2020年最新修理厂劳动合同范本(官方版)
修理厂劳动合同范本6篇
修理厂劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________修理厂地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：_______ 民族：_______ 文化程度：_______出生年月日：___________________ 身份证号码：___________________联系电话：____________________家庭住址：_____________________ 邮编：___________________户籍所在地地址：____________家庭联系人联系电话：_____________ 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同。
本劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规保护。
现将合同条款明确如下：一、合同期限和工作内容：合同期限按照《劳动合同法》相关规定执行，工作内容按照甲方的岗位职责要求和标准履行工作义务，按时按质完成甲方的工作任务目标等本职工作。
乙方同意按甲方的工作需要从事汽车维修相关岗位的工作。
在合同期内乙方应按甲方汽车维修行业的服务规范和技术技能要求履行职责，如乙方未能胜任该岗位工作则甲方有权调换乙方工作岗位并调整工资待遇或给予相关考核处罚直至解除劳动合同等处理方式。
本合同约定执行不定时工作制（实行工作责任制形式）；由于本岗位执行不定时工作制或者工时弹性制等原因，原则上采取集中工时制并配合实施弹性工作形式或工作方式以达到正常出勤及超额出勤的工作目标，工作时间包括集中工时及分散工时并适用于乙方当月休息或调整安排轮休补休以及正常工作期间的有效延时考勤统计等措施的记录事项（根据经营时间为主导或合理自主安排工时）。
汽修厂劳动合同范本3篇
汽修厂劳动合同范本3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、双方协议甲方：（雇主）公司名称：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任汽修厂的（职位）工作达成如下协议：二、工作内容1. 乙方接受甲方的指挥，负责汽修厂的（职位）工作，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在工作期间，应当认真负责、勤勤恳恳地履行自己的工作职责，保护甲方的利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守相关的安全生产规定，确保车辆维修保养工作的安全进行。
4. 乙方应当根据甲方的安排，按时参加相关的培训和考核。
5. 乙方离开工作岗位时，应当按照规定填写交班记录，确保工作的连续性和顺利进行。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（天）天，每日工作小时数为（小时），具体工作时间由甲方负责安排。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期，具体请假事宜应提前通知甲方，并根据甲方规定的程序进行请假申请。
3. 如果乙方需要延长工作时间或者加班工作，应当得到甲方的书面同意，并按照相关规定支付加班费。
四、薪酬福利1. 甲方应当根据乙方实际的工作表现，按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体工资标准为：__________元/月。
2. 乙方下岗、失业期间，甲方应当按照相关规定支付失业待遇。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，严格执行甲方的各项管理制度。
2. 乙方不得在工作期间违法违纪，不得参与赌博、吸毒等非法活动，否则将受到相应的处罚。
汽修厂劳动合同范本最新3篇
汽修厂劳动合同范本最新3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）户口所在地：（户口所在地）三、工作岗位：（具体工作岗位）四、薪资待遇：1. 基本工资：（具体金额）元/月；2. 绩效奖金：视工作表现而定，另行约定；3. 加班补贴：根据劳动法规定执行；4. 社会保险：按国家规定缴纳；5. 其他福利：（根据公司政策具体列明）五、工作时间：周一至周五，每天上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间）；周末和法定节假日根据公司安排。
六、试用期：1. 试用期为（具体时长），试用期工资为基本工资的（具体比例），试用期内，双方均可解除劳动合同；2. 试用期表现优秀者，公司将在试用期结束后正式聘用。
七、劳动保护：1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 员工应遵守公司的各项规章制度，保证工作质量和生产安全。
八、劳动合同期限：【注明为固定期限还是无固定期限，具体期限】九、解除劳动合同：1. 在劳动合同期限届满前，如乙方需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知公司；2. 如乙方辞职，应提前（具体天数）提出书面辞职申请；3. 公司如需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
十、其他约定事项：1. 双方同意在劳动过程中，如有任何纠纷应通过协商解决；2. 劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同自双方签字生效，终止于合同期限届满或解除劳动合同。
甲方（公司全称）：（盖章）乙方（员工签名）：（签字）日期：年月日日期：年月日篇2汽修厂劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为拟聘用乙方，双方本着公平、自愿的原则，遵循平等互利、诚实信用的原则，依法、依规、依约，达成如下《汽修厂劳动合同》（以下简称“合同”），共同遵守本合同。
汽修厂劳动合同（5篇）
汽修厂劳动合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。
第二条、合同期限本合同期限为____年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
第二条、工作时间及假期（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
（二）乙方保底工资为3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工资调整为4000元。
（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。
（四）乙方每月付给甲方伙食费元。
第五条、工作规定（一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。
（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款____元，并承担所造成的经济损失。
（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
（六）乙方不能使用任何毒品。
（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
（九）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
（十）乙方不能透露修理厂的秘密。
（十一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
修理厂劳动合同范本6篇
修理厂劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1修理厂劳动合同范本甲方（单位）：__________________________ 法定代表人（负责人）：________________________乙方（员工）：__________________________ 身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同条款。
第一条工作岗位甲方雇用乙方担任修理厂员工，具体工作岗位为：_________________________。
第二条工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于修理、维护、保养机动车辆，按照车辆维修标准和工作流程进行工作。
2.乙方应认真负责地完成上级交办的工作任务，确保工作质量。
3.乙方应遵守相关的工作纪律，服从管理，保护甲方的利益。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：_____________________。
第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____________________元。
2.乙方工资的支付时间为每月的_____________日。
3.乙方在工作中产生的加班费、奖金等，由甲方根据实际情况予以支付。
第五条保险和福利1.甲方为乙方购买了工伤保险和社会保险，对乙方在工作中发生意外或患病的情况进行保障。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第六条工作纪律1.乙方在工作中应遵守工作纪律，不得违反相关规定和制度。
2.乙方不得私自接受客户或他人委托的维修工作，一切业务需经甲方同意。
3.乙方在工作期间需注意车辆维修安全，遵守操作规程，保障自己和他人的安全。
第七条合同期限本合同自______________年_______________月_______________日起生效，期满时间为一年，到期后可按照双方意愿续签。
汽车修理厂员工劳动合同6篇
汽车修理厂员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________汽车修理厂地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________ 民族：_____________ 身份证号：____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________汽车修理厂从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据修理行业特点，实行____小时工作制，由于工作性质导致不能休息或休息时间不固定，乙方对此予以认可。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休方式补偿。
（注：以下空白处可另附纸张书写或打印合同正文具体内容可根据实际情况进行调整和完善但务必确保合同的完整性和准确性。
）甲方（盖章）：__________________汽车修理厂地址：_____________________________________法定代表人（或授权代表）签字：_____________ 乙方（签字）：_____________联系电话：_____________紧急联系人及电话：_____________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：XXX汽车修理厂地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任汽车维修工作，履行汽车维修的职责。
汽修厂劳动合同官方版(4篇)
汽修厂劳动合同官方版根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4._____、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
修理厂劳务合同范文8篇
修理厂劳务合同范文8篇篇1甲方（修理厂）：_________________________乙方（劳务人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方修理厂从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作班次。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日以及婚假等休假权利。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位（工种）和完成的工作量等支付劳务报酬。
乙方的工资报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方每月向乙方支付一次劳务报酬，支付时间为每月的最后一个工作日。
甲方支付劳务报酬应通过银行转账方式支付，乙方应提供合法的个人银行账户信息。
若因乙方未提供个人银行账户信息造成延迟支付的，责任由乙方承担。
若因甲方原因导致延迟支付的，甲方应按照当地银行同期贷款利率向乙方支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关规定，为乙方提供符合国家标准要求的劳动作业环境和条件。
2. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施，确保乙方的人身安全及健康权益。
六、社会保险和其他福利待遇四、劳务报酬及支付篇2甲方（修理厂）：____________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方是一家专业从事汽车维修与保养的企业，因业务发展需要，现需聘请乙方从事相关劳务工作。
修理厂劳务合同范文5篇
修理厂劳务合同范文5篇篇1甲方（修理厂）：____________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的修理厂从事汽车维修及相关工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责要求详见甲方岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作原因需要加班的，应当支付加班费。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方应当按照规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应当按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应当遵循国家税收法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税。
五、保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生工伤时得到相应的保障。
2. 甲方可以根据自身情况为乙方购买其他商业保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当提供符合国家规定的劳动场所，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常工作。
3. 乙方应当遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权解除合同。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
汽修厂劳动合同范本7篇
汽修厂劳动合同范本7篇第1篇示例：汽修厂劳动合同范本甲方（公司）：_____________（公司名称）地址：_____________（公司地址）法定代表人：_____________（公司法定代表人）电话：_____________（公司联系电话）鉴于甲乙双方为保障双方的合法权益，规范双方的劳动关系，特订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，具体约定如下：第一条工作内容：乙方作为甲方的员工，从事汽车修理维护工作，具体职责由甲方安排。
第二条工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作五天，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方灵活安排。
第三条工资福利：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为_____________元/月。
乙方享受的福利包括工资、社会保险和住房公积金等。
第四条工作条件：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，并保障乙方的工作安全和健康。
第五条工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责。
第六条保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益。
第七条违约责任：若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，并扣发相应的工资。
第八条合同解除：本合同经双方协商一致，或者根据相关法律规定解除。
合同解除后，乙方应当及时交接工作，并领取结算工资。
第九条其他约定：双方如有其他未尽事宜，可另行协商确定，形成补充协议，并作为本合同的附件。
第十条争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条生效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
至期满，甲乙双方如无异议，可继续续签合同。
甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（员工）：_____________（签字）日期：_____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年修理厂劳动合同范文（5篇）
2024年修理厂劳动合同范文尊敬的员工：感谢您对我们修理厂的关注和支持。
我们很高兴地通知您，您已被录用为本修理厂的员工。
为明确双方的权利和义务，特制定了以下劳动合同，望您仔细阅读、理解并签署。
第一条合同方雇主：[修理厂名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[修理厂地址]雇员：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]第二条劳动开始日期本合同从雇员入职之日起生效，为期 [合同期限]。
合同期满后，双方若无异议，可经双方协商一致续签合同。
第三条工作地点雇员将在修理厂工作，具体地址为：[修理厂地址]。
第四条工作内容1. 雇员职务为[职务]，具体工作内容为[工作内容]。
2. 雇员需按照修理厂的规章制度、工作流程和安全操作规范进行工作，保障修理工作的质量和安全。
第五条工作时间1. 雇员每周工作[工作时间]小时。
具体工作时间安排由修理厂负责。
2. 雇员需根据修理厂的生产需要及时调整工作时间，可能需要加班或调休。
加班工资按照国家法律规定执行。
第六条薪酬福利1. 雇员月工资为[工资标准]，以人民币形式支付。
具体工资发放时间由修理厂负责。
2. 雇员享有法定的社会保险及福利待遇。
3. 雇员享有法定的带薪年休假。
第七条保密义务雇员在工作期间和离职后，对修理厂的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或使用于他人。
第八条终止劳动关系1. 若雇员需要提前解除劳动合同，需提前[提前提醒时间]书面通知修理厂，并经修理厂同意。
2. 若雇员违反合同约定，严重影响修理厂利益，修理厂有权解除劳动合同。
3. 合同期满后，双方经协商一致，如不继续续签合同，则本合同自动终止。
第九条争议解决双方因执行本合同所发生的争议应通过友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或将争议提交人民法院解决。
第十条其他约定1. 该合同采用中文书写，一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商并签署补充合同。
汽修厂劳动合同范本最新6篇
汽修厂劳动合同范本最新6篇篇1汽修厂劳动合同范本甲方：_______________________（以下简称"甲方"）乙方：_______________________（以下简称"乙方"）经甲乙双方友好协商就汽修厂劳动事宜，达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守，共同维护。
第一条合同期限1.1 本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
1.2 本合同期满，甲乙双方如继续劳动关系，应及时办理续签合同手续；续签合同期限不得超过____________年。
第二条工作内容2.1 乙方按照甲方的安排从事汽车维修维护工作，包括但不限于车辆故障排除、零部件更换、日常保养等工作。
2.2 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真负责，不得擅离职守。
第三条工作待遇3.1 乙方的工资由固定工资和绩效工资组成，月固定工资为_______元，绩效工资根据绩效考核情况确定，绩效工资以季度为单位结算。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险，乙方本人负担职工部分，甲方负担用人单位部分。
3.3 乙方每天工作8小时，休息1小时。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的甲方技术资料、商业机密等信息，应保密，不得擅自泄漏，否则要承担法律责任。
第五条乙方权利和义务5.1 乙方有权依法享受劳动保护，提出劳动合同约定事项的解释和变更。
5.2 乙方应爱护甲方财物，认真履行岗位职责，提高工作效率。
第六条甲方权利和义务6.1 甲方有权安排乙方的工作内容，要求乙方按时按质完成工作，如有不适应工作安排的问题，双方可友好协商解决。
6.2 甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定的卫生标准，保障乙方的合法权益。
第七条解除合同7.1 若乙方不履行本合同所约定的义务，经甲方书面警告后未改正的，甲方有权解除本合同。
7.2 乙方如有正当理由，经双方协商一致可解除本合同。
汽修厂用工劳动合同范本6篇
汽修厂用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________汽修厂地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事汽车维修工作，具体职责和岗位要求应遵循甲方的规定。
2. 工作地点：_____________汽修厂。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。
如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为____元/月。
具体薪资结构、绩效考核和奖金等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
工资支付周期和日期为每月的__日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息、带薪年假等福利待遇。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律及责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在工作中因个人原因造成损失的，应当承担相应的责任和赔偿。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前书面通知甲方并得到同意后方可离职。
否则，应承担违约责任。
修理厂劳务合同范文5篇
修理厂劳务合同范文5篇篇1甲方（修理厂）：____________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的修理厂内从事汽车维修及相关工作。
2. 乙方的工作内容根据甲方的需要和安排进行，具体职责和任务以甲方的安排为准。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。
2. 甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在务工期间患职业病或受伤的，甲方按照相关法律规定进行赔偿。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照安全操作规程进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
汽修厂用工劳动合同范本5篇
汽修厂用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________汽修厂地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________汽修厂。
3. 乙方的工作职责和任务是：（1）负责汽车维修工作，保证维修质量；（2）遵守安全操作规程，确保生产安全；（3）服从甲方管理，遵守甲方规章制度等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的职位、工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
3. 甲方有权根据企业经营状况、经济效益和对乙方的工作表现及业绩进行薪酬调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 其他福利约定：_________________________________________。
修理厂劳务合同范文6篇
修理厂劳务合同范文6篇篇1甲方（修理厂）：____________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方指定的修理厂从事汽车维修工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业技能进行安排。
乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制等。
乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
具体支付方式、标准、时间等由双方协商确定。
甲方应按照约定及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在工作期间享有相应的福利待遇，包括但不限于劳动保护、安全卫生等。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
一方有违反本合同约定的行为，另一方有权解除合同。
本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
合同终止后，乙方应办理完相关手续并返还甲方财产。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况约定如下：1. 甲方未按时支付劳务报酬的，应按未及时支付金额的一定比例支付违约金；2. 乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金并承担由此造成的损失；3. 乙方在工作期间违反安全规定的，应承担相应责任；4. 其他违约情形，按照相关法律法规的规定承担违约责任。
修理厂用工劳动合同（精选19篇）
修理厂用工劳动合同（精选19篇）修理厂用工篇1甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________注册地址________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到__________________________________________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
修理厂用工劳动合同官方版
修理厂用工劳动合同官方版甲方(聘用单位)名称:地址:乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
(一)聘用岗位及职务防因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。
(二)聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、本合同自____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
(三)工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:全负责站内技术管理工作。
2、具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定,按Z方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
(四)保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1、技术信息:技术信息的防卫包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3、甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;4、乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他--切与甲方事务有关的保密信息。
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合同编号：
修理厂劳动合同范本
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《xx经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，受聘方聘于汽车修理厂从事工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：
(一)固定合同期限：自年月日至年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
(二)无固定合同期限：自年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：
1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元;
2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《xx经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按《xx经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)聘方接xx市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
享受福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
(四)按时完成聘方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护聘方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;
5、受聘人被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(一)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：
1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任：
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。
聘方：(盖章) 受聘人：(签字)
日期：。