培训考证协议

培训协议书

甲方：万利加物业管理（深圳）有限公司

乙方：

为提高乙方物业管理专业知识和业务技能，根据公司总体培训计划，经乙方申请，甲方同意委乙方参加物业管理师培训及考证。本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方协商，就有关事项达成如下协议：

一、甲方同意乙方参加物业管理师培训及考证，并为乙方参加培训学习提供相应的便利条件。

二、培训期间，乙方工资福利待遇按正常在岗薪金标准发放。

三、乙方应努力完成各项培训任务并取得物业管理师证书，在取得证书两年后，甲方将为乙方发放奖金（）。

四、培训费用：

（一）包括培训费、资料费、食宿费、交通费等。由公司一次性预借报销的方式，参加培训前，公司预先支付其预算范围内的所需费用；培训期间，若发生其他费用，采取培训人员预先垫付，培训后凭发票以及其他证明材料（培训申请表、培训证书、培训协议）报销。

（二）培训费用承担约定：

1、自培训结束之日起，乙方为甲方服务满2年的，培训费用全部由甲方承担，；未满约定服务期限的，乙方须按本协议第六条赔偿甲方付出的培训费用。

2、未经甲方书面同意，乙方于中途退出培训的，已发生的费用由乙方承担。

五、证书管理及使用：

（一）证书所有权归乙方，但在约定服务期内由甲方代管，甲方可将证书用于投标及申报资质等用途；乙方因个人需要使用证书的，需向甲方申请借用。（二）服务期满后，证书交给乙方，但甲方因工作需要使用证书的，乙方须无条件同意并提供。

（三）如乙方服务期满前提出辞职的，在按协议第六条约定支付违约金后，甲方应将证书返还乙方。

六、违约责任：

如因乙方原因不能为甲方服务2年，或者乙方在服务期内不服从甲方工作安排及严重违反甲方规章制度被辞退的，乙方须在离职前一周一次性支付赔偿甲方为之所付的所有培训费用，赔偿计算方法为所有培训费总额*实际服务年限/2。

七、其他：

1、本协议经双方签字盖章之日起生效。

2、本协议一式三份，乙方各执一份，甲方人力行政部、财务部各执一份。

甲方（盖章）：乙方：

日期：日期：