学院就业安置合同
学院就业安置合同范本通用版8篇
学院就业安置合同范本通用版8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（学生/家长）：______________________根据有关法律法规和学校相关规定，为确保毕业生顺利就业，保障甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的和背景本合同的目的是明确三方在就业安置过程中的权利和义务，确保公正、公平、合法地实施就业安置工作，实现毕业生的顺利就业和职业发展。
二、各方的责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责组织毕业生的就业指导、推荐和安置工作。
2. 提供真实有效的毕业生信息和相关材料。
3. 对乙方进行资信审查，确保其具备合法经营资质和良好信誉。
4. 监督乙方的就业安置工作，确保其按照本合同约定履行义务。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按照甲方提供的毕业生信息及相关材料进行面试和考核。
2. 在招聘过程中遵守国家法律法规和相关政策规定，不得歧视毕业生。
3. 及时向甲方反馈招聘结果和就业安置情况。
4. 为毕业生提供合法的就业岗位，并与其签订劳动合同。
5. 负责毕业生的培训、管理等工作，确保其胜任工作岗位。
（三）丙方责任与义务：1. 丙方应充分了解就业岗位的信息和要求，积极配合格乙方的面试和考核。
2. 按时到乙方指定的地点报到，并按照乙方的要求参加培训和工作。
3. 遵守乙方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
4. 如因个人原因不能履行合同约定，应提前告知甲方和乙方，并承担相应责任。
三、就业安置岗位及待遇1. 乙方为丙方提供的就业岗位应符合国家法律法规和相关政策规定。
2. 乙方应向丙方提供详细的岗位描述、薪资待遇、福利待遇等信息。
3. 乙方应按照合同约定向丙方支付薪资和福利待遇。
4. 甲方有权对乙方的就业岗位和待遇进行监督和检查。
篇2甲方（学校）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（学生/家长）：______________________根据有关法律法规和学校相关规定，为确保毕业生顺利就业，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，经协商达成如下协议：一、总则1. 本合同旨在明确甲、乙双方在丙方（毕业生）就业安置过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业。
学院就业安置合同范本(一)5篇
学院就业安置合同范本（一）5篇篇1学院就业安置合同范本（一）甲方（学院）：______________乙方（学生）：______________为了更好地促进学生顺利就业，确保学生毕业后能够有一个良好的工作安置，甲、乙双方本着平等互利，自愿协商一致，达成以下协议：一、双方的主要责任1. 学院承诺通过举办就业培训、招聘会等方式，为乙方提供多样化的就业信息和机会，助力乙方顺利找到合适的工作。
2. 学院将积极推荐优秀学生给合作企业，推动乙方顺利实习并获得更多就业机会。
3. 学院将建立学生就业档案，及时更新乙方的个人信息、求职信息、就业状态等，为乙方的就业提供必要的支持。
4. 乙方应认真参加学院组织的就业培训活动，提高自身求职技能，积极配合学院的就业安排。
5. 乙方要求提前向学院递交个人简历，并根据学院的要求进行规范修改，确保简历的质量，提高求职成功率。
6. 乙方需要配合学院就业指导老师的工作，及时向老师反映就业意向、求职进展等情况，积极寻求帮助和建议。
二、就业保障措施1. 学院将严格保护乙方的个人信息，不得擅自泄露给其他单位或个人，确保乙方的隐私权益。
2. 学院将尽最大努力为乙方提供优质的就业服务，协助乙方解决就业中遇到的困难和问题。
3. 乙方毕业后若90天内未就业，学院将为其提供一定的就业指导和推荐服务，帮助乙方尽快实现就业目标。
4. 如果乙方在就业过程中遇到纠纷或不良工作环境，学院愿意为乙方提供法律援助和调解服务，维护乙方的合法权益。
5. 学院将会定期对乙方的就业情况进行跟踪调查，及时获取乙方的工作情况并进行记录，以便为乙方提供更好的就业服务。
6. 学院将鼓励乙方参加各类就业培训和职业发展活动，提高乙方的综合素质和竞争力。
三、其他条款1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为乙方毕业后一年。
2. 本合同一式两份，签订后分别由甲、乙双方保留。
3. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商仍无法解决，应提交至有关部门进行调解或仲裁。
学院就业安置合同范本5篇
学院就业安置合同范本5篇篇1甲方（学院）：______________________乙方（学生）：______________________根据有关法律法规和学校的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业安置事宜达成以下协议：一、总则1. 甲方本着公平、公正、公开的原则，为乙方提供就业安置服务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、行业规定及甲方的相关规定，自觉履行本合同约定的义务。
二、就业安置1. 甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导及就业安置服务。
2. 甲方承诺在乙方毕业前为其推荐至少一个符合其专业背景和能力的就业机会。
如未能成功推荐，甲方将为乙方提供继续推荐或其他形式的就业援助。
3. 乙方需在规定时间内参加甲方组织的就业招聘会、面试等活动，并积极配合甲方的就业安置工作。
4. 乙方在就业过程中应遵守招聘单位的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的就业安置情况进行跟踪调查，确保乙方的工作稳定。
2. 甲方应提供真实的就业信息，为乙方提供有效的就业指导。
3. 乙方有权要求甲方提供就业安置服务，并在规定时间内为其推荐就业机会。
4. 乙方应如实向甲方提供个人基本信息、专业技能、求职意向等，以便甲方更好地为其提供就业服务。
5. 乙方在就业后应遵守职业道德，努力提高专业技能，保持良好的工作状态。
四、违约责任及解决方式1. 若甲方未能按约定为乙方提供就业安置服务，甲方应承担违约责任，并视情况给予乙方一定的赔偿。
2. 若乙方在就业过程中违反本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 对于因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
学院就业安置合同范本通用6篇
学院就业安置合同范本通用6篇第1篇示例：学院就业安置合同范本通用甲方：（学院名称）地址：（学院地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）为了促进学生顺利就业，保障学生权益，甲方与乙方在自愿、平等的基础上，经友好协商，达成以下安置协议：一、双方协议原则1.甲方负责向乙方推荐优秀毕业生，提供真实的学生档案和就业信息。
2.乙方承诺为甲方推荐的学生提供适当的就业岗位，给予良好的工作环境和合理的薪酬福利待遇。
3.就业合同签订后，学院与用人单位不得私自解除劳动关系或变更合同内容。
4.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，保护双方合法权益，维护社会公平和正义。
二、推荐程序1.甲方负责为即将毕业的学生提供就业指导、岗位信息和宣传，推荐学生参加乙方举办的笔试、面试。
2.乙方负责对甲方推荐的学生进行面试评审，按照岗位需求选拔合适的人选。
3.双方共同协商确定录用学生的具体事宜，签订就业合同。
四、期限和解除1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为（自定义有效期）。
2.如有一方违反本协议，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
3.在合作期限内，如有特殊情况需要解除合作，应当提前30日以书面形式通知对方。
4.甲方和乙方均有权根据实际情况终止本协议。
五、其他事项1.若因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、附则1.本协议未尽事宜，可另行协商补充，并以书面形式作出补充协议。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议有效期届满前双方如需续签合作，可提前30日书面申请续签。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为学院就业安置合同的通用范本，双方应当严格按照上述协议约定执行，保障学生的就业权益，促进学院和用人单位的合作共赢。
希望学生在毕业后能够顺利就业，实现自身的价值和梦想。
第2篇示例：学院就业安置合同范本通用为了规范学院与毕业生之间的就业安置关系，确保双方权益，特制定本就业安置合同范本。
学院就业安置合同范本(一)5篇
学院就业安置合同范本（一）5篇篇1学院就业安置合同范本（一）甲方（学院）：______________（名称）__________（法定代表人）乙方（学生）：______________（姓名）_____________（学号）鉴于学院为帮助学生顺利就业，促进校企合作，为学生提供更好的就业服务，特签订本就业安置合同。
一、就业服务内容1. 学院为学生提供就业指导、职业规划、简历编写、面试辅导等服务。
2. 学院将为学生提供就业信息及岗位推荐。
3. 学院将为学生提供职业见习机会，并协助安排就业实习。
4. 学院将为学生提供职业技能培训，提高就业竞争力。
5. 学院将为学生提供其他相关就业服务。
二、就业责任1. 学院应为学生提供及时有效的就业信息及岗位接洽。
2. 学院应积极协助学生进行就业实习及见习。
3. 学院应协助学生进行简历编写、面试辅导等服务。
4. 学院应注意学生的就业需求，根据学生的意愿进行岗位推荐。
5. 学院应为学生提供持续的就业服务，直至学生成功就业。
三、学生权利1. 学生有权要求学院为其提供相关的就业服务。
2. 学生有权获得真实有效的就业信息。
3. 学生有权选择自己心仪的就业岗位。
4. 学生有权获得职业技能培训和面试辅导。
5. 学生有权要求学院提供其他相关的就业服务。
四、学生责任1. 学生应积极参与学院组织的就业活动及培训。
2. 学生应配合学院提供的就业服务，如简历编写、面试辅导等。
3. 学生应按时提供相关的个人信息，方便学院为其提供服务。
4. 学生应积极参与就业见习及职业实习。
5. 学生应及时向学院反馈就业信息，以便学院为其提供更好的服务。
五、合同解除1. 若其中一方未履行合同约定，经协商无果，可解除合同。
2. 解除合同时，需提前通知对方，并说明解除合同的原因。
3. 解除合同后，应按照约定的服务费用进行结算。
六、附则1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为_______年。
2. 本合同如有争议，双方协商解决；如协商无果，可向法院诉讼解决。
学院就业安置合同范本通用版9篇
学院就业安置合同范本通用版9篇第1篇示例：学院就业安置合同范本通用版甲方：（学院名称）为了规范学院与学生之间的就业安置关系，保障双方权益，特签订本合同，共同遵守下列约定：第一条就业安置服务内容1.1 甲方将为乙方提供就业信息咨询、职业指导、招聘会组织等就业安置服务。
1.2 甲方将协助乙方开展实习、就业培训等活动，提升乙方就业竞争力。
1.3 甲方将在乙方毕业时为其提供就业途径、推荐机会，协助乙方顺利就业。
第二条双方权利和义务2.1 甲方有权要求乙方如实提供个人信息和就业意向，配合甲方做好就业安置服务工作。
2.2 乙方有权获得甲方提供的就业信息和服务，依法享受就业援助和政策支持。
2.3 乙方应按时参加甲方组织的就业指导、面试培训等活动，积极备战就业。
2.4 乙方应根据自身意愿和能力选择就业机会，签订就业合同后应认真履行。
3.1 乙方应在毕业前提供求职材料，并参加相关面试、笔试等环节。
3.2 甲方将向乙方推荐适合的就业机会，并协助乙方与用人单位沟通。
3.3 乙方应在用人单位录用后及时签订就业合同，与用人单位建立正式的劳动关系。
4.1 甲乙双方签订本合同免费提供就业服务，不得向乙方收取任何费用。
4.2 如乙方因用人单位录用需要支付费用，应与用人单位协商解决，甲方负责协助。
第五条合同终止5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方完成就业安置手续结束。
5.2 若有一方要求解除合同，应提前书面通知对方，并协商解决未尽事宜。
以上为《学院就业安置合同范本通用版》，双方应遵守本合同约定，共同维护双方合法权益。
甲方（学院名称）：乙方（学生姓名）：第2篇示例：学院就业安置合同范本通用版甲方：学院/学校名称乙方：毕业生姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，为保障毕业生的合法权益，促进就业安置工作的顺利进行，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
合同内容如下：一、就业安置内容1. 乙方将委托甲方进行就业指导、信息发布、推荐就业等工作，协助乙方顺利完成毕业生就业。
学院就业安置合同范本通用8篇
学院就业安置合同范本通用8篇篇1甲方（学院）：_________________________乙方（学生）：_________________________鉴于甲方拥有专业的教育资源和广泛的就业渠道，乙方愿意接受甲方的教育培训并委托甲方负责其就业安置，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保乙方顺利就业，同时保障甲方的合法权益。
二、甲方的职责和义务1. 提供专业教育培训，确保乙方具备从事相关行业工作的基本知识和能力。
2. 向乙方提供就业咨询服务，指导乙方制定合理的职业规划。
3. 为乙方提供就业信息，包括但不限于各类招聘信息、招聘会信息等。
4. 根据乙方的意愿和条件，协助乙方进行就业安置。
三、乙方的职责和义务1. 遵守甲方的教育培训规定，努力学习，取得相应的学历证书和职业资格证书。
2. 如实向甲方提供个人求职意愿、技能特长、从业经历等个人信息。
3. 配合甲方进行就业安置，积极参与招聘活动，及时沟通反馈求职进展。
4. 尊重甲方的知识产权和教学成果，不得将甲方的教学资料用于非本合同目的以外的用途。
四、就业安置1. 甲方应根据乙方的意愿和条件，在合理期限内为乙方提供就业安置服务。
2. 乙方应在接到甲方提供的就业信息后，及时响应并参加相关招聘活动。
3. 甲方应确保提供的就业信息真实有效，但不对用人单位的承诺和履行承担连带责任。
4. 乙方在就业安置过程中应遵守法律法规，不得向甲方或用人单位提出违法违规要求。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业或双方协商一致解除合同之日止。
2. 若乙方在甲方提供的就业安置服务期限内未能成功就业，且双方协商一致同意解除合同，则本合同终止。
3. 若乙方在甲方提供的就业安置服务期限内成功就业，且符合用人单位要求，则本合同自动终止。
六、违约责任与争议解决1. 若甲方未履行本合同约定的职责和义务，应承担违约责任，对乙方造成的损失进行赔偿。
学院就业安置合同范本通用5篇
学院就业安置合同范本通用5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学院就业安置合同范本甲方（学院）：______________（学院名称）乙方（学生）：______________（学生姓名）为了规范学院与学生之间的就业安置关系，保障双方合法权益，特订立本《学院就业安置合同》，共同遵守以下约定：第一条任务内容1.1 甲方为乙方提供就业指导、择业咨询、职业规划等服务，帮助乙方顺利就业或考研。
1.2 乙方配合甲方提供的服务，积极参加就业指导、职业培训等活动，提升自身就业能力。
第二条权利义务2.1 甲方保证提供真实、有效的就业信息，力求帮助乙方实现顺利就业。
2.2 甲方有权要求乙方按时参加就业指导和培训活动，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并取得批准。
2.3 乙方应认真学习就业指导和职业培训内容，按时完成相关任务并在规定时间内向甲方提交相关报告。
第三条就业安置3.1 甲方将按照乙方的个人情况和职业意向，协调相关企业、机构提供就业机会。
3.2 乙方应积极配合甲方的安排，参加招聘活动、面试等环节，争取获得理想的就业机会。
第四条保密条款4.1 双方在合作过程中涉及到的个人隐私、就业信息等内容，均应保密，不得泄露给第三方。
第五条合同解除5.1 若乙方因故无法履行合同约定，应提前向甲方说明情况，并依据具体情况协商解除合同。
5.2 若甲方严重违反合同内容，致使乙方权益受损，乙方有权要求解除合同。
解除合同后，甲方应承担相应责任。
第六条合同变更6.1 双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并经双方签字确认，方可生效。
第七条其他7.1 本合同自双方签字确认之日起生效，有效期至乙方就业或升学成功之日止。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充合同与本合同具有同等效力。
甲方（学院）：乙方（学生）：签字：签字：日期：日期：以上为学院就业安置合同范本，希望学院和学生在签订合同之前认真阅读，并遵守合同内容，共同努力，实现就业目标。
学院就业安置合同范本通用5篇
学院就业安置合同范本通用5篇篇1甲方（学院）：____________________乙方（学生）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、合同目的甲方本着服务学生的宗旨，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业目标。
乙方通过甲方的安置服务，获得合适的就业机会。
二、就业安置服务内容1. 甲方负责提供就业政策咨询、就业指导、岗位推荐等就业服务。
2. 甲方为乙方提供就业机会信息，并协助乙方了解用人单位的基本情况和岗位要求。
3. 甲方组织乙方参加招聘会、面试等活动，协助乙方获得面试机会。
4. 甲方在就业安置过程中，应当遵守法律法规，不得虚假宣传、误导乙方。
三、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方提供就业机会，推荐适合的岗位。
2. 乙方应积极参与甲方的就业安置活动，按照甲方的要求完成相关手续。
3. 乙方应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责，维护甲方的声誉。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。
四、就业安置期限及待遇1. 安置期限：自乙方正式上岗之日起计算，一般不超过三个月。
2. 薪酬待遇：乙方在安置期的薪酬待遇按照用人单位的规定执行。
3. 其他待遇：如社会保险、住房公积金等，按照国家和用人单位的规定执行。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未能按照合同约定为乙方提供就业机会，应承担违约责任。
2. 若乙方在安置期间违反用人单位的规章制度，导致用人单位解除劳动合同，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
3. 双方因履行合同发生争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方正式上岗并完成试用期后终止。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
学院就业安置合同范本通用版6篇
学院就业安置合同范本通用版6篇篇1甲方（学院方）：__________学院乙方（学生方）：__________学生鉴于甲方具备一定的就业指导与安置能力，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲方本着服务学生、提高学生就业率的宗旨，根据乙方个人意愿，为乙方提供就业安置服务。
二、双方权益1. 甲方的权益：（1）甲方有权对乙方的就业意愿进行了解和评估，并根据市场需求和用人单位需求为乙方提供就业指导。
（2）甲方有权根据用人单位的要求和乙方的实际情况，对乙方进行必要的职业技能培训和面试辅导。
（3）甲方在安置乙方就业过程中，有权向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位签订劳动合同。
（4）甲方有权对乙方的就业安置情况进行跟踪调查，并据此改进和完善就业安置服务。
2. 乙方的权益：（1）乙方有权享受甲方提供的就业指导服务，包括职业规划、职业培训和面试技巧等方面的指导。
（2）乙方有权接受甲方的就业安置服务，并在甲方的推荐下与用人单位进行接触和面试。
（3）乙方有权在签订劳动合同时，享受甲方提供的法律咨询和协助。
（4）乙方有权对甲方的就业安置服务进行评价和反馈，提出改进意见。
三、就业安置服务内容1. 就业指导：甲方为乙方提供职业规划、职业培训和就业指导服务，帮助乙方了解就业市场，提高就业竞争力。
2. 职位推荐：甲方根据乙方的个人情况和就业意愿，为乙方推荐适合的职位，并协助乙方了解用人单位的情况。
3. 面试辅导：甲方为乙方提供面试技巧方面的指导和帮助，协助乙方顺利通过用人单位的面试。
4. 合同签订：甲方协助乙方与用人单位签订劳动合同，确保合同条款合法、合理。
5. 跟踪调查：甲方对乙方的就业安置情况进行跟踪调查，及时了解和解决乙方在工作中遇到的问题。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）提供真实有效的就业信息，不得虚假宣传或误导乙方。
（2）按照乙方的个人情况和就业意愿，提供合适的职位推荐。
（3）协助乙方与用人单位签订劳动合同，确保合同条款合法、合理。
学院就业安置合同范本(一)7篇
学院就业安置合同范本（一）7篇篇1甲方（学院方）：__________________学院乙方（学生方）：__________________丙方（用人单位）：__________________公司鉴于乙方自愿应聘丙方岗位，且甲方有义务为乙方提供就业安置服务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的为明确就业安置过程中的各方责任与义务，维护各方的合法权益，保障乙方的就业机会，确保丙方的用人需求得到满足，促进学院的可持续发展和社会和谐稳定。
二、甲方的责任与义务1. 提供就业咨询与指导服务，为乙方提供职业发展规划及就业指导课程。
2. 组织乙方参加招聘会及各类实习活动，协助乙方了解就业市场及企业需求。
3. 对乙方进行就业安置前的教育和培训，确保乙方具备从事相关岗位工作的基本素质。
4. 与丙方建立合作关系，为乙方推荐就业单位并确保推荐信息的真实性。
5. 跟踪了解乙方在丙方的就业情况，协助处理就业过程中的问题。
三、乙方的责任与义务1. 遵守国家法律法规及学院的各项规章制度，认真学习专业知识与技能。
2. 积极参加甲方组织的各类招聘会、实习活动，接受甲方的就业指导与服务。
3. 如实向甲方提供个人就业信息，包括个人履历、专业能力、职业意向等。
4. 遵守丙方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真完成丙方交付的工作任务。
5. 在就业过程中，如因个人原因造成损失或纠纷，由乙方自行承担。
四、丙方的责任与义务1. 遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 及时向甲方提供企业简介、岗位需求及薪酬待遇等招聘信息。
3. 严格执行面试及招聘流程，确保招聘过程的公平、公正。
4. 对乙方进行岗位培训及安全教育，确保乙方能胜任相应工作。
5. 按时支付乙方工资及福利待遇，并办理相关社会保险。
6. 如有特殊情况需调整或解除与乙方的劳动关系，应遵循相关法律法规。
五、其他事项1. 本合同经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
学院就业安置合同范本通用6篇
学院就业安置合同范本通用6篇篇1甲方（学校）：___________地址：___________电话：___________法定代表人：___________乙方（学生）：___________姓名：___________性别：___________身份证号：___________地址：___________电话：___________家庭住址：___________家长联系方式：___________根据相关法律法规和学院规章制度，为确保毕业生顺利就业，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、就业安置原则与要求1. 甲方本着公平、公正、公开的原则，为乙方提供就业安置服务。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的就业安置规定，服从甲方的就业安置安排。
3. 乙方需提供真实有效的个人信息和相关证件，积极配合甲方安排的就业安置活动。
二、就业安置服务内容1. 甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导、职业咨询等服务。
2. 甲方组织乙方参加各类招聘会、实习实训等活动，协助乙方与用人单位建立联系。
3. 甲方根据乙方意愿和实际情况，推荐乙方到相关用人单位进行面试、实习等。
4. 甲方协助乙方处理就业过程中遇到的问题，维护乙方的合法权益。
三、就业安置协议签订流程1. 乙方提交就业安置申请，并提供相关个人信息。
2. 甲方审核乙方申请，进行初步面试或考察。
3. 甲方与用人单位进行对接，为乙方推荐适合的岗位。
4. 乙方与用人单位进行面试、洽谈，达成就业意向。
5. 甲乙双方签订本协议，确认就业安置事项。
6. 乙方毕业后，按照本协议约定到用人单位报到。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供就业安置服务，尽力推荐适合的岗位；（2）对乙方的个人信息和相关证件进行核实；（3）协助乙方处理就业过程中遇到的问题；（4）监督用人单位的招聘行为，维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的就业安置规定，服从甲方的就业安置安排；（2）提供真实有效的个人信息和相关证件；（3）积极参加甲方组织的就业活动，与用人单位建立联系；（4）按照本协议约定到用人单位报到，履行工作职责。
学院就业安置合同范本通用版6篇
学院就业安置合同范本通用版6篇篇1甲方（学院）：____________________地址：_____________________________电话：_____________________________传真：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（用人单位）：___________________地址：_____________________________电话：_____________________________传真：_____________________________法定代表人或负责人：_______________鉴于甲方拥有专业的教育培训资源和丰富的就业指导经验，乙方具备合法经营资质和就业机会，为明确双方在就业安置过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方根据乙方的需求和岗位要求，为乙方提供合格毕业生进行就业安置服务。
乙方为甲方毕业生提供就业机会，进行岗位安置。
双方共同合作，促进毕业生就业，实现互利共赢。
第二条合同适用范围及期限本合同适用于甲方在籍毕业生的就业安置活动，合同期限为_____年。
在本合同期限内，甲乙双方应按照约定履行各自的责任和义务。
第三条安置岗位及要求乙方应按照以下要求向甲方提供就业安置岗位：1. 岗位描述：____________________________；2. 岗位数量：_______个；3. 岗位职责：____________________________；4. 岗位薪资及福利待遇：___________________。
乙方应对毕业生进行试用期考核，试用期合格后正式录用。
乙方提供的岗位应符合国家法律法规和行业标准，保障毕业生的合法权益。
第四条毕业生安置流程1. 甲方负责收集毕业生信息，向乙方推荐合适的毕业生；2. 乙方对甲方推荐的毕业生进行面试和考核；3. 面试及考核合格的毕业生进入试用期；4. 试用期结束后，乙方对毕业生进行评估并决定是否录用。
学院就业安置合同范本通用5篇
学院就业安置合同范本通用5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，结合乙方的学习成果及就业意愿，为明确双方在就业安置过程中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的甲方本着服务学生的宗旨，充分发挥自身优势，为乙方提供就业安置服务。
乙方自愿接受甲方的就业安置服务，并严格遵守本合同的各项约定。
二、甲方职责与义务1. 甲方需对乙方的个人信息进行收集、整理，并对其进行职业素养及综合能力评估。
2. 甲方应根据乙方的专业背景、兴趣爱好及就业意愿，提供与其匹配的就业单位信息。
3. 甲方应组织乙方参加各类招聘会、面试技巧培训等活动，提高乙方的就业竞争力。
4. 甲方应积极与用人单位沟通，了解用人单位的需求，向用人单位推荐乙方。
5. 甲方应协助乙方处理就业过程中遇到的问题，维护乙方的合法权益。
三、乙方职责与义务1. 乙方应如实向甲方提供个人简历、成绩单、技能证书等相关资料。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类招聘会、面试技巧培训等活动，提高就业技能。
3. 乙方应按照甲方的推荐，积极与用人单位沟通，争取就业机会。
4. 乙方在就业过程中应遵守国家法律法规、遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责。
5. 乙方如有特殊情况需要调整就业单位或变更就业地点，应及时向甲方提出申请。
四、就业安置流程1. 乙方提交就业意向及相关资料。
2. 甲方对乙方资料进行审核、评估。
3. 甲方根据乙方意向及评估结果，推荐适合的就业单位。
4. 乙方参加用人单位面试，并与用人单位签订就业协议。
5. 甲方协助乙方完成入职手续。
五、违约责任及处理方式1. 若甲方未能按照本合同约定履行其职责和义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行或产生损失，双方应协商解决。
学院就业安置合同范本5篇
学院就业安置合同范本5篇篇1甲方（学院）：__________________学院乙方（学生）：__________________丙方（用人单位）：__________________公司鉴于甲方作为教育机构，具有丰富的教学资源和就业安置经验；乙方为甲方的在读学生，经过学习和培养已具备一定的专业技能；丙方为合法经营的企业，具有人才需求并愿意接纳乙方就业。
为明确各方的权益和义务，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，达成以下就业安置合同：一、合同目的甲方负责推荐乙方至丙方就业，并对乙方进行就业前的职业道德教育和就业引导，丙方负责乙方的面试、入职等就业安置工作，并承诺为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
二、合同期限本合同期限为_____年，自乙方正式入职丙方之日起计算。
三、工作内容及地点1. 乙方应在丙方从事__________________岗位的工作。
2. 工作地点为__________________。
四、薪资待遇及福利待遇1. 丙方应按照国家的法律法规支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。
2. 乙方享受丙方的各项福利政策，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方进行就业前的职业道德教育和就业引导。
2. 甲方应尽力推荐乙方至合适的用人单位就业，并如实提供乙方的个人信息和专业技能。
3. 甲方有权了解丙方对乙方的评价和工作表现。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方的就业安置服务，并享受丙方提供的待遇。
2. 乙方应遵守丙方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方应保守丙方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方有权在合同期限内提出辞职，但需提前通知丙方并按照丙方的规定办理离职手续。
七、丙方的权利和义务1. 丙方有权对乙方进行面试和考核，决定是否录用乙方。
2. 丙方应按时支付乙方的工资和提供相应的福利待遇。
3. 丙方应为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
4. 丙方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业技能和职业素养。
学院就业安置合同范本通用7篇
学院就业安置合同范本通用7篇第1篇示例：学院就业安置合同范本通用甲方：（学院名称）乙方：（学生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平公正的原则，就乙方在学院毕业后的就业安置事宜达成如下协议：第一条就业安置范围：甲方为乙方提供毕业后就业安置服务，包括但不限于提供就业指导、推荐就业岗位、协助安排实习经验等。
第二条就业服务内容：甲方将根据乙方的专业、能力和兴趣，协助乙方寻找适合的工作岗位。
提供相关职场实践经验和技能培训，帮助乙方顺利融入工作环境。
第三条就业协议签订：乙方在甲方提供的就业岗位获得录用后，须与用人单位签订正式的就业合同。
甲方将协助乙方与用人单位协商就业合同条款，保障乙方的合法权益。
第四条服务费用：甲方为乙方提供就业安置服务，不收取任何费用。
但乙方须承担个人的求职过程中产生的相关费用，如简历打印、交通出行等。
第五条服务有效期限：本合同自双方签订之日起生效，直至乙方与用人单位签订正式就业合同之日终止。
在此期间，甲方将尽力提供就业安置服务，直至乙方成功就业。
第六条服务终止：若乙方自行停止接受甲方提供的就业安置服务，或者拒绝甲方提供的推荐岗位，本合同自动终止，甲方不再承担任何责任。
第七条争议解决：双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商未果，可向有关劳动争议仲裁机构寻求协助解决。
第八条合同变更：本合同一经签订即生效，并不得擅自变更。
如需变更，双方需协商一致，并以书面形式进行。
第九条其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，或依法处理。
甲方（学院名称）：_______________乙方（学生签名）：_______________签订日期：_______________以上是关于学院就业安置合同范本通用的内容，希望对即将毕业的学生们有所帮助。
学习是一段人生旅程的开始，而就业则是踏上社会新征程的起点，愿每一位学子都能在工作岗位上展现自己的价值和才华，实现自己的人生目标。
学院就业安置合同范本通用6篇
学院就业安置合同范本通用6篇篇1学院就业安置合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________地址：_______________乙方（求职者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________户籍地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商自愿达成以下就业安置合同：第一条就业安置的职位和工作内容1.1甲方同意为乙方提供以下工作机会：_______________。
1.2乙方工作的主要内容包括：_______________。
1.3乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，并服从甲方的管理及领导。
第二条工作时间和工作地点2.1乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间安排由乙方和甲方协商确定，并需要遵守相关法律法规的规定。
2.2工作地点为：_______________。
第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为每月____元，具体工资标准和工资构成由甲、乙双方协商确定。
3.2乙方除了基本工资外，还有绩效奖金、岗位津贴、餐补等福利待遇，具体待遇由双方协商确定。
3.3乙方应按时、按量领取工资，并遵守相关劳动纪律。
第四条试用期4.1乙方入职后，需经过____个月的试用期，试用期内乙方的工资待遇及其他条件不变。
4.2试用期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方，并在试用期结束前通知乙方。
第五条离职与解除5.1乙方需提前____天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后方可离职。
5.2若乙方在试用期内违反该合同的规定导致无法正式录用，或者严重违反公司纪律，甲方有权立即解除合同。
5.3乙方提前解除合同需支付相应违约金，具体金额由双方协商确定。
第六条保密条款6.1乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
学院就业安置合同范本(一)5篇
学院就业安置合同范本（一）5篇篇1学院就业安置合同范本（一）甲方：学院（以下简称“甲方”）乙方：学生（以下简称“乙方”）鉴于甲方为乙方提供了专业的教育培训，为乙方提供了就业帮助和指导，为了更好地保障乙方的就业权益，双方就乙方毕业后就业安置事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、乙方毕业后向甲方申请就业安置服务的，应按照甲方的安排，接受甲方提供的就业指导和帮助，并配合甲方完成相关的就业安排工作。
二、乙方毕业后，如果通过甲方推荐的企业或单位就业，应遵守所在企业或单位的相关规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的声誉和形象。
三、乙方毕业后，如遇到就业困难或者发生工作纠纷，应及时向甲方求助，并配合甲方调解处理。
四、乙方毕业后在企业或单位工作期间，如因工作需要参加培训或调动，应提前告知甲方，并按照相关规定履行手续。
五、本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，持续有效期为毕业后两年。
六、乙方毕业后如在毕业两年内就职的，应向甲方提供一份就业证明，证明乙方已顺利就职。
七、乙方毕业后拒绝使用甲方提供的就业服务，放弃就职机会的，不得向甲方提出任何形式的索赔。
八、在本合同有效期内，乙方应及时向甲方反馈工作情况和工作心得，分享就业经验，以供后续同学参考和借鉴。
九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________________（盖章）乙方：__________________________（盖章）签订日期：__________________________篇2学院就业安置合同范本（一）甲方：（学院名称）乙方：（学生姓名）根据《国家教育部学生就业创业服务基本要求》和《学院就业安置管理办法》，甲方与乙方就乙方毕业后的就业安置事宜达成如下协议：第一条就业安置服务内容1.1 甲方将为乙方提供就业指导、职业规划等就业安置服务。
1.2 乙方在接受就业安置服务期间应认真听取甲方的指导，积极配合进行就业指导工作，并向甲方提供真实有效的个人信息。
学院就业安置合同范本(一)6篇
学院就业安置合同范本（一）6篇篇1甲方（学院方）：__________________学院乙方（学生方）：__________________丙方（企业方）：__________________公司根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙丙三方本着公平、公正、公开的原则，就学院毕业生就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的及合作基础1. 甲方负责培养符合社会需求的专业人才，为毕业生提供就业安置服务。
2. 乙方作为毕业生，愿意服从学院的就业指导，接受学院的就业安置。
3. 丙方作为用人单位，愿意按照国家规定的相关政策接纳符合条件的专业人才，并负责做好新员工的培训及管理工作。
二、就业安置对象及条件1. 乙方必须是甲方在校正式注册的学生，且已顺利完成学业并达到毕业要求。
2. 乙方必须符合国家及丙方的用人标准，包括但不限于年龄、学历、专业等要求。
3. 乙方的个人品行良好，无违法违纪记录。
三、就业安置流程1. 甲方负责收集乙方的就业意愿及相关信息，并向丙方推荐。
2. 甲方与丙方进行对接，确定就业安置计划及相关安排。
3. 乙方按照规定时间到丙方报到，并提供相关证明材料。
4. 丙方对乙方进行面试或考核，合格后办理入职手续。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应确保提供的就业信息真实有效。
2. 甲方应指导乙方正确填写就业推荐材料，并告知相关注意事项。
3. 甲方应协助乙方解决就业过程中的问题，维护乙方的合法权益。
4. 甲方应定期与丙方沟通，了解乙方的就业情况及工作表现。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训，提高就业技能。
2. 乙方应服从甲方的就业指导，积极与丙方沟通。
3. 乙方应保证提供的个人信息真实有效，如有变更应及时通知甲方。
4. 乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行工作职责。
六、丙方的责任与义务1. 丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供合法的就业机会。
2. 丙方应及时向甲方提供招聘信息及岗位要求。
学员就业安置合同6篇
学员就业安置合同6篇篇1甲方（学校方）：____________________乙方（学员方）：____________________根据甲方与学校的相关政策和实际情况，以及乙方的需求和期望，本着公平、公正、公开的原则，双方就学员就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方顺利进入职场，实现个人职业发展目标。
乙方愿意遵守甲方的相关规定和安排，积极参与就业安置活动。
二、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责乙方的就业信息收集、整理与发布工作；（2）组织乙方参加各类招聘会、实习实训等活动；（3）为乙方提供就业指导、职业规划等咨询服务；（4）协助乙方解决就业过程中遇到的问题和困难；（5）确保乙方的就业安置合法合规，保障乙方的合法权益。
2. 乙方职责与义务：（1）了解自身职业发展需求，制定职业规划；（2）积极报名参加甲方组织的各类就业安置活动；（3）遵守甲方的相关规定和安排，配合甲方完成就业安置工作；（4）尊重用人单位的合法权益，遵守用人单位的规章制度；（5）在完成就业后，定期向甲方反馈就业情况。
三、就业安置流程1. 乙方提交就业意向及个人信息；2. 甲方进行信息收集与整理，发布招聘信息；3. 甲方组织乙方参加招聘会、面试等活动；4. 乙方与用人单位达成就业意向；5. 甲方审核并确认就业协议；6. 签订就业协议并办理相关手续；7. 乙方入职并反馈就业情况。
四、合同条款与约定1. 甲方提供的就业信息应真实可靠，不得虚假宣传或误导乙方。
如因甲方提供的信息不实导致乙方就业受损，甲方应承担相应责任。
2. 乙方应积极参与甲方组织的就业安置活动，遵守相关规定和安排。
如乙方自行联系就业单位并达成就业协议，应提前告知甲方，以便甲方进行统计和跟踪。
3. 乙方在就业过程中应遵守法律法规、遵守用人单位的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
4. 甲方应尽力协助乙方解决就业过程中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和支持。
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学院就业安置合同
这是一篇由网络搜集整理的关于学院就业安置合同范本的文档，希望对你能有帮助。
乙方(培训单位)：
乙方作为“深圳市软件行业协会培训中心”，专门为深圳软件企业培训it软件人才，提供招聘→面试→培训→评测→推荐就业全程服务。
受用人单位委托，为其招聘、初试、培训、评测、推荐人才。
经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，签署《学员培训安置协议书》(以下简称“本协议”)。
一、定义：
1、就业安置单位：知名软件企业(中兴、华为、金碟、黎明网络、现代、茁壮网络等),国际外包企业(freebords、achievo、broadengate等)，华为外包企业(金华业、天创、中博、中软、一创中拓等)，中兴外包企业(中软海纳、彩练世纪等)以及其它深圳市软件行业协会近1000家企业。
2、就业安置期：为学习期满后60个工作日内。
3、就业安置成功：甲方在本协议规定安置期内在就业单位就业。
4、成功就业：甲方在本协议规定就业安置期内在任何企业就业，或就业安置期后30天内没有要求就业安置。
5、保证就业：甲方通过乙方的入学测试，同时为国家统招本科以上学历、it相关专业(包括信息与计算科学专业在内)、具备大学毕业证等相关证书，乙方为甲方提供保证就业服务。
6、推荐就业：甲方不满足保证就业的条件，乙方为甲方提供推荐就业服
务。
二、培训内容
1、乙方自______年____月_____日开始，为甲方提供软件专业技能培训，学时___天，班别为全日制，培训方向为(java/c++/嵌入式/.net/软件测试/oracle)。
三、关于收费
1、甲方应按时将学费交由武汉工业学院数理系代为保管，开学前一次缴清全部学费，共计rmb(大写) 元。
2、学费包含培训的课时费、教材费、认证费等费用。
甲方餐费、住宿费、交通费等费用自理。
四、甲方权利和义务：
1、甲方的学历、身份证等个人证明材料必须真实可信。
2、甲方必须自觉按照乙方的《学员管理规范》接受乙方的教育和管理，端正学习态度，遵守乙方制定的相关规定和课堂纪律。
3、甲方在培训期间因个人原因损坏教学设备的必须照价赔偿。
4.甲方在毕业前半个月内，必须向乙方递交详细的'个人简历。
5、甲方在完成全部培训内容后参加乙方和深圳市软件行业协会组织的统一考核，通过考试后，乙方向甲方颁发深圳市软件行业协会和优迈科技联合颁发的认证证书。
6、甲方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：
出勤率达到85%;
学习态度端正，认真听课、预习、复习、上机，并完成作业;
培训期间遵守乙方方各项规章制度，无严重违纪现象。
甲方应在最终考核结果公布后三日内向乙方提交书面的重读申请，经乙方批准后予以安排，具体重读时间协商解决。
7、甲方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。
五、乙方权利和义务：
1、乙方为甲方提供教学场地、教学设施等必要的学习条件，负责对正常的教学活动进行科学的管理。
2、在培训期间乙方有权监督甲方的学习情况，如发现甲方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退班。
3、在学习期间，乙方专业指导甲方填写简历，并传授面试技巧。
4、甲方学习期间或学习期满，在甲方没有违反乙方的各项培训管理制度的前提下，乙方开始为甲方进行就业安置工作。
5、乙方直接或通过推荐用人单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，乙方有权要求甲方确认参加面试。
7、乙方保证对满足就业保证条件和通过培训各阶段考核获得证书的学员提供100%的就业安置，对其他学员推荐就业。
8、首次就业安置成功后一个月内，甲方出现被辞退或主动辞职，乙方可为甲方再延长一个就业安置期。
甲方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律被开除，乙方不再负责安置。
9、在甲方接受培训期间及成功就业后，乙方获得使用其照片、个人经历等进行宣传的自动授权。
10、乙方确保甲方就业后年薪不低于25000元.
11、学员经过企业面试,亲自考察确认后,先期签定企业试用合同,获得双方
认可后,可签定武汉工业学院《三方就业协议》。
12、学员成功就业于深圳软件企业后，乙方将协助学员向深圳市科技和信息局申请学费补贴3000元，并及时发放甲方本人。
13、乙方及时提供参训学生详细就业信息及最新联系方式，以供校方随时检查。
甲方成功就业后,需在一个月内赴数理系亲自签定《就业确认书》.甲方在成功就业后,不主动与数理系取得联系并在一个月内未签定《就业确认书》者,视为默认签定《就业确认书》,并授权数理系将总学费交返乙方.
14、就业安置期内，学员自主就业的，视同为乙方安置该学员就业成功。
七、违约责任：
1、甲方如果出现下述问题，乙方有权利随时取消甲方的学员资格，概不退还甲方所交费用，并自动解除本协议：
甲方未按照相关条款及时交纳相关培训费用;
甲方不能遵守乙方的各项培训管理制度或违反国家法律;
甲方的学历、身份证等个人证明材料等弄虚作假;
甲方拒不服从管理，严重破坏教学秩序，或有其他严重情况;
甲方学习过程中因非教学质量原因所导致辍学;
2、就业安置过程中，甲方如果出现下述问题，乙方将视甲方为已就业，乙方将终止为甲方进行就业安置，并自动解除本协议：
甲方选择自主就业;
甲方自己落实工作;
甲方超过二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司参加面试考核;
甲方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程而没有明确告知乙方，超过一
次(含);
甲方被用人单位确定录用而不在规定时间报到;
甲方由于身体健康的原因导致甲方不能就业。
3、乙方违约：
如乙方不能在甲方培训完的就业安置期内安置成功，乙方延长一个安置期，为甲方再提供三次以上的面试机会。
在甲方满足就业保证条件，以及没有出现上述违约的情况下，未能成功就业的，甲方如自愿放弃乙方为其继续安排工作的情况下，乙方退还甲方全部费用，并自动解除本协议。
八、不可抗力
如果由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。
九、法律适用及争议的解决
本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一但就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交深圳市经济仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。
十、注:本协议仅使用于武汉工业学院数理系学生。
十一、附则
本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。
甲、乙双方共同遵守以上协议条款，未尽事宜依据法律规定处理或由双方另行协商解决。
甲方签字：
乙方签字：。