重点用能单位自查报告
单位自查报告范文
单位自查报告范文一、引言自查是指企事业单位自行对内部工作进行全面、深入的检查、核查和评估，发现存在的问题和不足，同时找出问题的原因，并制定改进措施，以达到提升工作质量、提高管理水平的目的。
本报告旨在对本单位自查工作进行总结和反思，以便对未来的工作进行规划和改进。
二、自查目标本次自查工作的主要目标是：（1）全面了解和评估本单位的运营情况；（2）发现并解决存在的问题和不足；（3）提出改进措施，以优化工作流程和提升工作效率。
三、自查方法本次自查工作采用了以下方法：（1）资料查阅：查阅相关文件、档案和报表，了解单位运营情况；（2）访谈调查：与相关人员进行访谈，获取相关信息和意见；（3）现场检查：对单位的各个部门进行实地检查，了解工作环境和过程；（4）数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，找出问题和不足。
四、自查结果在本次自查中，我们发现了以下问题和不足：1. 组织架构不完善：部分部门职责划分不明确，导致工作重叠和责任不清。
2. 内部沟通不畅：部门之间、上下级之间的沟通不够顺畅，信息传递存在滞后和误解的情况。
3. 内部控制不严格：存在一些管理制度和流程执行不到位的情况，容易导致资金、人员和资源的浪费。
4. 工作效率低下：部分工作流程复杂，操作繁琐，导致工作效率低下。
5. 员工培训不足：一些员工缺乏相关技能和知识，需要进一步加强培训和提升能力。
五、问题分析1. 组织架构不完善：由于组织架构不明确，导致工作职责的交叉和混乱。
部分员工不清楚自己的具体职责，导致工作效率低下和责任推卸。
2. 内部沟通不畅：沟通是一项至关重要的工作，但在本单位存在沟通不畅的问题。
部门之间缺乏有效的沟通渠道，导致信息传递不及时、不准确，影响了工作效率和工作质量。
3. 内部控制不严格：一些管理制度和流程的执行不到位，导致资金、人员和资源的浪费。
缺乏有效的内部控制会对单位的运行造成不利影响，需要加强对内部控制的规范和监督。
4. 工作效率低下：一些工作流程过于繁琐，操作不简便，导致工作效率低下。
重点用能单位能源计量审查自查报告.docx
附件 6
报告编号：
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称(盖章)
自查日期
检查组组长(签字)
签发日期年月日
D.1 用能单位信息
D.2 用能单位概况
D.3 检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范
GB/T 2589－2008 综合能耗计算通则
GB 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则
其他文件编号及名称：
D.4 检查组成员分工
D.5 自查过程概述
D.6 自查报告汇总
D.6.1 重点用能单位能源计量管理用表（共页）D.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表（共页）D.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）D.7 能源计量器具配备率审查结果
（续）
D.7.3 主要用能设备能源计量器具配备率自查结果：
（续）
D.8 能源计量器具准确度等级自查结果
（续）
（续）
依据JJF 1356—2012《重点用能单位能源计量审查规范》和GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，于年月日至年月日对本单位进行了能源计量自查：
检查项目数：项；符合项：项；不适用项：项；不符合项：项。
根据该单位能源计量工作及整改后的情况，本次审查结论为：
□ “符合规范要求”；
□ “基本符合规范要求，需要整改”；
□ “不符合规范要求”。
重点用能单位能源计量不符合项报告
编号。
2024关于五项经费专项检查的自查报告
2024关于五项经费专项检查的自查报告一、引言随着财务管理制度的不断完善和规范化，经费使用的透明度和合规性成为了各级单位关注的重点。
本次自查报告旨在通过对五项经费使用情况的全面梳理和深入检查，确保经费使用的合规性、有效性和透明度，为单位的稳健发展提供有力保障。
二、检查的内容及标准本次自查涉及的五项经费包括：项目经费、培训经费、差旅经费、会议经费和招待经费。
检查的内容主要包括经费使用的合规性、预算执行情况、报销凭证的真实性以及经费使用的绩效等方面。
检查的标准依据国家相关法律法规、单位内部财务管理制度以及经费使用计划进行。
三、自查过程和方法本次自查过程分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和总结阶段。
准备阶段主要是对自查工作进行组织部署，明确自查的目的、内容和方法。
实施阶段则是通过收集相关资料、进行现场调查和访谈，全面了解五项经费的使用情况。
总结阶段则是对自查结果进行汇总分析，发现问题并提出相应的解决方案。
自查方法上，我们采用了多种手段相结合的方式进行，包括查阅资料、现场核实、数据分析等。
同时，我们还邀请了内部审计人员和专业机构参与自查工作，确保自查结果的客观性和准确性。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：经费使用合规性方面：部分项目经费存在超预算使用的情况，且未按照规定程序进行审批。
培训经费中存在将培训费用转嫁给其他单位或个人的现象。
差旅经费中存在超标报销、虚假报销等问题。
会议经费和招待经费的使用也存在一定的不合规现象。
原因分析：部分单位对经费使用的合规性意识不强，对财务管理制度了解不够深入，导致在实际操作中出现了违规现象。
此外，内部监督机制不完善，缺乏有效的内部控制和审批程序，也为不合规现象的发生提供了条件。
预算管理方面：部分项目在预算编制时缺乏充分的调研和论证，导致预算与实际支出存在较大差异。
部分单位在预算执行过程中缺乏有效的监控和调整机制，导致预算超支或结余过多。
2024年关于开展五项经费管理使用情况的自查报告
2024年关于开展五项经费管理使用情况的自查报告自查报告：2024年关于开展五项经费管理使用情况为了加强对经费管理使用的监督和自我审查，我单位在2024年积极开展了关于五项经费管理使用情况的自查工作。
本报告旨在总结我单位2024年的经费管理使用情况，并提出改进措施，以确保经费使用合规、透明和高效。
一、经费管理情况总体概述2024年，我单位在五项经费管理使用方面重点关注以下方面：日常运行费用、科研经费、设备购置费、培训津贴和差旅费等。
我们通过对这些经费的全面梳理和审计，以确保其使用符合规定，并发挥最大效益。
二、日常运行费用使用情况1. 资金来源透明：我单位确保了日常运行费用的资金来源真实、合法、透明。
资金来源主要来自于财政拨款、项目经费等。
流向明确：我单位合理安排日常运行费用的使用，主要用于办公用品采购、水电燃料费用、人员工资和维护费用等，确保经费使用精确、规范。
2. 经费使用合规：我单位在日常运行费用使用方面，严格按照规定进行核算和审计；资金使用符合相关政策要求、经费管理制度和财务管理规定，确保经费使用合规、准确。
三、科研经费使用情况1. 资金使用追溯性强：我单位对科研经费的使用过程进行了全程记录，确保每笔科研经费使用都有支出凭证、发票和相关报销单据，确保资金的追溯性强。
2. 资金使用高效：我单位充分利用科研经费，提高经费使用效益。
在项目选题、研究设计、设备购置等方面，我们严格按照计划进行，确保经费使用高效。
四、设备购置费使用情况1. 经费使用计划合理：我单位在设备购置费的使用上，严格按照计划进行，确保每笔经费的使用都符合实际需求和购置计划。
2. 设备验收严谨：我单位对购置的设备进行了严格的验收工作，确保设备的性能和质量符合要求，并做好设备的日常维护工作。
五、培训津贴使用情况1. 培训需求明确：我单位根据组织培训计划和人员需求，合理安排培训津贴的使用。
确保经费使用对提高员工培训水平和专业素质有实际效果。
单位自检自查报告范文
单位自检自查报告范文本单位自检自查报告一、组织机构1.本单位经过自检，发现组织机构规范，职责分工明确，工作组织有序，各部门协调配合良好。
二、人员素质2.本单位自检发现，员工岗位匹配度高，工作积极主动，团队合作能力强，专业知识和技能水平较高。
三、安全生产3.本单位安全生产制度健全，安全设施完善，员工安全意识强，发现并纠正了一些潜在安全隐患。
四、质量管理4.本单位自查发现质量管理体系完善，生产流程规范，质量检验措施得力，产品质量稳定可靠。
五、环保措施5.本单位自检发现环保设施完善，生产过程无污染，废物处理合理，符合国家环保要求。
六、成本控制6.本单位自检发现，对成本的管理得当，各项费用均有合理支出计划，并进行了有效控制。
需要改进的地方1.加强员工安全培训，提高员工安全意识。
2.加强环保设施检查和维护，确保环境保护措施的有效实施。
3.加强成本的监控和审查，减少不必要的浪费和支出。
自检自查报告的结论通过自检自查，本单位发现了自身存在的问题和不足之处，同时也确认了本单位的优势和合规性。
制定了改进和提升的工作计划，并严格执行，努力提高工作效率和质量水平，避免发生不必要的损失和事故。
此外，本单位将继续加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过定期开展安全生产演练和培训，促进员工对安全生产的重视程度，确保生产过程中不发生安全事故。
针对环保设施的检查和维护，本单位将制定详细的设施维护计划，定期对设施进行检查和保养，确保环保设施的正常运行和有效实施。
并对废物处理流程进行严格监控，确保符合国家环保要求。
针对成本控制方面，本单位将进一步加强对各项费用的核算和审查，规范各项支出的程序，制定合理的成本控制措施，遏制不必要的浪费和支出，提高资源利用效率，降低生产成本。
通过自检自查报告，本单位将不断完善自身管理工作，不断加强对各项工作的监督和管理，努力提高整体运营效率和竞争力，确保生产经营活动符合法律法规，为员工提供良好的工作环境和保障，为客户提供高质量的产品和服务，为社会做出更大的贡献。
2023年单位自检自查报告范文_个人自检自查报告_单位工作自检自查报告
2023年单位自检自查报告范文_个人自检自查报告_单位工作自检自查报告单位自检自查报告范文篇1自全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来，区财政局对照上级要求，按照区治庸办总体部署，结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好自查整改阶段各项工作，确保了区财政局治庸问责自查整改阶段活动落到实处，并形成区财政局综合分析报告如下：一、主要工作措施(一)以治庸提能为抓手，畅通内查外找谏言渠道我们把征询意见、查摆问题作为自查整改阶段工作进程中的关键环节。
1、强化四项重点。
一是在民主评议范围上，突出以业务部门和窗口单位为重点;二是在征询意见的对象上，突出服务对象为重点;三是在工作形式上，突出上门走访为重点;四是在工作成效上，突出以“办实事、解民忧”为重点。
2、实施四类评议。
一是社会评议。
分别召开不同形式、不同层次的座谈会，诚邀企业代表、服务对象、财政行风监督员及社会各界代表来评议财政工作，帮助查找我局在工作作风上存在的突出问题;二是服务单位评议。
通过发放征询意见函、电话征询、上门访谈、面对面征询等形式广泛征求服务单位对财政工作的意见。
三是百姓评议。
通过热线电话接听、开辟“民声通道”等形式，收集广大人民群众对财政工作的看法和意见。
四是干部个人评议。
通过组织召开党员支部会议会、干部座谈会等形式，自己提，群众帮，干部个人重点查找自身在作风方面存在的突出问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，并形成了个人自查分析报告以及科(室)所自查报告。
3、突出两项特征。
一是突出广泛性。
通过近两个月纠建并举的措施，我们分别召开现场座谈会5次;走访调研4个基层社区、4家街道办事处以及4个乡镇;上门走访35家单位;到挂点的对口扶贫村和联系点7次;发放征求意见表280份。
合计收集整理意见43条。
二是注重突出针对性。
对各科室所的工作流程进行了“回头看”，该简化的简化，该公开的公开，同时加强科室之间的配合与协调，对制度执行不力的问题，加大了督查力度。
单位自查总结报告(10篇)
单位自查总结报告（10篇）不经意间，工作已经告一段落，回想过去的工作，收获很多，也看到了不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
下面作者给大家整理了关于单位自查总结报告的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!单位自查总结报告篇1为规范经营业务流程，依照银监会的相干要求，让银行回来服务实体经济本质，我行根据总行的相干文件指导，紧密结合自身的日常工作展开收费自查工作，大力整理乱收费现象，有力地推动了合规经营管理工作，增强了全行员工的合规经营意识，获得了不错的成果。
现将自查情形汇报以下：一、整体工作情形(一)、高度重视，加强领导自查活动开始后，我分行领导班子高度重视，认真组织学习转达了银监会的相干文件，并迅速成立了自查专项工作小组。
__亲身担当组长，为自查活动的第一责任人，负总责、亲身抓;__、__、__为领导小组成员，根据分工抓好分管范畴内的工作，切实加强对自查活动的领导，严格依照活动领导小组的部署和实行方案要求，认真抓好银行营业部的收费工作，对各个环节进行认真排查，切实搞好自查活动。
领导组织机构的建立，保证了活动的顺利展开。
(二)、日常监管情形自查工作中，我行重点加强了对违规收费的专项整治活动。
对柜面业务的操作流程及各个环节进行了认真排查，加大对开户业务、大额资金业务、及其他如挂失、提早支取等各项业务操作的合规性进行自查。
并且在自查进程中，大力整理柜员工作精神面貌，要求统一着装，微笑服务，规范服务流程。
各营业网点都认真配合，加大对工作人员的服务检查工作。
使工作人员能够大方、热情、主动地为客户服务，按规范的操作流程向客户提供优质的服务。
并且加强了绩效考核力度。
对少数工作期间，服务态度差，业务知识欠佳的人员，特别提出意见，要求其改进。
并加强对他们的专门培训，提高他们的业务技能和服务意识。
并抽出时间，让每个柜员学习相干的文件制度，提高对规范操作的认识。
积极与他们交换、探讨，公道收费的重要性和违规乱收费的危害，增强他们对自身工作的认识，提高大家对“合规创造价值，合规保证发展”的认识。
单位自检自查报告范文
单位自检自查报告范文尊敬的领导、各位同事：为了进一步提升单位的工作效能和服务质量，加强内部管理，规范工作流程，本单位近期进行了一次全面的自检自查工作。
现将自检自查情况报告如下：一、基本情况本单位成立于_____年，主要从事_____工作。
目前，单位共有员工_____人，下设_____个部门，分别为_____、＿____、＿____等。
二、自检自查的目的和范围本次自检自查的目的在于发现单位内部存在的问题和不足，及时采取措施加以改进，提高工作效率和质量，促进单位的健康发展。
检查范围涵盖了单位的各项工作，包括但不限于行政管理、业务工作、财务管理、人力资源管理等方面。
三、行政管理方面1、规章制度执行情况单位制定了一系列规章制度，包括考勤制度、请休假制度、办公用品管理制度等。
但在实际执行过程中，存在部分员工不严格遵守制度的情况，如迟到早退、请假手续不规范等。
2、文件管理文件收发、登记、归档工作基本能够按照规定流程进行，但在文件传递过程中有时存在延误现象，影响了工作效率。
3、会议管理会议组织较为规范，但存在会议时间过长、讨论问题不够深入、会议决议执行不到位等问题。
四、业务工作方面1、工作目标完成情况经过对各项业务指标的梳理和分析，发现部分业务目标未能按时完成，主要原因是工作计划不够合理，执行过程中缺乏有效的监督和协调。
2、工作质量在业务工作中，部分员工存在工作态度不认真、责任心不强的情况，导致工作出现失误和差错，影响了单位的整体形象和声誉。
3、服务水平通过对服务对象的满意度调查，发现单位在服务态度、服务效率等方面还有待提高，需要进一步加强员工的服务意识和业务培训。
五、财务管理方面1、预算执行情况单位能够按照预算安排合理使用资金，但在预算执行过程中，存在部分项目超支的情况，主要原因是预算编制不够科学准确，缺乏对市场变化的充分考虑。
2、财务报销财务报销流程基本规范，但存在报销凭证不齐全、审批手续不严格等问题，需要进一步加强财务审核和监督。
消防重点单位自查报告5篇
消防重点单位自查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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能源计量自查报告
能源计量自查报告随着能源管理在企业生产和运营中的重要性日益凸显，能源计量工作成为了节能减排、提高能源利用效率的关键环节。
为了加强能源计量管理，提高能源计量水平，我单位对能源计量工作进行了全面自查。
以下是本次自查的详细情况报告：一、企业概况我单位是一家企业类型企业，主要从事主要业务范围。
拥有生产设备数量等主要生产设备，年生产能力为具体生产能力。
在能源消耗方面，主要使用主要能源种类等能源。
二、能源计量管理情况1、能源计量管理机构和人员成立了以负责人姓名为组长的能源计量管理领导小组，负责统筹协调能源计量工作。
同时，配备了计量人员数量名专职能源计量管理人员，负责能源计量器具的配备、使用、维护和数据采集等工作。
2、能源计量管理制度建立了完善的能源计量管理制度，包括能源计量器具管理制度、能源计量数据管理制度、能源计量人员培训制度等。
各项制度明确了职责分工、工作流程和考核办法，确保能源计量工作有章可循。
3、能源计量器具配备按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB 17167-2006）的要求，配备了各类能源计量器具。
其中，进出企业的能源计量器具配备率达到了具体配备率%，主要次级用能单位的能源计量器具配备率达到了具体配备率%，主要用能设备的能源计量器具配备率达到了具体配备率%。
三、能源计量器具管理情况1、能源计量器具的选型和采购在能源计量器具的选型和采购过程中，充分考虑了计量器具的准确性、稳定性和可靠性。
优先选择具有计量器具生产许可证和型式批准证书的产品，并对供应商进行严格的资质审查。
2、能源计量器具的检定和校准建立了能源计量器具的检定和校准计划，定期将能源计量器具送法定计量检定机构或授权计量检定机构进行检定和校准。
截至目前，能源计量器具的受检率达到了具体受检率%，检定合格率达到了具体合格率%。
3、能源计量器具的维护和保养制定了能源计量器具的维护和保养制度，明确了维护和保养的责任人和工作内容。
定期对能源计量器具进行检查、清洁、调试和维修，确保计量器具的正常运行。
重点用能单位能源计量审查自查报告审批稿
重点用能单位能源计量
审查自查报告
YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
附件6
报告编号：
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称 (盖章)
自查日期
检查组组长 (签字)
签发日期年月日
用能单位信息
用能单位概况
检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范
GB/T 2589－2008 综合能耗计算通则
GB 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则其他文件编号及名称：
检查组成员分工
自查过程概述
自查报告汇总
重点用能单位能源计量管理用表（共页）
重点用能单位能源计量审查记录表（共页）
重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）能源计量器具配备率审查结果
（续）
主要用能设备能源计量器具配备率自查结果：
（续）
能源计量器具准确度等级自查结果
（续）
（续）
能源计量工作人员配备和培训自查结果
自查结论
依据JJF 1356—2012《重点用能单位能源计量审查规范》和GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，于年月日至年月日对本单位进行了能源计量自查：
检查项目数：项；符合项：项；不适用项：项；不符合项：项。
根据该单位能源计量工作及整改后的情况，本次审查结论为：
□“符合规范要求”；
□“基本符合规范要求，需要整改”；
□“不符合规范要求”。
重点用能单位能源计量不符合项报告
编号。
单位工作自查报告标准版最新(10篇)
单位工作自查报告标准版最新（10篇）单位工作自查报告标准版最新篇1根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密_进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：一、保密_领导责任制落实情况和保密制度建设情况(一)我站实行保密_领导责任制。
领导班子对保密_十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
保密_做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密_基本情况。
并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。
将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密_的顺利开展奠定了坚强组织基础。
(二)保密制度建设情况。
制定了《办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。
从制度上保证保密_务实、高效。
修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。
对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。
二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况我单位把保密_作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密_要求，切实加强自身保密_建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。
经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密_顺利展开奠定了可靠的思想基础。
档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。
重点用能单位能源计量审查自查报告
重点用能单位能源计量审查自查报告用能单位: 安徽六国化工股份有限公司审查日期： 2014年6月3日第一章企业概况第一节、公司简介安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都——安徽省铜陵市，风光旖旎，人杰地灵，距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。
公司滨临长江黄金水道，铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。
公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。
前身为铜陵磷铵厂，始建于1987年，是国家“七五”计划重点项目。
“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型磷铵装置，集六国优势，故称“六国”。
2000年12月28日，由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股，设立安徽六国化工股份有限公司。
2004年3月5日，公司8000万A股在上海证券交易所成功上市（股票代码600470）；于2007年4月、2010年8月两次增发，现总股本为5.216亿股。
公司现有总资产52亿元，年销售收入60亿元。
截至2013年底，公司本部在册员工1683人，各类技术人员356人，高级专业技术人员24人。
公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。
现有1个本部、9家参控股子公司，即：六国化工铜陵本部，全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、安徽省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、铜陵市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。
公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能120万吨。
随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前，公司化肥总产能已超过300万吨。
公司大力实施品牌战略，切实提供优质的“六国”牌产品，让顾客满意。
单位自查报告
单位自查报告(通用 7 篇)根据卫生局安全生产会议精神要求，结合实际状况，我院及时召开会议，精密部署各项工作，在全院内开展安全医疗大检查工作。
现将自查状况总结如下：由院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育职工人人做好安全工作，以免意外事故的发生，消除影响医疗安全的隐患。
院办公室对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实状况。
用电及消防状况，易燃、易爆、麻毒药品等危（wei）险品管理以及医疗安全管理等项目，具体状况如下：(一)组织领导领导职责制落实状况良好，成立了由卫义能院长、科主任为成员的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。
(二)预防医疗事故方面落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。
医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。
医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式贴合标准，做到了有专人管理并职责到人。
(三)突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，制定了相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，持续通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。
(四)治安保卫和消防方面建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员和经费落实到位。
重点要害科室的防护监控措施严密。
(五)自查发现安全隐患1、部份电路线老化，个别科室部份开关及电器损坏，存在隐患。
2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备不到位。
3、水井未设置安全防护装置，门诊综合楼建设现场未设置防护设施和安全标识。
我院透过这次安全生产自查和整改活动发现了我院安全生产的薄弱环节，我们将采取过硬措施用心整改，以防止各类安全事故的发生。
对发现存在的安全隐患限制在 20xx 年 10 月 10 日前整改完毕，到时安全生产领导小组将现场检查，对限期不改者或者整改不到位者将严肃追究相关职责人的职责。
用能单位能源计量器具配备情况自查报告
能源计量2017—XXX用能单位能源计量器具配备情况自查报告(非工业企业通用)单位名称：（单位盖章）经营地址：XX区XX路XX号报告时间：目录一、用能单位基本信息表 (1)二、主要经营场所列表 (5)三、进出用能单位能源计量器具一览表 (6)四、进出主要次级用能单位能源计量器具表 (7)五、主要用能设备配备能源计量器具表 (8)六、能源计量器具配备情况自评表 (9)七、2016年度能源购进、消费与库存情况表 (10)八、能源计量/节能管理人员一览表 (12)九、用能单位配合人员通讯录 (13)附录A：用能单位需提交的其他材料 (14)附录B：重点用能单位能源计量情况自查表 (15)一、用能单位基本信息表二、主要经营场所列表5三、进出用能单位能源计量器具一览表2、若某计量器具未经检定/校准，需在《检定周期/校准周期》内填写《未经检定/校准》。
6四、进出主要次级用能单位能源计量器具表2、若某计量器具未经检定/校准，需在《检定周期/校准周期》内填写《未经检定/校准》。
7五、主要用能设备配备能源计量器具表2、若某计量器具未经检定/校准，需在《检定周期/校准周期》内填写《未经检定/校准》。
8六、能源计量器具配备情况自评表注：1、计量器具类别包括：衡器、电能表、油流量表、气体流量表、水流量表、温度仪表及压力仪表等。
2、“配备率要求”“准确度等级要求”参照GB17167-2006进行自评。
七、2016年度能源购进、消费与库存情况表（续上页）八、能源计量/节能管理人员一览表九、用能单位配合人员通讯录附录A：用能单位需提交的其他材料1、用能单位简介及主要用能现状2、用能单位能源计量目标（需用能单位最高领导签发）3、用能单位能源计量管理制度及能源计量组织机构图4、用能单位能源计量器具检定/校准复印件5、用能单位连续近两个月内所有电力、燃气、蒸汽购销发票复印件附录B：重点用能单位能源计量情况自查表能源计量管理自查表（续）（续）（续）（续）（续）（续）（续）（续）注：1 “自查记录”栏应注明自查方式“资料审查”或“现场审查”。
单位自查报告范文4篇
单位自查报告范文4篇单位自查报告范文1：尊敬的领导：根据公司要求，我单位在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行了全面自查工作，现将自查结果向您作如下报告：一、自查目标本次自查的目标是全面了解单位存在的问题和不足，找出存在的隐患，及时解决并完善相关制度和流程，进一步提高单位的管理水平和工作效率。
二、自查内容1. 组织管理方面的自查：对组织结构、工作分工、岗位责任等进行了全面检查，发现人员配备不足、部门职责不清等问题。
2. 内部控制方面的自查：对内部流程、业务规范等进行了详细排查，发现审批程序不够规范、资金使用存在漏洞等问题。
3. 安全生产方面的自查：对安全设施、应急预案等进行了全面检验，发现消防设施不完善、员工安全意识有待提高等问题。
4. 人事管理方面的自查：对人员考勤、培训管理等进行了仔细检查，发现加班情况不明确、培训计划不及时等问题。
三、自查结果1. 组织管理方面：对于人员配备不足的问题，将适时进行人员调整和补充，明确各部门的职责和工作要求。
2. 内部控制方面：将加强审批程序的规范化，建立完善的内部流程和监控机制，确保各项业务的顺利进行。
3. 安全生产方面：将对消防设施进行全面整改，加强员工的安全培训和宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 人事管理方面：制定明确的加班制度，规范考勤流程，加强对员工的培训和职业发展规划。
四、改进计划根据自查结果，我单位将制定相应的改进计划，按照时间节点和责任人明确任务和目标，推动问题的解决和改善工作的落实。
五、总结此次自查工作，使我们充分认识到了存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施，希望能够得到领导的支持和指导，共同推动单位的持续发展和进步。
谨此报告。
单位自查报告范文2：尊敬的领导：根据公司要求，我单位于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行了自查工作，现将自查结果向您报告如下：一、自查目标本次自查旨在全面检查单位的日常管理工作，查找存在的问题和不足，提出改进意见和措施，以进一步加强单位的管理和服务水平。
单位工作自检自查报告10篇
单位工作自检自查报告10篇1.单位工作自检自查报告一、思想重视，认识到位为进一步加强学校安全工作，精心打造平安校园，确保师生安全，学校把安全工作责任制落实到位。
完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、及时排查，及时预防河南校园事件发生后，我们学校的排查领导组对学校教学楼、小卖部以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决：（一）存在的主要问题：1、由于学校出门就是巷道，学生多，道路窄，上学放学存在很多安全隐患。
2、上下学学校门口存在着流动食品摊点。
3、学校门卫管理不太严格。
（二）整改措施：学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、针对放学校门口存在安全现象，学校每天上下学，执勤领导、门卫工作人员都必须在校门口执勤护送学生，红领巾执勤岗协助门卫，发现问题及时解决。
2、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。
3、针对校外人员随便进入校园，学校加强门卫管理，来人必须有记录，危险人员杜绝入内。
4、学校在升旗仪式上对学生宣读流动摊点对学生造成的危害，并通过学生卫生部检查、监督。
通过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，努力避免安全事故的发生，使我校的安全工作更上一层楼。
2.单位工作自检自查报告为贯彻落实相关文件精神，我局结合本单位机构编制执行情况和履行行业职能的实际情况，开展了自查工作。
现将机构编制工作自查情况报告如下：一、局机关机构编制基本情况（一）人员情况。
我局人员编制共8名。
其中：局长1名、副局长2名；党内职数按县委规定配备，纪检组长1名；股级干部职数4名，机关工勤人员事业编制1名。
目前实有在编人员7名。
（二）内设机构情况。
根据《XX县人民政府办公室关于印发XX 县城市管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（蓬府办发［20xx］7号）文件精神，我局核定内设机构4个。
单位工作自查报告（通用6篇）
单位⼯作⾃查报告（通⽤6篇）单位⼯作⾃查报告（通⽤6篇） 忙碌⽽⼜充实的⼯作在时间的催促下告⼀段落了，回顾这段时间的⼯作，既存在亮点，也存在不⾜，⽴即⾏动起来写⼀份⾃查报告吧。
在写之前，可以先参考范⽂，以下是⼩编收集整理的单位⼯作⾃篇），欢迎阅读与收藏。
查报告（通⽤6 xx县交通局： ⾃20xx年3⽉份在全市交通系统开展创建“⽂明执法单位”活动以来，我所严格按照《四川省交通⽂明执法六不准》和《南充市交通⽂明执法规定要求》，加强了车辆通⾏收费队伍的管理，规范了收费⼈员的⾏为，使收费队伍形象得到了较⼤提升，整体素质明显提⾼，现将20xx年创建“⽂明执法单位”活动⾃查情况汇报如下： ⼀、领导重视，健全组织机构，责任到⼈ 活动开展开始，我们⽴即成⽴了创建“⽂明执法单位”领导⼩组，由副局长担任组长，副所长两位同志任副组长，各科、室负责⼈和各站站长为成员;明确了第⼀、第⼆、第三责任⼈;同时各站站长为该站责任⼈。
⼆、⽂明收费，创优质服务，树⽴⽂明窗⼝ 由于我所⼯作特殊性，职⼯每时每刻都与驾乘⼈员打交道。
因此要求必须具备较⾼的思想觉悟和业务⽔平。
我们⾸先从解决职⼯思想根源⼊⼿，始终坚持把提⾼职⼯思想素质放在⾸位，狠抓政治思想素质、增强职⼯爱岗敬业精神，提倡“所兴我荣，所衰我耻”的⾏业精神。
采取所内开会和到站检查相结合，对职⼯开展教育，使职⼯转变观念，让他们清醒地认识到只有齐⼼协⼒、团结共事、增收创收、⽂明征费⽂明执法是当前⾸要任务，经过教育职⼯们在思想素质上有很⼤提⾼，主⼈翁思想、⽂明服务意识明显增强。
在⼯作中，⾃觉做到了着装整齐，证件齐全，站有站像，坐有坐姿，递票快，找钱准，⼀⼝清，充分体现了“微笑真诚，服务周到，通过快捷，收费准确”。
抓好精神⽂明建设，内强素质，外树形象，是我所历年来的⼯作重点。
特别是⾄开展“⽂明执法单位”活动以来，我们更加⾼标准、严要求。
在实际收费过程中，收费⼈员常常会遇到个别驾驶⼈中故意刁难、甚⾄辱骂的情况，为了体现⽂明收费、优质服务，他们忍让、宽容，做到骂不还⼝、打不还⼿，还要耐⼼地做好宣传解释⼯作，⼒争⽤⽂明语⾔和实际⾏动感化驾乘⼈员，以取得社会各界⼈⼠及驾乘⼈员的理解和⽀持。
重点用能单位节能目标责任考评自查报告编制提纲及格式
重点用能单位节能目标责任考评自查报告编制提纲及格式自查报告由正文和附件两部分组成，统一装订成册。
根据《朝阳区“十三五”时期节能目标责任考评工作方案》（朝政办函〔2017〕17号）要求，逐项进行自查。
自查报告正文应涵盖以下七个方面内容，否则视为报告不完整。
本文以工业企业为例，其它行业领域按照《朝阳区节能目标责任评价考评评分标准》进行列示即可。
一、正文编制提纲企业概况。
主要包括企业基本情况、能源消费概况等。
（一）年度节能目标完成情况。
1．以区发展改革委核定的能耗指标和区统计局发布的能耗数据为基准，企业根据当年完成情况进行评分，并填写《2019年度节能进展情况表》。
本项目分值50分，具体评分标准按照《朝阳区“十三五”时期节能目标责任考评工作方案》执行。
2019年度节能进展情况表2．本项目自评得分。
（二）节能工作组织和落实情况。
1.节能工作领导小组建立情况。
2.贯彻执行节能法律、法规情况。
3.将年度节能目标分解到相关部门、机构或岗位情况。
4.设立能源统计岗位，按时报送能源统计报表情况。
5.对节能目标落实情况进行自查自评情况。
6.实施节能奖惩制度情况。
7.按期完成高耗能、高耗水、高污染项目疏解工作情况。
8.本项目自评得分。
（三）能源管理体系建设与运行情况。
1.建立企业能源管理体系情况。
2.用能单位能源管理体系得到持续有效运行。
3.执行产品（服务）能耗限额标准情况。
4.实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。
5.本项目自评得分。
（四）节能技术和工程实施情况。
1.主要产品（服务）可比单耗或综合能耗水平情况。
2.制定实施年度节能技术改造计划情况。
3.研发和应用节能技术、产品和工艺情况。
4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况。
5.开展能效对标、能效领跑者工作情况。
6.本项目自评得分。
（五）节能管理工作执行情况。
1.实施能源管理岗位备案情况。
2.聘用能源管理师情况。
3.实施能源审计或清洁生产情况，并落实改进措施。
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报告编号：
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称(盖章) 自查日期
检查组组长(签字) 签发日期年月日
D.1 用能单位信息
D.2 用能单位概况
D.3 检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规
GB/T 2589－2008 综合能耗计算通则
GB 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则
其他文件编号及名称：
D.4 检查组成员分工
D.5 自查过程概述
D.6 自查报告汇总
D.6.1 重点用能单位能源计量管理用表（共页）D.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表（共页）D.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）D.7 能源计量器具配备率审查结果
（续）
D.8 能源计量器具准确度等级自查结果
（续）
D.9 能源计量工作人员配备和培训自查结果
D.10 自查结论
依据JJF 1356—2012《重点用能单位能源计量审查规》和GB 17167-2006《用能
单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，于年月日至年月日对本单位进行了能源计量自查：
检查项目数：项；符合项：项；不适用项：项；不符合项：项。
根据该单位能源计量工作及整改后的情况，本次审查结论为：
□“符合规要求”；
□“基本符合规要求，需要整改”；
□“不符合规要求”。
重点用能单位能源计量不符合项报告
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附件4
年重点用能单位能源计量审查情况汇总表
填报单位(盖章): 填报人：填报日期: 年月日（备注:请采用Excel表格形式填报。
“审查方式”、“审查结论”需在对应栏目填“1”）
S. . . . . ..。