ERP系统维护专员岗位说明书
系统维护岗位职责说明书
系统维护岗位职责说明书第1篇：系统维护员岗位说明书系统维护员岗位说明书想要成为一名优秀的系统维护员，应履行哪几方面的工作内容?以下是一则维护员工作内容列表，仅供各位参考。
1.根据公司发展状况和管理要求，制订和完善计算机系统管理方案，拟定相应的技术方案，并具体组织实施。
2.负责公司计算机硬件及耗材的采购，建立有关台帐。
能独立完成系统方案的设计制作并负责方案的验证工作，包括组网方案、IP规划、设备选型等具体工作，研究项目施工的可行性;3.保证网络上各设备处于良好的备用状态。
4.对公司计算机网络设施进行维护及修复。
5.做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档。
如客户负责人不在(如果你进行了电话沟通，这种情况发生的可能性较小)，不要等候太长时间，可以留下一张字条及名片，通知客户你曾经来拜访过，并写明你下次希望来拜访的时间。
这会向客户证明你是一个职业化的销售人员。
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7.建立公司的计算机管理的软硬件档案文件。
8.负责公司计算机应用培训工作。
9.完成部门经理交待的其他临时性工作。
【为您推荐更多相关内容】会计岗位职责说明书策划总监岗位职责说明书经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。
数学教师岗位职责说明书财务会计人员岗位职责说明书禽类技术客服专员岗位说明书第2篇：系统维护岗位职责职位描述:工作职责:1.熟悉数据库语言，对物流中心系统异常数据的维护；2、接受业务流程与wms/sap 系统培训,完成wms和sap的现场调试;3、参与系统开发与前期测试;4、负责wms和sap系统上线及相关各项准备工作;5、负责与信息部和自动化设备厂商沟通处理系统相关的问题;6、负责系统功能培训,制作相关报表和培训课件,系统升级上线推广工作;7、上线运营后负责日常运营中的系统问题收集、处理、分析、反馈;对系统运行状况进行综合分析,提出优化建议；岗位要求:1.熟悉数据库语言，掌握Oracle/sqlserver数据库基本语法；2.了解熟悉物流中心wms和操作流程。
erp岗位说明书
erp岗位说明书一、岗位概述ERP（企业资源计划）岗位是负责企业内部信息系统的设计、开发、实施和维护的岗位。
该岗位的主要职责是通过ERP系统，集成各个部门的业务流程，提高企业的管理效率和降低成本，实现企业战略目标。
二、岗位职责1. ERP系统设计和开发：根据企业需求，参与设计和开发ERP系统，包括系统架构、数据库设计、模块开发等。
2. ERP系统实施和优化：负责ERP系统的实施工作，包括数据导入、系统配置、用户培训等；根据实际情况，进行系统优化和改进。
3. 数据管理与报表生成：负责管理ERP系统中的数据，确保数据准确性和完整性；根据业务需要，生成各类报表并进行数据分析。
4. 用户支持与培训：解答用户在使用ERP系统时的问题，提供技术支持和培训，并及时处理用户反馈的系统故障和改进意见。
5. 业务流程优化：与各部门合作，分析并优化企业业务流程，提出改进方案，并将其落实到ERP系统中。
6. 系统安全与维护：负责ERP系统的安全管理，包括用户权限管理、备份与恢复等；及时处理系统故障和漏洞，并进行系统的维护和升级。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效配合；3. 熟悉ERP系统的设计和开发，具备相关开发经验；4. 熟悉数据库管理和SQL语言，具备较强的数据分析能力；5. 具备良好的问题解决能力和学习能力，能够快速适应不同的业务需求；6. 了解企业管理和业务流程，有一定的业务理解能力；7. 具备系统安全管理和维护经验者优先考虑。
四、发展前景随着企业数字化转型的加速，对ERP系统的需求不断增长，ERP岗位具有广阔的发展前景。
优秀的ERP专业人才可以在企业内部的信息化部门、系统集成公司以及ERP软件供应商等领域找到丰富的就业机会。
同时，不断学习和提升自身技能，还可成为ERP项目经理或咨询顾问等高级职位的候选人。
五、总结ERP岗位是一个关键的信息技术职位，扮演着企业数字化转型的重要角色。
erp数据维护岗位职责4篇
erp数据维护岗位职责4篇【第1篇】erp数据维护岗位职责任职要求erp数据维护岗位职责职责描述:1、负责对erp系统中不同品牌车型、车系、客户信息等相关主数据进行检查、核对、排错、维护，保证erp系统主数据与厂家系统主数据及时保持准确一致;2、负责对接厂家信息系统相关部门，鹏龙行业务部门及店端具体操作人员，对与erp系统主数据相关的问题进行协调解决，做好相关数据变更记录和统计分析。
erp数据维护岗位【第2篇】erp数据维护岗位职责1、计算机专业毕业,有无工作经验也可。
2、对常用硬件、软件熟悉,对局域网方面熟悉。
3、对数据敏感。
4、负责商场、门店及办公室的计算机软硬件维护、网络维护、财务系统维护、oa及erp维护、零售系统维护。
5、接收应届毕业生。
【第3篇】erp数据维护员岗位职责任职要求erp数据维护员岗位职责岗位职责:1.erp系统数据录入、pdm接口数据导入、数据维护;2.erp数据管理员储备。
任职要求:1.大专及以上学历，计算机、机械工程、或管理类相关专业毕业，35周岁以下;2.二年以上制造业供应链(生产计划/采购/物流/仓管/生产管理)经验，熟悉制造业生产业务流程，了解通用加工过程，能基本看懂机械加工图纸;3.熟练使用办公软件，了解物料编码基本原则;4.熟悉erp系统原理，了解系统基本功能;5.具有一定的沟通协调能力;6.细心、谨慎，数据准确性观念强。
erp数据维护员岗位【第4篇】erp数据维护员岗位职责岗位职责:1.erp系统数据录入、pdm接口数据导入、数据维护;2.erp数据管理员储备。
任职要求:1.大专及以上学历,计算机、机械工程、或管理类相关专业毕业,35周岁以下;2.二年以上制造业供应链(生产计划/采购/物流/仓管/生产管理)经验,熟悉制造业生产业务流程,了解通用加工过程,能基本看懂机械加工图纸;3.熟练使用办公软件,了解物料编码基本原则;4.熟悉erp系统原理,了解系统基本功能;5.具有一定的沟通协调能力;6.细心、谨慎,数据准确性观念强。
erp系统专员的岗位职责
erp系统专员的岗位职责ERP系统专员是企业中负责管理、维护和优化企业资源计划（ERP）系统的专业人员。
他们承担着保证企业ERP系统正常运行以及协助相关部门进行系统配置和使用的重要职责。
本文将详细介绍ERP系统专员的岗位职责。
一、ERP系统日常运维作为ERP系统专员，首要职责是保证企业的ERP系统正常运行。
具体职责包括：1.监控系统运行情况，及时发现并解决系统故障和异常情况；2.负责系统补丁安装、更新以及版本升级，并保证其与其他系统的兼容性；3.定期进行系统巡检，确保系统的稳定性和性能；4.备份和恢复系统数据，以保障数据的安全性和完整性；5.参与系统容量规划和性能优化，提供有效的解决方案和建议。
二、系统功能配置与优化ERP系统专员还负责系统功能的配置和优化，以满足企业业务需求。
具体职责包括：1.与各部门沟通，了解业务流程和需求，确保系统功能的全面性和适用性；2.参与系统模块的配置和参数设置，实现业务流程的自动化和优化；3.根据业务需求，定制和开发相关功能模块，提高系统的工作效率；4.负责系统用户权限管理，保证系统数据的安全和保密。
三、系统培训与支持ERP系统专员需要向企业内部员工提供系统培训和支持，确保他们能够充分利用和正确操作系统。
具体职责包括：1.编写培训材料和用户手册，对使用ERP系统的员工进行培训和指导；2.解答员工在系统使用过程中的问题，并提供技术支持和咨询服务；3.定期组织系统功能演示和培训会，增强员工对系统的理解和认同度；4.收集用户反馈和需求，向开发团队提供改进建议和需求优化建议。
四、与供应商合作与沟通作为ERP系统专员，与系统供应商和外部技术团队保持密切的合作与沟通，以确保系统的正常运行和优化。
具体职责包括：1.与系统供应商建立良好的合作关系，及时获取系统更新和技术支持信息；2.与供应商沟通，并协助解决系统问题和改进需求；3.跟踪系统行业最新发展动向，了解新技术和解决方案，并应用到企业的ERP系统中。
erp岗位说明书
erp岗位说明书一、岗位概述ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）岗位是指负责企业资源计划系统的开发、维护和优化的专业人员。
该岗位需要有良好的计划能力和沟通能力，能够全面了解企业的业务流程，并将其转化为系统的需求分析和功能设计。
二、岗位职责1. 负责需求调研：与各部门进行沟通，了解企业的业务需求，并将其转化为系统功能和流程要求。
2. 进行系统设计与开发：根据需求分析，设计系统框架和数据库结构，并进行系统代码的编写与开发。
3. 进行系统实施与测试：负责系统的安装、部署和调试工作，并进行系统的功能测试和性能优化。
4. 提供系统培训与支持：对系统使用者进行培训，解答使用过程中的问题，并及时处理系统故障。
5. 系统维护与优化：定期对系统进行维护和更新，对系统性能进行监控与优化。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 熟练掌握ERP系统开发相关技术，包括但不限于ERP系统架构、数据库设计、软件编程等；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通与协调；4. 具备较强的需求分析和问题解决能力，能够准确理解和把握业务需求；5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和掌握新的技术和系统知识。
四、发展前景随着企业信息化程度的不断提高，ERP系统在企业管理中扮演着重要的角色。
作为ERP岗位的从业人员，可以在企业内部或外部咨询公司等机构中工作，担任ERP实施顾问、系统架构师、项目经理等职务。
随着经验的积累和技术的提升，还可以晋升为高级ERP顾问或ERP解决方案专家。
五、结语ERP岗位是一个综合性较强的技术岗位，要求从业人员具备全面的业务理解和系统开发能力。
通过不断学习和实践，不断提升自己的技术水平和解决问题的能力，从而在这个岗位上取得成功。
如果您对ERP系统开发和企业资源管理有浓厚的兴趣，欢迎加入我们的团队，共同推动企业信息化进程。
erp岗位说明书
erp岗位说明书一、岗位概述ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）岗位是指负责企业ERP系统的实施、维护与优化工作的专业人员。
他们全面了解企业的业务流程，能够根据企业需求进行系统设计和开发，并负责培训用户以及解决系统运行过程中的问题。
二、岗位职责1. ERP系统实施- 负责与业务部门合作，收集并分析企业的业务需求。
- 根据需求进行ERP系统的设计和开发，确保系统能够满足企业的业务流程要求。
- 参与ERP系统的安装、配置、测试和上线工作，保证系统的稳定运行。
2. ERP系统维护与优化- 对ERP系统进行日常维护，包括备份数据、安全管理、权限设置等。
- 定期检查系统运行情况，解决系统故障和异常，并进行性能优化。
- 根据企业的发展需求，对ERP系统进行功能扩展和升级。
3. 培训与支持- 在ERP系统上线前，为用户提供培训，教授系统的使用方法和注意事项。
- 解答用户在系统使用过程中遇到的问题，提供技术支持和指导。
- 定期组织培训与交流活动，提升用户对ERP系统的理解和应用水平。
4. 数据管理- 负责ERP系统中的数据管理，包括数据导入、清洗、分析和报表生成等。
- 确保数据的准确性和完整性，遵守数据安全和保密的相关规定。
5. 项目管理- 参与ERP系统项目的规划、组织、实施与控制，确保项目按时、高质量完成。
- 协调各方资源，解决项目中的问题和冲突，确保项目的顺利推进。
三、任职要求1. 学历与技能- 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
- 熟悉ERP系统的原理和运作机制，掌握至少一种主流的ERP系统，如SAP、Oracle等。
- 具备良好的计算机操作和网络知识，熟悉数据库管理和SQL语言。
2. 经验与能力- 有一定的ERP系统实施和维护经验，能够独立完成项目任务。
- 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位并解决系统故障和异常。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和岗位的人员进行有效合作。
ERP系统专员岗位说明书
岗位名称
ERP系统专员
岗பைடு நூலகம்编号
XSCCJ-MCC-012
所在部门
门业公司
岗位定员
1人
直接上级
PMC经理
集团职级
直接下级
所辖人员
待定
本职简述：负责门业公司信息化系统推进（计划编程、流程梳理、岗位权限设定、操作人员培训等）。
职责与工作任务：
工 作
内 容
1. 负责ERP系统软硬件的正常运行及维护；
2. 负责ERP系统开发、优化。相关数据整合；
3. 负责ERP系统异常的订单制图、算料、订单核价及生产订单的输出；
4. 负责ERP客户订单生成、审核、预选模块的设置，产品结构分拆、产品结构配制、订单转换、玻璃尺寸的输出等；
5. 负责ERP未结订单的统计与核对；
6. 负责ERP公式的设定、物料编码的汇编；
2.对因个人操作失误而造成的损失负责；
3.对客户信息、公司商业信息密保负责；
4.对公司章程规定的其他责任。
任职资格：
性别
不限
年龄
25岁以上
个性特征
务实沉稳、公正无私
学历与专业
财会、经济管理等相关专业中专以上学历。
培训经历
接受过产品知识培训、ERP系统方面的培训。
工作经验
3--5年以上铝合金门窗ERP系统维护管理工作经验。
7. 完成公司交办的其他工作。
权力
1.对ERP系统开发、权限设定有审批和否决权；
2.对ERP系统存在问题有提供反馈和改进的建议权；
3.对违反ERP系统管理制度、流程、程序等行为有制止权；
4.对ERP系统客户订单有核价的权力；
5.对ERP系统用户培训结果有评价权。
岗位说明书(信息化办ERP专员)
5．积极进取，细心、高度的责任感和严谨的工作态度；良好的职业素养和敬业精神、团队精神。
批准
审核
编制
1.系统运行故障次数
2.信息系统建设完成率
3.故障处理投诉次数
4.软件更新及时率
职务概述
权重
信息系统的管理维护
40%
信息化需求开发
20%
完成部门主管指派工作
20%
合计
100%
工
作
流
程
主要流程：
信息安全管理流程
每日工作进程（依顺序）：
打卡---检查信息系统是否运行---收集信息化需求---上报进行软件开发---信息系统的发展规划建议——关闭电脑---打卡
公司/中心
财管中心
部门
/
科/办/车间
信息化办
岗位
ERP专员
职
务
内
容
描
述
职务概述：
主要职务内容要项：
1.配合公司信息化建设，做好与ERP工程各项接轨工作。
2.负责信息技术系统的管理维护。
3.配合组织调研各部门信息化需求并汇总。
4.负责组织集团ERP系统软件的开发。
5.完成部门主管指派的工作。
评估标准：
活动名称：
无
配合事项：
无
使用
表单
名称
《公司设备维修记录表》《软件系统验收会签表》《软件系统需求表》《员工IT培训需求调查表》《计算机相关设备报修单》
任
职
资
格
1．专科上学历，计算机信息技术与管理及相关专业。
2．3年以上本行业及相关管理工作经验，有ERP管理等管理经验。
erp系统运维岗位职责
erp系统运维岗位职责一、岗位职责概述ERP系统运维岗位是企业中负责维护和管理企业资源计划（ERP）系统的职位，其职责涵盖了系统的配置、维护、优化以及故障排除等方面。
本文将针对ERP系统运维岗位职责进行详细介绍。
二、系统配置与部署1. 系统安装与部署对ERP系统进行安装和部署，确保系统能够顺利运行。
包括服务器配置、数据库安装、系统参数配置等。
2. 用户权限管理根据企业业务需求，设置用户角色、权限和访问控制，确保各个用户获得适当的系统权限，保障系统的安全性和数据的保密性。
3. 数据字典管理负责管理和维护ERP系统的数据字典，确保数据的准确性和一致性，防止数据冗余和重复。
三、系统运行与维护1. 系统监控与性能优化监控ERP系统的运行状态，及时发现潜在问题并进行处理。
对系统进行性能优化，提高系统响应速度和稳定性。
2. 系统备份与恢复定期进行系统数据备份，并建立恢复机制，确保系统遭遇灾难或数据丢失时能够及时恢复。
3. 故障排除与问题解决及时响应和解决用户提交的系统故障和问题，保障系统的稳定运行。
四、系统升级与更新1. ERP系统升级负责对ERP系统进行升级和更新，确保系统能够适应企业的发展需求，提供更多的功能和性能。
2. 测试与验证在升级和更新之前，对系统进行全面的测试与验证，确保系统的稳定性和兼容性。
五、需求分析与改进1. 需求分析与收集与用户和相关部门进行沟通，了解其需求并分析其业务流程，提出系统改进的建议。
2. 系统优化与改进针对系统的缺陷和不足之处，提出相应的改进措施和优化建议，提高ERP系统的功能和用户体验。
六、文档编制与培训1. 编写文档和手册编制ERP系统的相关文档和用户手册，包括系统配置、使用说明等，以便于用户进行系统操作和使用。
2. 培训与支持组织系统培训，为用户提供ERP系统的操作指导和技术支持，解决用户在使用中遇到的问题。
本文对ERP系统运维岗位的职责进行了详细介绍，包括系统配置与部署、系统运行与维护、系统升级与更新、需求分析与改进，以及文档编制与培训等方面。
系统维护员岗位说明书
系统维护员岗位说明书【系统维护员岗位说明书】一、岗位概述系统维护员作为企业信息技术部门的一员，负责日常信息系统的运行和维护工作。
其职责包括系统监控、故障排除、软硬件更新、数据备份等，旨在保障企业信息系统的稳定性和安全性。
二、岗位职责1. 监控系统运行状况：负责实时监控企业信息系统的运行状况，包括服务器、网络设备、数据库等硬件和软件设备，确保系统正常运行。
2. 故障排除与维修：及时响应系统故障报警，并进行故障分析和排除，保证系统的连续性和稳定性。
若遇到复杂故障，需与相关部门或供应商进行配合解决。
3. 硬件设备更新：负责硬件设备的定期维护、检修和更换工作，保障服务器、计算机等设备的正常运行。
4. 软件系统更新：负责系统软件的安装、升级和更新，确保系统与应用软件的兼容性，并及时修补系统漏洞以确保信息安全。
5. 数据备份与恢复：定期进行数据备份并确保备份数据的完整性和可用性，在系统故障或数据丢失时能够快速进行数据恢复。
6. 系统文档编写：编写系统维护操作手册、故障排除记录和系统更新文档等相关技术文档，提供技术支持和培训。
7. 安全管理：配合信息安全管理员，执行信息系统安全策略，确保系统的安全性，防范恶意攻击和数据泄漏。
三、岗位要求1. 学历与专业要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业背景优先。
2. 技能要求：熟悉计算机硬件设备和操作系统的原理和应用，具备较强的故障排除和解决问题的能力。
对网络、数据库、安全等方面有一定的了解和运维经验。
3. 专业知识：了解常见的操作系统如Windows、Linux等，熟悉常见数据库如MySQL、Oracle等的安装和使用。
熟悉常见的网络协议和网络设备的配置和管理。
4. 团队合作能力：具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员和其他部门有效配合，共同解决系统运维问题。
5. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够高效处理紧急情况，并保持良好的工作状态。
四、发展前景随着信息技术的不断发展和企业信息化程度的提高，系统维护员的需求也在逐渐增加。
erp岗位说明书
erp岗位说明书一、概述ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划系统的缩写，是一种集成管理软件，旨在帮助企业统一、规范和优化内部各项业务流程，提高效率和管理水平。
ERP岗位是负责企业ERP系统的开发、运维、管理和优化的专业人员。
本文将介绍ERP岗位的职责、技能要求和发展前景。
二、职责及任务1. ERP系统的开发与部署：ERP岗位负责根据企业的具体需求，开发新的ERP系统或在现有系统基础上进行定制化开发。
同时，岗位需确保ERP系统的顺利部署，并与其他相关系统进行集成。
2. ERP系统的运维与维护：岗位负责对现有ERP系统进行日常运维与维护，包括数据库管理、服务器的配置与监控，确保系统的稳定运行和故障处理。
3. 数据管理与分析：ERP岗位需要负责对企业各项业务数据的收集、整理、分析和处理，以提供给决策者参考和决策依据。
4. 培训与支持：岗位还需要提供培训与技术支持，帮助企业员工理解和使用ERP系统，解决日常使用中的问题。
5. 不断优化与改善：ERP岗位需要与其他部门密切合作，收集用户反馈和需求，以及时调整和优化ERP系统，提高系统的适应性和用户体验。
三、技能要求1. 扎实的IT基础知识：ERP岗位需要具备扎实的计算机基础知识，了解数据库管理、服务器配置与维护等相关技术。
2. 特定领域的专业知识：ERP岗位需要熟悉特定领域的业务流程，了解企业管理的相关理论与实践，以能够更好地开发与优化ERP系统。
3. 问题解决与沟通能力：ERP岗位需要具备快速解决问题的能力，能够与团队成员和用户进行良好的沟通和协作。
4. 学习与适应能力：ERP岗位需要具备不断学习和适应新技术的能力，以跟上快速发展的信息技术行业和不断变化的业务需求。
四、职业发展前景1. 晋升管理岗位：ERP岗位作为企业信息化建设的核心岗位之一，有很大的晋升空间，可以逐步晋升为项目经理、部门经理等管理岗位。
2. 行业发展与创业机会：随着企业信息化的推进，ERP系统需求不断增长，岗位在各个行业都存在，并且创业机会也较为丰富。
ERP管理专员岗位职务说明书
ERP管理专员岗位职务说明书ERP管理专员岗位职务说明书岗位名称网络管理所属部门信息部岗位编码编制日期 2012年2月15日1、参与ERP项目工作，完成ERP项目各阶段文档编写、收集、整理工作，根据企业需求设计ERP单据流程。
岗位概述 2、维护金蝶ERP系统正常运行，解决各部门在使用时出现的问题。
3、对员工进行ERP使用培训。
主要工作关系直接上级 ERP项目经理直接下级各部门ERP专员职业晋升通道内部沟通部门内其他人员、采购部、品质部、仓库及各制造部门外部沟通ERP公司工作岗位职责1、确保公司ERP运行的电脑网络合理规划和配置，确保公司ERP运行的电脑网络工作正常。
2、制订公司ERP方面电脑日常管理规范，制订公司员工日常电脑基础知识及ERP系统内部培训计划。
3、负责与ERP软件公司实施顾问进行有效沟通，协助实施顾问开展实施工作。
工作内容4、负责ERP系统各模块的具体操作及日常维护5、ERP系统操作权限的合理和安全分配6、根据各部门ERP操作人员调整，对职责范围进行相应变动7、定期对系ERP统进行检查，发现、解决系统运行中存在的问题8、工作流程的改进与完善:第 1 页共 3 页9、对各部门ERP操作人员进行培训、指导及跟踪工作内容1、ERP系统运行的正常率，2、ERP数据的准确率。
KPI考核指标3、ERP问题处理的及时性。
1、有权查看ERP系统数据信息2、有权分配、修改各部门ERP专员的权限。
主要权限3、有权维护、备份 ERP服务器系统1、制订操作和管理制度，规范用户对系统的使用和操作，避免因用户的过失导致系统出现故障。
2、负责系统的技术培训工作，保证使用者正常、安全使用，收集整理用户提出的需求，主要责任进行用户故障处理和问题应答;3、监督、指导操作员按照《基础资料编码原则》进行编码，及时发现问题并进行更正。
监督各个部门及时完成基础资料的补充工作。
任职资格条件男女男女皆可性别25岁以下 26-40岁 41岁以上年龄大学以上专科中专高中以下学历计算机及相关专业毕业专业要求1,3年 3,5年 6,10年 10年以上工作年限1、大专及以上学历，计算机相关专业;2、具备较强的动手能力和学习能力，善于分析、思考问题。
erp岗位说明书
erp岗位说明书一、岗位概述ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划，通过企业系统整合管理各种资源，包括物流、供应链、人力、财务等。
ERP岗位是指负责运营企业资源计划系统的专业人员，该岗位的主要职责是协助企业实现信息化、数字化管理，提高企业整体运营效率和业务指标。
二、岗位职责1. 参与ERP系统的规划和设计，根据企业需求，制定相应的ERP实施计划。
2. 负责ERP系统的开发与维护，包括软件安装、配置、测试、数据迁移等工作。
3. 搭建ERP系统的基础数据结构，包括组织结构、物料、客户、供应商等数据的建设和维护。
4. 提供ERP系统培训和技术支持，解决用户在系统使用过程中遇到的问题。
5. 对ERP系统进行监控和运行维护，确保系统的稳定性和数据的完整性。
6. 参与ERP系统的升级和优化，及时引入新的技术和功能，提升系统性能和用户体验。
7. 协助各部门使用ERP系统进行业务流程优化，提高工作效率和准确性。
8. 分析业务需求，提供报表和数据分析支持，帮助业务部门进行决策和业绩评估。
三、任职要求1. 具备全日制本科及以上学历，计算机相关专业或信息管理专业为佳。
2. 精通ERP系统的设计与开发，熟悉流程建模、数据字典、报表设计等。
3. 熟悉一定的编程语言和数据库技术，如SQL、Java、Oracle等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门进行有效协调。
5. 具备较强的问题诊断和解决能力，能够快速响应和处理系统操作问题。
6. 具备较强的学习能力和方法论，能够独立学习和掌握新技术、新功能。
7. 具备一定的项目管理经验，能够制定计划并按时交付任务。
四、发展前景随着企业对信息化管理的需求不断增加，ERP系统在企业中发挥的作用愈发重要。
因此，ERP岗位具有广阔的发展前景。
从初级工程师到高级工程师、项目经理、咨询顾问等，均是ERP岗位的职业晋升路径。
同时，ERP系统的更新迭代也为从业人员提供了不断学习和成长的机会。
erp系统运维岗位职责
erp系统运维岗位职责一、引言ERP系统是现代企业管理中的重要工具，它能够帮助企业实现各个业务流程的集成和优化。
然而，一个高效的ERP系统需要得到专业的运维团队的支持和维护。
本文将就ERP系统运维岗位职责展开论述。
二、职责一：系统安装与配置1. 确定ERP系统的部署环境，包括硬件和软件的要求；2. 安装ERP系统，并进行必要的配置，确保各个模块的正常运行；3. 配置和管理系统数据库，确保数据的安全性和完整性。
三、职责二：系统监控与维护1. 监控系统的运行状态，包括服务器性能、数据库性能等；2. 及时发现和解决系统故障，并进行相应的日志记录和报告；3. 定期备份系统数据，以防止数据丢失，并进行灾备方案的制定和测试。
四、职责三：用户支持与培训1. 协助用户解决使用ERP系统中的问题，并提供技术支持；2. 编制用户培训材料，并组织培训课程，保证用户能够熟练操作系统；3. 收集用户反馈和需求，并及时向开发团队提供相关信息。
五、职责四：系统更新与升级1. 跟踪ERP系统的最新版本和补丁，并评估其适用性；2. 安排系统更新和升级，并编制相应的操作计划；3. 协调相关部门和用户，确保系统更新的顺利进行。
六、职责五：安全管理与风险控制1. 设置系统访问权限，并进行用户身份验证和授权管理；2. 定期检查系统的安全漏洞，并采取相应的风险控制措施；3. 制定和执行数据备份和灾备计划，确保系统数据的安全性。
七、结语ERP系统运维岗位是一个重要的职责，需要具备技术实力、沟通能力和问题解决能力。
通过对各个方面的维护和管理，能够保证企业的ERP系统稳定运行，并为企业的发展提供有力支持。
erp岗位说明书
erp岗位说明书一、岗位概述ERP（企业资源计划）是一种集成管理系统，通过优化企业内外部业务流程，提高资源利用效率，实现信息共享与沟通。
ERP岗位是指在企业内部负责ERP系统的运行与维护的职位。
本岗位说明书旨在对ERP岗位的职责、要求和发展路径进行详细解释。
二、岗位职责1. ERP系统安装与配置：负责按照企业实际需求，安装并配置ERP系统，确保系统能够正常运行并满足用户需求。
2. 数据管理：负责维护和管理ERP系统中的数据，确保数据的准确性和完整性，并负责数据备份和恢复工作。
3. 系统运行与维护：负责监控ERP系统的运行状况，及时发现并解决系统故障，保障系统的稳定性和可用性。
4. 用户支持与培训：负责对新用户进行系统操作培训，解答用户的咨询和问题，并提供系统技术支持，确保用户能够正确高效使用ERP系统。
5. 系统更新与优化: 负责系统升级和更新，保障系统处于最新版本，并根据用户需求优化系统功能。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业。
2. 技术能力：熟悉ERP系统的安装、配置和运维，具备数据库管理和网络基础知识。
熟练掌握SQL语言和至少一种主流数据库管理系统。
3. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与用户和团队成员有效地沟通和合作。
4. 问题解决能力：快速识别并解决系统故障，具备一定的问题分析和解决能力。
5. 学习能力：具备不断学习新知识的能力，跟进科技发展和ERP系统的最新动态。
四、职业发展1. 初级ERP工程师：负责日常的ERP系统运维和用户支持工作。
2. 中级ERP工程师：具备一定的项目管理经验，能够独立承担较复杂的ERP系统安装和配置任务。
3. 高级ERP工程师：负责ERP系统的规划和设计，参与业务流程优化和系统更新工作，培训和指导初级和中级工程师。
4. ERP项目经理：负责整个企业的ERP系统实施项目，包括项目规划、资源分配和团队管理。
erp专员岗位职责（精选15篇）
erp专员岗位职责（精选15篇）erp专员篇11、保障erp系统正常运行,处理运行时出现的问题。
2、结合公司实际情况对erp系统做相应调整和设置。
3、配合项目实施,保证项目技术要求和实施进度。
4、梳理各实施模块的业务流程,提出持续改进和优化意见。
5、系统数据监控、安全、备份。
erp专员岗位职责篇21、负责erp系统日常运维,包含日常问题管理、需求管理、权限管理、配置管理、数据质量检查;2、负责erp系统实施上线过程中切换工作;3、监控erp系统实施过程中异常流程,并给予反馈和修正;4、处理系统间接口问题,并进行处理,保证业务数据能正常下发至目标系统;5、负责考勤系统、bpm工作流等系统运维。
erp专员岗位职责篇31.负责公司erp系统的日常运维,处理异常单据;2.配合erp项目实施,组织协调各部门的系统上线工作;3.撰写项目实施文档,作业指引、整理开发需求、流程规范等;4.负责erp用户帐号开设与注销、权限分配,与软件商沟通,及时解决故障及问题;5.组织用户进行系统培训。
erp专员岗位职责篇41.精准把握项目对软件系统的需求,并能独立设计流程和架构,并准确表达给软件公司实现,并对开发结果测试,运行。
2. erp系统搭建,运维,上线,推广培训,并持续优化。
3.对接供应链上下游系统,以及政府信息系统平台,并配合推广应用。
4.电商平台的运营,并对数据进行分析,对项目方向和进度等提出改善意见。
5.整合微信、众筹、电商平台等资源,逐步实现盈利。
erp专员岗位职责篇51、维护公司部门和门店的erp系统软件支持;2、负责公司总部和连锁店网络的建立、维护和完善,保证公司总部和连锁店内部局域网及其外部网的通畅;3、定期维护计算机软硬件,确保各台计算机正常工作,尤其是信息资源共享安全和病毒防护erp专员岗位职责篇61.负责公司erp系统(金蝶cloud)的日常维护、数据备份、确保系统安全运行;2.负责公司erp系统的角色授权、流程调整、配置变更、升级;3.负责公司erp相关培训文档、手册的调整和完善，并进行必要培训;4.负责公司erp在各部门使用过程中的问题处理，并进行需求收集，推动系统功能完善;5.负责公司erp业务相关数据、报表需求的实现。
ERP-POS维护工程师岗位职责说明书
责
3.负责营销系统文件上传工作
二
4.负责公司短信发送及费用统计
责 数据资料及时性；
5.负责公司群邮发送及费用统计
6.协助市场部维护 VIP 资料
职责描述：协助公司分销和零售系统的维护
职 工 1.协助收集各部门需求，及时反馈系统问题 责 作 2.协助处理员工及店铺对系统使用的咨询及解答 三内
容 2.协助各项业务系统培训工作
专业 知识
无特别专业限制，计算机应用等相关专业为佳 熟练掌握 EXECL 软件
培训经历
技能技巧
1、 能够基于相关报表平台定制所需要的报表 2、 熟练掌握 EXECL 软件
其他
所需文档： 各类分析报表
工作环境： 需要适应加班
工作时间： 标准工作制（√）不定时工作制（）综合工作制（）
备注：
好好学习社区
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全体员工
本岗位
全体员工
无
职责与工作任务
负责程 度
考核内容 及指标
职责描述：负责公司系统基础资料的录入、维护、设置
1.负责业务系统商品资料录入、修改、后期资料补 职 工充 责 作 2.负责业务系统编码录入、修改、后期资料补充 一 内 3.负责新客户、新部门的设置、建帐
容 4.负责总公司及分子公司新进员工业务系统的权限 设置
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权限：
权限一：人事权：对周边人员和直接上级的评价权 权限二：财务权：对部门年度费用预算有建议权
权限三：业务பைடு நூலகம்：
岗位工作关系：
内部协调关系 公司各部门
外部协调关系 无
任职资格：
教育水平 高中及以上学历
资格证书
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6.主要工作职责（职责与任务）
序号
主要工作职责
1
负责分公司ERP系统应用的维护和问题协调处理及跟进对于分公司及门店ERP系统的正常运行进行监管，及时发现问题，防范于未然
2
负责分公司门店上线任务的执行，负责ERP系统和POS系统上线的正常使用，保证门店上线前的准备工作，上线计划执行过程，上线后的跟进工作的有序、规范
大专或同等以上学历
计算机相关专业
工作经验（包含行业、同等岗位的经验）
2年以上大型数据库支持和系统维护经验
知识要求
丰富的计算机理论基础和数据库知识，精通SQL Server及相关知识
技能要求
组织能力，沟通能力，独立分析和处理网络和系统故障的能力，系统调试能力。
职业品德
主动性强，有责任心，自主学习能力强，独立精神和团队合作精神。
1
对各ERP职能部门对ERP系统各业务流程的执行情况，以及各部数据录入的及时性有监督权
2
对ERP相关流程提出改进或调整的建议权
3
对ERP违规操作有处罚提报权
4
对同级考核的参与权和评价权
5
对团队管理的参与权
8.任职资格基本要求
类别
资格描述
年龄要求
22-35岁
性别要求
不限
性格要求
热情开朗，耐心细致
教育背景（包括专业与学历层次）
9.工作条件
使用工具、设备
服务器、电脑、电话、网络、打印机、防火墙、路由器
工作环境
室内
工作时间特征
标准工时（定时）
危险性
无
任职者签字
日期
人力行政部确认
日期
总经理确认
日期
8
协助分公司流程电子化和标准化应用，协助集团整体ERP应用开发的顺利推进
9
负责分公司内部、经销商门店的ERP系统操作技能培训工作，为使用者能够熟练使用系统提供技术支持
10
负责用户的ERP操作及使用的手册编制
11
完成领导交办的其他工作
7.工作权限
序号
有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑）
3
负责ERP系统突发事件的情况了解、通知及处理工作，确保ERP系统的正常使用
4
负责分公司ERP信息安全管理，确保ERP帐号开通，用户帐号的领用，用户对于系统的规范应用等的安全、正常进行，避免信息泄露
5
负责与集团ERP系统的对接和工作衔接
6
配合财务部直营会计，协助门店ERP系统的财务数据采集和汇总
7
负责ERP系统在各部门，特别是财务部的应用支持和需求收集
ERP
1ห้องสมุดไป่ตู้职位标识
职位名称
ERP系统维护专员
职位代码
所属部门
人力行政部
职位编制
--
直接上级
人力行政部经理
直接下级
--
所辖人数
--
填写日期
2.职位设置目标（本岗位设置的主要目的或理解为本岗位为什么而存在）
负责分公司以及终端的ERP系统运行顺畅，负责终端门店的ERP系统的安装、调试、维护以及使用培训，协同分公司各部分特别是财务部完成ERP系统的应用和运转，最终保证公司运营效率。
3.组织架构（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）
4.职位通道（岗位晋升路径）
可晋升职位
--
可轮换职位
网络维护专员
可升迁至此职位
--
5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）
对内关系
集团信息技术中心、销售管理中心；分公司各部门；终端门店
对外关系