市委书记在青年干部座谈会上讲话
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话2020-04-07同志们：今天的座谈会准备了很久，几经变化，终于得以召开。
半天时间虽然很短，但重要的是通过这样一种形式，传递一种信息。
刚才，几位年轻干部针对新常德新创业这样一个比较大的题目，谈了各自的看法，讲得各有精彩之处，很不错。
到常德工作63天，我无时无刻不思考着常德的问题，针对新常德、新创业提出了13个调研课题，今天的座谈会就是其中一个课题的一次调研。
从你们身上我看到了常德青年的朝气蓬勃，今天和各位做一次沟通交流，我想讲这么几个观点：第一，常德青年要成为“新常德、新创业”的一支生力军。
毛主席曾经对青年朋友说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，年轻人朝气蓬勃，好像早上八、九点钟的太阳，希望就寄托在你们身上”。
同样，常德的希望也寄托在全市的青年朋友身上。
那么，怎样才能成为新常德新创业的生力军？我想有以下几个方面要注意：一是要善于学习。
年轻人有创新的愿望、求知的欲望、快速接受新鲜事物的本能等特有的优势，要利用好这样一个阶段，丰富自己。
学习有向书本学习、向他人学习、向实践学习等多种渠道，尤其要注重向实践学习。
因为实践出真知，实践长才干。
年轻干部要通过学习，开阔视野、提高境界，真正成为一个高尚的人、有道德的人，一个脱离了低级趣味的人。
要通过学习，解决怎么做人、做事、做官的问题，我认为，这三者中做人是第一位的，其次是做事，最后是做官。
二是要善于思考和解决问题。
年轻人富有想象，很有激情，有激情才有创意，有创意才会付诸实践。
年轻人要多想事、想正事、谋好事。
我曾经说过，一个人要激情工作，规范管理，没有激情，什么事情都做不成功。
市委提出新常德新创业，内涵是什么，时代背景是什么，怎么去推进，作为个人怎么融入，怎么立足岗位带领群众投身于这样一场实践，这是年轻干部要思考的。
初生牛犊不怕虎，遇到困难，不回避、不逃避，这是年轻人的本质。
在新常德新创业的实践过程中不会一帆风顺，遇到问题，怎么直面困难，解决问题，这也是年轻人要思考的。
在2023年青年干部座谈会上的讲话提纲
在2023年青年干部座谈会上的讲话提纲尊敬的领导和各位青年干部：大家好！我今天很高兴能够在2023年的青年干部座谈会上与大家分享我的一些经验和心得。
作为一名年轻的干部，我深深感受到自己肩负的责任和使命感，也深深体会到自己的不足之处。
因此，今天我想从三个方面向大家谈谈我对青年干部的认识和理解。
一、提高自身素质，全面发展作为一名青年干部，我们的发展必须是全面的。
除了专业素质的提高外，我们还需要注重个人素质的养成。
要保持良好的心态，做到心态平衡，树立正确的人生观、价值观，增强自身修养，增强服务意识和责任感。
同时，要加强对各类知识和技能的学习，扩充自己的视野和知识面。
在克服自己的局限性和短板的同时，不断提升自己的实际工作能力和业务能力。
二、深入工作，把握时代机遇作为新时代的青年干部，我们必须深入挖掘党和人民信赖我们的底气和力量。
这样我们才能够充分地把握时代机遇，在不断变化的环境下展现自己实际工作的能力。
我们要紧紧围绕国家的发展战略，牢牢把握我国的国际地位，拥有足够的战略眼光和工作格局。
把思想和工作紧密联系起来，要对所承担的工作负责，切实履行工作职责。
不怕苦，不怕累，形成深入工作的习惯。
三、积极进取，勇担使命新时代是一个更需要各种有志青年的时代。
作为一名青年干部，我们需要时刻保持积极进取的精神状态。
我们要始终处于练兵备战的状态下，不断提高自己在改革发展中的处事能力，同时也要始终保持一颗勇往直前的良好心态。
我们要努力学习，勇于变革，积极进取，在奉献社会的过程中，做一个对社会有用的人才，成为党和人民需要的人才。
以上是我的一些心得和认识，我希望我们的青年干部能够在自己的岗位上，在新时代和新的历史环境下不断做出自己的贡献，成为一名真正有用的人才。
让我们共同为了国家的未来和青年的未来，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！谢谢大家！此外，在实现全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，青年干部需要有一颗强烈的使命感和责任感。
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇精选(最新)
我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。
以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿，希望能帮到你。
青年干部座谈会发言稿篇二：用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。
对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。
我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。
近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。
我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。
人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。
年轻人的成长，是需要坐标和方向的。
庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。
既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。
感恩心“唯贤者，能为报恩”。
感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。
我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。
我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。
我们常说，机遇是留给有准备的人的。
但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。
目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。
作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。
前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。
对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。
佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。
他问弟子们：有一块三尺见方的石头，臵于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。
在新进年轻干部座谈会上的讲话（2篇）
在新进年轻干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻干部：大家好！首先，我要对大家的到来表示热烈的欢迎，也要对你们在各自职位上展现出的才华和潜力表示赞赏。
这次座谈会的目的是为了与大家分享一些思考和经验，希望能够对你们的工作和成长有所帮助。
作为年轻干部，你们是公司的未来和希望所在。
你们有着鲜活的思维和创新的能力，是推动公司发展的中坚力量。
但同时，我们也要正视一个现实，那就是年轻干部普遍面临着更高的压力和更多的挑战。
所以，我想借此机会，和大家共同探讨一些关于成长和发展的话题。
第一点，培养专业能力和知识储备。
随着社会的不断变革和发展，我们面对的竞争越来越激烈。
作为年轻干部，你们需要不断提升自己的专业能力和知识储备，以适应新的要求和挑战。
要注重学习和实践，不断提升自己的技能和素养。
同时，也要加强对公司行业和市场的了解，做到见多识广，多角度思考问题。
第二点，注重团队合作和沟通能力。
在现代企业中，团队合作是非常重要的。
没有一个默契和高效的团队，是无法实现优秀的业绩的。
作为年轻干部，你们要学会如何与他人合作，并能够有效地沟通和协调。
要培养团队合作的意识和习惯，主动参与团队活动，不怕吃苦，努力完成团队的工作任务。
第三点，发展领导才能和管理能力。
作为干部，无论是现在还是将来，都需要具备一定的领导才能和管理能力。
因此，我们要注重发展自己的领导力，并提高自己的管理水平。
要学会如何有效地管理团队和资源，塑造团队的凝聚力和向心力。
同时，还要学会如何进行战略规划和目标管理，以实现公司的长远发展。
第四点，保持对改变的开放心态。
时代在不断发展，社会在不断变革。
作为年轻干部，要保持对改变的开放心态，及时调整自己的思维和行为方式。
要勇于创新，敢于尝试新的事物，不抱有保守和固步自封的心态。
只有不断改变和创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，我想强调的是，成功绝非一蹴而就的。
作为年轻干部，要有耐心和辛勤的付出。
要勤奋学习，不断充实自己；要志存高远，勇敢追求梦想；要勇于挑战，敢于面对困难。
字字珠玑,青年干部座谈会发言金句
字字珠玑，青年干部座谈会发言金句尊敬的领导、各位青年干部：很荣幸能够在这场座谈会上与大家共聚一堂，我觉得这是一个很好的机会，让我们一起交流思想，汇聚智慧，共同研究如何更好地推动社会发展和实现个人价值。
我作为一名青年干部，始终坚持着一个信念，那就是要把个人的发展与国家的发展、社会的发展紧密地联系在一起，以此为出发点和归宿。
在这个基础上，我想发表几点观点：一、强化自我修养。
作为青年干部，我们首先需要注重自己的修养。
要有一个善于思考、勤于学习的心态，常怀感恩之心、诚信之心、进取之心，不断丰富自己的知识、增强自己的能力，提升自己的品位和涵养。
要知道，在一个变革日新的时代，有了强大的个人能力和优秀的综合素质才能更好地适应社会需求，更好地服务于人民群众。
二、坚持以人民为中心。
作为青年干部，我们要始终把人民群众放在心中最高位置，服务好人民、依靠人民，才能真正做到守土有责、守土必成。
我们要践行以人民为中心的理念，践行稳中求进和亲民公仆的工作方式，发挥自己的特长，为人民群众提供更为优质的服务，扶正祛邪、维护社会和谐。
三、不断拓展视野。
青年干部要有宽广的视野和长远的眼光。
我们要通过不断拓展自己的知识面、阅读、旅行、接触不同的人和事，不断提高自己的综合素质，拓宽自己的视野，增长自己的能力和经验，从而更好地发挥自己的作用。
同时，要跟进时代的步伐，迎合时代的需求，勇于创新、敢于变革，在实践中不断探索，积极适应和引领新时代的发展。
四、提高自我管理能力。
青年干部必须具备自我管理能力。
我们在工作中要自觉接受组织的领导和监督，自觉遵守国家的法律法规，保持良好的行为规范和道德操守。
同时，也要有信仰、有信念、有责任感，做到勇于担当、诚实守信、严格自律，避免个人行为过错，损害组织利益、破坏社会和谐。
五、加强合作与沟通。
青年干部必须懂得去发现和利用他人的长处，建立良好的合作关系，形成高效的工作团队。
在与同事、上级、下级、其他组织和个人的交往中，要注重沟通，注重协作，注重求同存异，增强相互理解和信任。
领导青年干部座谈会上的讲话稿
领导青年干部座谈会上的讲话稿青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。
下面是店铺给大家整理的领导青年干部座谈会上的讲话稿，仅供参考。
领导青年干部座谈会上的讲话稿篇1同志们：今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。
刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。
今天参加座谈的同志是全县30周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。
尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。
可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。
我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。
下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见：一、关注青年就是关注未来——年轻干部是莲花发展所需，希望所在作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。
年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。
周恩来有句名言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。
一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。
作为我们莲花来说，年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。
去年县乡领导班子换届以来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现了“十二五”时期良好开局。
市委书记刘建华寄语年轻干部
2021年11月30日，昭通市委党校十二期中青年干部培训班结业的日子。
当日上午，市委书记刘建华，市委副书记张绍雄，市委常委、市委组织部部长纳云德来到市委党校看望全体学员，并与学员座谈。
市委书记刘建华给广大年轻干部提出了五点希望：一是要坚定信念、站稳立场。
始终与党中央保持高度一致，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信；二是要胸怀抱负、志存高远。
为实现中国梦的昭通篇章贡献青春和力量；三是要刻苦学习、提升能力。
努力成为昭通经济社会发展各方面、各领域的行家里手；四是要脚踏实地，崇尚实干。
克服心浮气躁，要静下心来、沉下身子做实事，认真做好每一项工作；五是要严格自律、守住底线。
修身立德，心存敬畏，忠诚人民、忠诚党的事业，遵守党的纪律；六是要心系群众、乐于奉献。
时刻把群众利益放在首位，把群众安危冷暖放在心上，把群众需求扛在肩上，努力实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益。
主持座谈会的市委副书记张绍雄也希望，所有学员能选准路标，确定好人生道路方向；夯实路基，踏踏实实迈好每一步；走好路径，构筑完美轨迹；瞭望路况，做到“吾日三省吾身”，正视不足和差距，不断加强学习，提升自身能力，为昭通经济社会发展作出更大贡献。
50名学员参加了本次主题为“做让党放心、让人民满意好干部”的座谈会。
3个小时的座谈，12位学员踊跃发言，现场互动、气氛热烈。
学员们紧紧围绕“对党忠诚、个人干净、敢于担当”几个方面，结合自己的工作、学习和生活实际进行了精彩的发言，受到了市委刘书记等领导的的好评。
人生只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。
努力做一个可爱的人，不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
大官好文系列之四在年轻干部座谈会上的讲话
在全市科级年轻干部座谈会上的讲话常德市委书记周德睿2017年10月18日今天上午，我认真收看了习总书记在党的十九大开幕会上的重要讲话，气势磅礴、气势恢宏，给人以信心、给人以力量、给人以动能、给人以希望。
在当前工作十分繁忙的情况下，在党的十九大刚刚召开之际，市委专门召开“85后”正科级干部、“90后”副科级干部座谈会，这是传达贯彻党的十九大精神，落实习总书记重要讲话精神的具体体现。
看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到了大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己也年轻了很多。
之所以开这个会，就是表明市委、政府重视常德未来发展，重视培养年轻干部的态度和决心、力度和氛围。
同时，作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想与大家有个沟通交流的机会，能够把自己一路走来的体会感悟传导给大家。
目的就是要在全市上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围和平台。
我相信，通过这一轮培养，让大家在人生的履历中，会记住这个伟大的时代，记住这个正确的政策，记住组织上给予的机会与平台。
今天给大家讲什么？我想，先回答一个为什么？一个做什么？一个凭什么？一、为什么要培养年轻干部？培养年轻干部，可谓是大势所趋、形势所迫、人心所向、职责所在。
一是大势所趋。
党中央、国务院，省委、省政府高度重视年轻干部的培养。
习总书记在报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。
中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。
全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。
广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！省委书记、省人大常委会主任杜家毫同志也曾提出，要着眼长远、着眼未来，把培养选拔优秀年轻干部这项战略任务抓紧抓好，不断优化班子结构，提高班子专业化能力，更好地传承优良传统、革命精神和深厚文化底蕴，让湖南的事业薪火相传。
在青年干部座谈会上的讲话：挥洒青春汗水书写精彩人生
在青年干部座谈会上的讲话：挥洒青春汗水书写精彩人生尊敬的领导、各位青年干部：大家好！在这个青年干部座谈会上，我感到十分荣幸能够与各位一同交流，分享我们的思考和经验。
青春是生命中最宝贵的阶段，而作为青年干部，我们更要为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
今天我想和大家一起探讨的主题是“挥洒青春汗水书写精彩人生”。
首先，我们要明确人生的目标和价值观。
青春是我们灿烂人生的起点，而人生的价值要通过我们的努力和奉献来实现。
因此，我们应该确立一个崇高远大的人生目标，为之奋斗终生。
同时，我们要树立正确的价值观，坚守道德底线，坚守诚信和正义，为社会做出积极贡献。
只有树立正确的目标和价值观，我们才能在人生的道路上保持正确的方向，为精彩的人生铺就坚实的基石。
其次，我们要勇于担当，不断学习和提升自我。
青春是一段成长和奋斗的时期，我们要勇于担当，迎接各种挑战和困难。
只有在实践中积累经验，我们才能不断成长，并在职业生涯中取得更好的成绩。
同时，我们要保持持续学习的态度，不断提升自己的知识和技能。
只有不断学习，我们才能跟上时代的变化，适应社会的发展。
第三，我们要注重团队合作和沟通能力的培养。
青年干部需要与各种不同背景和意见的人进行有效的沟通和合作。
因此，我们应该学会倾听他人的意见，理解并尊重他人的观点，通过有效的沟通协商，取得共识，实现团队目标。
同时，我们需要培养团队合作的精神，学会合理安排工作，协调各方利益，发挥集体智慧。
只有团结协作，我们才能实现更大的成果。
第四，我们要提高自身领导力和管理能力。
作为青年干部，我们要学会管理自己，做到自律和自我管理。
通过锻炼自己的领导力，我们能够更好地管理团队，推动工作的开展。
同时，我们要善于学习和吸纳他人的优点，培养自己的情商和智商。
只有不断提高自身的领导力和管理能力，我们才能更好地担当起工作和责任，书写精彩的人生。
最后，我们要坚守初心和使命，奉献于人民。
青年干部是党和人民寄予厚望的接班人，我们要始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。
青年干部座谈会发言稿——凝心聚力锐意进取 敢于担当善于作为
青年干部座谈会发言稿——凝心聚力锐意进取敢于担当善于作为生逢伟大时代，投身伟大事业，是无上的幸运和荣光。
人生万事须自为，跬步江山即寥廓。
作为新时代的青年，生逢其时，要有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，要赓续红色血脉，把青春奋斗融入人民的壮阔事业，用青春续写红色篇章。
要拼搏进取、勇毅前行、紧跟伟大复兴领航人，踔厉笃行的坚定决心。
年轻干部要持之以恒地学习，在学习中提升业务素质和解决问题能力。
同时要牢树“一盘棋”思想，团结同事，充分发挥自己的光和热，把奋斗融入新时代的大潮，共同推进两校高质量跨越发展，为中华民族伟大复兴和技工教育发展汇聚起磅礴的青春力量，要踏实奋斗，锻炼技能、学好本领，努力成为一名全面发展、堪当重任的社会主义建设者和接班人。
年轻干部要志存高远，坚定信念，始终保持奋斗姿态；要脚踏实地，真抓实干，不断提升自我；要严守纪律规矩，公正无私、清正廉洁。
在为事业建功立业的奋斗中，自觉担负起人民赋予的时代重任，体现自己的人生价值。
事务工作事无巨细、千头万绪,看似小事却服务大事,不是中心却连着中心,只有用心用情用力才能做好,才能不断提高服务保障质量和水平。
年轻干部要坚定理想信念、提高修养、砥砺政治品格、锤炼过硬能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
要加强学习，善于积累各种知识、加强历练，善于积累各种经验、加强交流，善于积累各种资源、加强修身，善于积累各种品德。
要突出关键环节，从筑牢思想根基、增长见识本领、增强斗争精神等方面下功夫。
要始终坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，积极投身于工作跨越发展中，把个人的理想追求同国家的前途、民族的命运相结合，努力在新时代新征程中作出自己更大的贡献。
青春逢盛世,奋进正当时。
我们这个年龄,是干事创业的好时候;我们这个时代,是建功立业的好时代;我们这个单位,是施展抱负的好舞台。
年轻人要有精力、有梦想、有追求,要充分发挥年龄优势,干一行爱一行,钻一行专一行,关键时候豁得出,重点任务拿得下,急难险重顶得住,久久为功,玉汝于成。
青年座谈会领导讲话稿
青年座谈会领导讲话稿篇一：领导在青年干部座谈会上的讲话志当存高远路自脚下始——在青年干部座谈会上的讲话同志们：大家下午好！今天区局在这里召开“成才发展争先创优”青年干部座谈会，这个会原本在九月份就要召开，我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法，体会，二来也想借此机会和大家沟通，交流。
刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。
对大家谈的问题，人事、党办、团总支等相关部门要好好总结，认真落实。
我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23. 99%，比重不算大，但大家在各自岗位上发挥的作用却不小，在座各位都是各部门的业务骨干，国税干部队伍的生力军，是国税事业发展的未来和希望。
区局党组非常重视青年工作，今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》，就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。
谈到成才与发展，青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足；在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高；二是思想活跃但容易浮躁。
有朝气，有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人心理也很容易浮躁，会有急功近利的情绪；三是充满干劲但容易受挫。
做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到难以经受挫折的打击，容易迷惘；四是富有创造力但容易理想化。
对工作中遇到的问题和困难，能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决，能创造性地开展工作，但是有时也会过于理想化，脱离实际……针对青年干部的这些特点，在此我想用借用温家宝总理的对青年人“仰望星空”和“脚踏实地”的寄语来跟大家提两点希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝气，更要有“脚踏实地”埋头苦干的精神。
青年干部交流座谈会领导讲话稿
青年干部交流座谈会领导讲话稿青年干部是极富活力和潜力的人才资源,是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。
下面是店铺给大家整理的青年干部交流座谈会领导讲话稿，仅供参考。
青年干部交流座谈会领导讲话稿篇1同志们：未来属于青年，加强青年干部工作，就是打造资兴未来。
市委组织部、团市委组织召开青年干部座谈会，这是一次很有意义的活动。
根据青年干部成长的一般规律，结合青年干部的特点，借此机会，讲三点意见，即：“立志、修身、认真”六个字，与大家共勉。
一、立志立什么志向，确立什么目标，对一个人的发展和进步来讲，有的放矢与无的放矢是两个不同的概念，有志向与无志向所产生的效果截然不同。
很多人教育孩子从小立志要做大官或成“某某家”，这是不科学、不现实的。
我想立志要从三个方面下功夫：一是立一个做人的志向。
自己给自己定一个志向，做一个什么样的人，是做好人还是做坏人，是做君子还是做小人，是做堂堂正正的人还是做虚伪投机的人，等等。
作为一名青年干部，就要立志做一个对组织、对人民、对同志、对家庭、对朋友有益、有用、有贡献、有所作为的人，做一个大家都欢迎的人。
二是立一个做事的志向。
立志做事，首先是立志做好事，而不是立志做坏事。
根据自己的能力和水平，根据环境和条件，根据组织和人民的需要来做事，尽可能高水平、高效益地做好事、做成事。
做成事的水平高低决定着一个人能力的大小。
别人花5元能做成的事，你花10元还做不好，说明水平有问题。
别人花10元能做好的事，你能否花8元把它做好?或者花费更少。
要做好事，做成事，做人家认为不可能成功的事，立这样一个做事的志向。
三是确立一个幸福和快乐的志向。
人生苦短，这是相对论在人生中的运用。
在人的生命历程中，无论从时间的相对长短，还是事情的相对多少，自己感觉比较快乐和幸福的事情可能是少数，感觉不如意、有差距、有苦难的事情总是多数。
如何确定一个快乐和幸福的志向呢?那就是苦就是乐，失就是得。
否则，向往纸醉金迷，灯红酒绿，把享受人生、浪费人生作为幸福和快乐，就会玩物丧志。
党校中青年干部培训班座谈会交流发言
党校中青年干部培训班座谈会交流发言文章标题：党校中青年干部培训班座谈会交流发言各位领导、老师，同学们：今天，我能够和大家在一起交流工作会，感到很荣幸，也希望通过这种形式，学习和借鉴同志们的工作经验。
我于1973年8月加入中国共产党，1977年9月参加工作，先后在吉林省四平市、辽源市等地工作，从1992年起先后担任吉林省＊＊县委书记，＊＊市委常委、副书记等职务。
参加工作30年来，在党组织的培养下，我逐步得到成长进步，积累了一些经验和体会。
回顾我的从政经历，我感觉，领导干部应该重点做好以下六件事。
一、把责任担在肩上对领导干部特别是一把手来说，所承担的责任可以说重于泰山，因为一把手是第一责任人，能否履行好自身职责，直接关系到一个部门、一个地区的工作好坏、发展快慢，直接关系到人民群众的切身利益。
我认为一把手应该做到以下三点。
一是把责任变成压力和动力。
20XX年4月，组织上把我派到＊＊市任市委书记后，形势很不乐观，除了经济进入低谷、财政捉襟见肘、下岗失业人员多、社会稳定压力大以外，受李铁诚、王纯等腐败案件的影响，一些干部心气不顺，精神不振，工作积极性不高。
社会上议论纷纷，党和政府的形象以及干部的形象受到很大影响。
面对这种局面，我感到身上的担子很重。
我心里很清楚，＊＊133万人民在看着我们这届班子，省委领导在期待着我们尽快扭转＊＊的局面。
而我作为市委书记，尽管＊＊的被动局面和我本人没有关系，但是我觉得，既然组织上这么信任我，派我到＊＊工作，我就有责任消除腐败案件带来的负面影响，有责任尽快理顺干部群众的情绪，重新凝聚合力、提升人气，有责任使＊＊走出低谷，走上振兴发展之路，用实实在在的成果，重新塑造党和政府在群众中的形象，让人民群众真正得到发展所带来的实惠。
内心深处有了这种责任感，身上就有了压力，也就有了动力，有了信心。
直到今天，我工作的积极性都是来源于此。
二是把责任演化成进取意识。
国家提出振兴东北等老工业基地发展战略，对我们＊＊来说是难得的机遇。
2023青年干部座谈会上的发言稿
2023青年干部座谈会上的发言稿2023青年干部座谈会上的发言稿1一、坚定信仰，感恩经历，争做优秀青年。
__年，我通过考试进入了公务员队伍，从办事员干起，深深感受到组织的关爱、培养，这也是我人生中的宝贵财富。
近年来，我按照县委部署，结合工作实际，积极投身建阳镇招商引资、项目推进、基层党建、农房改善等工作，在一线中锻炼自我、锤炼本领、增长才干，用心用情、倾力亲为、促进发展，作出了青年干部的积极贡献。
二、不骄不躁，脚踏实地，争做务实青年。
作为一名公职人员，我立志以优秀为目标、以模范增动力，严格按照好干部的`标准要求，讲规矩、守纪律、冲在前，加强理论学习，提升履职能力;扎根农村一线，解决百姓难题，勇于担当作为，积极创新工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行，公文咩咩编辑，努力在平凡的岗位上实现自己的人生价值，用实际行动证明：“青年行，我能行!”三、执守初心，奉公为民，争做暖心青年。
18年底，县委组织部安排我挂任建阳镇西尖村第一书记，服务农房改善。
刚开始进村，群众称呼我为“镇上干部”;到后来，大家称呼我“董书记”，短短两年时间，村民已经把我当为一家人。
我们以工作的用心获得了群众的放心、居住的舒心，更激发我们推进农房改善的信心和决心。
作为村镇建设的分管领导，今年我们在新阳、赵墩和湖成3个村整村推进农房改善工作，新建新阳新型农村社区，加快改善农村居住条件。
2023青年干部座谈会上的发言稿2____年x月我通过事业单位公开招录，到县发改委招商服务中心工作。
经过近x年的工作磨练，我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。
我将以今天座谈会为契机，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，投入到火热的招商事业中去，努力做到“四个有”。
一是勤于学习，做一个有理想的人。
坚持学习，苦练内功，学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策，及时关注县外最新产业发展动态，积极参与“出门招商”，在招商实践中不断提升招商服务水平，努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。
青年干部座谈会发言稿——践行学思悟 服务高质量发展
青年干部座谈会发言稿——践行学思悟服务高质量发展青年干部生逢伟大时代，要勇于担起时代重任。
青年的精气神是理想信念、思想作风、道德修养、为人处世的根本所在。
我们既需要有会办文办会办事的能力，也要有全局的视野、丰富的知识储备和敬业的工作作风。
火热的青春，需要坚定理想信念、凝聚精神力量。
年轻干部要加强修养，常修为政之德，用高尚品德、品行立身、立言、立行；要勤于沟通，不断改进沟通方式方法、提升沟通能力和成效；要勤于思考，培养独立思考能力，提高悟性，有悟性才有人生闪光点、高光时刻；要善于实干，坚持满腔热情、富有激情地干，坚持充满智慧、奋力创新地干；要廉洁从政，筑牢思想防线，坚守底线，践行新时代好干部标准，努力改造自我、提高自我、完善自我。
年轻干部干事创业精气神要有三颗心，维持一颗进取心，保持一颗平常心，拥有一颗小爱心。
进取心是追求与努力，不断打开工作思路与格局；平常心是淡定与平和，做到看天边云卷云舒自得其乐；爱心是包容与理解，保持一颗有爱的心，将积极乐观传导给身边人。
青年干部要加强政治淬炼、增强过硬本领、认真履职尽责、保持最佳状态、敢作敢为敢闯，始终保持不怕输、不认输、不服输的勇气、底气和志气，坚持“一盘棋”，增强“荣誉感”，当好“主人翁”，努力“创一流”，为保质量跨越式发展贡献力量。
青年干部要学习老一辈的统计精神，做有理想、有本领、有担当的表率，在工作中始终保持饱满的工作热情，带头履职尽责、担当作为。
要打开身心，调整心态。
以更开放、更昂扬地态度努力融入集体、融入事业。
青年要树立“敢闯、敢试、敢干”的心态，不怕犯错误，要更加敢于展示自身的能力，在干事创业中实现人生价值。
年轻干部年富力强、朝气蓬勃、敢想敢冲，要牢记敢为善为是制胜之道、奋勇争先方能走在前列，勇担发展新使命，以登高望远的雄心、攀高争先的斗志，积极投身改革发展稳定各项事业，既为一域争光、又为全局添彩；争当时代弄潮儿，带头破除思维定势和路径依赖，实现更多探索性、创新性、引领性的发展成果；练就担当铁肩膀，把学习作为岗位履职的第一任务、个人成长的第一需要，不断更新知识结构、增强能力本领，早日成长为“撑起一片天”的栋梁之材。
在2023年青年干部座谈会上的讲话提纲
在2023年青年干部座谈会上的讲话提纲尊敬的领导、各位青年干部，大家好！2023年，我们迎来了新的发展时期。
作为新时代的青年干部，我们肩负着历史赋予的使命和责任。
今天，我愿意与大家一起分享我的一些思考和观点。
一、政治理论方面1.坚定理想信念，强化党性锻炼。
2.全方位学习新时代党的建设和治理思想，增强马克思主义执政能力。
二、工作方面1.把握时代特点，不断提高工作水平。
2.紧贴实际，注重团队合作，协作打好攻坚战。
3.大力推进青年干部队伍建设，努力培养更多优秀有为的后备干部。
三、思想文化方面1.多元文化意识，加强文化建设，增强文化自信。
2.用立体思维看待世界，不断提高全球视野。
四、人才培养方面1.推进青年干部培训工作，培养全方位人才，提高综合素质和职业素养。
2.关注青年创新和创业，支持年轻人自主创业。
以上仅是我的一些零散思考，还需要大家认真对待，继续深入讨论。
最后，我希望我们能够在共同的目标之下，一起奋斗，开启美好的未来！在2023年青年干部座谈会上，演讲者分享了自己的一些思考和观点。
首先，政治理论方面，我们应该坚定理想信念，增强党性锻炼，全方面学习新时代党的建设和治理思想，提高马克思主义执政能力。
其次，在工作方面，我们必须紧贴实际，注重团队合作，协作打好攻坚战，并大力推进青年干部队伍建设，培养更多优秀有为的后备干部。
此外，在思想文化方面，我们应该加强文化建设，增强文化自信，用立体思维看待世界，提高全球视野。
最后，在人才培养方面，我们需要推进青年干部培训工作，培养全方位人才，提高综合素质和职业素养，同时，还应该关注青年创新和创业，支持年轻人自主创业。
演讲者认为，这些思考和观点需要大家认真对待，继续深入讨论，在共同的目标之下，一起奋斗，开启美好的未来。
青年干部座谈会领导讲话稿
青年干部座谈会领导讲话稿青年干部是极富活力和潜力的人才资源,是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。
下面就是店铺给大家整理的青年干部座谈会领导讲话稿，仅供参考。
青年干部座谈会领导讲话稿(一)同志们：今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。
刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。
团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。
借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。
当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。
青年座谈会书记发言稿
青年座谈会书记发言稿
尊敬的领导、亲爱的同志们：
大家好！
首先，我要对各位青年朋友的热情参与表示衷心的感谢，也对组织部门的支持和配合表示由衷的感激。
今天我们聚集在这里，开展座谈会，正是为了更好地了解青年群体的思想境况、需求和困惑，以便更针对性地制定未来的工作方案和政策。
当前，我们面临着许多不同的挑战和机遇。
作为中国这个伟大的国家，未来的发展和建设都离不开青年人的智慧和贡献。
所以，我们应该有自己的主张和立场，积极投身社会，为国家的发展贡献力量。
青年人是一个朝气蓬勃、充满活力的群体，我们应该时刻保持对未来的憧憬和向往。
同时，我们也要认识到，实现自己的理想和目标并不是一蹴而就的，需要我们不断努力和奋斗。
在这个过程中，我们要时刻保持学习的姿态，不断提升自己的综合素质和专业能力。
青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们要有责任感和担当精神，积极投身到国家和社会的建设中去。
同时，我们还应该关心社会的其他群体，关注社会的进步和公平。
只有如此，我们才能真正成为他人羡慕和尊重的人。
面对挑战，我们要保持积极乐观的心态。
不论是在学业、工作
还是生活中，困难和压力都是难免的，但是我们要学会应对和解决问题，坚持不懈地追求自己的梦想。
同时，我们也要时刻提醒自己，不要忘记初心和使命，坚守自己的信仰和原则，永远保持对真理和正义的追求。
最后，我希望通过这次座谈会，能够深入了解青年朋友们的想法和意见，为我们提供更好的工作环境和政策支持。
同时，我也希望每一位青年朋友能够充分发挥自己的才华和特长，在未来的发展中取得更大的成就。
谢谢大家！。
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市委书记在青年干部座谈会上讲话
今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
一、注重三好。
一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力，思维能力和行动能力。
很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动
能力。
许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
二、锤炼三商。
一是锤炼智商。
智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。
智商要体现在推动工作上。
年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。
智商要体现在学以致用上。
年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。
做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。
智商要体现在勇于担当上。
年轻干部肩抗重任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。
既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。
二是锤炼情商。
情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。
要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的
志气、百折不挠的勇气，积极投身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。
要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。
要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。
要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。
勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、带着真情，为他们解决实实在在的问题。
上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭，她学习成绩很好，但父亲去世了，母亲得了重病，生活过得十分艰难。
很意外的是，昨天收到她写给我的一封信，她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难，需要帮助。
当天，我就回了她的信，勉励她不要有心理负担，健康快乐成长，并就她的困难想了一些办法。
三是锤炼苦商。
苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。
一方面要体会老百姓生活的疾苦。
另一方面生活要艰苦朴素，保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。
最后，工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。
年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。
要保持艰苦朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。
三、实现三有。
一是胸有阳光。
要懂得感恩。
常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。
要富有激情。
要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。
要富有梦想。
年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。
有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二是脑有智慧。
智慧源于积累，源于思考，源于学习，源于经历。
增长智慧，要勤奋学习。
要热爱学习，把学习变成一种自觉行动；要端正态度，把学习当作一种必须营养；要养成习惯，把学习当作一种生活方式。
吴官正同志的新书《闲来笔谈》获得了各界好评，这两天就利用坐车的时间、睡前的时间，把这本500多页的书读完了，从书中得到很多启迪和教诲。
增长智慧，要善于思考。
善于思考，就是把知识的精华疏理出来，把糟粕剔除；善于思考，就是多问几个为什么和怎么办；善于思考，就是思考成果转化为指导实践的理论。
增长智慧，要注重实践。
要做到“腿勤”，深入基层取得第一手资料，对各项工作要全身心投入，在实践中增长经验；
要做到“嘴勤”，善于与人沟通，善于学习做好群众工作的语言；要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会凝结成文字，总结成经验。
三是手有方法。
要结合实际。
坚持从实际出发，制定符合当时、当事、当地情况的工作举措，把上级精神扎扎实实地落到实处；要科学决策。
在深入调查研究的基础上，经集体协商，按照客观规律办事；要依靠群众。
牢固树立群众观点，坚持群众路线，充分相信群众，依靠群众，善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重点，有针对性地推动工作；要以身作则。
其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。
要率先垂范，自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争，勇于胜利。
最后，我想送给大家几句话：第一句话是“品质好定能把握大方向”；第二句话是“重责任定能避免小问题”；第三句话是“有悟性前景更广阔”。