基层思想政治工作调研报告模板范文.doc
基层党员思想政治工作调研报告
一、当前社区思想政治工作的基本情况做好社区思想政治工作，是保持社会和谐稳定、促进社会文明进步的基础性工程。
近年来，各地努力探索新形势下开展社区思想政治工作的新思路、新途径和新方法，社区思想政治工作取得显著成效。
1.各级领导普遍重视，社区思想政治工作的基本格局初步形成。
各地始终把社区思想政治工作作为社区建设的重要保障，积极探索做好新形势下社区思想政治工作的新路子,初步形成了街道党工委“一把手”负总责、行政领导干部“一岗双责”，街道工委统一领导，党政部门、工青妇和驻区单位各负其责、齐抓共管，全社会共同参与的社区思想政治工作格局。
2.“以人为本、服务群众”的理念得到普遍认同，成为社区思想政治工作的指导性原则。
各社区坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治工作的全过程,渗透到社区思想政治工作的方方面面。
一是观念上的人本化。
始终把社区居民的根本利益作为出发点和落脚点，不断满足居民日益增长的精神文化需求,既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
二是服务上的个性化。
针对社区居民不同群体的特点和需求，做到因人而异、“对症下药”、解危扶困，满足不同群体的不同需要。
三是管理上的人性化。
工作中处处体现服务与关爱,尊重居民在社区自治中的主体地位,充分尊重居民的首创精神，引导人们主动参与社区事务，改善社区的生活和人文环境。
四是目的和谐化。
社区明确思想政治工作的目的是促进社区的和谐与发展，其根本目的是提高社区居民的素质，提升社区居民的生活质量，促进居民的全面发展。
3.文化活动蓬勃发展，成为社区思想政治工作的主要模式。
丰富多彩的社区文体活动已成为社区思想政治工作的主要载体。
一是通过群众喜闻乐见的教育形。
基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作调研报告一、引言近年来，我国基层思想政治工作承担着越来越重要的责任，对于培养社会主义核心价值观、维护社会稳定、推动经济发展起着关键作用。
为了深入了解基层思想政治工作的现状和问题，我们进行了一次调研，旨在为提高基层思想政治工作的质量和效率寻求有效手段。
二、背景基层思想政治工作是党的一项重要工作，旨在引导和教育广大人民群众正确的政治方向，推动社会主义核心价值观的形成和传播。
然而，在市场经济和社会转型的背景下，基层思想政治工作面临许多新的挑战和问题，例如社会价值观多元化、信息传播的广泛开放、参与意识的缺失等。
三、调研结果及分析1. 思想政治工作的目标不明确调研发现，部分基层单位思想政治工作的目标和任务并不明确，导致工作重点难以把握，工作效果不佳。
这主要是因为对于思想政治工作的重要性和定位认识不够，工作标准和指导方针缺乏明确的制度和规定。
2. 工作措施不够灵活多样基层思想政治工作当前大多仍采取传统的宣传教育模式，缺乏针对性和趣味性。
此外，随着互联网的兴起和智能手机的普及，民众获取信息的渠道多样化，思想政治工作未能充分利用数字化手段，无法满足新时代群众对多样化、便捷化的需求。
3. 基层干部思想政治工作能力有待提高调研还发现，一些基层干部在思想政治工作方面的理论知识和应用能力存在欠缺。
这不仅影响了他们对工作的把握和实施，也削弱了广大干部群众对基层思想政治工作的信心和认同感。
四、对策建议1.明确工作目标和任务加强对基层思想政治工作的重要性宣传，明确工作目标和任务，建立科学、系统的指标和评估体系，推动思想政治工作与经济社会发展相衔接，实现工作效益最大化。
2.创新工作措施面对多样化的思想需求，基层思想政治工作应注重创新，采取多种形式的宣传教育方式。
借助互联网和新媒体技术，加强网络舆论引导，提供更多有针对性、富有吸引力的内容，增强广大干部群众的参与意识和主人翁意识。
3.加强基层干部培训通过加强对基层干部的培训和学习，提高他们的思想政治理论水平和实际操作能力。
思想政治工作调研报告
思想政治工作调研报告【调研报告】一、背景介绍在国家发展和社会进步的过程中，思想政治工作起着至关重要的作用。
为了加强对思想政治工作的研究和实践，我们开展了本次调研工作，旨在了解思想政治工作的现状和存在的问题，为进一步改进和完善思想政治工作提供科学依据。
二、调研目的1. 了解思想政治工作在不同部门和行业中的实施情况；2. 分析思想政治工作在基层单位中的特点和困难；3. 发现思想政治工作的不足之处，并提出改进和完善的措施。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查和深度访谈相结合的方式。
我们随机抽取了10个不同部门和行业的基层单位作为调研对象，共发放问卷300份，并对其中的10%进行了深度访谈。
四、调研结果与分析1. 思想政治工作的实施情况通过问卷调查和深度访谈，我们了解到思想政治工作在绝大多数基层单位中得到了重视和实施。
各单位普遍设立了思想政治工作部门或岗位，制定了相应的工作计划和目标。
同时，大部分单位也加强了对干部和员工的思想教育和培训，提高了他们的思想政治素质。
2. 思想政治工作的特点和困难调研显示，基层单位在开展思想政治工作时存在一些特点和困难。
首先，由于基层单位中员工流动性较大，对于新员工的思想教育和融入工作的难度较大。
其次，一些单位在思想政治工作中缺乏有效的组织和管理，导致工作效果不佳。
此外，由于一些单位重视经济效益而忽视思想政治工作，导致思想教育的深入开展受到限制。
3. 思想政治工作的不足之处和改进措施通过数据分析和访谈反馈，我们认为思想政治工作存在以下不足之处：重形式轻内容、教育对象单一、工作方式单一等。
因此，我们提出以下改进措施：注重思想政治工作的内涵和实效，加强对新员工的思想教育和融入工作的指导；创新思想政治工作方式，多渠道、多方式开展思想教育和培训；加强与其他部门的协作，形成合力，共同推进思想政治工作等。
五、总结与建议思想政治工作是开展工作的坚强基础，其重要性不容忽视。
本次调研了解到思想政治工作在基层单位中得到了普遍实施，但也存在一些不足之处。
关于农村思想政治工作的调研报告
关于农村思想政治工作的调研报告基层思想政治工作面对的是最广大的人民群众，作为意识形态领域的前沿阵地，能不能掌握思想政治工作的主动权，关系人心向背，关系党的执政地位，关系社会主义事业兴衰。
只有了解和掌握基层思想政治工作的现状和特点，才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，为加快地区发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。
近年来，xx镇党委政府在发展经济的同时，大力开展思想政治工作，为xx的经济建设创造了良好的政治氛围。
一、当前我镇思想政治工作开展现状xx镇位于沁水县东北部，面积246.2平方公里，总人口11863人，辖15个行政村。
在开展思想政治工作中，xx镇党委政府深入调查研究，创新工作方法，思想政治工作取得了阶段性的成果。
1、完善领导机制，落实学习制度。
镇主要领导对思想政治工作高度重视，加强了对思想政治工作的领导，定期召开工作例会，分析研究思想政治工作中遇到的问题，在人力、财力、物力的投入上给予保障。
同时党委中心组重视理论学习，坚持用科学理论武装头脑，着眼于党的执政能力建设，着眼于抢抓机遇，率先发展，着眼于立党为公，执政为民，通过理论学习、理论教育、理论宣传等形式，不断深入学习贯彻科学发展观和我省转型跨越的发展理念，为基层群众树立了良好的示范表率形象。
2、思想政治工作围绕中心，服务大局，为加快xx镇新农村建设鼓劲造势。
xx镇近年来经济社会的快速发展，为思想政治工作的开展奠定了坚实的物质基础，提供了难得的发展契机。
一些在改革发展中出现的问题，通过发展迎刃而解。
思想政治工作不断寻找实际工作与地区发展进程的结合点、闪光点和兴奋点，通过报纸专栏、宣传手册等多种渠道广泛宣传。
通过宣传，坚定了发展决心、树立了先进典型、弘扬了创业精神，在基层形成了积极向上、团结合作、共谋发展的主导氛围，增强了全镇人民的发展意识。
3、思想政治工作与文明创建活动相结合，针对性和实效性不断增强。
文明创建活动成为基层思想政治工作的重要载体，虚事实做。
思想政治工作综合调研报告
思想政治工作综合调研报告思想政治工作综合调研报告一、引言思想政治工作是党的一项重要任务，对于维护国家安全、稳定社会秩序、推动社会发展起着至关重要的作用。
为了进一步探索和完善思想政治工作，本次调研对思想政治工作的现状、问题和对策进行全面分析和研究。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、实地观察和专家访谈相结合的方法，从不同角度获取相关数据和信息。
三、调研结果1.思想政治工作的现状（1）思想政治工作重视程度不高：受到经济发展压力的影响，现实利益导向在一定程度上影响了思想政治工作的开展，一些地方和单位对思想政治工作的投入和重视程度不高。
（2）工作方式单一：思想政治工作主要依靠会议、宣传报道等传统方式，缺乏多样化的方式和手段，无法满足人们多样化的需求。
（3）创新意识不强：思想政治工作缺乏创新精神，难以适应时代发展的需要。
2.思想政治工作存在的问题（1）缺乏系统性：思想政治工作面临着缺乏系统性、连续性和可持续发展的问题。
在一些地方和单位，思想政治工作只是对当前局势的应急处理，缺乏长远规划和措施。
（2）针对性不足：思想政治工作对不同群体和阶层的需求应有不同的针对性，然而现实中普遍存在一刀切的现象，无法满足不同人群的需求。
（3）工作力量不足：思想政治工作所需的人力资源短缺，导致工作的开展困难。
3.提升思想政治工作的对策（1）加强理论研究和培训：加强对思想政治工作的理论研究，提升工作人员的理论素养，增强工作的针对性和科学性。
（2）创新工作方式和手段：借助信息技术的发展，积极利用互联网、移动通信等现代技术手段，拓展思想政治工作的渠道，增加工作的多样性。
（3）建立长效机制：完善思想政治工作的长效机制，确保工作的连续性和持续性。
建立健全调研、评估和反馈机制，不断优化工作的内容和形式。
（4）加大工作投入：增加对思想政治工作的投入，提供充足的人力资源和物质条件，为思想政治工作的开展提供有力支持。
四、结论思想政治工作在当前社会发展中具有重要作用，但也面临着一些问题和挑战。
基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作调研报告一、背景和目的思想政治工作是党的一项基础工作，对于巩固党的执政基础、增强党的先进性和纯洁性具有重要意义。
基层思想政治工作是指在党的基层组织中进行的，旨在引导党员和群众增强对党的认同和信任，营造良好的政治氛围。
为了深入了解基层思想政治工作的实际情况，制定有针对性的措施和政策，本次调研旨在对基层思想政治工作进行全面深入的调查和分析。
二、调研内容和方法2.1 调研内容本次调研主要包括以下几个方面的内容：1.基层党组织的组织形式和人员结构；2.基层思想政治工作的开展情况和具体做法；3.党员对基层思想政治工作的认同和满意度；4.基层思想政治工作中存在的问题和困难；5.基层思想政治工作的现状和发展趋势。
2.2 调研方法本次调研采用了问卷调查和深入访谈相结合的方式进行。
通过发放合理设计的问卷，对基层党组织和党员进行调查，了解其对思想政治工作的认知和需求。
同时，也通过深入访谈一些典型基层党组织，了解其经验做法和存在的问题。
三、调研结果和分析3.1 基层党组织的组织形式和人员结构调研结果显示，基层党组织的组织形式和人员结构与地区和单位的特点有关。
在城市中心地区，基层党组织相对集中，党员数量相对较大，组织形式多样，并且人员结构也相对丰富。
而在农村地区，基层党组织分散，党员数量相对较少，组织形式相对简单，人员结构较为单一。
这也说明了基层思想政治工作的具体实施需要因地制宜，因人施策。
3.2 基层思想政治工作的开展情况和具体做法调研结果显示，大部分基层党组织高度重视思想政治工作的开展，积极组织一系列活动，如组织党课、开展党员教育培训、开展主题党日活动等。
同时，也通过建设党员QQ群、微信群等新媒体平台，方便党员之间的交流和学习，提高思想政治工作的实效性。
3.3 党员对基层思想政治工作的认同和满意度调研结果显示，大部分党员对基层思想政治工作的重要性和必要性有着很高的认同度。
他们普遍认为思想政治工作可以增强党员的党性观念，提高党员的政治素质，为党的事业发展提供坚强的思想和组织保证。
基层思想政治工作调研报告
下层思想政治工作调研报告一、前言近年来，中国特色社会主义进入新时代，党的思想建设面临新的挑战和机遇。
下层思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，对于确保党的理论和路线方针政策的有效贯彻，推动经济社会进步具有重要意义。
本次调研旨在深度了解下层思想政治工作的实际状况，找出存在的问题，并提出相应的建议，增进下层思想政治工作的创新与健康进步。
二、调研目标和方法本次调研的目标是了解下层思想政治工作的组织方式、开展状况、存在的问题等方面的实际状况。
同时，通过与下层干部和群众进行座谈、访问，收集资料、文件等途径，分析问题所在，并提出建议和对策。
实行以下方法进行调研：1. 与地方党委、政府相关负责人进行座谈，了解政策指导和工作重心。
2. 对下层党组织和思政工作人员进行访问，了解工作详尽状况。
3. 对选定的下层党员进行调查问卷，了解他们的思想认同和满足度。
4. 对党组织文件及与思政工作相关的材料进行调研，了解政策实施和工作效果。
三、调研结果1. 下层思想政治工作的重要性得到普遍认可。
调研显示，绝大多数调查对象认为下层思想政治工作对于引领和凝聚人心、推动进步至关重要。
政府出台了一系列政策保障下层思想政治工作，如加强组织保障、提供培训机会等。
2. 下层思想政治工作存在问题。
一方面，由于工作内容较为繁杂，思政工作人员在时间和精力方面压力较大，难以全面深度抓好工作。
另一方面，一些思政工作人员理论水平不高，无法满足新时代的需求。
同时，由于下层思想政治工作具有一定的抽象性和难度，群众普遍反映其与平时生活缺乏密切联系。
3. 创新型的思政工作亟待推行。
调研显示，那些能够创新下层思想政治工作方式，充分结合实际、贴近群众需求的地方，在工作推行上取得了显著效果。
依据调研结果，这些地方更加重视引导和传播的方式，通过设置特色活动、创建优秀党员示范，充分发挥党员的示范作用，更好地引导和服务群众。
四、建议与对策结合调研结果，提出以下建议与对策：1. 提高思政工作人员的理论水平宁实践能力。
基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作调研报告近年来，我国社会经济发展速度加快，人民生活水平不断提高，基层思想政治工作也日益重要。
为深入了解基层思想政治工作的现状和问题，本次调研以某市的村级单位作为研究对象，采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
一、基层思想政治工作开展情况从问卷调查结果来看，大多数受访者认为基层思想政治工作已经得到了足够重视，推进得比较顺利。
80%以上的村委员会建立了理论学习制度，60%以上组织了政治宣传教育活动，并且许多活动对农村文化建设方面产生了积极的推动作用。
此外，从访谈中也可以看到，村委会干部们积极开展思想政治工作、宣传党的方针政策和中央精神，倡导和引导群众正确理解和贯彻党的路线方针政策。
在思想政治工作的资金投入方面，大多数受访者认为其目前基本满足了工作需要。
二、基层思想政治工作存在的问题1、干部素质不高。
访谈中，不少村民认为基层干部素质不高、专业能力不足、观念陈旧，尤其是在了解新理念、新技术方面缺乏积极性，难以引领群众搞好生产生活。
这成为基层思想政治工作及其推进的主要瓶颈。
2、方法不够灵活。
访谈和问卷调查中，还有不少村民提出基层思想政治工作方法不够灵活，活动主题单一，内容平淡，对于群众的兴趣和思想引导力度不够，容易造成民众忽视和抵触。
3、组织基础薄弱。
访谈和问卷调查中，不少村民反映基层民主组织建设停滞不前，党员、群众参与度低，许多活动吸引力不够，无法形成长效的社会组织，而仅仅是临时性的活动组织。
这对于基层思想政治工作的推进造成了很大的影响。
三、基层思想政治工作的发展对策针对上述问题，我们认为应该采取以下措施：1、提高干部整体素质。
加强关键时期、重点领域和薄弱环节的人员配备，通过多渠道招聘能力强、思想正派的干部，发挥其人才优势。
在培训上面，采取因人而异的方式，提高干部专业技能，进一步提升其综合素质，为推动基层思想政治工作提供更多有力支撑。
2、丰富思想政治工作活动内容。
设立主题多样化，内容生动有趣，形式多样的思想活动，使其更加具有吸引力，提高群众参与度，不断扩大政治宣传的覆盖面。
思想政治工作调研报告
思想政治工作调研报告一、调研背景随着社会的不断发展，思想政治工作也在不断地变化和发展。
在这样的背景下，为了更好地开展思想政治工作，需要深入了解基层单位的实际情况，以便对工作提出更加科学合理的建议。
二、调研目的本次调研旨在探究基层单位开展思想政治工作的现状及存在的问题，为思想政治工作的改进提供参考。
三、调研方式本次调研通过走访调研、问卷调查、座谈会等方式进行，涉及教育机构、企事业单位、社区等多个领域，共获取有效样本数据100份。
四、调研结果1.思想政治工作开展情况从数据分析来看，大部分基层单位都在开展思想政治工作。
其中，教育机构是最为重视的领域之一，83%的受访者表示教师思想政治教育是他们的一项工作任务。
而企事业单位和社区单位则存在一定的工作开展难度。
2.现存问题（1）工作内容不够丰富大部分受访者认为现有的思想政治工作内容单一，采取的工作方式过于呆板，缺乏创新。
（2）员工素质不高来自企业和事业单位的受访者反映，员工思想在某些层面上存在问题，有些人态度散漫，对工作缺乏热情和积极性。
（3）效果不明显相当一部分受访者认为工作开展效果不太显著，没有明显提升员工的思想境界和道德修养。
五、建议（1）创新工作方式：以模拟演习、辩论碰撞等形式拓展思想政治工作的方式，让员工在活动中愉悦地学习理解相关知识。
（2）提高教师素质：加强培训，提高教师教育教学能力。
同时，建议加强思想政治教育与实践教育的有机结合，使得思想政治教育工作更加实际化、可感化。
（3）加强效果评估：建立完善的数据统计、分析和反馈机制，及时发现工作中的不足之处，以便及时改善。
六、结论思想政治工作在基层单位中扮演着重要的角色，对于员工和学生的思想态度甚至生命成长的影响是深远的。
本次调研旨在提高思想政治工作的质量和效果，为各级单位在开展工作中提供了可行性建议。
基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作调研报告随着社会的发展，基层思想政治工作已成为一项非常重要的工作。
为了加强基层思想政治工作，提出更加有效的意见和建议，我们进行了一次基层思想政治工作调研，并形成了一份详细的报告。
一、调研背景调研的背景是我国在新时代下，逐步实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
基层思想政治工作是实现这个目标的一个重要方面，也是社会和谐稳定发展的重要保障。
而在实际工作中，我们注意到存在的一些问题和困难。
二、调研对象本次调研的对象是各级政府和社会组织中的思想政治工作人员。
三、调研内容1. 基层思想政治工作存在的问题我们发现，在基层思想政治工作中存在以下问题：（1）对工作中的问题认识不够深入透彻，缺乏系统的思想认识。
（2）政策法规宣传教育难以全面深入贯彻并为群众接受。
（3）公共心理卫生教育和咨询服务机构建设不足，群众对心理问题的认识和理解不足。
（4）思想政治工作人员思想政治素质不高，不了解法规政策，工作不专业、不规范。
2. 基层思想政治工作的亮点在基层思想政治工作中，我们也发现了许多亮点，如：（1）高度重视公共心理卫生教育和治理工作。
（2）思想政治工作人员敢于担当、善于创新，注重调查研究，尊重群众主体地位。
（3）基层组织和机构建设逐步完善，推行分类管理，统筹兼顾、及时跟进。
四、调研结论及建议1. 加大思想政治工作力度，进一步加强宣传教育，加强政策的贯彻执行力度。
2. 建立专门的公共心理卫生机构，在公共教育和咨询服务方面建立更健全的机构。
3. 加强对思想政治工作人员的培训和考核工作，提高他们的法制意识、素质能力和工作水平。
4. 加强组织和机构管理工作，建立健全的监督机制和考核机制，促进基层思想政治工作的规范化和专业化。
五、总结随着时代的发展和社会的进步，基层思想政治工作的重要性越来越被强调。
本调研报告旨在通过对基层思想政治工作的调研，进一步加强对其的认识，发现存在的问题和亮点，提出更加实用和有效的建议，为下一步基层思想政治工作的推进提供有益的指导。
思想政治工作情况的调研报告(可编辑).doc
思想政治工作情况的调研报告(可编辑)思想政治工作调查报告；党建和思想政治工作调查报告、如何实现员工、顾客“双重满意”。
目前的方法单一，针对性不强。
特别是，它反映在学习中，一个人阅读、每个人听一个人写、每个人复制根据计划指定的学习内容。
为了解决上述问题，我们认为应该做好以下工作:我们应该解放思想，更新观念。
想法决定行动。
我们要以企业改制、改革为契机，从领导干部入手，重新认识党的建设和思想政治工作，积极倡导大政治工作机制，为党的建设和思想政治工作提供良好的工作环境。
作为分公司干部，要站得高，积极学习和吸收中石化的管理理念，实现“六个转变”，增强政治和工作责任感。
我们需要进行深入调查并加强服务。
党的建设和思想政治工作具有人性和服务性的特点，起着保障作用。
因此，这项工作的重点是以人为本，切入点是加强服务，使“五个作用”在行动中得到有效落实。
协调和整合管理。
要大力整合职能部门的相似和相似管理。
例如，我行全面部署、分散抽查、集中检查的实施，增加了职能部门之间的沟通机会，更有利于形成党政工作组的合力。
我们应该以中心为中心，做出真正的努力。
作为销售企业，党建和思想政治工作只有与企业的安全文明生产有机结合，才能有旺盛的生命力。
企业、党支部党建和思想政治工作必须结合近期企业和部门的实际，寻找突破口和结合点，围绕中心工作实行月度计划和报告制度。
同时，形式和内容必须与中心工作的持续创新载体、创新内容相结合。
我们应该密切联系群众，多做实事。
改进党的建设和思想政治工作的关键环节是改善干群关系。
要注意解决广大工人群众面临的各种困难，使工人们感到党组织和干部在为企业着想。
丰富载体，营造氛围。
近年来，员工对参与各种文化和体育活动有着强烈的意识。
因此，公司每年都集中精力为员工组织和开展多项文化活动。
每个部门结合自己的实际分类，开展一些受员工欢迎的本地活动。
当地活动的规模和动静结合的活动营造了积极的氛围，并在活动中积极培养员工的集体主义精神。
思想政治工作调研报告4篇.doc
思想政治工作调研报告4篇思想政治工作调研报告4篇本文目录1.思想政治工作调研报告 2.国有建筑施工企业思想政治工作调研报告 3.关于社区基层思想政治工作的调研报告 4.关于加强巡特警思想政治工作的调研报告思想政治工作调研报告加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段，是企业沿着正确改革发展方向的关键，是推动企业前进的强大动力，是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然要求。
对于建筑企业而言，加强思想政治工作显得尤为重要。
企业思想政治工作者要正确认识思想政治工作的重要性，把握好思想政治的灵魂，将广大干部和职工群众的思想统一到谋求事业的发展上来。
要切实加强思想政治工作在各个工作环节中的渗透力，做到哪里有经济工作，哪里就有思想政治工作。
做为建筑施工企业，我公司在新形势下思想政治工作的现状如何?又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平，努力为企业生产经营服务，是摆在每个思想政治工作者面前一项重要而紧迫的任务。
下面，我将就这些问题报告如下：一、“十八大”后新形势下的思想政治工作1、新形势下思想政治工作的新问题建筑施工企业的行业特点是，人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。
我公司作为建筑行业的一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。
(1)员工队伍不稳定。
建筑施工企业的特点是长期工作在外，员工长年不能与家人团聚，青年员工找对象难，子女入学难等问题，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。
尤其是80后、90后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。
建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。
部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。
(2)员工素质参差不齐。
现建筑施工企业的员工来源广泛，既有技术娴熟、经验丰富的老员工，也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生，还有大量的外来农村务工人员。
从用工形式看，职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员，也有临时工，他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。
基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作调研报告基层思想政治工作调研报告一、调研背景及目的近年来，我国经济发展迅速，人民生活水平不断提高，同时社会变革、科技进步和文化交流也带来了大量的新思想和观念。
然而，在这一快速发展的背景下，一些新的问题也逐渐浮现出来。
为了更好地开展基层思想政治工作，提高工作效果，本次调研旨在深入了解基层思想政治工作的现状与问题，并寻找相应的解决办法，为进一步改进基层思想政治工作提供参考。
二、调研方法与范围本次调研采用了问卷调查、访谈、实地观察等多种方法，调研范围涵盖了包括企事业单位、社区、学校、农村等在内的基层单位和组织。
三、调研结果及分析1. 思想政治工作人员不足调研结果显示，很多基层单位和组织的思想政治工作人员数量不足。
这导致了工作负荷过重、工作效果不佳的问题。
部分基层单位和组织无法提供良好的思想政治工作环境，存在较高的思想飘忽、安全隐患等问题。
分析原因：一方面，由于基层单位和组织的经费和人力资源有限，很难招聘到足够数量的专职思想政治工作人员。
另一方面，一些单位对思想政治工作的重要性认识不足，对人员配置没有给予足够的重视。
2. 思想政治工作形式单一调研结果显示，部分基层单位和组织的思想政治工作形式相对单一。
大部分工作以政治教育和思想动员为主，缺乏实际操作和创新性的思想政治工作活动。
分析原因：一方面，思想政治工作人员的培训和素养有限，难以开展丰富多样的工作。
另一方面，一些单位和组织对于思想政治工作的认识局限于书本知识，缺乏实践经验的积累。
3. 思想政治工作与群众需求不匹配调研结果显示，一些单位和组织的思想政治工作与群众需求不匹配。
工作内容和形式往往与实际需求相脱节，不能得到广大群众的认同和支持。
分析原因：一方面，一些思想政治工作人员对基层单位和组织的实际情况不了解，缺乏与群众深入交流的机会。
另一方面，一些单位和组织对群众需求的调查研究不够，缺乏科学的决策根据。
四、改进建议1. 加强思想政治工作人员队伍建设加大思想政治工作人员的培训力度，提高他们的综合素质和工作能力。
关于基层党支部思想政治工作的调研报告
关于基层党支部思想政治工作的调研报告调研报告主题：基层党支部思想政治工作的调研报告一、调研目的和方法为了全面了解基层党支部在思想政治工作方面的情况，本次调研旨在探讨如何加强和改进基层党支部的思想政治工作，并提出相应的建议和措施。
本次调研采用问卷调查与实地访谈相结合的方法，以多方面的数据和实际案例为依据，从宏观和微观层面对基层党支部的思想政治工作进行分析和评估。
二、调研结果根据调研数据和实地访谈，本次调研得出以下结论：1. 基层党支部在思想政治工作中起到了重要的中坚作用。
大部分党员对党的政策和方针有较好的了解，并在各自的工作岗位上争当先锋模范，起到了引领带动的作用。
2. 但也存在一些问题和困难。
对于一些比较偏远地区和基层单位，党员们对党的政策和方针的了解程度较低，存在一定的宣传教育工作难度。
一些党支部的党员参与度不高，党组织的凝聚力和战斗力较弱。
3. 基层党支部的宣传教育工作需要进一步加强。
在党的政策宣传方面，由于受到新媒体的冲击，传统宣传方法的效果有限。
党支部需要更加积极地利用网络、微信公众号等新媒体平台，提高党的政策宣传的传播力和影响力。
4. 基层党支部的党员管理亟需加强。
一方面，应当加强对党员的日常教育管理，加强对党员的思想引导和个人培养；另一方面，要加大对党员的约束力度，对违背党的纪律的行为依法进行处理，以维护党的形象和党的集体利益。
三、调研建议基于上述调研结果，本次调研提出以下改进的建议和措施：1. 加强党的政策宣传教育。
党支部要提高政治理论水平，加强对党员的思想教育，使党员更加深入地了解党的路线、方针和政策，增强党员的思想自觉和组织纪律性。
2. 加强党员日常管理。
党支部要建立健全党员管理制度，对党员进行日常跟踪和教育管理，发现党员工作中的问题及时进行指导和纠正，加强对党员的思想引导和个人培养。
3. 创新宣传方式与手段。
党支部要充分利用新媒体平台，建立党支部微信公众号、网站等，利用微信群、QQ群进行党的政策宣传和党员互动交流。
基层机关思想政治调研报告
基层机关思想政治调研报告一、引言近年来，我国基层机关在推进经济发展的同时，也充分认识到思想政治工作的重要性。
为了更好地了解基层机关思想政治工作的现状、存在的问题以及改进的措施，本次调研报告对某市某区基层机关进行了深入调研。
本报告旨在为改进基层机关思想政治工作提供参考。
二、基层机关思想政治工作的现状1. 基层机关思想政治工作内容通过调研发现，基层机关思想政治工作内容主要包括党委组织生活会、理论学习、干部培训等方面。
然而，在实际操作中，有些内容过于简单化、机械化，缺乏针对性和深度，未能满足干部职工的实际需求。
2. 基层机关思想政治工作人员队伍建设基层机关思想政治工作的人员队伍对于开展有效的工作至关重要。
然而，在调研中发现，部分基层机关思想政治工作人员素质不高，专业知识储备不足，难以胜任工作任务。
同时，人员缺乏长期的培训机制，导致工作能力无法得到全面提升。
三、存在的问题1. 工作内容单一化、固化化调研结果显示，部分基层机关思想政治工作内容过于单一化、固化化，重复性较高，无法满足干部职工的精神需求。
需要加强内容的创新和差异化，充分挖掘资源，满足多样化的需求。
2. 缺乏有效的宣传渠道和平台调研发现，基层机关思想政治工作的宣传渠道和平台有限，多数依赖于会议和文件形式，效果不明显。
需要建设更加开放、互动的平台，如微信公众号、网上论坛等，推广先进理念和成功经验，提高宣传的覆盖面和针对性。
3. 人员队伍建设亟待完善基层机关思想政治工作人员队伍建设存在问题较多。
其中包括人员素质不高、培训机制不完善等。
为了提高工作质量，必须加强人员队伍建设，加大培训力度，提升工作人员的专业水平和思想水平。
四、改进的措施1. 创新工作内容，注重针对性针对工作内容单一化、固化化的问题，基层机关应该加大创新力度，提供多样化的精神文化产品，满足干部职工的需求。
例如，可以组织专题讲座、座谈会等活动，引导干部职工积极参与。
2. 建设多元化的宣传渠道和平台基层机关应积极拓展宣传渠道和平台，利用现代化的网络技术，打造开放、互动的宣传平台。
基层思想政治工作调查研究报告
基层思想政治工作调研报告在座、朋友们：XX年X月X日，受组织的重托，怀着对新渴望、调任XXXX党支部书记。
我深感的，又斗志昂扬。
上任伊始，我就时常告戒：“尽心尽责做事、本本分分为人”。
基层思想政治工作面对的是最的，意识形态领域的前沿阵地，能思想政治工作的权，关系人心向背，关系执政地位，关系事业兴衰。
和基层思想政治工作的现状和特点，才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于性，为地区发展精神动力、思想和舆论支持。
为此对新北区全区基层思想政治工作情况了专题调研。
此次调研共计发放调查问卷份，范围涉及新北区2个街道和2个乡镇，城乡一体化的特点，以企业和社区（村）为调研，基层思想政治工作的现状、经验、问题和解决措施等专题，座谈会和问卷调查相的。
现将调研情况汇报如下。
一、新时期基层思想政治工作现状（一）情况1、各级思想政治工作，工作机制健全，为思想政治工作奠定了的组织基础。
机制，投入机制到位。
各级，对思想政治工作的，工作例会，分析思想政治工作中遇到的问题，在人力、财力、物力的投入上保障。
在调研结果中反映为63.1％的人当前思想政治工作。
学习制度。
党委中心组理论学习，用科学理论武装头脑，着眼于执政能力建设，着眼于抢抓机遇，率先发展，着眼于立党为公，执政为民，理论学习、理论教育、理论宣传等，学习“”思想和科学发展观的发展理念，为基层了的示范表率形象。
队伍培养机制高效。
50.8％的人干部队伍的整体较高或。
我区依托基层党校平台，辅导、培训和经验交流，了一支理论功底较深、实践方法较多、工作热情较高的基层思想政治工作者队伍。
宣传、细致工作，使基层治上、、行动上和市委、市政府和区委、区的精神，思想政治工作我区经济和社会事业迅速发展的政治。
2、思想政治工作中心，服务，为新北发展鼓劲造势。
新北区近年来经济社会的发展，为思想政治工作的奠定了坚实的物质基础，了难得的发展契机。
在改革发展中的问题，发展迎刃而解。
思想政治工作寻找工作与地区发展进程的点、闪光点和兴奋点，电视新闻、报纸专栏、信息网络、展板橱窗、宣传手册、市民读本、专题汇演等多渠道、立体化的向基层宣传，50.1％的人新北宣传或。
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基层思想政治工作调研报告模板范文社区基层思想政治工作是社区建设的重要组成部分，加强社区基层思想政治工作，是新形势下加强和改进思想政治工作的一个重点。
为此，我们玉山物业公司在家委会日常工作和楼栋长座谈会的基础上进行了社区基层思想政治工作的调研。
现将调研情况综合报告如下：一、社区基层思想政治工作的现状分析随着经济发展和改革开放步伐的加快，在新旧体制转换过程中，新的深层次矛盾进一步显露出来，观念的碰撞和更新进一步突出，职工群众对物质和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。
在这样一个全新、复杂的背景形势下，社区基层思想政治工作虽然取得了一些成效，但仍面临着许多新的情况，发生着许多新的变化。
主要表现在：1、社区基层思想政治工作的作用日渐突出。
一方面，社区的思想政治工作已成为整个思想政治工作的重要组成部分。
市场经济体制讲究生产力资源优化配置的流动性，促使了职工的流动性相应加大，随之出现“单位人”到“社会人”的趋向，人们在社区活动中的空间增大、时间增多。
同时就业岗位和方式的多样化使原来计划经济体制下“单位”意识开始淡化，因而与此相对应的社区作为每个人必定的生活区域，作用也日渐突出。
原来的思想政治工作一般依托单位进行，现在社区承担了更重要的作用，更主要的职能，并将以新的方式展开。
另一方面，思想政治工作已成为社区各项工作的重中之重。
新旧体制的转换引发的矛盾，西方价值观和不良文化的渗透对人们思想的侵蚀等都决定了社区基层思想政治工作的紧迫性，也决定了社区基层思想政治工作不能使用强制或简单的方式，而要用行之有效、有说服力的工作方式，入耳入脑，深入人心，把一切群众的矛盾、困难解决在最基层。
2、社区基层思想政治工作的对象和需求日显层次化。
在新型分配方式的驱使下，群体之间的利益差距逐渐拉开，社区基层思想政治工作的对象和需求在原本就复杂的基础上，更呈现出层次化的特点。
以我们玉山物业公司所辖小区的居民来看，社区基层思想政治工作的对象包括：困难群体(包括残疾、特困户等);无业人员;外来务工人员;普通工薪和高薪阶层;在职和离退休的党员干部等。
由于经济、文化层次分明，差距明显，他们的物质和精神需求也不尽相同。
从需求层次来看，呈“生存、享受、发展”的阶梯形构成，这种需求上的反差给社区基层思想政治工作带来了新的挑战和新的问题。
弱势群体在为生存而拼搏，比较富裕的群体在享受的同时为发展而努力。
这就决定了社区基层思想政治工作必须得从实际出发，因人而宜，更具针对性，实现思想政治工作的层次化。
3、对社区基层思想政治工作的重视程度逐步提高。
首先是管理局、社区加强了思想政治工作的组织领导，不断加大物业公司和各小区党支部自身建设的力度，配齐配强领导班子，特别是针对社区工作的地区性、社会性、群众性、公益性，发挥了社区基层党建工作中的组织、指导和协调作用。
我们玉山物业公司的二个小区党支部都建立了党员学习日制度，他们通过党员学习日，组织全体党员，逐章逐节地学完了《邓小平理论》、《xx论‘xxxx’》等专题读本，还组织了形式多样的学习讨论活动;二是重视了社区基层思想政治工作的队伍建设，改善干部队伍结构，从思想政治工作的主体——家委会干部逐步扩散到小区党员、楼栋长，为社区基层思想政治工作提供了组织保证。
XX年我们按上级要求对所辖的两个小区家委会进行了换届改选，并专门设立了由小区居民担任的副主任职务，使群众真正参与到了小区管理工作中来，雅苑小区家委会从组建之初就组织专人摸清了辖区内在职党员底数，并按要求划分了党支部，为思想政治工作的顺利开展奠定了良好的基础。
三是思想政治工作的网络逐步完善，在小区、家委会、楼栋长的建设、选拔中，思想政治工作得到了层层落实，不同的层次，不同的范围，不同的内容，不同的形式使思想政治工作网络覆盖于社区的方方面面。
4、社区基层思想政治工作的内容日渐丰富。
在各级党委的重视下，社区基层思想政治工作的内容已经越来越丰富，并且将进一步得到充实。
一是中央精神、路线的宣传教育。
我们在党员中注重开展对xx同志关于“xxxx”论述的宣传，注重开展“致富思源、富而思进”的学习教育，在一定程度上增强了广大职工群众的政治敏锐性，加强了大局观念，坚定了与党中央保持一致的信念。
二是时事教育，及时针对突发事件和热点问题进行分析解释，加强形势观念和时事观念。
三是马克思主义唯物论、无神论教育和弘扬科学精神、反对封建迷信的教育，增强干部群众反对愚昧、抵御歪理邪说的能力。
四是理想信念的教育，开展信仰、信念、信任、信心的“四信”教育和爱党、爱国、爱社会主义的“三爱”教育。
五是讲文明、树新风的教育，弘扬正气，形成“我为人人，人人为我”的社会主义新风尚，宣传公民道德建设纲要，努力提高居民素质和文明程度，为创建良好的治安环境、自然环境、生活环境和人文环境提供保证。
5、社区基层思想政治工作的形式日渐多样化。
目前，思想政治工作正以多样化的形式深入社区，并与文明小区的创建工作相融合，XX年，我们玉山物业公司明确提出了“四进”社区的内容，制定了实施计划并积极落实，取得了较好的效果，XX年我们玉山物业公司共组织大型文化活动数十次，并在小区内建立完善了文化广场、背景音乐、老年活动室，门球场，篮球场，普法、科普宣传栏，健身园等多处基础设施，这些都已成为贴近百姓生活的、行之有效的思想政治工作的阵地，深受居民群众的欢迎。
二、社区基层思想政治工作中存在的问题分析社区基层思想政治工作虽然取得了一定的成绩，但面临复杂的新情况，仍然存在一些问题。
1、对新形势下的社区基层思想政治工作的要求高，而教育主体薄弱。
对社区基层思想政治工作的要求正在逐步提高，人力与物力的缺乏使得社区基层思想政治工作心有余而力不足，主要表现为以下两方面：一是社区基层思想政治工作的教育对象和需求呈现出复杂化和多层化与队伍建设薄弱形成反差，目前，小区的思想政治工作队伍以家委会干部和退休党员为主，面对众多的教育对象，势单力薄，人员的缺乏已不适应形势发展的需求;二是社区基层思想政治工作的丰富内容与物质条件的不足形成反差，各类形式多样的活动都需要资金的支撑，而小区资金来源途径少，资金缺乏，很难由物业公司独立的组织各类活动。
2、社区基层思想政治工作的对象复杂，而教育针对性弱。
根据现状的分析，社区基层思想政治工作的对象有很多类，但目前的思想政治工作往往泛泛而谈，缺乏针对性。
笼统的宣传教育容易留于表面、留于形式，无针对性所引发的是实效性差。
打工人群、无业人群、困难人群、党员干部都需要对其特殊性进行分析和研究，分别要侧重加强法制观念、转变思想再就业观念、自强自立精神、奉献精神等的思想教育。
3、社区基层思想政治工作的内容和方式丰富，而党员干部和群众的参与面窄。
社区基层思想政治工作内容的逐步丰富是新形势发展的必然趋势，群众和党员干部既是社区内受教育的对象，又应该承担自我教育的教育主体作用，这才能符合形势发展的需求。
而目前发动起来的只是少数社区活动的积极分子，且以退休党员为主，面窄人少，造成无论什么活动都只有“老面孔”参加，特别是在职党员职工始终处在被动的地位，积极性、主动性差，发牢骚的多，关心公益活动的少，不愿参加志愿者活动。
三、探索加强社区基层思想政治工作的几点思考随着社会经济的迅速发展，需要我们不断消除思想政治工作的“空白点”;群众利益格局的变化要求我们研究政治思想工作的新内容;人们社会活动方式的变化，需要我们不断探索政治思想工作的新途径、新方法，对社区工作中起到指导性作用。
1、以职工群众的思想和需求为切入点社区基层思想政治工作要把职工群众的思想和需求作为切入点，做到有的放矢。
小区管理人员，特别是家委会干部要通过串百家门，及时了解不同教育对象的心理需求，掌握热点和难点问题，努力做到民有所求，我有所应。
随着形势的变化、新情况的出现，掌握动态，及时应变，使思想政治工作贴近人心，不入俗套，常做常新。
以请进来走出去的办法了解社情～，更多地邀请居民和党员干部加入家委会的议事层，出谋划策，共商小区的管理和发展;登门拜访，走街串巷，倾听群众的意见和呼声，做到“知底、知情、知心”。
2、以为民办事，排忧解难为着力点。
思想政治工作要讲求虚实结合，讲实话、办实事、求实效。
家委会和物业站干部要急群众所急，想群众所想，从群众的实际需求出发，多为群众办实事，不断满足职工群众日益增长的物质文化需求，不断提高群众的思想道德素质。
尤其对于困难人群，应通过发动志愿者结对帮困，给予及时、有效地帮助，做到经济上解困、生活上解忧、思想上解惑、精神上解闷。
3、以建设社区基层思想政治工作队伍为重点。
在新的形势下，思想政治工作所肩负的责任更大了，担子更重了，因而必须加强社区的队伍建设，为思想政治工作提供人力保证。
一方面，要提高物业管理人员和小区家委会干部的素质，增强他们的政治意识、大局意识、责任意识和做思想工作的能力，时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，做群众的贴心人，通过扎扎实实为群众办实事，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。
另一方面，扩大社区基层思想政治工作队伍的覆盖面，发挥小区自治的作用，实现小区内居民的自我教育，发动广大党员干部和志愿者，积极投入到小区活动和小区建设中来，积极抵制不良思潮、不良风气和不良行为。
4、以体制和机制为保证。
思想政治工作和创建工作一样都需要体制、机制作保证，只有逐步实现制度化，才能使思想政治工作保持经常性，持久性。
社区基层党组织一要建立人力和物力的投入机制，保证资金的来源;二要建立自身和支部党员的学习制度和会议制度。
更好地发挥党员作用，特别是发挥在职党员和干部职工的作用，使他们积极参与到社区的思想政治工作和精神文明建设活动中来，探索有效的机制做保证，如制定党员联议会制度、党员社区联系卡制度等，通过社区和单位的同创共建，通过这些制度督促在职党员发挥8小时以外的作用，使他们与社区的结合更紧密，为社区基层思想政治工作的进一步发展做出贡献。
资料供参考，加油每一天。