餐饮业简易劳动合同书完整版
餐饮业简易劳动合同书模板5篇
餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。
2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。
2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。
第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。
2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。
第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。
2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。
2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商，就乙方在甲方餐饮企业的工作事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘用乙方在甲方餐饮企业从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用。
第二条工作内容1. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，服从甲方管理，提供优质服务。
2. 乙方应按时上下班，遵守公司规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给他人。
4. 乙方应尊重同事，遵守职业道德，不得进行恶意诽谤等行为。
第三条工作时间1. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行试用期为____个月，期满后经甲方考核合格则转正。
2. 试用期期间，甲方有权随时终止员工试用期合同。
第五条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定标准支付，具体工资待遇为____元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条离职1. 乙方有权提前____天通知甲方离职，合同期满或提前离职后应办理离职手续。
2. 甲方提前解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。
3. 双方协商一致，也可以解除劳动合同，解除后劳动关系终止。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定致使甲方遭受损失的，应当承担相应违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定致使乙方受到损失的，甲方应当承担相应违约责任。
第八条其他1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同适用中华人民共和国法律。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（单位盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________（本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效）篇2餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）经双方平等协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，负责完成工作岗位上的各项工作任务，包括但不限于：1. 餐厅服务：接待客人、订座、扫桌、擦桌、服务食品等；2. 厨房工作：食材处理、烹饪、出菜等；3. 清洁卫生：保持餐厅及厨房的清洁卫生；4. 其他工作：根据甲方安排执行其他相关工作。
餐饮劳动合同书模板(6篇)
餐饮劳动合同书模板编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）6篇篇1甲方（雇主）：_____________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供餐饮服务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________2. 主要工作职责为：_________________________3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行安排。
四、薪酬福利1. 工资标准为：_________________________2. 支付方式：_________________________3. 其他福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
在合同期内及合同结束后，未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
餐饮业劳动合同书4篇
餐饮业劳动合同书4篇篇1餐饮业劳动合同书一、甲方：（公司名称）_____________法人代表：____________________注册地址：____________________电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方：（员工姓名）____________________性别：______ 年龄：______ 身份证号码：____________________户籍地址：____________________电话：____________________联系地址：____________________二、合同期限：本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计___________个月/年。
三、工作地点：甲方派乙方在___________________（地址）从事__________________（岗位）工作。
四、工作内容及要求：1.乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理，维护公司的利益，完成工作任务；2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，并爱护公司财产。
五、工作时间：1.乙方每周工作______天，每天工作______小时；2.根据公司的工作安排和需要，乙方应服从公司的调动，加班工作应得到公司的同意。
六、工资及福利待遇：1.乙方月工资为_________元，工资于每月_____日结算发放；2.乙方享有公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等福利待遇；3.乙方享受公司规定的带薪休假制度，具体请参照公司相关规定；4.其他福利待遇另行约定。
七、劳动纪律及违约责任：1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业道德准则，不得有违规行为；2.如乙方因故无法按时完成工作任务，应提前向公司请假，并经公司批准同意；3.乙方如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的处理，包括扣除工资、责令停职、予以开除等处理措施。
餐饮业简易劳动合同书范本6篇
餐饮业简易劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：____________________________家庭住址：_________________________________户籍所在地：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据经营需要及乙方的岗位意向，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排的岗位及工作地点，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，并依据餐饮业的经营特点安排工作时间和休息时间。
乙方在法定节假日或特殊情况需加班的，应按国家规定执行并享受相应的报酬和待遇。
若需延时工作时间及调整假期安排的，由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________家庭住址：_____________________________常住地址：____________________________紧急联系人及电话：_____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
餐饮业简易劳动合同书范本6篇
餐饮业简易劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点1.工作地点为甲方所在地：（工作地点）三、试用期1.乙方入职后将进行一个月的试用期。
试用期内，乙方享受正式员工的工作待遇，试用期满后经双方协商确定是否转为正式员工。
四、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周日）的（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）；2.乙方享有带薪年假，具体调休安排应提前经甲方同意。
五、劳动报酬1.乙方工资为每月（具体工资数字），薪资将在每月工资发放日发放到乙方指定的工资卡上；六、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
七、离职和违约1.乙方提前一个月提出离职申请，经甲方同意后才可离职；2.如果乙方未经甲方同意擅自离职，应当承担与此相关的经济处罚责任。
八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协商一致后可续签；2.本合同如有变更，应当经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2餐饮业简易劳动合同书范本雇主：__________（以下简称“公司”）雇员：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇主与员工本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 员工应当按照公司的工作安排，认真履行各项工作职责，勤勉工作，提高自身素质和技能。
2. 员工的具体工作内容为__________（注明具体工作内容）。
第二条工作时间和休假1. 员工的工作时间为_______（注明工作时间及休息时间）。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____乙方（劳动者）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮行业相关工作，现双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、上菜、清理餐具等工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，服从甲方合理的工作指挥和管理。
第二条工作时间2.1 劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责制定，并以书面形式通知乙方。
2.3 双方约定，乙方每周需要配合调整工作时间，以适应餐饮业务的需要。
第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方工资为____（具体数字）元/小时，根据工作时长计算工资数额，每月底发放工资。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等。
3.3 乙方每日享有________小时的用餐时间，用餐时间不计入工作时间。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应归还甲方所有的资料和财产。
第五条违约责任5.1 乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
5.2 甲乙双方如因故无法按照劳动合同约定履行相关义务，应及时协商解决，并通过书面方式进行确认。
第六条解决争议6.1 因履行本合同出现的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
6.2 在进行仲裁前，本合同仍然有效，各方应继续履行相关义务。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
最新餐饮业简易劳动合同3篇
最新餐饮业简易劳动合同3篇篇1最新餐饮业简易劳动合同一、甲方：(雇主单位名称)（以下简称“甲方”）二、乙方：(雇员姓名)（以下简称“乙方”）鉴于甲方需招聘餐饮业员工，乙方愿意在甲方工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，自愿签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方委派，从事餐饮服务工作。
1.2 乙方在工作期间应遵守甲方的工作安排，服从领导的指挥，不得在工作中擅自离职。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的餐饮店铺，如果需要调动工作地点，需提前经过双方协商一致。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，必须按时到岗并遵守工作纪律。
3.2 如有加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬根据甲方制定的薪酬标准进行支付。
4.2 乙方享有甲方提供的工作保险及其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方对甲方的商业秘密和客户资料应保密，不得泄露给他人。
第六条解雇6.1 双方有权终止本劳动合同，需提前30天书面通知。
6.2 如乙方有违纪行为，甲方有权立即解雇乙方。
第七条争议解决7.1 本劳动合同发生的一切争议，双方协商解决，如协商不成，向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
8.2 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（有效期限）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是最新的餐饮业简易劳动合同范本，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利！篇2最新餐饮业简易劳动合同一、甲方：______________（以下简称“甲方”）地址：______________法定代表人：______________ 联系电话：______________二、乙方：_____________（以下简称“乙方”）身份证号：______________ 联系电话：______________为维护劳动双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，明确双方权利和义务，签订本劳动合同。
餐饮业简易劳动合同范文6篇
餐饮业简易劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责：按照甲方的要求，完成餐饮服务工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资：____________________元/月。
2. 甲方按照相关法律法规及公司内部规定，向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，变更、解除和终止本合同。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 一方违反本合同规定的，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同规定的义务，均应承担违约责任。
2. 因一方违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
餐饮业简易劳动合同最新5篇
餐饮业简易劳动合同最新5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的餐饮场所工作，具体职位为_____________________。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。
甲方根据餐饮业的特性，合理安排乙方的休假。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等情况调整乙方的工资。
2. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
如有违反，乙方需承担法律责任。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。
3. 合同的终止事由按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如有违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。
2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。
如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。
餐饮业劳动合同简单版（4篇）
餐饮业劳动合同简单版甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：________________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_____________________________________________________________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_______________________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。
餐饮业简易劳动合同书样本通用版5篇
餐饮业简易劳动合同书样本通用版5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书样本通用版甲方(雇主)：_____________；乙方(员工)：_____________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，拟录用乙方从事餐饮服务工作，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方同意接受甲方的安排，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供用餐服务、保持餐厅环境整洁、接受顾客投诉并妥善解决等。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排，切实维护甲方的利益。
1.乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据餐厅的营业情况进行调整。
2.乙方有义务按照工作时间表准时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元，具体薪酬结构按照甲方的规定执行。
2.乙方薪酬按月结算，于每月__号发放。
3.如乙方有超时工作的情况，应按照加班工资标准计算，双方应共同确认加班记录。
1.乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家相关规定为乙方办理有关手续。
2.乙方在工作期间如遇生病或伤害，有权享受带薪病假或工伤补偿，但需提供相关医疗证明。
1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自外出或私自接受陌生人的订单。
2.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司内部机密信息。
第六条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
合同期满前一个月，乙方如需续签，应提前通知甲方。
第七条审核与争议解决双方如对本合同内容有异议或发生纠纷，应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请仲裁或司法解决。
第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
签订日期：____年__月__日第2篇示例：餐饮业劳动合同书甲方（雇主）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方约定，本劳动合同自_______________ 年__ 月__ 日起生效，至_______________ 年__ 月__ 日终止。
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餐饮业简易劳动合同书完
整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
餐饮业简易劳动合同书完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及
有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第
________种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自
________年________月________日起至
________年________月________日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自________年________月________日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为______________、
经双方协商一致，可以变更工作岗
位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第________种
形式向乙方支付工资：
（一）月工资________元，试用期间工资________元。
甲方每月________日前向乙方支付工资。
（二）日工资________元，试用期间工资________元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服
务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件。
健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，
依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条本劳动合同一式________
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份，甲乙双方各执________份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
本处可输入公司或团队名字
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