企业临时用工合同标准样本
企业临时用工合同标准模板(6篇)
企业临时用工合同标准模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为即自____年____月____日至____年____月____日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
标准临时用工合同范本7篇
标准临时用工合同范本7篇第1篇示例：标准临时用工合同范本甲方（雇主）：乙方（临时工）：鉴于甲方需要在特定时间内增加人手完成特定工作，乙方同意应聘为甲方的临时工，根据双方自愿、平等、公平的原则达成如下协议：一、工作内容：乙方接受甲方安排的工作任务，完成规定的工作内容，包括但不限于生产、包装、搬运、清洁等工作。
二、工作时间：根据甲方需要，乙方在约定时间内到达工作岗位，遵守工作时间安排，认真履行工作职责。
三、工资待遇：乙方工作期间的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，根据工作的性质、难度和完成度等因素确定工资数额。
四、工作安全：甲方承诺提供安全、健康的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和装备，保障乙方的人身安全和健康。
五、工作纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，按照工作要求执行工作任务。
六、工作期限：本次临时用工合同自双方签署之日起生效，至工作任务完成并经甲方确认结束为止。
七、解除合同：若乙方因故无法继续完成工作任务，应提前向甲方提出请假或解除合同申请，经双方协商一致后方可解除合同。
八、合同变更：若因工作需要或其他情况，需对本合同内容进行变更，双方应协商一致，并在书面形式上进行修改。
九、其他事项：双方还可根据实际情况约定其他具体事项，如工作强度、加班安排、福利待遇等。
十、本合同自甲、乙双方签署之日起生效，具有法律效力。
若因合同内容引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构进行申诉。
日期：第2篇示例：标准临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司临时工作事宜，达成以下合同：第一条用工性质1.1 乙方自愿应聘甲方公司的临时工作，双方一致同意签订本合同。
第二条工作时间2.1 乙方从（日期）至（日期）在甲方公司担任临时工作。
第三条工作内容3.1 乙方的工作内容为（具体工作描述）。
第四条工作时间和工资4.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作时间计算工资。
企业临时用工合同书样本7篇
企业临时用工合同书样本7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务需要，同意临时雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的临时雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：文件整理、数据录入、接待来访客户、协助员工处理日常事务等。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间可能因业务需要有所调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作量确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
2. 甲方应按照国家规定向乙方支付法定节假日的加班费和高温津贴等福利。
六、劳动保护和条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 甲方应教育乙方遵守国家的安全操作规程，乙方在劳动过程中必须佩戴和使用劳动防护用品。
七、合同的变更和解除1. 甲方因业务需要或乙方不能胜任工作，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
企业临时用工合同范本8篇
企业临时用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本企业临时用工合同范本。
第一条合同期限及用工形式本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
用工形式为临时性、辅助性或替代性的非全日制用工。
工作内容和地点根据甲方实际业务需求安排和调整。
乙方需遵守甲方的各项规定和制度。
第二条工作内容和岗位职责乙方从事的工作内容、岗位职责详见岗位说明书，乙方应按照岗位说明书的要求完成工作任务。
甲方可以根据工作需要，对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。
第三条劳动报酬及支付方式甲方按照国家、地方政府有关规定和单位内部规章制度支付乙方工资报酬，乙方工资报酬按月支付。
具体标准根据岗位性质和工作表现而定。
加班工资、奖金等福利按照国家法律法规和企业规定执行。
支付方式可通过银行转账等方式进行。
同时，甲乙双方应按照税法规定缴纳个人所得税。
第四条工作时间和休息休假甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应服从甲方的安排，并按照国家和地方的规定享受休息休假的权利。
企业临时用工合同样本6篇
企业临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为______________________，甲方有权因生产经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如遇加班，应按照国家的有关法律规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资为______元/月，支付方式和时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，乙方提出解除合同的，应提前___天通知甲方。
九、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关规定支付违约金。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
临时用工合同标准版范本6篇
临时用工合同标准版范本6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责包括但不限于：- 完成甲方安排的工作任务- 遵守甲方的工作纪律和规章制度- 参与甲方组织的培训和学习活动2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间根据业务需要调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
3. 乙方加班需事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的绩效奖励或处罚。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应定期向乙方告知社会保险缴纳情况，并提供相关证明文件。
3. 乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定，提供相应的工伤保险和医疗保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的安全生产条件和工作环境。
2. 甲方应监督乙方的劳动保护措施落实情况，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同文本应存档备查。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
企业临时用工合同标准范文(3篇)
企业临时用工合同标准范文甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____性别：_____ 民族：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：_____。
第四条、工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行_____工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：_________________________________。
第五条、社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____________。
其它福利待遇约定如下：_____________________________。
第六条、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条、劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
2024年临时用工合同样本6篇
2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
最新临时用工合同范本5篇
最新临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地地址：________________现居住地地址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、平等自愿的原则，就甲方向乙方提供临时用工事项，达成以下合同协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
乙方必须按时、按质完成甲方安排的工作任务。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。
如遇加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 劳动报酬：甲方应按照乙方提供的劳动成果支付劳动报酬。
具体劳动报酬及支付方式由双方另行约定。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及劳动条件，保障乙方的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
四、社会保险与福利甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工同等福利待遇。
具体社保缴纳及福利待遇标准由双方另行约定。
五、劳动纪律与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自违反劳动纪律。
2. 若乙方违反本合同约定的劳动纪律或义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
若乙方行为对甲方造成损失，还应承担赔偿责任。
2024年临时用工合同样本（三篇）
2024年临时用工合同样本临时劳动协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方的临时用工需求，乙方同意为甲方提供临时性工作服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方应遵循甲方的安排和指导，完成指定的工作任务。
1.2 工作职责包括但不限于：（具体工作内容的列举）第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间规定为：（具体工作时间）2.2 工作地点位于：（具体工作地点）第三条工资待遇与支付方式3.1 乙方的工资标准为：（具体工资数额，包括基本工资、加班费等）3.2 工资支付方式为：甲方将于每月（或每周、每单）通过（现金支付、银行转账等）方式向乙方支付工资。
第四条劳动保护与安全4.1 甲方有义务提供必要的劳动保护措施，以确保乙方的工作安全和身体健康。
4.2 如乙方在工作中因工作原因遭受意外伤害或损失，甲方将承担相应责任。
第五条保密责任5.1 乙方在执行职务期间可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方必须遵守甲方的保密政策，不得向任何第三方透露。
5.2 如乙方违反保密规定导致甲方损失，乙方需承担相应的法律责任。
第六条合同有效期与终止6.1 本协议自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）结束。
6.2 若乙方在合同期内违反职业行为或工作纪律，或无故连续缺勤超过（具体次数或天数），甲方有权提前解除协议。
6.3 乙方如需在合同期满前提前解约，应提前（具体天数）以书面形式通知甲方，否则需支付相当于（具体天数）工资的违约金。
第七条其他条款7.1 任何对本协议的修改或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 若双方就本协议产生任何争议，应首先通过友好协商解决。
协商无果时，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年临时用工合同样本（二）敬爱的甲方（以下称“甲方”）：敬爱的乙方（以下称“乙方”）：鉴于甲方当前对临时人力资源的需求，而乙方愿意提供此类服务，双方同意在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议：一、服务内容与范围1.1 乙方同意接受甲方的委托，提供临时劳动力支持，具体工作涵盖但不限于____工作。
企业临时用工合同样本6篇
企业临时用工合同样本6篇第1篇示例：企业临时用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作服务事宜达成如下协议，并依法签订本临时用工合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的临时工，将按照甲方的安排和要求，承担相关工作职责，具体工作内容包括但不限于：（工作内容描述）2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若甲方在工作期限届满前需要终止合同，应提前（时间）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇根据实际工作时间和情况确定，工资支付方式为（工资支付方式）。
2. 甲方应按照国家法律规定支付乙方的工资报酬，保障乙方的合法权益。
第四条保密义务1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密和其他保密信息，需严格保密，不得擅自泄露或非法使用。
2. 乙方在解除合同关系后，应将甲方的资料和信息交还给甲方，不得擅自留存或复制。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并应赔偿因此给甲方造成的一切损失。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行签署补充协议或合同，补充协议或合同的内容与本合同具有同等的法律效力。
第七条争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
日期：年月日以上为《企业临时用工合同范本》，请双方遵守合同约定，协商解决问题，确保合同的有效履行。
第2篇示例：企业临时用工合同样本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（临时工姓名）一、甲方自愿与乙方签订本临时用工合同，就以下约定，经双方协商一致，依法订立合同。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
企业临时用工劳务合同范本5篇
企业临时用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________联系方式：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员从事一定的工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下企业临时用工劳务合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，工作地点在__________。
乙方应按时完成工作任务，如工作需要调整岗位，应经过双方协商同意。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据工作岗位、工作内容及工作量确定。
甲方应按月支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延期支付，应与乙方协商并说明原因。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。
乙方应对工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
八、合同解除与终止双方均可依照法律规定及本合同约定解除合同。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
标准临时用工合同范本5篇
标准临时用工合同范本5篇篇1标准临时用工合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的临时用工事宜，达成如下合同：第一条用工性质1. 甲方为解决临时性用工需求，于（具体日期）聘用乙方为（具体岗位），工作地点为（具体地点）。
第二条劳动时间1. 乙方的工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数）。
如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方按法定规定支付加班工资。
3. 乙方的绩效奖金、其他福利待遇等，按甲方公司规定执行。
第四条工作内容1. 乙方的工作内容为（具体工作内容），乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他资料，不得向任何第三方透露。
否则，将承担相应的法律责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得有违纪行为。
第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。
第八条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
期满后，合同到期自动失效，双方不再有继续劳动关系的义务。
第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应当依法承担相应的违约责任。
对于违约方给对方造成的损失，应当予以赔偿。
第十条争议解决1. 本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
第十一条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。
甲方（法定代表人/授权代表）：（签名）乙方：（签名）签订日期：年月日本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：温馨提示：请双方妥善保管好劳动合同，共同遵守合同约定，维护双方的合法权益。
企业临时用工合同范本6篇
企业临时用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需临时用工，乙方愿意在甲方提供劳动力，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订如下临时用工合同：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期自___年___月___日至___年___月___日。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，具体工作内容和地点按照甲方的安排执行。
乙方必须按时保质保量完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
二、工作时间与报酬待遇（一）工作时间：根据工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的安排进行调整。
在法定节假日和特殊情况下，乙方必须服从甲方的安排，并按照国家法律法规的规定执行。
（二）报酬待遇：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的劳动报酬。
具体劳动报酬标准按照甲方的规定执行。
甲方每月定期向乙方支付工资，不得拖欠或无故克扣工资。
（三）社会保险和福利：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还将在法定范围内向乙方提供其他福利待遇。
三、劳动保护与安全卫生（一）劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
标准临时用工合同样本5篇
标准临时用工合同样本5篇篇1标准临时用工合同样本临时用工合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（临时工）：________________________（以下简称乙方）鉴于甲方为完成特定任务，需要聘请乙方提供相应工作服务，经双方协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的临时工作，具体工作内容为________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务。
二、工作时间1. 本合同自________________________至________________________止。
2. 工作时间为每天从________________________至________________________，中间休息时间为________________________。
三、工作地点乙方将在______________地________________________工作。
四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为每小时______________元。
2. 乙方的报酬将在每月的______________日支付一次，支付方式为______________。
3. 乙方须提供有效的发票进行报销。
五、绩效考核甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。
六、工作保密条款1. 乙方在工作期间或离职后对于甲方的商业秘密及其他机密信息必须保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业信息、客户信息等泄露给第三方。
3. 乙方需对工作过程中所接触到的机密信息保密。
七、解除合同1. 甲、乙双方如有解除合同的意愿需提前______________日书面通知对方。
2. 乙方在工作期间若在未经授权的情况下擅离职守，甲方有权解除合同并不支付工资。
八、其他条款1. 本合同经双方签字生效，合同有效期至______________。
合同样本 临时用工合同样本5篇
合同样本临时用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容为：____________________。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。
2. 如甲方安排乙方加班，应按照法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 如乙方提供额外服务或完成额外任务，甲方应支付相应的奖金或津贴。
4. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按法律规定提供相应的医疗期。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，定期为乙方进行健康检查。
七、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后，本合同即终止。
2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
临时工劳务合同标准样本（5篇）
临时工劳务合同标准样本甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：试用期从自至____年____月____日止。
第二条工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：_____。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月____日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
单位临时用工合同样本6篇
单位临时用工合同样本6篇篇1甲方（单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____工时制度，具体为_____。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体为_____元/月。
2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
3. 甲方在合同期内根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行适当调整。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括_____。
2. 乙方在合同期内享受甲方规定的社会保险待遇。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：WU-PO-962-79 企业临时用工合同标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方：_________________________乙方：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑企业临时用工合同标准样本使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
编号：_________甲方（单位）名称：_________所有制性质：_________地址：_________法人代表：_________乙方（工人）姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_________务工许可证号码：_________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥，服从调动。
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；（5）经国家批准应征入伍的。
（企业临时用工合同范本）（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________.（五）其他需约定事项：_________.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
（二）向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）_________ 乙方（签字）_________ 法定代表人（签字）_________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。