劳动合同制职工登记表
聘用合同制人员登记表doc7篇
聘用合同制人员登记表doc7篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任[具体岗位]职务，负责[具体职责]工作。
乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与地点甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]，工作时间为[具体工作时间]。
乙方应按时上下班，确保工作质量与效率。
四、薪酬与福利1. 甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资。
乙方的基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方效益情况发放。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
3. 甲方提供免费的员工餐厅和住宿（如需要），保障乙方的饮食和住宿需求。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日，甲方根据工作需要安排乙方加班时，应按照法律规定支付加班费。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密和保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。
乙方在受聘期间及离职后两年内，不得在与甲方同行业的企业中从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补发工资或补缴社会保险费。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除乙方绩效工资或采取其他处罚措施。
3. 乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此受到的损失。
七、其他约定1. 双方约定其他事项：[具体事项]。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或由甲乙双方协商解决。
职工登记表【模板】
劳动合同
解除、终止时间年月日年月日职 工 登 记 表
姓名
登记编号
黄劳登（）
登
记
照
片
性别
出生年月
出生地
民族
学历
政治面貌
户口性质
农、非农
婚姻状况
健康状况
家庭住址
身份证编号
工作单位
所有制性质
参加工作时间
工种（职务）
技术等级（职称）
养老保险账户号
本人简历
起止时间
何地何单位
工种和职务
证明人
家庭主要成员
姓名
与本人关系
现工作（学习）单位及职务
政治面貌
用人单位意见
(签章)年月日
主管部门意见
(签章)年月日
劳动行政部门意见
(签章)年月日
劳动关系建立、变动情况
内容
时间
劳动行政部门备案签章
签订劳动合同期限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
续
订
劳
动
合
同
期
限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
劳动合同制职工登记表
姓名 文化程度 从业工种 （岗位） 职业资格 或职称 现住址 起止年月 本 人 简 历 （ 包 括 学 历 ） 称谓 家 庭 主 要 成 员 姓名 年龄 在何单位工作 任何职 现住址 性别 健康状况 政治面貌 年龄 岁 婚否 民族 年 月 日出生
居民身份 证号码 在何处求学或工作 证明人
职工养老保险手册编号 用人单位意见
劳动合同鉴证编号 主管部门意见 市劳动保障部门意见
年
月
日（章）
年 月 日（章）
年 月 日（章）
此表必须经用人单位、主管部门、劳动保障行政部门盖章生效后方可存入本人档案。
员工合同登记表
员工合同登记表甲方（用人单位）：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规章，经甲乙双方充分协商，达成以下合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XXXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
2. 乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。
3. 乙方应严格遵守公司制定的岗位职责、工作制、考核制度、按照甲方的要求认真履行工作职责。
4. 乙方应认真学习相关知识，积极参加甲方组织的培训，提高思想素质、业务技能和操作技能。
5. 因乙方违反规定或失职而造成的安全事故、损失或不良影响，甲方有权对乙方进行处分或解除本合同。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假：乙方按照国家法律法规和公司制度享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期。
3. 乙方应积极配合甲方的安排，按照规定的时间和要求完成工作任务。
如需请假，应提前向甲方申请并得到批准。
4. 乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的，应按照国家及公司相关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按照国家和地方的规定以及公司章程的规定，依法为乙方缴纳社会保险。
乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据法律、法规和国家政策规定，结合乙方的岗位、职责确定乙方的工资水平。
劳动合同登记表
序号合同书编号姓名身份证号参加工作时间文化程度民族岗位工种合同期限起止间合同签订时间登记时间劳动合同解除、终止、续订、变更备注解除日期终止日期续订日期变更日期12345678910111213141516注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。
续订、变更时填原劳动编号：2、劳动合同接触、终止时，用人单位单独填报登记机构不签章。
序号合同书编号姓名身份证号参加工作时间文化程度民族岗位工种合同期限起止时间合同签订时间登记时间劳动合同解除、终止、续订、变更备注解除日期终止日期续订日期变更日期1纪慧350702198312311826大专汉服务员2011.8.1-2012.7.312贺交芬532225198905100728中专汉服务员2011.8.1-2012.7.313徐加美530181197807080945高中汉服务员2011.8.1-2012.7.314史翠芳532326198205080027初中汉服务员2011.8.1-2012.7.315胡春林530123198202251533大专汉服务员2011.8.1-2012.7.316王霞53213119700801072X初中汉服务员2011.8.1-2012.7.317陈永清530181199012292636职高汉服务员2011.8.1-2012.7.318杨艳梅5301811987051126中专白服务员2011.8.1-2012.7.31尹小阳430521199108156649职高汉服务员2011.8.1-2012.7.3110李玉华530123196905133512初中汉服务员2011.8.1-2012.7.31111213141516注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。
续订、变更时填原劳动编号：2、劳动合同接触、终止时，用人单位单独填报登记机构不签章。
劳动合同登记表单位（盖章）法人代表经办人：联系电话：登记部门（盖章）序号合同书编号姓名身份证号参加工作时间文化程度民族岗位工种合同期限起止时间合同签订时间登记时间劳动合同解除、终止、续订、变更备注解除日期终止日期续订日期变更日期1祁丽娜5301811990021226中专汉服务员2011.8.1-2012.7.31胥世林5301231956111135小学汉服务员2011.8.1-2012.7.31113施洪华5323261990032530初中汉服务员2011.8.1-2012.7.31274李云5225011985091216大专汉服务员2011.8.1-2012.7.31275李凤琼5301231967121904小学汉服务员2011.8.1-2012.7.3122678910111213141516注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。
劳动合同登记表模板
劳动合同登记表模板甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为建立劳动关系，明确各自权利义务，根据国家相关法律法规规定，经平等协商一致达成如下协议：11 劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自签署之日起生效，至完成约定工作任务之日终止。
试用期为合同起始阶段前___个月。
111 工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在__部门从事__岗位（工种）工作。
乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址由甲方根据实际需求安排。
112 工作时间和休息休假乙方执行标准工时制或综合计算工时制，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方享受国家规定的各项休息休假权利。
113 劳动报酬甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资数额为__元。
甲方还将根据乙方的工作表现和公司效益给予相应的奖金、津贴等福利待遇。
114 社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和职业健康检查服务。
此外，甲方还为乙方提供包括但不限于住房补贴、交通补助在内的多种福利待遇。
115 劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚直至解除劳动合同。
116 劳动合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。
除法定情形外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。
但符合法律规定条件时，甲乙双方均有权依法解除或终止本合同。
117 违约责任任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
因不可抗力导致无法履行合同义务的，不视为违约行为。
118 争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
119 其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
职工录用备案登记表(正反两面打印)-职工登记表
职工录用备案登记表（正反两面打印）-职工登记表职工登记表
姓名登记编号黄劳登( )
登性别出生年月出生地
记
政治照民族学历面貌片
健康户口性质农、非农婚姻状况状况
身份证家庭住址编号
工作单位所有制性质
技术等级参加工作时间工种(职务) (职称) 养老保险账户号
起止时间何地何单位工种和职务证明人
本人
简历
姓名与本人关系现工作(学习)单位及职务政治面貌家
庭主
要成
员
用人单位意见主管部门意见劳动行政部门意见 (签章) 年月日 (签章) 年月日 (签章) 年月日
劳动关系建立、变动情况
内容时间劳动行政部门备案签章
年月日—年月日签订劳动合同期限 (劳动合同鉴证号: )
年月日
年月日—年月日续 (劳动合同鉴证号: ) 订年月日
劳动年月日—年月日合 (劳动合同鉴证号: ) 年月日同期
年月日—年月日限 (劳动合同鉴证号: )
年月日
劳动合同解除、年月日终止时间
年月日。
劳动合同制工人登记表
姓名
性别
年龄
岁年月日出生
相
片
文化程度
技术特长
婚否
何种爱好
是否
党团员
民族
户口性质
健康状况
工种
原籍
现住地
身份证号码
本
人
简
历
包
括
学
历
起止年月
在何处求学或工作
证明人
家
庭
主
要
成
员
称谓Βιβλιοθήκη 姓名年龄在何处单位工作
任何职
现住址
就业失业登记证编号
招工单位意见
年月日（章）
主管部门意见
年月日（章）
县人力资源和社会保障部门意见
年月日（章）
此表必须招工单位、主管部门、劳动保障部门盖章生效后方可存入本人档案
(完整word版)新签订劳动合同人员劳动用工备案登记表.docx
附表三：
姓名
籍贯
政治
面貌
原工作单位
本次劳动合同起止时间
学
习
及
工
作
简
历
主
要
社
会
关
系
新签订劳动合同人员劳动用工备案登记表
性别
出生
民族
文化
年月程度
户口
婚否
健康参加工照性质状况作时间片
技术等级岗位
或职称工种
劳动合同
年月日起年月日止
起止时间
年月日起年月日止起止时间学习或工作单位职务职称专业工种是否缴纳社保费
与个人关系姓名工作单位职务
劳动保障
用人单位
行政部门
意见
备案意见
年月日年月日备注：本表一式两份，用人单位（存入个人人事档案）、备案机构各一份。
劳动合同制人员信息登记表【模板】
姓名
政治面貌
工作单位及职务
父亲
母亲
配偶
子女
获奖情况
有无违法犯罪记录
（如有，请注明）
填表人声明：
我保证上述所填写的内容真实无误。
签字： 年 月 日
聘用单位意见：
聘用单位（公章）：负责人签字： 年 月 日
注：本表请用A4纸正反面打印
劳动合同制人信息登记表
单位：拟从事岗位：
姓名
性别
出生年月
民族
照
片
曾用名
最高学历学位
政治面貌
身份证号
到校时间
家庭住址
户口所在地
通讯地址
邮政编码
参加工作时间
何时建立社会保险
联系电话
紧急联系人及电话
紧急联系人与本人关系
简历
学习经历
起止时间
就读学校及专业
学历
证明人
工作经历
起止时间
工作单位
证明人
家庭成员信息
劳动合同记录登记表模板
劳动合同记录登记表模板英文回答：Employment Contract Registration Record Form. Section 1: Employer Information.Name of Employer:Address:Phone Number:Email:Section 2: Employee Information.Name of Employee:Address:Phone Number:Email:Section 3: Contract Details.Date of Commencement:Date of Termination:Job Title:Salary/Wage:Hours of Work:Leave Entitlements:Section 4: Contractual Terms and Conditions. Probation Period:Notice Period:Benefits and Allowances:Confidentiality and Non-disclosure: Intellectual Property Rights:Termination of Employment:Dispute Resolution:Section 5: Signatures.Employer Signature:Employee Signature:Date:中文回答：劳动合同记录登记表。
第一部分，用人单位信息。
用人单位名称：地址：电话号码：邮箱：第二部分，劳动者信息。
劳动者姓名：地址：电话号码：邮箱：第三部分，合同详情。
合同开始日期：合同终止日期：职位：工资/薪金：工作时间：休假权利：第四部分，合同条款和条件。
试用期：通知期：福利待遇：保密和竞业限制：知识产权：劳动合同解除：争议解决：第五部分，签名。
用人单位签字：劳动者签字：日期：注意事项：1. 以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同签订登记表
蒋海玲
文员
2005年4月20日至2005年12月31日
付静
前台文员
2005年4月20日至2005年12月31日
刘敏
前台文员
2005年4月20日至2005年12月31日
品管部
欧祖运
经理
2005年4月20日至2005年12月31日
生产部
张德华
2005年4月20日至2005年12月31日
张凤鸣
文员
2005年4月20日至2005年12月31日
姚艮发
主编
2005年4月20日至2005年12月31日
采购部
黄其华
采购员
2005年4月20日至2005年12月31日
唐玲玲
采购员
2005年4月20日至2005年12月31日
财务部
万煌
2005年4月20日至2005年12月31日
谭玉环
2005年4月20日至2005年12月31日
田相敏
包装机组长
2005年4月20日至2005年12月31日
陆萍
班长
2005年4月20日至2005年12月31日
朱细查
技术员
2005年4月20日至2005年12月31日
黄荣云
班长
2005年4月20日至2005年12月31日
张中华
班长
2005年4月20日至2005年12月31日
代营营
文员
2005年4月20日至2005年12月31日
曾太付
班长
2005年4月20日至2005年12月31日
葛先松
班长
2005年4月20日至2005年12月31日
陈浩
劳动合同登记表
劳动合同登记表单位名称：_______________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________员工基本信息：姓名：_____________________性别：_____________________民族：_____________________身份证号码：________________户籍所在地：________________现居住地址：________________职务及用工情况：职务：_____________________用工性质：_________________开始日期：_________________估计结束日期：______________试用期：___________________试用期工资：________________转正日期：_________________薪资标准：_________________工作地点：_________________工作时间：_________________加班情况：_________________绩效考核：_________________社保缴纳：_________________保险购买：_________________培训安排：_________________职业晋升：_________________违约责任：_________________解除合同：_________________其他事项：_________________员工须知：1.员工应该遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和指挥，维护公司的形象和利益。
2.员工应该保持工作场所的清洁卫生，注意劳动安全，防止事故发生。
3.员工不得利用工作之便从事与公司业务无关的活动。
若因此造成损失，员工应当承担相应的法律责任。
4.员工应当正确使用和保养公司提供的劳动保护用品和设备。
招聘劳动合同制人员报名登记表
资格审查意见
年月日
注：表格各项内容请用电子版填写好后打印，本人签名处需要签字笔手签。此表一式两份。
招聘劳动合同制人员报名登记表
姓名
身份证号
照
片
出生日期
性别
球
政治面貌
户口所在地
学历
学位
毕业院校
所学ห้องสมุดไป่ตู้业
毕业时间
外语语种
等级水平
计算机等级水平
工作单位
手机号码
报考单位
报考岗位
个人简历
（从大专开始如实填写）
诚信承诺
招聘劳动合同制人员实行诚信承诺制，报考人员需完全符合aXXXXX区招聘劳动合同制人员公告”和“xxxxx区招聘劳动合同制人员岗位计划”所列各项条件，同时须保证以上填写的内容真实有效。因不符合报考条件弄虚作假、或者有不诚信行为的，不再作为拟聘用人选。情形严重的，追究相关责任。