【员工班车】公司上下班通勤车管理规定

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通勤班车管理规定范文(3篇)

通勤班车管理规定范文

一、概述

本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。

二、适用范围

本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。

三、车辆管理

1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。

2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。

3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。

4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。

5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。

四、司机管理

1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。

2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。

3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。

4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。

5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。

五、乘车管理

1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。

2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。

3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。

4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。

5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。

六、应急处理

1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。

2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。

七、违规处理

工作人员通勤管理制度规定

第一章总则

第一条为确保公司工作人员通勤秩序，提高通勤效率，保障员工出行安全，根据

国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体工作人员，包括正式员工、临时工及实习生等。

第三条公司设立通勤管理部门，负责本制度的实施和监督工作。

第二章通勤车辆及路线

第四条公司通勤车辆由通勤管理部门负责采购、维护和管理。

第五条通勤车辆必须符合国家相关安全标准，定期进行安全技术检验，确保车辆

安全可靠。

第六条通勤路线根据员工分布和上下班高峰期进行合理规划，确保路线覆盖率高，方便员工出行。

第七条通勤管理部门应定期对通勤路线进行调整，以满足员工出行需求。

第三章通勤时间及班次

第八条通勤时间根据公司工作时间及员工实际需求进行设定，确保员工能够按时

上下班。

第九条通勤班次分为早班、中班、晚班，具体班次安排由通勤管理部门根据实际

情况制定。

第十条员工应按照规定的通勤时间上下车，不得随意迟到、早退。

第四章通勤秩序及安全

第十一条员工乘坐通勤车时，应遵守以下规定：

（一）排队候车，依次上车，不得拥挤、推搡。

（二）乘坐时保持车内整洁，不得乱扔垃圾、随地吐痰。

（三）保持手机静音，不大声喧哗，不影响他人休息。

（四）不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

第十二条通勤车驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。

第十三条通勤管理部门应定期对通勤车驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。

第五章奖励与处罚

第十四条对遵守本制度，表现突出的员工，公司给予表扬或物质奖励。

第十五条对违反本制度，影响通勤秩序的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

通勤车管理制度范文（五篇）

通勤车管理制度范文

第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理

通勤班车管理制度

一、制度目的

通勤班车是指为了解决员工上下班交通问题而设立的班车服务，本制

度旨在规范通勤班车的运营管理，确保员工安全、顺利地上下班，提高工

作效率。

二、适用范围

本制度适用于所有公司员工乘坐公司通勤班车的情况。所有乘坐通勤

班车的员工均应遵守本制度。

三、车辆管理

1.公司将提供适量的班车用于员工上下班，以满足员工的需求。车辆

应符合国家相关规定，并通过定期检修和保养以确保良好的运行状态。

2.班车的安全设备应完善，包括但不限于安全带、灭火器、急救箱等。班车的座位数量应与员工人数相适应，座位应舒适、稳固。

3.班车司机必须具备合格的驾驶执照，并接受公司的培训，了解相关

安全规范。司机应保持车内清洁，维护车辆的卫生卫生和整洁。

四、乘车管理

1.员工须按时准时到达通勤车上车，不得迟到。迟到超过10分钟将

被视为放弃该班次的乘坐资格。

2.员工应文明、礼貌地排队上车，遵守乘车秩序，不得抢占座位或推

挤他人。

3.员工上车后应将个人随身物品妥善存放，确保不影响他人乘车和车辆安全。

4.员工应按照指定路线和站点下车，不得随意要求改变路线或站点。如有特殊情况，应提前向班车管理员或司机进行说明。

5.在乘车过程中，员工应保持车内整洁，禁止吃零食、嚼口香糖或喝饮料。禁止随地吐痰、乱扔废纸、烟蒂等垃圾。

五、安全管理

1.班车的上车点和下车点应选择安全可靠的地点，在晚上或恶劣天气时，务必确保有足够的照明设备。

2.班车的安全带应使用，所有员工应在乘车过程中系好安全带。禁止乘车时悬挂物品。

3.员工在乘车过程中发现问题或存在安全隐患时，应及时向司机或班车管理员进行汇报。

通勤班车规章制度最新版

第一章总则

第一条为了规范通勤班车的运营管理，保障乘车人员的生命财产安全，维护运营秩序，根

据相关法律法规，制定本规章。

第二条通勤班车规章制度适用于所有通勤班车的运营管理，所有乘车人员应当遵守本规章。第三条通勤班车应当按照国家有关规定进行注册和备案，并定期进行安全检查。

第四条通勤班车应当配备安全设施，如安全带、应急窗等，并进行定期检查和维护。

第五条通勤班车应当配备专业驾驶员，驾驶员应当持有效证件，具备相关驾驶经验和技能。第六条通勤班车应当按照固定线路、时刻表进行运营，不得擅自更改路线和停靠点。

第七条通勤班车应当保持车内卫生，保证乘车人员的舒适和安全。

第二章乘车规定

第八条乘车人员应当购买有效车票，并根据车票在规定时间内乘车。

第九条乘车人员应当按照车辆的正常上下车口，有序排队上车，不得推挤、插队。

第十条乘车人员应当遵守车辆内部秩序，不得大声喧哗、抽烟、随地吐痰等影响公共卫生

和乘车环境的行为。

第十一条乘车人员应当保持车内整洁，不得乱扔垃圾、破坏车内设施。

第十二条乘车人员应当配合驾驶员和工作人员的工作，不得干扰车辆的正常运营。

第十三条禁止携带易燃易爆危险品上车，禁止携带动物乘车。

第十四条乘车人员应当遵守车上的安全提示和警示，紧固安全带等安全设施。

第三章驾驶员规定

第十五条驾驶员应当遵守交通法规，严格遵守通勤班车的运营安全规定。

第十六条驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，不酒驾、疲劳驾驶，不违规超车、闯红灯等危

险行为。

第十七条驾驶员应当对车辆进行定期检查和维护，保证车辆的正常运营。

通勤车安全预警管理制度

一、总则

为保障公司员工上下班通勤安全，预防交通事故发生，提高通勤服务质量，特制定本制度。

二、制度范围

本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

三、安全预警内容

1. 驾驶员管理：

（1）驾驶员必须持有有效驾驶证，且身体健康，具备良好的驾驶技能和职业道德。

（2）驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。

（3）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

2. 车辆管理：

（1）通勤车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。

（2）车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。

（3）车辆应保持整洁，不得擅自改装。

3. 乘车秩序：

（1）乘客应遵守乘车规定，有序上下车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）乘客不得携带易燃易爆、危险品等违禁物品上车。

（3）乘客应配合驾驶员和乘务员进行安全检查。

4. 应急处理：

（1）驾驶员应熟悉应急处理流程，遇紧急情况及时采取有效措施。

（2）驾驶员和乘务员应掌握基本的急救知识，确保乘客安全。

（3）公司应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

四、安全预警措施

1. 预警信息发布：

（1）公司通过内部通讯、微信公众号等渠道，及时发布安全预警信息。

（2）驾驶员和乘务员在发车前应向乘客宣传安全预警内容。

2. 安全检查：

（1）公司定期对通勤车辆进行安全检查，确保车辆性能和安全设施完好。

（2）驾驶员和乘务员在发车前对车辆进行安全检查，发现问题及时上报。

3. 安全教育培训：

（1）公司定期组织驾驶员和乘务员参加安全教育培训，提高安全意识。

（2）公司对新入职的驾驶员和乘务员进行岗前安全培训。

【员工班车】公司上下班通勤车管理规定

班车管理规定

1.目的

为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。

2.范围：公司全体员工

3.职责

3.1车辆管理员职责

负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；

负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。

负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。

负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求

需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。需保护车内设施、不乱扔果皮杂物。

由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照?班车线路时刻表?上规定的时间提前5分钟候车。未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。

根据?交通平安法?及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。

如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写?班车运行建议表?。

3.3班车状况要求及驾驶员职责

根据国家?交通平安法?的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车内配备消防器材〔如灭火器、逃生锤等〕。

在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的平安行驶。

由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。在始发站须要按照?班车线路时刻表?上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报。

公司通勤车规章制度

第一章总则

为了规范公司通勤车的管理和使用，维护员工的正常出行秩序，保障员工的安全和利益，

特制定本规章制度。

第二章车辆管理

1. 公司通勤车的车辆由公司统一购置及保养，不得私自更换或使用其他车辆进行代替。

2. 通勤车的日常维护和保养由公司专门维修人员负责，员工不得私自打开车辆引擎盖或进

行维修操作。

3. 通勤车的车况每月进行一次全面体检，任何发现的问题需及时上报给公司保洁人员，确

保通勤车的安全性能良好。

第三章使用规定

1. 员工在使用通勤车时，需提前向公司行政部门或相关负责人进行登记，确保车辆的准确

使用人数。

2. 每辆通勤车的座位数量有限，不得擅自增加超载，请员工遵守座位限制规定，避免拥挤

带来安全隐患。

3. 上下通勤车时，请员工在车辆停稳后有序排队上车，并在下车时候注意车门和窗户的关闭。

第四章安全管理

1. 在通勤车上禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，维护通勤车内部的整洁和安静环境。

2. 在通勤车行驶过程中，请员工系好安全带，遵守交通规则，不得在车内随意活动或影响

司机的注意力。

3. 如遇紧急情况或突发状况，员工需保持镇静，听从司机指导，协助处理事件并确保自身

安全。

第五章行为规范

1. 在通勤车上请遵守秩序，不得进行与上下班无关的个人活动，不得携带危险品或违禁物

品上车。

2. 在通勤车上请文明用语，不得有侮辱他人或损害他人利益的言行，维护车上的和谐氛围。

3. 在通勤车上如有发现违规行为，请及时向相关负责人举报，共同维护通勤车的秩序和安全。

第六章处罚规定

1. 对违反本规章制度的员工，公司将根据违规情节轻重给予警告、记过、记大过等纪律处分，严重者将进行开除处理。

公司通勤车管理制度

第一章总则

第一条为了规范公司通勤车管理，保障员工的出行安全和便利，提高

公司经营效率，特制定本制度。

第二条公司通勤车是指由公司配备并用于员工上下班、出差等交通需

求的车辆。

第三条公司通勤车的管理应遵守国家法律法规和相关政策，注重安全、便利、公平原则。

第四条本制度适用于公司全体员工的通勤车使用，包括公司员工、外

籍员工以及实习生。

第二章配备和管理

第五条公司根据员工数量及上下班和出差需求，配备相应数量的通勤车。

第六条通勤车的品牌、规格等应根据公司实际情况和员工需求进行选择，具体由公司行政部门负责决定。

第七条公司通勤车应及时进行定期保养和检查，确保车辆安全有效运行。定期保养和检查的具体时间和内容由公司行政部门负责组织。

第八条通勤车管理人员应熟悉通勤车的驾驶技巧和基本维护知识，并

定期接受相关培训。

第九条通勤车管理人员应具备相关驾驶证和行车记录，同时遵守交通

规则，确保车辆和乘客的安全。

第三章使用和预约

第十条公司通勤车主要用于员工上下班和公司出差，员工可根据需要

自主选择使用。

第十一条员工使用通勤车应事先预约，并且在使用前至少提前30分

钟到达预约地点。

第十二条通勤车的使用时间为早上7:00至晚上20:00，如特殊情况

需要以及夜班员工的需求，可向公司行政部门提出特殊申请。

第十三条员工不得擅自更改通勤车的行驶路线和目的地，如有需要改变，请提前告知通勤车管理人员。

第四章安全和责任

第十四条通勤车管理人员应严格遵守交通规则，确保车辆和乘客的安全。

第十五条员工在使用通勤车过程中应遵守车内规定，不得干扰驾驶员

员工上下班乘车安全管理制度（3篇）

员工上下班乘车安全管理制度

一、目的和依据

为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养

1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；

2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；

3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定

1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；

2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；

3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；

4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶

1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；

2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；

3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理

1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；

2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；

3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

通勤车管理办法

第一章总则

1.1 为规范公司通勤车辆的管理，确保员工安全、准时、便捷地上下班，特制定本管理办法。

1.2 本办法适用于公司所有通勤车辆及其管理人员和使用通勤车辆的

员工。

1.3 通勤车辆管理应遵循安全第一、服务至上、高效运行的原则。

第二章管理职责

2.1 公司行政部负责通勤车辆的统一管理，包括车辆调度、维护保养、费用管理等。

2.2 车队负责人负责日常的运行管理，确保车辆正常运行和服务质量。

2.3 驾驶员负责车辆的具体驾驶工作，遵守交通规则，确保行车安全。

第三章车辆调度

3.1 行政部应根据员工上下班时间和路线需求，合理规划通勤车辆的

行驶路线和时间表。

3.2 通勤车辆的时间表和路线一旦确定，原则上不得随意更改，如有

特殊情况需调整，应提前通知所有相关人员。

3.3 员工应按照规定的时间表在指定地点等候通勤车辆，错过车辆的后果由个人承担。

第四章车辆使用

4.1 员工在使用通勤车辆时应遵守乘车规则，保持车内卫生，不大声喧哗，不乱丢垃圾。

4.2 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

4.3 员工应爱护车辆设施，不得损坏车内设备或进行其他损害车辆的行为。

第五章安全管理

5.1 驾驶员应持有有效的驾驶证件，并定期参加安全教育培训。

5.2 通勤车辆应定期进行安全检查和维护保养，确保车辆处于良好的运行状态。

5.3 发生交通事故时，驾驶员应立即采取措施保护乘客安全，并及时报告行政部和相关部门。

第六章费用管理

6.1 通勤车辆的运行费用包括燃油费、保养费、维修费等，由公司行政部统一管理。

6.2 行政部应合理控制通勤车辆的运行成本，确保费用使用的透明和合理。

通勤车管理制度范本

一、背景介绍

通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理

1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范

1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

3. 员工在车辆中应遵守交通规则，不得乱扔垃圾或吸烟等行为。

4. 员工不得私自扩大通勤车的使用范围，严禁将通勤车用于个人目的或外出旅游。

四、车辆费用报销

1. 员工使用公司通勤车出差期间的费用由公司承担，包括油费、过路费等。

2. 员工在使用通勤车时如需加油，应将发票和加油记录交给车辆管理负责人，由其进行核对和报销。

3. 员工若在使用通勤车过程中发生交通违法行为，需承担相应的费用和处罚。

五、安全管理

1. 员工在使用通勤车时应系好安全带，并遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

2. 员工在车辆行驶过程中应保持文明行为，不得在车上打闹或干扰司机驾驶。

3. 员工在发现通勤车存在安全隐患时应及时向车辆管理负责人报告，确保车辆的安全。

六、违规处罚

1. 对于违反通勤车管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。

公司实用通勤车管理制度

公司通勤车管理制度

一、目的：为了保证通勤车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适，特制定本管理制度。

二、范围：本制度适用于和林厂所属范围的通勤车管理。

三、职责：

1、管理部为公司通勤车的管理部门，负责公司通勤车各项事务管理。

2、因厂区地理位置及部分员工家庭住址比较分散。通勤车行车路线确定的原则是——尽最大可能保证员工就近乘车。通勤车的行车路线经研究确定，不得随意改动，如需变动必须报请领导确认后方可实施，同时应及时告诉所有员工。

3、综合管理部制作、发放乘车卡，领取乘车卡人员登记在案。

四、管理要求

1、司机应严格遵守《道路交通安全法》，不得随意上下乘客和停车。通勤车要严格遵守发车时间，到点发车，不长时间延时等人，不提前发车，保证按时行车。在行驶过程中，应做到平稳驾驶，禁止超载、超速行驶，保证车辆和人身安全,若违法以上要求，视情况给予经济处罚50-500元。

通勤车发车时间：

（夏）周一至周五：7:00-17:35 周六：7:15-17:35

（冬）周一至周五：7:00-17:10 周六：7:15-17:10

2、通勤车司机要随时注意车辆卫生情况，定期更换座套、清洗车身内外，保证车内无异味、干净整洁；按时加油、定期保养车辆，在冬季要注意根据气温变化及时更换油品，保证车辆全年正常行驶运行，若不能完成以上要求，视情况给予经济处罚50-500元。

3、司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。对违反本制定的部门和个人及时上报综合管理部，综合管理部依据实际情况做出处罚。司机也将接受乘车员工的监督，如发现司机违纪，将严肃处理，视情况给予经济处罚50-500元。

通勤车安全检查日常管理制度

一、目的

为保障员工上下班途中的安全，预防和减少交通事故，确保公司通勤车辆安全运行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务人员。

三、组织机构

1. 成立通勤车安全管理领导小组，负责制定通勤车安全管理制度，组织、协调、

监督通勤车安全管理工作。

2. 设立通勤车安全管理办公室，负责日常通勤车安全检查、管理工作。

四、职责

1. 驾驶员职责

（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；

（2）定期检查车辆状况，确保车辆性能良好；

（3）熟悉通勤车路线，确保路线正确；

（4）在行车过程中，关注乘客动态，确保乘客安全；

（5）遵守公司通勤车管理规定，配合安全检查工作。

2. 乘务人员职责

（1）协助驾驶员维护乘车秩序，确保乘客安全；

（2）监督驾驶员行车安全，发现异常情况及时报告；

（3）负责乘客行李搬运，确保乘客物品安全；

（4）遵守公司通勤车管理规定，配合安全检查工作。

3. 安全管理办公室职责

（1）制定通勤车安全检查计划，组织实施日常安全检查；

（2）对驾驶员、乘务人员进行安全教育培训；

（3）定期对通勤车辆进行安全检查，确保车辆性能良好；

（4）对检查中发现的安全隐患进行整改，确保通勤车辆安全运行；

（5）定期向上级汇报通勤车安全管理工作。

五、安全检查内容

1. 驾驶员资格检查：检查驾驶员是否持有合法驾驶证，是否具备驾驶通勤车的资格。

2. 车辆状况检查：检查车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、喇叭等是否完好；检

查车辆安全技术性能，如ABS、ESP等。

3. 行车记录检查：检查驾驶员行车记录仪是否正常工作，行车记录是否完整。

【员工班车】公司上下班通勤车管理规定

班车管理规定

1.目的

为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。

2.范围：公司全体员工

3.职责

3.1车辆管理员职责

3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；

3.1.2负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。

3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。

3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求

3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。

3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。

3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。

3.2.5如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写《班车运行建议表》。

3.3班车状况要求及驾驶员职责

3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车内配备消防器材（如灭火器、逃生锤等）。

3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。

3.3.3由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。

公司通勤车管理制度

第一章总则

第一条为了规范公司通勤车的管理，确保员工出行的安全和舒适，特制定本管理制度。

第二条公司通勤车是指公司为员工提供的接送服务，用于员工上下班、外出办事等出行需要的车辆。

第三条公司通勤车的管理遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的利益和安全。

第四条公司通勤车管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同员工和实习生等。第二章车辆管理

第五条公司通勤车由公司统一购买、保养和维护，保证车辆的正常运行。

第六条公司通勤车应当按照规定进行定期检修，确保车辆的安全性和舒适性。

第七条公司通勤车的驾驶员应当具有相关的驾驶证件和丰富的驾驶经验，严格遵守交通规则，确保员工的安全。

第八条公司通勤车的装修和附属设施应当符合相关的安全标准，确保员工的出行舒适。第三章服务范围

第九条公司通勤车主要服务对象为公司员工，提供上下班、加班、外出办事等服务。

第十条公司通勤车的行车路线应当覆盖公司员工较为集中的居住区域，保证员工能够方便快捷地乘车。

第十一条公司通勤车的运行时间应当与员工的上下班时间相适应，保证员工出行的便利。第四章乘车管理

第十二条员工需提前预约公司通勤车的乘车时间和地点，遵守相关的规定和流程。

第十三条员工应当在规定的时间到达乘车地点，准时乘车，不得迟到影响其他员工的乘车安排。

第十四条员工乘车过程中应保持车厢内的卫生整洁，不得吸烟、喧哗或乱扔杂物，确保车辆环境的整洁和安静。

第十五条员工应当服从驾驶员的指挥和安排，不得擅自改变乘车路线或要求驾驶员加速等操作。

第十六条员工在乘车过程中应当遵守车辆的安全规定，系好安全带，不得在行车途中随意移动或打开车门。