小型企业会计管理规章制度
小型企业会计制度5篇
小型企业会计制度5篇小型企业会计制度5篇公司总经理授权会计负责人，具体负责本企业的财务管理工作，严格执行《会计法》，遵守国家法律、法规及财经纪律。
下面给大家分享小型企业会计制度，欢迎阅读！小型企业会计制度（篇1）总则第一条为加强企业财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《中小企业财务制度》、新《企业会计准则》及其他相关法律法规，并结合本公司具体情况，为进一步发挥财务管理工作在公司运营管理和提高经济效益中的功效，特制定本制度。
第二条财务会计工作必须在加强战略控制和运营执行的基础上，严格执行财经法纪，旨在提高经济效益、壮大经济实力、全方位提高企业综合管理水平，加速践行现代企业管理制度。
财务管理工作中要贯彻“勤俭办企业”的方针，主体上，服务于各项战略制度;细节中，勤俭节约、高效务实，在企业经营过程中及时提出合理化建议，把控运营监控，降低费用消耗、增加积累、灵动筹资、科学投资。
一、财务机构与会计人员第三条公司设置财务部，并设置主办会计、成本会计和出纳等会计岗位。
第四条财务部的职能：(一)贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度;(二)建立健全财务管理中的各种规章制度，配合企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业年度财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业各部门的财务活动。
参与经营核算管理，反映、监督财务计划的执行情况，自行检查监督财务纪律;(三)积极为经营管理提供服务，向总经理上报各项基于财务筹划的合理化建议，促进本公司取得更好的经济效益;(四)负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金;(五)负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制，制定成本管理和考核办法，及时探索降低目标成本的途径和方法。
(六)加强与其他各职能部门的沟通和联系，协调部门关系，指导各部门财务数据填制的规范化、标准化、制度化，解释财务制度中涉及到具体业务部门的操作细节，提高经营管理效率;(七)对工商、税务、银行、财政、审计等有关部门深入沟通，配合相关部门的监督检查工作，主动提供有关资料，如实反映情况;(八)完成公司交给的其他工作。
小规模会计管理规章制度
小规模会计管理规章制度第一条总则为规范公司会计管理，加强内部控制，提高会计信息质量，保障公司财务稳健运行，特制定本规章制度。
第二条会计管理组织公司设立财务部门，负责全面领导和管理公司的财务工作。
财务部门内设会计部门，专门负责公司的会计工作。
第三条会计核算公司的会计核算应当遵循国家相关法律法规、会计准则的规定，按照真实性、准确性、完整性和规范性的原则进行。
第四条会计记录公司的会计记录应当按照会计准则规定进行。
会计记录的内容应当真实、准确，不得造假或隐瞒。
第五条财务报表公司应当按照规定的时间和程序编制财务报表。
财务报表应当真实、完整地反映公司的财务状况和经营成果。
第六条资金管理公司应当建立健全的资金管理制度，加强资金预算、调度和监督，确保资金的安全和有效使用。
第七条成本管理公司应当建立成本核算制度，对各项费用进行核算和控制，合理控制成本，保证企业的正常经营。
第八条风险控制公司应当建立健全的风险控制制度，对可能出现的风险进行评估和应对，及时采取措施，避免或减少损失。
第九条税务管理公司应当遵守国家税法规定，按时足额缴纳税款，保障公司的税收合规。
第十条内部审计公司应当建立内部审计制度，加强内部审计工作，发现问题及时整改，提高公司的管理水平和效率。
第十一条外部审计公司应当接受外部审计机构的审计，按照相关规定提供完整的会计资料和信息，保障审计的独立和客观性。
第十二条法律遵从公司应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动，保障公司的合法权益。
第十三条监督检查公司应当建立监督检查制度，加强对各项规章制度的执行情况的监督，确保公司的规范运行。
第十四条附则本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，应当经公司领导层讨论决定后变更。
对本规章制度的解释权归公司财务部门。
小规模企业会计制度样本(3篇)
第1篇一、总则为了规范小规模企业的会计核算工作，加强财务管理和监督，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本会计制度。
二、会计制度适用范围本会计制度适用于本企业所有会计核算工作，包括但不限于资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等。
三、会计核算基本原则1. 真实性原则：会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。
2. 完整性原则：会计核算应当全面反映企业的经济活动，不得有任何遗漏。
3. 一致性原则：会计政策一经确定，不得随意变更，以保证会计信息的可比性。
4. 及时性原则：会计核算应当及时进行，不得拖延。
5. 明晰性原则：会计记录和报表应当清晰明了，便于理解和使用。
四、会计科目及核算方法1. 资产类科目- 货币资金：核算企业库存现金、银行存款等。
- 应收账款：核算企业因销售商品、提供劳务等应收取的款项。
- 预付账款：核算企业按照合同规定预先支付的款项。
- 存货：核算企业为销售或生产耗用而储存的各种物资。
- 固定资产：核算企业使用期限超过一年的非流动资产。
- 无形资产：核算企业拥有或者控制的没有实物形态的非货币性长期资产。
2. 负债类科目- 短期借款：核算企业为满足流动资金需要而向银行或其他金融机构借入的款项。
- 应付账款：核算企业因购买商品、接受劳务等应支付的款项。
- 预收账款：核算企业按照合同规定预先收取的款项。
- 应交税费：核算企业应交的各种税费。
3. 所有者权益类科目- 实收资本：核算企业实际收到的投资者投入的资本。
- 资本公积：核算企业收到投资者的出资额超出其在注册资本中所占份额的部分。
- 盈余公积：核算企业从净利润中提取的公积金。
- 未分配利润：核算企业留存的净利润。
4. 收入类科目- 主营业务收入：核算企业从事主营业务所取得的收入。
- 其他业务收入：核算企业从事非主营业务所取得的收入。
5. 费用类科目- 主营业务成本：核算企业从事主营业务所发生的成本。
小型企业会计的管理制度5篇
小型企业会计的管理制度5篇在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的小型企业会计的管理制度，希望能够帮助到大家。
小型企业会计的管理制度篇1一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。
2、严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。
现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。
3、不准用“白条”入账。
4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5、到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。
6、现金出纳人员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙，不得借给他人。
7、现金出纳人员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。
8、现金出纳人员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。
9、出纳人员必须严格遵守执行上述各条规定。
二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本账户和辅助账户的开户和公司各种银行结算业务。
2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3、作废的银行支票由出纳人员加盖作废戳记，妥善保存。
4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转账支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。
5、从银行取回的各种结算凭证，要及时入账。
6、公司应按每个银行开户账号建立一本银行存款明细账，出纳人员应及时将公司银行存款明细账与银行对账单逐笔进行核对。
于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7、银行出纳人员对银行调节明细表所记载的账项必须及时查明原因，对出现的差错通知责任人进行更正，对未达账项要及时予以清理。
小企业财务会计制度范本（3篇）
小企业财务会计制度范本1. 概述小企业财务会计制度是为了规范小企业的财务会计活动，确保财务信息的真实、准确和完整性，提高财务管理水平和决策能力而制定的一套系统性的规章制度，以便更好地实现小企业的稳定发展。
2. 财务会计的组织和职责（1）财务部门是负责小企业的财务管理和会计工作的专门部门，主要负责编制财务报表、登记会计凭证、进行财务核算和核对、提供财务分析等工作。
（2）负责人应具备相关专业背景和丰富的财务会计工作经验，对会计法规和财务规定有深刻的理解和掌握，能够科学地指导和组织财务会计工作的进行。
3. 会计凭证的登记及制度（1）会计凭证的登记应按凭证字号的顺序进行，不得有遗漏或错位现象，并填写凭证字号、日期、业务事项、摘要、金额等内容。
（2）会计凭证的制度是为了确保每一笔业务，都能够准确、完整地记录在会计账簿中，为财务报表的编制提供准确的数据依据。
4. 总账和明细账的管理（1）总账是对会计科目进行分类、汇总和归纳的账簿，所有会计科目都要有对应的总账科目，并要求科目必须标明科目名称和科目代码。
（2）明细账是对每个会计科目进行具体明细记录的账簿，明细账要求记录每笔业务的具体事项、金额和相关凭证编号等信息，以便进行后续的核对和查询。
5. 财务报表的编制（1）小企业要依据会计准则和财务会计制度编制财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。
（2）财务报表的编制要求必须真实、完整和准确，反映企业真实的财务状况和经营成果，并进行相应的会计核对和复核。
6. 财务分析和决策支持（1）财务部门应对编制好的财务报表进行分析，包括对资产状况、盈利能力、偿债能力、运营能力等方面进行综合评估和分析。
（2）财务部门应向企业管理层提供准确、全面的财务信息和分析报告，为企业管理层的决策提供有力的支持和参考。
7. 信息保密和违规处理（1）财务部门要确保财务信息的保密性，不得外泄财务信息，要对相关人员进行财务保密培训，加强对财务信息的安全管理。
小公司的会计管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司财务管理，规范会计行为，提高会计信息质量，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于财务部门、行政部门、业务部门等。
第三条公司会计工作应遵循以下原则：1. 实事求是原则；2. 规范合法原则；3. 严谨细致原则；4. 保密原则。
第二章会计机构与人员第四条公司设立财务部，负责公司会计工作的组织、管理和实施。
第五条财务部负责人应具备以下条件：1. 具有会计师以上专业技术资格；2. 具有良好的职业道德和业务能力；3. 熟悉国家财经法律法规和会计准则；4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。
第六条财务部下设以下岗位：1. 会计主管；2. 出纳；3. 财务核算；4. 财务分析；5. 财务档案管理。
第七条各岗位人员应具备以下条件：1. 具有会计从业资格证书；2. 熟悉国家财经法律法规和会计准则；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 具有较强的责任心和保密意识。
第三章会计核算第八条公司会计核算应按照《企业会计准则》进行，遵循权责发生制原则，确保会计信息的真实、完整、准确、及时。
第九条会计核算内容应包括：1. 资产核算；2. 负债核算；3. 所有者权益核算；4. 收入核算；5. 费用核算；6. 利润核算。
第十条会计核算程序：1. 会计凭证的编制与审核；2. 会计账簿的登记；3. 会计报表的编制；4. 会计档案的整理与归档。
第十一条会计凭证的编制应做到：1. 内容真实；2. 项目齐全；3. 字迹清晰；4. 签字齐全。
第十二条会计账簿的登记应做到：1. 登记及时；2. 字迹工整；3. 记载完整；4. 核对准确。
第十三条会计报表的编制应做到：1. 编制及时；2. 数据准确；3. 格式规范；4. 说明清楚。
第四章财务报告第十四条公司财务报告包括：1. 资产负债表；2. 利润表；3. 现金流量表；4. 所有者权益变动表；5. 附注。
小型公司会计制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范本公司的会计工作，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本会计制度。
第二条本制度适用于本公司所有会计事项的处理，包括但不限于财务报表的编制、会计核算、财务分析等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 依法依规：严格遵守国家有关法律法规，确保会计工作的合法性。
2. 客观公正：会计信息真实、准确、完整，客观反映公司财务状况和经营成果。
3. 实事求是：根据实际情况，科学合理地进行会计核算。
4. 安全保密：加强会计信息安全管理，防止信息泄露。
第二章会计组织与职责第四条本公司设立财务部，负责公司会计工作。
财务部负责人为会计主管，负责组织实施本制度，并对会计工作进行监督。
第五条财务部的主要职责：1. 负责公司会计核算工作，编制财务报表；2. 负责公司财务预算的编制、执行和监督；3. 负责公司资金管理，确保资金安全；4. 负责公司成本核算和控制；5. 负责公司税务筹划和申报；6. 负责公司会计档案管理；7. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第六条各部门应积极配合财务部的工作，提供必要的财务资料和信息。
第三章会计核算第七条本公司会计核算采用权责发生制原则，以人民币为记账本位币。
第八条会计科目设置应遵循合法性、实用性、准确性原则，根据《企业会计准则》和相关法规设置。
第九条会计凭证是会计核算的依据，包括原始凭证和记账凭证。
会计凭证必须真实、完整、合法。
第十条原始凭证的取得应当符合以下要求：1. 证明业务的真实性；2. 证明业务的合法性；3. 证明业务金额的准确性；4. 证明业务的时间性。
第十一条记账凭证的编制应当符合以下要求：1. 核对原始凭证；2. 按照会计科目分类；3. 编制日期；4. 经办人签字。
第十二条会计账簿的设置应遵循以下要求：1. 符合国家有关法律法规；2. 符合公司实际情况；3. 账簿内容真实、完整；4. 账簿格式规范。
小规模的公司会计制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范小规模公司的会计工作，加强财务管理，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合小规模公司的实际情况，制定本会计制度。
第二条本制度适用于我国境内所有小规模公司，包括但不限于个体工商户、合伙企业、一人有限责任公司等。
第三条本制度旨在确保会计信息的真实性、完整性和及时性，保障公司资产的安全、完整，提高公司的经营管理水平。
第四条小规模公司应建立健全内部会计管理制度，明确会计职责，规范会计核算，确保会计工作有序进行。
第二章会计核算第五条会计核算应以实际发生的经济业务为依据，采用权责发生制原则，按月进行会计核算。
第六条会计核算应遵循以下原则：（一）真实性原则：会计凭证、账簿、报表等会计资料必须真实、完整、准确。
（二）完整性原则：会计核算应全面反映公司的经济活动。
（三）及时性原则：会计核算应按月进行，及时反映公司的财务状况。
（四）可比性原则：会计核算应保持会计政策的一致性，便于会计信息的比较和分析。
（五）一贯性原则：会计核算应保持会计方法的一致性，便于会计信息的连续性。
第七条会计科目设置应符合国家统一的会计制度，并根据公司的实际情况进行调整。
第八条会计凭证是会计核算的原始依据，应真实、完整、准确。
会计凭证包括：（一）原始凭证：如发票、收据、银行进账单、现金收付凭证等。
（二）记账凭证：根据原始凭证编制的记账凭证。
第九条会计账簿是会计核算的工具，应按照国家统一的会计制度设置和登记。
（一）总账：按会计科目分类登记全部经济业务的账簿。
（二）明细账：按会计科目或经济业务性质分类登记的账簿。
（三）日记账：按时间顺序登记的账簿。
第十条会计报表是反映公司财务状况和经营成果的重要资料，包括：（一）资产负债表：反映公司在某一特定日期的资产、负债和所有者权益状况。
（二）利润表：反映公司在一定会计期间的经营成果。
（三）现金流量表：反映公司在一定会计期间现金流入和流出的情况。
第三章会计凭证与账簿管理第十一条会计凭证的保管：（一）会计凭证应当分类整理，按时间顺序排列，定期归档。
小企业会计的管理制度5篇
小企业会计的管理制度5篇在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分配功能。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的小企业会计的管理制度，希望能够帮助到大家。
小企业会计的管理制度篇1报销审核制度一、原则1、严格财务收支审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、发票张数、报销金额、和经办人签名、部门经理签字、财务经理审核(按照有关规定办理)、分计划内和计划外相关程序审批后,出纳方可付款。
2、加强报销管理,当月帐,当月了,25日以后帐最迟不得超过下月3日。
3、为了分清责任,进行部门核算,不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上。
二、支出相关部门审核对所有报销内容,相关部门经理必须就其合理性及必要性进行审核。
三、财务部门审核财务部门对所有报销票据,依据相关财经法规及内部财务制度对其合法性进行审核。
四、审核权限同审批权限。
五、费用报销及借款时间一览项目周一周二周三周四周五款项借支11:00-12:0011:00-12:0011:00-12:0011:00-12:0011:00-12:0015:30-17:0015:30-17:0015:30-17:0015:30-17:0015:30-17:00费用报销9:00-12:009:00-12:009:00-12:00对外结帐9:00-12:009:00-12:009:00-12:00六、报销手续严格执行小企业会计的管理制度篇2一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
小型企业会计的规章制度5篇
小型企业会计的规章制度5篇在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编帮大家整理的小型企业会计的规章制度，希望能够帮助到大家。
小型企业会计的规章制度篇1第一章总则第一条为完善公司行政管理机制，实行规范化的行政管理，使公司各项行政工作有章可循，特制定本制度。
第二条本制度包括：1、日常办公制度2、办公秩序管理制度3、保密规定4、文件收发、传阅，档案管理制度5、印鉴、介绍信管理制度6、文印、办公设备管理制度7、办公用品领用制度8、通信设备使用制度9、财产管理制度10、车辆使用与维护管理办法11、文件销毁制度第二章日常办公制度第三条公司上下都要严格遵守劳动管理制度和费用管理制度，高效率地为公司服务。
第四条实行例会制度。
重大问题、人事安排由总经理办公会决定;各项担保项目由公司审保委员会集体讨论决定。
总经理办公会、中心经理会每月不定期召开。
第五条各中心及业务部门要认真履行职责，广泛听取员工的意见和建议。
各中心及业务部门之间应按公司操作程序交流工作情况和信息。
第六条员工之间互相尊重，团结友爱。
重大问题坚持原则，一般分歧互相体谅、互相理解。
第七条严格档案管理，严守保密纪律。
公司利益第一，个人利益服从公司利益。
第三章办公秩序管理制度第八条员工的仪容仪表：员工个人形象代表着公司的形象，所以员工个人仪表的优劣对公司至关重要，为此，公司对员工上班时间的仪容仪表作如下要求：要求项目男士女士服装要求西服套装或整洁服装职业套装禁止背心、短裤、无领上装低胸、无领、超短裙、短裤鞋要求穿皮鞋且保持光亮、干净禁止穿拖鞋，鞋面肮脏，有污垢、灰尘发饰要求整齐、自然整齐禁止乱蓬蓬、过长零乱面容修饰要求保持精神、每日剃须清淡的化妆禁止蓄须，无精打采浓妆艳抹或不化妆其它手指甲不能太长，禁止涂鲜艳的指甲油第九条员工在办公时间和办公地点不得大声喧哗、打闹，不得在办公室吃东西，不准干私活，不得长时间看非专业性报纸(如成都商报、成都晚报、华西都市报、商务早报、蜀报、四川青年报)。
小型企业会计管理制度范本5篇
小型企业会计管理制度范本5篇在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的小型企业会计管理制度范本，希望能够帮助到大家。
小型企业会计管理制度范本篇1一、建立和健全各项财务管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。
企业内部各项财务管理基础工作制度，包括：原始记录管理及填报制度、定额管理制度、计量验收制度、财产物资管理及清查盘点制度、价格管理制度、财务预算制度和财务分析制度。
根据财务管理基础工作的要求，我们公司实行岗位责任制，规定每个职工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。
这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。
通过实施这些制度，有效地加强了企业在经营环节中的原始记录、计量、消耗、定额、验收等工作，提高了企业管理整体水平。
二、建立和健全商品购销存环节管理办法，规范企业流动资产管理行为，健全内部约束机制，确保资产完整和增值。
1、在商品购进环节，我们制订了烟糖公司规范进货行为规定、进货货款管理办法和进货过程管理办法，来规范企业进货决策和进度行为，把好进货关。
《规范进货行为规定》的主要内容是，进货决策按照下列程序进行：第一步，进货人员提出进货商品的品名、规格、进货单位、数量、进价和预计销价、预计全部销完时间、毛利、利润等情况；第二步，各职能部门提供刊物进货商品的适销、价格、库存等情况；第三步，决策人员根据进货人的意见和各职能部门的资料综合分析，进行决策。
针对货款的安全性问题，我们在《进货货款管理办法》中明确规定了货款支付程序和货款审批权限，落实进货责任，确保资金安全与完整，防止商业诈骗。
针对进货中的回扣问题，我们在《进货过程管理办法》中明确规定，在购销业务中的返利和回扣一律入帐，严禁各经营部私设小金库或个人私拿回扣。
小规模会计核算管理规章制度
小规模会计核算管理规章制度在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由作者给大家带来的小规模会计核算管理规章制度7篇，让我们一起来看看!小规模会计核算管理规章制度篇1第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法：(一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
(二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
(四)监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。
(五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。
第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
小企业会计规章制度
小企业会计规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小会计企业制度标准(3篇)
第1篇一、总则第一条为规范小会计企业的经营管理，提高会计信息质量，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合小会计企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有小会计企业，包括但不限于财务核算、内部控制、财务报告、税务处理等方面。
第三条小会计企业应建立健全会计制度，确保会计信息的真实、准确、完整，为企业的经营管理提供可靠依据。
二、会计核算制度第四条小会计企业应按照国家统一的会计制度进行会计核算，遵循会计准则和会计政策。
第五条小会计企业应设置会计科目，建立账簿，实行借贷记账法。
第六条小会计企业应建立健全财务凭证制度，包括原始凭证和记账凭证，确保财务凭证的真实性、合法性、完整性。
第七条小会计企业应定期进行账务核对，确保账账、账实、账证相符。
第八条小会计企业应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，真实反映企业的财务状况和经营成果。
三、内部控制制度第九条小会计企业应建立健全内部控制制度，确保企业经营活动的合规性、有效性。
第十条小会计企业应设立内部控制委员会，负责制定和监督实施内部控制制度。
第十一条小会计企业应建立授权审批制度，明确各级管理人员的职责权限。
第十二条小会计企业应加强资产管理，确保资产的安全、完整和有效利用。
第十三条小会计企业应加强成本控制，提高经营效益。
第十四条小会计企业应定期进行内部控制自我评估，及时发现和纠正内部控制缺陷。
四、财务报告制度第十五条小会计企业应按照国家统一的财务报告制度编制财务报告。
第十六条小会计企业应定期进行财务报告审核，确保财务报告的真实、准确、完整。
第十七条小会计企业应建立健全财务报告披露制度，及时向股东、债权人等利益相关方披露财务信息。
第十八条小会计企业应建立健全财务报告档案管理制度，确保财务报告档案的完整、安全。
五、税务处理制度第十九条小会计企业应按照国家税法规定，依法纳税。
第二十条小会计企业应建立健全税务管理制度，确保税务申报的真实、准确、及时。
小企会计制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范小企业的会计工作，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关会计制度的规定，结合小企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国境内依法设立的小企业，包括个体工商户、私营企业、股份合作制企业、合伙企业等。
第三条小企业会计工作应当遵循以下原则：（一）真实性原则：会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。
（二）完整性原则：会计核算必须全面、系统地反映企业的经济活动。
（三）一致性原则：会计核算方法前后各期应当一致，不得随意变更。
（四）可比性原则：会计信息应当具有可比性，便于会计信息使用者进行比较分析。
（五）及时性原则：会计信息应当及时提供，以满足信息使用者决策的需要。
（六）谨慎性原则：在会计核算中，对可能发生的损失和费用应当予以充分估计。
第四条小企业会计制度应当根据本制度的规定，结合企业实际情况制定，并报所在地税务机关备案。
第二章会计科目及核算方法第五条小企业会计科目应当按照《企业会计准则》的规定设置，并根据企业的实际情况进行必要的调整。
第六条会计核算方法如下：（一）收入核算：企业销售商品、提供劳务等取得的收入，应当按照收入确认原则，在收入实现时确认收入。
（二）成本核算：企业发生的成本费用，应当按照成本计算方法，分摊到相应的成本核算对象。
（三）固定资产核算：企业购建、出售、报废固定资产，应当按照固定资产的计价原则和折旧方法进行核算。
（四）存货核算：企业购入、销售、盘盈、盘亏、毁损存货，应当按照存货的计价原则和成本核算方法进行核算。
（五）负债核算：企业发生的负债，应当按照负债的确认原则和计量方法进行核算。
（六）所有者权益核算：企业所有者投入的资本、利润分配等，应当按照所有者权益的确认原则和计量方法进行核算。
（七）费用核算：企业发生的费用，应当按照费用确认原则和计量方法进行核算。
第三章会计凭证及账簿管理第七条小企业会计凭证包括原始凭证和记账凭证。
小企业会计规章制度范本5篇
小企业会计规章制度范本5篇在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分配功能。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的小企业会计规章制度范本，希望能够帮助到大家。
小企业会计规章制度范本篇1差旅费报销管理规定为保证公司差旅费的合理使用,规范差旅费的开支标准,特制定此规定,具体如下:1、出差人员是指经公司总经理批准离开本市一天以上进行各项公务活动的员工。
2、出差人员出差需持有经部门经理、运营中心、公司总经理签字的《出差申请表》。
申请表中需注明部门名称、出差人姓名、出差时间、出差地点、出差事由、出差来回乘坐交通工具、预计差旅费金额,报总经理审批,凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档。
3)报批手续:一般人员出差,在特殊情况下需乘飞机,必须有总经理审批同意,报公司总经理批准。
1、工出差到外地,可预借一定金额的差旅费。
出差回来后凭单据在三日内报销,逾期不报销者,将从工资中扣除所借款项。
2、出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费实行定额包干(详见后附差旅费报销标准),由出差人员调剂使用,节余归己、超支不补。
3、出差乘坐火车,一般以硬卧为标准,如买不到硬卧票,按硬座票价的60%予以补助。
6、出差期间的交际应酬费,须事先请示总经理特批。
7、往返机场、车站的市内交通费准予单独凭车票报销(不含出租车费用)。
8、出差参加展示会的运杂费、门票等准予单独凭票报销;对于到外地参加会议、展览、及其他活动的人员食宿及其他费用由对方负担的,不得在公司报销路费并领取补助.10、出差或外出学习、培训、参加会议等,由集体统一安排食宿的,按其统一标准报销,不享受任何补助。
11、出差补助天数的计算方法:1)出发日补助计算:以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准:上午12:00前出发的可享受全天补助;12:00后出发的,当日不能到达目的地的,可享受半天补助;12:00后出发的,当天到达目的地的并住宿,可享受全天补助;2)到达日补助计算:以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准:上午12:00前返回的可享受半天补助;12:00后返回的可享受全天补助。
小企业会计管理制度（精选7篇）
小企业会计管理制度(精选7篇)小企业会计管理制度(精选7篇)在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的小企业会计管理制度内容7篇，让我们一起来看看!小企业会计管理制度篇1第一章资金审批制度1、总则(1)所有款项的支付，须经公司主管领导批准。
如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见;(2)财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。
办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。
印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记;(3)财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准;(4)开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。
如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准;(5)往来款项的冲转(指非正常经营业务)，须公司主管领导批准;(6)非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准;(7)用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件，复印件不得作为原始凭证。
如遇特殊情况须经公司主管领导批准。
2、施工工程用款审批制度施工工程用款由公司主管领导批准支付。
其程序，按以下“施工工程用款支付审批工作流程”执行。
施工工程用款支付批工作流程3、行政费用支出管理制度(1)公司管理人员的费用报销，须经公司主管领导批准后财务方可报支;(2)涉及应酬等非正常费用，须公司主管领导批准。
3、公司差旅费开支制度(1)公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴;(2)公司职员出差根据需要，由部门经理决定选用交通工具;(3)公司职员出差期间，住宿费用及补贴按以下规定执行：①房租标准：A、部门经理以上职员，房租标准为120元/日;B、一般职员，房租标准为100元/日。
小公司会计核算管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司财务管理，规范会计核算工作，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有财务收支、会计核算、财务报告等工作。
第三条公司会计核算工作应遵循以下原则：1. 实事求是原则；2. 法规统一原则；3. 分类核算原则；4. 及时准确原则；5. 安全保密原则。
第二章会计核算组织第四条公司设立财务部，负责会计核算、财务管理等工作。
第五条财务部设置会计岗位，包括会计主管、会计、出纳等，具体职责如下：1. 会计主管：（1）负责组织、协调、监督本部门的日常工作；（2）负责制定和实施会计核算制度；（3）负责编制财务报表和财务分析报告；（4）负责对外提供财务报表和相关信息。
2. 会计：（1）负责编制和审核会计凭证；（2）负责登记账簿，编制会计报表；（3）负责编制和审核财务预算；（4）负责财务档案管理。
3. 出纳：（1）负责现金、银行存款的收付和保管；（2）负责编制和审核现金、银行存款日记账；（3）负责编制和审核银行对账单。
第六条会计人员应具备相应的会计从业资格证书，并接受专业培训。
第三章会计核算方法第七条公司会计核算采用权责发生制，以人民币为记账本位币。
第八条会计核算方法如下：1. 会计凭证的编制：（1）会计凭证应真实、完整、合法；（2）会计凭证应经过审核，并由相关责任人签字确认；（3）会计凭证应分类、编号、归档。
2. 账簿的登记：（1）账簿应真实、完整、准确；（2）账簿应定期核对，确保账账、账实相符；（3）账簿应定期结账，编制财务报表。
3. 财务报表的编制：（1）财务报表应真实、完整、准确；（2）财务报表应按照国家统一的会计制度编制；（3）财务报表应定期报送，接受审计。
4. 财务预算的编制：（1）财务预算应合理、可行；（2）财务预算应定期编制，并根据实际情况进行调整；（3）财务预算应作为财务管理的依据。
小型会计公司的规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本公司的内部管理，提高会计工作质量，确保会计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司全体员工，包括但不限于会计人员、出纳人员、审计人员、财务管理人员等。
第三条本规章制度的制定旨在规范会计工作流程，明确各部门、各岗位的职责和权限，提高工作效率，保障公司财务安全。
第二章组织架构第四条本公司设立财务部，负责公司的财务管理和会计核算工作。
第五条财务部下设以下岗位：1. 部门经理：负责财务部的全面工作，组织实施公司的财务管理制度，监督和指导各部门的财务工作。
2. 会计主管：协助部门经理工作，负责会计核算、财务报表编制等工作。
3. 会计：负责具体会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
4. 出纳：负责现金收付、银行存款、票据管理等出纳工作。
5. 审计：负责内部审计、合规性审查等工作。
第三章职责与权限第六条部门经理职责：1. 负责制定和实施公司的财务管理制度，确保财务工作符合国家法律法规和公司规定。
2. 组织编制年度财务预算，并对预算执行情况进行监督。
3. 定期组织召开财务工作会议，分析财务状况，提出改进措施。
4. 负责公司财务报表的编制、审核和报送。
5. 指导和监督下属岗位的日常工作。
第七条会计主管职责：1. 协助部门经理制定和实施财务管理制度。
2. 组织编制月度、季度、年度财务报表。
3. 审核会计凭证、账簿，确保会计信息的真实、准确、完整。
4. 协助部门经理进行财务分析，提出财务建议。
5. 负责税务申报、财务报表报送等工作。
第八条会计职责：1. 根据国家法律法规和公司规定，正确进行会计核算。
2. 及时编制会计凭证，登记账簿，保证账实相符。
3. 协助编制财务报表，确保报表的真实性、准确性和完整性。
4. 负责财务档案的管理工作。
5. 参与财务分析，提出财务建议。
第九条出纳职责：1. 严格执行现金管理制度，确保现金收支安全。
微型公司会计管理制度
微型公司会计管理制度第一章总则第一条为了规范微型公司会计管理行为，依法保护投资者、债权人和其他利益相关方的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于微型公司的会计管理活动，包括会计信息的收集、处理、报告、公开披露以及内部控制等。
第三条微型公司应当设立专门的会计部门，配备专业的会计人员，负责公司的会计管理工作。
第四条微型公司应当建立健全的会计制度和内部控制制度，确保会计信息的真实、完整、准确、及时。
第五条微型公司应当建立有效的财务监督机制，对会计管理工作进行监督和检查，及时发现和纠正违反会计法律法规和公司内部会计制度的行为。
第六条微型公司应当保护财务信息的真实性和保密性，不得隐瞒、篡改、伪造会计信息。
第七条微型公司应当加强会计诚信教育，规范会计从业人员的职业行为，防止会计舞弊和不端行为的发生。
第八条微型公司应当定期对会计制度和内部控制制度进行评估，及时修改和完善制度，确保符合国家法律法规的要求。
第二章会计人员的管理第九条微型公司应当配备专业的会计人员，同时保证其独立性和公正性。
第十条微型公司应当加强会计人员的培训和教育，提高其专业素质和职业道德水平。
第十一条微型公司应当建立健全会计人员的招聘、任用、培训、考核和激励机制，激发其工作积极性和创造性。
第十二条微型公司应当严格规范会计人员的行为规范，禁止利用职权谋取私利，严禁违法违规行为。
第十三条微型公司应当加强对会计人员行为的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
第三章会计核算和报告第十四条微型公司应当建立健全的会计核算系统，确保会计信息的真实、完整、准确、及时。
第十五条微型公司应当严格遵守国家会计准则和相关规定，确保会计报表的真实、准确和全面。
第十六条微型公司应当设计合理的财务报表格式，根据会计准则和相关规定编制财务报表，确保会计信息的真实性和对外披露的完整性。
第十七条微型公司应当定期将财务报表报送相关监管机构和股东，确保信息的及时披露和透明度。
第十八条微型公司应当定期组织财务审计工作，对公司的财务报表、会计核算和内部控制进行审计，发现问题及时整改。
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第一章总论随着我国改革开放的进一步深入和市场经济体制的逐步完善，提高我国会计信息质量的呼声日见强烈。
为此，财政部总结了1993年以来会计改革的经验，在企业会计准则、行业会计制度的基础上，为建立健全国家统一的会计制度，规范小企业的会计核算，2004年6月正式颁布了《小企业会计制度》，于2005年1月1日起在小企业范围执行。
该制度中的小企业是指“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”，其中“不对外筹集资金”，是指不公开发行股票或债券，不包括向银行等金融机构借款的情况；“经营规模较小的企业”是指符合原国家经济贸易委员会、原国家进展打算委员会、财政部、国家统计局于2003年制定的《中小企业标准暂行规定》(国经贸中小企[200 3]143号)中界定的小企业，不包括个人独资及合伙形式设立的小企业。
符合本制度规定条件的小企业能够按照《小企业会计制度》进行核算，有条件的小企业能够选择执行《企业会计制度》。
第一节《小企业会计制度》的适用范围及制定原则一、《小企业会计制度》的适用范围《小企业会计制度》适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。
(一)不对外筹集资金“不对外筹集资金”是指不公开发行股票或债券的企业，但不包括向银行或其他金融机构借款的情况。
关于对外筹集资金的企业，由于公众对其会计信息的需求程度远高于不对外筹集资金的企业，因此对外筹资的企业不能适用《小企业会计制度》，而应该遵循《企业会计制度》和《企业会计准则》的要求，以提高会计信息的可靠性和透明度。
不公开发行股票或债券的经营组织可分为非企业法人和企业法人组织，《小企业会计制度》中规定的小企业要紧是指企业法人组织。
(二)经营规模较小“经营规模较小的企业”是指符合原国家经济贸易委员会、原国家进展打算委员会、财政部、国家统计局于2003年制定的《中小企业标准暂行规定》(国经贸中小企[2003]143号)中界定的小企业及按照国务院国有资产监督治理委员会等有关部门制定的标准界定的小企业，不包括个人独资及合伙等不具法人资格的小企业。
不对外筹集资金的企业不一定确实是小企业，只有经营规模较小的企业才是小企业。
但有些经营规模微小的小企业，如个体工商户等，由于其日常生产、经营活动专门多无法取得合法的凭证，内部会计核算极为简单，没有设置会计人员或无法进行查账课税等，关于这类小企业，其所有者性质单一，他们对本企业的财务状况和经营成果往往能做到心中有数，一般不需要通过财务报表所提供的信息来加以证实；就税务部门来讲，对这类小企业的税收征管也不是以其提供的财务信息为依据，而是依照过去的经验进行核定征收；银行等金融机构也专门少对这类企业贷款，即便是贷款，专门多也差不多上以实物作为抵押的贷款。
因此，关于这类经营规模微小的小企业，外部信息使用者差不多上不以会计信息作为推断企业经营状况的依据。
依照上述情况，从外部信息使用者的需求动身，把《小企业会计制度》的制定重点锁定在具有一定规模的小企业。
中小企业标准依照企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。
《中小企业标准暂行规定》适用于工业、建筑业、交通运输和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业。
其中，工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。
本标准以外其他行业的中小企业标准另行制定。
中小企业标准为：工业，中小型企业须符合以下条件：职工人数2 000人以下，或销售额30 000万元以下，或资产总额为40 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3 000万元及以上，资产总额4 000万元及以上；其余为小型企业。
建筑业，中小型企业须符合以下条件：职工人数3 000人以下。
或销售额30 000万元以下，或资产总额40 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数600人及以上，销售额3 000万元及以上，资产总额4 000万元及以上；其余为小型企业。
批发和零售业，零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数500人以下，或销售额15 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1 000万元及以上；其余为小型企业。
批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数200人以下，或销售额30 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额3 000万元及以上；其余为小型企业。
交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数3 000人以下，或销售额30 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数500人及以上，销售额3 000万元及以上；其余为小型企业。
邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1 000人以下，或销售额30 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3 000万元及以上；其余为小型企业。
住宿和餐饮业，中小型企业须符合以下条件：职工人数800人以下，或销售额15 000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3 000万元及以上；其余为小型企业。
《中小企业标准暂行规定》中，职工人数以现行统计制度中的年末从业人员数代替；工业企业的销售额以现行统计制度中的年产品销售收入代替；建筑业企业的销售额以现行统计制度中的年工程结算收人代替；批发和零售业以现行统计制度中的年销售额代替；交通运输和邮政业，住宿和餐饮业企业的销售额以现行统计制度中的年营业收入代替；资产总额以现行统计制度中的资产合计代替。
《中小企业标准暂行规定》适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。
企业类型的确认以国家统计部门的法定统计数据为依据，不再沿用企业申请、政府审核的方式。
《中小企业标准暂行规定》自2003年2月19日公布之日起施行，原国家经委等五部委1988年公布的《大中小型工业企业划分标准》及1992年公布的该标准的补充标准同时废止。
(三)其他规定符合本制度规定条件的小企业原则上应按照本制度进行核算。
有条件的小企业鼓舞选择执行《企业会计制度》。
按照《小企业会计制度》进行核算的小企业，关于《小企业会计制度》中差不多作出规范的经济业务，其会计处理不能选择执行《企业会计制度》的相关规定；选择执行《企业会计制度》的小企业，其会计处理应严格按照《企业会计制度》的规定执行，不能在执行《企业会计制度》的同时，又选择执行《小企业会计制度》中的有关规定。
集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下，为统一会计政策及合并报表等目的，集团内小企业也应执行《企业会计制度》。
按照《小企业会计制度》进行会计核算的小企业，假如需要公开发行股票或债券等，应转为执行《企业会计制度》；假如因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业界定标准的，应转为执行《企业会计制度》；原已执行《企业会计制度》的小企业，不得转为按《小企业会计制度》规定进行核算。
小企业能够依照有关会计法律、法规和《小企业会计制度》的规定，在不违反《小企业会计制度》规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算方法。
选择执行《企业会计制度》的小企业，其内部会计核算方法的制定应符合《企业会计制度》的规定。
二、制定《小企业会计制度》的原则为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，依照《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规，并考虑小企业自身的特点，在制定《小企业会计制度》时，体现了以下要紧原则：(一)充分考虑小企业会计信息使用者的特点和需求，尤其是小企业投资者、银行等金融机构、税务部门对小企业会计信息的需求。
(二)实行会计与税收的适当分离，但能够协调的尽量协调。
在制定《小企业会计制度》时，本着在不违背会计核算一般原则和会计要素确认计量原则的前提下，尽量与税法保持一致。
(三)减少执行过程中所需的职业推断。
比如，考虑到长期资金的金额较难定，长期资产减值预备的职业推断有一定难度，因此《小企业会计制度》中，关于资产减值这一部分，只规定了短期投资、存货和应收账款剔除相关的减值预备，关于固定资产、在建工程、无形资产等长期资产，不要求计提减值预备。
(四)相同交易尽量采纳相同原则，做出简化要有足够理由，同时在做出简化时，更多的是考虑实质上的简化，而不仅仅是形式上的简化。
第二节《小企业会计制度》的内容及其特点一、《小企业会计制度》的内容差不多公布的《小企业会计制度》是以《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他法律和法规为基础加以制定的，其内容包括：1．一般规定。
这一部分以条款的形式对会计要素和重要经济业务事项的确认、计量、报告等作了原则规定；2．会计科目及讲明。
这一部分规定了小企业处理经济业务事项应当设置的会计科目，并对科目的使用进行了讲明；3．财务会计报告。
这一部分规定了小企业应当对外编报的会计报表的格式、编制讲明和会计报表附注的内容。
二、《小企业会计制度》的特点(一)侧重于具有一定规模的小企业有些经营规模微小的小企业，其日常生产、经营活动专门多无法取得合法的凭证，内部核算极为简单，有的甚至没有设置会计人员，无法进行税款的查帐征收，税务部门往往是依照过去的经验进行核定征收，银行等金融机构也专门少对这类小企业进行贷款，因此，关于这类微小的企业，外部使用者差不多上不以会计信息作为推断企业经营状况的依据。
《小企业会计制度》则将重点放在具有一定规模的企业。
(二)实行会计和税法相协调，以及适当分离原则由于税务部门是小企业会计信息的要紧使用者，出于成本、效益原则，对有关会计事项的会计处理，尽量做到与税法规定相协调，无法达到协调一致的，则实行税收与会计的适当分离。
(三)简化了现行会计制度中的具体核算原则、科目和报表尽管《企业财务会计报告条例》中要求“资产”能够为企业带来以后经济利益，但目前情况下，我国的会计制度和会计准则制定并没有严格地按照资产负债观进行，对其他企业暂且如此，对小企业则更需要考虑到其现实情况，如该制度中没有要求小企业计提长期投资减值预备、固定资产减值预备、在建工程减值预备、无形资产减值预备等。
规范了会计科目并进行了适当简化，具体见新制度；小企业年度财务会计报告包括资产负债表、利润表、会计报表附注，企业可依照需要编制现金流量表。
第三节会计核算的差不多前提和原则一、会计核算的差不多前提(一)会计主体会计主体是指会计人员所核算和监督的特定单位，是会计核算和监督的空间范围。
会计主体前提要求会计人员只能核算和监督所在主体的经济业务。
《小企业会计制度》规定，会计核算应当以小企业发生的各项交易或事项为对象，记录和反映小企业本身的各项生产经营活动。
应当注意的是，会计主体与法律主体(法人)并非是对等的概念，法人可作为会计主体，但会计主体不一定是法人。
例如，由自然人所创办的独资与合伙企业不具有法人资格，这类企业的财产和债务在法律上被视为业主或合伙人的财产和债务，但在会计核算上必须将其作为会计主体，以便将小企业的经济活动与其所有者个人的经济活动以及其他实体的经济活动区不开来。