工作提醒单(空白)-2资料讲解
职业禁忌证提醒单
职业禁忌证提醒单
这份提醒单旨在提醒雇主和职工对于职业禁忌证的重要性和相关的法律义务。
以下是一些常见的禁忌证种类及其相关说明：
1. 心脏病禁忌证：
- 职业禁忌证的持有人患有严重的心脏病，从事较大强度的体力劳动或长时间的工作可能导致身体不适或危险。
- 雇主应该根据相关法规，为患有心脏病禁忌证的职工提供适合其健康状况的工作安排，避免超过其身体承受能力的工作内容。
2. 妊娠禁忌证：
- 孕妇属于具有妊娠禁忌证的职工群体，在从事某些工作时存在一定健康风险，如接触有害物质或进行重体力劳动。
- 雇主有责任根据法律要求，为孕妇职工提供适合其健康状况的工作环境，防止可能对胎儿或母体健康有害的工作情况。
3. 癫痫禁忌证：
- 患有癫痫的职工属于持有癫痫禁忌证的群体，在工作环境中可能对自身和他人的安全造成潜在威胁。
- 雇主应该了解癫痫的症状和发作情况，并根据相关法规为这些职工提供相应的工作保障，避免危险情况的发生。
此外，还有其他一些禁忌证种类，如失明禁忌证、听力障碍禁忌证、高血压禁忌证等，都需要雇主和职工共同关注和遵守。
如果在招聘过程中或在雇佣过程中涉及到禁忌证的问题，应该按照法律规定进行合理的处理。
总之，职业禁忌证提醒单的发布意在增强雇主和职工对于禁忌证的认识和重视，并促使双方合法地履行相应的责任和义务，以保障职工的安全和健康。
如有任何与禁忌证相关的问题，建议立即咨询专业律师或劳动保障机构以获取详细和具体的指导。
请大家共同遵守，并确保职业禁忌证提醒单的有效执行。
岗位安全提示卡(胸卡,实例)
岗位安全提示卡
（实例）
●支护作业
●挖孔桩工
●工班长
●门式起重机司机
●汽车司机
●电焊工
●气焊工
●混凝土泵车司机
●木工
●施加预应力工
●架子工
●喷锚工
●测量工
●试验工
●装卸工
●模板工
●挖掘机司机
●空压机司机
●电工
●钢筋工
●装吊工
●混凝土工
●施工员
●爆破工
●炸药保管员
……
炊事员岗位安全提示卡
1.操作前要洗手消毒。
2.操作时要开通排烟系统，保持空气新鲜。
3.进入操作室要穿戴隔离衣帽及防护品。
4.使用燃气完要及时关闭，定期检查输气管和气瓶阀门。
5.定期检查身体，不能带病作业。
实验员岗位安全提示卡
1.对所操作的仪器必须熟悉掌握仪器操作规程。
2.做化学实验前必须掌握化学药品的物理性质及其他特性，按照技术手册
进行。
3.进行化学实验时，要穿戴符合要求的防护服、劳保品。
爆破工岗位安全提示卡
1.熟悉掌握爆破方案及操作规程。
2.严禁使用明火点燃，不准携带手机等射频电源。
3.不穿着带静电衣服。
4.严禁使用木制炮棍之外的其他材料棍子装药。
5.起爆前要撤离安全距离之外。
10.26十一月份安全卫生法制教育与管理工作提示单
十一月份安全（卫生、法制）
教育与管理工作提示单
依据中心校工作安排，特提示学区中小学十一月份做好下列安全（卫生、法制）教育与管理工作。
1、规范整理2014年以来安全（含普法）工作台账，做好迎接“国检”安全方面准备工作，有关学校做好“平安校园”创建材料准备工作。
2、按照鸠未保委发（2015）2号文件规定，制定《活动方案》，组织开展“安全自护进校园”主题宣传月活动，组织开展“11.9消防宣传日”教育宣传与演练活动，及时报送活动信息，及时收集整理活动材料入盒备查。
3、按照学期安全（卫生健康、法制）教育课程计划安排，确保每周安全（或健康卫生、法制）课不少于一课时，授课教师有教学方案，教学内容符合学生年龄特点。
收集教学方案学校入盒备查。
4、利用教师例会和安全课继续开展防灾减灾知识宣传教育活动，开展冬季安全知识（防火、防冻、防中毒）宣传教育活动，及时报送活动信息，及时收集整理活动材料入盒备查。
5、组织开展安全教育主题家长会或家访活动，及时报送活动信息，及时收集整理活动材料入盒备查。
6、上报十一月份安全（卫生、法制）教育与管理工作汇报材料（含三个附件）电子文档和纸质文档。
7、坚持做好“三查”（每日巡查、每周检查、每月排查）、“四项管理措施”（三分钟警示教育、晨检、缺课随访、定期消毒）以及保安与教师值班巡视、晨夕扫与卫生检查评比等常规管理工作。
工作材料分类整理，归档备查。
二0一五年十月二十六日。
指示单(模板)
指示单(模板)一、目的本指示单的目的是为了提供一个可以使用的文档模板，以便于撰写指示单和指导文件的工作。
二、使用指南请按照以下步骤使用该模板：1. 将本指示单中的所有占位符替换为实际的信息。
2. 确保所有指示和说明都清晰、简明地表达。
3. 注意文档的逻辑顺序和组织结构，以便读者能够轻松理解。
4. 在编写文档时，尽量使用简洁的语言和术语，避免使用行业内特定的缩写词。
5. 审查文档，确保内容准确无误，并且没有语法或拼写错误。
三、文档结构该模板包含以下主要部分：1. 标题：指示单的标题应该准确地概括指示的主要内容。
2. 介绍：在这一部分中，提供一个简要的背景和目的，以便读者了解指示的上下文。
3. 指示内容：在这一部分中，列出具体的指示和步骤，并以简明扼要的方式解释每一步。
4. 附录：如果有相关的附件或支持材料，可以将其包含在附录部分。
四、示例模板指示单标题介绍这是一个示例指示单的模板，旨在帮助用户编写指示单和指导文件。
本指示单旨在指导用户如何撰写指示单的内容和结构。
指示内容以下是一个示例指示内容的列表：1. 第一步：执行某项任务- 描述第一步需要做什么- 提供所需材料和工具列表- 解释执行步骤2. 第二步：检查结果- 说明该步骤的目的- 提供如何检查结果的方法- 解释如何处理结果3. 第三步：完成任务- 确定任务完成的标准- 提供任务完成所需的步骤和操作附录本文档没有附带任何附件或支持材料。
请根据需要，使用此模板编写和组织具体的指示单和指导文件。
五、结论通过使用该文档模板，你将能够编写有条理、清晰明了的指示单和指导文件，以便更好地传达指示和指导内容。
请根据实际需要和情况进行修改和调整，以满足特定的要求。
祝你的工作顺利！。
0922生产经营周例会工作提示单
生产经营周例会安排工作提示单各所属公司：按照集团公司领导工作安排，根据生产经营周例会会议精神，结合各所属公司实际，现将工作提示如下：一、城创建工1.为进一步加快推进清收工作，针对已完工未决算项目年限长、数量多的现状，由城创建工负责，集团纪委督办，重点推进解决决算事宜，明确时间点、责任人、路线图，责任层层落实，确保此项工作取得实效。
2.目前城创建工建材贸易板块虽已初步建立，但各项管理机制不健全，管理职能发挥不充分，为切实发挥建工贸易板块作用，由城创建工负责，完善各项管理制度，并报集团企管部备案。
3.为推动重点建设项目建设，需坚持“日例会”制度，切忌“搞棚架”、“走过场”，各项工作任务必须不折不扣推动落实，由主要领导为第一责任人，各副职领导为具体负责人，推进重点项目稳步落实，具体如下：（1）干部周转房项目，10月中旬完成。
（2）青湖郦城项目，9月底前完成建设。
（3）小区提升改造项目，10月中旬完成。
（4）文化产业园项目，10月10日前完成。
（5）EPC项目，年内完成施工。
4.为做好2021年项目承接前期准备工作，由城创建工负责，加强与中介机构对接协商力度，加快推进资质升级工作，。
5.针对项目施工进度缓慢现状，由城创建工进一步加强对施工项目的管理力度，严格落实奖惩机制，加快推进项目施工，确保各项施工进度。
6.为进一步推动建设现代企业管理体系，由城创建工负责，企管部指导，完善董事会职能、议事规则及相关制度，确保董事会试点工作稳步推进。
二、城华公司1.为确保年度经济指标有效落实，由城华公司负责，充分利用现有资源优势，创新增收思路，推动节本增收工作取得实效。
2.为进一步做好鸿达热力公司清收清缴工作，由城华公司负责，做好清收人员心理疏导及后勤保障工作，保障清收清缴工作任务有效落实。
3.为确保今冬明春供暖业务有序开展，保障民生，由城华公司督促各团场供暖承包方，加快锅炉检修及储煤工作进度，9月25日前全面完成。
对未完成检修储煤工作的，应加强督导落实，强化责任追究，稳步推进。
工作记录提示单
工作记录提示单
党小组会、（党总）支部委员会、村“两委”会议
一、目录
二、会议记录
三、会议影像留存
党员大会、党课、组织（民主）生活会、记录留存注意事项：
一、目录
二、会议议程
三、会议记录
四、党课课件
五、参会者发言材料
六、会议影像留存
党员干部现代远程教育工作记录
一、教育学习登记表
（时间、地点、人数、内容、登记人）
二、党员干部接受远程教育影像留存
“四议两公开”工作记录
一、目录
二、议程
三、会议记录
四、参会者发言材料
五、会议影像留存
六、“421”记录簿
注：以上会议材料均复印归档。
-工作任务通知单
-工作任务通知单个人文档:欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～======================================================================== ====================工作任务通知单任务等级编号任务下达时间月日时一般 ?重要 ?紧急执行人要求完成时间月日时 ?非常重要 ?非常紧急任务内容和要求:任务反馈方式:?任务单 ?即时汇报完成情况 ?完成 ?未完成完成时间月日时是否及时反馈 ?是 ?否反馈内容上级评价 ?优秀 ?良好 ?一般 ?差工作任务通知单任务等级编号任务下达时间月日时一般 ?重要 ?紧急执行人要求完成时间月日时 ?非常重要 ?非常紧急任务内容和要求:任务反馈方式:?任务单 ?即时汇报完成情况 ?完成 ?未完成完成时间月日时是否及时反馈 ?是 ?否反馈内容上级评价 ?优秀 ?良好 ?一般 ?差工作任务通知单任务等级编号任务下达时间月日时一般 ?重要 ?紧急执行人要求完成时间月日时 ?非常重要 ?非常紧急=========================================================== ========感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～=========================================祝您身体健康，生活愉快～==========个人文档:欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～======================================================================== ==================== 任务内容和要求:任务反馈方式:?任务单 ?即时汇报完成情况 ?完成 ?未完成完成时间月日时是否及时反馈 ?是 ?否反馈内容上级评价 ?优秀 ?良好 ?一般 ?差=========================================================== ========感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～=========================================祝您身体健康，生活愉快～==========。
工作通知单
工作通知单
各施工班组：
7#.8#楼已进入全面室内、室外装饰施工阶段，各班组应团结、协作搞好本专项分布工作、向甲方交一份满意工程。
为了更好的完成各分部、分项任务，项目部作以下工作安排：
1，以技术员张德饶带队，项目部管理员刘延配合，各班组长参加进行为期两个月(8月30号至10月30号)、两栋楼的分户自检、
整改落实工作。
在自检中发现的问题，限期整改完成、未按
时完成的，罚款500---5000元。
各班组长应积极配合、认真
落实分户自检工作。
2，各班组应做到工作面整洁、卫生，产生的垃圾即时清理到7#楼西南角垃圾堆放处。
项目部不定期检查，发现没有即时清
理的垃圾罚款500元并另安排他人清理、工时费项目部先发，
产生垃圾班组承担(在工程款中扣除)。
3，希望各班组在清理垃圾方面不要互相推诿、计较，使大家有一个干净整洁的工作环境。
珍珠河畔7#.8#楼项目部
2017年8月29号。
1020生产经营周例会工作提示单
生产经营周例会安排工作提示单各所属公司：按照集团公司领导工作安排，根据生产经营周例会会议精神，结合各所属公司实际，现将工作提示如下：一、城创建工1.为进一步加强对所属公司的管理能力，由城创集团以共同施工项目安全管理为抓手，通过对项目施工现场的强化管理，确保各项管理任务有效落实。
2.针对郦城项目监理反馈问题处理不及时现象，由城创集团进一步加强督导落实力度，逐条逐项落实反馈问题，确保项目有序落实。
3.针对苗木款合同签订推动缓慢问题，由城创集团进一步提高思想认识，认真自查自纠，保障任务落实。
4.为进一步加强对款项的管理能力，由城创集团对冬季用款情况进行梳理，拿出专项方案报集团。
5.针对应收账款清收工作推动缓慢情况，由城创集团拿出处理意见报集团公司。
6.针对超付工程款事宜，由城创集团秉承“客观、慎重”的原则，有序推动处理。
7.近期集团将组织开展安全生产全面排查工作，为做好相关工作，由城创集团负责，对各施工项目安全生产相关台账进行认真梳理，确保相关任务有序落实。
8.为确保资质升级工作取得实效，由城创集团进一步加强沟通协调力度，力争于近期推动取得实质性进展。
9.为合理解决各所属公司资金缺口，由城创集团在对各所属公司账目进行认真梳理的基础上，秉承“统筹调配、灵活运用”的原则，形成资金问题专项解决方案报集团财务部。
10.针对磐石合同款项未及时处理落实情况，由城创集团认真调查原因，形成情况说明报集团。
11.为确保年度产值任务有效落实，由城创集团负责，对目前产值情况进行仔细梳理，形成专项表格报集团企管部。
12.针对大医院项目、水岸香居项目及青湖郦城项目决算进展缓慢问题，由城创集团负责加快推动，如10月24日前无法完成，由主要领导向集团领导做专项检查。
13.针对房产销售进展缓慢情况，由城创集团督导城建房产公司出思路想办法，拓宽销售思路，确保全年销售任务稳步落实，同时对10-12月房产销售情况做梳理预测，将预测情况报集团。
物业服务中心各岗位工作任务提醒单
监控中心值班员严格按照提示内容对现场岗位统一发布信息进行提醒，并在此表上做好记录，每个时间段提醒完毕之后在“提醒记录”一栏打“√”。
物业服务中心各岗位工作任务提醒单
编号：WYGL／RFW-GJ-F27版本：V2.1生效日期：2016年5月1日序号：
日期
年 月 日
日期
年 月 日
提示时间
提醒内容
提醒记录
提示时间
提醒内容
提醒记录
5:30/6:30
资源节约、关闭照明
6:00/7:30
晨练噪音
7:00/9:00
乱摆卖
8:00/10:00
乱晾晒
8:00/10:00
乱搭建
12:00/14:00
噪音扰民
17:30/19:00
开启照明
17:30/19:00
停车管理
18:00/19:00
施工/装修人员清场
20:00/23:00
低层门窗关闭情况
22:00/7:30
噪音扰民
日期
年 月 日
日期
年 月 日
提示时间
提
提醒记录
备注：
岗位安全提示卡
目录
1、电焊（气焊）岗位安全提示卡
2、起重吊装岗位安全提示卡
3、钢筋工岗位安全提示卡
4、模板工岗位安全提示卡
5、电工岗位安全提示卡
6、架子工岗位安全提示卡
7、混凝土工岗位安全提示卡
8、打桩工岗位安全提示卡
9、钢支撑安拆工岗位安全提示卡
10、注浆、堵漏工岗位安全提示卡
11、混凝土破除工岗位安全提示卡
12、巡线员岗位安全提示卡
13、盾构机长岗位安全提示卡
14、盾构副经理岗位安全提示卡
15、盾构施工班长岗位安全提示卡
16、盾构管片拼装工岗位安全提示卡
17、盾构管片吊运工岗位安全提示卡
18、盾构螺栓工安全提示卡
29、同步注浆工岗位安全提示卡
20、二次注浆工岗位安全提示卡
21、看土工岗位安全提示卡
22、走道板、水管延长工岗位安全提示卡
23、电瓶车司机安全提示卡
24、井下井上信号司索岗位安全提示卡
25、搅拌站司机岗位安全提示卡
26、盾构维保岗位安全提示卡
27、拼装辅助工岗位安全提示卡
28、道岔工岗位安全提示卡
29、起重辅助工岗位安全提示卡
30、挖掘机、装载机司机岗位安全提示卡
31、吊车司机岗位安全提示卡
32、普工岗位安全提示卡
33、冷冻工岗位安全提示卡
岗位安全提示卡
岗位安全提示卡
岗位安全提示卡
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。
生 产 工 作 提 醒 表
生产工作提醒表一．原料接收投料1．所有原料在卸货前，是否通过质量管理人员的检查和验收，是否有检验报告。
2．原料是否具备验收标准，你是否了解。
3．原料是否放在指定位置。
堆码是否规范，整齐。
垛位卡是否满足追溯要求。
4．验收合格单是否列出原料名称，代号，生产厂家和代理商的名称和批号。
5．你是否了解原料的可接收标准。
6．你是否熟悉各种原料的质量特征和数据。
7．是否有有效的控制，保证每批原料均能采到样品。
8．原料卸货区是否清洁，无散料积蓄？9．原料卸货口是否有遮盖设施，防止雨水杂物进入？10．原料卸货口是否保持清洁，并无不同原料的积蓄？11．是否每批原料投完后，投料口均无残留。
如果有，哪些原料可能有交叉污染？12．投料人员是否了解原料的特性。
是否能根据质量特征初步判断。
13．投料前后是否与中控进行联系。
是否对所投原料与中控进行确认。
14．是否定期检查原料提升机底部，检查是否有残留。
如果有残留，残留物的状态如何？可能对哪些原料造成污染？污染程度如何？15．是否定期对所有原料输送系统进行检查？根据残留物的种类，状况和数量。
判断哪些原料可能受到污染？污染程度如何？16．是否对原料分配器进行检查。
是否有雨水渗漏或锈蚀现象，以及分配器的位置是否恰当，可能有哪些原料受到何种程度的污染？17．是否定期对筒仓检查。
是否有雨水渗漏，潮湿发霉物的产生，虫害污染。
或仓壁腐蚀的脱落。
列出所有需要立即清理和薰蒸的仓？18．是否有定期对原料仓的检查和清理规定？执行情况如何？清理后是否检查验收？清理出来的杂物是否全部清出仓门？19．假如矿物质原料入仓，是否有独立的进料提升系统。
对整个系统进行检查，根据残留大小，分配器的工作正确是否；是否有专人管理进货入仓等。
判断可能出现那些原料及何种程度的污染。
20．现有的原料库卸货口，厂房顶部是否存在对原料进行污染的可能原因？21．原料库是否有老鼠出现，采取的防卫措施，是否有效安全？二．中控1．是否有足够砝码，能够检查配料称的精确度？2．每月对主原料配料称检测一次，微量原料配料称每周检查一次，是否已做到？3．是否主原料的配料称的最小读数为1公斤或者实际最小读数是多少？4．微量原料配料称是否为0.2公斤或更低。