纪律的搬运工，公司可根据情节轻重给予警告、罚款等处罚措施，严重者可解除劳动合同。

第五条协议解释5.1 本集体协议书如有任何争议，应由双方协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或解决。

特此协议，以示共同遵守。

搬运工代表：_________ 签字：_________ 日期：_________公司代表：_________ 签字：_________ 日期：_________篇2搬运工集体协议书模板搬运工集体协议书为了明确搬运工之间的权利和义务，维护搬运工的合法权益，确保工作的顺利进行，特拟订本集体协议书。

本协议自双方签字生效。

第一章总则第一条协议的缔约方是搬运工集体，包括本公司所有从业搬运工。

第二条协议的内容包括本公司与搬运工之间的权利与义务，以及工作规范等。

第三条本协议的修改需经双方协商一致，并签字确认。

第二章服务内容第四条搬运工应根据公司安排进行装卸、搬运、搬家等工作。

搬运工集体协议书模板合集四篇

搬运工集体协议书模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：******法定代表人：******乙方：******全体搬运工(附名单、身份证复印件)1依据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为一年，自****年**月**日起至****年**月**日止。

3工作任务：3.1甲方支配乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

4劳动酬劳：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。

乙方的劳动酬劳，计件总额不足四万时，按人民币****元/月，大写：******圆，予以发放；超出****时，按实际总额发放。

其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中，不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱惜甲方财物，维护甲方利益听从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批判教育直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

5.3甲、乙双方消失问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。

若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以惩罚；参加者将处以惩罚6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列状况之一甲方可以解除本协议：6.4.1乙方有意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。

6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方赐予免费治疗，乙方负担其基本工资。

2024年搬运工集体协议范文(二篇)

2024年搬运工集体协议范文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____全体搬运工（附名单、身份证复印件）1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3工作任务：3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。

乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币_____元/月，大写：_____圆，予以发放;超出_____时，按实际总额发放。

其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.3甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。

若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议：6.4.1乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。

6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。

搬运工集体协议书范本5篇

搬运工集体协议书范本5篇篇1搬运工集体协议书范本第一章总则第一条为了维护搬运工的合法权益，规范搬运工的劳动行为，提高搬运工的工作效率，特制定本集体协议书。

第二条本集体协议书适用于本公司所有搬运工，是约束搬运工工作行为的基本准则。

第三条搬运工在签订本集体协议书时，必须认真阅读并遵守本协议的相关规定。

第四条搬运工应当严格遵循国家相关法律法规和本公司规章制度，在工作中表现出诚实守信、勤勤恳恳、努力工作的态度。

第五条本公司将为搬运工提供安全、合理、舒适的工作环境，保障搬运工的合法权益。

第六条搬运工集体协议书的解释权归公司所有。

第七条本集体协议书自搬运工签订之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况进行调整或续签。

第二章工作责任第八条搬运工在工作中应当认真对待工作，积极配合公司领导的工作安排，服从公司管理和监督。

第九条搬运工应当保管好公司的设备和物品，妥善处理公司委托的工作任务，严格遵守公司规章制度，确保工作质量和效率。

第十条搬运工在工作中应当注意自身的安全防护，正确使用公司提供的劳动工具和设备，做好相关防护工作。

第十一条搬运工在工作中如有违法违规行为，严重影响公司正常运转的，公司有权对其进行处理，包括扣减工资、停职等处罚。

第三章工作时间第十二条搬运工的工作时间为每天8小时，包括中午休息1小时。

第十三条如果公司需要搬运工加班工作，应当提前向搬运工做出通知，并支付相应的加班工资。

第十四条搬运工在工作中应当严格遵守工作时间，不得擅自早退、迟到，如有违反，公司有权做出相应的处罚。

第四章工资待遇第十五条公司将按照国家相关法律法规规定，合理支付搬运工的工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。

第十六条搬运工的工资将按时发放，如有工资未发或发放不及时的，搬运工有权向公司提出申述。

第十七条公司将根据搬运工的工作表现和工作年限，适时调整工资水平，提高搬运工的收入水平。

第五章生活保障第十八条公司将为搬运工提供必要的生活保障，包括餐饮、住宿等服务。

搬运工集体协议书范本4篇

搬运工集体协议书范本4篇篇1搬运工集体协议书范本一、协议双方甲方：搬运公司（以下简称甲方）乙方：搬运工集体（以下简称乙方）二、协议内容1. 甲乙双方为保障搬运工的权益和合法权益，制定本集体协议书，具体内容如下：2. 乙方搬运工包括但不限于搬运员、司机、搬运师傅等，甲方为乙方提供工作机会和工作平台，乙方搬运工应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成搬运任务。

3. 乙方搬运工应具备相应的专业技能和操作经验，确保搬运过程中不损坏客户的财物，做到细心、耐心、负责。

4. 甲方应保障乙方搬运工的劳动权益，按照国家规定支付搬运工的工资报酬，并按时发放工资。

5. 甲方应提供必要的劳动保护措施和安全防护装备，确保搬运工在工作中充分保障人身安全。

6. 乙方搬运工应遵守公司规定的工作时间和工作制度，不得私自调整工作时间或缺勤，如有特殊情况需提前请假。

7. 甲方应提供相关的培训和学习机会，提高搬运工的技能水平和工作素质，增强团队凝聚力。

8. 乙方搬运工应积极配合公司的工作安排和任务分配，服从领导的调遣，保持团结协作的工作氛围。

9. 甲乙双方发生争议时，应通过友好协商的方式解决，避免恶意对抗和矛盾激化，维护双方的长期合作关系。

10. 本协议自签订之日起生效，有效期为一年，协议期满后如双方达成一致意见可续签，协议内容以书面形式为准。

三、协议签署甲方：（公司名称）法定代表人：__________乙方：（搬运工集体）代表人：__________签署日期：__________四、协议解释及补充1. 本集体协议书为甲乙双方的共同意愿，双方均应严格遵守协议内容，不得擅自变更或解除。

2. 本协议如有变更或补充，须经双方书面确认，方可生效。

3. 本协议的有效性、履行、解释和争议解决等事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

以上为搬运工集体协议书范本，供双方参考签署。

希望甲乙双方能够共同遵守协议内容，保障搬运工的合法权益，实现合作共赢的目标。

搬运工集体协议（3篇）

搬运工集体协议（3000字）第一章总则为规范搬运工的工作行为，保障搬运工的合法权益，促进搬运工队伍的稳定发展，特制定本集体协议。

第二章劳动关系第一条搬运工应遵守国家有关劳动法律、法规，维护国家的利益，履行自己的劳动义务。

第二条用人单位应按照国家有关劳动法律、法规，为搬运工提供合理的劳动条件和保障。

保障搬运工的合法权益，提高搬运工的工作积极性和创造力。

第三条搬运工与用人单位签订的劳动合同应明确双方权利义务，保障搬运工的合法权益。

第四条搬运工应按照规定的工作时间和工作地点进行劳动，不得私自外出或离职，必须呈报用人单位批准。

第三章工资待遇第五条搬运工的工资待遇应按照国家规定的最低工资标准支付，福利待遇应当符合国家规定的标准。

第六条用人单位应按照国家规定，保证搬运工的工资及时发放，不得拖欠或少发。

第七条搬运工在正常工作时间外加班，应按照加班工资标准支付相应的加班费。

加班工资标准由用人单位与工会协商确定。

第四章休假休息第八条搬运工一年累计工作时间达到规定年限后，享受法定休假。

正常休假期间，搬运工的工资待遇不得减少。

第九条搬运工享有带薪年假、病假、产假和婚丧假等合法休假权益。

具体休假期限和待遇由用人单位与工会协商确定。

第十条搬运工需要请假时，应提前向用人单位申请，用人单位有权根据实际情况进行审批。

第五章劳动保护与安全第十一条用人单位应提供必要的劳动保护用品，确保搬运工在工作中的人身安全。

第十二条用人单位应为搬运工购买劳动保险，保障搬运工在工作中出现工伤的权益。

第十三条用人单位应组织搬运工进行必要的劳动安全培训，提高搬运工的安全意识和技能。

第六章职业发展与晋升第十四条搬运工有权参加用人单位组织的技能培训和职业资格考试，提高自身的技术水平和综合素质。

第十五条用人单位应根据搬运工的工作表现和能力，合理安排搬运工的晋升和职业发展机会。

第十六条用人单位应创建公平的晋升机制，确保搬运工的晋升和职业发展的公正性和公平性。

2025年搬运工集体协议书合同

搬运工集体协议书合同第一条本协议双方一方为搬运工集体，一方为雇主。

第二条为规范搬运工集体与雇主之间的合作关系，以维护双方权益，确保双方享有合法权利和利益，特制定本协议。

第三条本协议自签订之日起生效，有效期为1年。

协议期满，双方如需继续合作，应另行签订新的合同。

1.搬运工集体应遵守雇主的各项规定，保证安全、有序地完成搬运工作。

2.搬运工集体必须完成雇主要求的任务，不得擅自离开工作岗位。

3.搬运工集体有权对雇主的工作安排提出意见和建议。

4.若出现工作纠纷和意见分歧，搬运工集体有权向公司相关部门提出申诉。

5.遵守相关法律法规，不得从事非法活动。

1.雇主应为搬运工集体提供安全、有序、健康的工作环境。

2.雇主应向搬运工集体安排适当的工作任务，确保工作内容符合实际情况和搬运工集体的工作能力。

3.雇主应根据搬运工集体的工作表现及时给予奖励和惩罚，确保工作的公正性和公正性。

4.遵守相关法律法规，保护搬运工集体的合法权益。

1.搬运工集体的薪酬待遇应符合国家有关规定和公司相关规定。

2.搬运工集体的薪酬应按月结算，确保及时足额支付。

3.搬运工集体的薪酬应考核工作质量和工作效率，薪酬待遇应在原则上平等，公正、合理。

第七条搬运工集体应严格保守公司商业机密和个人隐私，在工作期间和离职后均应遵守保密义务。

若搬运工集体或雇主一方违反本协议的规定，造成对方经济损失或影响工作效率，依据有关法律法规和公司相关规定承担违约责任。

第九条1.协议期限届满，协议自动终止，如需继续合作，则应另行签订新的合同。

2.双方通过协商一致可以解除本协议。

第十条1.双方对本协议的解释或执行发生争议时，应通过协商、调解等方式解决。

2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为搬运工集体协议书合同的内容，双方应各自认真履行合同义务，确保双方共同发展和合作的稳定性和可持续性。

2024年搬运工集体协议范本

2024年搬运工集体协议范本
搬运工集体协议书
一、在本集体协议书中，搬运工作人员指的是被雇佣或聘请来搬动货物的员工。

二、搬运工作人员应准时到达工作现场，按照工作要求并全力以赴完成搬运任务。

三、搬运工作人员应保证工作过程中的安全，如发现任何搬运工作中的危险情况，应立即向负责人报告并采取相应的安全措施。

四、搬运工作人员必须保持良好的工作态度，对客户和同事要友好礼貌，保持工作场所的整洁和秩序。

五、搬运工作人员应遵守公司的工作制度和规章制度，保护公司的财产和声誉。

六、搬运工作人员应对自己的工作负责，确保搬运过程中不损坏货物，如有损坏应立即通知负责人并赔偿相应的损失。

七、搬运工作人员应严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利或对客户进行敲诈勒索等行为。

八、搬运工作人员应爱护公司和客户的利益，维护公司的形象和声誉，严禁在工作中出现对公司或客户的不利行为。

九、搬运工作人员应保持团结互助，共同努力完成工作任务，遇到困难时及时协作解决，确保工作顺利进行。

十、本集体协议书自签署之日起生效，搬运工作人员应严格遵守协议内容，如有违反行为，将按公司规定进行处罚。

十一、本集体协议书由全体搬运工作人员共同签署，代表着所有搬运工作人员的共同意志和承诺。

搬运工作人员集体签署：
日期：
公司代表签署：
日期：。

搬运工集体劳动协议书(3篇)

搬运工集体劳动协议书（3篇）搬运工集体劳动协议书（精选3篇）搬运工集体劳动协议书篇1甲方：乙方：全体搬运工1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为一年，自__年月日起至__年月日止。

3工作任务:3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。

乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币元/月大写：肆万圆，予以发放;超出四万时，按实际总额发放。

其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.3甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。

若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6.4.1乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。

6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。

医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。

搬运工集体协议8篇

搬运工集体协议8篇篇1协议签订日期：_____________协议生效日期：_____________甲方（搬运工集体）：_____________乙方（雇佣单位）：_____________鉴于甲方与乙方本着平等互利、合作共赢的原则，就乙方需要雇佣搬运工从事物品搬运工作的事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在搬运工作过程中的权利与义务，保障双方合法权益，促进双方长期稳定的合作关系。

二、工作内容及要求1. 甲方应按照乙方的要求，提供足够的搬运工人，完成指定的搬运任务。

2. 搬运工作应严格遵守安全规范，确保人员与物品安全。

3. 甲方应保证搬运工作的质量和效率，按照乙方的要求和时间节点完成任务。

三、工作时间及地点1. 搬运工作的具体时间、地点由乙方根据实际需求通知甲方。

2. 甲方应按时到达工作地点，遵守乙方规定的工作时间。

四、薪酬及支付方式1. 乙方应按照约定的薪酬标准，按时支付甲方的搬运工资。

2. 薪酬标准、支付方式及支付时间等具体事宜，由双方另行协商确定。

五、责任与义务1. 甲方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 乙方应尊重甲方的合法权益，按时支付薪酬，提供必要的工作条件。

3. 双方应共同维护搬运工作现场秩序，确保人员与物品安全。

4. 双方应相互协作，共同解决搬运过程中出现的问题。

六、违约责任1. 若甲方未按照协议要求完成搬运任务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2. 若乙方未按照协议要求支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违约导致协议终止，违约方应承担相应的违约责任。

七、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限根据双方具体约定而定。

2. 协议终止时，双方应共同清理现场，确保物品安全。

3. 协议终止后，双方应继续履行协议中的保密条款及其他相关条款。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

搬运工集体合同范文6篇

搬运工集体合同范文6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（搬运工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供搬运服务事宜，经友好协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时提供搬运服务。

2. 工作地点：甲方的指定地点。

3. 乙方需遵守甲方的安全生产规定，确保搬运过程中的安全。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的安排执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照乙方的搬运工作量支付劳动报酬，具体标准另行约定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的搬运工具和设备。

2. 乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥的行为，可向有关部门投诉。

3. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在搬运过程中的安全健康。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇等，按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位名称）：____________________乙方（搬运工人代表及全体搬运工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供搬运服务的事项，经友好协商一致，特订立本集体合同。

搬运工集体协议书模板6篇

搬运工集体协议书模板6篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（搬运工集体）：______________鉴于甲乙双方对合作的需求，为保障双方权益，明确工作职责和合作内容，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在搬运工作过程中的合作关系，确保双方权益，规范双方行为，促进搬运工作的顺利进行。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供充足的搬运工作人员，确保搬运工作的顺利进行。

2. 乙方搬运工应遵守甲方的现场管理规定，服从甲方管理人员的安排和调度。

3. 乙方搬运工应按照甲方的要求，保护搬运物品的安全，避免损坏或丢失。

4. 乙方应确保搬运工作的质量和效率，按时完成甲方安排的搬运任务。

5. 乙方搬运工在搬运过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程。

三、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方需求安排，具体工作时间以甲方通知为准。

2. 工作地点：甲方指定的搬运现场。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的费用标准，及时向乙方支付搬运费用。

2. 支付方式：__________________（如：现金、银行转账等）。

3. 乙方应提供正规的发票或收据，供甲方财务报销使用。

五、违约责任1. 若甲方未按约定支付搬运费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按约定提供足够的搬运工作人员，导致搬运工作无法按时完成，乙方应承担违约责任。

3. 若乙方搬运工在搬运过程中损坏或丢失甲方物品，乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 若乙方搬运工违反现场管理规定或安全操作规程，造成自身或他人伤害，乙方应承担相应责任。

六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。

2. 双方可根据实际情况，提前协商终止本协议。

3. 本协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

搬运工集体劳动协议书范本

搬运工集体劳动协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者代表）：______________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为甲方聘用的搬运工集体代表，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方代表搬运工集体与甲方建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利与义务，保障劳动者的合法权益，促进甲方的生产经营活动。

第二条合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容乙方代表的搬运工集体负责甲方指定的搬运工作，包括但不限于货物的装卸、搬运、堆放等。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方代表的搬运工集体应遵守甲方规定的工作时间，甲方应保证乙方代表的搬运工集体每周至少休息一天。

2. 乙方代表的搬运工集体享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间由甲方根据生产需要安排。

第五条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方代表的搬运工集体劳动报酬。

2. 劳动报酬的支付方式、支付时间等具体事项，由甲乙双方另行协商确定。

第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方代表的搬运工集体缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方代表的搬运工集体的人身安全和健康。

第八条劳动纪律乙方代表的搬运工集体应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第九条协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。

2. 甲乙双方在符合法律规定的情况下，可以解除本协议。

3. 本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。

第十条违约责任甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

搬运工集体协议书5篇

搬运工集体协议书5篇篇1搬运工集体协议书第一章总则为规范搬运工作的行为，维护搬运工的权益，提高搬运工作的效率和质量，特制订本协议。

搬运工参与本协议的签署，代表同意并遵守本协议的各项规定。

第二章工作规范1. 搬运工应按照客户的要求，认真负责地完成搬运工作，不得迟到早退，不得擅自调动工作地点或时间。

2. 搬运工在搬运过程中应注意保护客户的财物，不得损坏或遗失客户的财物，如有损坏应当按照规定进行赔偿。

3. 搬运工应保持工作场所的清洁整洁，保持良好的工作形象，不得在工作场所吸烟、喝酒、嬉闹或发表不当言论。

4. 搬运工应按客户的要求合理搬运货物，不得私自占用或挪用客户的货物。

5. 搬运工应尊重客户和同事，遵守职业道德，积极配合同事合作共同完成工作任务。

6. 搬运工应遵守交通规则，保证搬运过程中的安全，不得酗酒驾车或疲劳驾驶。

第三章工作时间1.搬运工每天的工作时间为8小时，工作时间为客户预约的时间。

2.搬运工每周工作6天，每月工作26天。

3.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向领导汇报并得到批准。

4.加班工资按照国家相关规定执行。

第四章保险事宜为保障搬运工的工作安全，公司应为搬运工购买保险，覆盖工作期间的意外伤害。

搬运工在工作过程中如遇意外或突发情况，应及时向公司报告，公司将协助处理相关事宜。

第五章薪酬待遇1. 搬运工的薪酬由公司统一规定，以月结算，如有提成等奖励待遇，按照绩效计算发放。

2. 入职试用期一个月，试用期间的薪酬待遇由公司进行统一规定。

3. 公司在搬运工具有突出表现或做出重大贡献时，将给予相应的奖励和表彰。

第六章福利待遇1. 公司将为搬运工购买社会保险、住房公积金等，保障搬运工的基本权益。

2. 公司将定期为搬运工组织培训和学习活动，提升搬运工的专业技能和综合素质。

3. 公司将为搬运工提供工作服装和工具，并定期进行维护和更换。

第七章纠纷解决搬运工在工作过程中如遇到纠纷或矛盾，应积极协商解决，如协商不成，可向公司领导或相关主管部门投诉。

搬运工集体协议书5篇

搬运工集体协议书5篇篇1搬运工集体协议书一、背景介绍在现代社会，搬运工是一个非常重要且不可或缺的职业。

搬运工要负责搬运重物，帮助人们搬家、搬办公室、搬仓库等等。

由于工作性质的特殊性，搬运工常常需要进行团队协作，以确保工作的顺利进行。

因此，制定一份搬运工集体协议书是非常有必要的。

二、协议内容1. 工作时间搬运工每天的工作时间为8小时，每周工作5天。

搬运工可以根据实际情况进行弹性安排，但每周总工作时间不得超过40小时。

2. 工作内容搬运工的主要工作内容为搬运重物。

搬运工应该按照客户要求，协同配合完成各项搬运任务。

在工作中，搬运工需要保证自身安全，不得私自擅离职守。

3. 工资待遇搬运工的工资待遇应符合国家相关法律法规的规定。

每月15日发放上个月的工资，工资应包括基本工资、绩效奖金等内容。

4. 保险福利搬运工应享有基本的社会保险和住房公积金，在工作期间发生事故或意外时，应享有相应的社会保障。

同时，搬运工还应享有带薪年假、病假等福利。

5. 工作环境搬运工的工作环境应该符合国家相关标准，保证工作场所的安全和卫生。

公司应为搬运工提供必要的劳动保护用品，确保搬运工在工作中的安全。

6. 紧急情况处理在遇到紧急情况或突发事件时，搬运工需要迅速响应，并按照公司规定的紧急处理流程进行处理。

搬运工需要在发现问题时第一时间上报，以便及时处理。

7. 其他条款搬运工集体协议书还应包括其他一些条款，如禁止私自接单、保护客户隐私等内容。

这些条款是为了保障搬运工和客户的合法权益，确保工作的顺利进行。

三、执行方式为了保证搬运工集体协议书的有效执行，公司应设立专门的管理部门来监督和管理搬运工的工作。

管理部门需要定期评估搬运工的工作表现，及时发现问题并进行解决。

同时，公司还可以通过举办培训班、开展文体活动等方式来增强搬运工的凝聚力和团队意识。

四、总结搬运工集体协议书是一份非常重要的文件，它不仅可以保障搬运工和客户的权益，还可以规范搬运工的行为，提高工作效率。

搬运工集体劳动协议书模板

搬运工集体劳动协议书模板甲方（雇主）：_____________________乙方（搬运工代表）：_____________________鉴于甲方需要搬运工提供搬运服务，乙方愿意为甲方提供搬运服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。

第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，提供搬运服务，包括但不限于货物的搬运、装卸、运输等。

1.2 乙方应确保搬运服务的质量，遵守甲方的搬运操作规程。

第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意，可提前终止或延长本协议。

第三条报酬及支付方式3.1 甲方应按月支付乙方搬运服务费，具体金额为人民币____元/月。

3.2 甲方应于每月的第____个工作日前支付乙方上月的服务费。

第四条工作时间4.1 乙方应根据甲方的安排，合理安排工作时间。

4.2 乙方应保证有足够的时间完成甲方安排的搬运任务。

第五条工作条件5.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于搬运工具、安全防护设备等。

5.2 甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动保护法规的要求。

第六条保密义务6.1 乙方应对在提供服务过程中获知的甲方商业秘密负有保密义务。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付服务费，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

7.2 如乙方未按约定提供服务，应按未完成服务部分的____%向甲方支付违约金。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：_____________________乙方（盖章）：_____________________签订日期：____年____月____日。

搬运工集体劳动合同书（精选3篇）

搬运工集体劳动合同书（精选3篇）搬运工集体书篇1甲方：____________法定代表人：____________乙方：____________全体搬运工(附名单、身份证复印件)1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为一年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________ 日止。

3工作任务:3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。

乙方的劳动报酬，计件总额不足____________万时，按人民币____________元/月大写：____________万圆，予以发放;超出____________万时，按实际总额发放。

其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.3甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。

若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚。

6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前____________个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

搬运工集体协议合同书

搬运工集体协议合同书第一章总则为规范搬运工队伍管理，保障搬运工队员的合法权益，提高搬运工队伍的工作效率，特制定本协议合同。

第二章合同的订立和解释1. 本合同是搬运工队伍与管理部门之间的集体协议合同，是双方约定和共同遵守的约束性文件。

2. 合同的订立经过搬运工队伍代表团与管理部门进行充分协商，双方达成一致意见后，正式签订。

3. 合同解释权归管理部门所有。

第三章工作内容和条件1. 搬运工队伍的工作内容包括但不限于搬运、装卸、仓储等工作。

2. 搬运工队伍的工作时间为每天8小时，每周工作5天，休息2天。

3. 搬运工队伍的工资待遇由管理部门根据国家规定的最低工资标准及搬运工队伍工作情况合理确定。

4. 搬运工队伍享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

5. 搬运工队伍在工作期间享有合法权益的保障，如劳动保护、职业健康等。

第四章工作责任和纪律1. 搬运工队伍必须按照管理部门的指示进行工作，不得违反工作纪律和程序。

2. 搬运工队伍在工作中遇到问题，应及时向管理部门反映，协商解决。

3. 搬运工队伍必须保守管理部门的商业秘密，不得泄露。

4. 搬运工队伍不得利用工作之便从事赌博、吸毒等违法行为。

5. 搬运工队伍不得擅自私自调动工作地点，必须经过管理部门的批准。

第五章绩效评价和奖惩制度1. 管理部门将对搬运工队伍的工作进行绩效评价，评价结果将纳入搬运工队伍的档案。

2. 对于表现优秀的搬运工队伍，管理部门将予以奖励，如发放奖金、提升工资待遇等。

3. 对于违反工作纪律或工作不力的搬运工队伍，管理部门将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、罚款、降低待遇等。

第六章合同的变更和解除1. 本合同的任何变更必须经过搬运工队伍代表团和管理部门的协商一致，并按照法定程序进行。

2. 本合同在下列情况下可以解除：双方协商一致、搬运工队伍达到法定退休年龄、搬运工队伍严重违反工作纪律等情况。

第七章争议解决1. 对于双方在合同履行过程中发生的争议，应当通过协商解决。