标准版长期劳动合同样本--范本.doc
长期劳动合同范本(优秀8篇)
长期劳动合同范本(优秀8篇)长期劳动合同范本篇1甲方：乙方：身份证号：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：因工作性质，每周实施单双休交替带薪休假日，如遇特殊情况需要调整工作时间的，则根据实际情况作出调整。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的7天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。
1、基本工资__元/月岗位工资__元/月工龄工资__元/月交通补助__元/月餐补__元/月全勤奖__元/月提成奖惩社保补现__元/月。
2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算，业务提成根据当月参与业务情况以及项目结款情况而定;3、每月奖惩根据当月实际发生计算;4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月____日发放员工上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险及有关福利待遇1、经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。
若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。
六、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家____省市的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
标准版长期劳动合同5篇
标准版长期劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为长期劳动合同，自[合同起始日期]起至法定或约定的合同终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为[公司地址]。
第三条：乙方的工作范围包括但不限于：1. [具体工作内容描述]2. [具体工作内容描述]3. [具体工作内容描述]第四条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
乙方应服从甲方的工作安排，在新的工作岗位上履行相应的职责。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
第七条：国家法定节假日以及依法享有的其他节假日期间，甲方应按规定安排乙方的休假。
四、劳动报酬第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[每月工资数额]，于次月[发薪日期]日发放。
试用期期间的工资为[试用期工资数额]。
第九条：甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资水平。
乙方的工资增长与甲方经济效益和乙方的工作表现挂钩。
第十条：乙方在病假、婚假、丧假、工伤假等假期期间，甲方根据乙方的实际情况和公司规定，支付相应的假期工资。
具体标准为：1. 病假期间：按照国家规定支付病假工资。
2. 婚假期间：支付基本工资的100%。
新版长期劳动合同样书6篇
新版长期劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限为长期，自____年__月__日起至法定退休之日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的工作安排和要求履行职责。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应按规定为乙方安排休息和休假，乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并依法支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位及工作表现，适时调整乙方的工资。
3. 乙方在试用期期间的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方在患病或负伤期间，甲方应按有关规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度及其标准，避免和减少职业病危害。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 甲方在法定情形下，可以解除劳动合同；乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。
4. 甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，出具解除或终止劳动合同证明。
合法的长期劳动合同样本5篇
合法的长期劳动合同样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司的长期劳动合同签订如下：一、合同期限本合同为长期劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方公司从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方公司的工作时间安排，实行标准工时制。
如有需要，经双方协商后可实行特殊工时制。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方公司的薪酬制度执行。
试用期满后，基本工资为人民币XX元/月。
2. 甲方根据公司经营情况和员工表现，可以调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方在合同期限内，可以依照法律规定解除劳动合同。
3. 合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
长期劳动合同范本标准版,可打印
长期劳动合同范本标准版，可打印合同方详细信息雇主：名称：地址：法定代表人：联系方式：劳动者：姓名：地址：身份证号码：联系方式：第一章总则1.1 本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经雇主和劳动者协商一致，自愿订立。
1.2 本合同的目的是明确雇主和劳动者的权利、义务和责任，建立稳定的劳动关系。
第二章劳动者基本信息2.1 姓名：2.2 性别：2.3 年龄：2.4 出生日期：2.5 学历：2.6 专业：2.7 工作经验：第三章工作内容和岗位3.1 劳动者被聘用从事的工作内容：3.2 劳动者被聘用的岗位：3.3 劳动者应履行岗位职责，完成雇主分配的各项工作任务。
第四章工作时间和休息休假4.1 劳动者的标准工作时间为每周五天，每天八小时。
4.2 雇主可以根据生产经营需要，经与工会协商，调整劳动者的工作时间和休息休假制度。
4.3 劳动者享有国家规定的法定节假日、带薪年假和婚丧假等休假权利。
第五章报酬5.1 劳动者的工资标准：5.2 工资支付方式和时间：5.3 工资标准调整机制：第六章社会保险和福利6.1 雇主应当为劳动者参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
6.2 雇主可以根据经济能力，为劳动者提供补充福利，如住房补贴、交通补贴、子女教育补贴等。
第七章职业培训和发展7.1 雇主应当为劳动者提供必要的职业培训和发展机会，以提高其职业技能。
7.2 劳动者应当积极参与职业培训，不断提高自身能力。
第八章劳动纪律8.1 劳动者应当遵守公司的规章制度和职业道德，自觉履行劳动义务。
8.2 雇主有权对违反劳动纪律的劳动者进行批评、教育和处罚。
第九章保密义务9.1 劳动者负有对雇主商业秘密和技术信息的保密义务。
9.2 劳动者在离职后，仍应当遵守保密义务。
第十章竞业限制10.1 劳动者在离职后，不得在与雇主存在竞争关系的单位从事与原工作岗位相同或者相近的工作。
10.2 竞业限制期限为离职后_____年。
通用版长期劳动合同范本(4篇)
通用版长期劳动合同范本甲方（单位）全称：_____ 经济类型：_____法定代表人_____ 登记注册地：_____ 实际经营地：_____ 乙方（职工）姓名：_____性别_____ 身份证号码：_____ 户籍所在地：_____ 实际居住地：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（____）种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止，其中试用期个月。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
（三）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度，不能按要求完成工作任务，可据此认定乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权按约解除本合同，或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家_____省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
标准版长期劳动合同样板
标准版长期劳动合同样板一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：员工：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：住址：电话：二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方的权益得到保障，并约定双方的权责义务。
三、合同期限本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。
合同期满后，双方如无新的约定，本合同自动终止。
四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，乙方应承担加班工作。
五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。
2. 乙方享有法定节假日和周末休假。
3. 乙方如需请假，应提前（具体请假天数）天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
六、薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度支付。
2. 乙方的工资将于每月（具体发放日期）发放至乙方指定的银行账户。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方应承担因违反保密条款而给甲方造成的一切损失，并承担法律责任。
八、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行义务，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
2. 甲方如未按照合同约定支付工资或提供合法权益，乙方有权采取相应措施，包括但不限于要求支付、要求解除合同等。
九、解除合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职或渎职；（3）严重违反保密条款；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时支付工资；（2）未提供合法权益；（3）其他严重违反劳动合同的行为。
标准版长期劳动合同范本
标准版长期劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本长期劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为长期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如甲乙双方同意续签，应在本劳动合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
3. 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，如医疗、住房、子女教育等。
第六条劳动合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。
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长期劳动合同范本标准版合同双方详细资料甲方（雇主）：名称：地址：乙方（雇员）：姓名：住址：第一章总则第一条合同性质本合同系长期劳动合同，甲乙双方经充分协商达成一致，共同签署本合同，以明确双方权利义务。
第二条合同期限本合同自（起始日期）生效，至（终止日期）止，共计（合同期限）年。
第二章甲方义务第三条提供工作岗位甲方应当为乙方提供符合其职业资格和能力的工作岗位，并为其安排必要的培训和指导。
第四条支付劳动报酬甲方应当按照合同约定和国家规定向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、津贴、奖金等。
第五条提供劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的安全、卫生的劳动条件。
第六条保障社会保险甲方应当按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第七条遵守劳动纪律甲方应当遵守劳动纪律，不得以任何方式侵犯乙方的合法权益。
第三章乙方义务第八条履行岗位职责乙方应当忠实履行本合同约定的岗位职责，服从甲方的合理指令。
第九条保守商业秘密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露或利用。
第十条维护甲方权益乙方应当维护甲方的合法权益，不得损害甲方的信誉和利益。
第四章合同变更与解除第十一条合同变更本合同经双方协商一致，可以变更其内容，但变更应当以书面形式。
第十二条合同解除甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第五章其他约定第十三条非排他性约定本合同中关于乙方义务的约定并不排他，乙方负有本合同明文规定以外的其他义务。
第十四条争议解决本合同发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
第十五条适用法律本合同适用中华人民共和国法律。
第十六条生效及变更本合同经双方签字盖章后生效。
本合同生效后，甲乙双方均不得擅自变更或解除，如有变更或解除，必须经过甲乙双方协商一致，并以书面形式体现。
签名：甲方（雇主）：（经办人签名）（盖章）乙方（雇员）：（签名）（盖章）。
标准版长期劳动合同范本(标准版).docx
标准版长期劳动合同范本〔标准合同模板〕甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共6页标准版长期劳动合同范本甲方(用人单位)名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人) 联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取以下第种形式：1、固定期限。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、无固定期限。
合同期自________年____月____日起。
其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自________年____月____日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
第2页，共6页三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位执行以下第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
执行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因非凡原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
新版长期劳动合同样本(标准版)
新版长期劳动合同样本〔标准版合同协议书〕甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地新版长期劳动合同样本聘用单位(以下简称甲方)：法人代表：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。
(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
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标准版长期劳动合同样本
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方（劳动者）姓名_____________性别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村
____省劳动和社会保障厅
监制
____省建设厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。
其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成___________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任___________岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为___。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工
现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g146－）。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格
遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。