关于公司保洁工作有关问题的请示

关于公司保洁工作有关问题的请示
关于公司保洁工作有关问题的请示
公司领导：
公司现有保洁人员2人，每日负责清扫和保洁的区域包括：办公室、
交易大厅、会议室、洽谈室、餐厅以及卫生间、过道〔包括所有门窗
玻璃〕等5000多平方米区域。

今年，随着公司规模的扩大，内部人员
和办公场地也相应增加，加上大量外来办理业务的人员进出频繁，导
致重复清扫强度和频率不断增强〔同一区域一天内需反复清扫多遍〕。

经统计，公司保洁人员日均现场工作时间超过9小时，遇到上级检查、会议、大型活动时还需要求其加班保障。

两名保洁人员经常反映已超
出其工作强度，公司的环境卫生也达不到原有水平。

我部经协调也只
能保障面上清洁卫生。

为进一步改善工作环境，保障公司的卫生环境整洁，展示公司的
良好形象。

现就有关事项请示如下：1. 经与##公司洽谈，加强公司全
面的环境保洁工作，拟增加一名保洁人员，附具体工作范围、标准及
岗位安排〔共3人〕。

2. 随着人工及物料本钱的增加，保洁效劳费用由原来的2700元/
月/人上涨至3000元/月/人，全年费用共108000元。

办公室保洁服务租赁的请示

办公室保洁服务租赁的请示
尊敬的领导：
我是公司A部门的负责人，特此向您请示办公室保洁服务租赁的事宜。

随着公司规模的扩大和业务的增加，我们意识到办公室保洁工作的重要性，为了提高办公环境的整洁度和员工的工作效率，我们计划租赁专业的办公室保洁服务。

办公室保洁服务的租赁将为我们提供一支经验丰富、技术娴熟的保洁团队。

这些专业的保洁人员将定期对办公室进行清洁和卫生消毒，确保办公环境的整洁和员工的健康。

他们将负责清扫地面、擦拭桌面、清洁卫生间、清理垃圾等工作，使办公室始终保持干净整洁的状态。

租赁办公室保洁服务还能为我们节省人力和物力成本。

相比于自行招聘和管理保洁人员，租赁服务可以减轻我们的负担。

我们无需担心保洁人员的培训和管理问题，也不需要购买清洁用品和设备。

租赁服务商将提供一揽子的解决方案，包括保洁人员、清洁用品和设备，为我们提供全方位的保洁服务。

租赁办公室保洁服务还能提供灵活的合同期限和服务内容。

我们可以根据实际需求，灵活调整保洁频次和服务范围。

如果公司规模发生变化或者有特殊需求，我们可以与服务商协商调整合同内容，确
保服务的质量和效果。

办公室保洁服务租赁对于我们公司来说具有重要意义。

它不仅能提高办公环境的整洁度，改善员工的工作体验，还能节省人力和物力成本。

因此，我诚恳地请求您批准我们租赁办公室保洁服务的计划。

谢谢您对我们工作的支持和关注！
此致
敬礼。

关于外包保洁服务的请示

关于外包保洁服务的请示
尊敬的领导：
近年来，随着城市人口增加和城市化进程的不断推进，各类建筑物、办公场所、商业
中心等的数量不断增加，对于保洁服务的需求也越来越大。

为了保证这些场所的清洁卫生，很多单位选择与第三方清洁服务公司合作，将保洁服务外包出去。

我单位也面临着保洁服务的问题。

目前，我们的保洁服务由单位内部招聘保洁人员进
行管理和维护。

但是，由于单位规模和业务量的增加，保洁工作量也随之增大，现有的保
洁人员无法满足需求。

同时，保洁人员的管理、考核等工作也需要消耗大量的人力、物力
和财力。

因此，我们考虑外包保洁服务。

经过调研比较，我们找到了一家专业的清洁服务公司。

该公司具有丰富的经验，拥有专业的保洁设备和保洁人员，能够提供全方位的保洁服务。

同时，该公司还能够针对我单位的特殊需求和要求，定制符合我们要求的保洁服务方案。

据了解，该公司所提供的保洁服务，既有保洁人员日常维护，还包括特殊场所保洁、卫生
间保洁、地面清洁、家具和设施保养等服务内容。

为此，我特向领导请示，是否支持我们将保洁服务外包？如果支持，我们将与该清洁
服务公司进一步协商合作事宜，签订保洁服务合同，并建立有效的协作机制，确保外包保
洁服务的质量和效益。

在此，我郑重承诺，我们会积极监督、评估和反馈该清洁服务公司
的服务质量，确保服务满意度达到最高水平，切实为单位解决后勤保洁服务问题。

谢谢领导审议。

此致
敬礼！
申请人：
XX
20XX年XX月XX日。

提升保洁领班工作请示报告

提升保洁领班工作请示报告尊敬的领导：我是公司保洁部门的一名保洁领班，经过一段时间的工作实践和思考，我发现在保洁领班工作中存在一些问题，为了提升工作效率和服务质量，特向领导请示并提出以下改进方案。

我发现在保洁工作中，任务分配不够合理。

目前我们的保洁队伍中有一些员工在某些工作方面更有经验和能力，但是任务分配过于随意，没有充分发挥他们的优势。

为了解决这个问题，我建议在任务分配时，根据员工的能力和经验进行合理的安排，让每个人都能发挥出自己的优势，提高整体工作效率。

我们的保洁人员在工作中存在一些规范意识不强的问题。

有些员工在进行保洁工作时，没有按照标准流程进行操作，导致工作质量参差不齐。

为了解决这个问题，我建议加强员工的培训和学习，提高他们的专业技能和规范意识。

同时，建立规范的工作流程和操作规范，让每个员工都能按照统一标准进行工作，确保保洁质量。

我们的保洁工作中存在一些物品管理不善的问题。

有些员工在使用和保管清洁工具和用品时不够细心，导致工具的磨损和损坏，增加了公司的成本。

为了解决这个问题，我建议加强对员工的物品管理培训，让他们养成良好的使用和保管习惯。

同时，建立健全的物品管理制度，对清洁工具和用品进行登记和监管，确保物品的正常使用和管理。

保洁领班在工作中也存在一些管理不到位的问题。

有时候我发现自己对保洁人员的工作情况了解不够，无法及时发现问题和进行指导。

为了解决这个问题，我建议加强与保洁人员的沟通和交流，了解他们的工作情况和需求，及时解决他们遇到的问题。

同时，建立健全的考核制度，对保洁人员的工作进行评估和奖惩，激励他们的工作积极性和主动性。

我认为保洁工作中的卫生安全意识需要进一步加强。

有些员工在工作中存在不注意个人卫生和安全的问题，对身体健康和工作环境造成了潜在风险。

为了解决这个问题，我建议加强员工的卫生安全培训，提高他们的自我保护意识和工作环境卫生意识。

同时，加强对工作场所的卫生检查和管理，确保员工的健康和工作环境的安全。

保洁班组申请脏苦累津贴的请示

保洁班组申请脏苦累津贴的请示尊敬的领导：您好！我们是公司的保洁班组成员，经过深思熟虑，我们决定向您提交申请，请求给予我们脏苦累津贴的支持。

作为公司保洁班组的一员，我们每天都要负责各个办公区域的清洁工作，包括擦拭桌面、打扫地面、清理垃圾等。

我们每天坚持辛勤工作，不辞辛劳地维护公司的整洁和卫生，为员工提供一个清爽的工作环境。

然而，由于我们的工作性质，我们经常要面对脏、苦、累的情况。

工作环境的脏与累是我们遇到的主要问题之一。

我们每天需要处理大量的垃圾，如废纸、塑料瓶等，这些垃圾有时会很重，需要我们费力地搬运。

在清洁地面时，我们常常需要下跪或弯腰，长时间的弯腰和蹲姿给我们的腰椎和膝盖带来了不小的压力。

此外，我们还需要使用清洁剂和消毒液等化学物品，长时间的接触会对我们的皮肤造成刺激和伤害。

我们的工作环境常常是一个苦差事。

清洁工作需要细心耐心，有时候我们需要在人来人往的环境中工作，时刻保持警觉，以免影响员工的正常工作。

在进行清洁工作时，我们需要爬梯子、站在椅子上等高处进行清洁，这些操作给我们带来了一定的危险性和不安全感。

而且，我们的工作时间也相对较长，有时甚至需要加班，这给我们的身体和生活带来了一定的困扰。

我们认为作为保洁班组成员，我们面临的脏、苦、累的工作环境给我们带来了一定的困扰和身体上的损耗。

因此，我们诚恳地希望能够得到公司的支持，给予我们脏苦累津贴，以激励我们更加积极地工作。

给予我们脏苦累津贴的好处不仅能体现公司对我们劳动者的尊重和关爱，更能激发我们对工作的热情和积极性。

这样的津贴可以在一定程度上减轻我们的经济压力，使我们感到自己的付出得到了公平的回报，从而更加投入地从事保洁工作。

我们真诚地希望领导能够审慎考虑我们的申请，请您给予我们积极的答复。

我们相信，通过您的支持和关心，我们的工作将会更加出色，公司的整体环境也将得到更好的维护。

再次感谢您对我们的关心和支持！此致敬礼。

卫生工作请示

卫生工作请示尊敬的领导：我是贵单位负责卫生工作的相关责任人，现在向您提交一份卫生工作请示。

首先，我感谢您对卫生工作的高度重视和关注，同时也为所取得的成绩感到自豪。

在过去的工作中，我们贯彻落实了卫生部门的要求和标准，努力开展各项卫生工作，提升了单位的整体卫生水平。

但是，我们也存在一些问题，这些问题需要得到您的指导和支持。

一、卫生保洁工作请示根据我们的监测情况，当前的卫生保洁工作存在以下问题：1.各部门之间的协作不够，造成工作物资的浪费；2.变更换管理单位后，保洁人员不稳定，需要加强管理；3.保洁人员的技能水平需要提高。

为此，我们建议开展以下工作：1.建立综合采购制度，加强各部门之间的协作，避免工作物资浪费；2.加强保洁人员的管理，定期开展培训，提高保洁人员的技能水平；3.加大对新员工的培训投入，增强员工的稳定性。

二、健康知识宣传请示为了帮助员工提高健康意识和自我保健能力，我们计划开展一系列健康知识宣传活动。

我们计划采取以下措施：1.发放健康手册和健康知识小册子，提供健康咨询服务；2.制作宣传海报和幻灯片，开展员工培训活动；3.建立健康知识档案，定期开展健康调查。

我们需要您的支持和指导，以确保这些计划能够得到顺利实施。

三、采购保健品请示随着员工的年龄逐渐增长，他们的身体健康问题也越来越引起我们的重视。

因此，为了保障员工健康，我们计划采购一些保健品，供员工备用。

我们将根据员工的年龄和健康情况，选购以下保健品：1.维生素：对于身体抵抗力差的人，维生素可以提高身体免疫力；2.钙片：钙是骨骼健康必备元素，对于经常久坐或站立的员工来说，身体容易出现钙缺乏的情况；3.葡萄籽提取物：葡萄籽提取物富含抗氧化物，可以帮助员工减轻压力、改善睡眠。

我们需要您的支持和指导，以确保保健品的选购质量和效果。

总之，以上是我们对卫生工作的请示和建议。

我们将继续努力，开展好各项卫生工作，提升单位整体卫生水平。

同时，我们也需要您的支持和指导，帮助我们解决问题，实现卫生工作的良性循环。

申请开荒、保洁的请示

申请开荒、保洁的请示
尊敬的领导：
您好！我是公司（或部门）的一名员工（或职务），特向您提交一份有关开荒和保洁的请示，以期得到您的指导和支持。

最近，我们注意到公司（或部门）的一些区域存在一定的荒芜和杂乱现象，不仅影响了办公环境，也可能对员工的工作积极性和效率产生一定的负面影响。

为了改善工作环境，提高工作效率，我们提议进行开荒和保洁工作，具体包括以下几点：
开荒清理：针对公司（或部门）一些长期未使用或杂物堆积的区域，计划进行开荒清理，整理出更为有序和清爽的空间。

办公区域保洁：对公司（或部门）的办公区域进行全面保洁，包括桌面、地面、窗户等各个方面，确保员工能够在一个整洁舒适的环境中工作。

设备清理：对公司（或部门）内的一些设备和办公工具进行清理和维护，确保设备正常运行，提高使用寿命。

定期保洁计划：制定并实施定期的保洁计划，确保公司（或部
门）的环境长期保持整洁和有序。

为此，我们请求得到您的批准和支持，以便我们能够有序地组织和进行相关工作。

我们将确保在不影响公司正常运营的前提下，高效完成开荒和保洁工作。

同时，我们也将确保在整个过程中对员工进行充分的沟通和协调，以减少工作中的不便。

非常感谢您的关注和支持，期待得到您的批复。

敬请您审慎考虑，谢谢！
此致，
[您的姓名]
[您的职务]
[您的联系方式]。

增加保洁服务请示

增加保洁服务请示
尊敬的 XX 领导：
我代表公司员工向您提交关于增加保洁服务的请示，希望领导能够审批通过。

自公司扩建之后，员工人数和办公面积也相应地增加了不少。

目前，我们的保洁服务只在每周三次，每次三小时的时间内进行。

但是，由于人流密集、垃圾产生较多等原因，我们发现保洁服务已经无法跟上公司实际需求。

因此，我们建议在原有保洁服务的基础上增加保洁频次和服务时间，具体方案如下：
1.保洁频次增加至每天一次，包括周六日；
2.增加保洁人员数量，使保洁服务能够覆盖到公司所有区域；
3.增加垃圾桶数量及清空频次，以减少垃圾堆积和异味。

我们相信，增加保洁服务能够改善公司工作环境，提高员工生产效率和幸福感，进一步推动公司各项业务的发展。

在此，谨代表公司员工向领导表达我们对公司发展的支持和关注，也衷心希望领导能够支持我们的请示，如果有需要，我们可以进一步提出具体细节方案及预算。

再次感谢您的时间和关注，祝公司蒸蒸日上，事业有成！
敬礼！
XX 公司员工。

单位保洁服务增加的请示怎么写

单位保洁服务增加的请示怎么写文章标题：单位保洁服务增加的请示怎么写一、引言在日常工作中，保洁服务的重要性不言而喻。

随着单位规模的扩大和工作量的增加，对保洁服务的需求也在逐渐增加。

如何向上级提出增加单位保洁服务的请示成为了一项重要的工作。

本文将就此话题展开深入探讨。

二、请示格式和要点1. 请示格式在写请示时，通常需要包括以下要点：（1）标题：明确表明此份文件为请示，简明扼要。

（2）正文：包括具体的请示内容，如增加保洁服务的原因、具体的增加计划、预期效果等。

（3）落款：署名、日期。

2. 请示要点请示的具体内容应包括：（1）需求分析：根据单位规模、使用情况、现有保洁服务的状况等，分析出增加保洁服务的必要性和紧迫性。

（2）增加计划：明确提出增加保洁服务的方式和内容，如增派保洁员、增加保洁频次等。

（3）预期效果：论述增加保洁服务后预期能够取得的效果，如工作环境改善、员工工作效率提高等。

三、我的个人观点和理解在我看来，保洁服务是单位日常工作中不可或缺的一部分。

随着单位规模不断扩大和工作量增加，增加保洁服务的请示也应该成为日常工作中的一部分。

通过增加保洁服务，不仅能够改善工作环境，提高工作效率，也能够提升员工的工作积极性和幸福感。

我认为提出增加保洁服务的请示是非常有必要的。

四、总结与回顾在日常工作中，增加保洁服务的请示是一项重要的工作。

通过全面的需求分析和合理的增加计划，可以有效提高单位的工作环境和员工的工作效率。

在撰写请示时，需要充分考虑具体情况，并按照规定格式进行书写，以确保请示的准确和有效。

在文章的总结部分，我们进一步梳理了如何撰写增加保洁服务的请示，包括请示格式和要点、个人观点和理解，以及总结与回顾。

希望通过本文的阐述，能够帮助您更好地撰写增加保洁服务的请示，并为单位的顺利运转提供有益的建议。

（以上内容仅供参考，具体请示还需根据实际情况进行调整）关于单位保洁服务增加的请示如何扩写？一、引言在日常工作中，保洁服务的重要性不言而喻。

公司需要打扫卫生的申请书

公司需要打扫卫生的申请书尊敬的公司领导：嗨，领导呀。

我想跟您说个事儿呢。

咱公司现在的卫生状况呀，我觉得有点小问题啦。

您看，咱们每天都在公司里待那么长时间，公司就像咱们的第二个家一样。

可是现在这个家呀，有点脏脏的啦。

我就想申请一下，能不能让我来负责打扫公司的卫生呢。

我为啥这么想呢？您知道的，我是一个特别爱干净的人。

每次看到地上有个小纸片儿，或者桌子有点灰尘，我就心里痒痒，特别想把它弄干净。

就像我自己家里一样，如果不干净呀，我就浑身不舒服。

咱公司现在的卫生，有时候垃圾桶满了都没人及时倒，地上的脚印呀，也没人擦。

墙角有时候还会有小蜘蛛网呢。

我觉得这样的环境会影响大家的工作心情。

大家都想在一个舒舒服服、干干净净的地方工作嘛。

要是公司干净整洁，大家一进来就会觉得神清气爽，工作起来也更带劲了。

我有自己的小计划哦。

我打算每天早上早来一会儿，先把公共区域的桌子都擦一遍，然后把地扫干净再拖一拖。

垃圾桶呢，我会及时查看，满了就倒掉。

那些卫生死角，我也不会放过的，肯定会拿小刷子把灰尘都刷掉。

而且呀，我觉得打扫卫生这件事，还能让我锻炼身体呢。

您看，扫地拖地的时候，胳膊腿儿都在动，比坐在那儿强多了。

这就相当于免费的健身啦。

我知道可能您会担心我忙不过来，毕竟我还有自己的工作。

但是我都想好了，我会把我的工作安排得妥妥当当的。

打扫卫生也不会占用太多时间的，就是利用一些碎片化的时间，比如说休息的间隙呀，或者是早上提前来一会儿，中午吃饭后也可以稍微打扫一下。

我真的特别希望能为公司的环境出一份力呢。

这样大家每天走进公司的时候，都会有个好心情。

说不定还能因为这个干净的环境，让公司的业绩越来越好呢。

我相信只要咱们公司的环境好了，大家都会更爱咱们这个大家庭的。

领导呀，您就答应我这个小小的请求吧。

我保证会把公司打扫得干干净净、漂漂亮亮的，让咱们的公司像一颗闪亮的星星一样，在干净整洁的环境里闪闪发光呢。

谢谢领导啦，希望您能考虑我的申请哦。

申请人：[你的名字][具体日期]。

请示上级关于办公室环境卫生的申请

请示上级关于办公室环境卫生的申请尊敬的上级领导：
我是办公室的一名员工，特向您请示关于办公室环境卫生的一些问题，并希望得到您的支持和指导。

首先，办公室环境卫生对于员工的身心健康及工作效率都有着重要的影响。

近期我们注意到，办公室环境卫生状况有待改善。

所以，我希望能够得到相关的支持和资源，以改善办公室环境卫生状况。

具体而言，我建议在以下几个方面进行改进：
1. 办公室清洁和消毒：我们希望能够增加清洁人员的工作频率，保持办公桌、椅子、地面等常用办公用品的清洁度。

此外，在当前疫情形势下，加强公共区域、卫生间等地方的消毒工作是非常重要的。

2. 垃圾分类与回收：为了更好地保护环境，我们建议增设垃圾分类桶并制定相应的垃圾分类政策。

鼓励员工积极参与垃圾分类，将可回收的废纸、塑料等物品进行回收利用，减少对环境的负面影响。

3. 空气质量改善：办公室空气质量是我们关注的重点之一。

建议增设空气净化器，确保办公室空气新鲜、清洁，并采取适当的室内通风措施，进一步改善办公室的通风状况。

4. 办公室设施维护：定期对办公室设施进行维护检查，确保各设施的正常运行。

对于出现故障或损坏的办公家具或设备，及时进行修复或更换，以提高员工的工作效率和舒适度。

综上所述，我诚恳地向您请示关于办公室环境卫生的申请。

通过改善办公室环境卫生，不仅可以提高员工的工作效率和生活品质，同时也体现了公司对员工身心健康的关怀与尊重。

我期待着您的批准和指导，相信通过我们的共同努力，办公室环境卫生将会得到有效改善。

谢谢您对于这个问题的关注与支持！
此致
礼敬
XXX员工。

公司车间卫生间专人清洁的请示报告

公司车间卫生间专人清洁的请示报告一、目的和背景随着公司规模的扩大和员工人数的增加，车间卫生间的使用频率也逐渐提高。

然而，目前卫生间存在清洁不及时、卫生条件差的问题，给员工的健康和工作效率带来了潜在影响。

为了改善这一状况，提高车间卫生环境，我们提议设立专人负责卫生间清洁工作。

二、解决方案建议安排一名清洁工负责每天定时对车间卫生间进行全面清洁，包括打扫卫生、更换垃圾袋、清洗洗手盆和马桶等。

同时，定期对卫生间进行深度清洁，确保卫生环境达到标准。

三、专人职责说明清洁工的职责主要包括：每日定时对车间卫生间进行全面清洁，保持卫生间整洁、卫生。

及时更换垃圾袋，保证垃圾得到妥善处理。

定期对卫生间进行深度清洁，确保卫生环境达标。

发现问题及时上报维修，确保设施的正常使用。

保持清洁工具的整洁、卫生，确保清洁质量。

四、培训与监督为了确保清洁工能够胜任工作，我们将对其进行岗前培训，包括卫生间的清洁标准和流程、使用清洁工具的注意事项等。

同时，设立监督机制，定期对卫生间进行检查，发现问题及时处理。

五、预算与费用预计清洁工的工资、清洁用品等费用为每年XX元人民币。

此费用相较于因卫生间环境差导致的员工健康问题和生产效率下降的潜在成本，将更为经济合算。

六、期望与结论我们期望通过设立专人清洁车间卫生间的措施，能够显著改善车间卫生环境，为员工提供一个舒适、卫生的卫生间使用条件。

相信这不仅能够提升员工的工作满意度和健康水平，还将有助于提高生产效率和员工的工作积极性。

综上所述，我们建议公司领导审慎考虑这一提议，并予以批准实施。

如有需要，我们将进一步提供详细信息以供决策参考。

关于增加清洁服务人员的请示范文

关于增加清洁服务人员的请示范文尊敬的领导：我司作为一家致力于提供高质量服务的企业，一直注重客户的需求和员工的工作环境。

随着公司规模的不断扩大和业务的持续增长，我们已经意识到现有的清洁服务人员已经无法满足办公室、生产车间及公共区域的清洁需求，因此，我们急需增加清洁服务人员来改善员工的工作环境和提高办公效率。

一、背景分析1.公司规模扩大：近几年，我司业务持续增长，员工人数已从过去的500人增长到现在的2000人，继续扩大的趋势也并未终止。

2.清洁需求增加：办公区域、生产车间和公共区域的面积随着公司规模的扩大而增加，现有的清洁服务人员已经难以适应日益增长的清洁需求。

3.没有过度工作压力：为保证清洁服务人员在规定时间内完成清洁工作，不应给予过度的工作压力，否则可能会影响工作质量和效率。

二、清洁服务人员的必要性1.提高员工工作效率：一个干净整洁的工作环境有助于提高员工的工作效率和士气，有利于更好地完成工作任务。

2.保证企业形象：干净整洁的办公区域和公共区域能够给客户和访客留下良好的印象，维护公司形象和信誉。

3.改善员工福利：员工的工作环境对员工的身心健康和工作积极性有重要影响，因此，提供干净整洁的工作环境是为了改善员工的福利。

三、增加清洁服务人员的理由1.规模适宜：根据我们对目前清洁需求的估算，增加4名清洁服务人员将能够满足我们现有规模的需求，并提供有余力处理规模继续扩大的情况。

2.工作分配合理：增加清洁服务人员后，我们将能够更好地将清洁工作分配给每位清洁人员，避免出现过度工作压力而影响工作质量。

3.协同合作：清洁服务人员将根据工作需求，配合其他岗位的员工进行工作，以提供全面而高效的服务。

四、资金预算1.员工薪资：预计每位清洁服务人员月薪人民币X元，合计4个月为4X元。

2.社会保险和福利费用：根据法律法规和公司制定的员工福利政策，预计每位清洁服务人员每月的社会保险和福利费用为X元，合计4个月为4X元。

3.其他费用：如工作服、洗涤费用等，预计每位清洁服务人员每月的其他费用为X元，合计4个月为4X元。

保洁工作时间调整申请书(2篇)

第1篇尊敬的领导：您好！我谨以此申请书，向您提出关于保洁工作时间调整的请求。

近年来，随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，人民群众的生活水平不断提高，对于环境卫生的要求也越来越高。

为了更好地满足人民群众的需求，提高保洁工作的效率和质量，现将我单位保洁工作时间调整的相关情况及理由阐述如下，恳请领导予以审批。

一、调整背景1. 环境卫生要求提高随着城市化进程的加快，人民群众对环境卫生的要求越来越高。

为了满足这一需求，保洁工作需要更加精细化、规范化。

然而，现有的保洁工作时间已无法满足这一要求，因此，有必要对保洁工作时间进行调整。

2. 保洁人员工作压力增大近年来，保洁人员的工作压力不断增大。

一方面，保洁工作任务繁重，需要承担大量的日常保洁工作；另一方面，保洁人员的工作时间较长，加班现象普遍。

这种工作状态严重影响了保洁人员的身心健康。

3. 城市交通拥堵加剧随着城市交通拥堵的加剧，保洁人员上下班时间延长，导致工作效率降低。

为缓解这一问题，有必要调整保洁工作时间，使其更加适应城市交通状况。

二、调整方案1. 保洁工作时间调整（1）工作时长调整：将保洁人员的工作时长由原来的每日8小时调整为7小时，每周工作5天。

（2）工作时间调整：将保洁人员的工作时间调整为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2. 保洁人员加班政策调整（1）加班费调整：根据国家相关规定，对保洁人员的加班费进行适当调整，确保加班人员得到合理报酬。

（2）加班审批流程调整：简化加班审批流程，提高审批效率。

3. 保洁人员培训与考核（1）加强保洁人员培训：定期组织保洁人员进行专业技能培训，提高其业务水平。

（2）完善考核制度：建立健全保洁人员考核制度，对保洁人员进行定期考核，确保保洁工作质量。

三、调整理由1. 提高保洁工作效率调整保洁工作时间后，保洁人员将拥有更多的时间进行休息和调整，从而提高工作效率。

同时，合理安排工作时间，有利于保洁人员更好地完成工作任务。

保洁管理申请书模板范文

保洁管理申请书模板范文尊敬的后勤管理部门：您好！我是负责本栋楼保洁工作的负责人，鉴于近期楼内保洁工作的实际情况，我特此向贵部门提出关于改进和提升保洁管理的申请。

一、申请背景随着楼内入住人员的增多，保洁工作面临着越来越大的压力。

目前，保洁工作存在以下问题：1. 保洁人员配置不足，导致部分区域的保洁工作无法及时到位。

2. 保洁人员工作积极性不高，保洁质量参差不齐。

3. 保洁工作制度不完善，缺乏有效的监督和考核机制。

4. 楼内居民对保洁工作的需求和期望不断提高。

二、改进措施为了提升楼内保洁工作质量，保障楼内居民的居住环境，特提出以下改进措施：1. 增加保洁人员配置，确保每个区域都有足够的保洁人员负责。

2. 提高保洁人员的薪资待遇，激发他们的工作积极性。

3. 完善保洁工作制度，制定明确的保洁标准和考核机制。

4. 定期对保洁人员进行培训，提升他们的专业技能和服务意识。

5. 增加楼内保洁设施，如垃圾桶、清洁工具等，方便保洁人员开展工作。

6. 设立保洁工作反馈渠道，及时了解楼内居民的需求和意见，不断优化保洁服务。

三、预期效果通过以上改进措施的实施，预期可以达到以下效果：1. 提高保洁工作效率，确保保洁工作及时到位。

2. 提升保洁质量，满足楼内居民对整洁居住环境的需求。

3. 增强保洁人员的工作积极性，提高服务质量。

4. 建立良好的保洁工作氛围，提升楼内整体形象。

四、申请理由1. 楼内保洁工作关系到居民的日常生活质量，是一项重要的公共服务。

2. 改进和提升保洁工作是落实物业管理责任的体现，有助于提升物业公司的形象和信誉。

3. 良好的保洁工作有助于营造和谐、舒适的居住环境，促进楼内居民的团结和谐。

4. 提高保洁工作质量有助于减少楼内环境污染，保障居民的健康生活。

五、申请时间本申请自即日起生效，希望贵部门能够在收到申请后尽快给予审批，并督促实施。

六、后续跟进为确保改进措施的落实和执行，我们将定期对保洁工作进行检查和评估，及时发现问题并调整方案。

关于办公室保洁工作中相关问题的请示报告.docx

关于办公室保洁工作中相关问题的请示报告
尊敬的公司领导：
由于公司发展需要，现将集团公司所有厂区、办公场所、生活区（除2号公寓楼）的清洁工作进行外包，其中所涉及问题如下：
一、人员情况：
以下人员交接给第二方使用、管理。

高联庭、高存忠、祁慧香、吕贵元、刘鸿丽、杨桂英、赵清晋、武爱莲、王保林、郑万保、刘润牛、申晶晶。

人员在山西国联管集团公司的离职手续由办公室统一办理。

二、工资情况：
除刘贵英、冯变青外，所有人员考勤与工资均截止4月10日，具体考勤见附表，人员所涉及工资外分配部分，按实际出勤天数进行配比。

妥否，请批示
山西国联管业集团有限公司
办公室
二0一四年四月九日
不老的是江山，易逝的是红颜，淡看浮云散，潇洒天地间。

人的一生，很短又很长，短的是快乐，长的是烦恼；短的是人生，长的是痛苦。

关于增加保洁人员的请示报告范文

关于增加保洁人员的请示报告范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[部门名称]的[你的名字]，今天想跟您唠唠保洁这事儿。

您也知道，咱们这地儿现在就像一个热闹非凡的大集市，人来人往的，可这卫生状况却有点让人头疼啦。

咱先说说这工作量吧。

您看，每天早上一开门，那脚印就跟施了魔法似的，从门口一直延伸到各个角落，像一幅密密麻麻的抽象画。

垃圾桶呢，就像一个个永远喂不饱的小怪兽，刚清理完没一会儿，又满得冒尖儿了。

公共区域的桌子、椅子，那上面的污渍和杂物，就像打游击战似的，清理完一批又来一批。

还有那玻璃，本应该是亮晶晶的，像镜子一样能照出咱员工帅气漂亮的脸蛋儿，可现在呢，上面总是雾蒙蒙的，感觉像是被蒙上了一层神秘的面纱，让咱这办公环境都没了那种清爽劲儿。

再说说咱们现在的保洁员同志吧。

他们可真是超级英雄，每天忙得像个不停旋转的小陀螺。

一个人恨不得分成好几个人用，可即便这样，还是有些力不从心。

每次看到他们累得气喘吁吁，还努力地想把每个地方都打扫干净，我这心里就特别不是滋味儿。

就像一个人要同时追好几只调皮的小兔子，怎么可能追得过来呢？所以啊，我琢磨着，咱们是不是该给保洁队伍增加几个得力的小伙伴呢？我初步算了一下，如果能增加[X]名保洁人员，就可以像给这个大机器添加了润滑油一样，让整个保洁工作运转得更加顺畅。

一个人负责一片区域，有条不紊地进行清扫、擦拭，这样不仅能让咱们的环境时刻保持干净整洁，像五星级酒店那样一尘不染（这是我们努力的目标啦），还能让现有的保洁员同志松口气，不至于每天都累得像刚跑完马拉松似的。

我知道，增加人员可能会涉及到一些成本方面的考虑。

但是您想啊，一个干净整洁的环境就像一张漂亮的名片，不管是客户来谈业务，还是咱们自己员工在这儿工作，心情都会格外舒畅。

这对咱们的业务发展那也是有很大帮助的呀。

而且，这也体现了咱们对员工的关心嘛，毕竟大家都希望在一个舒适的环境里工作，您说是不是这个理儿？我恳请领导您考虑一下增加保洁人员的事儿。

申请保洁外包的请示范文

申请保洁外包的请示范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[部门名称]的[你的名字]，今天给您写这个申请，就想跟您聊聊保洁这事儿。

您也知道，咱们公司现在这个保洁工作啊，就像一团乱麻，有点理不清头绪了。

咱们的保洁人员每天忙得像小陀螺一样，可还是有些地方打扫得不尽如人意。

您想啊，早上大家来上班，看到地上这儿一块污渍，那儿一堆垃圾，心情肯定好不到哪儿去，就像吃了一碗没放盐的面，总觉得缺点啥。

我就琢磨着，咱们为啥不把保洁外包出去呢？这就好比咱们去饭馆吃饭，自己做菜又累又不一定好吃，还不如交给专业的大厨呢。

专业的保洁公司啊，那可是有一套的。

他们的员工都是经过专门训练的，就像超级英雄一样，各种清洁难题在他们眼里都不是事儿。

不管是卫生间的异味，还是地板上的顽固污渍，他们都能轻松搞定。

再说说效率，他们就像一群小蜜蜂，分工明确，协作高效。

肯定能让咱们公司的每个角落都干净得发亮，咱员工在这样的环境里工作，那效率不得蹭蹭往上涨啊，就像火箭发射一样。

还有啊，从成本的角度考虑，您可能觉得自己请保洁人员省钱，但其实算上各种设备的采购、维护，还有人员的管理成本，那可不少呢。

外包出去的话，这些头疼的事儿就都交给别人了，咱们只要验收成果就行了，简单又省心。

我找了几家口碑还不错的保洁外包公司，也了解了一下他们的服务内容和价格。

我觉得[保洁公司名称]就挺合适的，他们的服务项目很全面，价格也比较合理。

具体的价格和服务细则我都整理在附件里了，您有空的时候可以瞅一瞅。

所以呢，我恳请您考虑一下保洁外包这个事儿。

这就像是给咱们公司的环境来一次大升级，让大家都能在一个干净、整洁、舒适的环境里愉快地工作。

我相信，这对咱们公司的发展肯定是有百利而无一害的。

希望您能批准我的申请，您要是有啥想法或者疑问，随时找我聊聊呗。

申请人：[你的名字][申请日期]。

关于保洁外包的请示

关于保洁外包的请示尊敬的各位负责人：我们所在的公司一直以来都是重视环境卫生问题的，同时也十分注重员工的工作背景和生活质量。

然而最近的一些问题却使我们不得不思考如何更好地解决这些问题并保证公司的正常运作。

针对这些问题，我们决定采取外包保洁的措施，并因此向各位负责人提出如下询问：1.保洁外包是否可行？一些员工最近表达了对我们公司旧有保洁员制度的不满，同时我们在保洁业务上也遇到了一些其他的问题。

为了解决这些问题并尽可能提高保洁质量，我们决定采取外包保洁的方式。

因此，我们需要向各位负责人询问，是否认为采取外包保洁的措施是可行的，同时是否可以给予我们一些指导和建议。

2.选择保洁公司的标准？目前，我们已经收到了不少保洁公司的报价，并针对这些报价进行了初步的比较和评估。

但是，我们仍然需要各位负责人的意见和建议，在选择保洁公司时应该参考哪些标准。

我们需要考虑的问题包括:-保洁公司是否有相应的执照和证书？ -保洁公司是否有良好的信誉和口碑？ -保洁公司是否有经验丰富的员工和先进的设备？ -保洁公司是否能够为我们提供有竞争力的价格？以上问题需要与各位负责人进一步商议明确。

3.保洁公司所需的安全保障？我们需要在保洁公司选择后与其协商达成合作协议，其中需要明确一些安全保障措施。

特别是在一些涉及机密信息或高度机密的办公区域，我们需要对保洁公司进行严格的安全审查。

我们在此需要询问各位负责人，哪些安全保障方面应该纳入合作协议中。

同时，我们需要各位负责人提供一些安全保障的建议和意见。

以上三个问题是我们当前所需要的关于保洁外包的主要问题，我们希望得到各位负责人的积极反馈和建议。

我们相信，通过各方的合作和努力，我们一定能够为公司内部的保洁问题找到一个最佳的解决方案。

感谢大家的关注和支持。

此致敬礼，敬礼公司管理人员。

保洁加班申请申请书

尊敬的[部门负责人姓名]：您好！首先，感谢您一直以来对我工作的关心与支持。

为了更好地维护我们单位的卫生环境，提高工作效率，现就我因工作需要申请加班一事，向您提出以下申请：一、申请原因近期，我单位因业务量增加，导致工作量也随之加大。

为了确保单位环境的整洁和员工的舒适度，我负责的保洁工作也面临着前所未有的压力。

以下是我申请加班的具体原因：1. 工作量增加：随着业务量的增长，保洁工作范围扩大，工作量明显增加。

为了保证工作质量，我需要延长工作时间，加班完成工作任务。

2. 环境卫生要求提高：为了给员工提供一个舒适、干净的工作环境，我需要增加保洁次数，提高环境卫生标准。

3. 应对突发事件：在工作中，可能会遇到突发事件，如突发事件导致的垃圾增多、设备损坏等，需要加班进行处理。

二、加班时间及内容1. 加班时间：根据工作需要，我计划在每周一至周五的晚上加班，每周加班时间为2小时。

2. 加班内容：主要包括以下几方面：a. 对公共区域进行深度清洁，如卫生间、走廊、会议室等；b. 对办公室、员工宿舍进行定期消毒，确保卫生安全；c. 处理突发事件，如垃圾增多、设备损坏等；d. 检查保洁工具和用品，确保其完好无损。

三、加班期间的工作保障为确保加班期间的工作质量和效率，我提出以下保障措施：1. 提前做好工作计划，合理分配工作任务，确保加班期间工作有序进行。

2. 加强与同事的沟通与协作，共同应对工作中的困难和挑战。

3. 严格遵守加班期间的工作纪律，确保工作质量和安全。

4. 适当调整加班期间的休息时间，确保身体健康。

四、总结鉴于以上原因，我恳请领导批准我的加班申请。

我相信，在领导的关心和支持下，我一定能够克服困难，圆满完成工作任务。

同时，我也将珍惜这次加班机会，不断提升自己的业务能力和综合素质，为单位的发展贡献自己的力量。

敬请领导审批！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。

关于公司保洁工作有关问题的请示