建筑工程师岗位说明书.xls
(2020)工程施工建筑公司岗位说明书
工程施工建筑公司岗位说明书部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-002 工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-004工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建司经营处部门编号：002 职位编号：JSJYC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建司经营处部门编号：002 职位编号：JSJYC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：建司经营处部门编码：002 职位编号：JSJYC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材料设备处部门编号：003 职位编号：JSCSC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编号：003 职位编号：JSCSC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编号：003 职位编号：JSCSC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编码：003 职位编号：JSCSC-004工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：材设处部门编码：003 职位编号：JSCSC-005工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：劳动工资处部门编号：004 职位编号：JSLZC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：劳动工资处部门编号：004 职位编号：JSLZC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：生产技术处部门编号：005 职位编号：JSSJC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：生产技术处部门编号：005 职位编号：JSSJC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：质量安全处部门编号：006 职位编号：JSZAC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：质量安全处部门编号：006 职位编号：JSZAC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：水电安装处部门编号：007 职位编号：JSSDC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：水电安装处部门编号：007 职位编号：JSSDC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：水电安装处部门编号：007 职位编号：JSSDC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：办公室部门编号：008 职位编号：JSBGS-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：财务部部门编号：009 职位编号：JSCWB-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：财务部部门编号：009 职位编号：JSCWB-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：财务部部门编号：009 职位编号：JSCWB-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称：项目部部门编号：010 职位编号：JSXMB-001工作目标工作联系工作职责。
建筑工程师岗位职责说明书范文
建筑工程师岗位职责说明书一、职位名称：建筑工程师二、岗位概述：建筑工程师是负责建筑工程项目的规划、设计、施工、管理及质量控制的专业技术人员，他们确保工程项目符合安全、功能、美学及经济效益的要求，并在各个阶段有效协调各方资源，确保工程项目的顺利实施和按期完工。
三、核心职责：1.规划设计：参与建筑项目的前期规划与设计，审核建筑设计方案和技术文件，确保满足结构安全、使用功能和法规要求。
2.工程设计：依据国家相关建筑规范和标准，进行建筑结构计算与设计，编制施工图纸及相关的技术文件。
3.施工管理：监督并指导施工过程，审查施工队伍的施工计划和技术措施，确保按照设计图纸和技术规范进行施工。
4.质量管理：对建筑材料、构配件及施工质量进行全面检查与控制，组织分部、分项工程的质量验收，处理施工过程中的质量问题。
5.进度控制：制定并跟踪工程项目的时间表，监控工程进度，及时调整优化施工计划以保证工程如期交付。
6.成本控制：协同项目经理进行工程成本预算，对施工过程中的材料、人力及其他资源消耗进行合理控制，力求实现项目成本最优化。
7.安全管理：落实安全生产责任制，执行各项安全规章制度，排除安全隐患，保障施工现场人员安全。
8.协调沟通：协调设计方、施工方、监理方、业主等多方关系，确保工程项目的顺利推进。
9.后期维护：参与项目交付后的维护管理工作，对存在的问题提供技术支持和解决方案。
四、任职资格：-持有建筑学或土木工程等相关专业本科及以上学历，具备注册建筑师或注册结构工程师资格者优先；-熟悉国家及地方建筑行业的法律法规、标准规范，具备扎实的专业理论知识和实践经验；-熟练掌握CAD、BIM等设计软件，具备较强的工程图纸阅读和理解能力；-具有良好的组织协调能力和团队合作精神，能够在高压力环境下高效工作；-良好的职业素养和服务意识，注重细节，追求卓越。
岗位说明书-主任建筑师(工程师)
职务编号NO:
职务名称
主任建筑师/主任工程师
部门（专业）
建筑、结构、机电
职务类别
设计序列
直属上级
部门负责人
职位等级
6-7级
主
要
工
作
职
责
A.可承担的项目角色：
设计主持人（建筑适用）、专业负责人、设计人、校对人。
B.工作职责描述：
1、完成年度岗位效率指标，服从部门负责人或设计主持人的安排和调度，配合项目经理工作，保障项目的顺利承接和完成。
9、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格
学历要求
本专业本科及以上学历
工作经验要求
四年以上专业负责人工作经验，熟悉国家相关设计专业的法规，具有全面的设计能力。
任职人（签名）：
批准人：生效日期：
6、加强项目过程的服务工作，在保障公司利益的前提下树立为客户服务的思想，维护公司和业主长久的合作关系。
7、对部门内员工的工作能力提出合理的评估与考核意见。
8、服从公司工作安排，接受公司派驻决定，到公司项目所在地担任施工现场设计代表，及时解决、处理施工过程中的设计问题，做好详细工作记录（包括工程施工质量），对非本专业的设计问题，负责与公司有关专业人员联系、解决。在派驻期间每月向公司做一次工作汇报，并完1质量体系的设计操作流程和相关规定，执行国家法规规范，保证生产项目的设计质量和设计深度，提出申请并参与项目的设计评审工作。
3、参加公司和部门组织的专业技术培训和学术交流，学习新的设计技术和设计方法，提高综合业务能力及项目协调组织管理和专业技术水平。
4、承担指导新员工的工作。
5、作为设计主持人或专业负责人，具备良好的与业主沟通的能力与技巧。能独立完成项目的操作，协调好各专业之间的技术配合工作，带领设计人员按照进度计划完成设计项目，负责本专业设计文件的归档。
建筑工程师岗位说明书
25%
3
产品上线
（1）负责制作产品化资料，保证产品资料按时提供给用户。产品上线后，根据相关数据结果及用户反馈，对产品进行优化；
（2）负责提炼项目可重用成果，结合市场动态持续优化。
25%
四、汇报关系（部门岗位架构图）*
部门岗位架构及岗位汇报关系*
建筑工程师
一、基本资料
岗位名称*
建筑工程师
所属部门级别
一级
所属部门名称*
产品开发部
岗位编码
直接上级*
项目经理
直接下级*
无
岗位类别
岗位级别
培养方向*
项目经理
二、岗位设置目的*
负责公司软件项目需求分析、与开发组的交互、产品资料的编写等。
三、主要工作职责及内容描述（按重要性顺序填写）*
序号
职责模块*具体工作任务描述* Nhomakorabea知识分类
知识描述
掌握程度
专业知识*
本专业的规范、图集、图纸及常规做法。
熟练
行业知识
公司知识
能力要求
能力分类
能力描述
掌握程度
专业能力*
1）完成从方案到施工图阶段采用BIM技术的建筑设计及施工配合相关工作；
2）建筑专业BIM建筑信息模型搭建，处理BIM工作中对内和对外的协调事务；
3）完成需求调研报告，整理和分析客户需求，进行原型设计，撰写《需求规格说明书》。
工程师—项目经理—技术副总—总经理
五、岗位基本权责
人事权
直接责任*
对设计数据的准确性负责
财务权
领导责任*
无
业务权
关联责任*
项目部建筑工程师岗位说明书
11、审查建筑专业范围内分包单位的施工组织设计、技术方案及措施、作业指导书等技术文件。
12、对建筑专业施工过程中的技术和工艺问题进行分析，研究确定处理方案。
13、领导交办的其他事宜。
任职资格
1、建筑相关专业大学专科以上学历。
2、建筑施工管理岗位任职3年以上工作经Байду номын сангаас。
工作权限
1、对工程技术问题处理建议权。
2、图纸会审中的建议权。
3、拨付工程款的审查、建议权。
主要
工作
职责
1、负责编制并落实建筑专业工程管理制度。
2、负责建筑专业各项计划的编制并落实。
3、对建筑专业的管理工作提出合理化建议。
4、对工程管理例会中与建筑专业相关的各项要求进行分析总结，并落实。
5、负责建筑专业工程建设每月进度和工程量的审查。
4、有较强的书面表达能力，能独立完成工程资料的整理、修编工作。
5、吃苦耐劳、爱岗敬业、身体健康，能适应经常出差。
职业规划
发展成为专业精英型人才
3、建筑相关专业初级以上技术职称或建造师执业资质。
胜任力
指标
1、熟练使用office办公软件、CAD制图软件、P6项目管理软件。
2、熟悉发电厂建筑专业技术规范、工程验收质量标准及规程，掌握岩土、力学、地基与基础、建筑施工等专业基础知识。
3、熟悉发电厂建筑专业技术、质量、安全、进度管理工作，具有危险因素辨识及预控能力。了解发电厂流程及相关机务专业基础知识。能协调解决建筑专业设计、施工等电站工程建设中出现的问题。
6、参加建筑专业质量验收、阶段性监检。
7、负责组织召开建筑专业范围内的各项专题会并落实会议纪要要求。
建筑工程岗位的说明书_岗位说明书_
建筑工程岗位的说明书
土建工程师的，不知道你指的是在建筑企业还是甲方或其它岗位的，现发一份建筑企业的给你，希望对你有帮助，
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
土建工程师岗位说明书(表格样式)
岗位职责及工作内容(8分）
1、认真落实恒旭置地公司总工安排的各项工作，为恒旭置 地公司提供技术服务。 2、协助恒旭置地公司总工室贯彻执行国家有关工程土建的 行业技术标准、技术规范、技术规程。 3、根据恒旭置地公司正式立项的“房地产开发项目”，协 助总工组织“房地产开发项目”的规划设计、初步设计、 施工图设计、施工图审查的土建技术协调工作。 4、落实“房地产开发项目”前期阶段征地拆迁、方案报批 、三通一平等的相关技术工作。 5、协助房产公司总工对设计单位、勘察单位、工程监理单 位的考察、评价，提出合理化建议。 6、配合总工室组织对土建工程承包（分包）施工单位的施 工能力、技术力量、技术水平、施工业绩的考察，提出合 理化建议。负责建设阶段对土建承包（分包）施工队伍的 质量保证体系、安全保证体系、进度、文明施工的检查、 监督。 7、参加审查恒旭置地公司的年度开发计划及在建开发项目 的实施控制计划。 8、参加恒旭置地公司的合同评审，对合同条款中技术条款 的评价、审查、提出合理化建议。 9、协助恒旭置地公司总工室组织“房地产开发项目”建设 阶段（工程招标、工程施工、工程竣工验收、物业移交 等）的相关技术管理工作，并负责各项土建、装饰技术管 理工作的落实。 10 、协助恒旭置地公司总工室组织编制“房地产开发项目 ”开发成本预测方案。 11 、组织“房地产开发项目”的设计标准的技术经济评 价，组织对重要、关键、敏感建筑土建、装饰材料的品牌 和生产厂家进行考察、甄别、评价，提出合理化建议。 12 、配合恒旭置地公司工程管理中心对“开发项目”设计 图纸进行调整完善，并对设计范围以外的完善化项目或技 术改造项目的设计完善工作，并督促建司及时完善。
使开发成本中的土建成本处于可控状态。 使各类土建产品达到工程使用要求和合理使用年 限。
建筑工程师职位说明书
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
采集产品信息，了解市场概况，把握行业动态。
主办
1．新产品产值、利润
2.新产品数
3.研发报告数
4.工作周报表、计划、考核表上交及时率
1.《建筑工程师岗位职责》
2.《新产品研发工作流程》
3.《标准制订流程》
4.《新产品试制流程》
5.工作周报表每周末下午、计划每月26日、考核表每月1日
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
良好
优秀
良好
良好
良好
良好
良好
良好
工程师、助理工程师
个性特征
项目
责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向
要求程度
高
高
高
高
特别要求
职位关系
可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
活动房设计工程师、标准管理工程师
可升迁至此的职位
标准文档管理专员
5、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势（%）端坐
工作紧张程度
体力消耗
站立：
走动：
端坐：
比较紧张
较小
工作环境
工作场所
危险性发生的概率
加班
室内：
室Hale Waihona Puke ：高□低□几乎不危险√经常√偶尔□几乎不□
完成研发方案的结构设计，并配合其他专业人员完成研发设计
主办
对设计方案进行自查、修改
负责
跟踪新产品试制情况，并完成试制报告
主办
参加部门研发方案讨论
建筑师岗位说明书
建筑师岗位说明书一、岗位介绍建筑师是一种专业技术人员，负责从事多种建筑设计项目的规划、设计和监督工作。
他们与客户、工程师和其他相关利益相关者合作，确保项目的成功完成。
以下将详细说明建筑师的职责、技能要求以及个人素质。
二、职责和任务1. 参与项目规划：建筑师负责参与建筑项目的规划，并与项目经理和相关团队成员协作，确保项目能够按时和按预算要求进行。
2. 开展设计工作：建筑师负责进行建筑设计工作，包括建筑外观和细节设计、平面布局、材料选择等，确保设计方案满足客户的需求和预算要求。
3. 制定施工文件：建筑师需要制定准确的施工文件，包括图纸、规格书、合同文件等，以确保施工团队能够准确理解设计意图并按要求进行施工。
4. 监督施工过程：建筑师需要监督建筑项目的施工过程，确保施工符合设计方案，并解决可能出现的问题和挑战。
5. 与相关方沟通：建筑师需要与客户、工程师、承包商和政府机构进行沟通，以确保项目的进展和符合法规。
三、技能要求1. 建筑设计能力：建筑师需要具备扎实的建筑设计知识和技能，能够将客户需求转化为创新的设计方案，并考虑到可行性、安全性和可持续性等因素。
2. 技术能力：建筑师需要熟悉各种设计软件和工具，如CAD、Revit等，以便快速地进行设计和图纸制作。
3. 沟通能力：建筑师需要与各种相关方进行沟通，包括客户、团队成员和承包商等，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力。
4. 问题解决能力：建筑师需要在项目过程中面对各种问题和挑战，因此需要具备解决问题的能力和灵活思维。
5. 时间管理能力：建筑师需要在项目期限内完成工作，并按时提交相关文件和计划，因此需要具备良好的时间管理能力。
四、个人素质1. 创新性：建筑师需要具备创新思维，能够提供独特和有吸引力的设计方案，使建筑项目与众不同。
2. 团队合作能力：建筑师需要与各种相关方合作，因此需要具备良好的团队合作能力，能够有效地与他人合作和协调。
3. 注重细节：建筑师需要在设计和施工过程中注重细节，以确保项目的质量和完整性。
土建工程师(技术)职位说明书
职位说明书说明：1.这里提供一个范例格式仅供参考，各局（室）正式填写时，把蓝色内容删掉后在原处采用与蓝色文字相同的字体、字号（楷体-2312、小四）用黑色进行填写。
2.红色文字属于说明方面的内容；蓝色文字属于范例的内容；黑色文字属于模板格式。
3.填写完毕后，请把所有蓝色和红色内容文字删掉。
（包括本段文字在内），只保留黑色模板内容和正式填写的职位信息。
职位目的：（用一句话描述本职位的工作依据、工作内容和工作结果）按照国家有关法规组织好建筑工程的管理，根据单体工程总计划，参与设计委托，进行审计审核、报批。
编制招投标文件，组织图纸会审组织技术交底，处理工程施工中存在的技术问题。
保证工程顺利进行。
职位主要职责：（按重要程度排序，并标明所占权重，确保权重总和为100%）1、提出单体工程总计划。
2、委托设计，编制招投标文件。
3、起草施工和监理合同。
4、组织图纸会审、开工前的技术交底工作。
5、处理工程建设中存在的技术问题。
6、参与审定乙方施工组织设计。
7、对涉及投资的设计变更提出处理意见，报分管科长。
按规定程序办理。
8、参与工程验收和移交，备案制管理工作关键衡量标准：1）保证工程按计划进行；2）工程开工的准备工作；3）符合要求；4）解决工程技术问题；5）工程顺利进行；6）施工组织设计审核通过；7）意见合理，经科长审核通过；8）工程竣工，完成工程备案制。
任职要求：（指任职者履行本职位职责所具备的最低任职条件，不要有例如以上，最好之类的词语出现）学历和专业要求：大专；工民建或相关专业资质和资格证书要求：工作经验要求：3年工作经验培训经历要求：综合素质要求：具备较强的协调能力、沟通能力、思维灵活性和信息检索能力其他有关要求：熟练计算机操作和办公软件的使用工作关联：（与本职位工作有关系的内外部顾客包括上下级、同级以及外部客户）部门内：工程1科、工程2科、综合科保证部门间：与园区各局、业务上上级单位联系外部机构：与设计单位、施工单位、监理单位等。
建筑工程岗位说明书
建筑工程岗位说明书一、引言建筑工程是一项综合性的工程，既需要工程师的设计和规划，也需要建筑工人的实际操作。
作为建筑工程的关键一员，建筑工程师在工程建设的各个阶段发挥着重要的作用。
本文将从岗位职责、技能要求和职业发展等方面对建筑工程师这一岗位进行详细说明。
二、岗位职责建筑工程师是负责建筑工程项目设计、施工和管理的专业人士。
他们主要承担以下职责：1.设计策划：负责编制建筑项目的设计方案，并进行初步的预算。
需根据项目的特点和需求，合理确定建筑材料和结构。
2.工程管理：负责对工地进行现场管理，确保遵守安全规范和建筑质量标准。
需要与工人、供应商和相关部门保持沟通协调，解决施工中的问题。
3.技术咨询：为客户提供建筑工程方面的专业咨询和建议，帮助解决技术难题并提供合理的解决方案。
4.项目监督：监督建筑工程的施工进度和质量，及时发现和解决问题，确保项目按时完成。
5.质量控制：负责对建筑工程质量进行把控，保证施工质量符合设计要求和相关标准。
三、技能要求1.专业知识：建筑工程师需要熟悉建筑工程相关的理论知识和技术规范，了解各个工程细节和流程，如建筑材料、结构设计、施工方法等。
2.设计软件运用：熟练使用各类建筑设计软件和计算机辅助设计工具，比如AutoCAD、3Dmax等。
3.团队合作：建筑工程师需要与供应商、施工队、设计师和相关部门保持紧密的合作和沟通，实现项目的顺利进行。
4.沟通能力：需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和建议，并理解他人的需求。
5.问题解决：建筑工程中常常会遇到各种问题和挑战，建筑工程师需要具备解决问题的能力和迅速应对的能力。
四、职业发展建筑工程师是一个高度专业化的职业，职业发展前景广阔。
有以下几个方向可以选择：1.项目经理：通过积累项目管理经验，可以逐步晋升为建筑项目经理。
项目经理负责项目的全面管理，包括预算管理、进度控制和质量监督等。
2.技术专家：通过长期的实践经验和持续的学习，建筑工程师可以成为领域的技术专家。
建筑工程师岗位职责说明书[精美打印版本]
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3、定期组织建设单位、监理、工程施工单位等之间关于工程进度、质量、安全的相关会议，并形成会议纪要存档；
4、做好现场工程的日常管理工作，做好施工日志。
工作环境
工作地上岗要求:注册建筑师
其他技能要求:
1、熟悉国家及地方相关法规、政策，掌握现行施工技术、验收规范；
2、具有良好的专业技术水平和计算机操作能力，细心严谨，富有责任心，良好的沟通、表达能力，兼具较深厚文字功底。
岗位职责
1、根据合同编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制工程项目的现场施工进度；
建筑工程师岗位职责说明书
职位名称
建筑工程师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员，是从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用性专门人才。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:建筑学,建筑学,建筑工程,土木工程,工程管理
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
建筑工程岗位说明书
建筑工程岗位说明书岗位概述：建筑工程岗位是指在建筑项目中负责具体施工工作的人员。
他们负责解读施工图纸，组织施工现场，协调各部门的工作进程，确保项目按时完工。
主要职责：1. 解读施工图纸：建筑工程岗位的人员需要仔细阅读和理解施工图纸，确保准确把握建筑设计意图。
2. 组织施工现场：建筑工程岗位的人员需要合理布局施工现场，确保施工过程中的安全和秩序。
3. 协调各部门工作进程：建筑工程涉及多个部门和专业，建筑工程岗位的人员需要协调各个部门之间的工作进展，确保施工进程顺利进行。
4. 质量控制：建筑工程岗位人员需要积极参与施工过程中的质量控制，严格按照相关标准和规范进行施工。
5. 安全管理：建筑工程岗位人员需要关注施工现场的安全风险，并采取相应的措施保证工人的安全。
任职要求：1. 相关学历背景：拥有建筑工程或相关专业的学士学位或以上学历。
2. 技术能力：熟练使用建筑设计和施工软件，具备一定的图纸解读能力和技术分析能力。
3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。
4. 团队合作能力：能够与其他团队成员紧密合作，共同完成项目任务。
5. 压力承受能力：能够在工期紧张、工作量大的情况下保持专注和高效工作。
薪酬福利：1. 工资待遇：根据个人经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：提供完善的社保及福利制度，确保员工的权益和福利。
3. 假期休假：按照公司规定享受带薪年假和法定假日。
4. 培训发展：提供相关技能培训和职业规划发展机会，帮助员工提升自身能力和发展前景。
工作环境：建筑工程岗位人员通常在室内和室外之间工作。
他们需要经常前往施工现场，可能会受到一些环境和气候条件的限制。
然而，这也为他们提供了锻炼和学习的机会，使他们在实践中不断提高自己的专业水平。
总结：建筑工程岗位是一个充满挑战和机遇的职业。
通过认真学习和持续努力，建筑工程岗位的人员可以在项目中发挥重要作用，并实现自身的职业发展。
建筑工程师岗位职责说明书模版
建筑工程师岗位职责说明书一、岗位概述建筑工程师负责工程项目的规划、设计、施工和管理，确保项目按时、按质量要求完成。
二、岗位职责1.工程规划与设计-参与项目可行性研究和方案设计，提出合理的建议和改进措施。
-进行建筑设计，包括绘制图纸、制定施工方案等。
2.施工管理-负责施工现场的日常管理，监督施工进度和质量。
-协调与其他工程团队、供应商等的合作，解决现场问题。
3.质量控制-制定质量计划，监督工程质量，确保符合相关标准和规范。
-对施工过程中的质量问题进行及时处理和纠正。
4.安全管理-负责施工现场的安全管理，确保施工过程的安全性。
-培训和指导工人遵守安全规定，预防事故发生。
5.成本控制-协助进行工程预算编制和成本控制工作。
-对工程变更进行评估和控制，避免不必要的成本增加。
6.技术支持-提供技术支持和指导，解决工程中的技术难题。
-参与工程验收，确保项目符合设计要求和质量标准。
7.项目文档管理-负责项目文档的整理、归档和移交工作。
-编写工程报告、技术交底等相关文档。
8.专业学习与提升-关注行业动态和技术发展，不断提升专业知识和技能。
-参加相关培训和学术交流活动。
三、任职资格1.建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.具备一定的建筑工程设计和施工管理经验。
3.熟悉建筑设计规范、施工工艺和工程管理流程。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.能够熟练使用相关设计软件和办公软件。
四、其他1.建筑工程师需要遵守职业道德和规范，保证工程项目的质量和安全。
2.根据项目需求，可能需要出差或在现场工作。
3.持续学习和更新知识，以适应不断变化的行业要求。
土建工程师岗位说明书
教育程度/专业训练
土建、建筑相关专业大学本科及以上学历
土建工程师岗位说明书
部门： 基建部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级 级至 等 级
直接主管： 基建部经理
直接部属： 无
职位设置目的：
负责公司基础设施建设中土建工程的方案设计、施工进度协调和施工质量监督；协助相关专业设备的采购工作
工作职责：
1.负责对土建专业图纸的审查，必要时与设计单位沟通对图纸进行修改
2.负责施工现场的质量检查与工作协调，提供相应的技术支持
3.按照工程进度计划和要求，负责重点部位的监控，督促பைடு நூலகம்程按计划进行
4.协助基建部经理进行土建工程的竣工验收
5.协助采购部进行土建合同的论证调研以及土建有关的构件的采购
6.领导交办的其他工作
汇报关系：
以上职责向基建部经理汇报
关键绩效指标
所需条件
工作经验
建筑师岗位职责说明书
建筑师岗位职责说明书
1.领会公司设计理念，把握施工工艺，将设计师的设计思想贯彻到实际工程中。
2.负责现场建筑技术问题，对涉及进行二次优化，控制施工对建筑设计造成的不
利因素，协调各专业配合现场施工。
3.代表项目发展部与设计单位对话，解决设计图纸上施工中存在的问题，受理设
计变更。
4.负责项目工程图纸会审工作，并对图之中的问题提出相应的解决方案，提请设
计部及相关部门审批。
5.协调施工单位及各分包单位及各分包单位现场的施工配合，解决实际工程技术
问题。
6.审批设计变更及施工方案，并协商设计单位对涉及进行调整。
7.配合设计单位进行部分施工的二次设计（装修及园林设计、外线管网等）。
8.配合前期部进行规划、消防、人防等各有关政府部门的报建审批工作，为设计
的审批做好了全面的准备。
建筑公司施工技术工程师职位说明书
5、认真做好Ⅰ类工程技术交底的书面编制和组织工作，整理归档技术交底记录，督促检查Ⅱ、Ⅲ类工程的技术交底以及分部分项工程的技术交底工作。
6、协助科协做好每年度的科学技术论文的编写、评审、汇编工作，并向上级组织推荐。
7、协助有关部门做好每年的技术人员考核、培训工作，配合完成技术讲座工作，编制本部门培训计划。
2、对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案，并负责监督和指导其实施和验收。
3、健全计量标准和监视、测量装置的管理体系，组织计量员学习计量技术业务，了解和熟悉有关计量检定，维修的规定，不断提高管理水平，经常组织有关人员抽查计量器具管理情况，检查督促砼制作的计量和计量器具的日常维护工作，禁止不合格计量器具投入使用。
建筑公司施工技术工程师职位说明书
岗位名称：XXXX
岗位编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XXXX
所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
1、认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作，监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。
8、完成部门经理交办的其他任务。
工作协作关系：
内部协作部门：XXXX
外部协作单Leabharlann ：XXXX工作环境：XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
建筑工程师岗位职责建筑工程师工作说明书
建筑工程师岗位职责建筑工程师工作说明书建筑设计师职务说明书岗位目的：通过对项目方案设计、施工图设计细致审查，统一协调各设备管路专业技能管线设计，严把设计技术关，为公司高品质产品提供强有力的提供贷款技术支持。
岗位职责：1.项目前期参与1) 本专业中配合集团项目在前期方案过程中与报批主管部门进行设计沟通，并完成图纸修改等教育工作。
2) 配合有关部门完成项目前期可研报告的技术测算。
3) 配合项目投资有关部门完成项目前期子项目定位。
2.概念、方案、扩初设计管理1) 负责房地产项目的设计管理工作2) 负责各项目本专业领域概念、方案设计任务书的编写，协调和监督设计计划的完成情况。
监控、检查扩初及施工图设计的完成情况。
3) 参与本专业概念、方案设计评审（内部各部门、外部专家），对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
4) 负责本专业景观、室内设计。
5) 负责本专业布展审核扩初及施工图设计成果。
3.设计单位选择1) 参与建立设计相关机构供应商（设计单位、外部专家、勘察单位）资源库。
2) 参与勘察、规划与建筑、景观、室外灯光照明、施工图设计等设计单位的选择图纸评估工作。
3) 参与设计单位的服务合同谈判，主办服务合同的起草工作。
4) 配合设计部负责人对设计单位的联络、绩效评估结果与费用管理工作。
4.设计计划管理1) 制定各项目、各专业设计计划。
2) 实施所第一阶段负责各项目方案阶段计划、监督后期各专业设计计划实施状况，协调并处理实施中出现的问题。
5. 专业设计变更审查1) 负责负责本专业设计随后变更的审查。
2) 负责本专业的跟踪专业变更落实状况，变更参与影响成本的极其重要变更评审。
6.设计成本控制1) 负责本专业拟订项目的产品布局，参与拟订和调整建造制订标准工作。
2) 根据设计评审的结论，对本专业内超出首要目标成本的设计方案进行调整修正。
3) 推行限额设计方法，确保项目产品设计内成本控制在目标成本内。
7.陶瓷材料选型封样参与1) 参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板。
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、报建手续
探、质监、产权、手续。
岗位 资格 要求
教育背景 经验
最低学历：本科
资格证书：
本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年
非本专业毕业后从事相关岗位至少 7 年
岗位 技能 要求
专业知识 工民建专业设计、管理、施工、监理、工程预决算。 业务了解范围 工程招、投标 、合同、有关市政规划等报批等手续。
计算机应用 计算机辅助设计
综合使用要求，对新建、改建、扩建工程项目进行现场踏勘测绘，作初步方案 设计；方案经有关部门审核通过后，绘制详细施工图；参与工程项目的发标、 定标工作。
2.负责组织实施新、 依据建筑施工规范，对工程项目进行全过程监理，严格控制工序、质量及隐蔽 改、扩建工程项目的 工程；组织协调有关部门工作，严格控制工程进度，做好签证、记录工作；工 质量监理和工程施工 程竣工后，组织竣工验收、移交工作配合进行工程预算。
建筑工程师岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 工资级别
岗位目的
工作职责
建筑工程师 房地产开发公司 房地产开发公司副经理
岗位编号 岗位定员 直接下级
TH-FDG-003 1 无
负责公司的新改扩建工程、技改技措和维修工程的土建专业的设计、施工、监 理等工作，为公司的生产提供充分保障。
工作内容
1. 负责 组织对公司新 、改、扩建工程的土 建专业方案设计和施 工图的绘制
3.负责公司内技改技 对技改技措工程依据使用部门提出的技术要求进行方案设计，并做出工程概
措项目和施工图的绘 算；设计方案及审核后，绘制施工图，作出工程预算书；参与工程项目的发标
制和预算工作
、定标工作。
4.负责公司内生产、 生活用房的维修工程 定期检查生产、生活用房的使用状况；依据使用要求对需进行维护修理的房屋 的方案设计、绘图和 进行测绘，作出维修方案和预算 ；参与工程工程过程监理 依据建筑施工规范，对维修工程进行过程监理，检查工序、材料；组织协调有
和施工组织工作
关部门工作，严格控制工程进度；完成维修工程的五通一平工作。
6.负责公司生产生活 生产生活用房的开发建设的前期手续、规划、报批、报建工作；依据市政部门
用房开发建设的报批 要求准备各种资料，缴纳费用，及时办理开发手续；办理与工程项目有关的勘