【员工班车】公司上下班通勤车管理规定
公司通勤车的管理制度
第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。
第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。
第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。
第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。
第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。
第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。
第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。
第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。
第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。
第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。
第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。
第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。
第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。
第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。
第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。
第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。
第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。
第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。
第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。
企业上下班通勤车安全管理制度
一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。
（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。
（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。
2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。
（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。
（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。
3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。
（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。
4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。
（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。
（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。
三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。
2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。
3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业人力资源部负责解释。
3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
员工上下班乘车安全管理制度范文(4篇)
员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则第一条合法合规：本制度的制订旨在规范员工上下班乘车行为，保障员工的人身安全，遵守相关法律法规，提高员工的安全意识和安全素质。
第二条适用范围：本制度适用于本公司所有员工，在员工上下班乘车过程中执行。
第三条安全责任：公司负责制定乘车安全管理制度并组织实施，各部门负责员工的安全培训和管理。
第四条服务保障：公司会提供合适的上下班乘车服务，并保障员工在乘车过程中的安全和舒适。
第二章上下班乘车安全管理第五条乘车工具：员工可以选择公共交通工具、公司安排的班车等方式上下班。
第六条乘车时间：员工应按时乘车，不得迟到或提前离开。
第七条班车安排：公司会根据员工的情况安排班车，并通过内部通知或公司网页公布具体的上下班班车时间和地点。
第八条安全检查：公司会定期对上下班班车进行安全检查，确保车辆的安全运营。
第九条乘车顺序：员工应按照指定的乘车顺序排队上车，不得插队或挤占他人座位。
第十条安全守则：员工应遵守公共交通规则和公司的相关规定，不得吸烟、喧哗、争吵等影响乘车秩序和其他员工的行为。
第十一条物品携带：员工应注意保管个人财物，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
第十二条座位使用：员工应尽量坐稳，并将个人物品妥善放置，不得占用其他乘客的座位。
第十三条窗户使用：员工应爱护窗户，不得敲击、开启或粘贴任何物体，不得将头、手伸出车窗外。
第三章突发情况处理第十四条突发情况：在乘车过程中，如果发生火灾、事故、恶劣天气等突发情况，员工应保持冷静，并积极配合车上工作人员的指示。
第十五条报警求助：如果员工遇到紧急情况，应及时拨打报警电话或通知车上工作人员，报告情况并寻求帮助。
第十六条疏散逃生：如果乘车工具遇到特殊情况，员工应听从车上工作人员的指示，有序地疏散和逃生。
第四章违规处理第十七条违规行为：违反本管理制度的行为包括但不限于：迟到、拒不排队、乱丢垃圾、吸烟、喧哗、争吵、占座等。
第十八条处理措施：对于违反本管理制度的行为，公司将采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣除相关福利或奖励等。
单位的通勤车管理制度
第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。
第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。
第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。
第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。
第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。
第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。
第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。
第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。
第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。
第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。
第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。
第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。
第十四条车辆维护保养费用由单位承担。
第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。
第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。
第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
公司通勤车管理制度
第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。
第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。
第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。
第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。
第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。
第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。
第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。
第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。
第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。
第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。
第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。
第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。
第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。
第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。
第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。
第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。
第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。
第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。
第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。
第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。
第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。
员工班车管理制度
员工班车管理制度第一章总则第一条为了规范公司员工班车的管理，保障员工出行的安全和便利，制定本制度。
第二条公司员工班车是指由公司提供的接送员工上下班的交通工具。
员工班车的管理应当符合国家相关法律法规和公司相关规定。
第三条公司员工班车的管理原则是便民、司机安全、合理经济。
第四条公司员工班车的具体管理者为公司交通管理部门，负责员工班车的统一管理和监督。
第五条公司员工班车的使用范围为公司员工上下班，不得用于其他任何私人用途。
第二章员工班车的安全管理第六条公司员工班车应当保证车辆的完好，司机的驾驶技术的安全和司机的素质。
第七条公司员工班车的司机应当在行车前对车辆进行检查，确保车辆的安全性能良好，对车辆进行保养。
第八条公司员工班车的司机应当遵守交通法规，文明行车，遵守载客规定，严禁酒后驾驶和非法载客。
第九条公司员工班车的司机应当保持良好的工作状态，不得疲劳驾驶。
第十条出现车辆故障或者交通事故时，司机应当第一时间及时处置，并通知交通管理部门。
第十一条公司员工班车的使用人员应当配合司机的要求，保持车辆的整洁和安静。
第三章员工班车的管理第十二条公司员工班车应当按照公司员工的上下班时间和地点，合理安排员工班车的发车时间和发车地点。
第十三条公司员工班车应当为员工提供安全方便的上下车地点，不得在交通繁忙地段停靠。
第十四条公司员工班车的使用人员应当提前15分钟到站点等候，保证准时上车。
第十五条公司员工班车的使用人员应当按照车辆的规定地点上下车，并遵守司机的指挥。
第十六条公司员工班车的使用人员应当保持车内整洁，不得乱扔垃圾，不得在车内吸烟、喧哗。
第十七条公司员工班车的使用人员应当遵守司机的管理规定，不得妨碍司机驾驶。
第四章员工班车的经济管理第十八条公司员工班车应当按照公司规定的线路、站点和时间进行行车，不得擅自改变。
第十九条公司员工班车的使用人员应当按照公司规定购买车票，不得逃票。
第二十条公司员工班车的使用人员应当如实向司机出示工作证明，不得冒充他人乘车。
【员工班车】公司上下班通勤车管理规定
班车管理规定1.目的为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。
2.范围：公司全体员工3.职责3.1车辆管理员职责负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。
负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。
3.2员工坐车要求需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。
需保护车内设施、不乱扔果皮杂物。
由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照?班车线路时刻表?上规定的时间提前5分钟候车。
未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。
根据?交通平安法?及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。
任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。
如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写?班车运行建议表?。
3.3班车状况要求及驾驶员职责根据国家?交通平安法?的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车内配备消防器材〔如灭火器、逃生锤等〕。
在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的平安行驶。
由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。
在始发站须要按照?班车线路时刻表?上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报。
甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟内无法正常行驶的〔长途除外〕，而导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。
驾驶员不能以现金方式让非本公司人员上车。
在班车行驶过程中如遇突发事件，由于特殊原因导致急刹车或者其他类似事件造成员工人身伤害的，如果上述人员提出人身伤害赔偿请求，应立即报警，请求人依据交警部门出具的验伤单办理验伤手续，或双方协商解决。
通勤车管理制度范文(3篇)
通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。
第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。
第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。
通勤车由公司办公室管理。
第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。
第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。
第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。
第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。
如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。
第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。
第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。
外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。
第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。
第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。
一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。
第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。
站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。
第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。
第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。
第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。
第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。
公司班车管理规定（三篇）
公司班车管理规定第一章绪论第一条为了提高员工的交通便利性和安全性，规范公司班车使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条公司班车是指公司为员工提供的出行服务工具，用于接送员工上下班及工作需要。
第三条公司班车管理规定适用于所有公司员工和相关管理人员。
第二章班车调度管理第四条公司将根据员工的上下班需求和人数，合理安排班车的数量和线路。
第五条班车的发车时间将提前公示，员工需按时到达上下车地点等候，不得迟到。
第六条员工应顺序上下车，遵守公共交通秩序，不得插队或挤占他人座位。
第七条员工不得在车内吸烟、乱扔废弃物、大声喧哗等影响他人乘车舒适的行为。
第八条班车司机负责保持车内卫生环境，定期进行车辆消毒和清洁。
第十条若因个人原因未能乘坐公司班车，员工需提前告知班车调度员，以便安排其他交通工具。
第十一条班车司机必须服从上级班车调度员的工作安排，并按时按点发车。
第十二条班车调度员需适时调整车次和班次，确保员工乘车的便利性和舒适性。
第十三条班车调度员需做好班车的运营统计工作，并及时汇报相关数据。
第三章班车安全管理第十四条公司将定期对班车司机进行安全驾驶培训和测试。
第十五条班车司机必须严格遵守交通法规，确保员工的安全。
第十六条班车司机需保持良好的驾驶习惯，不得超速、疲劳驾驶或酒后驾驶。
第十七条班车司机需负责检查车辆的安全性能和状况，确保车辆的正常运行。
第十八条员工乘坐班车时需系好安全带，不得站立行走。
第十九条员工需保持车内安静，不得向司机行为不当的要求。
第四章违规处理第二十条如员工违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予书面警告；对恶意破坏公司班车秩序、妨害他人安全的行为，可给予停用班车或解除劳动合同等处罚。
第二十一条如班车司机违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予暂停驾驶资格；对涉嫌危害员工安全或严重违规的行为，可追究司机的法律责任。
通勤车考勤管理制度
通勤车考勤管理制度一、目的为确保通勤车运行效率与员工出勤管理规范，制定本通勤车考勤管理制度。
本制度旨在明确员工通勤车乘坐考勤的标准、程序和要求，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，同时体现公平、公正、公开的原则。
二、适用范围本制度适用于公司全体乘坐通勤车的员工，包括正式员工、试用期员工及临时员工。
三、工作时间1. 周一至周五为公司正常工作日，工作时间按照公司规定的标准执行。
2. 周六、周日及国家法定节假日按照公司实际情况和通知安排工作。
3. 特殊情况下，如遇加班、调休等，工作时间将根据公司具体通知执行。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工乘坐通勤车时，须在通勤车上的签到机上刷卡签到，签到将作为考勤记录的依据。
（2）员工签到时，需确保签到信息准确无误，如发现签到信息有误，应及时向考勤管理员报告并予以更正。
2、签到次数和时间（1）员工每日乘坐通勤车签到两次，分别为上班签到和下班签到。
（2）上班签到时间为通勤车发车前10分钟至发车后10分钟，下班签到时间为通勤车到达前10分钟至到达后10分钟。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出不能乘坐通勤车的员工，须提前向直接上级报告，并在外出当天完成线上请假流程。
（2）因公外出未签到的员工，应在返回公司后一个工作日内，向考勤管理员提供外出证明，以便核实考勤情况。
4、忘记签到处理（1）员工如因个人原因忘记签到，应在发现忘记签到后的一个工作日内向考勤管理员报告，并说明情况。
（2）忘记签到超过一个工作日未报告的，视为旷工。
5、考勤管理责任分配（1）考勤管理员负责日常通勤车考勤记录的收集、整理和归档，对异常考勤情况进行核实和处理。
（2）各部门主管负责监督本部门员工通勤车考勤情况，对请假、外出等特殊情况及时审批和报告。
（3）人力资源部门负责对全公司通勤车考勤管理制度进行监督、检查和改进，确保制度的贯彻执行。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）员工如需请假，须提前向直接上级提交书面请假申请，并在公司内部请假系统上提交电子请假流程。
公司通勤车管理制度
公司通勤车管理制度第一章总则第一条为了规范公司通勤车管理，保障员工的出行安全和便利，提高公司经营效率，特制定本制度。
第二条公司通勤车是指由公司配备并用于员工上下班、出差等交通需求的车辆。
第三条公司通勤车的管理应遵守国家法律法规和相关政策，注重安全、便利、公平原则。
第四条本制度适用于公司全体员工的通勤车使用，包括公司员工、外籍员工以及实习生。
第二章配备和管理第五条公司根据员工数量及上下班和出差需求，配备相应数量的通勤车。
第六条通勤车的品牌、规格等应根据公司实际情况和员工需求进行选择，具体由公司行政部门负责决定。
第七条公司通勤车应及时进行定期保养和检查，确保车辆安全有效运行。
定期保养和检查的具体时间和内容由公司行政部门负责组织。
第八条通勤车管理人员应熟悉通勤车的驾驶技巧和基本维护知识，并定期接受相关培训。
第九条通勤车管理人员应具备相关驾驶证和行车记录，同时遵守交通规则，确保车辆和乘客的安全。
第三章使用和预约第十条公司通勤车主要用于员工上下班和公司出差，员工可根据需要自主选择使用。
第十一条员工使用通勤车应事先预约，并且在使用前至少提前30分钟到达预约地点。
第十二条通勤车的使用时间为早上7:00至晚上20:00，如特殊情况需要以及夜班员工的需求，可向公司行政部门提出特殊申请。
第十三条员工不得擅自更改通勤车的行驶路线和目的地，如有需要改变，请提前告知通勤车管理人员。
第四章安全和责任第十四条通勤车管理人员应严格遵守交通规则，确保车辆和乘客的安全。
第十五条员工在使用通勤车过程中应遵守车内规定，不得干扰驾驶员的正常驾驶。
第十六条员工在使用通勤车过程中，应保持车内整洁，不得乱丢垃圾。
第十七条员工在使用通勤车过程中，如有突发状况或者发生事故，应立即报告通勤车管理人员，配合处理。
第五章处罚和奖励第十八条员工如有违反通勤车管理制度的行为，根据情节轻重，由公司行政部门给予相应的处罚。
第十九条员工如在使用通勤车过程中积极维护车辆，帮助他人，提出合理化建议等，将被给予相应的奖励或表彰。
员工上下班乘车安全管理制度（3篇）
员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。
本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。
三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。
四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。
五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。
六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。
七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。
单位通勤车管理制度
单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。
一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。
2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。
2、因工作需要，经单位批准的临时人员。
三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。
2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。
3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。
5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。
6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。
四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。
2、严格遵守交通法规，确保行车安全。
3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。
4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。
5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。
五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。
2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。
3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。
六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。
2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。
3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。
4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。
公司班车管理规定（3篇）
公司班车管理规定是指公司对于班车使用和管理所制定的一系列规定。
以下是一些常见的公司班车管理规定：1. 班车使用范围：班车仅限于公司员工或其他特定群体使用，不得私自借用或外借给非公司人员。
2. 班车使用时间：班车的使用时间应当遵循公司的工作时间规定，不得私自在工作时间之外使用。
3. 班车使用目的：班车的使用应当限于公司员工的工作和生活需求，禁止用于其他非工作或非公司相关的目的。
4. 班车使用秩序：乘坐班车的员工应当排队有序上下车，不得拥挤推搡或骚扰其他乘客。
5. 班车安全规定：乘坐班车的员工应当系好安全带，不得在车内吸烟或吃东西，不得干扰驾驶员的正常驾驶。
6. 班车维护与保养：公司应定期对班车进行维护和保养，确保车辆的安全性和可靠性。
7. 班车违规行为处理：对于违反班车管理规定的员工，公司可以采取适当的处罚措施，如警告、罚款等。
8. 班车投诉处理：员工对于班车使用过程中的问题或意见，可以向公司相关部门提出投诉，公司应及时处理并回应。
以上是一些常见的公司班车管理规定，具体规定可能因公司的不同而有所差异。
公司班车管理规定（二）第一章总则第一条为了更好地保障员工交通出行的安全和便利，提高公司班车的使用效率，特制定本规定。
第二条公司班车的管理以公平、公正、公开为原则，依法依规进行管理，保障员工正当权益。
第三条本规定适用于公司安排的所有班车，包括行驶于公司内部及外部的班车，适用于公司全体员工及相关人员。
第四条公司班车的管理工作由公司相关部门负责实施，负责人为车队队长或相关负责人。
第五条公司员工使用公司班车应遵守交通法规及相关规定，不得违反交通规则行驶。
第六条本规定的内容包括公司班车的使用范围、使用条件、使用流程、违规处理等。
第二章使用范围第七条公司班车的使用范围包括但不限于以下情况：（一）员工上下班；（二）员工出差或外出工作；（三）员工参加公司组织的活动；（四）公司内部员工交通需求。
第八条公司班车的使用范围根据公司实际需要进行调整，具体以公司通知为准。
企业通勤车使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。
第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。
第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。
第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。
第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。
第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。
第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。
第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。
第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。
第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。
第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。
乘坐公司班车管理规定（3篇）
乘坐公司班车管理规定第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。
第三条班车由开车司机管理。
乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。
司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司机接受员工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减____分等不同的处分。
第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司的形象。
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
乘坐公司班车管理规定（2）以下是乘坐公司班车的管理规定：1. 身份认证：乘坐公司班车的员工必须出示有效的员工证件或公司提供的乘车卡，以便进行身份认证。
2. 班车安全：乘坐班车时，员工必须按照司机的指示有序上下车，并保持座位整洁。
严禁在行驶过程中站立或行走，以确保车辆安全。
3. 班车时间表：公司将制定班车的时间表，员工应按时在指定地点等候乘车。
逾期不等候乘车可能导致错过班车，造成不必要的延误。
4. 乘车顺序：班车有限座位，员工应按照先到先上车的原则进行排队乘车。
通勤车管理制度(四篇)
通勤车管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。
为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。
第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。
2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。
3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。
确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。
第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。
2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。
3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。
4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。
同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。
乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。
5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。
驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。
6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。
公司上下班通勤车管理制度
第一章总则第一条为确保公司员工上下班通勤安全、有序，提高通勤效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用上下班通勤车的员工。
第三条本制度遵循安全第一、以人为本、科学管理、方便员工的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一管理，负责车辆的购置、保养、维修、调度等工作。
第五条车辆购置应满足以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 具有良好的安全性能；3. 具有舒适的乘坐环境；4. 具有较高的性价比。
第六条车辆保养与维修：1. 驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报修；2. 车辆保养由公司指定维修单位负责，确保车辆处于良好状态；3. 保养记录应详细记录保养时间、项目、费用等信息。
第七条车辆调度：1. 公司根据员工上下班时间、地点等实际情况，制定合理的车辆调度方案；2. 驾驶员应严格按照调度方案执行，确保车辆准时发车、准点到达；3. 如遇特殊情况，驾驶员应及时向公司汇报，并采取相应措施。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员应具备以下条件：1. 持有相应驾驶证，具备良好的驾驶技能；2. 具有良好的职业道德和职业素养；3. 通过公司组织的通勤车驾驶员培训。
第九条驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，确保乘客舒适；3. 按时发车、准点到达，确保乘客准时上下班；4. 积极与乘客沟通，了解乘客需求，提供优质服务。
第十条驾驶员权益：1. 公司应保障驾驶员的合法权益，按时支付工资、奖金等；2. 公司应定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。
第四章乘客管理第十一条乘客应遵守以下规定：1. 乘坐通勤车时，请自觉排队上下车，保持秩序；2. 乘坐期间，请勿在车内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾；3. 乘坐期间，请勿将头、手伸出窗外；4. 请勿在车内打闹、追逐、斗殴等；5. 请勿携带易燃、易爆、危险品等上车。
第五章违章处罚第十二条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，采取以下处罚措施：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停使用通勤车；4. 除名。
员工通勤车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工通勤车管理，提高通勤车使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用通勤车的员工。
第三条通勤车管理遵循安全、高效、便捷、经济的原则。
第二章通勤车使用规定第四条通勤车由公司统一安排，主要用于解决员工上下班通勤问题。
第五条通勤车路线、站点、发车时间由公司根据实际情况进行合理规划，并予以公布。
第六条员工应按照规定的路线、站点和发车时间乘坐通勤车，不得擅自改变路线、站点和乘坐时间。
第七条员工乘坐通勤车时应遵守乘车秩序，主动排队，不得拥挤、争抢座位。
第八条员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘坐通勤车。
第九条员工乘坐通勤车时，应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第十条员工应爱护通勤车设施，不得随意损坏或占用通勤车内的公共设施。
第三章通勤车管理制度第十一条通勤车司机职责：（一）遵守交通规则，确保行车安全；（二）按时按点发车，确保员工按时上下班；（三）维护车内秩序，保持车内整洁；（四）负责通勤车的日常保养和维修；（五）及时向公司汇报通勤车运行情况。
第十二条通勤车管理人员职责：（一）负责通勤车的调配、维护和保养；（二）监督司机遵守交通规则和公司规章制度；（三）定期检查通勤车运行情况，确保车辆安全；（四）处理员工对通勤车的投诉和建议。
第十三条通勤车费用管理：（一）通勤车费用由公司承担，不得向员工收取任何费用；（二）通勤车燃油、维修、保养等费用由公司财务部门统一管理；（三）通勤车管理人员应定期向财务部门报送通勤车费用使用情况。
第四章违章处理第十四条员工违反本制度规定，造成不良影响的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第十五条通勤车司机违反本制度规定，造成安全事故或严重违反公司规章制度，公司将解除其劳动合同。
第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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班车管理规定
1.目的
为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。
2.围：公司全体员工
3.职责
3.1车辆管理员职责
3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；
3.1.2负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。
3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。
3.2员工坐车要求
3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。
需爱护车设施、不乱扔果皮杂物。
3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。
未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。
3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。
3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。
3.2.5如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写《班车运行建议表》。
3.3班车状况要求及驾驶员职责
3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车配备消防器材（如灭火器、逃生锤等）。
3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。
3.3.3由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。
3.3.4在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报。
3.3.5甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟无常行驶的（长途除外），而导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。
3.3.6驾驶员不能以现金方式让非本公司人员上车。
3.3.7在班车行驶过程中如遇突发事件，由于特殊原因导致急刹车或者其他类似事件造成员工人身伤害的，如果上述人员提出人身伤害赔
偿请求，应立即报警，请求人依据交警部门出具的验伤单办理验伤手续，或双方协商解决。
3.3.8驾驶员必须服从车辆管理员调度，及配合统计车辆加油费用及车辆行驶路程。
3.4其他
3.4.1各部门因活动需使用班车的，统一填写《部门协作单》，车辆管理员按相关要求调派车辆，以便部门之间信息沟通的畅通和及时。
3.4.2因个人原因需使用班车的，可与驾驶员协商解决。
4.附件
4.1《班车线路时刻表》
4.2《班车运行意见表》
4.3《车辆加油明细表》
90662班车日常线路往返时刻表
车司机依据下列路线往返：公司→岩前→户口→五里牌→淡水桥→汽车南站→山前街道办事处→龙山桥头→桐城明珠
90662班车无夜班线路往返时刻表
65706班车日常线路往返时刻表
车司机依据下列路线往返：公司→岩前→户口→五里牌→淡水桥→汽车南站→山前街道办事处→龙山桥头→桐城明珠
65706班车无夜班线路往返时刻表
车辆加油明细表
______年____月份
审核：记录人：制表人：
班车运行建议表。