材料员主要工作岗位职责模板(10篇)

材料员主要工作岗位职责模板（10篇）
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材料员主要工作岗位职责模板（10篇）
2023材料员主要工作岗位职责模板（10篇）
什么样的材料员主要岗位职责才是有效的呢?岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

下面是本店铺给大家整理的材料员主要工作岗位职责模板，仅供参考希望能帮助到大家。

材料员主要工作岗位职责模板篇1
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。

对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时,并做好各项目材料采购统计相关表格。

2、熟悉和掌握建筑材料市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。

注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。

合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门(项目部)审核定样，购进大宗物资均须附有产品合格证、检测报告、质保书和售后服务合同。

积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。

5、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库。

6、完成领导交办的其它各项工作。

材料员主要工作岗位职责模板篇2
1、大专以上学历，具备2年以上相关工作经验。

2、对建筑材料有一定的了解，熟悉宁波市各大建材市场地理位置。

熟悉装饰工程材料的市场价格、性能、施工工艺及采购付款流程, 有较强的商务谈判技巧。

3、具备一定的沟通能力，熟悉日常办公软件。

广泛了解搜集材料信息，关注大宗材料价格动态。

配合各项目完成投标材料的询价工作。

4、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。

吃苦耐劳，一切从公司利益出发，人品好。

5、具有较强的市场，懂得建材行业特点，善于对外沟通，了解材料性能，务实精明。

6、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、年度工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。

7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、工厂加工跟踪、材料验收等。

8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。

坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。

9、完成领导交办的其它工作。

10、因部分材料需要跨市定购，要求能适应近距离出差、办事效率高，执行力强。

11、服从管理，工作认真仔细。

材料员主要工作岗位职责模板篇3
1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全;
2、做好并建立供应商档案和客户服务档案;
3、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性;
4、及时为预算部提供材料成本信息，为设计部提供材料样本;
5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;
6、协助主管建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善;
7、及时组织解决部门材料供应管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节，不断改进各项工作;
8、完成领导交办的其他相关业务方面工作。

材料员主要工作岗位职责模板篇4
岗位职责:
1、拓展符合公司战略发展方向的内外部创新资源、项目和平台;
2、研究行业动态和政策导向,吸引和推荐符合要求的项目落地;
3、对接各种企业及行业资源,为落地项目寻找市场出口;
4、引进政策扶持项目,指导协助企业申请各类支持;
5、负责对接资本和服务机构,解决企业资金和其他需求;
6、负责帮助企业规划成长路径,整合人力、科技、市场、政策、资本资源,构筑良好的落地生态系统。

任职条件:
1、全日制本科及以上学历;理工科背景;
2、有新材料行业从业经历2年以上;
3、有创业经历或担任副总、总助等经营管理类岗位2年以上;
4、优秀的组织协调能力、人际交往能力;
材料员主要工作岗位职责模板篇5
1.认真执行公司采购管理规定，做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本，零星小额采购需及时报销。

2.熟悉市场行情、货比三家，择优采购。

3.严把质量关、大宗采购需要合格证，检验报告等。

4.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效物品的保管方法。

5.与项目管理部人员沟通，确保采购物品符合要求。

6.完成领导交办的其他各项工作。

材料员主要工作岗位职责模板篇6
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。

13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。

确保车辆内外洁净。

一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权
二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。

四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。

五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

1.熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

(1)为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人·民共·和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

(2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

①建立材料管理责任制。

明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。

应注意的是，材料管理责任制应与企业内部经济责任制相结合。

②建立材料采购、收发、领退、保管制度。

③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。

④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。

⑤制定包装物押金的管理办法。

⑥建立材料的清查盘点制度。

2.确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。

材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。

材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。

负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。

3.做好材料储备控制。

(l)材料采购的控制;
(2)材料库存的控制;
(3)材料消耗控制。

4.筹措采购资金，审核采购用款计划。

为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。

随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。

同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。

审核时，应从以下几个方面人手：
(l)审查材料采购是否必要;
(2)审查材料采购量是否合理;
(3)审查材料的单价是否合理。

5.搞好材料的日常核算和管理工作。

(l)配合供应、生产等部门编制“材料目录”。

(2)认真审查材料收发的原始凭证。

①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。

②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。

③对原始凭证的真实性进行审查。

6.负责做好材料的稽核工作。

(l)对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。

核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。

(2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。

(3)对材料明细账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。

(4)注意加强材料收发凭证的审查。

特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行为。

在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。

领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。

(5)在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现
应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。

还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。

组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。

7.负责材料销售业务核算，按时交纳税金。

8.搞好委托加工材料的审核和管理工作。

9.参与材料的清查盘点工作。

10.盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。

材料员主要工作岗位职责模板篇7
1、每日确认订单变化、算出材料不足、作成材料计划并向供应商发注材料。

2、每日确认材料到货期，定期作成紧急材料入货明细，以便制造事业提前做好生产计划的安排。

3、每日到货材料的输入。

4、定期作成材料预测情报并联络各相关供应商;材料特采申请，不良材料退货/换货跟进。

5、月末在库盘点资料作成及在库DATA分析;统计供应商的材料交付能力。

6、配合IQC对供应商不良材料作妥善的跟进处理。

7、新制品导入进程的跟进。

8、在上司指导下，作初步的单价低减交涉。

9、付款对账及月结工作跟进。

材料员主要工作岗位职责模板篇8
一、注意自身素质的提高，加强学习、熟练掌握微机操作，不断提高业务技术水平，增强工作责任心。

二、认真做好原材料入库工作，凡采购原材料必须填写进货记录，经公司领导批准方可采购，如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝入库。

原材料入库时，要有办公室开具的原材料采购单，采购单上应有质检员签字合格方可入库，入库数量要准确无误。

如批次数量与采购单不符应及时转达办公室，由办公室通知对方单位，做出最终补救措施。

三、严格原材料出库手续，按生产任务书所规定的材料出库，如规定数量不够，应有负责人签字审批的领料单，原材料方可再次出库。

四、协助领导做好低质易耗品的采购工作，不得影响生产。

五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表，报表应与实际库存相符，并于每月30日前报财务部。

六、加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库的材料应日清、月结、年报。

七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库)，不能影响财务记帐。

八、对各种原因造成库物品积压，应及时书面报告办公室，提出处理意见，并经批示后再具体操作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

材料员主要工作岗位职责模板篇9
1、料供应，认真掌握所需材料料供应，的标准、质量、规格，的标准、质量、规格，并根据进度计划组织材料进场。

据进度计划组织材料进场。

2、根据工程计划，及时根据工程计划，组织货源，运力，保质保量组织货源，运力，的送到施工现场。

的送到施工现场。

采购材料要掌握市场。

3、行情，严格注意质量、规格、行情，严格注意质量、规格、型号，做到优质价廉，型号，做到优质价廉，降低施工成本。

施工成本。

采购安全防护用品要。

4、及时，选择正式厂家合格产及时。

5、购回材料交保管验收，办理入库手续。

办理入库手续。

6、采购回的物资，做到采购回的物资，实物与发票相符。

实物与发票相符。

7、购回的材料、物资，购回的材料、物资，个人不得私自倒卖、转让和个人不得私自倒卖、送礼。

送礼。

材料员主要工作岗位职责模板篇10
岗位职责：
1、熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定。

2、熟悉工程施工程序及工期计划，并做到“货比三家”。

力求在符合设计要求的前提下降低成本，提前了解材料采购信息，并及时反馈给领导。

3、做好供应商资质、材料合格证和检测报告的收集，及时提供
给项目管理相关部门。

4、安计划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

5、严格执行公司材料管理网络平台制度。

6、配合相关部门落实材料进场质量验收制度。

任职要求：
1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。

2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。

3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。

4、有工作经验优先。