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优秀店员 合格店员
见习店员
员工评价表
见习店员
服务礼仪 收银 卖场业务 清洁 商品整理 收货及补货 陈列调整 仓库整理
各级别店员的岗位职责
合格店员
服务礼仪 收银 卖场业务 清洁 商品整理 收货及补货 陈列调整 仓库整理 预留服务 处理污损品 执行调价、标价
优秀店员
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优秀主管 合格主管
六个月 业务评价表+笔试85分
见习主管
主管评价表
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所有优秀主管的 工作职责
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销售主管
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合格主管所有 VM主人管员流失率
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控制
人员培训计划 、月班表及周
班表制定
合格主管 见习主管
见习主管所有 的工作职责
培训工作
卖场各岗位 合理配置
卓越店员
服务礼仪 收银 卖场业务 清洁 商品整理 收货及补货 陈列调整 仓库整理 预留服务 处理污损品 执行调价、标 价 见习员工培训 TOP商品销售 数据分析 跟进培训进度 退仓及调拨 分析销售数据 协助主管工作
店铺员工表现奖
主管级别
六个月 业务评价表+笔试85分+面试
卓越主管
六个月 业务评价表+笔试85分+面试 六个月 业务评价表+笔试85分
员工发展前景
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目的
为了给员工提供一个更广阔的发展空间，令 员工发挥自己的特长，体现出更多的自身 价值， 实现公司与员工共成长。
自定目标
我
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的
方
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向
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员工发展通道
店经理 店铺主管
店铺店员
店员级别
三个月 业务评价表+笔试85分
卓越店员
三个月 业务评价表+笔试80分 三个月 业务评价表
店员的榜样
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卖场检查
金钱管理
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货品管理
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主管表现奖
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