(完整版)公共区域卫生管理制度
2024年各种公共场所的卫生管理制度范例(六篇)
2024年各种公共场所的卫生管理制度范例公共场所空调通风系统卫生管理制度(本制度为参考模板,各经营单位需结合实际情况另行制定具体细则)为有效预防公共场所健康危害事故的发生,切实履行卫生安全第一责任人的职责,保障公众健康安全,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》、《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》等相关卫生法律法规的规定,特制定本管理制度。
一、制定并实施经营场所预防集中空调系统传播疾病的应急预案。
预案应涵盖以下内容:1. 明确应急处理的责任人及职责分工;2. 确立不同送风区域的隔离控制措施;3. 制定最大新风量或全新风运行方案;4. 规定空调系统的清洗消毒方法及流程;5. 明确集中空调通风系统停用后的替代通风与调温措施。
二、空调通风系统的卫生管理实行专人负责制。
管理人员需接受专业卫生知识培训,取得健康证明后方可上岗。
三、定期对空调通风系统进行检查、检测和维护,并建立详尽的档案记录。
档案内容应包括:1. 集中空调系统的卫生学评价报告;2. 清洗、消毒工作的实施记录及资料;3. 日常卫生检查及维护的详细记录;4. 空调系统故障、事故及特殊情况的记录;5. 集中空调系统的竣工图纸;6. 预防空气传播性疾病的应急预案。
四、确保空调通风系统保持清洁,无致病微生物污染。
卫生清扫工具、消毒设备应专用,不得挪作他用。
使用合格的消毒剂,并按照以下要求定期清洗并记录:1. 集中空调通风系统应由具备资质的专业机构进行清洗消毒:开放式冷却塔每年至少清洗一次;空气过滤网、过滤器和净化器等每六个月检查或更换一次;空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等每年清洗一次;风管系统的清洗应符合相关清洗规范。
2. 分体空调通风系统:空气过滤网应定期清洗消毒,具体频率根据实际情况确定。
清洗后,使用含氯消毒剂(有效氯250-500mg/L)浸泡一定时间,再用清水冲洗干净晾干。
3. 空调房间内的送、排风口应定期擦洗,保持表面清洁无积尘与霉斑。
公共区域卫生管理制度6篇
公共区域卫生管理制度6篇公共区域卫生管理制度6篇在快速变化和不断变革的今日,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家法律、法令、政策的详细化,是人们行动的准则和依据。
我敢确定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是我为大家收集的公共区域卫生管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
公共区域卫生管理制度1一、公共区域管理范围:办公楼楼道地面、窗台、玻璃;洗手间、楼梯;厂区路面,以及垃圾桶的清理,公共卫生区域代表着集团公司的'形象,所以做好公共区域清洁和维护有着特殊重要的意义。
二、每日清洁项目工作内容:(1)办公楼门及旁门的擦拭,楼道开关、灯饰保持洁净没有手印;(2)办公区域楼道的清洁维护,窗台的清洁;楼梯及扶手每天清理一次,做到地面无异物,扶手无污垢;(3)公共卫生间卫生:便池、洗手盆、水池、隔断板、做到无污垢、无异味、镜面光亮,物品摆放整齐,洗手间无异味。
洗手液每天准时补充,乳液瓶外表洁净;洗手间标示牌清洁不积尘;(4)垃圾桶做到随时清理;(5)公共浴室内垃圾准时清理,地面保持洁净,物品摆放整齐;(6)厂区公共卫生区域保持洁净无垃圾,路面清洁,厂区垃圾桶准时清倒;(7)办公楼花盆准时清理落叶,适时浇水。
(8)餐厅地面、餐桌、窗台、垃圾准时清理。
公共区域卫生管理制度2为了营造舒适美丽的办公环境,保持办公场所的整齐干净,同时树立公司良好的视觉形象,推动日常工作规范化秩序化,经讨论特制定本制度。
一、区域划分1)公共区域:包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域:包括个人办公桌及办公区域,由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容(一)公共区域卫生要求:1)保持地面洁净干净、无污物、污水、浮土,无死角。
2)保持门窗洁净无尘土、玻璃清洁透亮,墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净。
公共场所卫生管理制度(最全面)
公共场所卫生管理制度(最全面)一、背景在当前全球疫情情况下,公共场所的卫生管理显得尤为重要。
为了保障公众健康和安全,制定最全面的公共场所卫生管理制度,对公共场所的卫生管理工作进行规范和指导,是当务之急。
二、目的确保公共场所的卫生环境清洁整洁,提供安全健康的场所给公众使用。
三、管理范围•市政府管辖的公共场所,如公园、广场、图书馆等•商业设施的公共区域,如商场、超市、餐厅等•交通工具和交通枢纽,如地铁站、火车站、机场等四、管理要求1. 卫生设施•每个公共场所应设有充足的卫生设施,包括洗手间、洗手液、纸巾等•定期对卫生设施进行清洁消毒,保持设施的清洁卫生2. 卫生标准•制定并执行公共场所的卫生标准,保证场所内卫生达到规定的标准•定期对公共场所进行卫生检查,发现问题及时整改3. 人员管理•公共场所应配备足够的清洁卫生人员,确保公共区域的卫生状况•人员应定期接受卫生管理培训,提高卫生管理意识和操作技能4. 宣传教育•开展公共场所卫生管理的宣传教育工作,加强公众对卫生的重视和参与度•强化卫生宣传,提醒公众保持卫生习惯,共同维护公共场所的卫生环境五、管理措施•建立公共场所卫生管理的定期检查制度,对各项管理要求进行全面检查和考核•加强对公共场所卫生管理的监督,鼓励公众举报违规行为和卫生问题•对卫生管理工作进行奖惩激励,激发管理者和从业人员的责任感和积极性六、总结公共场所卫生管理制度的实施对于维护公众健康和安全具有重要意义。
只有通过科学合理的管理措施,才能保障公共场所的卫生环境,让公众放心使用。
希望各级政府和相关部门能够高度重视公共场所卫生管理工作,切实落实制度,共同为创建清洁卫生的公共环境做出努力。
特殊应用场合1.医疗机构在医疗机构的公共场所卫生管理中,应增加以下条款:•增加对卫生器械、医疗设备和传染性疾病防控设施的管理要求,确保医疗环境的安全和卫生•加强对医护人员的卫生操作培训,包括洗手、穿脱防护服等,并制定相应的操作规范•增加对感染控制的监测和管理,包括定期检查和评估感染风险,采取相应的预防措施相关问题及解决办法:•问题:医疗机构公共区域频繁接触到不同的患者及其体液,卫生管理难度较大解决办法:加强医护人员的卫生培训,定期对公共区域进行清洁消毒,并加强感染控制措施,如医护人员佩戴防护设备、加强通风等。
各种公共场所的卫生管理制度范文(4篇)
各种公共场所的卫生管理制度范文一、引言为了保障公众的健康和安全,维护公共场所的卫生环境,特制定本卫生管理制度。
本制度适用于各类公共场所,包括但不限于餐厅、商场、医院、学校、电影院等。
目的在于规范公共场所的卫生操作,减少卫生安全隐患,提高管理水平。
二、卫生管理责任1. 公共场所负责人是该场所的卫生管理责任人,必须履行以下职责:- 确保公共场所的卫生状况符合相关法律法规和卫生标准;- 制定并实施卫生管理制度,明确卫生责任及工作流程;- 配备足够数量和合格的卫生人员,并进行必要的培训;- 监督卫生操作的执行情况,并及时纠正卫生违规行为;- 做好卫生设备设施的维护、维修和更新工作;- 定期开展卫生检查和评估,确保卫生管理工作的持续改进。
2. 卫生人员是公共场所卫生管理的具体工作执行者,必须遵守以下规定:- 具备相关卫生操作资质,并参加岗前培训;- 定期进行健康体检,确保自身不具备传染疾病;- 严格按照卫生操作规程进行工作,确保操作规范、有效;- 及时记录卫生操作情况,并报告负责人;- 及时清洁及消毒卫生设备设施,保持卫生环境干净整洁;- 主动与相关部门配合开展卫生检查和评估工作。
三、卫生操作规程1. 公共场所必须配备必要的卫生设备、工具和消杀用品,包括但不限于洗手设施、垃圾桶、清洁工具、清洁剂和消毒剂等。
2. 具体卫生操作规程如下:- 定期对公共场所进行彻底清洁和消毒,包括地面、墙面、器具设备、桌椅、扶手、门窗等;- 定期对公共场所的卫生设备设施进行维护、维修和更新,确保其正常工作;- 室内空气质量监测和通风操作,保持室内空气清新;- 定期清理和更换垃圾桶,妥善处理垃圾;- 定期清洗和消毒洗手间、澡堂等公共卫生设施;- 对食品储存、加工及供应环节进行严格的卫生控制,确保食品安全;- 对公共场所人员进行卫生教育和培训,提高卫生意识和操作技能。
四、卫生检查和评估1. 卫生检查是对公共场所卫生管理工作的监督和评估,必须由卫生监督部门或委托的卫生机构进行。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理,创建文明、乾净、美妙的.工作环境,结合本单位实际,订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门,负责机关的环境卫生管理工作,其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬,提高职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责,文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作,任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作,由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域(包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁,保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁,清洁区应达到地面清洁,墙壁雪白,室内无蜘蛛网,门窗无灰尘,室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫,做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张,统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施,必需特殊保持清洁,严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品请自发倒入专门设置的容器,尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物,严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责,各科科长负总责,机关服务中心负责监督检查,局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
公共区域卫生管理制度
一、总则为了加强公共区域卫生管理,保障人民群众的身体健康,营造整洁、卫生、舒适的公共环境,根据《中华人民共和国卫生法》、《城市环境卫生管理条例》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本区域内所有公共场所、公共设施、公共活动场所等公共区域的卫生管理。
三、管理原则1. 预防为主,防治结合:加强公共区域卫生预防工作,注重卫生设施建设,确保公共区域卫生安全。
2. 全民参与,共同维护:广泛动员全社会参与公共区域卫生管理,形成人人关心、人人参与的良好氛围。
3. 科学管理,持续改进:运用科学方法,不断提高公共区域卫生管理水平,持续改进卫生服务质量。
四、管理职责1. 公共区域卫生管理部门职责:(1)负责制定公共区域卫生管理制度,并组织实施;(2)负责公共区域卫生设施的规划、建设和管理;(3)负责公共区域卫生宣传教育,提高公众卫生意识;(4)负责对违反公共区域卫生管理规定的单位和个人进行查处。
2. 公共区域卫生设施管理单位职责:(1)负责公共区域卫生设施的日常维护和管理;(2)确保公共区域卫生设施的正常运行,及时清理垃圾、污物;(3)定期对公共区域卫生设施进行消毒、清洁,保持卫生整洁。
3. 公共区域卫生设施使用单位职责:(1)遵守公共区域卫生管理制度,自觉维护公共区域卫生设施;(2)对违反公共区域卫生管理规定的单位和个人进行劝阻、制止;(3)对公共区域卫生设施损坏、丢失等情况,及时报告相关部门。
五、卫生设施管理1. 公共区域卫生设施应设置合理,便于使用,符合卫生标准。
2. 公共区域卫生设施应定期进行消毒、清洁,保持卫生整洁。
3. 公共区域卫生设施损坏、丢失等情况,应及时修复或更换。
六、宣传教育1. 加强公共区域卫生宣传教育,提高公众卫生意识。
2. 通过媒体、网络、宣传栏等多种形式,普及卫生知识,倡导文明卫生行为。
3. 开展公共区域卫生评比活动,表彰先进,鞭策后进。
七、监督检查1. 公共区域卫生管理部门应定期对公共区域卫生管理工作进行检查、评估。
公共区域卫生规章制度范本
公共区域卫生规章制度范本第一章总则第一条为了维护公共环境卫生,保障公共区域的整洁和卫生,提高市民的生活质量,根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规,制定本规章。
第二条本规章所称公共区域,是指城市、乡镇、街道和其他公共管理单位的街道、广场、公园、公共厕所、垃圾处理站等在市民、游客中流通的区域。
第三条本规章适用于公共区域的使用、清洁、保洁、管理,对违反规定的行为进行处罚等。
第四条公共区域的清洁工作由市政府或其委托的单位负责,市民应当自觉维护公共区域的卫生,共同保护环境。
第五条公共区域卫生规章制度由市政府颁布,由市政府相关部门具体负责执行。
第二章公共区域的使用管理第六条在公共区域内进行活动、游玩等行为应当遵守公共秩序,不得干扰他人正常生活,不得损坏公共设施和环境。
第七条在公共区域内开展商业活动,必须符合相关规定,取得相关许可证和证照,不得挤占道路和公共空间。
第八条公共区域内举办游行、示威等集会活动,应当提前向相关部门申报,征得批准,不得擅自聚集,不得妨碍交通和他人正常活动。
第九条弃置垃圾的行为,一经查实,将受到严厉处罚;市民应当将垃圾投入指定的垃圾箱内,不得随意往地上扔烟蒂、口香糖等。
第十条携带宠物进入公共区域,必须保持宠物的卫生,不得随地大小便,一经发现,将予以处罚。
第三章公共区域清洁保洁第十一条公共区域的清洁工作应当定期进行,城市道路、小巷、广场等应当保持整洁无垃圾。
第十二条公共厕所的清洁工作应当做到天天清洁、定时消毒,保证市民的健康和卫生。
第十三条公园绿地的清洁保洁工作应当做到草坪修剪、花卉养护、树木修剪等,保持绿地的整洁和美观。
第十四条垃圾处理站应当定期清运,避免垃圾满溢,引发环境污染。
第十五条公共区域的清洁保洁工作由专业清洁公司或清洁队伍进行,市民应当自觉维护清洁,不得随意乱倒和破坏公共设施。
第四章违反规定的处罚第十六条对违反规定的行为,按照相关法律法规进行处罚,包括罚款、行政拘留等。
第十七条对于扰乱公共秩序、危害公共安全的行为,能够进行扣留或者拘留。
2024年公共场所卫生管理制度(15篇)
公共场所卫生管理制度(15篇)公共场所卫生管理制度1美容美发的公共用品用具,是指美容美发场所和美容美发操作过程中使用的,与顾客密切接触的物品。
美容用品用具包括美容棉(纸)、倒膜用具、修手工具、眉钳、刷子、梳子、美容盆、美容仪器等物品;美发用品用具包括围布、毛巾、刀剪、梳子、推子、发刷、胡刷等物品;以及拖鞋、饮(杯)具等。
(一)公共用品用具消毒的基本要求1、毛巾、面巾、床单、被罩、按摩服、美容用具、剃须刀、皮肤病患者美发工具、拖鞋、饮具等公共用品用具应一客一换一消毒,其他用品用具至少一日一消毒;清洗消毒后分类存放;直接接触顾客毛发、皮肤的美容美发器械应一客一消毒。
2、美容用唇膏、唇笔等应专人专用,美容棉(纸)等应一次性使用,胡刷、剃刀宜一次性使用。
3、美发用围布每天应清洗消毒,提倡使用一次性护颈纸。
4、美容用盆应一客一用一消毒,美容袋一客一用一换,美容用化妆品应一客一套。
5、公用饮(杯)具应一客一换一消毒,消毒后贮存于专用保洁柜内备用,已消毒和未消毒饮具应分开存放。
保洁柜应保持洁净,不得存放其他物品。
提倡使用一次性饮具。
公共场所卫生管理制度21、卫生许可证悬挂在大厅、入口等醒目处。
2、配备专职或兼职的卫生管理人员。
3、环境应整洁、明亮、舒适。
随时清扫地面废弃物,并有专门容器存放。
4.有健全的卫生制度,店内有消毒设施或消毒间(区)5.理发用围布、毛巾,美容用毛巾、面巾、床单、被罩等应清洁,一客一用一消毒。
6.美容工具、理发工具、胡刷等用后应消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
7.对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放于皮肤病人专用理发工具箱。
8.工作人员(包括临时工)每年进行健康体检和卫生知识培训,取得健康证明、卫生知识培训证明后方可上岗。
9、工作人员在工作前双手必须清洗消毒,应穿清洁干净的工作服,洁面时要戴口罩。
10.生活美容场所不得从事医疗美容服务。
公共区域环境卫生管理制度
公共区域环境卫生管理制度公共区域环境卫生管理制度(通用5篇)公共区域环境卫生管理制度1一、目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。
二、适应范围:公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准:1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求:a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;b、墙面无污垢、脏物,保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪,保持水分充足,并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准:a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍,有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足,定时修剪枝叶,及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫,清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫,保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再清扫一遍,须日扫日清。
d、对于花草,清洁工要定期(每周两次,周三、周六)培土、整理。
4、其他管理规定:a、集团所有干部员工必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者,一经发现、举报或查处,将在公司保安的监督下,强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者,公司为其举报者保密并奖励10元/人・次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等,清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣,可立即向人力资源中心报告,由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生,保安员要坚守岗位工作职责,对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
公共区域卫生管理制度
公共区域卫生管理制度第一章总则第一条:为了维护医院公共区域的乾净、卫生和安全,提高患者、员工和访客的满意度和安全感,订立本规章制度。
第二条:本规章制度适用于医院的公共区域,包含但不限于门诊大厅、病房走廊、洗手间、电梯等区域。
第二章公共区域日常清洁管理第三条:医院将订立日常清洁工作计划,并明确工作内容、责任人和时间布置。
清洁工作计划应由卫生部门和后勤部门共同订立。
第四条:医院应配备充分的清洁人员,确保公共区域的日常清洁工作得到及时、有效地执行。
第五条:清洁人员应依照工作计划,定期对公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作。
清洁工作应遵守相关卫生标准和操作规程。
第六条:清洁人员应佩戴清洁工作服、手套等个人防护用品,确保自身卫生和安全。
第七条:医院应配备必需的清洁工具和设备,确保清洁工作的顺利进行。
第八条:医院应定期对清洁人员进行培训,提高其清洁操作技能和卫生意识。
第九条:医院应加强对清洁工作的监督和检查,及时发现问题并及时处理。
第三章公共区域卫生安全管理第十条:医院应定期对公共区域进行卫生检测,确保其卫生指标符合相关标准。
第十一条:医院应采取必需的措施,防止公共区域的交叉感染。
包含但不限于公共区域的通风、消毒、防虫等。
第十二条:医院应设立垃圾分类回收设施,并订立垃圾分类制度。
员工、患者和访客应按规定将垃圾进行分类投放。
第十三条:医院应定期对公共区域进行消防设施的检查和维护,确保公共区域的消防安全。
第十四条:医院应加强对公共区域设备和设施的维护,定期进行检查和保养,及时修复和更换损坏的设备和设施。
第十五条:医院应建立公共区域卫生事故应急预案,明确卫生事故的报告、处理和追责机制。
第四章公共区域卫生宣传教育第十六条:医院应加强对员工、患者和访客的卫生宣传教育,提高其卫生意识和自我保护意识。
第十七条:医院应制作卫生宣传标语、海报等宣传料子,并张贴在公共区域的明显位置。
第十八条:医院应定期组织卫生宣传活动,如宣传讲座、演示等,提高公众对卫生知识的了解。
公共场所卫生管理制度范文(4篇)
公共场所卫生管理制度范文1. 一般规定1.1 公共场所包括商场、超市、办公楼、学校、医院、酒店等各类机构和企事业单位。
1.2 卫生管理人员应当具备相应的卫生知识和技能,并接受相关培训。
1.3 公共场所应当定期进行卫生检查,并记录检查结果。
如发现问题,应当及时整改。
2. 环境卫生2.1 公共场所的环境清洁应当保持良好。
定期对地面、墙壁、天花板等进行清洁,并及时清除垃圾。
2.2 公共场所应当配备足够的垃圾桶,并及时清理垃圾。
2.3 公共场所应当保持空气流通,定期进行通风和空气清洁。
3. 卫生设施3.1 公共场所应当提供足够的洗手间,并保持洗手间的卫生清洁。
3.2 公共场所的洗手间应当配备洗手液、纸巾等卫生用品,并保持常备充足。
3.3 公共场所的洗手间应当定期进行清洁和消毒,保持卫生。
4. 食品卫生4.1 公共场所提供的食品应当符合食品安全标准。
4.2 公共场所应当配备足够的食品储存设施,并按时清理和消毒。
4.3 公共场所的食品操作人员应当持有健康证明,并接受食品安全培训。
4.4 公共场所的食品操作人员应当保持良好的卫生习惯,洗手、佩戴工作帽、工作服等。
5. 宣传教育5.1 公共场所应当张贴卫生宣传标语和海报,提高员工和顾客的卫生意识。
5.2 公共场所应当定期组织卫生知识培训和演练,提高员工的卫生管理水平。
以上为公共场所卫生管理制度的范文,具体实施应根据实际情况进行调整和完善。
该制度的目的是确保公共场所的环境卫生和食品卫生符合相关标准,保障员工和顾客的健康与安全。
公共场所卫生管理制度范文(2)第一章总则第一条为保障公众生命安全和身体健康,维护社会和谐稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共场所,包括但不限于商场、超市、酒店、餐厅、影院、图书馆、学校、工厂等。
第三条公共场所应当保持干净、整洁、卫生,提供安全、舒适的环境给公众使用。
第四条公共场所管理者应当重视卫生管理,制定和落实卫生管理制度,加强员工培训,提高服务质量。
酒店公共区域卫生的管理制度
酒店公共区域卫生的管理制度•相关推荐酒店公共区域卫生的管理制度(精选16篇)在当今社会生活中,各种制度频频出现,制度是指一定的规格或法令礼俗。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编整理的酒店公共区域卫生的管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
酒店公共区域卫生的管理制度篇1(一)清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放。
(二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。
禁止重复使用一次性用品用具。
(三)清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常。
(四)清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开,清洁工具应专用,防止交叉传染。
(五)清洗消毒后的各类用品用具应到达有关卫生标准的规定并保洁存放。
清洗消毒后的茶具应当表面光洁,无油渍、无水渍、无异味,贴合《食(饮)具消毒卫生标准》规定。
(六)洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物。
(七)客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器。
(八)客用棉织品、客人送洗衣物、清洁用抹布应分类清洗。
(九)清洗程序应设有高温或化学消毒过程。
(十)棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠,使用专用运输工具及时运送至储藏间保存。
酒店公共区域卫生的管理制度篇21、遵守《公共场所卫生管理条例》、《住宿业卫生规范》、《旅店业卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范小旅店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;4、保持室内外环境卫生整洁;5、提供顾客用化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》等法律法规及卫生标准要求,索证材料齐全,不采购无标签标识或标签标识不符合规范要求的化妆品;6、设立有独立且符合卫生要求的清洗消毒间,公共用具(茶具、脸盆、脚盆、拖鞋等)消毒设施和制度落实到位,做到一客一换一消毒,清洗消毒记录完整,所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;7、床上用品做到一客一换,长住客至少一周一换,清洗记录完整,并按旅店床位1:3的比例配备。
公共场所卫生管理制度(五篇)
公共场所卫生管理制度一、负责人(业主)职责1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督;2、带领卫生管理____对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比、奖惩;二、卫生管理人员职责:1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任执行情况的定期与不定期的考核、检查评比;2、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。
三、卫生人员职责1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。
2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有明显的“禁止吸烟”标志。
3、经营符合卫生标准和卫生要求顾客一次性卫生用品,公用茶具、毛巾做到一客一消毒,床上用具做到一客一换。
4、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明止岗;保持经营性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽。
公共场所卫生管理制度(二)是指为了保护公众健康和预防疾病传播所制定的一系列规章制度和管理措施。
其主要目的是确保公共场所的卫生条件达到一定水平,减少污染源和病菌传播,保障公众健康。
公共场所卫生管理制度主要包括以下内容:1. 卫生标准和规定:制定公共场所的卫生标准,要求公共场所的卫生设施、环境、食品安全等达到一定的卫生要求。
2. 卫生检查和监督:建立公共场所卫生检查和监督制度,定期对公共场所进行卫生检查,以确保其卫生状况符合标准。
3. 卫生培训和教育:为公共场所从业人员提供必要的卫生知识培训和教育,使其具备良好的卫生意识和操作技能。
4. 清洁和消毒措施:要求公共场所进行定期清洁和消毒,特别是对公共设施、公共交通工具等频繁接触的物品进行消毒处理。
5. 垃圾处理和废物管理:规定公共场所的垃圾分类、收集、运输和处理方式,保证垃圾不污染环境和危害公众健康。
2023最新-公共区域卫生管理制度(优秀7篇)
公共区域卫生管理制度(优秀7篇)在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢?整理了7篇公共区域卫生管理制度,希望您在阅读之后,能够更好的写作公共区域卫生管理制度。
公共区域卫生管理制度篇一公共场所卫生管理条例实施细则中对卫生管理规定如下:第一条公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。
公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员,具体负责本公共场所的卫生工作,建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。
第二条公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容:(一)卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测情况;(三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况;(四)卫生设施的使用、维护、检查情况;(五)集中空调通风系统的清洗、消毒情况;(六)安排从业人员健康检查情况和培训考核情况;(七)公共卫生用品进货索证管理情况;(八)公共场所危害健康事故应急预案或者方案;(九)省、自治区、直辖市卫生行政部门要求记录的其他情况。
公共场所卫生管理档案应当有专人管理,分类记录,至少保存两年。
第三条公共场所经营者应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识,并进行考核。
对考核不合格的,不得安排上岗。
第四条公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查,从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。
患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第五条公共场所经营者应当保持公共场所空气流通,室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求。
公共场所采用集中空调通风系统的,应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。
办公室公共区域卫生管理制度
办公室公共区域卫生管理制度办公室公共区域卫生管理制度「篇一」第一条本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确、责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第二条本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
第三条个人办公区域是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,个人办公区域应做好如下维护:1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。
6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。
第四条公共办公区域的维护1.卫生打扫时间:每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生,为正常有序的上下班做准备。
2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。
3.卫生要求:(1)每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净,桌椅摆放整齐,烟灰缸、垃圾筒清理干净,摆放整齐。
每天下午先用扫把清理地面,然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。
应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理,随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
保证所负责区域门窗干净。
无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。
(2)将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净,摆放整齐、有序;书橱、书柜内资料摆放整齐,橱柜无乱堆乱放现象,无尘土。
对打扫范围内所有垃圾桶进行清理,及时在垃圾桶上套垃圾袋。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文(七篇)
2024年公共场所环境卫生管理制度例文公司环境卫生管理规定:1. 卫生管理涵盖的区域包括公司各职能部门、工地办公室的办公室、会议室、计算机室、卫生间、花坛、绿地、走廊、门窗等办公区域及其附属设施的清洁卫生。
2. 清洁标准如下:门窗无明显尘土;地面保持干净,无污渍、泥土;墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘;灯具、风扇、空调清洁无尘;书架、镜子清洁,资料排列有序,无积尘;办公桌面上无尘,物品摆放有序,水具无茶垢、水垢;桌椅定位准确,座套保持整洁;计算机、打印机等设备维护良好,无积尘、泥土;卫生间墙面、地面、便器洁净,无杂物,无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
3. 实行部门责任制,部门负责人作为卫生管理责任人。
各部门负责各自办公室的日常清洁工作。
公共区域的清洁则按照划分的责任区进行,具体为:南办公室走廊大门以东由东侧办公室负责,以西由财务部负责;院子以走廊大门和西办公楼门洞中心线为界,东南部及东南角花坛由办公室负责,西南部由财务部负责,东北部及东北角花坛由城建资产部负责,北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前的三包工作。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
4. 责任区的卫生清理每周集中清理一次,日常保洁工作由办公室定期组织卫生检查与评分。
5. 各部门需认真对待卫生清理和检查工作,积极主动保持卫生环境,不得因卫生不达标影响公司的整体评价。
6. 卫生检查的评分结果将被记录并汇总,作为年终评优评先工作的重要参考依据。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文(二)一、本院积极倡导卫生与公共道德,期望所有员工能主动维护医院的环境及科室的清洁卫生。
二、在医院区域内,以下行为被严格禁止:1. 禁止随地吐痰,禁止乱丢垃圾,禁止从室内向外抛掷废弃物。
2. 禁止在办公区内随意堆积、放置或悬挂个人生活用品或食品。
3. 禁止在走廊内储存影响通行的废旧物品。
4. 禁止擅自移动或损坏医院的卫生设备和设施。
公共区域环境卫生管理制度
公共区域环境卫生管理制度1. 引言公共区域环境卫生是指人们集体生活、办公、交流、娱乐等活动场所的卫生情形。
保持公共区域环境卫生良好,不仅有助于人们的身心健康,还能提高工作和生活质量。
为了规范公共区域环境卫生管理工作,提升卫生水平,本文订立了公共区域环境卫生管理制度。
2. 适用范围本制度适用于全部开放给公众使用的区域,包括但不限于公园、商场、学校、医院、车站、机场等。
3. 责任主体3.1 地方政府:负责订立公共区域环境卫生标准与监督管理,对各类公共场所进行定期检查。
3.2 业主或管理机构:负责落实公共区域环境卫生责任,组织实施清洁、消毒和垃圾处理等工作。
3.3 公众:负责自发遵守公共区域环境卫生管理制度,不任意乱扔垃圾,保持公共区域乾净。
4. 清洁管理4.1 日常清洁: 4.1.1 定期清洁公共区域的地面、墙面、门窗、家具等设施。
4.1.2 每日清扫、擦拭、保养公共区域的卫生间、走廊、楼梯等公共设施。
4.1.3 定期更换和清理垃圾桶,并保持垃圾桶周边清洁。
4.2 消毒管理: 4.2.1 定期对公共区域的卫生间、洗手池、电梯按钮、楼梯扶手等进行彻底消毒。
4.2.2 餐厅、食堂等公共区域要实行合理的通风设施,保障食品卫生安全。
4.2.3 公共区域内设有儿童活动场所的,对玩具、游乐设施等进行定期消毒。
5. 垃圾处理5.1 垃圾分类: 5.1.1 设立不同种类的垃圾桶,并标明可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。
5.1.2 公共区域内应设置垃圾分类指示牌,并进行宣扬教育。
5.1.3 定期进行垃圾分类的培训,提升公众的垃圾分类意识。
5.2 垃圾收集与处理: 5.2.1 定期布置清洁人员收集各类垃圾,并确保垃圾袋的坚固和密封。
5.2.2 垃圾收集点要投放垃圾分类指示牌,便利公众正确投放垃圾。
5.2.3 严禁在公共区域乱扔垃圾,对违规者进行相应惩罚。
6. 病媒生物防控6.1 蚊蝇防控: 6.1.1 定期检查公共区域的排水系统和储水容器,并清理杂物。
公共场所环境卫生管理制度(五篇)
公共场所环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为:1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责,每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。
每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净,并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次,并将检查结果报院委会。
六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。
公共场所环境卫生管理制度(二)是指对公共场所的环境卫生进行管理的一系列制度和措施。
公共场所是指供公众共同使用的场所,如商场、超市、学校、医院、饭店等。
公共场所环境卫生管理的目的是保障公众的健康和安全,减少疾病的传播和发生。
一、卫生巡查管理制度1. 环境卫生巡查频率:公共场所应定期进行环境卫生巡查,商场、超市等人流量较大的场所,每天至少巡查一次,医院、学校等场所,每周至少巡查一次。
2. 巡查内容:巡查人员应对公共场所的卫生状况进行综合评估,包括设施设备的清洁度是否符合卫生标准、垃圾处理是否及时、食品存储和加工是否合格等。
3. 巡查记录和整改措施:巡查人员应制定巡查记录,记录发现的问题和整改措施,并将记录向管理部门报告。
公共场所环境卫生管理制度电子版(五篇)
公共场所环境卫生管理制度电子版公司环境卫生管理制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制,部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,用心主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的资料。
公共场所环境卫生管理制度电子版(二)卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。
公共场所卫生管理制度范本(三篇)
公共场所卫生管理制度范本第一章总则第一条为了维护公共场所的卫生与安全,保护公众的健康权益,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有公共场所,包括但不限于商场、超市、餐厅、公园、医院、学校等。
第三条公共场所应当保持清洁卫生,按照相关法律法规和标准进行管理和维护。
第四条公共场所应当建立健全卫生管理机制,明确责任分工,加强卫生监管和日常巡查。
第五条公众和从业人员应当共同参与公共场所的卫生管理,自觉遵守卫生规范。
第六条公共场所应当配备必要的卫生设施和设备,保证卫生条件满足相关标准要求。
第七条公共场所应当定期进行卫生检查和评估,做好卫生档案的管理和整改工作。
第八条违反本管理制度的,将依法受到相应的处罚。
第二章卫生管理责任第九条公共场所拥有者或管理者是卫生管理的责任主体,应当承担公共场所卫生管理的全部责任。
第十条公共场所拥有者或管理者应当配备专职或兼职卫生管理人员,负责卫生管理工作的组织和协调。
第十一条公共场所卫生管理人员应当具备相关的卫生管理知识和技能,熟悉卫生管理规范和操作程序。
第十二条公共场所卫生管理人员应当制定并执行卫生管理制度,组织卫生培训和巡查工作,定期检查和评估卫生状况。
第十三条公共场所卫生管理人员应当积极与公众沟通,解答公众关注的卫生问题,听取公众的建议和意见。
第三章日常卫生管理第十四条公共场所应当保持通风良好,保证空气质量符合相关标准。
第十五条公共场所应当定期进行清洁消毒,特别是常接触的地方设施和物品。
第十六条公共场所应当妥善处理垃圾,定期清运垃圾,并设立垃圾分类设施。
第十七条公共场所应当保持洗手间的清洁和卫生,提供足够的洗手设备和卫生用品。
第十八条公共场所应当定期检查和维修卫生设施和设备,确保正常运行和安全使用。
第十九条公共场所应当按照规定对食品和饮品进行安全管理,确保食品安全与卫生。
第四章突发卫生事件应急管理第二十条公共场所应当建立健全突发卫生事件应急预案,明确应对措施和责任分工。
第二十一条公共场所应当配备必要的急救设备和急救人员,提供紧急医疗救助。
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公共区域卫生管理制度
第一条:为使公司有一个清爽、安全的办公环境,保障各部门工作正常开展,特制订本办法。
第二条:办公室的安全卫生管理工作由行政部负责,不定期进行安全卫生检查,消除不安全因素,清除事故苗头,同时采取积极的防范措施,全面保障办公室安全清洁。
行政部在进行巡查时,除应检查安全状况外,还应检查办公环境的清洁卫生,包括绿化、照明、空调、电脑、门窗、饮水机等设施设备,发现异常情况应及时处理并视情况严重程度向上级报告。
第三条:各部门办公场所的安全、卫生责任人为本部门负责人。
部门负责人有责任教育和督促本部门员工遵守安全卫生管理的各项规定。
第四条:办公设施与设备采取“谁使用谁负责与就近管理”相结合的原则,责任到人。
公司所有门的钥匙,行政部都须备份,并设专人保管。
钥匙不得转借,未经行政部允许不得私配。
各员工须自行保管好本部门钥匙,如有丢失,应立即知会行政部,由行政部决定是否需更换门锁。
第五条:公司展览厅物品未经许可,员工不得随意搬动,客户参观展览室时,应主动介绍风电系统模型的功能并做简单技术讲解,同时注意维护模型的完好性。
第六条:会议室的日常环境卫生由行政部管理,各部门使用会议室后,应自觉将桌面清理干净,椅子摆放整齐,并主动关闭用电设备,做好安全防范工作。
第七条:各公共区域内(包括展览厅、会议室、办公区域、公共通道、洗手间、洗漱间等)的清洁由行政部管理,保持干净、卫生、通风,地面无水渍。
行政部安排专人负责。
工作人员办公桌及办公设施的卫生由个人自行负责。
第八条:行政部负责清洁卫生物品(包括垃圾袋、洗手液、洗洁精)的管理,各使用人需节约使用上述物品。
第九条:各位员工应自觉维护卫生间的清洁,大小便后冲水。
注意保持洗手盆周边卫生,使用后如有积水应用抹布擦干净.
第十条:各员工应自觉保持周围地面的清洁,茶渣应倒入垃圾篓,剩水时不要过满,以免溅到地面,影响卫生。
第十一条:中午在办公室用餐的员工应自行将剩饭、饭盒清理干净,饭菜杂物丢入洗漱间垃圾桶,不得倒在办公室垃圾桶,以免滋生蚊蝇。
需在洗漱间间内清洗餐具的,请注意保持洗漱间的卫生。
第十二条:办公室各部门自行控制室内的照明,公共场所的照明由行政部根据实际情况控制。
下班后或休息时间时要做到人走灯熄,节约用电,无人办公区域不得开灯。
最后离开办公室的员工须自觉关闭所有的用电设备。
第十三条:办公室的卫生需要全体员工维护,任何人不得在办公室内随地乱扔垃圾。
第十四条:全体员工需牢固树立安全防范意识,每位员工都有责任及时向公司报告各类安全隐患,并负责个人工作区域的安全防范和事故排除。
第十五条:违反本办法及相关附件规定的,按公司有关奖惩规定予以处罚,本办行政部负责解释,自签发之日起执行。
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