企业道德讲堂方案

企业道德讲堂实施方案

根据《全国城市文明程度指数测评体系》要求，全面提高职工的思想道德修养和文明素质，进一步促进企业稳定和谐发展。现结合公司实际，制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在公司建立“企业道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，推动公司精神文明建设再上新台阶。

二、工作目标

（一）开展有针对性的道德教育活动，引导职工规范经营，诚信服务，自觉提升服务素质和服务水平，从而提升客运企业的文明程度；

（二）加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，理顺情绪，化解矛盾，形成和谐的劳动关系，增强企业的向心力和凝聚力；

（三）诚实守信，回报社会，自觉承担企业的社会责任，树立常运集团的企业形象。

三、实施内容

（一）职业道德建设

设立“道德讲堂”，提倡“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字基本道德规范，培养职工遵章守纪，文明服务，敬业做事，岗位创优。继续深化服务品牌的创建工作，挖掘资源培育特色，不断提炼经验与做法。不断拓展和深化思想道德建设容，把“讲道德，做好人”的教育贯穿到各个方面，激发全体职工的道德意识，带动企业快速、和谐发展。

（二）社会公德建设

开展公民道德知识普及，积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法，引导职工要做遵守社会公德的表率。举办道德建设、文明礼仪讲座，提升干部职工的道德修养。

（三）家庭美德建设

大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德，引导职工正确对待和处理家庭问题。

（四）个人品德建设

重视和加强个人道德修养和品德建设，以“友善”为核心，友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立，倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。

四、具体要求

（一）强化组织推动。为更好地开展此项活动，公司成立“企业道德讲堂”建设领导小组，***任组长，****保任副组长，小组成员为公司其他领导。领导小组办公室设在政治工作部，负责日常活动的组织协调。要做好台帐记录，对每次开展的活动情况以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理归档。

（二）强化宣传引导。设立“道德讲堂”，大力宣传建设“道德讲堂”的重要意义，使职工知晓率达到100%。建立一支宣讲队伍，由宣讲员和先进人物组成，对宣讲员进行培训，提升宣讲能力。

（三）强化制度保障。把“道德讲堂”建设情况与文明创建工作结合起来，活动要有计划、有部署、有落实、有监督、有考核。对活动过程中涌现出来的先进人物公司将进行大力表彰。

附件

“道德讲堂”标语

1、弘扬雷锋精神，引领时代风尚

2、学习雷锋、奉献他人、提升自己

3、关爱他人、关爱社会、关爱自然

4、志愿精神：奉献、友爱、互助、进步

5、公民道德规范：爱国、敬业、诚信、友善

6、积善之家，必有余庆