大学生就业与创业指导超星泛雅答案(一)
就业指导超星尔雅
就业指导作业标题:课程导入1从逻辑上讲 , 本课程包含哪几个部分内容()A、就业观点B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应正确答案:ABCDE作业标题:认清目前的就业局势12015 年我国高等教育毛入学率将达到多少()A、 15%B、 25%C、 35%D、 45%正确答案:C作业标题:转变与更新就业观1今世大学生应该建立的就业观包含哪些()A、就业主体意识B、职业规划意识C、能力本位意识D、竞争意识正确答案:ABCD作业标题:兴趣与职业的关系1对于兴趣描绘正确的有哪几个()A、兴趣是人们从事某项活动的踊跃情绪状态B、兴趣能够转变成乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培育源于初期生活环境正确答案:ABCD作业标题:能力与职业的般配1智力与能力的关系包含哪些()A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必然能力强D、职业能力强的人必然高智商正确答案:AB作业标题:性格与职业的符合1对于兴趣描绘正确的有哪几个()A、兴趣是人们从事某项活动的踊跃情绪状态B、兴趣能够转变成乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培育源于初期生活环境正确答案:ABCD作业标题:专业与职业1专业与职业的关系有哪些()A、专业指向职业B、同一个专业的毕业生可从事不一样职业C、专业数远大于职业数D、二者没关正确答案:ABC作业标题:待遇与机会1大学毕业生应该怎样对待待遇和机会()A、待遇第一;B、二者兼备;C、坐等机会;D、渺视待遇正确答案:B作业标题:小单位与大单位1听完该节课,你以为()A、大单位小单位各有优势B、学历越高能力越强C、学历主要代表学习能力D、求职只进大单位正确答案:AC作业标题:怎样迈出求职第一步1应届毕业生求职的第一步是A、写简历B、求职信C、市场检查,认识公司需求D、学习面试技巧正确答案:C作业标题:就业信息的内容1广义的就业信息的内容包含()A、社会信息B、供求信息C、个人基本信息D、学校概略正确答案:AB作业标题:就业信息搜寻原则1以下不属于就业信息采集原则的是()A、真切性原则B、就近性原则C、完好性原则D、针对性原则正确答案:B作业标题:就业信息采集方法1就业信息的采集方法主要包含()A、学校就业中心B、熟人供给C、网络查问D、参加当地招聘会正确答案:ABCD作业标题:怎样解读招聘简章1公司招聘简章一般包含()A、工作职责B、任职要求C、公司简介D、业务介绍正确答案:ABCD作业标题:认识就业信息的门路1大多数公司招聘职工的首要渠道是()A、网络招聘B、举办招聘会C、熟人介绍D、社会招聘正确答案:A作业标题:校园招聘1以下哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项A、预先认识用人单位;B、仔细听公司宣讲;C、认识需求岗位、应聘要求;D、制作个性化求职简历;E、能够应聘不一样岗位;F、注意仪表;正确答案:E作业标题:大型招聘会1参加大型招聘会的技巧是()A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记正确答案:D作业标题:经过网络获取就业信息1网络就业信息的特色是()A、信息量大B、真切性高C、种类齐备D、网申的必需通道正确答案:ACD作业标题:经过人际资源获取就业资源1以下对于理性对待社会关系在求职过程中的作用表达不正确的选项是A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、介绍的作用;不可以过分依靠社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自己的主观能动性。
《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试答案章节答案2024年
《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试章节答案2024年1.创业组织高管人员将企业资金以个人名义或其他个人名义开设账户存储,是一种违反忠实义务的行为。
()。
(判断题)答案:对2.对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。
(多选题)答案:给予合理的薪酬;提供合理的晋升机会;待人以诚,获取创业认同;慷慨分红,建立绩效制度3.创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括:()。
(多选题)答案:自我交易行为;篡夺企业机会行为;违规竞业行为;违规泄密行为4.创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括()。
(单选题)答案:以上都是5.职业兴趣直接影响工作绩效。
(判断题)答案:对6.关于兴趣描述正确的有哪几个?()(多选题)答案:兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态;兴趣可以转变为乐趣;兴趣影响绩效;兴趣培养源于早期生活环境7.关于能力与职业的匹配,以下说法正确的是()。
(单选题)答案:合理定位是成功求职的第一步。
8.马斯洛把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
(单选题)答案:安全需要9.马斯洛需求理论的最高层是()。
(单选题)答案:自我实现的需要10.我国高等教育已经步入大众化时期。
()(判断题)答案:对11.大部分的毕业生都会去经济组织就业。
(判断题)答案:对12.合理定位是成功求职的第一步。
(判断题)答案:对13.从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()(多选题)答案:就业观念;就业政策;就业技巧;就业心理;职场适应14.20世纪80年代,人们把创业研究的视角转到了行为上。
(判断题)答案:对15.“创业”一词最早来源于法文。
(判断题)答案:对16.“寻找或构建一个可升级、可以重复的商业模式。
”这是在强调创业的?(单选题)答案:探索性17.第一个把创新作为推动世界经济增长提出来的是?(单选题)答案:熊彼特18.因果推理型的人更适合创业。
大学生就业与创新创业指导知到章节答案智慧树2023年河北轨道运输职业技术学院
大学生就业与创新创业指导知到章节测试答案智慧树2023年最新河北轨道运输职业技术学院模块一测试1.以下哪些关于创新的描述是错误的是()参考答案:创新的本质内涵是,主体未来达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动2.创业者的主要创业动机说法正确的是:()参考答案:创业者实现自我创意3.小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是( )的创业动机?参考答案:偶尔发现市场机会4.头脑风暴法的原则不包括?()参考答案:以量取胜原则5.在选择项目时,应根据()特点进行个性化处理?参考答案:自身模块二测试1.以下四个选项中,对职业的定义解释正确的是()。
参考答案:职业就是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作2.职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及特点()参考答案:主观认定性3.职业生涯规划的基础是()。
参考答案:自我评价4.中等职业学校学生职业生涯规划的特点,有可行性,适时性,(),连续性。
参考答案:适应性5.“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步()。
参考答案:确立目标模块三测试1.“素养”一词.在《汉书·李寻传》中“马不伏历,不可以趋道;士不素养,不可以重国。
”其“素养”本义是( )参考答案:修习涵养2.坚持是指( )参考答案:团结3.下列说法正确的是()参考答案:自身性格与职业不匹配,通过自身努力,也可以从事该类职业4.下列( )是正确的倾听他人的方式。
参考答案:体察对方感受5.下列不属于积极态度的构成部分的是( )。
参考答案:懦弱。
大学生职业发展与就创业指导智慧树知到答案2024年苏州健雄职业技术学院
大学生职业发展与就创业指导苏州健雄职业技术学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.人才的核心要素是素养。
()A:对 B:错答案:A2.以下哪些人进入施工现场必须戴好安全帽?()。
A:工程监理B:设计师C:任何人D:建筑工人答案:ABCD3.疫情期间进入公共场所必须提供()、行程码并戴好口罩。
A:核酸检测阴性报告B:门票C:健康码D:身份证答案:C4.美国企业重视个人责任和权利,不重视制度化管理。
()A:对 B:错答案:B5.担负企业文化倡导、示范、整合、变革责任的是谁?()A:企业一线员工B:企业家C:企业领导D:企业客户答案:C6.中国企业在打造自身企业文化时,既要吸收西方文化精髓,又要弘扬中华民族的传统文化。
()答案:B7.5S最早起源于德国,它是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。
()A:对 B:错答案:B8.下列属于5S的典型例子有()。
A:30秒内找到要用的物品B:管理的公开化、透明化C:倒掉垃圾,长期不用的东西放入仓库D:严守标准,团队精神答案:ABCD9.整理时,需要根据物品的什么来决定取舍?()。
A:原购买价值B:是否占空间C:现使用价值D:是否能卖好价钱答案:C10.整顿中的“三定”是指()。
A:定点、定方法、定表示B:定容、定方法、定量C:定点、定容、定量D:定点、定人、定方法答案:C11.5S活动的核心是(),也是5S活动的最终目的。
A:整理B:素养C:整顿D:清洁答案:B12.各种规章制度目视化的目的,在于让这些规章制度用眼睛一看就能了解。
规章制度目视化的做法可以包括以下几种形式:()。
A:订成管理手册B:制成图表D:做成标语、看板答案:ABCD13.从社会学家角度思考,职业可以为人带来的三种收益不包括()。
A:收入B:悠闲自在的生活C:声望(名声)D:权利(控制资源)答案:B14.下面哪一项不是大学的特点()。
A:系统性B:水平高C:指向性清楚D:专业答案:D15.心理测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业匹配,也有利于从业以后的职业前途的发展提高,同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。
2020年智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试答案
2020年智慧树知到《大学生就业与创业指导》章节测试答案智慧树知到《大学生就业与创业指导》2020章节测试答案第一章求职前的准备1【多选题】(10分)关于职业发展模型,以下描述的是:(ABD)A.当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。
B.当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。
C.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
D.职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。
2【多选题】(10分)职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:(BCD)A.管理技能B.可迁移技能C.知识技能D.自我管理技能3【多选题】(10分)XXX成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述的是:(ABCD)A.Target目标——你的目标是什么?B.Situation情境——其时面对甚么困难?C.XXX行动——你做了甚么?D.Result结果——效果如何?你有什么收获?4【多选题】(10分)加入大型招聘会时,应注意:(ABD)A.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
B.要有针对性地投递简历,主动提问交流C.带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递D.最好提前经由过程招聘会网络发布的信息了解企业和岗位5【多项选择题】(10分)获得就业信息的渠道有:(ABCDE)A.直接与用人单位联系B.网络C.实实践D.人际资源E.招聘会6【判断题】(10分)B根据职业发展模型,我们在进行职业定位,既要考虑到个人能力是不是能胜任职业的要求,也要考虑到职业报答能否满足个人的价值需要。
A.错B.对7【单选题】(10分)抗压能力、灵活应变能力,在技能上属于(A)A.自我管理技能B.管理技能C.知识技能D.可迁移技能8【多选题】(10分)BC某些招聘启事中要求“学生干部优先”,背后隐含着对哪些技能的要求?A.知识技能B.可迁移技能C.自我管理技能D.管理技能9【单项选择题】(10分)通过XXX成就故事分析个人能力,其中最能说明能力的部分是是(B)A.Result结果——效果如何?你有什么收获?B.XXX行动——你做了甚么?C.Target目标——你的目标是什么?D.Situation情境——当时面对什么困难?10【多选题】(10分)广义的就业信息包括(ABCD)A.行业企业信息B.就业形势与政策C.招聘说明与历年招聘情况D.用人单位情况及职位信息第二章打造职业化简历1【多项选择题】(10分)简历的目的是:(AB)A.获得面试的机会B.展示与职位相匹配的能力C.获取一份工作D.充分展示自我2【多选题】(10分)在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?(CD)A.社会实践B.教育配景C.求职目标/招聘岗位D.个人信息3【多选题】(10分)个人信息中,必写信息有(CD)A.性别B.照片C.接洽方式D.姓名4【单选题】(10分)以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是(D)A.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向B.针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历C.针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力D.不同的求职意向能够一同写在同一份简历上5【多选题】(10分以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有(BCD)A.实践履历只需说明时间、职务或举动即可B.同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述C.实践履历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的履历,而不是罗列任务。
大学生就业创业指导知到章节答案智慧树2023年黑龙江农业经济职业学院
大学生就业创业指导知到章节测试答案智慧树2023年最新黑龙江农业经济职业学院第一章测试1.《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类参考答案:82.开始尝试一些自己感兴趣的职业活动,对自我能力及职业进行探索属于()参考答案:探索阶段3.一个人“能够干什么”指的是()参考答案:能力4.职业的含义包括()。
参考答案:满足自身的物质需要;利用专门的知识和技能;满足自身的精神需要;为社会创造价值5.属于马斯洛需要层次理论的是()参考答案:尊重需要;安全需要;生理需要;自我实现的需要6.以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()参考答案:社会型;企业型;艺术型;研究型7.以下属于多元智能理论的是()参考答案:逻辑能力;空间能力;音乐能力;语文能力8.职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
()参考答案:对9.喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
()参考答案:对10.技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
()参考答案:对第二章测试1.面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种()沟通方式。
参考答案:双向2.我国的第一个求职面试类电视节目是(),含蓄的中国人开始走上舞台求职面试。
参考答案:职来职往3.“无领导小组讨论”中,面试者组成一个临时的工作小组,一般每组()人。
参考答案:5-74.面试问你的是问题,听的则是你的底气,看的是你的(),分析的却是你的心理。
参考答案:举止;神态5.许多公司通过无小组讨论面试,考察应聘者的()能力。
参考答案:说服能力;辩论能力;组织协调能力;口头表达能力6.通过面试者的回答,用人单位不仅能了解专业能力,还可以了解面试者的()参考答案:语言表达能力;气质修养;处事能力;思维能力7.当前,大学生的就业形势越来越严峻,承受的就业压力越来越大,用人单位的考核也越来越严格。
2020年整理大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(二).doc
创业计划(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】目标的实现需要依靠()。
•A、•B、•C、•D、我的答案:B得分:33.3分2【单选题】创业计划具有控制手段和()的作用。
•A、•B、•C、•D、我的答案:D得分:33.3分3【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划,对投资项目的价值没有详细论述。
()我的答案:×得分:33.4分创业计划(二)已完成成绩:100.0分1【单选题】市场调查可以防止决策失误和()。
•A、•B、•C、•D、我的答案:C得分:25.0分2【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、()和撰写报告。
•A、•B、•C、•D、我的答案:D得分:25.0分3【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和()。
•A、•B、•C、我的答案:B得分:25.0分4【判断题】市场空白有两种可能,一是没有做市场调查,二是市场不可行。
()我的答案:√得分:25.0分创业计划(三)已完成成绩:75.0分1【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和()。
•A、•B、•C、•D、我的答案:D得分:25.0分2【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和()几个方面。
•A、•B、•C、我的答案:C得分:25.0分3【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意,投资项目中最重要的因素是产品。
()我的答案:√得分:0.0分4【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格,但是结构一定要严谨。
()我的答案:×得分:25.0分创业计划(四)已完成成绩:100.0分1【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中,不能采用()的方式。
•A、•B、•C、•D、我的答案:C得分:25.0分2【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和()。
•A、•C、•D、我的答案:A得分:25.0分3【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。
智慧树知到《大学生就业与创业指导(XXX)》章节测试答案
智慧树知到《大学生就业与创业指导(XXX)》章节测试答案1.当代大学生面临的三个重要生涯课题不包括实。
2.职场自我成长策略包括升级思维模式、做好时间管理、制定使命宣言和改善人际关系。
3.本课程的总体目标是帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力。
4.《大学生就业与创业指导》是一门实践性课程。
5.创业计划书通常不是由个人独立完成的。
6.职业生涯规划书通常不是由团队共同完成的。
7.就业能力提升和职业素养的培养是求职成功的关键。
8.求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
9.职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰地了解自己。
10.当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用。
第二章单元测试:1.生涯规划是动态的。
2.如果我们的目标职业缺乏价值,我们会感到失落。
3.车日路模型中,车代表自己。
4.生涯规划主要包括评估和调整方案、确定目标、自我探索、外部探索和制定行动方案。
5.职业能力评估中正式评估包括考试、技能问卷量表和XXX优势测验。
6.价值观的探索可以通过测评量表进行探索,包括职业驱动力测试量表、价值地图等测验量表和WVI职业价值观测试量表。
7.三叶草模型主要由价值观、兴趣和能力三个方面组成。
技能能力E:工作经验答案:【知识水平、基本素质、技能能力、工作经验】2、以下哪项不是笔试常见的形式?()A:选择题B:主观题C:实操题D:面试题E:编程题答案:【面试题】3、在笔试中,应聘者需要注意哪些方面?()A:时间管理B:题目理解C:答题技巧D:注意力集中E:考场作风答案:【时间管理、题目理解、答题技巧、注意力集中、考场作风】4、以下哪些是面试前需要做的准备工作?()A:了解公司情况B:准备自我介绍C:熟悉面试流程D:准备面试材料E:穿着得体答案:【了解公司情况、准备自我介绍、熟悉面试流程、准备面试材料、穿着得体】5、以下哪些是面试中需要注意的细节?()A:注意礼仪B:注意语言表达C:注意肢体语言D:注意态度E:注意时间控制答案:【注意礼仪、注意语言表达、注意肢体语言、注意态度、注意时间控制】6、以下哪些是面试中需要避免的行为?()A:过于紧张B:不停地说话C:夸大自己的能力D:对用人单位提出过多要求E:表现出不合群的行为答案:【过于紧张、不停地说话、夸大自己的能力、对用人单位提出过多要求、表现出不合群的行为】7、面试中,应聘者需要注意哪些问题?()A:回答问题要简明扼要B:回答问题要客观真实C:回答问题要避免主观臆断D:回答问题要注意语速E:回答问题要注意表情和声音语调答案:【回答问题要简明扼要、回答问题要客观真实、回答问题要避免主观臆断、回答问题要注意表情和声音语调】8、面试中,应聘者需要注意哪些技巧?()A:提前准备好自我介绍B:注意用词准确C:注意回答问题的逻辑性和连贯性D:积极与面试官沟通交流E:提前了解面试官的背景和爱好答案:【提前准备好自我介绍、注意用词准确、注意回答问题的逻辑性和连贯性、积极与面试官沟通交流】9、以下哪些是面试中需要展现的素质?()A:诚信B:责任心C:团队合作意识D:创新能力E:领导能力答案:【诚信、责任心、团队合作意识、创新能力】10、面试中,应聘者需要注意哪些问题?()A:提前了解面试流程和面试官B:注意面试前的仪容仪表C:注意面试中的言行举止D:注意面试后的跟进和感谢E:注意在面试中展现自己的弱点答案:【提前了解面试流程和面试官、注意面试前的仪容仪表、注意面试中的言行举止、注意面试后的跟进和感谢】A:准确性B:逻辑性C:全面性D:主观性2、无领导小组面试常见的问题类型包括开放式问题、两难问题、操作性问题以及()。
超星大学生就业指导课后练习答案庄明科完整版
超星大学生就业指导课后练习答案庄明科 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】作业题已完成成绩:?分1【单选题】从Values到Vision就是窗体顶端A、B、C、D、我的答案:A得分:?分窗体底端2【多选题】生涯愿景是:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:ACD得分:?分窗体底端3【多选题】愿景可以激励人们努力行动,那么:窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩:?分1【单选题】大学生主体就业在第几产业?窗体顶端A、B、C、D、我的答案:C得分:?分窗体底端2【单选题】中国有多少种职业?窗体顶端A、B、C、D、我的答案:C得分:?分窗体底端3【多选题】第二产业包括有:窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩:?分1【单选题】生涯发展的路径依赖是指:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:D得分:?分窗体底端2【单选题】专业到职业的过渡,可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:B得分:?分窗体底端3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是:窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩:?分1【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?窗体顶端A、B、C、D、我的答案:C得分:?分窗体底端2【单选题】对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:A得分:?分窗体底端3【多选题】工作的“未来”信息是指:窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩:?分1【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:D得分:?分窗体底端2【单选题】行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:C得分:?分窗体底端3【多选题】规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩:?分1【单选题】“人怕入错行”主要是指:窗体顶端A、B、C、D、我的答案:A得分:?分窗体底端2【多选题】技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。
超星泛雅大学生创业基础试题及答案汇总
超星泛雅大学生创业基础试题及答案汇总一、单选题(题数:50,共50.0 分)1创业精神的本质有很多具体表现,其中不包括()。
1.0分•A、勇于创新••B、敢当风险••C、坚持不懈••D、我行我素•正确答案: D 我的答案:D2评价创业计划书的基本标准是()。
1.0分•A、产品或服务是否可行••B、产品或服务对客户来说是否具有价值••C、商业模式是否完整清晰••D、以上都是•正确答案: D 我的答案:D3“黄兴公园”采取的是那种命名方法?()1.0分•A、特色命名法••B、典故命名法••C、自然命名法••D、人名命名法•正确答案: D 我的答案:D4对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查?()1.0分•A、百度百科••B、市场预估••C、问卷调研••D、银行流水•正确答案: C 我的答案:C5规避财务风险的策略,下列说法错误的是()。
1.0分•A、要留好贮备金••B、创业初期不要在固定资产上投入过多••C、注意资金的使用期限••D、拉长投资的回收期•正确答案: D 我的答案:D6企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销,对此下列说法错误的是()。
1.0分•A、这是企业发展的必然••B、这是品牌管理的需要••C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式••D、企业发展做大需要团队合作出击•正确答案: C 我的答案:C7创业行为的产生受()驱动。
1.0分•A、社会环境••B、市场行情••C、创业者的动机••D、资金链•正确答案: C 我的答案:C8下列关于未来生活趋势的描述,错误的是()。
1.0分•A、社会老龄化••B、宅男宅女多••C、移动互联网••D、强调大众化•正确答案: D 我的答案:D9下列规避信息风险的策略中,错误的是()。
1.0分•A、不要过分乐观估计产品销量••B、不要低估竞争对手••C、熟练的业务尽量外包••D、合作经营,降低风险•正确答案: C 我的答案:C 10决定创业成败的是()。
大学生创业与就业指导智慧树章测试答案
第一章求职前的准备1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型,以下描述正确的是:()A. 职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:( )A.知识技能B. 可迁移技能C. 管理技能D. 自我管理技能3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述正确的是:()A. Situation情境——当时面对什么困难?B. Target目标——你的目标是什么?C. Action行动——你做了什么?D. Result结果——效果如何?你有什么收获?4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时,应注意:()A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B. 带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递C. 要有针对性地投递简历,主动提问交流D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有:(ABCDE )A. 网络B. 招聘会C. 实习实践D. 人际资源E. 直接与用人单位联系二、打造职业化简历1 【多选题】(20分) 简历的目的是:()A. 充分展示自我B. 获取面试的机会C. 获取一份工作D. 展示与职位相匹配的能力2 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?()A. 个人信息B. 求职目标/应聘岗位C. 教育背景D. 社会实践3 【多选题】(20分) 个人信息中,必写信息有()A. 姓名B. 联系方式C. 照片D. 性别4 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是()A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B. 求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向C. 针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历D. 针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力5 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有()A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可B. 实践经历要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。
就业和创业指导考试答案
就业和创业指导考试答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1. 根据就业市场的需求,以下哪个专业在未来几年内就业前景较好?A. 历史学B. 计算机科学与技术C. 哲学D. 艺术学答案:B2. 创业过程中,以下哪个因素不是创业成功的关键因素?A. 资金B. 团队C. 市场调研D. 运气答案:D3. 在求职过程中,以下哪个行为是不恰当的?A. 准备简历B. 参加招聘会C. 夸大自己的能力D. 了解企业文化答案:C4. 以下哪个不是创业初期需要考虑的问题?A. 产品定位B. 市场分析C. 员工培训D. 退休计划答案:D5. 在面试过程中,以下哪个问题不是面试官可能会问到的?A. 你为什么选择我们公司?B. 你有什么缺点?C. 你如何看待加班?D. 你最喜欢的电影是什么?答案:D6. 以下哪个不是有效的职业规划方法?A. 设定长期和短期目标B. 进行自我评估C. 忽略市场需求D. 寻求职业咨询答案:C7. 在创业过程中,以下哪个不是有效的风险管理策略?A. 多元化投资B. 购买保险C. 忽视市场变化D. 建立应急基金答案:C8. 以下哪个不是有效的求职渠道?A. 校园招聘B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 报纸广告答案:D9. 在创业过程中,以下哪个不是有效的团队建设方法?A. 明确团队目标B. 定期团队会议C. 忽视团队成员的意见D. 建立团队文化答案:C10. 在求职过程中,以下哪个不是有效的面试准备?A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 穿着随意D. 准备常见面试问题答案:C11. 以下哪个不是创业过程中需要考虑的成本?A. 办公租金B. 员工工资C. 市场推广费用D. 个人娱乐费用答案:D12. 在求职过程中,以下哪个不是有效的简历撰写技巧?A. 突出关键技能B. 使用专业术语C. 包含个人爱好D. 保持简洁明了答案:C13. 以下哪个不是有效的职业发展策略?A. 持续学习B. 建立人脉网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈和建议答案:C14. 在创业过程中,以下哪个不是有效的市场推广方法?A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽略竞争对手答案:D15. 以下哪个不是有效的职业规划工具?A. SWOT分析B. 职业兴趣测试C. 个人价值观清单D. 星座运势答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)16. 以下哪些因素会影响个人的职业选择?A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育背景答案:A, B, C, D17. 创业过程中,以下哪些是有效的财务管理策略?A. 预算控制B. 现金流管理C. 随意支出D. 成本控制答案:A, B, D18. 在求职过程中,以下哪些是有效的面试技巧?A. 准时到达B. 穿着得体C. 准备问题D. 过度谦虚答案:A, B, C19. 以下哪些是创业过程中需要考虑的法律问题?A. 公司注册B. 知识产权保护C. 税务规划D. 员工合同答案:A, B, C, D20. 在职业发展过程中,以下哪些是有效的自我提升方法?A. 参加培训课程B. 阅读专业书籍C. 参与行业会议D. 忽略反馈答案:A, B, C21. 以下哪些是有效的职业规划步骤?A. 确定职业目标B. 进行市场调研C. 制定行动计划D. 忽略个人能力答案:A, B, C22. 创业过程中,以下哪些是有效的客户关系管理策略?A. 定期沟通B. 个性化服务C. 忽视客户反馈D. 建立客户数据库答案:A, B, D23. 在求职过程中,以下哪些是有效的简历优化技巧?A. 使用关键词B. 突出成就C. 包含无关信息D. 保持一致的格式答案:A, B, D24. 以下哪些是创业过程中需要考虑的人力资源问题?A. 招聘流程B. 员工培训C. 绩效评估D. 员工福利答案:A, B, C, D25. 在职业发展过程中,以下哪些是有效的时间管理技巧?A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案:A, B, D三、判断题(每题2分,共20分)26. 创业初期,不需要考虑公司的长期发展。
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案课程概况已完成1 哈佛一项调查里说,人一生决定人生走向的机会平均几次:()A、5次B、6次C、7次D、8次我的答案:C2 创业的核心是:()A、资金B、创新C、人脉D、毅力我的答案:B3 接待、迎送创业座谈专家以及与之沟通的工作主要由哪个小组来做:()A、专家组B、反馈组C、助教组D、后勤组我的答案:A4 课堂活动不包括:()A、每周创意B、每周创想C、每周创业故事D、每周当堂模型制作我的答案:D5 《创业基础》课程的特点是突出实践。
我的答案:√6 创业教育有助于大学生了解商科的知识。
我的答案:√创业、创业精神与人生发展(一)已完成1 国金投资顾问公司的创始人及CEO是:()A、徐小平B、林嘉喜C、王树D、李海鹏我的答案:B2 关于林嘉喜的创业过程,不正确的是:()A、勇敢接受资源约束的现实B、挖掘并抓住潜在机会C、坚持执着的创业精神D、承担责任合作应变我的答案:A3 斯蒂文森关于创业的定义是:()A、创办新企业的阶段B、不拘泥于资源的限制,能够寻求和把握机会创造价值C、创造价值的过程D、不拘泥于当前的资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程我的答案:D4 浪潮创办于1998年。
我的答案:√5 一般根据创业的概念来判断是否是创业。
我的答案:√创业、创业精神与人生发展(二)已完成1 从组织层面上来说,创业的功能是:()A、创业能帮助我们实现人生的价值B、创业有助于我们推动组织的发展C、创业能帮助我们实现人生的价值D、创业有助于我们的资源合理配置,也有助于推动社会的进步我的答案:B2 创业所涉及的三个方面,不正确的是:()A、创业者不甘于资源供给的现状,努力突破资源束缚,通过资源整合来达到创业目标B、寻求机会是产生创业活动的重要一环C、创业应该伴随着新价值的产生D、创业必须要有大量的资本和人脉我的答案:D3 传统技能型创业、高新技术型创业、知识服务型创业属于按哪种分类方式来分类创业:()A、按创业项目性质分类B、按创业内容分类C、按创业者数量分类D、按创业起点分类我的答案:A4 创业关键三要素不包括:()A、机会B、团队C、人脉D、资源我的答案:C5 创业精神的精髓是:()A、创新B、冒险C、合作D、执着我的答案:C6 创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
超星尔雅就业指导2019课后习题答案教案资料
超星尔雅就业指导2019课后习题答案超星尔雅就业指导(雷五明雷辉)1.1.1已完成成绩: 100.0分1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的答案:ABCDE2【判断题】狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
()我的答案:√1.1.2已完成成绩: 100.0分1【单选题】湖北省境内有多少所高校?()A、122B、123C、124D、125我的答案:A 得分: 33.3分2【单选题】学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案:C 得分: 33.3分3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
()我的答案:√1.1.3已完成成绩: 100.0分1【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要我的答案:B 得分: 33.3分2【单选题】社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案:C 得分: 33.3分3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
()我的答案:√1.2.1已完成成绩: 75.0分1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个?()A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案:BCD 得分: 25.0分ABCD2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
()我的答案:√1.2.21【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠我的答案:C 得分: 33.3分2【多选题】智力与能力的关系包括哪些?()A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案:ABD 得分: 0.0分ABCD3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
国开电大《就业与创业》形考1答案
本次理论考核为随机抽题,请用CTRL+F来进行快速搜索形考任务1【单项选择题】职校生小韩在校期间积极参加各类活动,如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等,通过参与这些活动,他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。
小韩培养职业能力的途径是正确答案是:校园文化生活【单项选择题】小刘在一家超市打工,无意中听到两位顾客在谈论一家公司正在招聘员工,他对该信息进行核实后,带着自荐材料主动来到这家公司,并最终被该公司录用。
小刘获取就业信息的途径是正确答案是:社会实践【多选题】严谨型职业性格类型适合的职业有()。
正确答案是:会计, 出纳员, 校对员, 打字员【单项选择题】职校生小李性格活泼外向,毕业后在一家企业做现金出纳,半年后感觉很不适应,出现工作失误,差点给企业造成重大损失。
后来她辞职去了一家保险公司做客户营销工作,业绩是公司的榜首,并很快成长为部门经理。
下列说法不正确的是()正确答案是:只要小李性格和职业匹配,就肯定能取得成功【判断题】职业需要专业知识的支撑,这就要求中职生在校期间多学专业知识和技能。
正确答案是:“对”。
【多选题】自我评估可以从以下几个方面进行()。
正确答案是:自我现实分析 , 总结经验教训, 比较与意见, 咨询与指导【单项选择题】创业资金的筹集有多种渠道,其中最主要的也是最可靠的来源是正确答案是:自有资金【多选题】影响高职高专学生创业的因素有()正确答案是:个人因素, 学校因素, 家庭因素, 社会因素【多选题】人事代理的特点有()。
正确答案是:法制化, 系统化, 社会化, 专业化【单项选择题】. 金山软件股份有限公司的创始人雷军,从研制加密软件“黄玫瑰小组”开始涉及IT行业,他的第二款商业软件“免疫90”,获得了湖北省大学生科技成果一等奖。
这说明创业者要具备正确答案是:懂技术会创新的能力【判断题】聚会、唱歌、打球、绘画都属于娱乐活动,不是终身学习的途径。
正确答案是:“错”。
【判断题】“锯锯成材,亦厚亦薄;块块是料,且方且圆。
超新星就业与创业指导2022答案
超新星就业与创业指导2022答案1、李克强总理在公开场合提出“大众创业万众创新”,最早是在2014年9月的()上。
A:首届世界互联网大会B:夏季达沃斯论坛C:首届国际创新创业大会D:第二届互联网大会答案:夏季达沃斯论坛2、根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()A:自然环境B:自然环境C:社会环境D:自然环境答案:自然环境;社会环境3、目前大学生就业形势严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:()A:大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向"大众化就业观”,降低就业期望值。
B:高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化。
C.教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗。
D:以上说法都正确。
答案:以上说法都正确。
4、大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。
当前看来,大学生就业的积极因素有:A:用人单位用人观念的转变,近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区,且招聘过程更加公平合理。
B:以上都是。
C:严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D:国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
答案:以上都是。
5、面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码,针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的:()A:实习、工作的经历对大学生来说很重要,如果拥有很好的实习或兼职工作的经验,不但对就业有帮助,同时也可以使大学生在实习过程中增加对社会的认识和了解。
B:参加实习兼职要注意个人合法权益的保护,工作之前最好签订实习合同,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。
智慧树知到《大学生就业与创业指导(浙江财经大学)》章节测试答案
智慧树知到《大学生就业与创业指导(浙江财经大学)》章节测试答案智慧树知到《大学生就业与创业指导(浙江财经大学)》章节测试答案第一章单元测试1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括()。
A:就业B:职业C:创业D:实习答案:【实习】2、职场自我成长策略包括()。
A:升级思维模式B:做好时间管理C:制定使命宣言D:改善人际关系答案:【升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系】3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力()。
A:对B:错答案:【对】4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
()A:对B:错答案:【对】5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
()A:对B:错答案:【错】6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
()A:错B:对答案:【错】7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
()A:对B:错答案:【对】8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
()A:错B:对答案:【对】9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
()A:错B:对答案:【对】10、当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.()A:错B:对答案:【对】第二章单元测试1、生涯规划是静态还是动态的()?A:动态B:静态答案:【动态】2、如果我们的目标职业欠缺了价值,那么我们就会()。
A:失落B:厌倦C:焦虑答案:【失落】3、车日路模型中,车代表()?A:目标B:自己C:路径答案:【自己】4、生涯规划主要包括以下哪些()?A:评估和调整方案B:确定目标C:自我探索D:外部探索。
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创业、创业精神与人生发展(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】创业是不拘泥于当前的资源约束,寻求机会进行()的过程。
A、产业创造B、理想践行C、价值创造D、劳动力投入我的答案:C得分:25.0分2【单选题】认为创业就是创办新企业的观点是()的创业观点。
A、正确*B、错误■C、广义D、狭义我的答案:D得分:25.0分3【判断题】我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。
()我的答案:X得分:25.0分1 【判断题】广义的创业观就是创办新企业。
()我的答案:X 得分:25.0分创业、创业精神与人生发展(二) 已完成成绩:66.7分1【单选题】创业的关键要素包括机会、资源和()。
A 、 团队B 、 资金C 、 创意D 、 毅力我的答案:C 得分:0.0分2【判断题】按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。
()我的答案:X 得分:33.3分3【判断题】创业会伴随新价值的产生,这种价值就是经济价值。
()我的答案:X 得分:33.4分创业、创业精神与人生发展(三) 已完成成绩:100.0分 【单选题】知识经济时代的创业转型使得智慧、 ()、创新、速度成为竞争优势的关键来源。
A、机遇我的答案:X得分:25.0分4B、创意C、效率D、科技我的答案:B得分:25.0分2【单选题】创业是科技创新的()。
A、根本B、目的C、指示器D、加速器我的答案:D得分:25.0分3【单选题】知识创新时代的核心竞争力是拥有()。
A、核心技术B、创业关键因素C、创业团队1D、创业创意【判断题】个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。
()我的答案:X得分:25.0分创业、创业精神与人生发展(四)已完成成绩:100.0分1【单选题】“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南偏西五度规律”的发现体现了()的重要性。
■A、创新机遇*B、创新实践C、创新意识D、创新发现我的答案:B得分:33.3分2【单选题】“汉堡包指数”是描述()的指数。
A、外汇汇率B、外来人口流入C、农民生活质量D、人口流动【判断题】“当别人不知道他在干什么的时候,他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是我的答案:A得分:33.4分3强调了创新意识的重要性。
()我的答案:X得分:33.3分创业、创业精神与人生发展(五)已完成成绩:100.0分1【单选题】创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、()、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。
A、培养团队B、锻炼技能C、学会理财D、学会创新我的答案:C得分:25.0分2【单选题】“ smart ”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。
A、可衡量*B、可预测■C、可评估■D、灵活性我的答案:A得分:25.0分我的答案:A得分:25.0分3【单选题】在时间管理的象限中,应该把较多是时间分配在()象限内。
A、重要且紧急B、重要但不紧急C、不重要但紧急D、不紧急也不重要我的答案:B得分:25.0分4【判断题】创业的主要功能有促进就业、创造价值、促进创新和解决社会问题。
()我的答案:“得分:25.0分创业与人生规划(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、()和公司注册四个环节。
■A、筹集资金*B、科技创新*C、创业实践■D、团队合作2【单选题】人生规划是个人根据()发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。
A、个人职业取向B、个人职业优势C、社会D、个人能力我的答案:C得分:25.0分3【判断题】对于一个项目来说,项目带头人的素质会决定项目70%-80%的成功性。
()我的答案:“得分:25.0分4【判断题】工作人群是指做到公司高管职位之后没有太大发展空间继而想自己创业的群体。
()我的答案:X得分:25.0分创业与人生规划(二)已完成成绩:100.0分1【单选题】创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“()加一流的执行”我的答案:A得分:25.0分A、先进的理念B、正确的思路C、有创意的想法D、科学技术我的答案:B得分:25.0分2【单选题】从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、()、创新、行动和使命七个方面。
A、资金B、思维C、能力D、学习我的答案:D得分:25.0分3【单选题】一名员工最好的生存法则就是在公司中找到()并将它做大。
A、自己专长领域B、公司资源优势领域C、空白缝隙D、兴趣领域我的答案:C得分:25.0分4【判断题】进行创业规划在一定程度上可以避免创业过程中的一些失误。
()我的答案:"得分:25.0分创业与人生规划(三)已完成成绩:100.0分1【单选题】公司创业初期“以战养战”的理念是用()去养公司。
A、科技B、劳动力C、市场D、创新我的答案:C得分:25.0分2【单选题】在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划,等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整,这种调整是()。
A、发展方向的调整B、适应市场的调整C、突发状况的调整我的答案:C得分:25.0分D、随机应变的调整我的答案:C得分:25.0分3【单选题】有一个志同道合的团队,首先要有()。
■A、各自的知识储备■B、互补的资源优势*C、共同的价值取向D、共同的目标我的答案:D得分:25.0分4【判断如果一个人在个人能力发展阶段做得非常扎实,那么后期他面临的问题就会相对题】较少。
()我的答案:"得分:25.0 分创业者和创业团队(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】()是创业精神的精髓。
A、冒险B、创新C、合作D、科技我的答案:C得分:25.0分2【单选题】创业要素的核心是()。
A、机会■■B、资源*C、创业者D、创新意识我的答案:C得分:25.0分3【单选题】创业者进行创业更多的是在追求()。
■A、经济效益■B、社会效益C、综合效益D、自我实现我的答案:D得分:25.0分4【判断题】创业精神的本色是创新。
()我的答案:X得分:25.0分创业者和创业团队(二)已完成成绩:100.0分1【单选题】创业者的素质包括知识、技能、经验和()。
A、心理素质B、抗挫能力C、人格特质D、吃苦耐劳的品质我的答案:C得分:25.0分2【单选题】大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、()和寻求合作三种方式。
A、技术合作B、独立创办C、入股企业D、提供创意我的答案:A得分:25.0分3【判断题】目前,谋生型创业者要占到创业者总数的70%。
()我的答案:X得分:25.0分4【判断题】联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。
()我的答案:“得分:25.0分我的答案:"得分:33.3分 创业者和创业团队(三)已完成成绩: 1【单选题】想要在竞争中取胜不仅要有实力还要有()。
A 、 勇气B 、 能力C 、 际遇D 、 技术我的答案:A 得分:33.3分2【单选题】网络媒体分账的广告模式是由()创立起来的。
A 、 聚美优品B 、 唯品会C 、 凡客诚品D 、 乐蜂网我的答案:C 得分:33.4分100.0 分我的答案:“得分:25.0分3【判断题】创业动机的直接影响因素是人的需求层次不同。
我的答案:"得分:33.3分创业者和创业团队(四)已完成成绩:100.0分1【单选题】美国企业研究报告的数据表明,在创办企业的时候,风险投资家选择的是()。
A、项目B、创意C、资源D、团队我的答案:D得分:33.4分2【判断题】个人创业能够提供的岗位数量应该在0.7-1之间。
()我的答案:X得分:33.3分3【判断题】团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。
()我的答案:X得分:33.3分创业者和创业团队(五)已完成成绩:100.0分1【单选题】无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及()三个方面。
1A、目标和资源B、空间和目标C、能力和目标D、资源和空间我的答案:C得分:25.0分2【单选题】在选择团队的时候要将()放在第一位。
A、团队利益B、团队优势C、团队合作D、团队结构我的答案:A得分:25.0分3【判断题】团队精神是团队的支柱和团队成功的基石我的答案:“得分:25.0分4【判断题】创业团队的灵魂是团队目标。
()我的答案:X得分:25.0分企业模拟经营(一)已完成成绩:() 100.0 分1【单选题】对于任何一个企业来说,服务和产品最终的检验标准是()。
A、能否被顾客接受B、能否创造价值C、能否被人周知D、能否推广我的答案:A得分:25.0分2【单选题】创业团队的社会责任由经济责任、法律责任和()组成。
A、社会责任B、公益责任C、个人责任D、民事责任我的答案:B得分:25.0分3【单选题】创业动机可以分为社会导向、个人成就和()三类。
A、资金取向B、价值创造C、自我实现D、资源驱动1我的答案:D得分:25.0分4【判断题】“看起来不像是宣传单但却能让人永远记住”这就是广告宣传的最高境界。
()我的答案:"得分:25.0分企业模拟经营(二)已完成成绩:75.0分1【单选题】采购原材料的依据是()。
A、生产的目标B、价格优势C、企业需求D、质量优势我的答案:C得分:25.0分2【单选题】计算成本一方面是为了根据成本计算利润,另一方面是为了()。
A、了解企业生产状况B、制定价格C、制定节约成本的方案我的答案:B得分:25.0分D、掌握企业资金动态3【单选题】企业不能把所有的资金投入到不同的非货币性资产中,而是要预留一部分资金, 目的是()。
■A、流通周转■B、现金消费*C、账目匹配D、预防风险我的答案:D得分:25.0分4【判断题】只有制造型企业才会涉及到存货的管理。
()我的答案:“得分:0.0分企业模拟经营(三)已完成成绩:100.0分1【单选题】关于企业每日活动,周一的活动是:()A、制造商生产标准帽子B、制造商从张纲批发店购买原材料C、制造商销售,零售商购买我的答案:B得分:25.0分D、零售商销售,然后制造商收回货款我的答案:B得分:25.0分2【单选题】企业模拟经营规定发薪日是:()A、当月17日B、当月18日C、当月19日D、当月20日我的答案:A得分:25.0分3【判断题】产品来源于制造商。
我的答案:"得分:25.0分4【判断题】企业模拟经营规定贷款是每组200元,利息35%。
我的答案:X得分:25.0分企业模拟经营(四)已完成成绩:100.0分1【单选题】企业模拟经营中两张现金台账的作用是:()A、均用于做计划B、一张做计划用,一张记录你的实际数据C、均用于记录数据D、用于记账和记录采购数量我的答案:B得分:25.0分2【单选题】企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作:()A、周四B、周五C、周一D、周二我的答案:B得分:25.0分3【单选题】企业模拟经营中周五制定完计划之后的步骤是:()A、零售商公布市场B、零售商购买C、生产标准帽子D、支付薪资我的答案:A得分:25.0分4【判断题】购买者要对质量进行把关。