四川眉山市属事业单位招聘考试报名入口

四川眉山市属事业单位招聘考试报名入口
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2016年四川眉山市属事业单位招聘考试报名入口
解读：
招聘对象和范围：
2016年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得并提
供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业
证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。

未在规定时间内取得并提
供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

教育类、卫生类中“具有2年及以上基层工作经历”，是指截至2016年2月29日，在以下区域的单位工作累计满2周年及以上。

(1)少
数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区);(2)所有乡镇及以下区域;(3)成都市和地级市所辖除区以外的县(市)。

工作单位以法人证书所登记的
地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。

军队转业干部在团级及以
下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。

在其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。

报考条件：
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;
(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。

《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

报考人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历要求”、“学位要求”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)的学历、学位、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

报名时间：
2016年2月19日至24日18：00
报名入口：
准考证打印：
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2016年3月14日至3月18日登录眉山人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。

逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

考试内容：
考试分为笔试和面试。

眉山市广播电视台招聘出镜记者岗位采取先面试后笔试的方式进行。

其他招聘岗位的考试程序为先笔试后面试。

笔试科目：
综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;教育类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》;卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

笔试范围见《2016年眉山市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(见附件5)。

笔试时间：
笔试时间为2016年3月19日(星期六)上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

考试成绩查询：
笔试各科成绩于2016年4月5日在眉山人事考试网上公布。

由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

因特殊情况需申请查分的，应于2016年4月5日至4月6日登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2016年4月8日前在眉山人事考试网上公布。

笔试折合总成绩和岗位排名于2016年4月8日前在眉山人事考试网上公布。

面试资格复审：
进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。

资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
(1)2016年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。

(2)报考“具有2年及以上基层工作经历”要求的岗位的人员，须出具相关基层单位的书面证明材料。

报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记
证书复印件(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。

(3)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。

(4)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口)。

报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

面试方式：
眉山职业技术学院、眉山市城乡规划信息中心、眉山市城乡规划设计院、眉山市广播电视台、眉山市中心血站招聘岗位实行专业化面试，其余招聘岗位实行结构化面试。

成绩计算方式：
考试总成绩按满分100分计算。

其中：综合类和卫生类笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%;教育类笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。

笔试成绩按满分100分计算。

综合类、教育类、卫生类每科卷面满分为100分，每科占笔试成绩的50%。

笔试折合总成绩计算方法如下(成绩不进行四舍五入处理)：
综合类笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%)×60%;
教育类笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《教育公共基础》成绩×50%)×50%
卫生类笔试折合总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%)×60%。

考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：
综合类和卫生类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×40%;
教育类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。

岗位表下载：
（附件目录如下）：
1.2016年眉山市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类)
2.2016年眉山市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(教育类)
3.2016年眉山市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(卫生类)
4.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录
5.2016年眉山市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲
事业单位考试公共基础知识：民法之居间合同的概念和特征
居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

在民法理论上，居间合同又
称为中介合同或者中介服务合同。

向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，接受他方所提供的订约机会并支付报酬的一方为委托人。

居间合同具有以下特征：
1.居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。

居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。

2.居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。

居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋，传达双方意思，起牵线搭桥的作用，对合同没有实质的介入权。

3.居间合同是双务、有偿、诺成合同。

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四川事业单位笔试、四川事业单位面试，尽在。